(優(yōu))社團規(guī)章制度15篇
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的社團規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社團規(guī)章制度1
為了進一步規(guī)范社團部工作，加強各協會團結合作，鼓勵各協會發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，推進各協會工作的順利進行，作出以下規(guī)定：
一.部門:
1．社團部新干事招聘都要經過面試、實踐考查等幾個方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)
4．經社團部批準參與部門活動的非部門內人，部門須幫他們記名表彰。
二.協會：
5．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
6．每學年開始,各協會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓新生的名單)。社團部將不定期派人去各協會交流、學習，監(jiān)督各協會工作情況。
7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協會，讓兄弟協會之間有更多的`交流機會。
8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯組，幫各協會去拉贊助。
9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
10．協會每舉辦一次活動，都要寫一份總結，而且要上臺演說，讓兄弟協會一起交流、學習成功經驗。共同探討不足之處。
11．各協會與外校交流都必須寫一份外聯活動反饋表。（書面）
12．各協會每月要交一份月總結，交電子稿。
社團規(guī)章制度2
第一章社團管理機構及職責
一、關于社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協助主席工作，并對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，并對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、干事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正�；顒�。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和注銷
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，并依照本條例的規(guī)定進行登記，各社團成員指導老師應統(tǒng)一備案。學生社團成立、變更、注銷，需上報管理部門，并做好相關手續(xù)登記，并報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構；學生社團的`名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規(guī)范的章程。
5、新社員的招募：
�。�1）招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課。
�。�2）由同學們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。
�。�3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
�。�4）招募工作完畢后，社長應及時向管理部門提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以注銷社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續(xù)的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好，全面發(fā)展學生素質要求的，予以注銷。
4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以注銷。
社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請，經學校團委、教育處同意后，予以注銷并做好備案手續(xù)。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展。
第四章關于社團活動管理
一、關于社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩周各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動后要有總結。
二、關于社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每周三第3、4節(jié)。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節(jié)課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛(wèi)生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動后與社團各負責人一同總結本次活動情況，于社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛(wèi)生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進行詳細量化成績統(tǒng)計，作為優(yōu)秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統(tǒng)一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優(yōu)秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優(yōu)秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定于每月第一個周一下午第四節(jié)課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛(wèi)生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛(wèi)生、出勤和參與度情況，并可在會上討論以后的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規(guī)處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規(guī)校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
社團規(guī)章制度3
第一條 社團活動是中學生思想政治教育的重要組成部分。為了貫徹中共中央，國務校發(fā)出的《關于進一步加強和改進中學生思想政治教育的意見》結合我校中學生的實際狀況，更好的加強和改進中學生思想政治教育，提高他們的思想政治素養(yǎng)，使他們能夠“從群眾中來，到群眾中去”帶領我校更多的中學生挖掘自己的潛能，施展自我才華，同時為了規(guī)范我校學生社團的管理體制，推動學生社團健康有序的發(fā)展，進一步增強學生社團在促進校園精神文明建設和豐富學生課余生活等方面的功能，明確學生社團的權利和義務，保護學生社團成員的合法權益，依照國家和我校有關部門的規(guī)定，特制定本規(guī)章制度。
第二條 銅山職業(yè)中等專業(yè)學校學生社團是學校學生自愿組織的群眾性團體，必須遵守憲法、法律和校紀校規(guī)，服從學校黨政組織領導和共青團銅山職業(yè)中等專業(yè)學校委員會（簡稱：“校團委”）的指導。
第三條 校中學生社團聯合會作為全校各類學生社團的主管部門對各類社團及各項活動進行管理、培育、扶持和監(jiān)督并提供必要的服務。定期進行社團評估。對于校中學生社團聯合會的各項職能工作，各學生社團有批評建議和監(jiān)督的權利。
第四條 銅山職業(yè)中等專業(yè)學校的學生社團按其不同的活動內容可分為學術類、實踐類、藝術類和體育類四大類別。社團聯合會的主要任務是為社團成員服務，活躍和繁榮校園文化，加強精神文明建設，并成為我校素質拓展教育的一個重要載體。
第五條 學生社團通過合法途徑取得活動經費。社團的財務活動必須遵守學校的財務制度和本條例的有關財務規(guī)定及實施細則，并進行詳細記錄，接受校中學生社團聯合會的監(jiān)督和審核。
第六條 學生社團的成員應是取得銅山職業(yè)中等專業(yè)學校正式學籍的在校生。學生社團成員享有平等參與社團活動及事務的權利并承擔相應的義務。
第七條 凡遵守我校有關學生社團管理的規(guī)章制度，擁有學校有關部門支持和指導教師，有健全的組織機構、章程及其他相關制度，有明確的活動宗旨和活動內容的在校學生團體，經校團委和中學生社團聯合會的同意，均可提出成立申請。
第八條 學生社團的申請分為四類，包括：學術類、實踐類、藝術類和體育類。一個學生團體只可以申請一類，經校團委中學生社團聯合會審核登記后方可成立。并應在新成立的學生社團名稱前冠以“銅山職業(yè)中等專業(yè)學校（學生）”字樣。
