幼兒園管理規(guī)章制度【精品】
在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼挠變簣@管理規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園管理規(guī)章制度1
一、節(jié)假日安排專人值班。
二、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。
三、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。
四、使用電器、機械設備要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
五、靜園后及節(jié)假日，門衛(wèi)及值班人員要對全園進行巡視，做好交接班記錄。
六、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，開大門后、門衛(wèi)、值班人員要堅守崗位，防止幼兒擅自離開。
七、安全防護小組負責全園安全保衛(wèi)工作，定期召開會議，每逢假日前對全園教職工進行安全教育。
八、實行領導帶班，行政24小時值班制度，負責對全園各部門安全防護工作進行巡視，檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等，檢查完畢將門窗鎖好，下班后值班人員要對全園進行一次巡視，做好防火、防盜工作。
十、園內出現(xiàn)安全事故后要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小給予不同處罰。
幼兒園管理規(guī)章制度2
幼兒中兒童以呼吸道、消化道和養(yǎng)分不良性疾病為多見，往往影響小兒生長發(fā)育，必需實行肯定的措施，加強管理。
1、建立常見病管理制度，對晨間檢查和定期體檢發(fā)覺的疾病均應進行登記，以了解園內各種疾病的.發(fā)病率，尤其是對影響兒童生長發(fā)育較大的疾病進行專家管理。
2、加強對常見病管理保健人員應在醫(yī)生指導下，樂觀協(xié)作治療各種常見病;加強護理、生活及養(yǎng)分的管理，如對貧血患兒適當增加含鐵豐富的膳食。督促定期復查，盡早恢復正常，對在普查中發(fā)覺的疾病如齲齒、弱視、腸道寄生蟲等應在�？漆t(yī)生指導下，協(xié)作治療和矯治。
3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗，發(fā)覺貧血兒童準時實行治療措施。
幼兒園管理規(guī)章制度3
學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。
學生的'活動一般提倡在校內進行，組織者應落實好安全管理職責制，并采取有效的安全防范措施。
如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。
不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如群眾到野外、河塘游泳等活動。
組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。
幼兒園管理規(guī)章制度4
(一)飲食管理
1、嬰幼兒的伙食應有專有負責，民主管理，建立伙委會(園、所領導，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代表)，定期開會，討論伙食問題。
2、伙食費要專用，精打細算，方案開支，合理使用。
3、依據(jù)季節(jié)供應狀況，制定適合嬰幼兒年齡(一歲內、一至三歲、四至七歲)的代量食譜，定期更換。
4、精確把握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩飯菜。
5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占兒童伙食。
6、保健人員要定期計算幼兒進食量、養(yǎng)分量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供應量的百分之八十以上。
7、按時開飯，兒童進餐時間不應少于二十至三非常鐘，保證兒童吃飽每餐飯。
(二)科學喂養(yǎng)
1、嬰兒喂養(yǎng)：母乳的養(yǎng)分成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服，患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂一次，每次二十至三非常鐘。
對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴格消毒。
無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要準時增加輔食，補充衛(wèi)生素D制劑和含鐵食物。依據(jù)孩子生長發(fā)育需要，統(tǒng)一制作嬰兒飲食，保證兒童養(yǎng)分。
2、幼兒飲食
(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當?shù)匕才诺绞匙V中，以保證得到各種養(yǎng)分素和足夠的`熱量。
(2)要留意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調，盡最大努力保存養(yǎng)分素，特殊要防止維生素的損失。
(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。
(4)加強體弱兒飲食管理。
(5)特別飲食：依據(jù)病兒病情做病號飯。
飲食衛(wèi)生管理制度
1、要保持廚房的清潔，常常清掃。
2、食常要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷潔凈，食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二非常鐘，若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三非常鐘)，食物要有防蠅設備。
