【精華】店長合同15篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的店長合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
店長合同1
甲方：***餐飲管理有限公司
乙方：__________________
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)高級管理職位，全權負責公司管理經營，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1.1聘用期為年，即自_____年____月____日至_____年____月____日。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。
1.3雙方約定試用期為個月，即_____年____月____日至_____年____月____日。試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同。
二、雙方工作職責及義務
2.1甲方聘用乙方為店長，具體崗位職責由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定，包括但不限于。
2.2乙方工作職責由崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。
2.5乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。
三、乙方福利及薪資待遇
3.1以下兩部分構成乙方任職期間的待遇，二者不關聯(lián)。
3.1.1為了增加乙方在經營期間的積極性，自本合同簽訂之日起，根據每個會計年度進行核算，若公司盈利乙方可獲得甲方公司20%的利潤分紅。
3.1.2乙方的薪資待遇按照如下方案施行：第一個月按照考核制度，第一月公司為6000元；第二個月按照業(yè)績考核，毛利率考核，會員充值考核，例如第二月業(yè)績?yōu)?5萬，會員充值10萬，毛利率達成56%--62%，即可拿到全額工資及獎金，6500元，如完成各項考核的70%，工資5500元，完成各項考核的50%，工資4000元，完成各項考核的50％以下，僅獲得基本工資2800元；第三月業(yè)績及毛利率，會員卡比例比第二月提升30%作為考核點，乙方工資為7000元，作為目標公司第四月為穩(wěn)定發(fā)展上升階段，作為目標公司聘請職業(yè)經理人，嚴格控制店里成本及提成目標利潤空間，詳細內容可以參考附件（合肥***餐飲管理有限公司店長薪資制度）。
3.2若公司盈利，乙方可于每年獲得利潤分紅。乙方薪資發(fā)放方式：按月發(fā)放乙方的月工資為每月日；
3.4乙方在任期期間主動提出離職的，
四、工作時間、休息及休假方面
乙方作為企業(yè)高級管理人員，工作時間應當積極遵守企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，嚴格自律。因餐飲行業(yè)的特殊性，導致乙方雙休日或者節(jié)假日加班的，乙方可以自性安排時間調休，甲方不對乙方出勤進行考核也不認可甲方任何加班費請求。
五、“商業(yè)及技術秘密”保密條款
5.1甲方“商業(yè)和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售/財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息。
5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業(yè)及技術秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規(guī)定應披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。
5.3當甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術秘密”保密條款。
六、“同業(yè)競爭限制”條款
甲乙雙方解除合同關系后兩年內，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：
①乙方不得在甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務；
②乙方不得投資組建甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位；
③乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位；
�、芤曳讲坏弥苯雍烷g接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的.產品與服務；
�、菁追秸J定產生同業(yè)競爭的其它行為。
七、本合同的變更、解除、終止
7.1經甲乙一致同意，合同可以變更、解除，一方造成損失的應當賠償另一方損失。
7.2乙方應當保證所提供的個人信息真實有效，否則甲方可以立即解除本合同。
7.3乙方在未經甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經濟損失。
八、違約責任以及合同糾紛處理
8.1本合同履行期間發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商糾紛，達不成協(xié)議的，可向法院提起訴訟。
8.2違約責任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應承擔的違約金為人民幣萬元，除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經濟損失。
九、其他事項
9.1本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效
9.2本合同未盡事宜甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議。
9.3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
合同簽訂日期：_____年____月____日
店長合同2
甲方姓名：____________;身份證號碼：____________
乙方姓名：____________;身份證號碼：____________
甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。
三、甲方的義務和權利
甲方的義務
1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。
3、甲方需在規(guī)定的時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。
甲方的權利
1、根據國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
經試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;
乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規(guī)定時間上班的，經提醒無改正的。
其它情況。
3、如甲方停止營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定固定內容或提前解除用工協(xié)議的`，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務和權利
乙方的義務
1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);
