幼兒園規(guī)章制度匯編15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園規(guī)章制度1
一、嚴(yán)格遵守學(xué)�！督處熜袨橐�(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作，向家長宣傳正確的.教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。
十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見。
十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育
幼兒園規(guī)章制度2
為了準(zhǔn)確評價(jià)教師的工作，為教師評優(yōu)，晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)，幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核。為確保考核工作能夠科學(xué)、公平、公正，制定如下工作機(jī)制和考核制度：
一、建立教職工考核制度
對教職工從職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核，講課和結(jié)果記錄在案，作為評優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
二、工作機(jī)制
1、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx成員：xxx
2、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重
考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動(dòng)考核、出勤考核、安全考核、教學(xué)成績考核六大項(xiàng)。
3 、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序
以《童樂雙語幼兒園考核細(xì)則》為主要依據(jù)，日�？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自己制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對教師進(jìn)行評估打分，學(xué)期末匯總。
學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價(jià)，按考核成績分層排序。
考核與評估相結(jié)合，日常考核與期末考核相結(jié)合。個(gè)人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確�？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。
三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
獎(jiǎng)勵(lì)
1、凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著者、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的'環(huán)境成績突出等）；
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。
3、能為童樂雙語幼兒園爭得榮譽(yù)，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績的重獎(jiǎng)。
懲罰：
1、不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐帶幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資；
2、工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；
3、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)嚴(yán)重給予經(jīng)濟(jì)制裁；
4、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘。
四、各項(xiàng)考核細(xì)則
（一）師德考核制度（10分）
1、遵紀(jì)守法、潔身自好
（1）受到園紀(jì)處分者，視情節(jié)輕重給予處理。
�。�2）因違法而受到治安拘留或處以罰款者。是的一票否決。
2 、廉潔從教、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度
�。�1）不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi)，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教。
�。�2）不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利，不準(zhǔn)向家長索取或變相索取錢物。
（3）不準(zhǔn)亂竄辦公室，教師帶班期間不準(zhǔn)會(huì)客或開手機(jī)、辦私事、擅離職守、全院教職工不準(zhǔn)在教室接打電話。
3、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生
�。�1）熱情接待幼兒，耐心教導(dǎo)幼兒，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室，或不滿足幼兒的合理要求，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育。
�。�2）不諷刺和挖苦幼兒。
�。�3）不體罰或變相體罰幼兒。
4、遵章守紀(jì)、堅(jiān)守崗位、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)
�。�1）不準(zhǔn)無故參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。
�。�2）組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、嚴(yán)以律己、寬以待人、謙虛誠實(shí)、言行一致、襟懷坦蕩、光明磊落
（1）與同事之間要團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)在教師之間散步別人的壞話，散布謠言影響同事關(guān)系。