3、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、搞好兒童進食衛(wèi)生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流淌水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩潔凈。
5、要培育兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。
6、水果要洗凈削皮后再吃。
7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。體格鍛煉制度
1、要有組織地常常開展適合嬰幼兒特點的嬉戲及體育活動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動性嬉戲。
2、在正常天氣下，要有充分的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。
3、要制造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有方案地鍛煉兒童體格。
4、鍛煉要以常常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特別照看。
兒童健康檢查制度
1、入園(所)檢查：嬰幼兒在入園(所)前必需進行全身體格檢查。
對有傳染病接觸史的嬰幼兒必需做胸部X線透視、肝功能等試驗室檢查，必需經過檢疫期，無病狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。
2、定期體檢制度：一歲以內嬰兒每季度體檢一次。一目前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次，并作視力檢查，測量要精確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，準時矯治缺點。每個入托小兒均應建立健康檔案(入托體檢表、兒童保健手冊、計免手冊)。
3、堅持晨檢及全日健康觀看制度，仔細做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便狀況;四查：有無攜帶擔心全物品，發(fā)覺問題準時處理。
工作人員健康檢查制度
1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗二次，體檢合格由健康檢查單位發(fā)健康證明書后方可上崗工作。發(fā)覺肝炎或其他傳染病者須馬上離職治療。待痊愈后，持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。
2、工作人員上崗前必需到指定醫(yī)療機構進行體檢，包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴峻生理缺陷者方可就職。
幼兒園管理規(guī)章制度5
一、園長職責
1、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、仔細學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作方案和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調敏捷、反饋準時的科學管理機制。
4、定期召開園委會，充分發(fā)揮園委會的作用，發(fā)揚民主，敬重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
6、端正辦園方向，明確培育目標。全面了解教育、教研、安全、衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并依據(jù)實際狀況準時調整。
7、準時了解國內外幼兒教育動態(tài)，討論幼兒教育新成果，關注幼兒教育進展的新動向。全面把握教職員工的思想動態(tài)，開展常常性的政治、業(yè)務學習。
8、關懷教職工的生活，維護其合法權益，增加向心力，提高分散力。
9、定期召開家長會，展現(xiàn)教育成果，宣揚家教方法，聽取家長看法，提高辦園質量。
7、負責整理老師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員準時添置玩具、資料、教具。
二、副園長職責
1、喜愛本職工作，遵守園內各項規(guī)章制度，努力學習專業(yè)學問、技能，具有良好的師德，忠于職責，為人師表。
2、幫助園長做好教育管理工作，教研組長應站在全園、全組的角度，仔細制定、實施教研方案、并做好記錄總結工作。
3、要加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人、團結全組人員、促進班組文明建設。
4、組織老師學習有關教育、教學理論和閱歷、擔當指導教研組成員的業(yè)務指導工作。定期查看教學方案、跟看半日活動及組織老師溝通觀摩、研討評估等。
5、幫助園長開展全園的科研工作、同時帶領教研組成員開展教學科研工作。
6、負責全組人員每日日常工作的考核及嘉獎安排、并做好本組資料積累、整理工作。
7、依據(jù)園務方案、組織大型主題活動（如家長會、主題班會、主題活動等）發(fā)動組內老師共同討論、獻技獻策。
三、班主任工作職責
1、嚴格遵守《幼兒園老師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、全面負責本班教育和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作方案（包括觀看、分析、記錄幼兒進展狀況），并仔細執(zhí)行。
