衛(wèi)生規(guī)章制度[大全15篇]
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的衛(wèi)生規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
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衛(wèi)生規(guī)章制度1
第一條.個人衛(wèi)生
1.廚師必須每年參加體檢和食品衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。
2.必須每天做好個人衛(wèi)生包干區(qū)域的`清潔工作。
3.進入廚房必須做到工裝鞋帽整潔。
4.嚴禁上崗時戴首飾、涂指甲油、工作場所嚴禁吸煙。
5.女職工不準長發(fā)披肩，男職工不準留長發(fā)和胡須。
第二條.環(huán)境衛(wèi)生
1.保持地面無油膩、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物。
2.保持瓷磚清潔光亮，勤擦門窗。
3.下班前應(yīng)將冰箱、爐灶、配菜臺、保潔櫥等清理干凈。
4.冰箱、保潔櫥、門等必須在下班時上鎖。
5.廚房、冰箱等設(shè)備損壞應(yīng)及時報修。
6.發(fā)現(xiàn)“四害”馬上滅蟲。
7.廚房必須做到每周大掃除1次。
第三條.冰箱衛(wèi)生
1.冰箱應(yīng)定人定崗，實行專人保管。
2.保持冰箱內(nèi)外清潔，每日擦洗一次。
3.每日檢查冰箱內(nèi)食品質(zhì)量，杜絕生熟混放，嚴禁疊盤、魚類、肉類、蔬菜類，相對分開，減少串味，必要時應(yīng)用保鮮膜。
第四條.食品衛(wèi)生
1.上班后由廚房切配清理隔日蔬菜，蔬菜不得有枯葉、霉斑、蟲蛀、腐爛、如衛(wèi)生不合格，要退回粗加工清洗。
2.干貨、炒貨、海貨、粉絲、調(diào)味品、罐頭等，要妥善儲藏，不得散放，落地。
3.保持食品新鮮，無異味，烹調(diào)時燒熟煮熟，現(xiàn)賣現(xiàn)燒，隔餐、隔夜和外來熟食品要回鍋加熱后再出售。
4.按政府有關(guān)規(guī)定，禁用不得銷售的食品。
第五條.餐具衛(wèi)生
1.切配器具要生熟分開，加工機械必須保持清潔。
2.熟食、熟菜裝盆、餐具不得缺口、破邊，必須清潔，經(jīng)消毒后，無水跡、油跡、灰跡、方能裝盆出菜。
3.不銹鋼器具必須保持本色，不潔餐具重洗。
第六條.切配衛(wèi)生
1.切配上下必須保持清潔、衛(wèi)生、整潔。
2.砧板清潔衛(wèi)生，用后豎放固定位置，每周清洗，定期消毒。
3.不銹鋼水斗內(nèi)外必須保持清潔，光亮。
4.遇有下水道不通或溢水要及時報修。
第七條.爐灶衛(wèi)生
1.灶臺保持不銹鋼本色，不得有油垢，結(jié)束后清洗干凈。
2.鍋具必須清潔，排放整齊。
3.爐灶瓷磚清潔、無油膩，爐灶排風(fēng)要定期清洗，不得有油垢。
4.各種調(diào)料罐、缸必須清潔衛(wèi)生并加蓋。
衛(wèi)生規(guī)章制度2
一、資金管理的要求。
�。ㄒ唬└黜棇ｍ椯Y金的形成、建立、提取、使用都必須符合國家及相關(guān)直屬部門管理規(guī)定。
�。ǘ⿲Ω鞣N專項資金要單獨核算，劃清與其他經(jīng)費收支的界限，不得互相占用。
�。ㄈ┙ｍ椯Y金使用管理責(zé)任制，明確專項資金的管理部門，提高使用效率。
�。ㄋ模┰谫Y金使用上，要堅持�？顚Ｓ茫咳霝槌龅脑瓌t，使各項專用資金正確使用并達到預(yù)期目的。
�。ㄎ澹┙⒑脤ｍ椯Y金使用臺賬，加強專項資金的財務(wù)管理及使用監(jiān)督管理。
二、資金管理的流程。
�。ㄒ唬┥暾埡蛨笈�。衛(wèi)健局會同相關(guān)部門組織申報材料，形成專項資金申請報告，報送相關(guān)歸口管理部門，并就項目進展進行全程聯(lián)系及跟蹤，定時匯報進展。
�。ǘ﹦潛芎蛯徟Ｐl(wèi)健局在接到相關(guān)批復(fù)文件后，及時跟蹤專項資金到位情況，完善相關(guān)劃撥手續(xù)。按照專項資金申報項目，由專項資金項目使用部門按規(guī)定程序投入項目運營。
�。ㄈ┦褂煤捅O(jiān)督。專項資金使用嚴格按項目資金申報計劃執(zhí)行。辦公室負責(zé)專項資金的管理，并跟蹤、監(jiān)控專項資金的全程使用，定期進行資金使用的'匯總、分析。
三、項目建議書審批。
項目建議書主要對建設(shè)項目抽出總體設(shè)想，論述項目建設(shè)的必要性和意義。衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)單位實際情況，對項目建議書進行審查。重點審查內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)項目提出的必要性和依據(jù)。
�。ǘ┱埱髮徟椖拷ㄗh書的報告。
�。ㄈ┯嘘P(guān)會議紀要。
�。ㄋ模┕�(jié)能評估文件及其審批意見。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)提交的其他文件。
四、項目審批條件。
符合國家法律法規(guī)；符合國民經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃。
五、項目可行性研究報告審批。
可行性研究報告是項目前期工作的最重要內(nèi)容。衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格審查可行性研究報告是否達到規(guī)定的深度，并組織會議進行項目可行性研究報告論證審查。重點審查內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬╉椖康谋匾院鸵饬x，編制報告的依據(jù)和范圍�？尚行匝芯繄蟾娴囊罁�(jù)必須是最新的有關(guān)規(guī)定、資料和文件。
�。ǘ┧韫迷O(shè)施的數(shù)量、供應(yīng)方式和條件。
�。ㄈ╉椖拷ㄗh書的批復(fù)文件。
（四）項目對環(huán)境的影響，環(huán)境保護和治理方案。
衛(wèi)生規(guī)章制度3
一、總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制
1、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。
2、用人單位的廠長(經(jīng)理)是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負全面責(zé)任。
3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。
4、負責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度;審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。
5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。
6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。
7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展廠(企業(yè))級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。
8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。
9、負責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。
10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
11、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。
12、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。
二、副廠長(副經(jīng)理)職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制
1、協(xié)助廠長(經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。
3、負責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。
4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。
5、組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。
6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。
7、負責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項目和專項經(jīng)費的有效實施情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護用品。
8、負責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練。
9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責(zé)任界定，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
10、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向經(jīng)理(廠長)提出獎懲意見。
三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)崗位責(zé)任制
1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責(zé)任。
2、負責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。
6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應(yīng)處置措施，并立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。
8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10、負責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設(shè)計計劃，并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。
16、組織實施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
四、勞動人事管理部門(人員)崗位責(zé)任制
1、勞動人事管理部門(人員)負責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動合同時，應(yīng)在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。
2、組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
4、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費。
6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應(yīng)當進行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案。
8、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。
五、部門經(jīng)理(車間主任)崗位責(zé)任制
1、對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負責(zé)。
2、認真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。
3、在生產(chǎn)(經(jīng)營)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)�；⒅贫然�、具體化、標準化。
4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的條件下工作。
5、定期對職工進行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進行檢查。
6、教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護設(shè)備、設(shè)施，并進行監(jiān)督檢查。