4、乙方在協(xié)議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
乙方的權利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。
2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;
甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
店長合同3
單位(甲方)：_________________員工(乙方)：________________
單位地址：_________________身份證號碼：_____________
法定代表人：__________________通訊地址：_________________
聯(lián)系電話：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同類型
第一條：甲、乙雙方選擇以非固定期限形式簽定本合同。
二、工作內容
第一條乙方擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。乙方需向甲方提供健康證明。
第二條乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
第三條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止身體傷害、服務和其它質量事故。乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,一旦乙方出現(xiàn)身體傷害事故,甲方不承擔任何責任,如出現(xiàn)服務和其它質量事故,甲方會根據相關約定進行處罰。
三、勞動時間
第一條：員工的上班時間由甲方根據具體崗位作相應安排,甲方可根據具體需要進行調整;
第二條：員工每月有1天正常休息,員工休息應安排在非周末和非節(jié)假日,且同一工作日僅允許一位員工休息。休息前需取得店內負責人同意。如遇特殊情況再做安排。
第三條：沒有請假或請假未獲批準而曠工者,一月內第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開除。
第四條：員工不得無故遲到或早退。無故遲到或早退超過1小時扣罰20元;在負責人同意情況下遲到或早退,當月不算全勤;一個月內遲到或早退超過5次者(含)將予以開除。
第五條：員工如遇特殊情況需要請病事假,必須提前請假并征得店內負責人同意(緊急情況可以事后告知),否則作為曠工處理,病事假期間無工資(50元/天)。員工可優(yōu)先使用自己的'帶薪休假來充抵病事假。病事假原則上不能超過5天,超過5天予以開除。
四、勞動報酬與安全保險
第一條：甲方按月及時支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。
第二條：工資構成
工資收入=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+其它(獎勵或補貼等)
基本工資：1600元/月/人
崗位工資：廚師200元、服務員收銀員清洗工100元
績效工資：根據目前的營業(yè)效益,績效工資基數(shù)為10元/天/人起,每日由店負責人進行考核,考核標準正常情況為70斤面食/日起,如特殊情況由店負責人公開修改考核標準并與員工確認。工齡工資：服務滿一年者工齡工資為100元/月,以此類推。
獎勵或補貼：對于當月無任何違反勞動紀律且當月全勤的員工(不包含一天正常休息),甲方將給予100元全勤獎勵;甲方會根據員工在崗期間對企業(yè)做出貢獻的程度予以獎勵,獎勵形式不僅限于人民幣;遇節(jié)假日,甲方會根據情況給予當日在崗員工福利,福利不僅限于人民幣。
其他福利：
1.員工生日當月增加一天休息(以身份證上顯示出生年月為準),營業(yè)場所的員工休息應安排在非周末或非節(jié)假日,休息前應取得店負責人同意。
2.工作滿一年的員工,甲方視情況給予次年3天的度假時間,此假期不影響任何收益。
第三條：安全保險
甲方給工作滿一個月以上員工購買意外安全險(保障內容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔經濟責任。甲方會將保險信息告知乙方。若甲乙雙方終止勞務合同,保險停止。
工作未滿一個月的員工在此期間上下班途中發(fā)生安全事故所產生的責任由乙方負責。
五、辭職
第一條：員工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結算本月工資;若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。
第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
六、合同的生效和失效
第一條：員工離職后本合同自動失效。
第二條：員工因不能勝任本職工作或因嚴重違反勞動紀律被甲方開除后,本合同自動失效。
第三條：本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
附件：乙方身份證、健康證復印件、保險合同
甲方：_________________(公章)乙方：________________
簽約時間：_________________簽約時間：_________________
店長合同4
甲方：__________
乙方：__________
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂管理協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂管理協(xié)議之前向對方提供的與履行管理協(xié)議相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內容，則應各自承擔由此帶來的法律責任和后果。
管理期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
工作內容和工作地點
（一）甲方聘用乙方從事歐亞達建材家居光谷店美克維斯門店店長之職，其崗位職責如下：
1、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務；
3、負責門店的日常管理工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓；
4、負責監(jiān)督收銀員所有票據交接的準確無誤；
5、負責門店內樣品的及時更新與維護；
6、協(xié)助經理處理與改善門店運作的問題；
7、協(xié)助經理與所在賣場的溝通與協(xié)調；
8、定時按要求提供周圍品牌在賣場的公關推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料；
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛。
（二）乙方同意并承諾按照崗位職責的內容進行工作，認真履行崗位職責，完成工作任務，并以此為依據，接受甲方的考核。經考核后，因乙方未達到考核標準的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。
�。ㄈ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
工作時間和休息休假
�。ㄒ唬� 乙方為甲方全日制員工，日考勤根據公司員工考勤管理制度執(zhí)行規(guī)章制度與勞動紀律
�。ㄒ唬┘滓译p方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德、尊重和維護雙方的聲譽和利益。