�。�2）語言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架；不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。
�。�3）不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。
6、自覺遵守教師職業(yè)道德，精心塑造教師形象，為人師表
�。�1）上班期間不準(zhǔn)留長指甲，帶班老師和保育員不準(zhǔn)帶戒指，耳環(huán)，不準(zhǔn)披頭發(fā)，帶班教師不準(zhǔn)穿高更鞋。
（2）不準(zhǔn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。
�。�3）上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明。
�。�4）不參加封建迷信或非正�；顒�(dòng)。
�。�5）遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范。
�。�6）有家長或社會(huì)反映有悖師德者，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理。
�。ǘI(yè)務(wù)考核制度（30分）
1、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對前勤教師、保育員、后請教師進(jìn)行學(xué)期考核�？己藭r(shí)間每年9月至12月，3月至6月。
2、考核細(xì)則則有主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。
3、考核結(jié)果作為教師全面你考核成績重要組成部分，做為評選園優(yōu)依據(jù)之一。
4、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。
�。ㄈ┙處熆记谥贫龋�5分）
教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間，不遲到，不早退。不擅離職守，如有違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行扣分、罰款處理。
幼兒園規(guī)章制度3
宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
白天學(xué)生上課期間，生活教師應(yīng)對宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員，也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。
上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉，對學(xué)生曬晾的衣服掉落地面，要及時(shí)拾回，并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。
學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)，要嚴(yán)加看護(hù)，防止陌生人趁機(jī)混入;學(xué)生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問。
嚴(yán)格交接班制度，上班時(shí)間不得離開崗位，嚴(yán)禁請學(xué)生代班。
幼兒園規(guī)章制度4
一、準(zhǔn)確掌握幼兒人數(shù)，按人量下鍋備飯，不吃剩飯。
二、每周必須提前制定食譜，搞好營養(yǎng)搭配，按食譜采購食品，按食譜備飯。
三、教師伙食嚴(yán)格與幼兒伙食分開，不侵占幼兒利益。
四、烹調(diào)方法要符合幼兒年齡特點(diǎn)，做到色香味俱佳，保證幼兒愉快進(jìn)餐。
五、按時(shí)開飯，進(jìn)餐時(shí)間不少于30分鐘。
六、保育員要注意觀察幼兒的進(jìn)餐情況，要教育幼兒不挑食，要保證每一個(gè)幼兒吃飽，但不過飽。
七、食堂要有防塵、防蠅措施，要防止幼兒吃冷飯。
八、食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生和廚房衛(wèi)生。
幼兒園規(guī)章制度5
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)學(xué)前教育的管理，強(qiáng)化幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我鄉(xiāng)幼教質(zhì)量的全面提高和幼教事業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定如下管理制度。
一、辦學(xué)條件
各幼兒園必須具有按標(biāo)準(zhǔn)配備的辦學(xué)場地和設(shè)施設(shè)備。
教室要干燥、明亮、通風(fēng)、安全，堅(jiān)決不允許使用危房，否則上報(bào)上級行政主管部門責(zé)令停辦。
桌椅要符合標(biāo)準(zhǔn)；每班必須配有消毒柜、保溫桶、口杯架、毛巾、電視機(jī)、影碟機(jī)、鋼（風(fēng)）琴、錄音機(jī)、黑板、圖書、各式教玩具等。
教師要有專門的辦公室；有專門的安全寬闊的室外活動(dòng)場地，有攀登架、滑梯、蹺蹺板、皮球、跳繩、接力棒、沙包、墊子等體育器材。
有滿足幼兒人數(shù)需求的、衛(wèi)生設(shè)施齊全的廚房。
二、師生條件
要求全體幼兒教師思想政治表現(xiàn)良好，身體健康，辦學(xué)思想端正。
應(yīng)具有教師資格證并參加每年舉行的幼兒教師專業(yè)培訓(xùn)，具備彈、唱、跳、畫等專業(yè)知識，普通話達(dá)二級乙等以上。
大班幼兒不能低于5周歲，大班幼兒不超過35人；小、中班幼兒年齡應(yīng)在3—5周歲之間，中班幼兒不得超過30人，小班幼兒不得超過25人；每班需配備兩教一保。
三、日常管理
�。ㄒ唬⒂變喝雸@、離園管理
1、幼兒園入園時(shí)間一般在7∶00—8∶00之間，可根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和家長特殊需要適當(dāng)安排。
幼兒園不允許統(tǒng)一組織集體離園。
保證幼兒在園時(shí)間不低于10小時(shí)。
離園時(shí)間冬季不得早于5∶00，夏季不得早于5∶30，保證幼兒在，教師在。
2、幼兒入園必須首先接受晨檢，保健人員和教師要嚴(yán)格按照一摸、二看、三問、四查、五記的要求，觀察了解每一位幼兒的身體和情緒狀況，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)處理。