7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現(xiàn)場、及時上報。負責(zé)查明原因，采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。
8、對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。
9、負責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計劃，并負責(zé)組織實施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。
10、做好本部門女工的特殊勞動保護工作。
六、班(組)長崗位責(zé)任制
1、嚴格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項管理制度和安全操作規(guī)程，對本班(組)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責(zé)。
2、根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。
3、對新員工進行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負責(zé)其勞動安全、健康監(jiān)護。
4、組織本班(組)員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。
5、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。
6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設(shè)備、設(shè)施。
7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護，立即上報，并詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析，吸取教訓(xùn)，落實防范措施。
七、從業(yè)人員崗位責(zé)任制
1、從業(yè)人員應(yīng)本著對自身和同事安全健康負責(zé)的態(tài)度，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。
2、認真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。
3、嚴格遵守勞動紀律，不做與工作無關(guān)的事情。
4、認真執(zhí)行交接班制度，接班前認真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。
5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。
6、發(fā)生事故要立即搶救、報告、保護現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教訓(xùn)。
八、職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度
1、建設(shè)項目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價報告提交給衛(wèi)生行政部門進行審核。
2、建設(shè)項目在設(shè)計階段，單位應(yīng)落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價檔案。
3、單位應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理報批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。
4、建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)由有認證資質(zhì)的機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援演練，同時進行講評，發(fā)現(xiàn)不足項及時完善改進。
6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施管理臺賬。
7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負責(zé)整改。
9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實向區(qū)安監(jiān)局進行職業(yè)病危害項目申報。
九、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度
1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。
十、工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度
1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。
2、單位應(yīng)當請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價，并由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責(zé)組織實施。
3、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異�；蛘叱瑯藭r，立即采取措施，上報主管領(lǐng)導(dǎo)，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。
4、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。
6、檢測、評價和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本單位員工公布。
十一、作業(yè)場所管理制度
1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的.新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
2、單位應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場所進行檢測、評價。
3、單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-20xx)。
5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
6、員工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
7、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要求。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
8、應(yīng)加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9、應(yīng)加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
10、應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進行檢查確認，避免設(shè)備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。
11、加強對勞動防護用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組的管理責(zé)任。
12、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴散。
十二、勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度
1、單位在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。如各單位違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，各單位不得解除或終止原勞動合同。
2、員工有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的權(quán)利和義務(wù);發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告;對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4、單位應(yīng)到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
5、用人單位應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。
6、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進行診斷、治療，并進行觀察。
7、用人單位應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：
(1)職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位;
(2)勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況;
(3)接觸時間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
(4)歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
8、用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
9、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
10、如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，單位均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并在一個月內(nèi)通知體檢者本人。
12、單位應(yīng)嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
十三、勞動防護用品管理制度
1、單位應(yīng)明確勞動防護用品主管部門，負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用。
2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。
4、勞動防護用品的采購應(yīng)符合國家標準，行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》，并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。
5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，以舊換新。
8、勞動防護用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類勞動防護用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。
10、勞動防護用品的報廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。
3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。
(1)管理檢查主要內(nèi)容：
1檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。
2職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況;各項管理制度落實情況等。
3檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達到要求;檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達標。
(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：
1檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標準、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。
2檢查單位各級機構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。
3檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。
4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動。
5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。
(1)綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。
(2)日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關(guān)部門解決，并做好記錄。
(3)專項檢查
專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。
1季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
2節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實情況進行重點檢查。
3專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進行的專項安全檢查。
4新裝置試車前檢查。
6、檢查人員職責(zé)為：
(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。
(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。
(3)對施工、檢修情況進行檢查。
(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實情況。
(5)其它方面。
7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(1)對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進行懲處，并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(2)對嚴重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再教育。
(3)對違章的施工、檢修人員進行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。
(4)對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時進行經(jīng)濟處罰。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。
9、檢查時應(yīng)認真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。
10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計劃，落實整改。
11、對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進行復(fù)查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤。
13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報告，予以解決。
十五、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。
3、設(shè)備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。
4、設(shè)備管理部門(人員)負責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗收;負責(zé)審核制定年(季)度檢修計劃;負責(zé)運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標必須符合相關(guān)要求。
6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。
7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護責(zé)任，不允許挪作他用。
9、結(jié)合生產(chǎn)實際，組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。
10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準，嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。
十六、職業(yè)病診斷和報告管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報告。
4、單位安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，立即對其崗位進行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十七、職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度
1、為保障員工身心健康，加強職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時排查消除事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專人負責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會議。
3、參加會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
4、傳達或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報。
5、討論當前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題，研究整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。
6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實際情況，會議對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進行總結(jié)并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴格考勤制度，無故不出席會議者取消當月評先資格。
8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議記錄，會后編寫會議紀要。會議紀要發(fā)放給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀要歸檔保存二年以上。
十八、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。
(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
(4)工作一貫認真負責(zé)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
(5)由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
(6)為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。
(7)對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。
(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。
3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
(1)違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
(3)事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
(4)安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
(5)未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。
(6)對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。
(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。
5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。
6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
十九、聽力保護管理規(guī)定
1、職工聽力保護系指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負責(zé)制定職工聽力保護計劃并組織實施。
3、單位應(yīng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每年進行一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時，應(yīng)及時監(jiān)測變化情況。
4、根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，確定本單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85dB(以下簡稱“Laeq,8≥85dB”)的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場所應(yīng)有警示標識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護耳器。
5、凡接觸噪聲的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(20xx年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項目及周期進行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。
6、對于暴露于Laeq,8≥85dB的職工，應(yīng)按聽力保護規(guī)范的聽力測試與評定方法進行基礎(chǔ)聽力測定和定期跟蹤聽力測定，評定職工是否發(fā)生高頻標準聽閾偏移(HSTS)。對于發(fā)生高頻標準聽閾偏移的職工，應(yīng)采取聽力保護措施，防止聽力進一步下降。
7、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設(shè)計應(yīng)符合GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。
8、應(yīng)對職工進行聽力保護培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：
(1)噪聲對健康的危害;
(2)聽力測試的目的和程序;
(3)噪聲實際檢測結(jié)果及噪聲危害控制的一般方法;
(4)各類型護耳器的優(yōu)缺點、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。
9、應(yīng)建立健全聽力保護檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)噪聲崗位基本情況;
(2)作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價;
(3)接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果;
(4)控制噪聲工程項目的開展情況;
(5)噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十、粉塵防護管理規(guī)定
1、粉塵防護系指各類粉塵、肺組織的檢查與評定、工程控制措施、防塵口罩的要求及使用、除塵設(shè)備設(shè)施的要求、使用及維護，職工培訓(xùn)以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負責(zé)制定粉塵防護計劃并組織實施。