�。ǘ┘追揭婪ń⒑屯晟频母黜椧�(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守。乙方未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。
（三）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。
勞動報酬
�。ㄒ唬┮勒针p方協(xié)議，工資結算標準為：月薪+提成，工資每月月薪為2500元，提成比例按門店每月的實際銷售業(yè)績的1%進行核算。
�。ǘ┘追桨磭液偷胤接嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月十日，本月發(fā)放上月工資。
工作要求：
營業(yè)前：
1、 開啟電器及照明設備；
2、 帶領店員打掃店面衛(wèi)生；
3、 召開晨會：公司政策及當天營業(yè)活動的公布與傳達；前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討；培訓新員工，交流成功售賣技藝；激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣
營業(yè)中：
1、 檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服；
2、 專賣店的店長需督導收銀作業(yè)，掌握銷售情況；
3、 控制賣場的電器設備（店內）
4、 備齊各類票據，以便隨時使用
5、 維護賣場的環(huán)境整潔
6、 及時主動協(xié)助營業(yè)員在銷售過程中遇到的問題
7、 收集市場信息，做好銷售分析
8、 整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作
營業(yè)后;
1、 核對收銀員帳物，進行審核確認
2、 檢查電器設備是否關閉，杜絕火災隱患
3、對需溝通的事宜及時與相關的工作人員聯(lián)系確認
扣罰方法：
1、 當門店店長在營業(yè)前未做好營業(yè)前的準備工作處以200元每次的罰款
2、 當門店店長在營業(yè)中未按要求完成工作處以200元每次的罰款
3、 當門店店長在一天的營業(yè)結束后未按要求做好本職工作處以200元每次的罰款
4、 當門店店長不能按公司要求完成公司下達的任務，按照公司的相關制度進行執(zhí)行
其他約定：
�。ㄒ唬� 本公司員工手機卡需使用公司號碼，員工在離職時應上交其電話卡。
�。ǘ� 協(xié)議期未滿乙方自行終止協(xié)議需提前三十天提交離職報告，并需賠償甲方一個月工資所得為基本工資+提成
（三） 協(xié)議期未滿甲方無任何理由終止和乙方的協(xié)議需補償乙方一個月工資所得，以上月基本工資+提成為依據
管理協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模�、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1．在不損害國家、集體和他人利益的.情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．管理協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使管理協(xié)議無法完全履行的；
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本協(xié)議：
1．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
2．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3．同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
4．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更管理協(xié)議的；
5．被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．管理協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原管理協(xié)議無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更之管理協(xié)議達成協(xié)議的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬藚f(xié)議：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
經濟補償與賠償
�。ㄒ唬┮蛞曳竭^錯而造成之管理協(xié)議無效或部份無效的，乙方除應承擔相關賠償責任外，其所獲得的除本協(xié)議約定的基本工資外，其他勞動報酬、各類經濟補償金等均應退還甲方。
�。ǘ┕芾韰f(xié)議解除、終止后，乙方仍欠付甲方任何款項，或者乙方與甲方尚有未處理完畢的經濟事務的，乙方認可甲方可以最后一期的工資及經濟補償金等項先行抵扣并最后協(xié)調結算，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
后協(xié)議義務
本協(xié)議解除或終止時，乙方應履行下列義務，經相對應的接收權限人簽收認可：
（一） 向甲方指定的人交接工作
�。ǘ� 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式或無形資產；
�。ㄈ� 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；
�。ㄋ模� 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務；
�。ㄎ澹� 完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù)；
（六） 其他：處理其他應了而未了的事務。
本協(xié)議解除或終止時，甲方應履行下列義務：
�。ㄒ唬橐曳睫k理終止管理協(xié)議關系手續(xù)；
�。ǘ⿷曳揭螅鐚嵆鼍咭曳降墓ぷ髀臍v或離職證明；
本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本協(xié)議不得代簽和涂改，協(xié)議一式兩份雙方各持一份，均具有同等效力，自雙方簽字蓋章后，在乙方上崗之日起生效
甲方：__________（簽字蓋章）乙方：__________（簽字或蓋章）
法定代表人、負責人身份證號碼：__________
或委托代理人__________（簽名）地址：__________
電話：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
店長合同5
甲方：
乙方：
分校門店地址：
隨著市場和公司發(fā)展的需要，以及分校門店的增加，雙方在平等互利風險共擔，利益共享，共同發(fā)展的原則下，經友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
一：甲方負責分校門店的裝修，教具配備等相應前期投入，并在分校門店開業(yè)后提供五萬元流動資金。
二：乙方持有分校門店的10%的'股份，管理和經營該門店（店內固定資產屬甲方所有）。
三：乙方年終分配10%的凈利潤。結算時間為每年12月31日，由乙方和甲方核對年終財務報表后，甲方在年終大會上以現(xiàn)金一次性付清方式進行盈利分配，
四：乙方未經甲方同意不得將其股權轉讓給第三人。
五：乙方因特殊情況根據《勞動法》相關規(guī)定，公司總經理批準請假，可保留乙方股權，但是乙方請假期間如從事其他工作，則視為中途退出，不予保留股權。 六：甲方權利
1：甲方負責整體把握經營方針，擁有經營決策權。
2：店內一切經營流程，必須遵照公司管理制度管理與工作流程運營，任何人不得擅自改變。
