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社區(qū)規(guī)章制度

時(shí)間:2024-06-26 12:48:21 規(guī)章制度 我要投稿

社區(qū)規(guī)章制度

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼纳鐓^(qū)規(guī)章制度,歡迎大家分享。

社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度1

  第一章總則

  第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財(cái)務(wù)行為,促進(jìn)合作社健康發(fā)展,根據(jù)<中華人民共和國會計(jì)法>和合作社章程,制定本制度。

  第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照"民辦、民管、民受益"原則,堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針,真實(shí)、完整提供會計(jì)信息,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)營效益,增加社員收入。

  第三條合作社填制會計(jì)憑證、登計(jì)會計(jì)賬簿、管理會計(jì)檔案等要求,按照<中華人民共和國會計(jì)法>、<會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范>和<會計(jì)檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

  第四條合作社會計(jì)核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)制度>的規(guī)定執(zhí)行。

  第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會活動(dòng)的自主權(quán),其合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

  第二章資產(chǎn)管理

  第六條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

  第七條流動(dòng)資產(chǎn),是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

  第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶,庫存現(xiàn)金的最高限額為20xx元,用于日常零星支付和備用的需要。

  第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記,準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點(diǎn)備用金和銀行對帳,做到賬款相符。

  第十條根據(jù)<農(nóng)民專業(yè)合作社法>規(guī)定,合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分配,并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是記錄成員出資情況,二是記錄成員與合作社交易情況,三是記錄成員的公積金變化情況。

  第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等,凡使用年限在一年以上,單位價(jià)值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備,單位價(jià)值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用年限在一年以上的,也列為固定資產(chǎn)。

  第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預(yù)計(jì)使用年限。

  第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度,對固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,每年年底進(jìn)行一次清查盤點(diǎn),做到帳物相符。

  第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí),原值在1000元以下由理事會決定,1000元(含1000元)以上由社員大會審議決定。

  第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時(shí),保管員清點(diǎn)驗(yàn)收入庫,填寫入庫單;出庫時(shí),由保管員填寫出庫單,主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽名蓋章,保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。

  第十六條合作社對存貨定期盤點(diǎn)核對,做到賬實(shí)相符,年末必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨,1000元以內(nèi)的,由理事會討論研究,并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的',由理事會提交合作社社員代表會議討論,經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值后的余額,計(jì)入其他支出。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底對社員大會上進(jìn)行公布。

  第十七條合作社接受捐贈、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金,并分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。

  第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

  第三章財(cái)會人員

  第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則,配置專職會計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員,凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,由兩人或兩人以上分工辦理。

  第二十條合作社會計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用借貸記賬法。會計(jì)年度自公歷1月1日至12月31日止。會計(jì)核算以人民幣"元"為金額單位,"元"以下填至"分"。

  第二十一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、對財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。對會計(jì)信息資料的真實(shí)、安全、完整負(fù)責(zé)。

  第二十二條會計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿,開設(shè)賬戶,實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會計(jì)科目,真實(shí)編制會計(jì)憑證,登記會計(jì)賬簿,按期編制會計(jì)報(bào)表。做好參謀作用,并依法實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會計(jì)檔案。

  第二十三條出納員要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,做到序時(shí)登記,日結(jié)日清,保證現(xiàn)金的安全與完整,收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日存入開戶銀行,不得"白條"抵庫現(xiàn)金,不得挪用和坐支現(xiàn)金。

  第二十四條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算,根據(jù)會計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡,定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對,做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進(jìn)行存貨管理、盤點(diǎn)、核對。

  第二十五條合作社財(cái)會人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前,財(cái)會人員不得離職。

  第四章財(cái)務(wù)收支

  第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,依法取得營業(yè)收入時(shí),必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證,不準(zhǔn)以白條抵庫,不準(zhǔn)挪用,不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立"小金庫"。

  第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,需要支付費(fèi)用時(shí),必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素,即:原始憑證的名稱,日期,交易雙方單位名稱,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,數(shù)量、單價(jià)、金額,經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的,必須具備。

  第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行"一支筆審批"原則,實(shí)行分檔逐級審核,限額授權(quán),由合作社理事長簽字審批。

  第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的,由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

  元)的,由合作社理事會集體研究決定后,由理事長審批;金額在3000元以上的,由社員會議表決通過后,由合作社理事長審批。

  第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支,不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的,由合作社理事長審批;金額在500元以上20xx元以下(不含20xx元的,由合作社理事會集體研究決定后,由理事長審批;金額在20xx元以上的,由社員會議表決通過后,由理事長審批。

  第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:

  1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證,并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

  2、出納員和會計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

  3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的,應(yīng)簽署審查意見后,由合作社理事會集體研究決定或社員代表會議通過。

  4、對不規(guī)范原始憑證必須退回,按要求具備全部要素后,方可審批、支付。

  第五章民主理財(cái)

  第三十二條合作社建立民主理財(cái)制度,保證社員對合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員會議的形式,征得社員同意并記錄在案。

  第三十四條合作社社員對財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

  (一)有權(quán)對所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑;

  (二)有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目;