3、單位應(yīng)在粉塵作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點。按《中華人民共和國塵肺病防治條例》的要求，至少每年進行一次檢測。在作業(yè)場所粉塵濃度可能發(fā)生改變時，應(yīng)及時監(jiān)測變化情況。
4、檢測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。作業(yè)場所應(yīng)有警示標識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴合適有效的防塵口罩。
5、凡接觸粉塵的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(20xx年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項目及周期進行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。
6、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強對粉塵作業(yè)的工程控制，粉塵控制設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(GBZ1-20xx)的規(guī)定。超過限值的作業(yè)場所，應(yīng)當積極采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標準。粉塵控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保粉塵控制效果。
7、應(yīng)對職工進行粉塵防護培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：
(1)粉塵對健康的危害;
(2)健康體檢的目的和程序;
(3)粉塵實際檢測結(jié)果及粉塵危害控制的一般方法;
(4)各類型防塵口罩的優(yōu)缺點和如何選用、佩戴、保管和更換過濾芯等。
8、應(yīng)建立健全粉塵防護檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)粉塵崗位基本情況;
(2)作業(yè)場所粉塵監(jiān)測結(jié)果及評價;
(3)接觸粉塵職工的定期健康體檢結(jié)果;
(4)控制粉塵工程項目的開展情況;
(5)個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十一、高毒物品防護管理規(guī)定
1、高毒物品是指“高毒物品目錄”(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]142號文)中所列物品。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求執(zhí)行，還應(yīng)按規(guī)定向政府部門申報。
3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員，負責(zé)高毒物品的監(jiān)督管理工作。
4、建立健全高毒物品安全管理制度，制定高毒物品應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
5、存在高毒物品作業(yè)場所的有關(guān)人員應(yīng)進行崗前體檢，接受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，持證上崗;長期在崗的，應(yīng)每年至少進行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調(diào)離崗位的，也應(yīng)組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存高毒物品的設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按規(guī)定進行職業(yè)病危害評價;職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門進行衛(wèi)生審查;經(jīng)審查合格后，方可施工。
7、不得將高毒物品轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人。沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人也不得接受含高毒物品。
8、存在高毒物品的作業(yè)場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離，防護距離必須符合國家相關(guān)標準的規(guī)定;高毒物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，設(shè)置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài);按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》規(guī)定，設(shè)置風(fēng)向標，設(shè)置警示標志、中文警示說明和紅色區(qū)域警戒線。
9、對存在高毒物品的生產(chǎn)裝置進行維護、檢修時，在制定的維護、檢修方案中必須明確職業(yè)中毒危害防護措施，維護、檢修現(xiàn)場應(yīng)當有專人監(jiān)護，并設(shè)置警示標志。
10、需要進入存在高毒物品的場所時，應(yīng)采取下列措施。
(1)保持良好通風(fēng)，檢測高毒物質(zhì)在空氣中的濃度，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求;
(2)個人防護用品符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求;
(3)設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護人員和現(xiàn)場救援設(shè)備。
11、每月對高毒物品作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測，每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果檢測評價，并在取樣點附近將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職工公布。
12、存在高毒物品的場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時，應(yīng)立即采取有效的防護措施或徹底治理。
13、存在高毒物品的場所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。
14、存在高毒物品場所的單位，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查，并按規(guī)定給予一定的崗位保健津貼。
15、盛裝高毒物品的容器，應(yīng)經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢驗合格;從事高毒物品運輸?shù)难b卸、押運、駕駛?cè)藛T應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)，持證上崗;在運輸過程中，應(yīng)配備必要的應(yīng)急處理器材和防護用品。
16、應(yīng)建立健全高毒物品防護檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)高毒物品崗位基本情況;
(2)高毒物品作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價;
(3)接觸含高毒物品職工的定期健康體檢結(jié)果;
(4)控制高毒物品工程項目的開展情況;
(5)個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十二、有毒物質(zhì)防護管理規(guī)定
1、本文所說有毒物質(zhì)是指《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-20xx)表1中所列的各種物質(zhì)，但不包含“高毒物品目錄”(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]142號文)中所列物品(高毒物品按《高毒物品防護管理規(guī)定》執(zhí)行)。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)的過程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求執(zhí)行。
3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員，負責(zé)有毒物質(zhì)的監(jiān)督管理工作。
4、建立健全有毒物質(zhì)安全管理制度，防止有毒物品泄露、丟失等。
5、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場所的有關(guān)人員應(yīng)進行崗前體檢，接受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn);長期在崗的，應(yīng)每年至少進行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調(diào)離崗位的，也應(yīng)組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存有毒物質(zhì)的設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按規(guī)定進行職業(yè)病危害評價;職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門進行職業(yè)衛(wèi)生審查。
7、不得將有毒物質(zhì)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人。沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護的單位和個人也不得接受有毒物質(zhì)。
8、存在有毒物質(zhì)的場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離，防護距離必須符合國家相關(guān)標準的規(guī)定，設(shè)置警示標志、中文警示說明和黃色區(qū)域警戒線。
9、需要進入存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場所時，應(yīng)配戴符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品。
10、每年進行一次有毒物質(zhì)危害控制效果檢測評價，并在取樣點附近將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職工公布。
11、存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求時，應(yīng)立即采取有效的防護措施或徹底治理。
12、存在有毒物質(zhì)場所的單位，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。
13、應(yīng)建立有毒物質(zhì)防護檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)有毒物質(zhì)崗位基本情況;
(2)有毒物質(zhì)作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價;
(3)接觸有毒物質(zhì)職工的定期健康體檢結(jié)果;
(4)控制有毒物質(zhì)工程項目的開展情況;
(5)個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十三、高溫作業(yè)防護管理規(guī)定
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-20xx)的要求。
3、建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(GBZ1)中有關(guān)防暑的要求。