3：甲方擁有乙方的人事任免權，店內日常經營事務在在公司有關部門的領導下由乙方負責管理。
4：甲方在乙方經營業(yè)績與去年同期增長20%以上，鼓勵開辟新店。
七： 乙方權利：
1：乙方持股期間的工作待遇按公司崗位和薪酬支付。
2：乙方在無違背公司制度或合同中所提到重大錯誤（如：財務制度，安全制度等管理制度）的前提下，甲方不得以其他理由免去乙方職務或終止合同。
3：乙方門店的推廣活動，甲方配合及協(xié)助
八：禁止違法行為
1：未經公司同意，禁止乙方私自以公司，本店名義進行業(yè)務活動。如有違法，其業(yè)務獲得利益歸甲方所有。造成損失的按實際損失兩倍賠償。
2：乙方不得進行違背公司整體形象和公司規(guī)定的經營項目。
3：乙方無權私自以股東名義下達違背公司管理制度流程的決定。
4：乙方不得違背公司（集體）共同利益。必須嚴格遵守公司制度和決定，嚴禁將公司商業(yè)機密散播，不得在職權范圍內營私舞弊侵吞公司（集體）財物，挪用公款，偽造報表，隱瞞重大損失事件。違反以上一項者甲方可進行處罰，違反兩項者（甲方須有確鑿證據），甲方有權終止本協(xié)議。
九：分校門店保證金
1：分校門店開業(yè):，乙方需繳納20000元保證金。
2：家庭困難者可在開業(yè)一年內補繳保證金。
十：協(xié)議終止事項
1：乙方續(xù)開新校門店，本店移交協(xié)議終止。
2：乙方嚴重違約，合同終止。
3；遇不可抗力（如房屋拆遷等），合同終止。
4：合同終止后清盤核帳，清算返還保證金。
十一：分校門店的轉讓權和經營權屬公司所有。
十二：如發(fā)生糾紛，通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過法院解決。
十三：本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十四：本協(xié)議如有未盡事宜，另行簽訂補充協(xié)議，補充和修改內容與本協(xié)議具有同等效力。
十五：本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
店長合同6
甲方：__________
乙方：__________
一、經甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包經營甲方位于__________的店面，達成如下協(xié)議：
二、乙方承包經營騰印源圖文快印店，經營范圍見營業(yè)執(zhí)照。
三、承包期限一年半。自____年____月____日至____年____月____日止。
四、承包金支付方式：
該店的承包金額為____元，分____次支付。第一次付款在____年____月____日，付款金額____萬（大寫____），在____年____月____日之前付清，第二次付款在____月（大寫____），在____年____月____日之前付清，第三次付款在____年____月____日，付款金額____萬（大寫____），余款在____年____月____日前付清。店內所有耗材、材料折合人民幣____元（大寫____）乙方付給甲方押金____萬元。
五、承包方式：
1、乙方交納承包金給甲方后，乙方享有店面的使用權同時行使店面的經營管理權。
2、簽訂合同后，甲乙雙方的債權債務各自負責。乙方承包經營期間的利潤或虧損均由乙方自行享有和承擔。乙方承包經營所產生的一切后果費用（具體包括：房租、水電、物業(yè)管理費、稅收費用、通訊費、網絡費等）。
3、每次房租到期前乙方自行準備房租交納，絕對不能拖延。
六、承包期間，乙方必須遵守國家法律法規(guī)、合理經營，不得從事違反國家法律法規(guī)的活動，乙方應對合同期內的經營的合法性負責。如有違反所造成的`一切后果均由乙方負責。
七、合同的變更、解除與終止本合同：
本合同生效后具有法律的約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。
1、乙方不得轉包或交與第三方經營管理，否則甲方有權終止合同，押金不退。
2、承包期滿合同自動終止。
3、因不可抗拒因素導致合同無法履行或者不完全履行時，甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同。
八、違約責任：
1、甲、乙雙方應全面實際履行本合同，不履行的應違約責任。
2、在承包期間，甲方有無正當理由拒不履行本合同的，乙方有權終止合同，押金退還，承包金按照實際使用月份計算。
3、在承包期內由乙方違反國家法律、法規(guī)或其他不當行為所造成店面損失的，乙方應負責賠償一切損失，押金不退。
4、因國家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
5、因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用月份計算。九、爭議解決本合同發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方當事人協(xié)商或申請調解，協(xié)商或調解不成的，乙方向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款，補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十一條本合同自雙方簽字（蓋章）后生效。
第十二條本合同及附件一式__________份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。合同簽訂后甲、乙雙方共同對移交給乙方的快印店內的設備財產進行清點。（詳情見補充協(xié)議中的設備清單）。合同期滿后，乙方必須保證店內機器設備的正常運轉和使用（設備正常磨損的除外）。
注：合同期滿后，乙方有優(yōu)先承包與轉讓的權利。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
店長合同7
聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)
應聘方：______________( 以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 )，經甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議 ，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎勵工資中扣除）人民幣______________ 元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務
1 、決定本店的經營方針和投資計劃；
2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4 、領導、監(jiān)督乙方的工作；
（二）乙方的權利和義務
1 、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉。
2 、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關規(guī)定。
3、結合實際擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
5、關心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。
8、上班時間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00（周末4:30）至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到
9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