第九條 學生社團的發(fā)起成立應具備以下條件：
由五名以上的學生發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質和能力，且未受過校紀校規(guī)處分。
組成學生社團成立籌備組，由籌備組專門負責學生社團籌建事宜并確定負責人，籌備組應有專門的財務管理人員。
籌備應完成起草學生社團章程等準備工作。
學生社團章程的內容應包括：
學生社團的名稱、宗旨及主要任務；
學生社團的活動范圍；
學生社團成員的`權利和義務；
學生社團的組織機構及其權限；
學生社團主要負責人的產生方法及其權限；
學生社團章程修改的程序、時間及其他注意事項。
有明確的財務制度和管理辦法。 申請時總會（社）員二十人以上。
有至少一名教師擔任指導教師。
第十條 登記審核主管機構是校中學生社團聯合會。申請成立社團的，應當向社團聯合會呈送申請書一式三份。申請書包括以下內容：
書面申請。
社團章程草案。
發(fā)起人和擬任負責人的姓名、年齡、住址、系別、簡歷、無違紀證明材料和學習成績證明材料。
具體指導教師的基本情況介紹和指導教師書面意見。
注冊經費數額及來源。
第十一條 學生社團成立按以下步驟進行： 由籌備組向校中學生社團聯合會遞交以下材料：
學生社團成立申請書一式三份；
學生社團財務制度一式三份；
學生社團成立第一學期活動計劃和今后的發(fā)展規(guī)劃各一份。
遞交以上材料一周內，由校團委和校學生社團聯合會對有關情況進行審核，并對暫定的學生社團負責人進行面試審核。
審核通過后，由學生社團負責人填寫“學生社團成立登記表”，學生社團正式成立。并報校團委處備案。
經批準成立的學生社團應盡快上交會旗會標會章（樣本）。
以上全部通過后，中學生社團聯合會將向全校宣布此社團成立。
第十二條 在學生社團占 2/3以上成員同意解散后，由學生社團負責人向中學生社團聯合會提出解散申請，經批準后該學生社團方予以解散。
第十三條 學生社團出現以下情況之一時，校團委、校中學生社團聯合會有權責令其解散：
違反國家法律政策，嚴重觸犯校紀校規(guī)，利用學生社團名義從事非正常社團活動；
違背學生社團活動宗旨，在學校影響惡劣；
學生社團成員連續(xù)兩學期不足 15人；
學生社團一學期內未進行正常的社團活動，組織機構癱瘓；
學生社團被停止活動，勒令整頓，但未見好轉；
財務狀況嚴重混亂，影響正常的社團活動；
學生社團從登記之日或注冊之日起， 12個月沒有再申請注冊；
出現其他予以解散的情況。
第十四條 籌備期間，不得以學生社團的名義收取會費，不得組織籌備工作以外的活動。
第十五條 學生社團更改名稱必須重新登記。如既更改名稱，又更改活動范圍的應視為原社團的注銷，新社團需要重新登記。 第十六條 學生社團的登記事項、備案事項、社團章程需要變更的，應在 7日內向校學生社團聯合會申請變更登記。
第十七條 學生社團有下列情形之一的，可以向中學生聯合會提出解散申請，經中學生社團聯合會批準后，由中學生社團聯合會注銷注冊，并予以公告：
未完成社團章程規(guī)定的宗旨的；
會員大會決議解散的；
分立、合并的；
社團被勒令關閉的；
由于其他原因終止的。
第十八條 對違反國家憲法、法律、學校規(guī)章制度和中學生社團聯合會有關規(guī)定的學生社團，中學生社團聯合會有權對其進行整頓，性質嚴重的有權勒令其解散，并報請學校行政部門追究有關負責人員應負的責任。
第十九條 中學生社團聯合會成員必須認真對待工作，清醒認識自己的工作職責，端正工作態(tài)度，對待社團工作認真負責。
第二十條 中學生社團聯合會成員工作時必須遵守校規(guī)校紀，嚴禁干涉社團內部事務，禁止濫用職權，妨礙社團健康發(fā)展。
第二十一條 制定政策時必須經過委員一致同意，方可執(zhí)行。制訂針對社團的條文，必須與社團負責人充分參與、協商，并經過各社團負責人的一致通過方為生效，充分體現民主集中制的原則。
第二十二條 中學生社團聯合會成員要耐心、及時解決學生提出的問題，不能與學生及社團人員發(fā)生爭執(zhí)。有困難時要及時與負責人溝通，協助解決問題。
第二十三條 中學生社會聯合會要定期開會，總結工作經驗，匯報總結學生提出的意見和建議，及時商討并給予解決，并將工作情況及工作總結匯報給中學生社團聯合會主席。
第二十四條 中學生社團聯合會要有嚴格的考勤、請假制度。中學生社會聯合會負責人要認真紀錄各委員的工作情況，以便期末時根據相應工作情況選出優(yōu)秀委員。
第二十五條 中學生社團工作時如有特殊情況必須請假，無故缺席達四次者，將取消其參與評選優(yōu)秀委員的資格。 第二十六條 中學生社團聯合會主席由中學生社團聯合會后選委員推選組織機構由選舉產生的中學生社團聯合會主席從后選委員中任命。在社團工作中，各中學生社團聯合會委員可以招收干事。
第二十七條 中學生社團聯合會每兩年舉行一次換屆選舉，在未選出新一屆委員前由在職委員負責承辦，最終選出 20位后選委員。
第二十八條 中學生社團聯合會委員因畢業(yè)、實習或其他原因不能任職的，需及時匯報中學生社團聯合會，并由該委員負責推選一位后補委員，經中學生社團聯合會內部會議討論通過后，由該后補委員代行其職。
第二十九條 學社聯副主席及各部部長因畢業(yè)，實習或其他原因不能任職的，須及時匯報社團聯合會，并由社團聯合會主席在后選人中另行任命，學社聯主席有以上原因不能任職的，須及時匯報社團聯合會，并由社團聯合會舉行內部會議，從后選委員中投票選舉出一位委員作為代理主席，代行其職。
第三十條 對于工作不認真負責和不服從命令的社團聯合會成員，社團聯合會主席有權暫停其委員資格，并根據相應態(tài)度，展開社團聯合會會議，幫助該委員解決思想問題。
第三十一條 對于不負責任的中學生社團聯合會負責人，各委員可以對其進行檢舉揭發(fā)，并進行民意選舉產生新一輪的中學生社團聯合會負責人。 第三十二條 全體中學生社會聯合會成員要認真遵守此行為規(guī)范，把工作落到實處，不辜負校領導及學生們的委托，將社團工作做到最好。
第三十三條 新成立的社團，其負責人由社團發(fā)起人民主推薦產生，并報中學生社團聯合會考核批準。社團負責人換屆之前，中學生社團聯合會應當組織對其進行財務檢查。
第三十四條 需要更換負責人的社團可采用以下兩種方法：
原社團負責人向社團部推薦至少 3名后選人，經中學生社團聯合會考核后，從中選擇一人，并正式予以任命。前任負責人有重點推薦人選的權利。
采用公開選舉的方式產生新負責人。
由原社團負責人推薦至少 3名后選人，經校團委同意后，召開全體社員大會，由中學生社團聯合會監(jiān)票，當場選舉產生。得票最高者當選（需超過全體注冊會員的一半方有效）。
第三十五條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任中學生社團聯合會負責人，應依以上條款產生新的社團負責人；
在校期間曾經受到校紀校規(guī)處分的；
曾因違反有關規(guī)定被撤職或社團被宣布解散，應當承擔主要責任的社團負責人；
有課程不及格的；
其他不宜擔任社團負責人的有關事項
第三十六條 由前任負責人直接任命的社團負責人，中學生社團聯合會不予承認。
第三十七條 社團負責人不得同時擔任其他社團的負責人。
第三十八條 銅山職業(yè)中等專業(yè)學校的學生有自由參加和退出校內任何中學生社團聯合會的權利，此權利受本條例保護。
第三十九條 學生社團內部，各成員一律平等，并按所在社團的章程享受權利，承擔義務。
第四十條 學生社團成員有權了解所在社團的管理機制和財務狀況，并有權向社團負責人就有關社團事宜提出意見和建議。
第四十一條 學生社團成員有權向中學生社團聯合會反映社團內部情況，并應積極配合中學生社團聯合會對其所在社團的調查和審核工作。
第四十二條 學生社團成員有選舉權和被選舉權，有按照社團章程擔任社團管理職務的權利，并應據此承擔相應義務。
第四十三條 退社和被開除的社員對該社團的財產喪失請求權。
第四十四條 學生社團應按照本社團的宗旨，在校團委的具體指導下，積極組織開展科學、文化、藝術、體育等活動。學生社團須服從校團委和中學生社團聯合會的統(tǒng)一協調和管理，定期向中學生社團聯合會匯報工作。
第四十五條 登記成立的學生社團必須每學期按以下規(guī)定的時間登記注冊，及時上交學期工作總結等相關書面材料。
學生社團自成立之日起，需在每學期開學后兩周內到中學生社團聯合會登記注冊。
學生社團自成立之日起，須每學期期末向中學生社團聯合會提交以下書面材料：
學生社團本學期的工作總結；
社團規(guī)章制度4
一、社員的義務與權利
（一）社員的義務：
1、社員有接受并完成社團交辦的各項任務的義務。
2、社員應積極參加社團組織的討論、創(chuàng)作或其他活動。
3、社員有促進社團團結`發(fā)展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。
4、社員必須遵守學習的'一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展。
5、各部門成員具有監(jiān)督本部門負責人的義務，對不稱職的行為必須向社長或指導老師反映。
（二）社員權利：
1、社員有權參加學校組織的有關音樂方面的各種活動。
2、社員在社內有選舉權和被選舉。
3、社員在社中積極參加活動,表現優(yōu)秀的,給以一定獎勵
4、享有對社長的工作提出建議與監(jiān)督音樂社內工作的權利
5、監(jiān)督社長和各部門的工作。
二、人員管理
(一)招員：
招員對象：在校樂于參加課余活動的學生。
條件
1.熱愛祖國,具有良好的政治修養(yǎng).
