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酒水業(yè)務員協(xié)議書

時間:2024-06-20 13:42:23 合同范本 我要投稿
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酒水業(yè)務員協(xié)議書

  在學習、工作生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的酒水業(yè)務員協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

酒水業(yè)務員協(xié)議書

酒水業(yè)務員協(xié)議書1

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

  二、合作形式和待遇。

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的'總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)。

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務開支。

  1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬x1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內。

  四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自________年________月________日至________年________月________日。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

酒水業(yè)務員協(xié)議書2

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

 。、合同履行期限為年。自____年__月__日起,至____年__月__日止,其中試用期為個月(自____年__月__日至____年__月__日止)。

 。薄⒁曳焦ぷ鲘徫粸闃I(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

 。病⒓追揭蛏a(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。

 。、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

 。、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

 。、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

 。、乙方在合同期內,應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

 。怠⒁曳綄τ跇I(yè)務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。

 。、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。

  7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

  甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

  1、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。

  2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內底薪為___元;工齡二年底薪為__元;工齡三年底薪為__元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。

  3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為___元;

  5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為__元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)。

  6、當月業(yè)務總額達到____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到____萬元以上,則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到____萬元以上,且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)。

  7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的`規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申。

  請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:________

  乙方:________

  ____年__月__日

酒水業(yè)務員協(xié)議書3

  甲方(公司名稱):________

  乙方(業(yè)務員姓名):________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達成合作意向,現(xiàn)甲、乙雙方就合作事宜作詳細約定如下:

  一、甲、乙雙方各自希望通過合作來取得雙贏,故愿意按照本協(xié)議約定進行合作事宜。

  二、乙方應具有豐富的銷售經(jīng)驗和多年累積的固定客戶群,乙方愿意以提供客戶信息的方式與甲方進行合作。

  三、鑒于甲方為多元化經(jīng)營的投資型企業(yè),具有合法有效的企業(yè)法人身份和固定的營業(yè)場所以及良好的企業(yè)品牌形象,甲方愿意提供固定辦公場所以及專業(yè)的銷售管理人員和交易管理員的'方式與乙方進行合作。

  四、甲方同意乙方在甲方指定門店借助辦公,乙方可以以甲方合作方名義進行日常銷售活動,乙方若需甲方提供相關合作商戶材料(包括不僅限于紙張、名片、產(chǎn)品信息等),由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔,該筆費用乙方同意甲方可從支付給乙方合作傭金中直接抵扣。

  五、乙方承諾提供給甲方的商品信息及客戶信息真實有效,如乙方提供的不實信息導致甲方利益受損,甲方有權向乙方追償。

  六、本合作協(xié)議期限為不定期,甲、乙雙方均可向一方提出終止協(xié)議,但需書面通知向對方。

  七、關于結算乙方傭金的方式:

  1、乙方常規(guī)產(chǎn)品提成如下表,驚爆價促銷價產(chǎn)品回款額的2%,半包工程金額及設計費用的2%,工廠工程價為回款額的4%。

  3、按上述計算所得的提成金額,只有甲方在成功向有關客戶收取貨款后才須向乙方支付。

  4、乙方在離職后將不再享受貨品尾款產(chǎn)生的提成。

  八、甲、乙雙方本著誠信合作原則簽署本協(xié)議,若因一方原因致使另一方利益受損,守約一方均有權向違約一方追究法律責任和經(jīng)濟損失。

  九、甲、乙雙方簽署本協(xié)議時,乙方需提供真實有效身份證件信息給甲方,以表合作之誠意,如身份等證件信息造假,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)立即終止本協(xié)議,如造成甲方利益損失,甲方有權向乙方追償。乙方提供之身份和聯(lián)系信息,如有變更,應以書面形式及時通知甲方。否則,乙方所發(fā)出的任何電子郵件或通知均視為甲方未收悉。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效,本協(xié)議未約定事項,雙方可協(xié)商,協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________

  乙方:________

  日期:________年________月________日

酒水業(yè)務員協(xié)議書4

  甲方(用人單位):________

  乙方(銷售人員):________

  甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜,訂立本合同。

  第一條 聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自________年________月________日至________年________月________日止。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

  2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條 勞動報酬

  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為________元。(含社會統(tǒng)籌)

  2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)

  3、乙方的基本工資為________元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20 號。

  4、乙方的業(yè)務提成每月結算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價銷售的`提成為銷售額的1%,超價格銷售的提成為價位差額的50%。

  5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為________元/月。

  第五條 雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。

  2、乙方負責業(yè)務開發(fā),市場開拓,客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。

  4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況,書面報告內容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。