10、每周末提交工作總結和下周工作計劃；每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關記錄
提交甲方；每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務培訓提高，，要求服務員定期交提成蓋（新服務員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金；非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金）
12、對不要發(fā)票的客人（消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等）買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內（吧臺和經理一樣權限也在百分之四以內，其他員工權限控制在百分之三以內）。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經理共同招聘、培訓新員工，培訓內容包括：相關法律法規(guī)，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調，洗手間風機、空調、盤香合理使用，且責任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調節(jié)員工情緒。
17、第一輪上客前擺好所有杯花；包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定；在3名洗碗工情況下
18、人員配置：服務員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人；及時調整和補充員工以保證正常運轉。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產安全，下班期間個人安危自行負責。
20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預防為主”的.安全生產方針。
23、制定落實宿舍管理制度。
24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
五、薪酬支付：
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資；固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結算。
六、獎懲辦法
（一）、獎勵
1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成（第一季度為利潤的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增） 2 、年終安全獎 ___________元人民幣。
（二）、懲罰
1 、乙方工作中不遵守店長崗位職責（如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
2 、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大，給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。
5、乙方承擔本店安全事故領導責任：保險理賠金額內的承擔百分之二十，保險理賠金額外的
承擔百分之五十。
七、合同解除
1、乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、乙方因故需提前解除合同，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
八、其他事項
1、本合同個別條款如與國家相關法律法規(guī)相違背時以國家相關法律法規(guī)為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：
九、合同生效及文本
本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：侯朝霞
乙方：胥正奎
20xx年月日
店長合同8
聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）
應聘方：（以下簡稱乙方）
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務
1、決定本店的經營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長崗前培訓；
5、領導、監(jiān)督乙方的工作；
6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的`品種、規(guī)格。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務
1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收�。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a品等）；②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業(yè)務。
五、費用管理：
乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發(fā)生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。
七、社會保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
�。�1）可以現(xiàn)金出資
�。�2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
九、合同解除
乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十一、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金__________萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項
_________________
十三、合同生效及文本
本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日
店長合同9
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方于 年 月 日起在乙方客房入住，一年內間斷性租房 天/次，乙方向甲方提供每間 元/天的優(yōu)惠房價（房間僅限標準間）；總租房 天/次不足，仍按 天/次的房價結算。
二、甲方客人入住須提前預訂并須經乙方確認有房（同時間甲方享有優(yōu)先權），入住所發(fā)生的消費額甲方須當日以現(xiàn)金結清。
三、甲方入住期間，若甲方人員在乙方酒店發(fā)生任何觸犯法律法規(guī)的事件，由甲方承擔其法律責任；情況特別嚴重且對乙方產生不良影響或造成重大經濟損失的，甲方須進行賠償。
四、甲方于協(xié)議簽訂之日起須向乙方交納其營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人代表身份證等相關證明的.復印件，并支付不少于50%的租房預訂金（ 元）。
五、甲方在租房期間，不得將房間轉租給他人，也不得將本協(xié)議所房價告知第三方，若經證實，乙方將有權終止本協(xié)議，預訂金不予退還。
六、每月8日前乙方將上月甲方入住記錄統(tǒng)計表交甲方代表簽字
七、以上未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章，于乙方收到甲方預定金之日起生效。
