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工廠勞務(wù)合同

時間:2024-06-03 16:34:29 合同范本 我要投稿

工廠勞務(wù)合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的工廠勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠勞務(wù)合同

工廠勞務(wù)合同1

  用人單位(甲方):

  職工(乙方): 身份證號碼:

 。ㄒ韵路Q甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第2種形式:

  1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:見第3條。

  3.合同期限至本工程工作(任務(wù))完成時終止。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起1個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、工作時間

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

 。ǘ┘追娇梢詧蠼(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,

  但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn);

  四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  五、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準:

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

  2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的.工作日支付工資。

 。ㄈ┘追桨才乓曳郊影,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:

 。1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

 。2)休息日加班,支付200%的加班工資;

 。3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā)。

 。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐9、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

  (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

 。┤缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低

  標準支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

  六、保險福利待遇

 。ㄒ唬┰诤贤趦(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

 。ǘ┘追桨磭摇⑹、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

 。┓且蛞曳皆蛩碌耐9、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

 。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

 。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行

  為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

 。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)生效。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

 。ㄈ┘追皆诤贤趦(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

工廠勞務(wù)合同2

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限

  本協(xié)議期限為________年。

  本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容

  1。工作崗位:________________

  2。工作內(nèi)容:________________;其它工作。

  三、聘用期間的待遇

  1;竟べY:人民幣________元(包括工資________元,交通費________元,午餐補助________元,醫(yī)療費________元)。

  2。銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

  四、勞動紀律

  乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的'財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  風(fēng)險告知:聘用合同還應(yīng)列明企業(yè)的勞動紀律,或以附件的形式附上企業(yè)的規(guī)章制度作為聘用合同必不可少的部分,與其具有同等效力。

  五、勞動時間及勞動保護

  1。甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、相關(guān)事宜

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

  七、協(xié)議的變更、解除

  1。簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  2。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3。乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4。甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  (1)在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2)在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

  八、其它

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方(簽字):_______________

  代表人:___________________

  乙方(簽字):_______________

  代表人:___________________

  日期:______年_____月_____日

工廠勞務(wù)合同3

  甲方: (用工單位)

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下一致意見:

  一、工作內(nèi)容

  乙方以勞務(wù)派遣方式,承包甲方檢驗檢測項目中的相關(guān)輔助工作(如打磨,搬運等)。

  二、工作時間

  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實行八小時工作制,超出時間以小時計費(詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費用標準及支付情況條款)

  一般情況下,早上8:00-12:00;下午13:30-17:30。

  特殊情況下,由甲方根據(jù)檢驗檢測項目的進度統(tǒng)一安排。

  三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

  1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方管理人員(帶隊隊長以上)自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。(甲方負責監(jiān)督管理)

  2、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。對于首次派遣至甲方的人員,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

  3、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。

  4、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方派遣人員,對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員,甲方有權(quán)要求乙方及時更換,同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等,乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

  5、乙方派遣人員有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

  a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

  b.、乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

  c、乙方派遣人員不能提供真實有效的教育證明(如畢業(yè)證書等)、健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明等;

  d、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的項目進度;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣嚓P(guān)標準時,甲方有權(quán)要求其進行修改。

  6、甲方應(yīng)承擔標準工時之外的加班費用,根據(jù)實際情況為乙方人員提供免費工作餐。

  7、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員,并指定管理人員對乙方派遣人員進行考核,并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費用(考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定)。

  8、甲方應(yīng)派專人負責乙方派遣人員出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。

  9、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。

  10、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

  四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

  1、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

  2、乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的各項管理制度,包括安全、環(huán)保等各項指導(dǎo)原則。

  3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的'乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

  4、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險,并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康體檢證明等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

  5、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方派遣人員必須符合以下條件:

  a. 一般情況下要求性別為男性,原則上年齡在18周歲-50周歲(具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求);

  b、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康體檢證明;

  c. 具有初中或以上學(xué)歷,能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

  d. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者),活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾。

  e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

  f、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項規(guī)定。

  7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方派遣人員的原因(經(jīng)甲方允許事

  宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

  8、乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,及時支付派遣員工的相關(guān)費用。

  9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項制度進行生產(chǎn)管理,包括考勤制度、HSE獎懲規(guī)定等。

  10、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。

  11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等,均由乙方負責處理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作,所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

  11、除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位,更不能隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

  12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個小時內(nèi)補齊。

  13、乙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動、及時與甲方溝通,并提出改善方案,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