  5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。

  第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第七條 爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

  第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  第九條 雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

  甲方:________

  乙方:________

  時間:________年________月________ 日

酒水業(yè)務員協(xié)議書5

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負責與客戶業(yè)務的聯(lián)絡和溝通,工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。

  1.2、乙方不參與公司內的`日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務部經(jīng)理負責安排相關人員全程跟進。

  2.1、乙方自帶業(yè)務,甲方給予乙方高額的銷售提成,不計基本底薪。

  2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。

  2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。

  2.4、支付方式:全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。

  3.1、此次協(xié)議合作,原則上不計業(yè)務開支(差旅費用報銷)特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。

  失的,由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失,(屬甲方產(chǎn)品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外)

  甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  甲方:________

  乙方:________

  ____年____月_____日

酒水業(yè)務員協(xié)議書6

 一、雙方當事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、乙雙方經(jīng)_等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議期限為__年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月,工資:元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪元,提成:銷售額%,完成任務獎勵__元,全勤獎勵___元,年終獎:全年銷售額%。

  三、甲方的義務和__

  甲方的義務

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章__。

  2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。

  3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定__協(xié)議的,乙方應支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,并補償甲方違約金____元

  甲方的__

  1、根據(jù)____各專柜所在公司的規(guī)章__,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方__用工協(xié)議:

  經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

  乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;

  節(jié)假日不上班,其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任

  四、乙方的義務和__

  乙方的義務

  遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的'規(guī)章__并服從其__、管理。

  參加甲方__的職業(yè)道德、業(yè)務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

  努力完成甲方規(guī)定的工作任務,并達到規(guī)定的有關指標。

  乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金_____元

  如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金_____元。

  重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  乙方的__

  乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  有權取得勞動報酬。

  有權拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  有下列情況之一,乙方可與甲方__用工協(xié)議;

  甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

  甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家__法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  其它情況。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,任何一方提出__合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

  六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

  甲方:

  乙方:身份證:

  日期:

酒水業(yè)務員協(xié)議書7

  甲方:________

  乙方:________

  根據(jù)(合同法)及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款:

  一、 合作形式

  以乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方指定的市場運行模式要求,承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:

  1、每月底薪_______元:一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的費用自理,前三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種形式:1、提成高于底薪,則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資,無提成部分的薪酬。

  2、公司規(guī)定客戶結款方式為: 按合同方式結款,不能超出合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。

  3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開,根據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定,攜帶挪用的公款潛逃的,以貪污罪定罪處罰。

  5、業(yè)務員因特殊原因要請長假:須把自己所接手的.客戶款確定已向財務付清才能離開

  5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入賬后一月結算?鄢12%稅點

  一、 甲方責任和義務

  1、 按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;

  3、 負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作

  4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。

  二、 乙方責任與義務

  1、 努力開展業(yè)務、開拓市場,完成任務目標;

  2、 做好工作日記,記錄每次拜訪客戶資料,建立完整的客戶檔案;

  三、 協(xié)議服務期

  四、 解除后合同義務

  本協(xié)議解除或終至時,乙方應履行以下義務:1、向甲方指定的人交接工作;2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產(chǎn);3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;4、其他:處理其他應了未了的事物。

  五、 勞動爭議與其他

  2、 甲乙雙方另行約定條款:本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

酒水業(yè)務員協(xié)議書8

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內容。

  甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。

  二、合作形式和待遇。

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%——5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1——3月份的提成在4月底前支付清;4——6月份的提成在7月底前支付清;7——9月份的提成在10月底前支付清;10——12月份的提成在1月底前支付清)。

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務開支。

  1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的`應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20__年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內。

  四、過失費用。

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自__年__月__日至______年__月__日。

  甲方:________

  乙方:________

  ____年__月__日。

酒水業(yè)務員協(xié)議書9

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合作基本內容

  甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作。)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正。

  方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業(yè)務開支

  1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的.應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。

  2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。

  六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  七、本協(xié)議書有效期自________年________月________日至________年________月________日。

  甲方:________

  乙方:________

  _____年_____月_____日

酒水業(yè)務員協(xié)議書10

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn),確保銷售任務順利完成,本著統(tǒng)一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。

  1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。

  2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節(jié)嚴重處理。

  1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。

  2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構,制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。

  3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。

  4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。

  5、每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續(xù)三個月沒業(yè)績的,自動辭退。

  6、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項(扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用)。

  7、每設一家代理點,以該代理點的'第一次進貨金額的5%進行獎勵。

  8、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。

  甲方:_______

  乙方:________

  _____年____月_____日。

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