2．愛好動漫.
4.追求真理,勇于創(chuàng)新,德才兼務,全面發(fā)展.
5.具有強烈的事業(yè)心和主人翁意識,對工作認真負責.
6.具有團隊精神.
招員程序：
經報名,且積極參與社團工作者即可成為正式成員.
(二)退社程序：
遞交退社申請書于社長助理處,交回相關證件,待一周內社團同意退社后為正式退社,否則將追究相關責任社員退出后即不再享有動漫社的一切權利及相關義務
(三)人事產生
1.在第一學期開始,出宣傳板,招收社員。
2.每學年第3周,舉行社團換屆大會
3.侯選人據工作情況,選拔優(yōu)秀者為侯選人
4.所有社員均享有投票權
(四)管理方法：
(1)對每個成員,統(tǒng)一編號,統(tǒng)一調度。
(2)建立個人檔案,社長助理處保管
(3)學期末召開成員大會,對成員工作進行評估,實行獎懲制度
三、獎懲制度：
(一)獎勵類別：
獎勵有：鼓勵,社內公開嘉獎,學期優(yōu)秀社員
懲處有：批評,警告,除名
(二)社員有下列情形之一者給予鼓勵
1.積極維護音樂社榮譽,在同學中樹立良好音樂社形象和口碑
2.工作認真,執(zhí)行,或領導工作得力者
3.工作勤奮,超額完成工作任務者
4.策劃,承辦,執(zhí)行重要事務成績顯著者
(三)社員有下列情形之一者,予以記社內公開嘉獎：
1.在工作或管理上大膽創(chuàng)新,并取得顯著改善者
2.對音樂社發(fā)展有重大貢獻者
(四)社員有下列情形者期末可參加優(yōu)秀社員評選：
1.一年中累計三次被給予鼓勵且過去無一次性被記過者
2.在每學期工作中給音樂社帶來重大進步者
3.在每學期工作中,嚴格遵守音樂社各項規(guī)章制度,認真完成本社工作,工作成績優(yōu)秀者
(五)社員有下列情形者,予以批評：
1.不聽社干合理指揮者
2.不遵守考勤規(guī)定,開會遲到早退者
3.未按時完成工作任務,但未造成重大影響者
�。┥鐔T有下列情形之一者，予以除名：
1.故意毀壞公物，金額較大者。
2.社團活動無故三次未到者。
四、考勤制度
（1）聽從指揮服從安排。
（2）準時參加社團會議，積極參加社團活動。
（3）有病有事須請假。
五、社長換屆
（1）時間：每學年初
�。�2）原則：民主、公平、合理。
（3）程序：
a.對一些骨干預先鍛煉。
b.報名、申請，遞交詳細的工作計劃書。
c.競選演講。
六、附則
一、本章程自頒布之日起開始試行，音樂社對其保留修改權。
二、本制度最終解釋權歸音樂社．
三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學監(jiān)督批評，提出意見
社團規(guī)章制度5
為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正常活動和健康發(fā)展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。
一、社團賬目管理
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發(fā)票;一人負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發(fā)現有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監(jiān)督。
二、社團經費來源管理
1.會員會費社團吸納新會員時可按規(guī)定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批準后方可收費，并向會員開出收據;收取會費后，須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業(yè)性的經營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經費并登記入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的.且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學�？勺们榻o予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。
三、社團公共財產管理
各社團對購入的公共財產除按常規(guī)支出作帳外，還要標明其品種、數量、規(guī)格、價格等。社團財產為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產歸屬由校團委監(jiān)督處理。
四、社團發(fā)票管理
盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時可用收據。發(fā)票填寫必須全面真實無涂改。發(fā)票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。
五、社團賬本轉交
各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現金的數量，轉交時要有財務負責人簽字。
六、社團賬本查賬
濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規(guī)定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優(yōu)秀社團評比的重要依據。
七、社團財務評優(yōu)細則
具體參照《學生社團財務評優(yōu)細則》
八、對于財務出現較大問題的社團的處理辦法：
1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者，取消其優(yōu)秀社團評比資格并通報警告。
2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團，取消其優(yōu)秀社團評比資格，如情節(jié)嚴重，則按規(guī)定對其實施注銷。
社團規(guī)章制度6
第一章總則
1，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織；
2，本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3，本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行；
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權；
7，社團有權參加本社組織的.一切活動；
8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；
9，社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤；
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展；
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12，本社成員要積極收集相關資料；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
17，本社成員不得借社團活動而曠課；
18，本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度；
社團規(guī)章制度7
1、本社是什邡中學動漫愛好者組成的團體，是非謀利性的社會（學校）組織。
2、接納社員條件。凡什中學生，熱愛動漫畫的或有一定動漫知識，承認本會章程，經過批準，可成為本社社員。
3、為了社團的統(tǒng)一協調性，每一位加入的社員都必須服從安排，同心協力，為社團謀發(fā)展。
4、社團招開例會或其他會議，如有特殊情況，必須向社長或者副社長請假。
5、必須互相尊重，互相取長補短。不可以有惡性競爭的傾向。凡社員具備以下行為之一的，我社團有權責令其退出社團：
1）盜竊社團或他人財物；
2）惡意損壞社團財物；
3）惡意損壞他人作品；
4）以社團名義私自從事商業(yè)活動，且數額巨大的；
5）暴力解決社團內外紛爭的'；
6）破壞社團內部團結的；
7）從事違法犯罪行為的；
8）過失而嚴重影響社團活動的；
9）不符合社員資格的；
社團規(guī)章制度8
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1、為規(guī)范本社團聯合會的經費管理，提高經費的利用價值，特制定本制度。
2、經費管理應本著手續(xù)齊全，嚴格管理的原則。
（二）經費來源
本聯合會經費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業(yè)的贊助費及其他合法收入。
�。ㄈ┙涃M使用
經費用于為發(fā)展本聯合會及校內各社團發(fā)展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯合會宗旨無關的`活動。
（四）管理細則
一、經費，帳務管理
實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。
二、經費入帳管理
1、社團注冊費：校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立注冊費25元，每學年開學后的第一個月內向本聯合會交納年度注冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。
2、學校通過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理。
3、企業(yè)活動贊助經費經常委會審核后直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。
三、經費支配管理
1、各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經財務部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
2、收支嚴格進行書面登記，原創(chuàng)：并保留詳細的清單和發(fā)票，憑據作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
3、節(jié)約社團聯合會內部的資金，提高經費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
4、嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續(xù)制度。
5、每次活動的資金預算方案經團委審批后，應交到財務部存檔備案。
6、每次活動結束后，各部門應盡快把發(fā)票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。
四、開支說明
1、本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
2、日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
3、專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批準的大型活動的開支。
4、特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織，外界企業(yè)進行聯系的開支。
5、根據學校有關規(guī)定，非經校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯合會得開支。
6、根據校團委有關規(guī)定，資料的打印，復印支出不得作為本聯合會的開支。
7、帳務主管每月作一次財務總結，于社團聯合會全委會上公布，并上報校團委。
8、學期結束，財務部作學期財務總結報告，公布帳目，并作書面存檔。