3、帶班教師在幼兒入園、離園時(shí)要認(rèn)真與家長做好交接，不得擅自離開崗位做其它事情，防止發(fā)生幼兒走失等現(xiàn)象。
4、幼兒入園時(shí)，教師要站在活動(dòng)室門口熱情接待幼兒及家長，離園時(shí)，要與家長進(jìn)行簡短的幼兒情況交流，讓家長了解幼兒在園情況。
5、對幼兒的健康情況用紅、綠健康卡表示，做到人卡相符，對服藥的紅卡幼兒應(yīng)要求家長認(rèn)真填寫服藥記錄本并簽字。
離園時(shí)，教師對紅卡幼兒的病情變化和一日活動(dòng)中有異常情況的幼兒向家長做詳細(xì)交待。
6、離園時(shí)，當(dāng)班教師首先要清點(diǎn)人數(shù)，進(jìn)行離園談話，并進(jìn)行交通安全和文明禮貌教育；然后進(jìn)行晚檢，檢查幼兒穿戴是否整齊，手、臉是否干凈，提醒應(yīng)帶物品；最后等待家長來接。
7、幼兒全部接走后，教師應(yīng)將活動(dòng)室整理好，關(guān)好門窗、切斷電源、關(guān)閉水龍頭。
鎖門前須到廁所、寢室、活動(dòng)室、辦公室等地方全面檢查一遍，確無異常情況方可鎖門離開。
（二）、教育活動(dòng)管理
1、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的學(xué)期計(jì)劃、周計(jì)劃（主題活動(dòng)計(jì)劃）、日計(jì)劃（備課），并認(rèn)真落實(shí)。
2、科學(xué)合理地安排和組織好幼兒的一日活動(dòng)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中，尊重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展；嚴(yán)禁幼兒教育“小學(xué)化”傾向。
3、教師要有正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，以幼兒為主體，充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)幼兒的求知欲望和探索精神，促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能全面和諧發(fā)展。
4、認(rèn)真履行保教人員職責(zé)，尊重幼兒人格，嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒，嚴(yán)禁推搡、拉扯、辱罵、恐嚇幼兒，堅(jiān)持以正面教育和表揚(yáng)為主的教育方法，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
5、教師要有組織、有計(jì)劃、有秩序地組織教育活動(dòng)，避免因混亂和嘈雜發(fā)生意外，活動(dòng)中面向全體幼兒，不忽略或歧視任何一個(gè)孩子，使每一個(gè)幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
6、教育活動(dòng)中教師要使用普通話進(jìn)行教學(xué)，語言親切自然，感情充沛，富有感染力和啟發(fā)性，舉止得當(dāng)，體態(tài)優(yōu)美大方。
7、教育活動(dòng)中教師要教育幼兒保護(hù)嗓音，避免大喊大叫。
糾正幼兒不正確的讀書和書寫姿勢及摳鼻子、挖耳朵、吮手指等不良習(xí)慣，教育幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活衛(wèi)生習(xí)慣。
8、根據(jù)教育活動(dòng)需要，科學(xué)合理的安排幼兒座位、教師站位、黑板或大屏幕位置�；顒�(dòng)室中幼兒的座位要經(jīng)常前后、左右調(diào)換，光線充足，保護(hù)幼兒視力。經(jīng)常檢查桌椅是否有損壞，及時(shí)維修，以免刮傷幼兒。
9、重視教育活動(dòng)中的安全與衛(wèi)生，為幼兒配備符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的桌椅；提供無毒、無污染、無尖角的操作材料，避免年齡小的幼兒吞入口中或放入袋中玩耍，導(dǎo)致出現(xiàn)安全隱患；手工活動(dòng)中，指導(dǎo)幼兒正確使用剪刀等操作用具，用完妥善收藏。
10、根據(jù)幼兒生理和心理特點(diǎn)安排適宜的教育活動(dòng)內(nèi)容，體育活動(dòng)及戶外活動(dòng)的活動(dòng)量和活動(dòng)密度要適當(dāng)，并做好充分的準(zhǔn)備活動(dòng)和整理運(yùn)動(dòng)。
11、幼兒園每學(xué)期都須安排安全教育教學(xué)活動(dòng)，教育幼兒掌握基本的安全知識和技能，認(rèn)識一些常見的安全標(biāo)志，具有初步的自我保護(hù)能力，不玩電、不玩火、不隨便離開成人和集體，掌握常用的急救電話，遇到緊急情況知道想辦法求助等。
12、集體教學(xué)活動(dòng)時(shí)間應(yīng)遵循小班15—20分鐘、中班20—25分鐘、大班25—30分鐘（大班末期可適當(dāng)延長到35分鐘）的規(guī)定。
13、要注意保護(hù)幼兒視力，看電視的時(shí)間每周以一、二次為宜，每次約20分鐘左右，幼兒距電視不少于2米，電視高度適當(dāng)。
14、每班設(shè)有家園聯(lián)系欄，向家長宣傳科學(xué)育兒知識，定期更換內(nèi)容，做好日常的`家園聯(lián)系工作，保證家園教育的一致性。幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，指導(dǎo)家長提高科學(xué)育兒水平。
15、每學(xué)期教師按要求上好公開課或研討課，堅(jiān)持參加培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)行專業(yè)基本功訓(xùn)練。每學(xué)期期中、期末，管理人員對教師進(jìn)行教育教學(xué)情況測查，對幼兒進(jìn)行素質(zhì)教育評估，全面總結(jié)，及時(shí)反饋，并要求教師寫出階段反思小結(jié)。
16、要有專門的財(cái)務(wù)管理賬目和健全的財(cái)會(huì)制度；辦有收費(fèi)許可證。
四、衛(wèi)生健康、消毒及安全
（一）每學(xué)年必須會(huì)同衛(wèi)生部門對幼兒組織體檢；配合防疫部門做好幼兒的預(yù)防接種工作并查驗(yàn)登記好接種單。有必備的衛(wèi)生用品、醫(yī)藥箱和常用藥品。幼兒的生活、學(xué)習(xí)場所要干凈衛(wèi)生。教師和幼兒衣著整潔大方。