4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)車間、施工、檢修工地進行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時診治并及時向公司生產(chǎn)與安全部門報告，同時報告上級衛(wèi)生部門。
5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
6、應(yīng)盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
7、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施，并將檢測結(jié)果在作業(yè)場所向職工公布。
8、對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當熱源(爐子、蒸汽設(shè)備等)影響員工操作時，應(yīng)采取隔熱措施。
9、高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風(fēng)，必要時使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。
10、根據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔熱、強制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。
11、對高溫作業(yè)員工應(yīng)進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
12、發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹�，除進行急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機構(gòu)診療。
13、從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當調(diào)整作息時間，避免加班加點。
14、高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級》(GB/T4200-1997)的規(guī)定，對高溫超標嚴重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
15、高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在25-27℃。
二十四、高毒物品危害事故應(yīng)急預(yù)案
1、為及時控制危害源，指導(dǎo)受害人員及群眾防護和組織撤離現(xiàn)場，搶救受害人員，減少和消除嚴重危害后果，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)勞動保護條例》等法律法規(guī)制定本預(yù)案。
2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則：自救為主，外援為輔，統(tǒng)一指揮，當機立斷，迅速處理。
3、預(yù)案啟動條件：本單位內(nèi)發(fā)生高毒物品職業(yè)中毒事故。
4、公司物品危害事故應(yīng)急指揮部組織機構(gòu)
總指揮：xxx
副總指揮：xxx
成員：xxx
5、應(yīng)急指揮部各成員職責(zé)
(1)總指揮職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。
2、配合政府有關(guān)部門的調(diào)查。
(2)副總指揮職責(zé)：
1、在總指揮的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。
2、負責(zé)自己主管范圍內(nèi)高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作的安排部署和落實。
3、負責(zé)組織調(diào)集專業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場搶險工作。
(3)指揮部成員職責(zé)：
1、了解、收集事故情況，并及時向上級部門和總指揮、副總指揮報告。
2、負責(zé)具體高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作的安排、檢查和落實。
3、保持與政府主管部門聯(lián)系，及時向總指揮報告情況。
4、負責(zé)審查事故新聞宣傳報道，組織新聞發(fā)布會。
5、負責(zé)處理指揮部的日常事務(wù)，辦理高毒物品危害事故應(yīng)急處理指揮部交辦的其它事項。
7、高毒物品危害事故預(yù)防的主要措施
(1)在可能發(fā)生高毒物品危害事故的工作場所設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
(2)定期對危害因素進行日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
(3)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所設(shè)置警示標識和中文警示說明。
(4)高毒物品生產(chǎn)、儲運、裝卸等工作場所應(yīng)配備應(yīng)急柜，并存放以下必備物品。
1、足夠數(shù)量的防毒面具、防護服、眼鏡、手套、膠靴等，存放在應(yīng)急柜內(nèi)，并有醒目的標志，便于隨時取用;
2、各種型號的防爆工具。
(5)有條件的單位可設(shè)置急救室。急救室應(yīng)有一定的床位，配備救護車、擔(dān)架、吸氧器、供氧式呼吸器、氣管切開包、導(dǎo)尿包、靜脈切開包、洗胃器、洗眼器具、各種型號的注射器、常用急救和解毒劑以及心電圖機或監(jiān)護儀等，還應(yīng)配備供現(xiàn)場搶救用的急救箱。
(6)作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，按規(guī)定選擇、穿戴合適的防護用品。
(7)各單位生產(chǎn)與生活性供熱、供水及排污、排放系統(tǒng)必須分開，不得連通。
7、應(yīng)急救援的處理措施
(1)當發(fā)生高毒物品危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即在第一時間報警(報警電話：119、120)，并迅速通知單位調(diào)度室、說明事故危險程度、類別等情況;同時上報區(qū)安監(jiān)局。
(2)各單位調(diào)度室接到報警后，立即報告應(yīng)急救援指揮部各成員;通知專業(yè)救援搶險隊趕赴事故現(xiàn)場。
(3)迅速查明事故發(fā)生點，立即采取相應(yīng)的工藝控制措施;停止導(dǎo)致高毒物品危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大;
(4)消防、搶險、救護各專業(yè)人員到達事故現(xiàn)場應(yīng)當首先查明現(xiàn)場有無傷員，如有立即將其救出事故現(xiàn)場。醫(yī)護人員將傷員送到安全地帶救治，及時與�？漆t(yī)院了聯(lián)系，做好病人的護送工作;
(5)安全部門在協(xié)助事故搶救同時，設(shè)法保護事故現(xiàn)場;保衛(wèi)部門在事故現(xiàn)場周圍設(shè)立警戒，指揮受傷群眾向安全地帶疏散;環(huán)保部門立即查明化學(xué)物質(zhì)性質(zhì)、可能產(chǎn)生毒物性質(zhì)及泄漏量、范圍，并向應(yīng)急救援指揮部報告;
(6)指揮部負責(zé)人到達現(xiàn)場后立即聽取事故狀況、危害程度、是否得到控制、有無擴大蔓延，根據(jù)現(xiàn)場確定是否請求支援，并及時向公司高毒物品危害事故應(yīng)急處理辦公室報告;
(7)事故控制后，根據(jù)事故造成的設(shè)備損失情況，征得有關(guān)部門同意后撤消警戒。調(diào)集各有關(guān)搶修力量進行搶修，恢復(fù)生產(chǎn)。
8、高毒物品危害事故現(xiàn)場醫(yī)療措施
(1)迅速將中毒者撤離危險區(qū)，靜臥在通風(fēng)良好的地方，并注意保溫，解開衣領(lǐng)、褲帶及妨礙呼吸的一切物體，鼻子朝天、頭后仰，患者意識喪失時，應(yīng)除去口中異物，保持呼吸道暢通;
(2)必須脫去被污染的衣服、鞋、襪等，用清水徹底清洗眼、耳、皮膚等受污染處。時間一般不少于15分鐘;
(3)除中毒癥狀外，還應(yīng)檢查患者有無外傷、骨折、內(nèi)出血等情況。搬運時使患者側(cè)臥或仰臥，保持頭位低;
(4)患者停止呼吸時，應(yīng)進行人工呼吸，吸氧等;
(5)使用解毒劑;對癥治療、預(yù)防并發(fā)癥;
(6)與�？漆t(yī)院聯(lián)系，做好病人的護送和救治工作。
9、預(yù)案關(guān)閉條件：當導(dǎo)致高毒物品危害事故發(fā)生的因素得到控制和受害人員得到有效救治時，高毒物品危害事故應(yīng)急預(yù)案關(guān)閉。
10、各單位每年應(yīng)至少進行一次預(yù)案演習(xí)，及時總結(jié)演習(xí)經(jīng)驗，對不足項進行修改完善。
衛(wèi)生規(guī)章制度4
一、個人衛(wèi)生
員工個人衛(wèi)生是餐廳衛(wèi)生管理的一個重要組成部份。員工直接面對顧客，直接接觸食物、餐具，如果本人衛(wèi)生方面有不良習(xí)慣，或者操作不當，都會影響食品的衛(wèi)生，所以必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣并落實到工作當中：
1、餐廳所有工作人員必須持健康證上崗，如無健康證則應(yīng)停止其工作。
2、具有基本的健康衛(wèi)生知識，保持身體健康，精神飽滿，睡眠充足。
3、講究個人清潔衛(wèi)生，做到“四勤”：即勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服和被子、勤換工作服、消除身體異味并保持干凈整潔。
4、做好上崗前的準備工作，換好干凈整潔的工作服，吧臺及廚房工作人員戴好帽子，個人物品存放在指定的地方。
5、工作中杜絕不良習(xí)慣，避免用手觸摸頭發(fā)或面孔，不得面對著食品、顧客咳嗽、打噴嚏，不準隨地吐痰。
6、上班前不能吃帶異味的食品和不飲含酒精的飲料，保持口氣清新。
7、手部的.清潔尤其重要，有下列動作之后應(yīng)立即洗手：
①用手摸過頭發(fā)或皮膚;
�、诓吝^鼻涕或咳嗽時捂過嘴;
�、塾眠^手絹或衛(wèi)生紙;
�、苣眠^使用過的餐具;
�、萆线^廁所或從洗手間出來;
�、薨徇\過箱子或包裝袋等其它贓物;
⑦接觸生的原料后;
�、鄴哌^地板或拖過地板等。
8、拿取餐具和食物采用衛(wèi)生方法，不能用手直接接觸餐具賓客入口的位置，不能用手直接抓起食品。
二、門面衛(wèi)生
1、店門口衛(wèi)生在有保安當班時由保安負責(zé)，無保安崗由店長指定人員負責(zé)。
2、招牌衛(wèi)生以招牌完整、清潔、醒目為標準，達不到標準應(yīng)上報店長進行處理，直至達到標準為止。
3、餐廳大門衛(wèi)生以無塵、無明顯污漬、無亂張貼為標準。
4、地毯衛(wèi)生以無紙屑、牙簽、落葉、泥沙、煙蒂等雜物、無破損、無變色為標準，如有破損及變色應(yīng)建議更換。
5、餐廳門口臺階衛(wèi)生以干凈、無雜物、無泥沙垢為標準。
6、門口玻璃衛(wèi)生以干凈、明亮、無印痕、污漬、無亂張貼為標準。
7、門口流水玻璃水槽以水質(zhì)清轍見底、無落葉雜物為標準，流水玻璃以無水銹、鐵銹、干凈明亮為標準。
8、餐廳門口擺放物品的標準：擺放物(含花草盆景、廣告牌)，廣告牌需經(jīng)常擦拭，以干凈明亮、無塵灰為標準，花草盆景以無塵、無紙屑、煙蒂、牙簽等雜物為標準。
9、餐廳門口燈具以完整、醒目、無變色、脫漆、無塵為標準，不亮的燈泡應(yīng)及時更換。
10、大門口墻面衛(wèi)生以干凈、無劃痕、無亂張貼、無塵為標準。
11、餐廳門口地板以干凈、無明顯紙屑、落葉、煙蒂、無其它雜物為標準，放置物品必須擺放整齊。
三、桌面衛(wèi)生
1、桌面衛(wèi)生主要由當區(qū)域當值服務(wù)人員負責(zé)。
2、桌面衛(wèi)生以干凈、無脫漆、無水印、無油污為標準，擦拭桌面應(yīng)先用濕布擦拭干凈再用干抹布擦，直至干凈為止。
3、桌面玻璃以無油跡、印痕、無破損、裂痕為標準，擦玻璃應(yīng)先用玻璃水再用報紙擦，直至干凈為止。
4、桌面臺布應(yīng)以干凈整潔、無變色、無破損、污點為標準。
衛(wèi)生規(guī)章制度5
一、進入操作間應(yīng)洗手消毒，操作間內(nèi)嚴禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。
二、操作間內(nèi)嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。
三、新參加工作的'生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等)，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。