甲方代表： （蓋章）
乙方代表： （蓋章）
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：434000
簽定日期： 年 月 日 至 年 月 日止
店長合同10
甲方：__________
乙方：__________
經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意將位于___號__大廈裙樓__門面經營權承包給乙方。現(xiàn)雙方就有關事宜達成如下協(xié)議：
一、承包標的
甲方位于___號__大廈裙樓__的門面經營權。甲方已取得__區(qū)工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。
二、承包期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、承包利潤
承包期限內，乙方需向甲方繳納五萬元利潤，在本協(xié)議生效后一次性繳付。除此之外，甲方不得向乙方收取任何費用；乙方不得以經營虧損或者其他理由要求甲方退還部分或者全部已繳納的'利潤。
四、甲方權利義務
1、享有并承擔____年____月____日前涉及該門面的一切債權債務，包括之前甲方發(fā)放的消費卡如需退卡，亦由甲方負責處理并承擔退卡費用。
2、為乙方開展自主經營活動提供一切便利和協(xié)助。
3、承包期間，甲方不得將該門面及其經營權轉讓、轉租或者中途終止，或者設定其他權利限制，否則應全額賠償由此給乙方造成的損失。
五、乙方權利義務
1、有權自主使用上述樓__的門面，并使用甲方的字號向相關管理部門繳納稅收、管理費和各種費用，甲方予以協(xié)助；
2、有權使用乙方自己的字號作為該門面的招牌；
3、自主經營、自負盈虧。享有該門面承包經營期間的一切收益，承擔承包經營期間的稅收和各種管理費用、人工工資、水電費、房屋租金等各種費用和其他債務。
六、其他約定
1、雙方一致同意____年____月____日簽訂的《轉讓協(xié)議書》作廢，甲方已收取乙方15.5萬元，其中5萬元沖抵上繳，另10.5萬元甲方在本協(xié)議簽訂后即退還給乙方。
2、本協(xié)議簽訂時上述門面的現(xiàn)有設施和其他財產甲方均無償贈給乙方。
七、本合同一式兩份，自雙方簽字后生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
店長合同11
甲方 ：
乙方：
甲方聘用乙方為 職務，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
�。ㄒ唬┰囉闷冢�
乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期（籌備期）；
（二）薪資、福利待遇
1、底薪/月，店長做帳費 /月，電話費/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算；
3、加班費
法定節(jié)假日： 11 天/年（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天），法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班：經過申請、公司批復后方可發(fā)放，否則視作義務加班，如申請批復后產生加班，本月內可進行調休，如無法調休的可做加班費，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領導簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費實行小時制，低于0.5小時不計，計算公式為底薪÷31÷8 加班小時；
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。 （三）乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定；
2.店長職務要求
�。�1）營業(yè)額指標；
�。�2）銷售日報、銷售月報表制作、貨品進銷存臺帳（一項達不到自動扣除店長做帳費）；
�。�3）店長以及導購員有義務對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據實際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權追究責任并移交當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
�。�4）貨品的調整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內（熟知各店電話）對貨品進行調整；
�。�5）對導購考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理；
�。�6）對于導購員的招聘、安排與管理；
�。�7）抓好員工隊伍的`基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心；
�。�8）協(xié)調各方面的人際關系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務人員協(xié)調賣場與廠方之間關系；
3、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理
（1）店內設施完好率的保持；
�。�2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責任落實到人，由店長檢查落實；
�。�3）加強本店的財產管理，掌握和控制財物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見處理
�。�1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，提高客流管理；
�。�2）加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題；
�。�3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等；
�。�4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業(yè)績；
5、涉外管理
�。�1）保持與商圈內顧客的良好互動；
�。�2）協(xié)助參與工商、稅務、等政府職能部門的事務處理，并保持良好的互動關系；
�。�3）保持與當?shù)厣鐣䦂F體的良好互動關系；
�。ㄋ模┬菁伲� 調休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）
�。ㄎ澹┍ｋU：
1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用；
2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內；
�。┢渌�
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資。
4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后 日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應友好協(xié)商，如不能下調提交當?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復印件（此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務必是本人且準確）。
9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。