3、對幼兒態(tài)度要和氣可親，做到急躁、關懷、細心、熱心，與本班老師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等問題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗，并安撫幼兒。
4、仔細執(zhí)行幼兒的作息制度，做好晨檢、晚檢工作，合理支配好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。
6、堅持正面教育原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務，樂觀參與教研活動及業(yè)務學習。樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。
8、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長工作，向家長宣揚正確的教養(yǎng)方法，每周末向家長公布本周教學成果及下周的教育內容。常常與家長保持聯(lián)系，準時交換看法。
10、樂觀準時參與教研活動，仔細做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
11、以雙語教學為宗旨，堅持英語學習，不斷提高英語水平。
四、副班主任老師職責
1、嚴格遵守幼兒園《老師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、全面負責本班教育工作，結合本班實際與正班主任老師共同訂好教育工作方案（包括學期、月、周、日方案）。
3、仔細執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的'原則，悉心照看好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。留意幼兒身心冷暖，準時增減衣服，留意培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心開心，心情穩(wěn)定。
4、對幼兒態(tài)度要和氣可親，細心觀看幼兒，有方案有目的的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得進展。
5、努力鉆研業(yè)務，樂觀參與教研科研活動及業(yè)務學習，仔細開展各類嬉戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。仔細寫好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的閱歷總結。
6、做好家長工作，發(fā)覺幼兒問題要準時與正班主任老師、保育員協(xié)作，準時通知家長，取得家長的協(xié)作教育。
7、留意幼兒安全，加強幼兒自我愛護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。
8、堅持英語學習，堅持用英語組織教學。
五、英語老師職責
1、嚴格遵守幼兒園《老師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。仔細貫徹幼教兩種法規(guī)，仔細學習幼兒理論，把握幼兒心理和生理的特點；
2、全面負責幼兒園英語教學，英語環(huán)境的創(chuàng)設以及幼教的英語培訓工作。仔細制定方案，做好效果分析記錄。喜愛孩子，態(tài)度和氣，堅持正面教育，堅持使用英語組織各項活動。
3、與本班老師，保育員團結協(xié)作做好班級各項工作（輪值工作、接送工作、家長工作等等）。
4、努力鉆研業(yè)務，樂觀參與教研活動及業(yè)務學習，每周寫一篇教學小結，每月寫一篇教育筆記，一學期寫出一至兩篇質量較高的閱歷總結。
5、協(xié)調幼兒園與外籍老師關系。每周共同備課一次。
六、專業(yè)老師
1、嚴格遵守幼兒園《老師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。
2、熟識幼兒園各年齡班的教學活動內容及要求，把握全園設備分布狀況，仔細做好本職工作。
3、搞好專業(yè)課及相應功能室的使用。
4、負責保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品。每周檢查園內設施一次。
5、每周開展一次教研活動，每學期要有專業(yè)教研成果。
6、參與園內各項值班。
七、后勤保障部門職責
1、開展幼兒保育保艦膳食養(yǎng)分工作，落實園務方案及管理目標。
2、仔細貫徹宣揚“預防為主、增加為主”的方針，常常與保教人員了解分析幼兒健康狀況，對保健工作提出管理措施，仔細督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、幫助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題討論，總結推廣，溝通閱歷，互幫互促，關心保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密協(xié)作教育工作，并常常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實狀況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，準時督促修理指導，有人員準時增加教學設備、用品，常常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同打算病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度狀況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)覺擔心全因素準時實行措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作方案，并進行工作總結。
八、日班保育員職責
1、喜愛幼兒，關懷、急躁、細心、熱心對待幼兒，協(xié)作正副班主任老師，全面、細致地照看幼兒每日生活。做好保艦教育工作。