社區(qū)規(guī)章制度2

  1、社區(qū)工作人員在工作上要一絲不茍,雷厲風(fēng)行,必須及時(shí)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守工作制度,樹立良好的形象。上班時(shí)間,每位同志要自覺保持良好的辦公秩序,避免大聲說笑和喧嘩,更不能隨意聚在一起談天說地。

  3、工作時(shí)間要認(rèn)真做好本職工作,工作閑暇時(shí)要自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,研究改進(jìn)工作的`方法和措施,禁止隨意串走辦公室,以免影響他人正常辦公。

  4、接待辦事群眾態(tài)度要主動(dòng)熱情,談話要有耐心,服務(wù)要細(xì)心周到,辦理業(yè)務(wù)要認(rèn)真快捷,說辦就辦,辦就辦好,決不能與辦事群眾發(fā)生口角或沖突,自覺樹立良好的公仆形象。

  5、社區(qū)工作人員要相互尊重,協(xié)調(diào)配合,絕不允許同事之間發(fā)生口角或其它沖突,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除嚴(yán)肅批評教育外,還要視情節(jié)輕重對其進(jìn)行程度不同的處罰

  6、社區(qū)工作人員要樹立集體主義精神,自覺愛護(hù)公物,無故損毀公物要給予賠償。

  7、衣著整齊,大方端莊,舉止文雅。

社區(qū)規(guī)章制度3

  一、電梯安全治理員必需經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)查機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核,合格后取得操作員證才準(zhǔn)予上崗。操作員證每兩年進(jìn)展復(fù)審。

  二、電梯安全治理員每天在開啟廳門進(jìn)轎廂之前,應(yīng)看清轎廂是否的確停在該層站。

  三、有司機(jī)電梯,必需由專職司機(jī)操作,當(dāng)司機(jī)需臨時(shí)離開轎廂,應(yīng)將轎廂電源開關(guān)關(guān)閉,并關(guān)閉廳門。

  四、定時(shí)使用的電梯每日工作完畢,安全治理員應(yīng)將電梯駛回基站,并在離開前斷開轎廂電源,并關(guān)閉廳門。

  五、在電梯機(jī)房內(nèi)或四周設(shè)置值班室,應(yīng)有通訊設(shè)施,無關(guān)人員制止入內(nèi)。

  六、應(yīng)保持電梯警鈴、電話、應(yīng)急照明完好,保證轎內(nèi)外有效地聯(lián)絡(luò)。

  七、加強(qiáng)對電梯日常檢查,當(dāng)電梯運(yùn)行有異響、振動(dòng)、沖擊等其它特別現(xiàn)象,應(yīng)停用檢查。

  八、應(yīng)保證電梯在額定載重范圍內(nèi)工作,嚴(yán)禁超載;不允許裝運(yùn)或攜帶易燃易爆的危急品乘用電梯;不允許通過安全窗去搬運(yùn)超長物件。

  九、電梯在運(yùn)行中,不允許做檢修試驗(yàn),不允許抹試、保養(yǎng)任何電梯部件。

  十、嚴(yán)禁在廳、轎門開啟的狀況下,通過應(yīng)急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用;不允許以手動(dòng)啟閉轎門作為電梯的啟動(dòng)和停頓;不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消退信號;不允許隨便撤除消防功能;不允許短接安全回路、廳門、轎門回路作正常乘用。

  十一、不允許乘用人員隨便扳弄操縱箱上的開關(guān)、按鈕等電器元件。

  十二、制止轎內(nèi)吸煙;制止將煙頭、火種亂丟在梯上和轎廂內(nèi)。

  十三、應(yīng)自覺承受安全監(jiān)察的件查,對其提出的意見應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整改完善,確保安全運(yùn)行。

  十四、電梯應(yīng)實(shí)行四級修理保養(yǎng)制(例行周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、年保養(yǎng)),保證電梯隨時(shí)都處于良好的`技術(shù)狀態(tài)。

  十五、電梯應(yīng)由專業(yè)電梯公司負(fù)責(zé)修理保養(yǎng),無修理保養(yǎng)資格的單位和個(gè)人不得擅自修理保養(yǎng)電梯。

  十六、修理保養(yǎng)電梯時(shí),應(yīng)在各梯層廳門懸掛警示標(biāo)牌。

  十七、應(yīng)自覺承受省安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)每年一次的安全檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格方可投入使用,安全檢驗(yàn)合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗(yàn)合格證的電梯不得使用。

  十八、發(fā)生事故,應(yīng)馬上向安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告,并負(fù)責(zé)愛護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生人員傷亡的,應(yīng)馬上組織搶救,防止事故擴(kuò)大,并按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。

社區(qū)規(guī)章制度4

  為活躍辦公室員工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,確保安全防火,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,有效利用活動(dòng)管理,確保安全防火,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,本制度是根據(jù)辦公室的實(shí)際工作制定的。

  一、活動(dòng)室由社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)是按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,監(jiān)督活動(dòng)室內(nèi)衛(wèi)生,檢查設(shè)備損耗情況。

  二、活動(dòng)室的`開放時(shí)間為:周四至周五,每天下午14:30至17:00。參賽者必須遵守開放時(shí)間,不得隨意要求提前或延期。在特殊情況下,開放時(shí)間另行安排。