  五、勞務(wù)等費用標準及支付情況

  1、甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用:

  根據(jù)雙方的約定:甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用:具體結(jié)算標準為:一般派遣人員160 元/人/日,帶隊隊長以上管理人員180元/人/日,加班費用按照25元/人/小時。本費用包含但不限于乙方派遣人員的工資、保險、乙方的管理費用等費用。

  2、乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理人員確認派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。

  3、正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

  5、以上所發(fā)生的費用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方。

  6、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

  六、違約責任

  1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

  2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料,又無正當理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  3、如乙方拖欠派遣人員工資,甲方可責令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

  4、如乙方未按甲方要求,在規(guī)定時間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點工作,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償,每次扣除當月勞務(wù)費用的10%。

  5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中,發(fā)生違反甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定等事項,甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進行處罰,直接在當月勞務(wù)費用中扣除(具體參照甲方安全管理制度等),給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。如以下違章事項:(包括但不限于以下事項)

  a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,罰款200元/人/次,并立即終止責任人的檢驗檢測輔助工作,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償;

  b、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動防護用品,罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說無效的,立即終止責任人的檢驗檢測輔助工作,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償;

  c、乙方派遣人員在工作場所,偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的,罰款乙方1000元,同時上報公安機關(guān),追究當事人責任,扣除當月全額勞務(wù)費用,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償;

  6、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過60個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

  7、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

  七、合同期限

  本協(xié)議期為一年,自20xx年2月1日起,至20xx年2月28日止,雙方本著互惠互利的原則,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。

  八、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

  九、爭議及未盡事宜

  1、雙方可對本協(xié)議的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

  3、本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力,致使協(xié)議無法履行時,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時,按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲、乙雙方在履行協(xié)議時,對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價格,不得向第三方泄露。

  5、本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

  6、本協(xié)議期滿,自然終止。如需要延期,則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

  7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人 法定代表人

  或授權(quán)人簽字: 或授權(quán)人簽字:

  日期:年月日日期:年月日

工廠勞務(wù)合同4

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司供給勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和職責

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定(詳見《崗位職責書》)的標準。

  第四條乙方每周工作時間為________天,每一天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應(yīng)理解甲方的績效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  第七條甲方應(yīng)向乙方供給乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情景有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的.勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情景。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同能夠解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方能夠解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定能夠解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌侣氊煹。

  五、雙方約定的其他資料

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料:

  (一)乙方有義務(wù)向甲方供給真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的資料對本合同具有同等效力。

 。ㄈ┘追侥軌蛟诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及職責的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責書》;

  附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

工廠勞務(wù)合同5

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位),從事勞務(wù)施工作業(yè),為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,在平等自愿、誠實守信的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、作業(yè)工種:水電工

  二、作業(yè)內(nèi)容:水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)

  三、協(xié)議期限:自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。

  試用期:乙方試用期為1個月,試用期工資為元/天,試用期滿進行綜合考試,考評合格的協(xié)議延續(xù),考評不合格的協(xié)議解除。

  四、勞動報酬:

  1、工資計取方式:按照多勞多得的分配原則,以計時和計件的方式計取。

  計時工資:乙方的協(xié)議計時工資為元/天,人民幣大寫:,(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資:按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

  2、本工程的計件單位為:

  3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費

  3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發(fā)一半,如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。

  3—2、生活費采用實名制的原則進行發(fā)放,乙方領(lǐng)取生活時須持本人有效身份證件到財務(wù)處領(lǐng)取,不得代領(lǐng)。

  4、工資結(jié)算:春節(jié)放假之前結(jié)清。

  五、勞動保護:

  1、甲方為乙方辦理工傷意外保險,乙方須提供本人的身份證件、相片等;

  2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品,乙方必須按規(guī)定正確使用和維護;

  3、甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),乙方要積極參加;

  六、勞動紀律:

  1、乙方須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),遵守甲方和用人單位的各項規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理;

  2、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;

  3、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進行檢查,對違章、違紀行為可以進行警告和經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的,有有權(quán)予以辭退。

  4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令,對安全設(shè)施不到位,安全措施不落實的部位有權(quán)拒絕施工,乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

  5、乙方有責任和義務(wù)保護好施工現(xiàn)場的各類安全防護設(shè)施,未經(jīng)允許,不得隨意拆除,挪動,發(fā)現(xiàn)問題要及時通知現(xiàn)場管理人員。