10．簽訂地點 。
甲方：
乙方(姓名)：
委托代理人：
身份證號碼：
電話：
戶口所在地地址：
應急聯(lián)系人：
聯(lián)絡方式：
簽訂時間：
簽訂時間：
店長合同12
甲方：______（______店）
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，為激勵和提高乙方的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強乙方的主人翁意識，使甲方利益與乙方利益實現(xiàn)統(tǒng)一，乙方同意并遵守雙方達成的以下協(xié)議。
一、店鋪詳情
�。ㄒ唬┘追皆赺_____開設一家店，主營業(yè)務為：
�。ǘ┮曳綖樵摰甑牡觊L，負責店里的日常經營工作。
（三）甲乙雙方共同合作，共同發(fā)展甲方業(yè)務。
�。ㄋ模┮曳皆诤炗啽緟f(xié)議時向甲方繳納10萬元人民幣，買入店鋪10%的分紅股股份，可享受店鋪凈利潤10%的分紅，該股份為分紅股，僅具有分紅的權利，不得繼承，不得轉讓，離開店鋪自動作廢；該股份享受店鋪凈利潤的受益權，可以參與分紅，享受店鋪經營狀況的部分知情權，該股份不享受店鋪的決策權，決策權由甲方分配。
二、店鋪管理規(guī)定
（一）乙方擔任店長期間，須全職在甲方工作，遵守甲方行政管理制度，不得有觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露甲方機密、侵犯甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產權、失職、瀆職等行為，不得傳播負面情緒，散布甲方謠言，影響同事關系，抱怨分紅金額等。
�。ǘ┮曳皆趽蝊_____的店長期間，其店鋪中所售的貨物不能擅自從外店以及外地調貨，只能從店鋪實際控制人處進貨，也只能賣店鋪實際控制人指定的貨物。
（三）乙方在擔任______店的店長期間，不能從甲方已有的其他店鋪里搶奪客戶資源，即不得挖老店的客戶，不能搶老店的業(yè)務。
�。ㄋ模┮曳綋蝊_____店的店長期間，不得利用甲方資源或個人在擔任店長期間掌握的資源，私自牟取利益，私下侵占甲方貨款以及利潤等款項，一經發(fā)現(xiàn)，甲方可開除乙方，要求乙方離開甲方。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g以及離開甲方后的兩年內，不得從事與甲方相同、相似、相競爭的業(yè)務。
�。┮曳皆趽蔚觊L期間，盡量避免賒銷業(yè)務，若經營需要必須賒銷的，則年度累計賒銷額不超叁萬元（含叁萬元），累計額度超過叁萬元，乙方不得賒銷，若因乙方賒銷導致貨款超過8個月無法收回或者通過訴訟收回的，該筆貨款不計入乙方業(yè)績，乙方不享受分紅。
三、財務管理規(guī)定
甲方指定專職財務負責甲方財務會計賬目。乙方享有甲方財務的部分知情權。
四、分紅政策
（一）分紅計算辦法：以店鋪凈利潤為計算依據。
店鋪凈利潤＝營業(yè)收入—成本
成本包括：工人工資、房租、水電氣雜費、經營費用、固定資產、固定資產折舊、稅費等。
店鋪凈利潤以店鋪的財務報表為準。
�。ǘ┓旨t周期：每季度計算一次，計算出乙方的分紅金額，由乙方簽字確認，分紅款于年底一次性發(fā)放。甲方未收到客戶全部款項的，不計入乙方業(yè)績，不計算分紅。乙方客戶的全部款項交齊，才能視為乙方業(yè)績，可以計算分紅。
�。ㄈ┰谝曳降�'入股期內，乙方除享受股金分紅外，乙方還享受入股金每年5厘的年利率（利息按照銀行的計算方式計算）收益。
五、合作期限
甲乙雙方的合作期限為兩年，自雙方簽字之日起計算。到期后甲乙雙方可續(xù)簽合同。
六、退出機制
（一）本協(xié)議鎖定期兩年。鎖定期內乙方不得退股。若乙方在鎖定期內離開甲方的，乙方不再享受股東權益。
�。ǘ╂i定期滿，乙方可選擇退出，甲方退還乙方入股金本金。
�。ㄈ┍緟f(xié)議簽訂滿兩年后，乙方若決定不退出，甲乙雙方可續(xù)簽本協(xié)議。
（四）若乙方違反本協(xié)議第二條店鋪管理規(guī)定的內容的，甲方可以要求乙方退股，并要求退回已經獲得的股金分紅，甲方有權直接從退還乙方的入股金中扣除該股金分紅。如乙方給甲方造成損失的，甲方有權從乙方的入股金中扣除該損失；如果入股金無法彌補甲方的損失的，甲方有權向乙方追償。
（五）本協(xié)議所述“退入股金”是指退入股金的本金。
七、違約責任
（一）乙方不得私自從外店和外地調貨，甲方如發(fā)現(xiàn)私自從外店和外地調貨的金額超過5000元，應從乙方的入股金中全額扣除；甲方損失超過乙方的入股金的，甲方有權對乙方追償并由乙方負完全法律責任。
�。ǘ┤绻曳竭`反本協(xié)議條款（本協(xié)議第二條第六款除外）給甲方造成10000元以上的損失的，乙方退股時不再享受收益，且甲方可從乙方的入股金中扣除甲方的損失金額后將剩余股金退還給乙方。
八、協(xié)議變更
甲方有權根據店鋪的經營發(fā)展狀況調整或者變更本協(xié)議內容，若有與本協(xié)議條款相左的內容，應與乙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、協(xié)議終止
（一）乙方退出、離職或者離開甲方的，本協(xié)議終止。
�。ǘ┘追揭笠曳酵顺�、離職或者離開甲方的，本協(xié)議終止。
�。ㄈ┘追揭蚪洜I風險、不可抗力、政府政策等因素無法繼續(xù)經營的，本協(xié)議終止。
十、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式二份，以乙方入股款到賬日為生效日。
�。ǘ┰诼男斜緟f(xié)議過程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商解決，無法協(xié)商的，任何一方可訴至甲方所在地的人民法院。
（以下為簽署頁）
甲方：乙方：
授權代表人：身份證號：
____年____月____日____年____月____日
店長合同13
酒店長期租賃合同—出租人：_________
地址：______________
租戶：______________
聯(lián)系電話：__________________
商店租賃合同（以下簡稱租賃合同）是根據中華人民共和國法律和酒店的有關規(guī)定，本著互利的原則制定的。租賃條款如下：
一、酒店將位于酒店大堂二樓的購物中心（約90平方米）出租給租戶用于商業(yè)用途。租期一年，20xx年3月18日至20xx年3月17日。房租每月12000元，包括空調和電費。
二、經營范圍：
古今書法、四大名繡、宜興紫砂、石雕、文房四寶、景德鎮(zhèn)陶瓷、玉器、木刻、書法裝裱及各種工藝美術
三、租戶不得超出上述經營范圍，不得與酒店經營或租賃的商品發(fā)生沖突。如有違反，酒店有權無償收回營業(yè)場所；酒店有義務保護租戶的業(yè)務不受侵犯。
四、承租人向酒店承諾以下事項：
1、承租人應在每月18日前一次性向酒店支付當月租金及其他應付費用。如果逾期付款，酒店將收取每逾期一天3%的滯納金。
2、如果客人用信用卡結算，由酒店代收，由酒店向承租方收取卡面值5%的手續(xù)費。
3、營業(yè)時間是早上7點到晚上12點。
4、如果承租人要求安裝酒店的分機電話，酒店將按照電信局的標準收費。
5、如果租戶想改變場地裝修或掛外部廣告項目，必須獲得酒店的書面同意后才能進行，否則將被視為違約。
6、承租人必須保持租賃區(qū)域的清潔和良好狀態(tài)，并承擔租賃區(qū)域的所有維護費用。
7、承租人應高度重視消防安全，服從酒店管理，不得攜帶任何非法物品和易燃品進入酒店。
8、承租人不得在任何時候在租賃區(qū)域內制造噪音（包括公共廣播、電視和廣播）。
9、租戶必須遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得利用租賃范圍的任何部分從事非法或不當行為。
10、租戶的工作人員必須嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，服從酒店相關管理人員的`協(xié)調和管理。