9、本聯合會的經費使用情況由財務部委托主管財務的常委在社團代表大會上進行公布，接受監(jiān)督。
10、本聯合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。
社團規(guī)章制度9
社團管理規(guī)章制度
一、關于社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作并對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協助社長開展工作;
5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關于社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定于每學期的第一周、第二周;
(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統(tǒng)一登記;
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的.有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續(xù)，予以轉會。
三、關于社團活動管理：
1、關于社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。
2、關于社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志愿者協會為每周一次常規(guī)活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執(zhí)雅”報社每學期出兩期《執(zhí)雅》;
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志;
E、英文雜志社每學期出一期《Wings》雜志。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優(yōu)秀團干評比的依據之一。
四、關于社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發(fā)言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關于社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節(jié)將進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團規(guī)章制度10
社長：
副社長：
社員：
社團規(guī)章制度
社團規(guī)章制度
總則
第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養(yǎng)綜合素質全面發(fā)展的人才，特擬訂本章程。
第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)的基礎等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。
活動內容
1.發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。 2.收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結，開闊社員的知識方面。 3.根據實際需要，開展其它有益活動。
總負責機構
社團聯合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）
社長紀律
1、自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴格遵守校紀校規(guī)，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準
2、干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規(guī)章制度。
社長要求
一、本社團干部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。
2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。
3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質保量完成所負責的各項任務。
4、作風民主、團結同學、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團社員必須具備條件
1.組織紀律性
2.奉獻精神
3.整體精神
4.有加入本社的意愿
5.對本學習有興趣的學生
二、社員入會的程序
1.提交入社申請。
2.經本社負責機構討論通過。
3.經登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權利
本社的選舉權、被選舉權和表決權。
2.參加以本社名義舉辦的'活動。
3.對本社的工作有監(jiān)督、批評、建議權。
4.遵守協會章程，執(zhí)行本社決議，接受協會監(jiān)督。 5.積極參加協會組織和各項活動。
四、社員的紀律處分條例
社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協會活動的，視為自動退會
2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)
3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退；
4.社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退；
5.社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。
社團規(guī)章制度11
第一章總則
第一條本社團的名稱為江蘇省瀆木高級中學學生模擬聯合國社，英文譯名“DuMu Model United Nationals Community”，簡稱DMMUN。
第二條本社團是在由江蘇省瀆木高級中學在校學生自愿參加組建的學生社團組織。
第三條社團宗旨
1、本社團宗旨是培養(yǎng)社員組織策劃和應變的能力，研究寫作和談判的能力，解決沖突、消除分歧、達成一致的能力，提升思辨和邏輯推理等多方面能力，通過與他人的交流提升英語水平。
2、本社團旨在通過模擬聯合國會議的形式，使學生增強對于聯合國組織的結構、程序和功能的認識，促進他們對于當前的重大國際議題的理解以及對于圍繞著這些議題的'全球進程的參與精神。用熱情拓寬視野，用奮斗激發(fā)潛能，通過同伴合作培養(yǎng)領袖氣質。
第二章組織機構與職能
第四條模聯社團組織機構由模聯社團大會、模聯主席、宣傳部、學術部、外聯部、后勤部構成，每屆任期一年。
第五條模聯社團大會為本社團的最高決策和管理機構，具體職責為：
1、制定、修改章程
2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告
3、決定會員的吸收和除名
4、決定各部部長及其他主要負責人的任命
5、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評
6、決定社團一切重大事項
第六條模聯主席的工作職責。
主席：全面主持本社工作。負責起草每學期工作計劃，活動方案的設計，負責策劃、組織各種技術培訓、模擬演練、校際交流等活動；協助協會指導教師做好每年高中生模擬聯合國大會我校代表隊的選拔；每學期向社員大會作工作報告，對全社負責。
宣傳部：負責對社團形象的宣傳。負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并將活動成果歸納成文字材料。通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響力和知名度，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
學術部：負責對各會議資料的搜集與編輯，組長領導本組成員學習培訓，提升社團學術水平。
外聯部：代表本社團與外校模擬聯合國學生社團進行接洽、商討、與交流合作，為社團爭取贊助，樹立社團良好形象
后勤部：負責社團的后勤保障工作、監(jiān)督管理社團資產。
第三章社員權利與義務
第七條社團成員為江蘇省瀆木高級中學學生，面向全校招收會員，歡迎自愿參加，會員享有基本權利、承擔基本任務。
第八條會員加入社團的程序
1、提請申請，招新當場或者平時聯系社團；
2、工作人員登記檔案。
第九條會員的基本權利
1、對社團工作享有參與權；
2、對社團工作提出批評、建議和實行監(jiān)督的權利；
3、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利；
第十條會員的基本義務
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從領導；
2、自覺遵守社團章程，執(zhí)行社團管理機構審批的決議；
3、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽；
4、積極參加社團發(fā)起的各項活動；
5、其他相關義務。
第四章活動
社團的主要活動主要分為三部分：課程培訓、模擬會議以及校內/校外模聯大會比賽。
第十一條課程培訓
由模聯社團學術部分別從語言技能、歷史常識、政治素養(yǎng)等方面進行全方位專業(yè)培訓。學生們可以通過模聯課程，學到與模聯社團相掛鉤的一系列知識體系——包括國際社會的時政變化、演講能力的整體提升、中英文語言技巧的綜合運用、聯合國歷史背景的深入了解……讓廣大中學生拓展知識面、提高綜合素質，培養(yǎng)一身具有人格魅力的領導型外交官風范。
第十二條模擬會議
模擬會議主要是培訓過程中的階段性活動。我們會根據培訓進度，在適當的時間安排社團內部成員的小型模擬會議。以聯合國既定的章程討論國際局勢、熱點問題。
第十三條校內模擬聯合國大會
我校社團將會在校舉行一學期一次的大型模擬聯合國會議。一方面鍛煉參會同學的能力，另一方面豐富學校的學生活動
第十四條校外模擬聯合國大會
外校外省以至全國的優(yōu)秀學校一年一度的聯合國大會活動。我校模聯社團將會視聯絡情況組隊參加各種大會，吸取經驗、增進知識。如蔚藍國際模擬聯合國大會、北京大學模擬聯合國大會、復旦大學模擬聯合國大會。
第四章附則
第十一條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。
第十二條本章程自社團成立之日起生效。
社團規(guī)章制度12
一、指導思想
加強學生社團建設，是開展校園文化建設、深化未成年人思想道德建設、實施素質教育的有效途徑，推進學校特色創(chuàng)建和培養(yǎng)學生綜合素質具有十分重要的意義。學校堅持辦成“人人向往的好學校”的辦
學宗旨，結合我校的實際，以“社團建設”為平臺，為每個孩子打造鍛煉學習的舞臺，以素質教育為重點，注重德育教育、養(yǎng)成教育、體驗教育、創(chuàng)新教育和實踐教育，實現孩子的快樂學習，全面發(fā)展，健康成長。
二、建設目標和功能建設能滿足學生興趣愛好的學生社團，學校教師擔任社團指導工作，學生參與社團活動。納入學校課程管理體系和學生素質評價體系，建立起比較科學、規(guī)范的學生社團的運行、管理和保障機制。學生社團真正成為實施素質教育，有效促進廣大青少年成長、促進學校特色
發(fā)展的重要載體。
3
精品文檔
三、建設措施
1。加強領導，健全機制。
進一步加強和改進社團建設工作，經研究，王老家小學社團建設領導小組：
主任：陳剛（校長）（負責“社團建設”全面工作）
副主任：張軍輝（副校長，負責“社團建設”日常管理工作及活動組織） 副主任：馬玉芹（副校長，負責活動組織及學生安全） 2。落實社團各項管理制度
1）社團招生制度