2、熟識本班教育方案，做好活動前的預備和整理工作。幫助老師組織各項活動和嬉戲。老師因公外出時負責本班的帶班工作。依據(jù)教育要求自制玩具并幫助老師搞好環(huán)境布置。
3、嚴格執(zhí)行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。依據(jù)天氣變化，準時為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加巡察，留意訂正幼兒的不良睡姿，準時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉、刷牙，關心幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天準時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。
4、常常觀看幼兒心情、食欲、睡眠及大小便狀況并做好記錄，發(fā)覺病情準時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)覺有傳染病要準時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特別照看。
5、仔細妥當保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。
6、保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的預備和整理，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。
7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。
8、仔細做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不過夜。
9、參與晚間值班，仔細照看好患病幼兒。
九、夜班工作人員職責
1、喜愛幼兒、忠于職守，上班時做到精神集中，不打瞌睡，常常巡察幼兒的睡眠狀況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，準時訂正幼兒不良睡姿。
2、了解幼兒體質狀況，按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要準時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。
3、夜間幼兒發(fā)燒或不適，要馬上通知值班醫(yī)務人員準時處理，不得任憑給幼兒服藥。
4、每天對幼兒睡眠時的特別狀況、服藥狀況等要仔細做好記錄。交班要交接清晰。
5、隔周清潔幼兒睡床及床柜。一周進行一次大清掃。
6、做好幼兒衣物的清洗和晾曬工作。
7、協(xié)作正副班主任和日班保育員做好對幼兒的保育和教育工作，培育幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
十、醫(yī)務人員職責
1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保艦衛(wèi)生工作方案，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢狀況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。
2、全面了解幼兒生長發(fā)育狀況，期末向家長匯報。
3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導老師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒準時做好妥當處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)覺傳染病，指導保育員做好消毒工作并準時報告防疫部門，爭取有效措施防止擴散。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找動身病率升降緣由準時總結閱歷教訓，提出改進措施。
4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫柔防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動狀況，了解幼兒的進步和睡眠狀況，發(fā)覺問題準時提出改進看法和建議。
5、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生學問宣揚、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，幫助后勤組長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。
6、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照看病兒按時服藥。
7、了解幼兒心理健康狀況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的老師協(xié)作商討矯正方法，并定期進行監(jiān)測。
8、仔細鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解把握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。
9、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的學問講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒學問及保健衛(wèi)生學問。
十一、衛(wèi)生保健制度