  三、活動(dòng)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和物品管理由活動(dòng)人員負(fù)責(zé),并安排值日。

  四、社區(qū)辦公室的工作人員將通知外界如何參與活動(dòng)。并負(fù)責(zé)監(jiān)督。每晚檢查衛(wèi)生和物品。如果發(fā)現(xiàn)損壞,負(fù)責(zé)監(jiān)督。每晚檢查衛(wèi)生和物品。如果發(fā)現(xiàn)損壞而無法找到損壞的貨物,當(dāng)天值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、活動(dòng)室活動(dòng)具體要求:

1、講文明禮貌,禁止制造噪音,保持房間安靜。

2、關(guān)注公共衛(wèi)生。不要吸煙、吐痰或扔果皮和紙屑。

3、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)并正確使用活動(dòng)設(shè)備。

4、不要帶孩子進(jìn)入活動(dòng)室。

5、活動(dòng)結(jié)束后,將物品放回原位,關(guān)閉門窗和電源。

社區(qū)規(guī)章制度5

  第一部分:社區(qū)居民公約

  愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友愛,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn);關(guān)心集體,愛惜公物,鄰里和睦,尊老愛幼,守望相助;珍惜資源,防火防盜,自我防范,群防群治,確保平安;

  遠(yuǎn)離毒品,不信邪教,移風(fēng)易俗,婚喪從儉,崇尚科學(xué);計(jì)劃生育,拒賭拒黃,文體活動(dòng),五好家庭,和諧樓院;樓內(nèi)達(dá)標(biāo),門前三包,文明裝修,不亂搭建,保護(hù)環(huán)境;文明自治,互相監(jiān)督,提高素質(zhì),自信自強(qiáng),創(chuàng)先爭優(yōu)。

  第二部分:管理制度

  第一節(jié) 工作承諾制度

  一、公布為居民服務(wù)的項(xiàng)目及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  二、對居民反映的問題和要求,要耐心接待并實(shí)行承諾,明確時(shí)限和解決程度并及時(shí)答復(fù);

  三、建立專項(xiàng)登記簿,記清居民要求解決的問題,責(zé)任人和解決的時(shí)限、程度及答復(fù)時(shí)間;

  四、設(shè)立意見箱,自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。

  第二節(jié) 公示制度

  一、根據(jù)管理、服務(wù)、教育、監(jiān)督的職能,確定社區(qū)居民委員會各成員的分工等,向社區(qū)居民公布;

  二、向居民公開辦事時(shí)間、辦事電話、辦事程序,不離崗,服好務(wù);

  三、凡屬社區(qū)居民和社區(qū)單位理應(yīng)知道的`事項(xiàng),均應(yīng)及時(shí)公布;

  四、佩戴標(biāo)簽上崗,堅(jiān)持文明服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  第三節(jié) 學(xué)習(xí)制度

  一、積極參加街道黨委、辦事處統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn);

  二、確定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間,社區(qū)居民委員會主任要結(jié)合社區(qū)居委會的工作實(shí)際以及形勢發(fā)展的需要,制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織好班子的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

  三、堅(jiān)持以思想作風(fēng)建設(shè)為主題,聯(lián)系實(shí)際,積極開展批評與自我批評;

  四、每半年召開一次全體同志參加的學(xué)習(xí)交流會,交流學(xué)習(xí)體會;

  五、作好學(xué)習(xí)記錄,記清學(xué)習(xí)內(nèi)容及發(fā)言討論情況。

  第四節(jié) 彈性工作制度

  一、堅(jiān)持定時(shí)辦公與彈性工作相結(jié)合的工作制度,延長辦公時(shí)間,方便居民;

  二、正常工作時(shí)間為: 10:00-14:0016:00-20:00;工作期間不得離崗、離位;必須嚴(yán)格考勤,居委會人員的出勤、缺勤,由每天值班人員負(fù)責(zé)記載。全體工作人員上班期間,嚴(yán)格遵守上下班制度,無故不得遲到或早退。每天負(fù)責(zé)考勤的工作人員認(rèn)真進(jìn)行登記,遲到或早退人員必須向居委會負(fù)責(zé)人說明原因,否則視為曠工。

  三、保證雙休日、節(jié)假日有人值班;

  四、科學(xué)安排,有事則到,樂于奉獻(xiàn),方便居民 。

  五、文明辦公制度

  1、接待居民要有禮貌,做到“四聲”:來有應(yīng)聲,問有答聲,走有送聲,支持配合有謝聲。

  2、禁“四難”:杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。

  3、全體成員在上班時(shí)間內(nèi),衣著要干凈整潔,做到行動(dòng)莊重,舉止大方,語言文明,不高聲喧嘩,盡量不影響他人辦公。

  4、堅(jiān)持杜絕庸、懶、散行為。上班時(shí)間內(nèi),不準(zhǔn)打牌、玩電腦游戲、上街購物等,不做與工作不相干的事情。

  5、居委會成員內(nèi)部之間要團(tuán)結(jié),定期開展批評與自我批評,維護(hù)居委會班子的和諧穩(wěn)定。做到個(gè)人服從組織,處處以大局為重,齊心合力做好工作。