�。ǘ�(gòu)建安全工作保障體系，全面落實(shí)安全責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，各公、民辦幼兒園園長為安全第一責(zé)任人。在學(xué)校高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方要設(shè)立醒目的警示牌或采取防護(hù)措施，保證安全出口和道路暢通，注意用水、用電安全，特別注意交通安全，幼兒園嚴(yán)禁使用校車接送幼兒。各幼兒園必須定期或不定期地向幼兒進(jìn)行全方位的安全教育，并備好安全課教案備查。
�。ㄈ┬l(wèi)生消毒，保持室內(nèi)外清潔和定期清掃的制度。每天1小掃，每周1大掃，分片包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲、蟑螂等害蟲。室外無雜草、碎磚、污物和污水，下水道要通暢，無蚊、蠅孳生地。玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整潔。廁所要整潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，保證無污跡及臭味。幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換，保持清潔，疊放整齊。固定地點(diǎn)設(shè)垃圾箱，定期消毒清掃。嬰幼兒每人一碗一巾，日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。洗臉巾、洗腳巾專用，每日消毒，飯碗、盤、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。餐桌使用前要用肥皂水進(jìn)行擦洗，用餐后消毒，擦桌布要專用，用后消毒。水果洗后削皮或剝皮食用。餐具應(yīng)用專門的洗滌液洗后在用清水沖洗最后再消毒。發(fā)生傳染病，檢疫期要求進(jìn)行嚴(yán)格的消毒工作。注射器嚴(yán)格消毒達(dá)到滅菌效果，做到一人一針一筒。
五、考勤方面
教師上下班嚴(yán)禁遲到、早退，要按作息時(shí)間上好每一堂課；幼兒的室外活動(dòng)必須都有教師陪同并忠于職守；教師的婚喪病產(chǎn)假和事假要求與正式教師一視同仁；各幼兒園應(yīng)有規(guī)范的考勤制度，對教師的請假情況要作好登記。
六、其它方面
1、強(qiáng)化制度建設(shè)，各園要建立規(guī)范齊全的各項(xiàng)管理制度；
2、要積極參加縣、鄉(xiāng)、中心幼兒園組織的各種活動(dòng)；
3、中心幼兒園具有指導(dǎo)、督查本鄉(xiāng)民辦幼兒園的職能，每學(xué)期指導(dǎo)、督查民辦幼兒園不得少于1次；
4、民辦幼兒園自覺接受中心幼兒園的指導(dǎo)和督查；
5、不得違背家長意愿強(qiáng)行拉扯幼兒入園；
6、報(bào)送幼兒花名冊和填寫幼兒表冊必須按照規(guī)定詳細(xì)填寫，不得瞞報(bào)、漏報(bào)幼兒人數(shù)；
7、未到開學(xué)或放假時(shí)間不得提前開學(xué)或放假，平時(shí)未得上級通知不得私自放假；
8、民辦幼兒園在進(jìn)行自主管理的同時(shí)要服從中心幼兒園、鄉(xiāng)、縣有關(guān)部門的統(tǒng)一管理，否則上報(bào)上級行政主管部門取消辦學(xué)資格。
幼兒園規(guī)章制度6
一、嚴(yán)格遵守我園作息時(shí)間，上午7：40分迎接幼兒入園、下午5：30分幼兒離園。
二、嚴(yán)格實(shí)行早晨入園晨檢制度，由行政值班人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)把關(guān)，密切觀察幼兒身體情況、嚴(yán)防不法人員混入、防止鬧情緒幼兒跑出等情況。
三、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門。有權(quán)對攜帶大小包裹入園的人員進(jìn)行開包檢查。對公事來訪者問清事由后仍需進(jìn)行指定登記（來訪單位、人數(shù)、來去時(shí)間等）。教職工上班時(shí)間嚴(yán)禁私人會(huì)客，嚴(yán)禁私人串門者及推銷人員進(jìn)入園內(nèi)，幼兒在園時(shí)間段我園實(shí)行封閉式管理。
四、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度，幼兒家長進(jìn)出園門一律出示接送卡，特殊情況由別人代接送的，更應(yīng)認(rèn)真檢查接送卡和隨身物品，否則一律不予放行。
五、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員上班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得隨意串崗，擅離職守。幼兒上課期間幼兒園大門、小門必須上鎖，出現(xiàn)意外必須及時(shí)匯報(bào)，不得隱瞞。
六、嚴(yán)禁上課期間教師帶幼兒外出散步，在操場進(jìn)行戶外活動(dòng)前講明要求，清點(diǎn)人數(shù)，注意安全，以防事故發(fā)生。
七、嚴(yán)禁教師安排幼兒獨(dú)自送餐具到廚房或倒垃圾以及到園內(nèi)任何辦公室替老師辦事。
八、實(shí)行全天制行政值班人員輪流值班，處理突發(fā)事件。
九、教師必須加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行各方面安全知識教育和自我保護(hù)能力的.培養(yǎng)。教育幼兒知道幼兒園名稱、家庭住址、父母姓名單位及電話號碼。
十、教育幼兒不得帶尖銳和危險(xiǎn)物品入園，有因帶病帶藥入園的幼兒早晨入園時(shí)家長必須親自將藥物交給班級教師。幼兒午睡時(shí)間及中途一律不接待家長送藥。保健醫(yī)生、教師對帶藥幼兒作好記錄，以免服錯(cuò)藥。
十一、如果發(fā)生緊急突發(fā)事件，教師必須保護(hù)好周圍的幼兒。
十二、我園安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)，設(shè)備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告、修理，消除不安全隱患。
十三、禁止腐爛、變質(zhì)等一切不符合衛(wèi)生要求及幼兒生長發(fā)育的食物進(jìn)入幼兒食堂。
十四、全園教職工必須按照崗位職責(zé)和規(guī)章制度工作，強(qiáng)化安全意識，有責(zé)任、有義務(wù)同一切不法行為作斗爭。
xx年五月十三日
幼兒園規(guī)章制度7
一、了解幼兒園情況
針對每一個(gè)幼兒園的建設(shè)需求和實(shí)際情況，制定規(guī)章制度要根據(jù)各個(gè)園所在社區(qū)、幼兒的認(rèn)知水平、父母選擇的理念等方面制定相應(yīng)的制度。同時(shí)，規(guī)章制度的實(shí)施情況也需要及時(shí)監(jiān)測和總結(jié)，根據(jù)不同階段的實(shí)施情況來及時(shí)調(diào)整更新規(guī)章制度，保持制度內(nèi)外部的立體平衡。
