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家政服務(wù)合同員工制范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的家政服務(wù)合同員工制范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
合同編號:________________
______年______月______日
聘請家政服務(wù)員須知
客戶聘用家政服務(wù)人員,應(yīng)到經(jīng)政府主管部門登記注冊、以家政服務(wù)為經(jīng)營范圍、具有法人資格的家政服務(wù)機構(gòu),不要在非法勞務(wù)市場中招雇。請您結(jié)合自己的情況選擇家政服務(wù)項目,并按此規(guī)定辦理:
1、個人用戶持居民身份證、戶口本、居住證明或護照;單位用戶持有合法證件及公函、介紹信。
2、有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源并有能力支付相關(guān)費用。
3、要正確看待家政服務(wù)行業(yè),允許家政服務(wù)員有一周的適應(yīng)過程,尊重家政服務(wù)員的人格,禁止打罵、歧視或侮辱家政服務(wù)員。
4、愿意遵守國家和地方家政服務(wù)業(yè)的行業(yè)規(guī)則,配合家政服務(wù)機構(gòu)的工作。
5、能如實填寫客戶信息登記表。
6、簽訂合同時知曉并認可雙方的協(xié)商價格,選定服務(wù)項目、簽訂合同并交納相關(guān)費用后,公司將為您提供相應(yīng)期限的選項服務(wù)。
7、家政服務(wù)員在您家工作時,若出現(xiàn)身體不適或其他疾病,發(fā)生意外事件,請您務(wù)必發(fā)揚人道主義精神,及時靈活做出處理,并通報家政服務(wù)機構(gòu)。
以上規(guī)定及相關(guān)要求敬請客戶仔細閱讀,以求雙方合作愉快。
甲方(客戶):_______________身份證號:_______________
聯(lián)系電話:_______________住宅地址:_______________
乙方(家政服務(wù)機構(gòu)):___________________________
服務(wù)電話:_______________經(jīng)營地址:_______________
法定代表人:_______________負責人:_________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條術(shù)語釋義
甲方(客戶):是指具有完全行為能力的勞務(wù)服務(wù)的購買者。
乙方(家政服務(wù)機構(gòu)):依法成立的具有法人資格的家政服務(wù)機構(gòu)。
勞務(wù)費:乙方為甲方提供家政服務(wù)后,甲方需要支付給乙方的勞務(wù)報酬。
勞務(wù)費的構(gòu)成:包括乙方的服務(wù)費和家政服務(wù)員工資。
第二條服務(wù)內(nèi)容
乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人,為甲方提供下列第項服務(wù):
1.普通家務(wù)勞動;2.嬰、幼兒照護;3.嬰幼兒教育;4.產(chǎn)婦與新生兒護理;5.老人照護;6.病人陪護;7.計時服務(wù);8.家庭餐制作;9.其他:。
第三條服務(wù)地址
第四條服務(wù)對象
1.服務(wù)對象人數(shù)和內(nèi)容:;
2.護理依賴程度(無此項服務(wù)內(nèi)容的不填):%;
3.特殊需求:。
第五條服務(wù)方式
□全日住家型□日間照料型□計時服務(wù)型□其它:
。(請在□內(nèi)打√)
第六條乙方家政服務(wù)員條件
姓名:籍貫:性別:__年齡:學歷:
技能級別:是否接受過培訓:________________
第七條服務(wù)期限
______年______月______日至__年______月______日,日間照料型服務(wù)時間:每天時至時。
第八條勞務(wù)費和保證金
1.試用期收費:乙方家政服務(wù)員在試用期間的勞務(wù)費元/天,試用期天。試用期滿后勞務(wù)費為元/月。在試用期內(nèi),符合雙方約定調(diào)換條件的,乙方應(yīng)在甲方提出要求后個工作日內(nèi)予以調(diào)換,調(diào)換后試用期重新計算;甲方在合同期內(nèi)調(diào)換超過名家政服務(wù)員時,乙方每調(diào)換一次加收服務(wù)費元/次;
2.勞務(wù)費收。杭追綉(yīng)于每月日將上月的勞務(wù)費支付給乙方,如家政服務(wù)員實際服務(wù)時間不足一個月而雙方終止合同時,乙方按實際服務(wù)天數(shù)收取服務(wù)費,多退少補;
3.保證金收。杭追綉(yīng)支付元給乙方作為甲方的信譽保證金;合同終止后,甲方?jīng)]有欠費等違約行為,保證金如數(shù)退還。
第九條甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利
(1)甲方有權(quán)合理選定家政服務(wù)員,在乙方服務(wù)員不能勝任工作的情況下要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員;