  第六節(jié) 印章、文檔管理制度

  一、登記制度。建立印鑒登記冊,凡是使用均需登記,由用印人填寫、注明用印事由、申請人、批準(zhǔn)人(社區(qū)書記)、用印日期尤其是開具遺產(chǎn)、房產(chǎn)等具備法律效力或易引起法律糾紛的證明等文書;

  二、專人管理制度。印章必須由固定的一個(gè)人按照管理制度管理、登記、使用;

  三、嚴(yán)禁在空白信箋、介紹信、合同上用印;

  四、印章原則上不予外帶,防止印章丟失;

  五、凡省、市、區(qū)、街黨政領(lǐng)導(dǎo)人講話,應(yīng)先交社區(qū)專職干事登記,按規(guī)定處置后方可使用;使用時(shí)應(yīng)登記手續(xù),使用后及時(shí)歸還;文件丟失,視影響程度追究當(dāng)事人責(zé)任;

  六、檔案必須按檔案局的要求由專人負(fù)責(zé)管理,使用時(shí)須經(jīng)社區(qū)居民委員會主任批準(zhǔn)并登記。凡應(yīng)歸檔的材料,包括文件、規(guī)劃、重要事件資料、重要會議記錄、典型材料、榮譽(yù)證書、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)等,有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)上交,由管理人員存檔;

  七、電腦電子文件資料備份。人員調(diào)走,對其所管各類文件資料進(jìn)行清查。

社區(qū)規(guī)章制度6

  1、社區(qū)開展社會治安綜合治理日常辦事機(jī)構(gòu)任務(wù),積極發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)單位保安力量和社區(qū)群眾深入開展“文明安全社區(qū)”、“無毒害社區(qū)”、“平安家庭”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),積極做好社區(qū)群防群治工作,有效落實(shí)安全防范措施,切實(shí)維護(hù)社區(qū)安定穩(wěn)定。

  2、積極組織發(fā)動(dòng)社區(qū)居名群眾開展群防群治工作,努力抓好群防群治,認(rèn)真組織群防群治服務(wù)隊(duì)在社區(qū)內(nèi)開展“看家護(hù)院”等巡邏防范工作。

  3、認(rèn)真組織開展經(jīng)常性的社區(qū)安全和治安隱患檢查整改工作,切實(shí)消失各類治安隱患和工作薄弱環(huán)節(jié),著力提高廣大人民群眾的安全感。

  4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)案件現(xiàn)場,并發(fā)動(dòng)群眾積極向公安機(jī)關(guān)提供破案線索,檢查揭發(fā)違法犯罪嫌疑人員。

  5、勸阻和制止違反治安管理行為。

  6、協(xié)助公安機(jī)關(guān)依照法律對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和原習(xí)人員進(jìn)行監(jiān)督、幫教、挽救、教育。

  7、加強(qiáng)自身規(guī)范化建設(shè),按照上級統(tǒng)一要求,建立健全各項(xiàng)工作制度和資料收集登記管理制度。

社區(qū)規(guī)章制度7

  我社區(qū)文體活動(dòng)室專為社區(qū)內(nèi)廣大居民設(shè)立,上為社區(qū)居民拓寬休閑領(lǐng)域,自娛自樂的活動(dòng)陣地,為使本室活動(dòng)正常開展,有益廣大居民身心健康,特訂出如下,望大家自覺遵守。

  1、開放時(shí)間:每天上午8:00―11:30 下午2:30―5:00

  2、室內(nèi)不得抽煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑,自覺講究公共衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。

  3、棋牌活動(dòng)技術(shù)規(guī)定:同桌人員在活動(dòng)前共同商定,在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)不得爭吵,不得喧嘩,棋牌活動(dòng),文明有序。

  4、愛護(hù)公共,活動(dòng)前每桌由一人領(lǐng)取棋牌器材,活動(dòng)結(jié)束時(shí),要清點(diǎn)裝箱歸還。(附文體器材明細(xì))

社區(qū)規(guī)章制度8

  一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長責(zé)制

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行站長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)全面工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站工作度計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,安排責(zé)任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進(jìn)行管理考核,做好健康教育工作,完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù),搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)檔案資料的收集和整理。

 。ㄈ┗踞t(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計(jì)劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)檔案收集與整理。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)文件的收發(fā)登記工作,負(fù)責(zé)房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)安全保障工作,負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理,負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的收集整理與保管。

  二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé)

 。ㄒ唬┏袚(dān)轄區(qū)公衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。為社區(qū)群眾提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

 。ǘ┲贫ㄝ爡^(qū)度公衛(wèi)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全公衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度和工作制度。

 。ㄈ﹨f(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開展公衛(wèi)生服務(wù)。

 。ㄋ模┩瓿缮鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)進(jìn)行健康狀況調(diào)查。對體檢中查出疾病的患者認(rèn)真給予治療。執(zhí)行會診制度、病例討論制度,定期對轄區(qū)居民的健康問題進(jìn)行討論、會診,必要時(shí)請上級醫(yī)院專家會診。

  (二)管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時(shí)診療、婦幼兒保工作、無償獻(xiàn)血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù),為居民建立動(dòng)態(tài)的健康檔案,并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用,實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