二、建立課程開發(fā)小組
幼兒園建立科學(xué)的課程制度并非一人之力，需要建立課程開發(fā)小組來共同研究制定。課程開發(fā)小組主要由幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、幼兒園高級教師、教學(xué)管理干部等人員組成。不同人員的專業(yè)、技術(shù)背景可以搭建一個(gè)創(chuàng)新、開放的平臺，從而更好地進(jìn)行課程的`改進(jìn)、開發(fā)和升級。
三、專業(yè)指導(dǎo)
科學(xué)的規(guī)章制度需要專業(yè)人士的指導(dǎo)，幼兒園可以邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo)和指導(dǎo)，及時(shí)糾正和完善制度中的錯(cuò)誤和不足，保障制度的及時(shí)更新升級。
四、參與建議
幼兒園規(guī)章制度建設(shè)需要廣泛征求幼兒、家長和教職工的建議和意見，保證制度的公正、全面、合理和可執(zhí)行性。
總結(jié)
幼兒園規(guī)章制度建設(shè)是保證幼兒園順利開展教學(xué)工作及幼兒成長健康的關(guān)鍵點(diǎn)。幼兒園規(guī)章制度應(yīng)包括制度建立、課程制度、安全制度、紀(jì)律制度、評價(jià)制度、培訓(xùn)制度等多方面內(nèi)容的構(gòu)建。制度建設(shè)需要廣泛的參與和實(shí)踐中的檢驗(yàn)。制度建設(shè)的４要點(diǎn)可以分別是獲取幼兒園情況、建立課程開發(fā)組、專業(yè)指導(dǎo)和參與建議等方面。我們都應(yīng)該認(rèn)識到幼兒園規(guī)章制度建設(shè)的重要性，一定要堅(jiān)持不斷的完善、調(diào)整、升級規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校的行為和管理，在秩序井然、和諧有序的環(huán)境中完成教育教學(xué)的最終目標(biāo)。
幼兒園規(guī)章制度8
一、在站長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)消防站的日常各項(xiàng)工作。
二、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和黨的.方針、政策，認(rèn)真履行消防站工作中職責(zé)，正確行使職權(quán)。
三、提出消防宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展好各類消防教育培訓(xùn)，圓滿完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
四、組織制定年、季、月度工作計(jì)劃，組織解決好消防安全工作中的實(shí)際困難和問題，協(xié)助站長督促、檢查各項(xiàng)消防安全工作的實(shí)施。
五、要掌握好學(xué)校的消防安全動(dòng)態(tài)，定期組織收集、分析、綜合學(xué)校的消防安全情況，主動(dòng)做好調(diào)查總結(jié)，定期匯報(bào)消防安全信息情況。
六、完全上級交辦的其他消防工作任務(wù)。
幼兒園規(guī)章制度9
幼兒防病制度
1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性疾病的預(yù)防工作。
2、幼兒接種過卡率達(dá)到100%。
3、及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早診斷，早治療，早隔離。
�、賹�(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施，對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格消毒。
�、趯佑|傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施，按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫，檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。
�、鄯e極采取各種辦法防治疾病，降低發(fā)病率。
�、芏沤^脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的暴發(fā)和繼發(fā)。
4、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場所。
5、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，增強(qiáng)對環(huán)境變化的適應(yīng)能力和對疾病的`抵抗能力。健康檢查制度
1、幼兒健康檢查
幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查，對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸透視、肝功能檢查等實(shí)驗(yàn)室檢查，必須經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園。了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家庭健康史和生活習(xí)慣等。
幼兒定期進(jìn)行體檢，每年體檢兩次，每季度測體重、每半年測身高一次。測量
要準(zhǔn)確，做好記錄，進(jìn)行健康分析、評價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì)及矯治，建立健康卡。
2、教職工健康檢查
教職工初到崗前必須進(jìn)行體檢，包括胸部x光透視、肝功能及常規(guī)檢查，健康合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
教職工每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即進(jìn)行離職治療，待醫(yī)療保健單位有健康證明方可恢復(fù)工作。
3、建立和堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸(是否發(fā)燒)、二看(咽部、皮膚和精神)、三問(飲食、睡眠及大、小便情況)、四查有無攜帶不安全物品。
幼兒衛(wèi)生消毒制度
1、幼兒一人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2、飯前便后要洗手，午睡后要洗臉(用流動(dòng)水經(jīng)常保持手臉清潔)。