11、租賃范圍不得轉租或轉租。
12、如承租人的任何財產損壞或損失不是由于酒店相關人員的過失造成的，由承租人自行承擔。
五、酒店向租戶承諾以下項目：
1、酒店負責酒店建筑的安全管理，并在租賃范圍內提供持續(xù)的電力服務。
2、租戶可以每月在這家酒店購買餐券，解決員工的飲食問題，餐券的價格以每人每天10元為基礎。
3、酒店可以為租戶提供統(tǒng)一的洗漱服務，費用為酒店對外價格的30%。
六、合同簽訂后七天內，承租方應向酒店支付12000元作為租金押金。當合同到期或經雙方友好協(xié)商提前終止時，如果承租人已支付全部租金并遵守合同規(guī)定，酒店將退還押金，不支付任何利息，押金不能作為租金支付。
七、違約責任：
承租人違反本合同約定的，酒店有權要求解除合同，或要求承租人恢復原狀，或從押金中扣除損失費用。
八、合同的終止：
1、如果承租人十天內未支付租金，酒店有權終止合同，并追究承租人的所有經濟責任。
2、如果酒店或承租人提出提前終止本租約，必須提前三個月書面通知對方，否則終止方應承擔對方的經濟損失。
九、合同續(xù)簽：
1、同等條件下，承租方有優(yōu)先續(xù)租權，但租賃期滿，承租方應提前三個月書面通知酒店續(xù)租。
2、如果承租人不續(xù)租，本合同將于20xx年3月17日終止。那時，房客必須搬出旅館。如租客逾期未遷出，租金按酒店自行設定的租金標準計算，并賠償酒店一切相關損失。
十、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。作為本合同的附件，其內容具有同等法律效力。
十一。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
出租人： 承租人：
法定代表人： 身份證號碼：
蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
店長合同14
甲方(用人單位)：______________
乙方(被聘用人)：______________
甲方聘用乙方為店長，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)試用期：
乙方在甲方開業(yè)后三個月為試用期(籌備期除外);
(二)薪資待遇：底薪+提成+績效獎金
l、底薪1500元，月營業(yè)額達6萬元享受銷售提成，提成基礎比例為月銷售額2%，月營業(yè)額每增加2萬元，提成比例相應增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷售目標，可享受年終獎金;年終獎為店面純利潤的1%。
2、每月?lián)p耗控制不超500元，另有獎金500元;
3、每月全勤獎50元，話費補助50元;
4、享受公司統(tǒng)一員工福利。
(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定
2、制定和完成各項經營指標
(1)營業(yè)額指標;
(2)成本率、毛利率日標;
(3)損耗率控制指標
3、合理制定好店內各項規(guī)劃、各項明細記錄管理
根據預定的各項經營指標，結合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務計劃，亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。
4、對于員工的安排與管理
(1)對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理;
(2)對員工進行公平公正的`工作分配及績效考核;
(3)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;
(4)不斷的對員工進行在職培訓，以促進員工整體的業(yè)務水平，提高員工的工作效率;
(5)協(xié)調各方面的人際關系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力;
5、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理
(1)店內設施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護;
(2)在營業(yè)結束后，店長應對店內的消防設施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實檢查，確保安全工作萬尤一失;
6、顧客投訴與意見處理
(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務質景，提高客流管理;
(2)加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產生的問題;
(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;
(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業(yè)績;
(四)休假：
乙方每月調休兩天，可請事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
(五)其它
1、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。
3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結算的工資。
4、乙方主動提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關手續(xù)。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同。
7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應友好協(xié)商，或提交當?shù)胤ㄔ翰脹Q。
甲方：______________
簽訂日期：______________
乙方(姓名)：______________
簽訂日期：______________
店長合同15
聘請方：____________
應聘方：____________
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長，經甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長，全面負責本店的'經營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、負責對被聘用店長崗前培訓;
5 、領導、監(jiān)督乙方的工作;
6 、設備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
五、年終結算時乙方若未完成年凈利潤__年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
六、乙方選擇為入股方式。
可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。
具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
七、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。
否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金_______萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
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