 。ㄈ╅_展“六位一體”的社區(qū)公衛(wèi)生服務(wù)。針對轄區(qū)居民健康狀況,開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的.社區(qū)公衛(wèi)生服務(wù),成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。

  (四)改變服務(wù)模式,以上門服務(wù)為主,對有健康問題的應(yīng)開展連續(xù)服務(wù),對確有疾病需要住院的應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系住院,出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真履行好公衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公衛(wèi)生信息收集報(bào)告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。

  四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生健康教育制度

  (一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)訂閱健康教育宣傳資料,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、重點(diǎn)傳染病流行態(tài)勢、本地疾病譜,及時(shí)編寫健康宣傳資料。每至少次更換健康宣傳欄內(nèi)容,并保存宣傳內(nèi)容。

 。ǘ┥鐓^(qū)責(zé)任醫(yī)生上門訪視時(shí)隨帶常見病、慢性病、重點(diǎn)管理疾病的健康教育宣傳資料,分發(fā)到戶,不能理解的居民,社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要逐項(xiàng)解釋健康教育宣傳內(nèi)容,要有針對性地對居民進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù)。

 。ㄈ┙Y(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公衛(wèi)生事件,及時(shí)上門進(jìn)行相關(guān)健康知識宣傳,讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴(kuò)大的方法,維護(hù)社會穩(wěn)定。

  五、全科門診工作制度

 。ㄒ唬⿲(shí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制。首診醫(yī)生對病人的治療情況要進(jìn)行跟蹤,直至將該病人交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生管理或病愈。

社區(qū)規(guī)章制度9

  1、開放時(shí)間:每周四至五下午2:30—5:00

  2. 室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮和紙張。注意公共衛(wèi)生,保持房間清潔。

  3、棋牌活動(dòng)技術(shù)規(guī)定:同桌人員在活動(dòng)前共同商定,在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)不得爭吵,不得喧嘩,棋牌活動(dòng),文明有序。

  4. 做好公共財(cái)政工作。活動(dòng)開始前,每桌一人應(yīng)領(lǐng)取棋牌設(shè)備。活動(dòng)結(jié)束時(shí),他們應(yīng)清點(diǎn)、打包并歸還。

社區(qū)規(guī)章制度10

  交接班制度是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要措施。

  一、值班人員必須堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),保證各項(xiàng)護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行。

  二、每班必須按時(shí)交接班,接班者提前15分鐘到科室,閱讀交班報(bào)告及醫(yī)囑本。

  三、值班者必須在交班完成本班各項(xiàng)工作,寫好交接班報(bào)告及各項(xiàng)護(hù)理記錄,整理好物品。遇到特殊情況,必須詳細(xì)交班,并與接班者共同出入后方可離去。日班要為夜班做好物品準(zhǔn)備,如敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等。事后如因交接不清,發(fā)生差錯(cuò)事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

  五、交班報(bào)告應(yīng)由值班護(hù)士書寫,要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性,運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語。護(hù)士填寫交班報(bào)告時(shí),帶教護(hù)士要負(fù)責(zé)修改并簽名。

  六、交接班方式和要求

  一、集體交接班

  早晨集體交接班時(shí),應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班報(bào)告,要求做到交班本上寫清,口頭講清,病人床頭交接清。

  (二)日班、前夜班、后夜班、下班前均應(yīng)互相進(jìn)行口頭及書面交接班,凡重癥病人,還必須床頭交接。

  七、交班內(nèi)容

  (一)住院病人總?cè)藬?shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),以及新入院病人,重危病人,搶救病人,大手術(shù)前后或有特殊處置病人的病情變化及病人思想情緒波動(dòng)的情況。

  (二)醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護(hù)理記錄,各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況,對未完成的工作,也應(yīng)向接班者交代清楚。

  (三)常備貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的`數(shù)量。

  (四)交接班者共同巡視檢查病房,是否達(dá)到清潔、整齊、安靜、舒適的要求及各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

  (五)床邊交班者要交待病情,輸液及滴速,有無滲漏;特殊治療情況,查看全身皮膚,有無發(fā)紅,褥瘡、燙傷等變化;床鋪是否整潔、干燥;各種導(dǎo)管是否脫出阻塞和病人思想情緒(不在病人前交接)。

  四、接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。接班,在接班者未明確交班內(nèi)容前,交班者不得離崗。

社區(qū)規(guī)章制度11

  目的:提高護(hù)士交班質(zhì)量,確保病人治療護(hù)理工作的連續(xù)性,提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。范圍:全院護(hù)理單元的護(hù)士。

  內(nèi)容:

  交接班制度是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要措施。

  1.交接班要求。

  1.1值班人員必須堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),保證各項(xiàng)護(hù)理工作正確及時(shí)地進(jìn)行。

  1.2每班必須按時(shí)交接班,接班者提前15分鐘進(jìn)入科室,清點(diǎn)物品。在接班者未到之前,交班者不得離開崗位。

  1.3值班者必須在交班前完成本班的各項(xiàng)工作,遇有特殊情況,必須做詳細(xì)交待,與接班者共同做好工作方可離去。必須寫好各項(xiàng)護(hù)理記錄單,處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切物品準(zhǔn)備,搶救物品齊全。

  1.4接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清,應(yīng)立即查問。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清,發(fā)生護(hù)理不良事件或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