3、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
4、每周剪指甲一次，每天帶手絹。
5、服裝清潔整齊，衣扣、拉鏈、鞋帶扣好、系好。
6、被褥勤晾曬，床單每月?lián)Q洗一次。
7、保護(hù)視力：
�、偈覂�(nèi)光線充足。
�、诓灰碎L時(shí)間看電視，與電視機(jī)的距離要適中。
�、勖佬g(shù)、寫字、繪畫，眼與桌面保持一定距離。
④照明設(shè)備要符合要求，燈具損壞及時(shí)修復(fù)。
幼兒園規(guī)章制度10
一、保教人員道德規(guī)范
1.熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，全面貫徹國家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探索，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。
3、勤奮工作，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位上，熱愛幼兒、尊重了解幼兒，對幼兒一視同仁，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、健康地成長，確保幼兒在園內(nèi)的安全。
4、以身作則，以禮待人，和氣以誠交往，做幼兒的`表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務(wù)家長，為家長安心工作提供便利條件。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，愛園如愛家，自覺維護(hù)集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評和自我批評。
二、當(dāng)班制度
1、嚴(yán)格按照園內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活動(dòng)。
2、當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責(zé)無關(guān)的事情，不與家長或親友長時(shí)間談話。
3、按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
4、上班時(shí)間不隨便打私人電話，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī)，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話。
三、考勤制度
第一條 總 則
考勤是對管理人員及教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo)，嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。
適用范圍：全體員工
第二條 考勤規(guī)定
1. 員工每日按規(guī)定時(shí)間打卡入園;
2. 不允許代他人打卡;
3. 每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表，并予以公布;
4. 財(cái)務(wù)室根據(jù)考勤表計(jì)算每月工資，交至園長審核發(fā)放;
5. 員工請假請參照請假制度;
6. 員工要按作息時(shí)間到崗，不遲到、不早退、不曠工。非園長同意，不得自行倒班、替班，在工作時(shí)間不得擅離崗;
7. 每個(gè)員工的薪酬實(shí)行保密制，不得相互詢問。
第三條 遲到、早退、曠工
1. 遲到
每月累計(jì)遲到一次(15分鐘以內(nèi))，提出警告;遲到兩次，罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重則直接辭退。
遲到達(dá)15分鐘以上則按事假處理，扣除當(dāng)日工資。
2. 早退
員工無任何理由私自提前下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。
3. 曠工
員工不請假，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。
第四條 附 則
1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
2、本制度頒布之日起執(zhí)行。
幼兒園規(guī)章制度11
為提高幼兒園編制的科學(xué)性，進(jìn)一步發(fā)揮幼兒園在教育體系中的基礎(chǔ)作用，保證幼兒的健康成長，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
一、班級的規(guī)模
小班（3～4歲）：20～25歲人。
中班（4～5歲）：26～30歲人。
大班（5～6歲）：31～35歲人。
二、教職工與幼兒的比例
全日制幼兒園：1：6～1：7
宿舍制幼兒園：1：4～1：5
三、主要教職工的配置比例
園長：3個(gè)班以下的幼兒園設(shè)1人；4個(gè)班以上的幼兒園一般設(shè)2人；10個(gè)班以上的寄宿制幼兒園可設(shè)3人。
專職教師：全日制幼兒園平均每班配0.8～1人；寄宿制幼兒園一律平均每班配2～2.5人。
保育員：全日制幼兒園平均每班配0.8～1人；寄宿制幼兒園平均每班配2～2.2人。
炊事員：每日三餐一點(diǎn)的幼兒園每40～45名幼兒配一人；少于三餐一點(diǎn)的'幼兒園酌減。
醫(yī)務(wù)人員：全日制幼兒園一般配1人，幼兒超過200名的酌情增加；寄宿制幼兒園一般配2人，幼兒超過200名的酌情增加。
財(cái)會(huì)人員：3個(gè)班以上的幼兒園設(shè)專職會(huì)計(jì)1人；出納視幼兒園規(guī)模大小設(shè)專職或兼職1人。
上述專職教師、保育員和炊事員的配置比例幅度在具體掌握時(shí)，一般以6個(gè)班180人為中間數(shù)，多于此數(shù)者向低比例方向浮動(dòng)，少于此數(shù)者向高比例方向浮動(dòng)；
幼兒園所需的其他工作人員，可根據(jù)實(shí)際情況在總統(tǒng)制內(nèi)調(diào)劑安排。
四、示范和實(shí)驗(yàn)性幼兒園教職工人員編制，由編制部門根據(jù)實(shí)際情況，參照上述標(biāo)準(zhǔn)具體掌握。
五、本《標(biāo)準(zhǔn)》自頒發(fā)之日起試行。
幼兒園規(guī)章制度12
幼兒園衛(wèi)生保健工作屬公共衛(wèi)生的一個(gè)領(lǐng)域，是我國兒童保健服務(wù)的重要工作之一，為兒童健康成長提供重要保障。20xx年衛(wèi)生部頒發(fā)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》76號令，采用合理的措施以改善幼兒園目前出現(xiàn)的衛(wèi)生保健問題具有重要價(jià)值，保障兒童身心健康，促進(jìn)兒童全面發(fā)展。本文就幼兒園衛(wèi)生保健問題及改善措施做進(jìn)一步探討，現(xiàn)綜述如下。