社團學員由各班學生自愿參與，向學校所開設的項目自主申報，項目負責人根據申報學員統(tǒng)籌協調。每個班學員數量一般5名以上。
2）社團活動班級管理制度
活動時間：校級社團每天上午下午放學后。點名制度：每次活動開始，輔導老師必須點名，有學生不到的'，要查明原因，并報給班主任，有兩次不到的，班主任要查明原因后報給年級組長�；顒咏Y束后安排學生做好場地衛(wèi)生工作，關閉多媒體設備，最后關閉電源。
請假制度：
所有社團不得無故停止活動，如老師有公出任務的，請?zhí)崆皟商旄嬷�。如有私事，請張主任請假，準假后也是提前兩天告知。輔導老師不能隨便將學生托付給其他老師。
3）社團外出活動制度
社團學員外出活動，必須到教導處申請，校級社團由教研組長負責申請，年級組社團由年級組長申請，并且上交活動方案，由活動負責老師提前二天發(fā)告家長書，做好后勤服務等工作。
4）社團學員管理制度
社團活動招收的學員，一學年內不允許調換、分流、勸退。特殊原因，先向教導處申請，教導處同意后，方可另行安排。學員要遵守活動紀律，準時參加培訓。要通知好家長，準時接送，注意安全。
5）社團安全管理制度
班主任要教育學生認真參加社團活動，活動期間聽從輔導老師指揮。輔導老師保證社團活動正常開展，鈴響開始活動就開始，下課鈴響活動結束，不得無故提前下課。學生回到班級后由班主任組織放學。活動期間（包括兩節(jié)課的課間活動和眼保健操）的一切安全事宜，由輔導老師負責。在活動中有學生受傷等情況，輔導員要第一時間告知班主任，班主任上報教導處和通知家長，情況嚴重的直接上報教導處，輔導員寫明情況和班主任一起看望學生，并共同處理善后事宜。體育類活動社團，如籃球類社團，為保護教師和學生安全，輔導員必須與學員家長簽訂訓練期間安全告知書，收好回執(zhí)，交教導處備案。
6）社團評比制度
社團都要完成演出和展示的任務，社團有比賽的任務。學校每學期舉行一次校級社團展示活動，展示社團發(fā)放開課證明。根據社團活動展示成績、材料積累、活動報道等，每學期各社團評選出優(yōu)秀學員。
7）社團檔案管理制度
社團輔導老師按要求積累社團建設材料，如社團名稱，社團管理章程，各項規(guī)章制度，考核機制，學員名單，學員學習情況，學員作品，活動過程，活動記錄，活動照片，活動成績，社團榮譽等，認真、精心策劃每次社團活動、完成社團活動記錄。
9）校級社團管理制度
級社團由教導處、教研組長負責管理，每次活動由教導處安排點名一次，巡視兩次。如遇組內老師外出、請假等原因不上課的，由教導處負責安排代課。教研組長負責校級組社團使用資金申請和材料工具等發(fā)放回收工作，做好校級社團考核工作。
社團規(guī)章制度13
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。
第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯合會的定義
社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執(zhí)行和具體組織實施工作。
第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發(fā)展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規(guī)定的其他管理條、例。
第十一條、社聯干部產生制
�。ㄒ唬┢溉沃啤Ｖ附M織針對每年高一新生進行公開招聘；
（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
�。ㄈ┥缏摳刹科溉纬绦�
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復核；
5）申報團委；
6）領取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
�。ㄋ模┥缏撝飨x舉辦法
主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業(yè)素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發(fā)展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規(guī)以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業(yè)，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；
5）有較強的策劃、管理、領導、執(zhí)行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執(zhí)行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發(fā)現，予以免職。
第十三條、社聯組織機構
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業(yè)余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協會。
第十八條、職能：管理、組織、執(zhí)行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統(tǒng)一領導，副社長以及各部門負責監(jiān)督、執(zhí)行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發(fā)現，予以免職。
第二十五條、社團機構設立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。
第三章：社團聯合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
�。ㄒ唬┳栽讣用�，接受我校團委社團聯合會的領導和管理；
�。ǘ⿻䥺T屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
�。ㄈ┥鐔T不少于10人，相關管理條、例齊全；
�。ㄋ模┳杂X遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；
（五）社團經正當程序申請成立，注冊資料齊全；
（六）自愿履行會員義務。各成員均平等享有本章程規(guī)定的權利，履行本章程規(guī)定義務；
�。ㄆ撸┎粷M足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權利
（一）享有會員代表大會的表決權、發(fā)言權、選舉權和被選舉權；
（二）享有對社聯工作的建議權，批評權，監(jiān)督權；
�。ㄈ﹨⒓尤魏螌儆跁䥺T范圍參與的活動；
�。ㄋ模┕蚕斫M織資源以及組織提供的各項服務；
�。ㄎ澹﹥�(yōu)先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；
�。┫碛薪M織給予物質、精神獎勵或表彰；
�。ㄆ撸┫碛袌F委、社聯主席團賦予的其他權力。
第三十條、會員義務
�。ㄒ唬┳袷厣缏撜鲁桃约盎顒又鬓k方的合理規(guī)定；
�。ǘ┙邮芪倚F委社團聯合會的管理領導；
�。ㄈ┱J真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；
�。ㄋ模⿻h按時到場；
�。ㄎ澹┓e極參加學�；蚪M織舉辦的各類活動；
�。┍M力幫助組織內需要幫助的會員；
�。ㄆ撸┡c組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；
�。ò耍榻M織提供真實有效可靠的信息與資料；
（九）維護組織榮譽與利益；
（十）執(zhí)行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
�。ㄊ唬┞男袌F委、社聯規(guī)定的其他應盡義務。
第三十一條、會員資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢龀蜂N或取締要求；
�。ǘ┙拥綍h通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；
�。ㄈ┮粚W期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理�；顒忧安唤弧痘顒硬邉潯�，活動后不交活動總結以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
（四）不滿足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
�。┕芾砘靵y或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
（七）社團有嚴重違反法律法規(guī)、校紀校規(guī)或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（八）不遵守本章程管理條、例，不服從管理，情節(jié)嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
�。ň牛┏霈F其他應予以解散情形；
（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏撧k公室領取《社團成立申請表》；
�。ǘ┱J真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
�。ㄈ┫蛏缏撎峤弧渡鐖F成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
�。ㄋ模┑却暾埥Y果；
�。ㄎ澹┢刚堉笇Ю蠋�；
（六）向社聯領取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
�。ㄆ撸┥鐖F經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；
�。ò耍┬F委準許成立，再執(zhí)行（五）、（六）；
�。ň牛┬再|宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
�。ㄒ唬┫蛏缏撧k公室領取《社長換屆申請表》；
�。ǘ┱匍_全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；
�。ㄈ┱J真填寫《社長換屆申請表》書；
�。ㄋ模┥鐖F指導老師批準簽字；
（五）提交《社長換屆申請表》；
�。┑却貜�；
（七）開始試用新社長；
�。ò耍┰囉闷诎雽W期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；
（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
�。ㄒ唬┫蚍止鼙旧缲撠熑祟I取《社團活動策劃單》；
�。ǘ┱J真填寫《社團活動策劃單》；
（三）將活動策劃單提交分管本社負責人，大型活動由主席團決定舉行與否；
�。ㄋ模┡e行活動。記得拍照或錄像；
�。ㄎ澹┗顒雍蟠驋邎龅匦l(wèi)生；
�。┰诨顒咏Y束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統(tǒng)一匯總；
�。ㄆ撸o活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
�。ò耍┙拥街飨瘓F批準回復后方可舉行活動；
�。ň牛渡鐖F活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
�。ㄒ唬┥鐖F聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；
�。ǘ┲飨瘓F職能為“領導、管理、監(jiān)督”；
�。ㄈ┲飨瘓F全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監(jiān)督；