  1.5護(hù)理記錄應(yīng)由值班護(hù)士書寫,要求做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。如進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士記錄時(shí),帶教老師或護(hù)士長要負(fù)責(zé)修改并簽名。

  1.6有特殊情況者,如情緒、行為異常和未請假外出病人,除與接班護(hù)士詳細(xì)交班外,同時(shí)應(yīng)向分管或值班醫(yī)生及時(shí)聯(lián)系、嚴(yán)密觀察及早采取相應(yīng)措施,必要時(shí)向院部匯報(bào)。

  2.交接班方式。

  2.1書面交班:即護(hù)理記錄,應(yīng)簡明清楚,做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  2.2口頭交班:由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由護(hù)士長主持,全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班交班報(bào)告。

  2.3床頭交班:交接班者共同巡視病房,對危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道病人必須進(jìn)行床頭交班。要求:護(hù)理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人床頭要看清,如交待不清不得下班。

  3.交班內(nèi)容。

  3.1病房日志:包括住院病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、死亡人數(shù)。

  3.2新入院病人、重危病人、大手術(shù)前后病人、特殊處理病人(檢查、操作、治療)、有病情變化及思想情緒波動(dòng)的患者,須把病人的'診斷、病情、治療、藥物、護(hù)理措施、注意事項(xiàng)等交接清楚。

  3.3醫(yī)囑執(zhí)行情況,危重護(hù)理記錄,各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的工作,應(yīng)向接班者交待清楚。

  3.4物品:包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好狀態(tài)。

  3.5床邊交班內(nèi)容包括:病情(病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化);液體有無滲漏及滴速;特殊治療,全身皮膚情況(有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化);床鋪是否整潔、干燥,各種管道有無脫落或阻塞,是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等;檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

社區(qū)規(guī)章制度12

  1.電梯安裝完畢,取得質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)視部門發(fā)給的電梯準(zhǔn)用證后,方可投入運(yùn)行。

  2.物業(yè)公司的電梯工須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視部門培訓(xùn),并取得電梯操作員資格后(年審有效期內(nèi)),方可上崗操作。

  3.電梯按規(guī)定的時(shí)間運(yùn)行。在保證效勞的'前提下,合理配置資源。

  4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》工程展開工作,保證最正確外觀狀態(tài)和使用效果。

  5.電梯治理應(yīng)按《電梯修理保養(yǎng)安全操作標(biāo)準(zhǔn)》操作,以到達(dá)安全舒適的運(yùn)行要求。

  6.電梯實(shí)行客貨分開,大堂保安應(yīng)引導(dǎo)搬運(yùn)貨物的乘客使用專用貨梯,制止使用客梯載運(yùn)貨物,乘客搬運(yùn)貨物時(shí)應(yīng)避開損壞電梯,乘客若搬運(yùn)大量貨物需專梯效勞時(shí),可通知電梯工現(xiàn)場協(xié)作,保潔人員運(yùn)送垃圾嚴(yán)禁使用客梯。

  7.電梯消失困人、水浸等緊急故障,電梯工應(yīng)快速到達(dá)現(xiàn)場(上班時(shí)間內(nèi)電梯工10分鐘內(nèi);外委公司30分鐘內(nèi))實(shí)行救援方法,準(zhǔn)時(shí)安全地把人救出。

  8.電梯機(jī)房按《電梯機(jī)房治理制度》進(jìn)展治理,以符合設(shè)備正常運(yùn)行的需要。

  9.物業(yè)公司電梯工檢查、監(jiān)視外委工作的執(zhí)行,其評估結(jié)果作為付費(fèi)和續(xù)約憑證。

  10.電梯大、中維保后,3天之內(nèi)將記錄表整理成冊存檔,長期保存。

  11.相關(guān)記錄:《電梯巡察記錄表》

社區(qū)規(guī)章制度13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理,確保政令暢通,“兩委”布置的各項(xiàng)工作能順利開展并落到實(shí)處,營造一個(gè)良好的工作氛圍,特制定本制度:

  1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)制度。

  2、每位工作人員都要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),主動(dòng)完成和提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)水平和質(zhì)量。

  3、愛護(hù)社區(qū)各項(xiàng)辦公設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔。

  4、嚴(yán)格考勤紀(jì)律,工作日做好考勤登記,按時(shí)上下班,不得遲到早退,年終按照考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行作息和請銷假制度,“兩委”干部請假由卞書記批準(zhǔn),其他人員由朱主任批準(zhǔn),節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知,婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。

  6、辦公電腦必須設(shè)置密碼,各部門資料應(yīng)當(dāng)妥善保管,工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的`事情,發(fā)現(xiàn)一起,追究一起,并與之年終獎(jiǎng)金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示簽字后,并進(jìn)行登記,方可用章。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,厲行節(jié)約,中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴(yán)格把關(guān),工作招待須先請示匯報(bào),獲得批準(zhǔn)后方可開支,否則一律不予報(bào)銷。

  8、在受領(lǐng)任務(wù)后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況(處理辦法、落實(shí)結(jié)果),如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)意見。