1、必需嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《托兒所、幼兒園保健制度》和盛市、區(qū)有關衛(wèi)生保健制度。
2、制定合理的一日生活制度。留意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時，每日戶外活動不少于1小時。
3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，建立幼兒健康檔案。
4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發(fā)覺疾病準時處理，并做好記錄。
5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，發(fā)覺肝炎和其它傳染病馬上離校隔離和治療。
6、協(xié)作衛(wèi)生部門做預防接種工作。
7、為幼兒供應合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算養(yǎng)分攝取量，每月召開膳食委員會。
8、每天保證供應充分的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提示幼兒飲水，培育幼兒自覺飲水的習慣。
9、培育幼兒良好的大小便習慣，提示幼兒每天大便一次。
10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。
11、夏季留意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季留意為幼兒防寒。
12、老師必需留意培育幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增加自我愛護意識，養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿態(tài)，為幼兒成長奠定良好基礎
十二、學習及教研制度
1、每周支配一次學習和教研活動時間。
2、學習時做到嚴厲仔細，不遲到、不早退、不閑聊、樂觀參與爭論，做好記錄并主動向領導匯報。無特別狀況不得請假。
3、每月進行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記，每學期進行一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、嬉戲活動并相互觀摩、檢查。
4、各班級組依據(jù)幼兒園方案的培育目標，結合我園實際狀況，制訂學期教研方案，準時吸取國內外幼教信息，有方案地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與爭論，并在實踐中探究，不斷溝通、總結閱歷，使教研活動有針對性，有特色性。
6、園長定期或不定期抽查老師的教育方案、教研組方案、老師的教育總結筆記。檢查保教人員一日組織活動，準時與保教人員交換看法。
7、每學期進行一次園、班級全面總結。每學年進行一次教育、教學專題總結，并將其載入個人檔案資料，經評比出的總結、論文裝訂成冊，并賜予表彰嘉獎。
十三、勞動紀律制度
1、樹立全心全意為人民服務的思想，仔細做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。
2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。
3、上班時間嚴禁串班，談天，要堅守崗位，未經領導批準不能任憑調班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)覺，依曠工處理。
4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。
5、不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依《老師紀律15條》處分。
6、上班留意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿奇裝異服，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴耳環(huán)和手鏈。
7、幼兒老師要留意樹立個人形象，禁止吸煙、飲酒，如有違反解除勞動合同。
8、領操活動，上音樂課和體操時，老師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。
9、全部教職工及家進步入幼兒園嚴禁吸煙。
10、愛惜園內公共設施，不任憑蓄意損壞，如有違反者酌情處理。十四、獎懲制度
1、鼓舞教職工關懷幼兒園，發(fā)揚當家作主精神，凡被采納的合理化建議，視其貢獻作用大小，賜予適當?shù)募为劇?/p>
2、鼓舞老師樂觀參與教研活動，樂觀撰寫教育論文。
3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按嘉獎工資安排條例扣發(fā)工資獎金。請假者需本人提前申請，經園長批準方可離開，不允許代請，如有違反按曠工處理。
4、凡消失事故，隱瞞不報，自作主見處理，當成責任事故處理。
5、消失責任事故扣發(fā)第一責任人當月全部嘉獎工資，其它責任人視情節(jié)輕重酌情處理，消失自然事故一次扣發(fā)全體當班人員每人50元，直接責任者扣發(fā)100元。
6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。
十五、考勤制度
1、全體教職工必需嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。
2、教職工因事假必需經園長批準，病假須出具學校醫(yī)務室的轉診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。
3、因事需臨時調班，必需園長批準，無大事不能任憑調班。
4、凡園規(guī)定的學習教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特別狀況除外）按曠工論處。