�。ㄋ模┲飨瘓F會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
�。ㄎ澹┲飨瘓F組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
（一）任免組織各級干部以及決定人事調動；
（二）唯一有權授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；
�。ㄈ┪ㄒ挥袡嘟忉尳M織章程；
�。ㄋ模┯袡鄾Q定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
（五）有權簽發(fā)各類文件，提名各類證書獲得者；
�。┯袡嗦犎∩缏摳刹恳约吧玳L匯報工作；
（七）批復由各社團或辦公室提交的各類申請；
�。ò耍┍頉Q由辦公室起草的.各類文件；
�。ň牛┏鯇徤鐖F成立申請并及時向團委申報；
�。ㄊ⿲徸h辦公室提交的工作報告和預算或決算；
�。ㄊ唬⿲徸h并表決組織制度實行或章程修改案；
�。ㄊ┤尕撠熚倚Ｉ鐖F活動的進行；
�。ㄊ┤尕撠熋磕甓壬鐖F的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；
（十四）負責各類活動的監(jiān)督、指揮；
（十五）負責協調社團同學校各部門的關系；
�。ㄊ┴撠煓z驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；
（十七）監(jiān)督組織各大部門以及各社團的工作；
（十八）定期向校團委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；
（十九）決定社聯其他重大事項；
�。ǘ┢渌�(guī)章或團委授予的合理、合法職權。
第三十七條、
主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執(zhí)行總司。其職責為：
�。ㄒ唬┤娼y(tǒng)籌組織工作；
�。ǘ⿲ν獯斫M織；
�。ㄈ┖炇鹬飨瘓F重要文件；
�。ㄋ模⿲徍宿k公室提交的預算和決算；
�。ㄎ澹┪ㄒ挥袡鄬Ω刹靠己诉M行評定；
�。┯袡嘀鞒謺䥺T代表大會；
�。ㄆ撸┯袡嗾匍_、主持組織所有會議；
�。ò耍┯袡嘀渖缏摳鞑块T、社團以及社團各部門；
�。ň牛┯袡鄶M定社聯的工作計劃、目標；
�。ㄊ┯袡嗯鷾噬缏撍兄С�；
�。ㄊ唬┯袡嗦犎「鞑块T以及社團的工作匯報；
�。ㄊ┯袡啻硇F委監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（十三）負責社聯干部考核工作；
�。ㄊ模┍O(jiān)督組織所有決議的執(zhí)行；
�。ㄊ澹﹤鬟_校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；
�。ㄊ┒ㄆ谙蛐F委匯報工作；
（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規(guī)章賦予的其他職權。
第三十八條、副主席
（一）協助主席全面開展社團工作；
�。ǘ┲飨辉跁r，征得主席同意代表主席行使職權；
�。ㄈ┰谥飨x任時，本章程授權為主席候選人；
�。ㄋ模┱J真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
（五）具體負責分管社團日常工作的開展；
（六）有權召開所分管社團會議；
�。ㄆ撸┯袡啻碇飨瘓F監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
�。ò耍﹤鬟_相關文件指示精神，執(zhí)行文件要求；
（九）監(jiān)督社團社聯工作，發(fā)現問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；
（十一）定期向主席匯報工作；
（十二）團委、主席或其他規(guī)章賦予的職權。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯常設執(zhí)行機構，其職能為“執(zhí)行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。
�。ㄒ唬┺k公室主任
辦公室主任為社聯首席執(zhí)行官。其職責為：
1）全權負責貫徹執(zhí)行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；
3）有權代表社聯簽發(fā)非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；
5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；
11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
14）監(jiān)督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執(zhí)行情況；
15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；
20）行使主席團賦予的其他職權。
（二）辦公室副主任
1）協助主任履行其職責；
2）協助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執(zhí)行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發(fā)現、查處”，監(jiān)督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。
�。ㄒ唬┴斦坎块L
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領導各社團財政部；
4）有權召開所有社團財政部會議；
5）有權批準組織100元以內資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯、社團消費記錄；
8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎經費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；
12）有權代表財政部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執(zhí)行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發(fā)票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┴斦扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；
3）有權代表辦財政部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）協助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。
�。ㄒ唬┬麄鞑坎块L
宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：
1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領導管理各社團宣傳部；
3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發(fā)以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┬麄鞑扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。
第四十二條、外聯部
外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。
�。ㄒ唬┩饴摬坎块L
外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：
1）領導管理各社團外聯部；
2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯部運行；
4）有權召開、主持各社團外聯部大會；
5）負責與社聯、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調解；
7）負責社聯所有贊助相關事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；
9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；
10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權代表外聯部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
�。ǘ┩饴摬扛辈块L
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團外聯部大會；
3）有權代表外聯部監(jiān)督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務；
6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
（一）社長
社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執(zhí)行總司。其職能為“管理、組織、執(zhí)行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；
3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；
4）有權代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協會活動計劃的審查和常規(guī)活動的策劃；
11）對協會事務進行宏觀調控；
12）準時參加社聯各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；
16）服從校團委、社聯的管理領導；
17）認真執(zhí)行社聯決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監(jiān)督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。
（二）副社長
1）協助社長履行職責；
2）負責社團決議執(zhí)行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監(jiān)督社團日常事務；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
�。ㄒ唬┥鐖F各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；
�。ǘ┥鐖F各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
�。ㄈ┥鐖F各部門職責根據所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：
�。ㄒ唬┮蝗酥荒芗尤胍粋�社團；
�。ǘ┥鐔T享有各社團以及社聯對其服務權；
�。ㄈ┥鐔T享有對社團、社聯工作監(jiān)督權、建議權、批評權；
�。ㄋ模┥鐔T享有社團干部的選舉權和被選舉權；
（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權、發(fā)言權；
�。┓䦶墓芾�，積極參加活動；
（七）積極參與競選；
（八）發(fā)展自己的愛好，豐富自己的生活；