社區(qū)規(guī)章制度14

  健康教育是所有衛(wèi)生問題、預(yù)防辦法和控制措施中最重要的,是一種進(jìn)行宣傳和普及醫(yī)藥健康知識的活動(dòng),也是人們預(yù)防疾病保持和促進(jìn)身心健康的必要方法。社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育是社會發(fā)展和醫(yī)學(xué)進(jìn)步的產(chǎn)物,使社區(qū)健康服務(wù)中心由單純的醫(yī)療服務(wù)走向以預(yù)防、治療、護(hù)理、康復(fù)、保健為一體的綜合服務(wù),通過科學(xué)實(shí)施社區(qū)健康服務(wù)中心的健康教育,便于社區(qū)居民樹立健康意識、養(yǎng)成良好衛(wèi)生行為和生活方式,對提高社區(qū)居民自我保健能力和群體健康水平起到了積極的促進(jìn)作用,達(dá)到了良好的教育效果。

  1、社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育的意義

  健康教育是社區(qū)健康服務(wù)中心的重要職能

  在以疾病為中心向以病人為中心和以人的健康為中心的整體模式轉(zhuǎn)變的新形勢下,人們對健康的需要已不僅僅停留在維持生命和沒有病痛的水平上,而是需要不斷的保持和促進(jìn)健康。健康教育是社區(qū)健康服務(wù)中心的組成部分,是社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的重要職責(zé)。

  健康教育是一種治療手段

  現(xiàn)代醫(yī)學(xué),許多疾病與人們的不良習(xí)慣有著密切關(guān)系,要治療這些疾病,最根本的辦法不是靠藥物,而是通過健康教育來改變病人的不健康行為,突出作用為健康教育是一種增進(jìn)健康的有計(jì)劃、有目的、有評價(jià)的教育活動(dòng),影響和改變?nèi)说牟唤】敌袨,引?dǎo)人們養(yǎng)成有益的健康行為,使之達(dá)到最佳的健康狀態(tài),對臨床各種診療起到增效作用。

  開展健康教育應(yīng)掌握的相關(guān)知識

  健康教育學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科,它所利用的原則,來自醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、人類學(xué)和社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科,在醫(yī)院健康教育中行為科學(xué)、傳播學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)是應(yīng)借鑒的主要基礎(chǔ)學(xué)科[5]。行為科學(xué)是健康教育基礎(chǔ)理論的主課,而健康教育又是培養(yǎng)健康行為的科學(xué)。在提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,為適應(yīng)健康教育的需要,拓展知識面,組織編寫健康宣教材料,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

  健康教育是衛(wèi)生保健事業(yè)發(fā)展的必然趨勢

  當(dāng)今發(fā)達(dá)國家和的疾病譜、死亡譜都發(fā)生了根本的變化,其主要死因不再是傳染性疾病和營養(yǎng)不良,不良行為和生活方式是這些疾病的危險(xiǎn)因素,這是醫(yī)藥所不能解決的。而健康教育和健康促進(jìn)的方式有益于減低危險(xiǎn)因素,預(yù)防各種“生活方式病”。

  健康教育是全球推進(jìn)“人人健康”的核心策略

  它一項(xiàng)低投入、高產(chǎn)出的保健措施,大力推進(jìn)健康教育,探索具有社區(qū)特色的健康教育,是提高公民素質(zhì),增進(jìn)健康,提高生活質(zhì)量的有效保障。據(jù)資料,20xx年我國衛(wèi)生消耗6100多億,占國民生產(chǎn)總值的%,因病、因傷殘、過早死亡造成直接經(jīng)濟(jì)損失7800多億,占國民生產(chǎn)總值的%,兩項(xiàng)將近14000多億。我們的健康科普教育如果做好了,基本可以使各種疾病減少一半,壽命延長十年。

  健康教育是提高自我保健意識的重要渠道

  自我保健是指人們?yōu)榫S護(hù)和增進(jìn)健康。為預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和治療疾病,自己采取的衛(wèi)生行為角度上看,健康教育是一項(xiàng)效益大的保健措施。只有健康教育和健康促進(jìn)才能提高人們的自我保健意識和能力,增強(qiáng)其自覺性和主動(dòng)性,增強(qiáng)人們實(shí)行軀體上的自我保護(hù)、心理上的自我調(diào)節(jié)、行為生活方式上的自我控制、人際關(guān)系上的自我調(diào)整。

  有助于改善醫(yī)患關(guān)系,樹立良好的衛(wèi)生服務(wù)形象

  醫(yī)護(hù)人員在診療中能開展健康教育,既滿足患者的需求、解除心理負(fù)擔(dān)又營造一個(gè)有利于患者身心康復(fù)的治療環(huán)境,從而降低醫(yī)患糾紛發(fā)生率。

  2、社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育的`實(shí)施措施

  建全健康教育機(jī)制

  社會在健康方面對醫(yī)療和防疫的挑戰(zhàn)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向?qū)】到逃徒】荡龠M(jìn)的挑戰(zhàn)。社區(qū)健康教育與健康促進(jìn)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要功能,是實(shí)施保證社區(qū)居民健康的重要措施。樹立長效健康教育機(jī)制來積極開展形式活潑健康教育活動(dòng),增強(qiáng)健康意識,促使社區(qū)居民自覺采納有利于健康的行為和生活方式,預(yù)防和控制疾病,提高生活質(zhì)量。