1幼兒園衛(wèi)生保健問題
1.1幼兒園硬件設(shè)備不齊全設(shè)有保健室和隔離觀察室的幼兒園數(shù)量少，兒童出現(xiàn)健康問題不能及時(shí)得到診治，有時(shí)延誤最佳治療時(shí)機(jī)。幼兒園內(nèi)的衛(wèi)生消毒設(shè)備不全，不能對空氣，地面，桌椅有效消毒，增加了兒童感染疾病的機(jī)會(huì)。設(shè)有體重秤等測量設(shè)備的幼兒園較少，不能及時(shí)檢查兒童身高體重等指標(biāo)，無法監(jiān)測兒童的發(fā)育狀況。
1.2規(guī)章制度不健全調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大量幼兒園集中對工作人員進(jìn)行考勤，而忽視了兒童的規(guī)章制度要求，《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健76號文件》成為了無法全面執(zhí)行的擺設(shè)。兒童對衛(wèi)生保健的理解較差，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣還存在很大程度的`欠缺。以此惡性循環(huán)，衛(wèi)生保健工作不能根據(jù)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》執(zhí)行。
1.3工作人員衛(wèi)生保健意識差由于大量民營幼兒園的出現(xiàn)，大部分以盈利為目的，幼兒園經(jīng)營者屬于非專業(yè)人士，并不十分了解兒童衛(wèi)生保健工作的重要性，使兒童在生長發(fā)育過程中不能得到充分營養(yǎng)物質(zhì)，同時(shí)因教職工對幼兒傷害及緊急救護(hù)知識匱乏，直接影響幼兒在園的健康與安全。
2改善措施
2.1提高幼兒園衛(wèi)生管理把幼兒園衛(wèi)生保健工作放在重要地位，提高幼兒園人員的綜合素質(zhì)，選取在衛(wèi)生保健方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對幼兒園內(nèi)集體人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，在衛(wèi)生保健方面防患于未然，對各園衛(wèi)生保健工作提供最大程度的便利。對于衛(wèi)生保健條件較好的幼兒園，在維持原來良好為衛(wèi)生保健工作的同時(shí)，提高專業(yè)水平，幫助他們開展調(diào)查研究和科研活動(dòng)，從科學(xué)理論方面更好的提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。建立常規(guī)的工作秩序，給予具體工作指導(dǎo)，建立保健室和隔離觀察室，在園內(nèi)設(shè)置兒童體格檢查的裝置，做到一人一杯，用過充分消毒，根據(jù)兒童的成長需要，制定合理膳食，確保幼兒營養(yǎng)均衡，從而促進(jìn)兒童身心健康的全面發(fā)展。
2.2建立合格的衛(wèi)生保健教師的隊(duì)伍建立合格的衛(wèi)生保健教師隊(duì)伍是提高幼兒園衛(wèi)生保健問題的關(guān)鍵。集中管理幼兒園教育人員，經(jīng)專業(yè)人員授課，提高專業(yè)水平，使園內(nèi)教師能夠會(huì)管理伙食，會(huì)預(yù)防和處理小傷小病，教會(huì)兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，使園內(nèi)衛(wèi)生保健老師成為兒童的榜樣。
2.3檢查幼兒園衛(wèi)生保健工作的開展情況為及時(shí)了解幼兒園衛(wèi)生保健工作的開展情況，定期進(jìn)行各方面視察工作，反饋幼兒園的現(xiàn)況。主要檢查方面包括室內(nèi)開窗通風(fēng)情況，園內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)備，兒童的衛(wèi)生狀況，兒童膳食及飲水情況，幼兒園消毒工作的開展，幼兒園工作人員的綜合素質(zhì)。對于檢查中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，提高幼兒園衛(wèi)生保健水平。
3結(jié)語
幼兒園衛(wèi)生保健的工作方針是以預(yù)防為主，保教結(jié)合，為兒童提供良好的學(xué)習(xí)生活活動(dòng)，預(yù)防傳染病，降低常見病的發(fā)病率，培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)兒童身心健康，全面發(fā)展。從組織上，制度上，措施上嚴(yán)格管理幼兒園，加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。改善幼兒衛(wèi)生保健中現(xiàn)存的硬件設(shè)備不齊全，規(guī)章制度不健全和工作人員素質(zhì)低下問題，通過提高幼兒園衛(wèi)生管理，建立合格的衛(wèi)生保健教師的隊(duì)伍和定期檢查幼兒園衛(wèi)生保健工作的開展情況，明確幼兒園衛(wèi)生保健服務(wù)范圍和技術(shù)要求，為提高幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，規(guī)范各級衛(wèi)生保健人員的服務(wù)和管理打下基礎(chǔ)。
幼兒園規(guī)章制度13
一、執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。
二、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，負(fù)責(zé)本班的全面保教工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行一日早教中心托班費(fèi)用多少生活常規(guī)，嚴(yán)格按照常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的文明、衛(wèi)生習(xí)慣和獨(dú)立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間，做到動(dòng)靜交替，使幼兒保持良好的.情緒。
四、結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定教育目標(biāo)、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃及每日計(jì)劃，并組織實(shí)施。