。2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,有權(quán)要求重新體檢,費用由甲方先行承擔;體檢合格的,體檢費用由甲方自行支付;如體檢不合格,體檢費用由乙方支付;如甲方要求增加非常規(guī)體檢項目,且家政服務(wù)員同意的,費用由甲方承擔;
。3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動;
。4)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失給甲方造成的損失;
。5)有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同:
、偌艺⻊(wù)員有違法行為的;
、诩艺⻊(wù)員患有傳染病的;
、奂艺⻊(wù)員未經(jīng)甲方同意,讓第三人代為提供服務(wù)的;
、芗艺⻊(wù)員存在刁難、虐待甲方家庭成員行為的;
、菁艺⻊(wù)員因過錯給甲方造成財產(chǎn)損失的;
、藜艺⻊(wù)員工作消極懈怠或服務(wù)質(zhì)量不合格的;
、呒艺⻊(wù)員主動要求離職的(家政服務(wù)員自身原因非甲方原因造成);
、嘣囉闷趦(nèi)調(diào)換名同級別的家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的;
、崞渌骸
2.甲方義務(wù)
。1)甲方應(yīng)在簽訂合同前出示有效身份證件,如實告知家庭住址、聯(lián)系電話、居住條件、工作內(nèi)容、工作強度、工作時間、薪酬待遇和對乙方家政服務(wù)員的具體要求,以及與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等),以上內(nèi)容變動應(yīng)及時通知乙方;若甲方家庭成員有上述病史,甲方應(yīng)采取預防措施以保證家政服務(wù)員不會受傳染或是傷害,否則,造成的后果由甲方負責;
。2)甲方不得給家政服務(wù)員隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容及工作量,如需增加,應(yīng)與乙方協(xié)商,適當增加報酬;
。3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格和勞動,提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所,甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護的失能者除外),保證家政服務(wù)員的人身安全;如乙方家政服務(wù)員突發(fā)疾病或受傷時,甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施,并及時通知乙方;
。4)甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每周天的休息和每天基本的睡眠時間,并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致;國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員照常工作的,要給予加班補助,加班工資按照元/天發(fā)放,或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休;
。5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作;
(6)甲方有義務(wù)配合乙方對家政服務(wù)員進行管理和工作指導,并妥善保管家中財物;
。7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同;
(8)甲方不得扣押家政服務(wù)員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務(wù)員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為。
第十條乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方權(quán)利
。1)乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務(wù)員反映情況的真實性;
(2)有下列情形之一的,乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員或解除合同:
①甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的;
、诩追郊彝コ蓡T中有傳染病人、精神病人等未如實告知乙方,或未采取預防措施的;
、奂追綗o正當理由未按時支付服務(wù)費用的;
、芗s定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;
、菁追綄艺⻊(wù)員的工作要求違反國家法律、法規(guī),有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心健康情形的;