四、操作間工作人員遇下列情況之一時必須洗手。
�、�、開始工作之前。
�、�、上廁所以后。
�、恰⑻幚肀晃廴镜脑牧现�。
⑷、從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后。
�、伞⒃趶氖虏僮髌陂g也應(yīng)勤洗手。
五、操作間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理，廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時清洗消毒。
衛(wèi)生規(guī)章制度6
為了規(guī)范我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，完成公共衛(wèi)生服務(wù)目標任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)《昭陽區(qū)公共衛(wèi)生人員管理規(guī)定》制定本規(guī)定：
一、公共衛(wèi)生人員必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
二、公共衛(wèi)生人員必須具備相關(guān)的專業(yè)知識，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
三、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，并堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。
四、對服務(wù)對象熱情周到，耐心解答人民群眾提出的相關(guān)健康知識問題。
五、認真按時完成各項工作任務(wù)，禁止弄虛作假。
六、工作中禁止收取如何服務(wù)費用。
七、按時上班，禁止缺席、遲到、早退。
八、必須參加區(qū)、鄉(xiāng)級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
九、發(fā)揮團隊精神，維護醫(yī)務(wù)工作者的良好現(xiàn)象。
十、工作期間必須著裝整齊，佩戴山崗證，展現(xiàn)良好的`工作面貌。
十一、爭取為公共衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
十二、本規(guī)定自規(guī)定之日起執(zhí)行。
一、處罰事項：
1、按照縣下發(fā)的“基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目督導(dǎo)考評標準”，每一項若考評分數(shù)在85分以下的，每降低1分扣發(fā)單位項目經(jīng)費100元。按督導(dǎo)通報結(jié)果兌現(xiàn)。
2、凡在省市縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目檢查工作通報中，若對發(fā)現(xiàn)問題點名一處或檢查結(jié)果直接影響全縣或全鄉(xiāng)成績的，發(fā)現(xiàn)1處（次），扣發(fā)單位項目經(jīng)費500元。
3、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理項目督導(dǎo)中，年檢表及隨訪表的必檢項目發(fā)現(xiàn)1處漏檢，扣發(fā)項目經(jīng)費100元；出現(xiàn)1處邏輯錯誤，扣發(fā)項目經(jīng)費300元。按督導(dǎo)通報結(jié)果兌現(xiàn)。
4、在訪視10例病人中，發(fā)現(xiàn)1人弄虛作假扣發(fā)項目經(jīng)費1000元，在縣疾控中心和鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織的督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)工作表填寫不完整，不準確，不規(guī)范者，除責(zé)令立即改正外，按每處每次扣發(fā)項目經(jīng)費100元。
二、獎勵：
1、在縣或鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理項目工作督導(dǎo)考評中，單項一次考評分數(shù)在95分以上的，每增高1分獎勵100元。凡連續(xù)3次考評分數(shù)均在95分以上的，獎勵單位500元，其中負責(zé)此項工作的個人獎500元。
2、凡在省、市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理項目工作督導(dǎo)檢查中，受到通報表揚的，每次獎勵單位1000元，其中負責(zé)此項工作的個人獎500元。
3、凡年度內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理項目工作任務(wù)完成較好，通過督導(dǎo)組人員考評，各項指標均達標者，從項目經(jīng)費中給予獎勵，獎勵單位1000元，其中負責(zé)此項工作的個人獎500元，同時，給予全鄉(xiāng)通報表揚。
衛(wèi)生規(guī)章制度7
1、早班員工拖地、擦拭門內(nèi)、外各個層面，整理隔放遺留的雜亂臟。
2、晚班員工掃地、倒垃圾，擦前臺桌子、茶幾、臺、檢查水電，煤氣是否關(guān)好整理雜、亂、臟各個層面，上9：00員工打掃二樓地板，床、臺車、衛(wèi)生間以及廚房1分。
3、每周日前進行一次金體大掃除，特別針對衛(wèi)生死角和常用物品，完畢后由衛(wèi)生部長或院長進行檢查打分，給予獎或罰1分。
4、每月進行一次全面掃除(3-5樓梯房間)床罩被套一月清洗1次(歸區(qū)域管)。
5、地面隨時清理并保持全天干凈，不應(yīng)有煮食，不得在美容間吃零食，室內(nèi)用品整潔放置不零亂，每天用自己的布擦拭儀器，車臺、床、柜子。
6、每天保持自己的布干凈清潔，掃帚保持每天頭發(fā)，拖把保持入水無明顯的臟，每次用完扭干晾曬1分。
7、值日員工當天要把包頭毛巾全部晾曬，不得留至次日1份。
8、不讓面膜流至包頭毛巾上以免清洗不掉，意外掉上立即用水浸泡。
9、包頭毛巾做到一客一換一清洗發(fā)現(xiàn)有臟亂者。
10、不得向街上亂丟果皮、紙屑，不隨地在門外吐痰、倒水。
11、墻上不得亂涂畫，禁止任何人吸煙。
12、衛(wèi)生間不得有垃圾成堆，不得向洗手池馬桶內(nèi)亂丟牙簽，毛頭罩、紙巾等雜物以免造成阻塞。
13、操作完一個顧客后，應(yīng)及時床、臺面、地面、進行更換整理(包括卡、拖鞋)1分。
14、要用規(guī)定后拖把擦地，而且要放桶里清洗，水不能倒池子里，以錫頭發(fā)阻塞馬桶或洗池。
15、公共場所不得放置個人私人用品(茶杯除外)
16、被子、毛巾以指定方式疊好(如在邊朝上，毛巾疊成花式)椅在放美容床下，不得有椅罩、床罩放在上面的現(xiàn)象。
17、隨時注意衛(wèi)生紙、洗手液、等客人用品及時補充。
18、墻上不得有蜘蛛網(wǎng)，角落要清掃干凈。
19、門必須要用玻璃清劑進行打掃(每周)。
20、晚班員工在角落噴灑殺蟲劑(讓“小強無處可躲”也可杜絕一切害蟲)。
21、全體員工要愛護公物養(yǎng)成勤儉節(jié)約后良好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、水龍頭、煤氣等的良好生活習(xí)慣。
22、全體員工必須遵守社會公德，講究衛(wèi)生，自覺遵守“衛(wèi)生管理制度”樹立文明新風(fēng)，力求做一個高素質(zhì)、高涵養(yǎng)的專業(yè)美容師。
23、最后一條關(guān)于美容師自身的衛(wèi)生問題就參考《美容師管理制度》。
24、值日生管理當值的有關(guān)事項(吃飯、毛巾、開門、關(guān)門、垃圾)，上下班前仔細檢查自己的工作。
25、區(qū)域管理者分月輪流管理，每天檢查自己的區(qū)域，每周大掃除1次。
26、衛(wèi)生部長每月輪流勝任，每天全面檢查。
27、以上請節(jié)輕微的敬告三次，過后扣分處罰(衛(wèi)生部長加倍)。
28、一分為5元，當值員工1分，區(qū)域管理1分，衛(wèi)生部長2分。
29、注意店內(nèi)的安全防范(包括門窗鎖的防盜電氣、防水和個人物品的保管)。
30、宿舍衛(wèi)生由宿舍長負責(zé)安排。
注：罰款所得存放罐內(nèi)待用。
營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實行“三清潔”制度，即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔，另外分區(qū)域負責(zé)區(qū)清潔，每周大清理，每天小檢查，每月大檢查，每月一次大掃除，每月一次大清洗。
2、每日下班后衛(wèi)生清潔
（1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。
�。�2）硬地面的打掃和濕拖。
�。�3）清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強面、天花板、電視機、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。
�。�4）對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室要進行每日消毒。
�。�5）使營業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。
�。�6）做好滅蚊、滅蟑l榔。定期噴灑藥物。
�。�7）如有冰箱，每日徹底清理和整理，對即將過期的美容品、果茶、雞蛋清面膜要按規(guī)定撤換。
（8）掌握消毒柜的使用和清理方法。
（10）主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負有最后責(zé)任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。
�。�11）注意國個人文衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。
（12）一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外，還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法，掌握清掃的順序，抹擦的要求，清掃時應(yīng)注意哪些問題，如何使房間始終保持清潔，怎樣使用和保養(yǎng)電器（電視機、空調(diào)、音響等）、設(shè)備等。
3、衛(wèi)生大掃除的安排
�。�1）每天一次營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理，包括：
�、倜廊菝腊l(fā)用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。
�、谇謇淼匕�、按摩床、浴足沙發(fā)、、玻璃，各種毛巾分開洗曬、收、消毒，垃圾每天倒。
�。�2）每星期一次大掃除，包括：空調(diào)風(fēng)扇頁、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。
�。�1）經(jīng)常更換消毒設(shè)備中的化學(xué)藥劑溶液。
�。�2）工具在使用前必須放在消毒水和消毒柜中保持衛(wèi)生。
�。�3）重復(fù)使用的工具使用一次后必須馬上消毒。
�。�4）使用中的工具必須放置于干凈的表面或干凈的容器中。
�。�5）碗、盤以及其他物品在使用前與使用后都必須消毒。
�。�6）所有美容器具在使用完畢后必須清洗干凈并用蘸酒精的`棉花墊擦拭。
�。�7徹底遵守政府衛(wèi)生機構(gòu)所公布的有關(guān)規(guī)章制度。
（8）美容院的光線、溫度、通風(fēng)都要符合標準，衛(wèi)生情況必須保持良好。
�。�9）保持墻壁、窗簾、地板、地毯的清潔。
（10）隨時供應(yīng)冷、熱水，并請?zhí)峁┎璞嬎畽C等飲水設(shè)備。
�。�11）水、電設(shè)施應(yīng)適當設(shè)立。
�。�14）地板上的臟東西應(yīng)隨時清理。
�。�15）洗手間必須保持衛(wèi)生，提供冷熱水、肥皂、紙巾以及衛(wèi)生紙，同時也要準備上蓋的垃圾桶。
�。�16）美容師在服務(wù)顧客前及使用洗手間之后要洗凈雙手。
（17）一條毛巾僅能供一位顧客使用，干凈的毛巾必須存放于干凈、密封的柜子里。
�。�18）平躺時每一位顧客的頭下都應(yīng)該放一條干凈的毛巾做頭墊。
�。�19）使用披肩等塑料制品時不要接觸倒顧客的皮膚。
�。�21）乳液、面霜、蜜粉等化妝品必須保存在干凈、密封的容器內(nèi)，敷用乳液時可使用消毒棉或化妝棉，使用完畢后要把所有的瓶子蓋好。取出的產(chǎn)品若沒有用完絕對不可以放回瓶中。
（22）所有弄臟及使用過的東西，在使用完畢后必須馬上從工作現(xiàn)場拿走。用過的東西不可以和還沒有用過的東西混在一起使用。