  實(shí)施靈活多樣各有特色的教育形式

  通過語言教育(采用口頭交談、健康咨詢、座談等)、文字教育(采用標(biāo)語、健康教育處方、衛(wèi)生小冊子、折頁、衛(wèi)生報(bào)刊、衛(wèi)生墻報(bào)、衛(wèi)生專欄等配合圖片、照片、電視)、門診就診即時(shí)教育和定期健康教育專題講座這四種結(jié)合形式以增強(qiáng)宣教效果,使社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育的內(nèi)容得到恰如其分的表現(xiàn),使受教育者易于接受,產(chǎn)生良好的教育效果。

  扎實(shí)有效地開展健康教育活動(dòng)

  充分利用“世界結(jié)核病防治日”、“世界糖尿病防治日”、“世界高血壓防治日”等宣傳日,在社區(qū)大力推動(dòng)健康教育工作,使更多的健康和亞健康的社區(qū)居民受教育。積極組織社區(qū)開展結(jié)核病、糖尿病、高血壓、冠心病知識講座等,使患者通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供的平臺獲取健康知識,彼此互通最新醫(yī)療信息,相互鼓勵(lì),樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣。

  科學(xué)實(shí)施健康教育,提高健康投資理念

  通過科學(xué)健康教育使社區(qū)居民進(jìn)一步掌握了醫(yī)療保健的常用知識,懂得健康投資就是為了防病、治病、恢復(fù)和發(fā)展人們最基本、最普遍的社會活動(dòng)能力、勞動(dòng)生產(chǎn)能力而消耗的經(jīng)濟(jì);大部分家庭參與訂購健康知識書刊、打預(yù)防針等活動(dòng),增強(qiáng)了自我保健意識和能力,養(yǎng)成良好的健康行為,使之達(dá)到最佳健康狀態(tài),有效地控制了病情的發(fā)作,降低了發(fā)病率,對人們的健康起到了積極的作用,達(dá)到了良好的教育效果。例如20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部提出,甲型H1N1流感防制要加強(qiáng)健康教育和輿論引導(dǎo)。組織院各社康中心陸天內(nèi),在本社區(qū)連續(xù)發(fā)放宣傳資料10000多人份,“防感湯”20327人份(其中投放精包裝好的預(yù)防藥物“防感湯”8000人份);通過這次宣傳預(yù)防甲型H1N1流感的知識和投放預(yù)防藥物,使廣大居民掌握了自我防護(hù)的有關(guān)知識和防治方法,有效消除了部分居民恐慌心理,為下一步做好預(yù)防工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并把政府的關(guān)愛行動(dòng)落到社區(qū)居民中,獲得群眾好評。

  傾聽是交流溝通技巧的基礎(chǔ)

  溝通技巧就是一個(gè)真誠、認(rèn)真對待承諾,說到一定做到,用真誠的眼神拉近與患者距離。醫(yī)務(wù)人員通過傾聽了解受教育者的基本情況、問題的想法與根源,在傾聽的過程中要認(rèn)真耐心、主動(dòng)參與、分析要點(diǎn),再配以有談話溝通技巧的發(fā)問,使回答者作出清楚、完整而真實(shí)地回答,從而獲得一些意想不到的信息,才能有針對性地進(jìn)行健康的指導(dǎo)。

  樹立”換位思考”實(shí)施健康教育

  開展“假如我是一個(gè)病人,該怎么辦?”活動(dòng)始終貫穿于健康教育之中,要用“五心”(熱心、愛心、耐心、細(xì)心、同情心)教育病人的病情知識、并發(fā)癥及不治療和治療的后果,正確對待自己所患的疾病一樣。在實(shí)踐過程中,腫瘤病人是健康教育的重點(diǎn),因?yàn)榛加袗盒阅[瘤的病人,健康教育一次二次是難以接受的,因此需要我們要有“五心”使他們?nèi)ソ邮芙逃,配合治療,從心理上達(dá)成共識,使醫(yī)患之間的滿意度力爭達(dá)到100%。

  由此可見,通過實(shí)施社區(qū)健康服務(wù)中心健康教育是利用社區(qū)針對不同人群開展的健康教育活動(dòng)與過程,轉(zhuǎn)變社區(qū)居民從“普及專科衛(wèi)生知識”延伸到建立“健康行為”的健康觀念,激勵(lì)社區(qū)居民為自己的健康負(fù)責(zé),改善人們健康相關(guān)行已成為人們實(shí)踐的共識,對社區(qū)健康教育發(fā)展具有重大的作用性。

社區(qū)規(guī)章制度15

  一、嚴(yán)格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,主動(dòng)深入社區(qū)開展工作。

  二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,對服務(wù)對象一視同仁,熱情負(fù)責(zé),遵守醫(yī)德。

  三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守隱私和秘密。

  四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不開假醫(yī)療證明。

  五、負(fù)責(zé)做好社區(qū)急危重病人的`雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

  六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

  七、遵紀(jì)守法,不假借出診、巡診之便干私活。

  八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

  九、實(shí)行24小時(shí)應(yīng)診制度。

  十、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),分工合作,精誠團(tuán)結(jié)。

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