、奁渌骸
2.乙方義務(wù)
。1)乙方應(yīng)為甲方委派身份真實、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明;
。2)乙方應(yīng)以誠信為本,如實介紹家政服務(wù)員的情況,指導家政服務(wù)員完成約定服務(wù)項目;
。3)乙方對安排的家政服務(wù)員應(yīng)經(jīng)過培訓、進行過程管理、服務(wù)指導和監(jiān)督,接受甲方投訴并妥善處理;
。4)乙方為家政服務(wù)員購買:□《家政職業(yè)責任險》□《家政服務(wù)員意外傷害加意外醫(yī)療險》□其他(參見《商業(yè)保險保單》);
。5)出示必備有效的資質(zhì)證明:營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證。
第十一條合同的解除
1.合同到期,雙方無續(xù)簽意向,合同自動解除;
2.提出解除合同一方應(yīng)提前天通知對方,雙方協(xié)商一致可解除本合同;
3.出現(xiàn)第九條1.(5)⑧情況,如甲方無其他違約情況,乙方應(yīng)返還信譽保證金,收取發(fā)生月的相應(yīng)服務(wù)費,不足一個月的按天計算收取。
第十二條違約及賠償責任
1.任何一方如不能繼續(xù)履行合同的,應(yīng)與對方協(xié)商解決;
2.甲方無正當理由逾期支付乙方服務(wù)費的,每超過1天按應(yīng)付費用的1%支付違約金;
3.甲方因乙方家政服務(wù)員原因(突發(fā)疾病或發(fā)現(xiàn)不良行為的)而不繼續(xù)使用乙方家政服務(wù)員的,乙方應(yīng)在家政服務(wù)員離職之日起3天內(nèi)重新提供家政服務(wù)員,否則,每逾期1天按月服務(wù)費的1%向甲方支付違約金;
4.由于乙方派出的家政服務(wù)員有違法行為或其他責任造成甲方損失的,甲方有權(quán)追究家政服務(wù)員的責任和經(jīng)濟賠償,乙方協(xié)助處理,屬于乙方管理責任,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
第十三條免責條款
1.甲方未盡審慎的注意義務(wù),違反以下約定而導致的損失,乙方不予賠償:
。1)甲方應(yīng)妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎物品,以及具有特殊紀念意義的物品,乙方對此類物品不負責清潔養(yǎng)護;
(2)對于各類家用電器,乙方不負責拆裝和清洗,只負責外部清潔;
。3)對于高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等,乙方不負責清洗、熨燙、保養(yǎng);
。4)乙方不負責洗滌內(nèi)褲,產(chǎn)婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務(wù)對象或另有書面約定的除外;
。5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側(cè),乙方不負責擦洗。
2.如甲方要求乙方對價格昂貴的花卉果木或?qū)櫸镞M行照料,甲方須自行追加投保相關(guān)險種。甲方未按上述要求投保的,乙方對上述花卉果木或?qū)櫸锏膩G失、傷害、死亡等免責;
3.以上內(nèi)容若由乙方故意造成損失的,不在免責范圍內(nèi)。
第十四條其他約定條款
第十五條合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決;協(xié)商不成的,按下列第__種方式處理:
1.依法向人民法院起訴;
2.提交仲裁委員會仲裁。
第十六條未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補充;本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力,自雙方簽字、蓋章之日起生效;本合同內(nèi)容有變更的,以“家政服務(wù)合同變更書”為準,除變更條款外,其他條款不變。
甲方(簽字):_____________________乙方(蓋章):____________
法人代表(蓋章):_____
________年____月____日________年____月____日
另需材料清單:
1.家政服務(wù)員的身份證復印件
2.家政服務(wù)員的健康證明復印件
家政服務(wù)合同變更書(格式)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:
1、變更后本合同期限為______年______月______日至______年______月______日。
2、乙方家政服務(wù)員的服務(wù)內(nèi)容變更為。
3、乙方家政服務(wù)員的服務(wù)場所變更為。
4、乙方家政服務(wù)員的服務(wù)方式變更為。
5、服務(wù)費變更為。
6、本合同第條、第條及第條取消。
7、調(diào)換家政服務(wù)員姓名:籍貫:性別:年齡:
學歷:技能級別:是否接受過培訓:。
甲方(簽字或蓋章)乙方(蓋章)
法人代表(簽字或蓋章)
______年______月______日______年______月______日