�。�23）束發(fā)帶或美容顧客已經(jīng)用過的物品不可再讓下一位顧客使用。
（24）臉部護理或臉部化妝所使用的工具及物品在使用完畢后要洗凈，消毒并且放入不透氣的窗口或消毒柜中。
�。�25）美容師工作時應(yīng)該避免觸摸自己的臉部及頭發(fā)，如果必須如此做，應(yīng)該在再接觸顧客或再使用美容工具之前將手消毒一次。
（26）節(jié)約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。
衛(wèi)生規(guī)章制度8
一、目的：
及時監(jiān)視保潔服務(wù)質(zhì)量，確保保潔服務(wù)符合要求。
二、范圍：
適用于XX管理處對清潔分包方的監(jiān)督、管理。
三、職責(zé)：
3.1管理處主任(或物業(yè)主任)負責(zé)保潔服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3.2環(huán)境主管負責(zé)保潔員的日常管理和日常保潔服務(wù)的監(jiān)督和檢查。
四、工作要求：
4.1小區(qū)的衛(wèi)生保潔管理由管理處統(tǒng)一負責(zé)。
4.2清潔員工應(yīng)遵守管理處的規(guī)章制度，上班一律穿工作服并配戴公司統(tǒng)一的工作證(牌)。
4.3遵守管理處規(guī)定的'作息時間。
4.4對待業(yè)主、同事和來訪客人應(yīng)以禮相待，保持良好的員工形象。
4.5清潔員工不得在工作時間內(nèi)，未經(jīng)管理處同意禁止在小區(qū)內(nèi)承接合同規(guī)定范圍以外的事情。
4.6不準損壞現(xiàn)場財物，否則照價賠償。
4.7不允許向小區(qū)內(nèi)的業(yè)主、住戶收受或索取任何形式的禮物。
4.8上班時間內(nèi)禁止隨意缺崗，如有需要，分包方現(xiàn)場管理人員須向管理處分管主管征得書面同意。
4.9服從領(lǐng)導(dǎo)分配，完成本職工作。
衛(wèi)生規(guī)章制度9
一、健康檢查制度
1、入園檢查。兒童入園前務(wù)必進行體格檢查，驗乙肝五項、血色素，體檢合格后方可辦理入園手續(xù)，同時了解幼兒的接種史、疾病史、傳染病史、家族史、過敏史及生活習(xí)慣等。
2、定期健康檢查制度。每年為在園幼兒體檢一次。按要求每學(xué)期測體重兩次、身高、視力、頭圍各一次，并對幼兒體格發(fā)育狀況進行分析評價，及時將檢查結(jié)果和評價狀況向家長反饋，同時督促家長對患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進行矯治，并向幼兒園及時帶給反饋治療狀況。
3、晨檢及全日健康觀察制度。在班教師認真做好一摸：有無發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便狀況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、堅持預(yù)防為主的方針，做好常見病、傳染病的'預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離、治療、消毒。
二、衛(wèi)生消毒及隔離制度
1、環(huán)境衛(wèi)生
�。�1）建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每一天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點、定期或不定期檢查。
�。�2）幼兒玩教具持續(xù)清潔，定期消毒、清洗。
�。�3）經(jīng)常持續(xù)室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天定時開窗通風(fēng)換氣，室內(nèi)有防蚊蠅、防鼠設(shè)備。
�。�4）廁所清潔通風(fēng)，定期、不定期清掃、消毒。
（5）被套每月洗一次，被褥冬季每月曬一次。
2、個人衛(wèi)生
�。�1）幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
�。�2）幼兒飯前便后用流動水洗手，經(jīng)常持續(xù)清潔。
�。�3）飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
�。�4）要求幼兒每周剪指甲一次，每兩周剪腳趾甲一次。
�。�5）要求幼兒服裝整潔，勤曬被褥，床單、被罩每月清洗一次。
（6）保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，一次看電視的時間不超過30分鐘。
（7）工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常持續(xù)儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，做到四洗手（進園后洗手；飯前便后洗手；給孩子開飯前及削水果前洗手；倒垃圾后洗手）。
3、消毒隔離制度
（1）保證保健物品專用。
�。�2）幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者帶隔離期滿痊愈后，持縣級以上證明方可回園。
（3）對患兒專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。
�。�4）對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察。檢疫期間不收新幼兒，幼兒不退園，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
（5）工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。
四、幼兒體格鍛煉
1、要有組織地經(jīng)常和開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。
2、在正常天氣下，每一天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季鍛煉，充分利用日光、空氣、水個別體弱的幼兒要特殊照顧。
五、各項安全制度
1、各項活動要以孩子為中心。
2、要注意房屋、場地、玩具、用具的安全，避免各種事故的發(fā)現(xiàn)。
3、藥物務(wù)必妥善保管。
4、建立健全幼兒接送制度，不得丟失幼兒。
六、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度要建立健全各種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設(shè)立保健檔案。
七、建立家長聯(lián)系制度采取各種形式，加強同家長聯(lián)系爭取家長配合，定期召開家長會，經(jīng)常問家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，定期出好衛(wèi)生宣傳窗。
八、園中環(huán)境衛(wèi)生管理園內(nèi)環(huán)境實行分片包干職責(zé)制，平時每個班級的保育教師負責(zé)職責(zé)區(qū)的衛(wèi)生打掃；每月全園出動開展一次外環(huán)境的大掃除，不僅僅要將角角落落的垃圾撿出掃凈，還需對所有場地，塑膠地面進行沖刷，擦洗大型玩具等，以始終持續(xù)整個幼兒園大環(huán)境明亮、潔凈、清新。
衛(wèi)生規(guī)章制度10
一、文明安全生產(chǎn)管理制度
為了加強安全生產(chǎn)，搞好企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動愛護，愛護職工的安全和健康，促進生產(chǎn)的有序進展，結(jié)合我公司的實際狀況，特制定本制度。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)人員，必需仔細執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司的相關(guān)安全規(guī)定，并把安全生產(chǎn)列入重要議事日程，定期討論各工種各崗位的安全生產(chǎn)狀況，堅持兩手（抓安全、抓生產(chǎn)）都要抓，兩手都要硬的原則，有方案地布置檢查，總結(jié)評比。
2、生產(chǎn)科長分管安全生產(chǎn)工作，車間設(shè)專職或兼職安全員，各級安全成員要保持相對穩(wěn)定。
3、車間安全員，幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家相關(guān)勞動愛護政策、條例和規(guī)定，組織安全生產(chǎn)大檢查，編制安全生產(chǎn)組織措施方案，并監(jiān)督按期實現(xiàn)。對工人樂觀進行安全生產(chǎn)教育，遇到緊急狀況和擔(dān)心定因素時，任何人有權(quán)制止，停止作業(yè)，并馬上報告公司實行相應(yīng)措施。
4、班組安全員的職責(zé)：樂觀開展安全教育活動，組織檢查維護措施，合理使用防護用品，制止違章作業(yè)現(xiàn)象，發(fā)覺擔(dān)心全隋況準時上報并實行預(yù)防措施。
5、安全衛(wèi)生工作要充分依靠職工，公司、車間有安全組織，班組有安全員，各環(huán)節(jié)都應(yīng)站在全局立場，對各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)要求盡職盡責(zé)。
6、在常常檢查和宣揚教育的基礎(chǔ)上，每年、每季進行一次全面性的大檢查，車間班組每日進行一次安全班前會，發(fā)覺隱患準時消退。堵塞漏洞、樂觀防范，做到條條有著落、件件有交待，確保安全生產(chǎn)的順當進行。
二、廠區(qū)環(huán)境清潔制度
1、目的：為了維護好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，從以下幾個方面對廠區(qū)的衛(wèi)生管理工作進行規(guī)范。
2、適用范圍：廠區(qū)公共區(qū)域、車間、辦公樓的衛(wèi)生掌握。
3、衛(wèi)生保持。
�、龠M入車間必需換鞋子，肯定不允許穿同—雙鞋進出車間，違反一次罰5元，并罰做清潔。
②保持工作服、鞋子的干凈，對衣著不整，經(jīng)管理人員提示后仍不改正的，管理人員有權(quán)予以懲罰。
�、鄬πl(wèi)生要求高或者因其他緣由不適合過多人同時待的特別崗位，標注警示，嚴禁目的：為了維護好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，從以下幾個方面對廠區(qū)的衛(wèi)生管理工作進行規(guī)范。
④必需隨時保持崗位的清潔衛(wèi)生，嚴格根據(jù)8S的要求，做到清潔、清掃、整理、干凈、整頓、素養(yǎng)、安全、節(jié)省，養(yǎng)成良好的.習(xí)慣。
4、其他：
�、佘囬g公廁衛(wèi)生清潔以及設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，所需物品（如洗手液）的配給等工作由公司指定人員予以負責(zé)。
�、诿刻斐３Ｇ謇韽S區(qū)內(nèi)小垃圾桶內(nèi)的垃圾，監(jiān)督好車間員工的垃圾倒放，以確保他們把垃圾倒入廠區(qū)的大垃圾桶內(nèi)，并蓋好桶蓋，．清潔工每天把垃圾運走并對全部垃圾桶進行清洗一次。
③定期對廠區(qū)下水道、溝渠的清潔，其范圍包括：全廠溝渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持溝渠、地下水道順暢，如有堵塞現(xiàn)象準時上報行政部處理。
衛(wèi)生規(guī)章制度11
一、堅持四勤：勤洗手和剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗衣服和被褥，勤換工作服，毛巾。
二、保持手的清潔衛(wèi)生，手在生活中要接觸各種物品，所以手沾染生物的機會，環(huán)節(jié)很多。因此保持手的清潔衛(wèi)生食品從業(yè)人員來說至關(guān)重要。要保持手的清潔衛(wèi)生，必須做到工作前和便后洗手，洗手時應(yīng)使用肥皂并按程序進行，接觸直接抓取直接入口的食品。
三、戴口罩：因人的口腔、鼻腔、咽喉、氣管等處帶有各種病原微生物，這些病原微生物可通過呼吸、說話、打噴嚏排出體外。因此，凡制作和銷售直接入口食品的工作人員都必須戴上干凈的口罩，以防止食品污染。
四、注意個人操作衛(wèi)生：為防止食品污染，個人操作衛(wèi)生應(yīng)做到：不準在操作場所吃東西、抽煙或隨地吐痰；在工作時挖鼻孔、掏耳朵、剔牙；不對著食品打噴嚏；不用勺子直接嘗味；不將私人物品帶入操作場所。
五、粗；加工場所的廢物應(yīng)及時倒入廢物箱內(nèi)，并嚴密加蓋，防止蒼蠅等害蟲孽生，廢棄物當日清除，保持加工場所及周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生。