（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┧鶎偕鐖F章程規(guī)定的其他義務和權力。
第四十六條、社聯干部資格終止
�。ㄒ唬┲鲃犹岢鰰孓o呈；
�。ǘ┎话幢菊鲁谭e極主動履行其職責，正確行使權力；
�。ㄈ┦艿叫淌绿幏只驅W校記過處分；
（四）不遵守本章程；
�。ㄎ澹┛己瞬煌ㄟ^；
�。┍粓F委或社聯主席團除名罷免；
�。ㄆ撸┢渌麘K止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。
第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發(fā)表、上傳組織內部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應保密尚未規(guī)定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
�。ㄒ唬┥缏撁繉W期初將召開社團代表大會，統(tǒng)一下發(fā)《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
�。ǘ┎唤泴徟缘纳鐖F視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
�。ㄒ唬┟繉W期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；
�。ǘ┥鐖F每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
�。ㄋ模┙拥街飨瘓F批復后再舉行活動；
（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；
�。┗顒幼⒁獍踩�；
�。ㄆ撸⿶圩o活動場地公共設施；
（八）活動后注意活動場地衛(wèi)生；
�。ň牛┗顒訒r注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
�。ㄊ┗顒雍髮⒖偨Y書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
�。ㄊ唬┥鐖F開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
�。ㄊ┛缧！⒖绲貐^(qū)、校外活動需向團委申請；
�。ㄊ┪唇浾敵绦蛏暾堥_展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
�。ㄊ模⿲顒又羞`法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
�。ㄒ唬┥鐖F改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
�。ǘ┥鐖F自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
�。ㄒ唬┟繉W年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優(yōu)秀的社團成員、為社團發(fā)展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
�。ǘ⿲τ诓话匆�(guī)定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規(guī)定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
（三）從事不正當活動的社團一律予以撤銷并追究事后責任；
�。ㄋ模┎回撠�、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務管理
第六十條、社費
（一）社費是指社員入社所統(tǒng)一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；
�。ǘ┥缳M標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
（三）社團聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發(fā)現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發(fā)票和地稅局發(fā)票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；
�。ㄋ模└鶕吨腥A職業(yè)學校社團財物管理制度》相關規(guī)定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；
�。ㄎ澹┥鐖F聯合會所有資金由主席團統(tǒng)一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統(tǒng)一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；
�。⿲τ谏缳M及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；
�。ㄆ撸┥暾埥涃M，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
�。ò耍┥鐖F不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；
�。ň牛┥鐖F活動堅持少花錢、多辦事的原則；
�。ㄊ┥缳M是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發(fā)展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內發(fā)行，原則上應以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發(fā)展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業(yè)廣告。
第六十五條、社團創(chuàng)辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發(fā)行對象，字數及發(fā)行份數等。經團委批準后方可出版發(fā)行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。
第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執(zhí)行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。
第六十九條、本章程自發(fā)布之日起生效。
第七十條、簽發(fā)人：
社團規(guī)章制度14
前言
電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調力和意志力，培養(yǎng)團隊精神，促進學生全面發(fā)展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。
作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭�？紤]到我校學生競爭意識的現狀，所以決定在校內創(chuàng)辦電子體育競技社團�？梢宰尨蠹依蒙鐖F活動時間增強社會競爭意識，支持并發(fā)展國內電競事業(yè)。
第一章總則
第一條名稱
本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”
第二條組織性質
本社團是由我校寶山校區(qū)學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯合會監(jiān)督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯合會的監(jiān)督管理。
第三條社團宗旨
本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，配合學校育人工作。
本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業(yè)余生活，激發(fā)大學生對課外活動的積極性，培養(yǎng)大學生的良好心態(tài)，激發(fā)大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。
第三條社團目標
給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。
第四條社團口號及社團會歌
社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。
社團會歌：《渴望光榮》
第二章社團組成及部門職能
（一）社團組成
設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯部、秘書處、管理部五個部門。
本社團管理機構成員必須具備的條件
（1）思想積極進步，遵守各項法律、法規(guī)。
（2）工作態(tài)度端正。
（3）具有社團工作經驗和較高的交際、組織能力。
�。�4）工作熱情，有責任感和奉獻精神
�。ǘ┞毮�
第一條社團職能
1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。
2、組織開展實踐活動，創(chuàng)作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。
3、為會員打造個性發(fā)揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。
4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。
5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。
6、指導和幫助社團有關部門的活動。
7、對競技精神進行有效的宣傳。
8、承辦學校有關部門的委托活動。
9、組織社團聯誼活動。
第二條社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；
2、 領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；
3、監(jiān)督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；
4、負責社團重大活動的籌備和組織；
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持；
6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；
7、根據工作簿及日常社團活動，歸納總結經驗，寫入社長簿，交由下任社長。
第二條各部門具體職能
組織部
�。�1）組織社團的日常工作的執(zhí)行
�。�2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書
�。�3）處理社團計劃的完善與審批工作
�。�4）負責會員的招新工作的組織
宣傳部
�。�1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作
�。�2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作
�。�3）在一定條件下能夠承擔對外聯商家的有效宣傳
（4）負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象，擴大社團的知名度
外聯部
�。�1）加強與各企業(yè)間的聯絡，為社團的優(yōu)秀活動爭取商業(yè)贊助