五、積極參加教科研活動(dòng)，做好實(shí)驗(yàn)觀察記錄，在教育教學(xué)上有所創(chuàng)新，每年寫出一至兩篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
六、積極鉆研業(yè)務(wù)，根據(jù)《規(guī)程》及《綱要》的要求，結(jié)合需要積極創(chuàng)編早教中心托班費(fèi)用多少教材，制作教具，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。
七、掌握幼兒發(fā)展目標(biāo)，每周對幼兒進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地觀察、記錄、分析，使每個(gè)幼兒在不同程度和水平上有所提高。
八、堅(jiān)持寫好教養(yǎng)日記，保證質(zhì)量。
九、按季節(jié)結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，定期布置、裝飾活動(dòng)室環(huán)境，不斷充實(shí)區(qū)域活動(dòng)材料，管理好幼兒用具、玩具、圖書，配合保育員做好幼兒保健和衛(wèi)生清潔工作。
十、積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能技巧訓(xùn)練與比賽，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
十一、注意幼早教中心托班費(fèi)用多少兒活動(dòng)中的安全，加強(qiáng)安全教育，防止意外事故發(fā)生。
十二、做好家長聯(lián)系工作，主動(dòng)做好家訪，與家長配合共同教育好兒童。
幼兒園規(guī)章制度14
一、做好幼兒園的'安全防盜工作事關(guān)幼兒教師的切身利益和社區(qū)的穩(wěn)定，必須提高警惕，做到安全防盜、人人有責(zé)。
二、現(xiàn)金和貴重物品應(yīng)妥善保管，數(shù)量較多的現(xiàn)金應(yīng)存入銀行，貴重物品應(yīng)加鎖保管。
三、最后離開教室和辦公室的教師，要注意關(guān)窗鎖門、微機(jī)、飲水機(jī)、燈，期中期末期間，更要加強(qiáng)防范意識，不給不法分子留下任何可乘之機(jī)。
四、對外來人員要提高警惕，仔細(xì)盤問，要檢查證件，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，堵塞漏洞，消除隱患，如有疑點(diǎn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理處等有關(guān)部門。
五、守衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，值班時(shí)精力集中，不擅自離崗。
幼兒園規(guī)章制度15
一、家長委員會(huì)宗旨
團(tuán)結(jié)全園學(xué)生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園教育、教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用，成為幼兒園發(fā)展的智囊團(tuán)與后盾。宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，加強(qiáng)幼兒園的管理，把幼兒園教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合起來，提高家長教育子女的水平，促進(jìn)幼兒園教育改革，不斷提高教育質(zhì)量。
二、 家長委員會(huì)的產(chǎn)生
1、家長委員會(huì)成員由關(guān)心孩子成長，熱心教育，熱情支持學(xué)�；虬嗉壒ぷ鞯奈覉@在園幼兒的家長組成。
2、家長委員會(huì)成員的組成必須能代表各個(gè)層面家長，由幼兒園或班主任推薦候選人，經(jīng)幼兒園行政研究，征求個(gè)人意見后確定。
3、家長委員會(huì)選出主任一名，副主任若干名，由幼兒園(班、年級)負(fù)責(zé)各委員之間、委員會(huì)與幼兒園之間的聯(lián)絡(luò)組織工作。
三、 家長委員會(huì)成員條件
1、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校的教育教學(xué)和日常管理提出意見和建議。
2、具有良好的行為表率形象，有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗(yàn)和較好的教育效果。
3、能熱心聽取并向?qū)W校積極反映家長們所關(guān)注的問題。
4、能主動(dòng)為幼兒園事業(yè)的發(fā)展和改善辦園條件提供一定的支持與幫助。
5、具有某方面特長，能為學(xué)校開辟課外教育渠道提供幫助。
四、 家長委員會(huì)職責(zé)
1、廣泛搜集家長對幼兒園的意見和要求，協(xié)助班級、年級和幼兒園定期召開家長會(huì)議，交流家庭教育的情況和經(jīng)驗(yàn)。
2、通過參與幼兒園的重大活動(dòng)或組織聽課等，關(guān)心、了解學(xué)校工作，對學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、 行政管理等方面提出建設(shè)性意見，做出適當(dāng)?shù)脑u價(jià)，實(shí)行必要的監(jiān)督。
3、大力支持幼兒園工作，對學(xué)校開展的.重大教育、 教學(xué)活動(dòng)提供可能的幫助，做好學(xué)校與家長的協(xié)調(diào)工作。
4、配合幼兒園用正確的教育思想、方法去影響家長、影響社會(huì)、使家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育相一致。協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系，增強(qiáng)教育的整合力。
5、力所能及地協(xié)助學(xué)校解決辦學(xué)中的問題，向有關(guān)部門反映情況，爭取支持，不斷改善辦學(xué)條件。
6、每學(xué)期召開以年級組、班級為單位的家長會(huì)各一次，幼兒園在重大節(jié)日、重要活動(dòng)時(shí)邀請家長參加活動(dòng)。學(xué)期工作有計(jì)劃，期末做出總結(jié)。
五、 職責(zé)
1、家長委員會(huì)辦公室設(shè)在長涇中心幼兒園。
2、家長委員直接與各班主任、教務(wù)處主任、園長聯(lián)系工作。
3、家長委員每年為一屆，可連任，學(xué)生畢業(yè)離園后卸任。
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