六、各種葷食品原料，在粗加工過程中，首先要檢查食品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品腐敗變質(zhì)，發(fā)霉、生蟲、摻雜、摻假、有毒害等，均不宜清洗加工。
七、配菜用的.工具，容器，盛器保持清潔干凈，刀、砧板用后洗刷干凈，配菜刀不用時放入清潔的石灰水中，可防止生銹。砧板洗刷揩干后豎起存放，防止發(fā)霉。抹布在使用過程中經(jīng)常清洗，用后洗凈晾干。盛放菜的容器、盛器、生熟食品、葷素食品分開使用，每次使用后應(yīng)洗刷干凈，用前消毒。
八、每切配完一種食品，應(yīng)當刮云砧板上的污物，經(jīng)常搓洗抹布，而刀、砧板、抹布必須洗刷干凈后，再切配其他食品，否則會造成污染。
九、灶面及灶臺墻壁應(yīng)經(jīng)常洗刷，做到無油垢、無積灰、無食物殘渣。排氣罩不滴油，工作結(jié)束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清掃、洗刷等衛(wèi)生工作，保持加工場所清潔。
十、冷盤操作人員操作前要洗手消毒及清洗操作臺、砧板、抹布等，操作前先用紫外線燈進行空氣消毒30分鐘，工作結(jié)束后應(yīng)拖清地面，保持室內(nèi)清潔。個人生活用品及書報雜志等不準帶入冷盤間。
餐廳衛(wèi)生管理制度
一、客人用餐后值班人員必須進行表面衛(wèi)生打掃，堅持每周必須清洗一次；
二、客人用餐后必須及時添加醬醋、牙簽、煙缸；
三、臺布、口布必須每餐更換，落臺、轉(zhuǎn)臺每餐要擦洗干凈；
四、餐具、杯子用餐后應(yīng)及時清洗，消毒；
五、工作時間地板每餐進行清洗打掃；
六、備餐間保潔柜和餐廳工作臺面待客人用餐后應(yīng)及時進行整理；
七、存放筷、匙及工作桶，餐畢須及時清潔整；
八、地毯須待客人用餐后進行吸塵和清掃，檢查有無臟跡、油跡，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時清洗；
九、保溫筒和微波爐等客人用餐后應(yīng)及時進行擦洗；
十、對餐后衛(wèi)生要做到一餐一清，保持餐廳正常空氣清新，無異味。
衛(wèi)生規(guī)章制度12
為加強學(xué)校對教學(xué)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，溝通教師之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系及教學(xué)業(yè)務(wù)磋商，特制定集體辦公室工作制度。
一、辦公室人員必須嚴格遵守學(xué)校作息制度，不遲到、不早退、不曠工。
二、辦公室負責(zé)人安排本室人員輪流值周，值周教師負責(zé)本室一周的考勤、衛(wèi)生、安全及飲水等。
三、辦公室人員必須遵守公共秩序，遵守公德；辦公期間不談與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事；未經(jīng)允許不動用別人的.辦公用具。
四、同室辦公人員做到相互尊重、相互理解、相互學(xué)習(xí)、友好相處。
五、同室辦公人員對本室安全集體負責(zé)，值周教師具體負責(zé)鎖門，檢查水、電、防盜等落實情況。
六、同室辦公人員辦公期間既保持相對的工作獨立性，又提倡同伴互助、交流協(xié)作。工作之余加強自學(xué)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
七、辦公人員中有擔(dān)任班主任的，辦公期間不得在召開班干部會議。
八、交、發(fā)作業(yè)本應(yīng)有固定的學(xué)習(xí)委員，其他學(xué)生不能隨便出入集體辦公室。
九、辦公期間不得會客、禁止使用電腦從事各類娛樂活動。
十、不得隨意損害公物，集體辦公用具分工負責(zé)，物有其主，責(zé)任明確，損壞丟失，照價賠償。
十一、嚴禁在辦公室存放私人財物。
十二、辦公期間不得隨意亂串辦公室，到別的辦公室與他人閑侃，如有發(fā)現(xiàn)，辦公室負責(zé)人應(yīng)勸其離開。
十三、在辦公室內(nèi)不得散布消極言論、不開低級、庸俗趣味的玩笑。
十四、在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩，影響他人辦公，不做影響別人的事。
衛(wèi)生規(guī)章制度13
依據(jù)省、市關(guān)于電力、水源、燃氣管理的規(guī)定，并結(jié)合我們社區(qū)的實際狀況，為了有效管理我們的電力、水源、燃氣供應(yīng)，特此訂立以下規(guī)定：
1、小區(qū)內(nèi)的'電力、水源系統(tǒng)（從供電局、自來水公司的總表至小區(qū)內(nèi)各用戶的部分），全部由物業(yè)公司負責(zé)管理；供電局、自來水公司直接抄表至用戶的，由其自行管理；至于燃氣系統(tǒng)，則由市燃氣公司負責(zé)管理，其余單位未經(jīng)授權(quán)禁止干預(yù)。
2、居民出門時，請務(wù)必關(guān)閉電器、燃氣和水源閥門，以防意外事故發(fā)生。
3、我們的電力、水源、燃氣管道都經(jīng)過精密設(shè)計與安裝，居民切勿私自改動。如有變動需求，請先向物業(yè)公司申請并登記在案，若因此造成的損失由居民自負。
4、室內(nèi)電源的最大負荷不得超過規(guī)定的千瓦數(shù)，否則無法同時使用所有電器設(shè)備。
5、如有盜竊電力、水源、燃氣的行為，將按照當?shù)卣块T的相關(guān)法規(guī)予以懲罰。
6、若居民違反安全使用電力、水源、燃氣的規(guī)定，且拒絕物業(yè)公司的維修人員進行檢查，不接受安全使用建議和措施而導(dǎo)致事故的發(fā)生，從而影響了整個電力、水源、燃氣供應(yīng)系統(tǒng)，或者造成了其他業(yè)主（居民）的財產(chǎn)損失，除了必須賠償實際損失外，還將會根據(jù)相關(guān)規(guī)定受到處罰。
衛(wèi)生規(guī)章制度14
一、認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》制訂工作計劃。
二、安排好教職工和班級包干區(qū)，建立保潔制度，做到每周一次的檢查工作。
三、有重點的做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的防治工作。
四、督促做好飲食飲水衛(wèi)生工作，建立制度，防止食物中毒、傳染病的發(fā)生。
五、認真落實健康教育，增強學(xué)生自我保健能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的`衛(wèi)生習(xí)慣。另外，設(shè)置固定的宣傳陣地，定期更換內(nèi)容，且充分利用廣播、黑板報、宣傳專欄進行多方位宣傳。
六、健全各類衛(wèi)生、保健資料，每月統(tǒng)計各班情況。
七、建立學(xué)生健康卡，做到每人一卡，配合體檢工作。
八、堅持預(yù)防為主的方針，配合完成各類預(yù)防接種工作。
九、及時做好傷害事故及小病處理，并作記錄。
十、對學(xué)校體育運動場地及安全狀況進行醫(yī)務(wù)監(jiān)督。
衛(wèi)生規(guī)章制度15
1、有良好的團隊精神，以主人翁的心態(tài)關(guān)心本店管理情況，愛護店內(nèi)一切產(chǎn)品與設(shè)備（人為損壞需賠償）。
2、顧客至上，服務(wù)第一，不得與顧客發(fā)生沖突。
3、嚴格遵守店內(nèi)上下班時間，不得遲到、早退，擅自離崗及漏崗，員工休息需提前一天申請，否則視為曠工，曠工7天視為自動辭職。
4、有顧客時不得聊天、看報、化妝、吃零食、打私人電話等，做與工作無關(guān)的事情。保持室內(nèi)安靜，工作時間接私人電話不得超過2分鐘。
5、員工每天必須穿工服、穿工鞋、化淡妝、束發(fā)、保持口腔清潔，操作時必須佩戴口罩，將頭發(fā)挽起，將手機調(diào)至靜音。
6、接待顧客積極熱情，使用禮貌用語：您好、歡迎光臨、里邊請、謝謝、請慢走、歡迎下次光臨。使用禮儀站姿，主動接過顧客物品，如有丟失需賠償，員工送顧客時需將客人送出門口。
7、不得在店內(nèi)吸煙、吐痰、扔其它廢物、打鬧戲耍，以及使用店內(nèi)的產(chǎn)品及設(shè)備。
8、積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，了解新產(chǎn)品，服從公司安排，有問題可以直接與負責(zé)人溝通，嚴禁煽動影響他人工作情緒。
9、保持室內(nèi)衛(wèi)生，毛巾、床單需要每天換洗，沒有顧客應(yīng)在晚上打掃衛(wèi)生，員工應(yīng)自覺管理好衛(wèi)生負責(zé)區(qū)，做到時時整理，時時打掃。
10、自覺將個人物品存入儲藏柜，店內(nèi)不允許出現(xiàn)私人物品，使用完必須歸位。
11、積極提出合理化建議，真實反饋實際情況重獎，包庇掩蓋者重罰。
12、員工之間應(yīng)該團結(jié)友愛。
13、積極配合做好當天工作記錄。
美容院衛(wèi)生管理制度
1、總則
營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實行"三清潔"制度，每周大檢查，每周一次大掃除，每月一次大清洗（包括床罩、窗簾、玻璃等）。
2、每日下班后衛(wèi)生清潔
�。�1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。
�。�2）硬地面的打掃和濕拖。
�。�3）清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、墻面、電腦、音響、掛表、毛巾、飲水機、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵。
�。�4）使營業(yè)所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。
（5）做好滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。
（6）做好個人衛(wèi)生，勤換工作服、工作鞋。
3、衛(wèi)生大掃除的安排
�。�1）每天營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理包括：①美容用品用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水；②清理地板、按摩床、茶幾、玻璃，各種毛巾分開洗、曬、收、消毒，垃圾每天倒。
（2）每星期一次大掃除，包括：空調(diào)風(fēng)扇頁、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。
（3）每月一次樓外清理，包括門面、窗外等。
4、美容院衛(wèi)生措施及標準
�。�1）經(jīng)常更換消毒設(shè)備中的化學(xué)藥劑溶液。
�。�2）工具在使用前必須放在消毒水和消毒柜中保持衛(wèi)生。
�。�3）重復(fù)使用的工具使用一次后必須馬上消毒。
�。�4）使用中的工具必須放置于干凈的表面或干凈的容器中。
�。�5）碗盤以及其它物品在使用前與使用后都必須消毒。
�。�6）所有美容器具在使用完畢后清洗干凈并用蘸酒精的`棉花墊擦拭。
（7）徹底遵守政府衛(wèi)生機構(gòu)所公布的有關(guān)規(guī)章制度。
（8）美容院的光線、溫度、通風(fēng)都要符合標準，衛(wèi)生情況必須保持良好。
�。�9）保持墻壁、窗簾、地板、地毯的清潔。
（10）隨時供應(yīng)冷水、熱水，并提供茶杯、飲水機等飲水設(shè)備。
�。�11）水電設(shè)施應(yīng)適當設(shè)立。
�。�12）屋內(nèi)保持清潔，絕不可有老鼠、跳蚤、蒼蠅等害蟲。
�。�13）美容院工作區(qū)不可用于煮飯、住宿。
�。�14）地板上的臟東西應(yīng)隨時清理。
�。�15）洗手間必須保持衛(wèi)生，提供冷熱水、肥皂、紙巾以及衛(wèi)生紙，同時也要準備。
（16）美容師在服務(wù)顧客前及使用洗手間之后要洗凈雙手。
�。�17）一條毛巾僅供一位顧客使用，干凈的毛巾必須存放于
�。�18）平躺時每一位顧客的頭下都應(yīng)該放一條干凈的毛巾做頭墊。
�。�19）不可同時使用粉撲、棉花棒、眉毛刷、唇刷、眉筆等類似物品，容器的東西必須用鑷子取出。
�。�20）乳液、面霜、蜜粉等化妝品必須保存在干凈、密封的容器內(nèi)，敷用乳液中可使用消毒棉或化妝棉，使用完畢后要把所有的瓶子蓋好，取出產(chǎn)品若沒有用完絕對不可以放回瓶中。
（21）所有弄臟及使用過的東西，在使用完畢后必須馬上從工作現(xiàn)場拿走，用過的東西不可以和還沒有用過的東西混在一起使用。
（22）束發(fā)帶或美容顧客已經(jīng)用過的物品不可再讓下一位顧客使用。
衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)分配
1、前臺、休息室
2、走廊、衛(wèi)生間
3、美容室
4、每日毛巾清洗、毛巾熨燙
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