5、當班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。
6、每個月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
十六、安全檢查制度
1、老師保育員要以幼兒為中心，關注幼兒在各項活動中的安全。
2、上班人員交接時肯定要仔細清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回需仔細清點人數(shù)，家長來接孩子肯定要按學校的接送程序進行，不能違反。
3、值午睡班時，工作人員勤巡察，細心觀看防止幼兒在被窩內發(fā)生意外，工作人員禁止睡覺。
4、常常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危急物品，以防損害幼兒。
5、必需妥當保管藥物，喂藥時要認真核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。
6、開水瓶要加鎖，熱湯熱粥時要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
7、留意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避開觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
8、發(fā)生人身事故必需交醫(yī)務人員處理，先對傷口進行處理并馬上通知家長，必要時直接送往醫(yī)院治療。
9、事故責任人必需在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。
10、每周召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責人組成安全小組，加強防護措施，消退事故隱患。
11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要臨時留宿，必需先報告給園長審批同意后方能留宿。
幼兒園管理規(guī)章制度6
1、為了保障幼兒安全，各項活動必須在老師的注視下進行，嚴禁幼兒打架、爬窗、走失或做有危險性游戲。
2、幼兒活動前，教師要提前檢查活動場和活動器械，確實安全可靠，方能讓幼兒使用。
3、教學用的電器使用后必須立即切斷電源以防幼兒觸電和電器損壞。
4、熱水、熱粥須放在安全的地方，避免燙傷幼兒，嚴禁幼兒進食堂操作間、開水房。
5、口服藥物必須妥善保管，兒童服藥時要仔細核對，成人藥品應保管好，以防錯服。
6、消毒藥水，廁所除劑等劇毒藥品要有專人負責管理，必須放在幼兒摸不到的地方。
7、接送幼兒應按時，家長送接孩子時應到所在班上，與老師交接后方可離開，委托他人接孩子時，應事先告訴老師，代接人應主動出示證件，嚴格禁止陌生人接走幼兒。
8、家長送孩子入托時要檢查衣兜，不要把危險物品帶到幼兒園，帶班教師嚴格按照一摸、二看、三問、四查、五記的要求認真做好晨檢和午檢，觀察了解每一位幼兒的身體和情緒狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問家長或醫(yī)務人員或報告學校主管領導。
9、工作人員交接班時應清點人數(shù)，帶幼兒外出觀察、游園、參加文體活動等，應加強責任心，嚴格管理。
10、教給幼兒一些簡單的安全知識，如防火、防觸電、防煤氣中毒、防高樓事故、防走失等，在體育游戲中鍛煉、培養(yǎng)幼兒躲閃和自我保護能力、確保幼兒安全。
11、如因教師或者保育員擅自離職，導致幼兒發(fā)生人身安全事故，責任由教師或保育員個人負責，并由此觸犯法律法規(guī)，也由教師或保育員個人負責。
12、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班主任是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任負主要責任，班主任要高度重視幼兒的.安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
13、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
14、接車教師要認真負責坐車幼兒的安全，必須把幼兒安全送到家長手中，否則不能離開幼兒。
幼兒園管理規(guī)章制度7
1.加工前要檢查各種食品原料，如米、面、黃油、果醬、果料、豆餡以及做餡用的肉、蛋、水產品、蔬菜等，假如發(fā)生蟲、霉變、有異味、污穢不潔等不符合衛(wèi)生要求的`狀況，不能使用。
2.做餡用的肉、蛋、水產品、蔬菜等原料要根據(jù)粗加工衛(wèi)生制度的要求加工。蔬菜要徹底浸泡清洗，易造成農藥殘留的蔬菜(如韭菜)浸泡時間應在30分鐘以上，然后沖洗潔精。
3.各種工具、用具、容器需根據(jù)食品生熟不同分開使用，用后準時清洗，定位存放，菜板、菜墩洗凈后立放。
4.糕點存放在專庫或專柜內，做到通風、干燥、防塵、防蠅、防鼠、防毒，含水分較多的帶餡糕點存放在冰箱內，做到生熟分開保存。
5.按規(guī)定要求正確使用食品添加劑。
6.各種食品加工設備，如絞肉機、豆?jié){機、和面機、饅頭機等用后要準時清洗潔精，定期消毒。各種用品如蓋布、籠布、抹布等要清洗、晾干備用。
7.加工結束后準時清理面點加工場所，做到地面無污物、殘渣，面板清潔;各種容器、用具、刀具等清洗后定位存放。
從業(yè)人員健康檢查制度
1.食品生產經營人員每年必需進行健康檢查。
2.食品衛(wèi)生管理人員負責組織本單位的健康查體工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促“五病”人員調離崗位，并對從業(yè)人員健康狀況進行日常監(jiān)督管理。
幼兒園管理規(guī)章制度8
1、幼兒園食堂要依照《食品安全法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》，并定期年審。
2、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。