�。�2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作
�。�3）加強與其他社團之間的聯系，樹立社團良好形象，為社團的團結發(fā)展做出貢獻
�。�4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助
秘書處
（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯秘書處
�。�2）與各部門聯系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映
�。�3）能夠及時向會員下發(fā)通知
管理部
（1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查
（2）上報管理一切獎懲措施
�。�3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。
�。�4）負責社團資金的管理。
第三章會員
第一條本社團會員種類為個人會員。
第二條會員入會的條件
�。�1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。
�。�2）有加入社團的.意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。
（3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。
�。�4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。
第三條會員入會的程序
�。�1）向各個院所的負責人提交申請，并經社團審批。
�。�2）經審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認所有資料真實、無誤，由工作人員登記存檔
第四條退會的有關規(guī)定
（1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統(tǒng)一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。
�。�2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。
�。�3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會及監(jiān)督大會表決通過后，取消會員資格。
第五條會員的基本權利
�。�1）會員有參與社團任何活動的權利。
�。�2）會員有選舉權與被選舉權。
�。�3）會員有參與社團工作的權利。
（4）會員有提出意見及建議的權利。
�。�5）其他權利。
第六條社團成員的基本義務
（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。
�。�2）會員有執(zhí)行社團決議的義務。
（3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。
�。�4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。
�。�5）其他義務。
第四章負責人產生、罷免
第一條會長產生及罷免程序
�。ㄒ唬└傔x社長前必須填寫相關申請表，且由監(jiān)察委員會審批，并交由組織部進行通知；
�。ǘ┥玳L一職由所有會員進行公開公正選舉，進行民主投票，且必須經過會員大會及監(jiān)察委員會認可，否則視為無效；
（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；
（四）社長因有事（如：關系個人前途的事等等）需退出社團，必須書寫退會申請表，經會員大會及監(jiān)察委員會同意方可；
（五）學生畢業(yè)離校，自動退出社團并除名；
�。┤羯玳L不稱職，不用心于社團，或者做有弊于社團的事情等等會員大會及監(jiān)察委員會有權強制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續(xù)保持會員身份；若不愿意，則除名；
第二條副社長及各部門負責人的產生
競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監(jiān)察委員會核實，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產生副社長；
競選部門負責人
�。�1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規(guī)章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部
（2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。
�。�3）保證選拔的公平、公正、公開
第五章會議制度
第一條有關會議的規(guī)定
�。�1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術指導、健康網絡教育、電競比賽等
�。�2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜
（3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發(fā)展方向
（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔
第二條有關考勤的規(guī)定
�。�1）所有考勤由管理部處理
�。�2）管理部由所有會員共同監(jiān)督
（3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況
（4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處
第六章資產管理、使用原則
第一條活動經費的來源
�。�1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費
�。�2）其他贊助：在遵循學校的相關規(guī)定的前提下，并在經過學生社團聯合會和校團委批準的條件下接受外來贊助
�。�3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�
第二條經費使用原則
�。�1）經費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員
�。�2）經費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支
�。�3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整
�。�4）所有的經費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用
�。�5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監(jiān)督。
（6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報
第三條管理經費的辦法
�。�1）所有的經費由管理部保管
�。�2）對于所有的審核通過的的經費使用都必須由秘書部聯系與轉交
�。�3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核
�。�4）所有的挪用行為都將移交學校處理
第七章征程的修改程序
第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯、本社團執(zhí)行機構或10名以上本社團成員聯名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合審議。
第二條本社團修改的章程，需在聯合審議后7日內，報給團委。
第八章終止程序及終止后的財產處理
第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執(zhí)行機構提出終止動議。
第二條本社團終止動議須經掛靠部門、指導老師和社團負責人聯合表決通過，并報指導單位審查同意。
第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四條本社團競團委辦理注銷手續(xù)后既為終止。
第五條本社團終止后的剩余財產，在團委的監(jiān)督下，按照上海大學管理條例的有關規(guī)定處理。
第九章附則
（1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利
�。�2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發(fā)現，協會作開除處理。
社團規(guī)章制度15
1、教育科學學院學生社團管理條例
�。�1）部門管理
第一條：本協會由xxx團（會長、副會長），秘書處、外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部構成。
第二條：xxx團為最高決策機構，決定協會日常事務的開展和安排。
第三條：外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部隸屬xxx團，由副會長負責。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。
�。�2）活動管理
第一條：為加強對社團工作的指導和管理，社團需按要求及時開辦支教或志愿活動和并進行活動總結，并需要定期召開社團工作會議。
第二條：學生社團開展的活動必須堅持遵守學院各項規(guī)章制度，并堅持會員自愿參加的原則。
第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負責人審查。
第四條：活動完成后，社團應及時做好宣傳和總結工作，并向社團聯合會提交一份活動總結和經費使用明細報告。
（3）經費管理
第一條：社團通過招新自籌會員費，15%交由教科院院社聯管理，其余可用于平時社團活動支出。
第二條：社團必須建立完整的經費管理制度。必須確定學生分別負責帳目和現金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的帳務記錄。原始票據憑證保管完備，財務工作明晰。
第三條：各級社團在會員費的`收取和使用上必須合理，符合手續(xù)。社團成員應自己監(jiān)督。
第四條：社團活動經費只能用于社團有關方面正�；顒樱坏门矠樗接�.對嚴重違反規(guī)定的社團，將追究會長及財務人員責任。
2、教育科學學院學生社團考核制度
第一條：思想品德端正，遵紀守法，成績優(yōu)良。
第二條：工作過程中服從xxx團（會長、副會長）的管理。
第三條：按時出席協會工作會議，積極參加協會各項活動。完成協會交付工作，執(zhí)行協會決策。
第四條：熱愛協會工作，有較高的綜合素質和協調能力，工作積極，富有責任心，對xxx團交代的任務以及分配到的工作能夠按時按質完成。
3、教育科學學院學生社團考核辦法
第一條：本協會將在學期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協會會員資格。評優(yōu)評先嚴格依據例會及活動出勤率。第二條:學期末將由社團聯合會對社團活動進行星級評定。
4、教育科學學院學生社團換屆制度
第一條：原xxx團（會長、副會長）及會員共同從本社團中選出積極參與活動，并具備管理和組織能力的候選人。
第二條：候選人參與競選，由社聯xxx團及協會原負責人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議后任本協會（副）會長一職。
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