3、食堂從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應立即換崗。平時應持續(xù)個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，務必使用售貨工具。
4、食堂工作間要與餐廳隔開，非工作人員不得入內，以防萬一。
5、嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度，并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品，制售各類食品要保證衛(wèi)生質量。
6、食堂供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配，持續(xù)新鮮，嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品；新鮮的`瓜果蔬菜要認真清洗；嚴防食物中毒或農藥中毒。
7、持續(xù)食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，每一天對餐具用具進行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放。
8、存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器務必安全、無害，防止食品污染。
9、廚房工作人員要認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準私拉亂接電源，防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應由專人管理。
10、認真理解衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、市局工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改、追究相關違規(guī)人員職責。
幼兒園管理規(guī)章制度9
為了貫徹落實新修訂的《中華人民共和國傳染病防治法》，預防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，切實保障師生員工的健康，特制定幼兒園傳染病預防控制與報告管理制度：
1、把幼兒園傳染病管理工作列入幼兒園衛(wèi)生防病工作的重要組成部分，加強對傳染病管理工作的領導，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療，并采取有效控制措施，防止傳染病傳播、流行。
2、幼兒園配合有關衛(wèi)生部門，做好每年新入托幼兒、保教職工和食堂從業(yè)人員的定期健康檢查，保教職工和食堂從業(yè)人員體檢合格后，才能上崗。
3、加強幼兒園的晨檢、缺課幼兒記錄工作，班主任老師要及時查明幼兒缺課原因(事假或病假，傳染病或非傳染病、意外傷害事故等)，如發(fā)現(xiàn)幼兒患傳染病或發(fā)生意外傷害事故，立即告知保健老師及幼兒園有關領導。
4、園保健老師發(fā)現(xiàn)幼兒患急性的'傳染病時，應及時通知班主任老師與學生家長取得聯(lián)系，立即送幼兒到隔離室進行隔離，根據(jù)各種不同傳染病的傳染期或醫(yī)學檢查結果，決定患病幼兒的隔離期;患兒隔離期滿后應持醫(yī)院有效證明，并由保健老師檢查后出具幼兒復課證明方可入園。
5、園保健老師應及時掌握患病幼兒、保教職工的病情，做好記錄;如發(fā)生必須作疫情報告的法定傳染病，應立即向園領導報告，園疫情責任報告人按規(guī)定向上級有關部門及區(qū)疾病預防控制中心報告，保健室及時指導有關部門采取隔離和消毒等措施，以控制傳染病的蔓延擴散。
6、園保健室開展衛(wèi)生宣傳、健康教育，及時做好幼兒的計劃免疫和預防接種工作，防止交叉感染，督促做好各項傳染病預防措施的落實。
7、任何人患傳染病或發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似傳染病病人，都應及時向園保健室或有關部門報告，不得隱瞞、謊報或者授意他人隱瞞、謊報，如違反規(guī)定使該傳染病擴散，將追究其責任。
幼兒園管理規(guī)章制度10
為了避開幼兒園食堂發(fā)生火災或損害事故，預防造成食品污染事故的發(fā)生，防止食物中毒的大事發(fā)生，保證師生員工的人身安全，特制定食堂安全、食品安全治理制度。
一、防止食物污染措施
（一）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制，按崗位責任制要求，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。
�。ǘ⿵氐讱鐝N倉庫、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。
�。ㄈ﹪澜x購，加工腐爛、變質、霉爛的肉類、奶類、水產品、蔬菜、水果等食品原料，制止家禽類活物進入廚房。
�。ㄋ模┮赘称窇蜏乩洳�，隔夜食物大多數(shù)不宜再用，應作廢棄處理。
�。ㄎ澹┓不加衅つw病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病，應制止從事食品加工和食品供給工作。
�。┌押檬称愤x購、驗收關，防止有毒食物進入廚房，以防誤食或由于加工不當而引起食物中毒。
�。ㄆ撸⿵N房中的非食用或非直接食用品如：面堿、小蘇打、明礬、硫黃去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應分類特地貯存，制止與其它物品特殊是食品混裝。
�。ò耍﹦《酒罚ò⑾x劑）制止進入倉庫和廚房。
（九）一旦發(fā)生事故，應保持現(xiàn)場應有狀態(tài)，防止當事人擅自毀掉可疑食物，應收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品，準時送交衛(wèi)生治理部門，以備檢查，聽候處理。
二、食堂安全操作、預防火災、防火措施
�。ㄒ唬┦程玫脑O備應符合消防標準，并需要配備足夠的.消防設備。
�。ǘ┘訌娀鹪粗卫恚驮睢⒚簹鉅t灶、電熱設備及電源掌握柜應有專人負責，下班前，應將全部的電源切斷。
�。ㄈ╇S時消退油漬污物，將易燃物品置于遠離火源的地方，廚房和倉庫內應制止吸煙。
�。ㄋ模┍匦鑼θ康膯T工進展消防學問的培訓，定期組織對全部的消防設施的檢查。
�。ㄎ澹┲浦挂磺蟹菑N房人員進入操作場所。
三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機械損害預防措施
�。ㄒ唬┤吭O備實行包機制，操作人員必需嚴守操作規(guī)程和安全制度。
�。ǘ┘訌姷毒咧卫�，設置專用刀具柜和刀具架，上班時專人定點使用，下班后集中存放保管。
�。ㄈt灶操作人員在烹制、運送食品過程中，應避開直接接觸高溫炊具爐具，必要時，應戴上手套或用布巾隔熱，以防燙傷灼傷。
�。ㄋ模﹩T工如受到損害，應馬上送醫(yī)院治療，并通知其家屬，在傷口未愈之前，傷員不應與食品再有接觸。
幼兒園管理規(guī)章制度11
1.加工前檢查食品原料質量，變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
2.熟制加工的食品要燒熟煮透，其中溫度不低于70攝氏度。油炸食品要防止外焦內生，加工后的直接入口熟食品要盛放在已經過消毒的容器或餐具內，不得使用未經消毒的餐具或容器。
3.烹調后至使用前需要較長時間(超過兩小時)存放的食品應當在高于60攝氏度或低于10攝氏度的.條件下存放，需要冷藏的熟制品應當在放涼后再冷藏。
4.隔餐隔夜熟制品必需經充分再熱后方可食用。
5.灶臺、抹布要隨時清洗，保持清潔。不用抹布揩碗盤，滴在盤邊的湯汁用消毒布揩擦。
6.嚴格根據(jù)《食品生產經營單位廢氣食用油脂管理規(guī)定》要求，收集處理廢棄油脂，準時清洗抽油煙機罩。
7.剩余食品及原料根據(jù)熟食、半成品、生食的衛(wèi)生要求存放，不行混放和交叉疊放。
8.工作結束后，調料加蓋，工具、用具洗刷潔凈，定位存放;灶上、灶下地面清洗沖刷潔凈，不留殘渣、油污，不留衛(wèi)生死角，準時清除垃圾。
幼兒園管理規(guī)章制度12
一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發(fā)生。
二、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。
三、加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。
四、認真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達的有關食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發(fā)生。
五、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的`安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。
六、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛(wèi)加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。
七、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園（如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。
八、幼兒玩大型玩具要加強監(jiān)護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序�；顒油旰螅妩c幼兒人數(shù)。
九、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃，防止燙傷事故
幼兒園管理規(guī)章制度13
一、按照消防法規(guī)和國家工程建筑消防技術標準配置消防設施和器材。
二、各類消防設施、器材應有明顯的標志。
三、安全員負責定期對消防設施、器材進行檢驗、維修確保完好有效。
四、所有消防設施、器材不得擅自挪用、拆除、停用、損壞。
五、對消防設施、器材建立檔案資料，注明配置類型、數(shù)量、設備位置、檢查維修、更換藥劑的時間等有關情況。
幼兒園管理規(guī)章制度14
一、做好幼兒園的安全防盜工作事關幼兒教師的`切身利益和社區(qū)的穩(wěn)定，必須提高警惕，做到安全防盜、人人有責。
二、現(xiàn)金和貴重物品應妥善保管，數(shù)量較多的現(xiàn)金應存入銀行，貴重物品應加鎖保管。
三、最后離開教室和辦公室的教師，要注意關窗鎖門、微機、飲水機、燈，期中期末期間，更要加強防范意識，不給不法分子留下任何可乘之機。
四、對外來人員要提高警惕，仔細盤問，要檢查證件，嚴格執(zhí)行登記制度，堵塞漏洞，消除隱患，如有疑點應及時報告管理處等有關部門。
五、守衛(wèi)人員應認真履行職責，值班時精力集中，不擅自離崗。
幼兒園管理規(guī)章制度15
1.全體保教人員有健康檢查卡，每年體檢一次�；加袀魅静』蚋窝讕Ь�，在未治愈前必須調離工作崗位，治愈后須持有醫(yī)院證明，才能回園正常工作，并每年復查一次。
2.新調進保教人員須進行健康檢查，合格者方可調入。
3.保教人員要按防疫部門要求預防接種，不得遺漏。
4.保教人員家中如有麻疹、水痘、猩紅熱、傳染性肝炎等傳染病者或接觸過以上傳染病患者時，必須報告保健醫(yī)生酌情處理。
5.保教人員連續(xù)三個月以上離開工作崗位，要重新進行體檢，健康者方可繼續(xù)工作。
6.保教人員經常保持個人衛(wèi)生，衣著整潔，勤剪指甲。
7.不準和幼兒接吻，工作人員用具要和幼兒用具嚴格分開。
8.不允許教職工睡、坐幼兒床鋪。
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