  6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,杜絕浪費,無辜損壞要照價賠償;

  7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,遵守現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定。

  七、用工協(xié)議終止:按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并:

  1、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議;

  a、乙方操作技術(shù)水平達不到施工工藝要求,且無協(xié)商工資下浮余地的;

  b、乙方不服從工作分配,拒絕甲方和用工單位工作安排的;

  c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;

  d、因乙方個人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的;

  以上各項甲方對乙方有綜合考評,違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的,甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。

  3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議:

  a、所在項目施工任務(wù)完成,新的`任務(wù)暫未承接的;

  b、在建項目因故停建的。

  八、違約責任:按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并:

  1、未經(jīng)甲方同意,乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實際經(jīng)濟損失;

  2、乙方無正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的,乙方須承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和不良后果;

  九、特別約定:

  1、用工單位因工作需要,調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點,在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動強度的情況下,不影響協(xié)議的有效性,乙方應(yīng)服從安排。

  2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的,其罰款由乙方全部承擔。

  3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,乙方應(yīng)承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失,觸犯法律的應(yīng)承擔法律責任;

  4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特殊作業(yè);

  5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等,由用工單位負責辦理,費用由乙方承擔;

  6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理,集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源,嚴禁使用液化氣,禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;

  7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。

  十、發(fā)生協(xié)議糾紛,在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,協(xié)商不成提交當?shù)貏趧硬块T仲裁。

  十一、其他約定:

  十二、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份,協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效,協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動失效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

工廠勞務(wù)合同6

  發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

  承包方:(以下簡稱乙方)

  按照《中華人民共和國民法典》,《中華人民共和國違筑法》,《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)法律。行政法規(guī)的原則,經(jīng)發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協(xié)商。特制定以下條款(雙方共同遵守)

  一.工程概況:

  工程名稱:________工程。

  工程地址:

  建筑面積:________平方米

  結(jié)構(gòu)類型:框架

  工程造價:

  二.承包方式:

  承包方(乙方)對________工程項目勞務(wù)人工費總承包。

  三.承包范圍:

  本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工,模板工,泥工三大工程所屬的勞務(wù)工作。(不含水電,消防,門窗安裝,油漆,涂料,欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構(gòu)架,防水及外墻面隔熱保溫等工程)

  四.承包工期:

  開工時間:________年____月____日(以雙方確定的開工報告為準)

  竣工時間:________年____月____日

  五.費用標準:

  勞務(wù)費按實際施工建筑面積+─以上/每平方米122元(結(jié)算單價:框架每平方75/㎡計算,磚砌體內(nèi)外墻抹灰及面磚,樓地坪按每平方米為47元)

  甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現(xiàn)場市場價進行協(xié)商處理。

  工程在施工過過程中若發(fā)生設(shè)計變更,勞務(wù)整體在人民幣XX元以內(nèi),甲方不另外補份,變更量在XX元以上,甲方將變更的勞務(wù)費按實調(diào)增(建筑面積增加不在此約定范圍內(nèi))

  六.工程質(zhì)量

  在甲方工程技術(shù)人員的安排下,工程質(zhì)量必須達到合格標準。

  七.履行保證金及勞務(wù)人工費及支付:

  乙方進場施工在一周內(nèi)向甲方繳納勞務(wù)履約保證金人民幣叁拾萬元整。

  甲方在工程主體封頂五日內(nèi)一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元整。

  本工程主體框架結(jié)構(gòu)到五層樓面完,甲方按總價的85%支付乙方勞務(wù)費,以每本月____日進行工程量的結(jié)算,次月五日內(nèi)支付85%人工工資。

  該現(xiàn)場除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工為每日70元。

  甲方應(yīng)將乙方的`人工工資打入乙方的賬戶,乙方向甲方提供人工費收據(jù)。

  工程完工后一個月內(nèi)付清全部勞務(wù)工程款。

  八.甲.乙方的職責:

  乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲,元釘鉛絲,”其余均由甲方負責。

  甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房,食堂的設(shè)備及鍋具。

  乙方免費提供甲方現(xiàn)場管理人員工作用餐。

  九.由于甲方原因造成現(xiàn)場停工、待料甲方按現(xiàn)場人員每人每天補貼人民幣50元。

  十.現(xiàn)場安全:

  現(xiàn)場按甲方要求,乙方人員應(yīng)遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)、文明施工。

  乙方人員違反操作規(guī)程發(fā)生的安全事故,由乙自行負責。

  甲方:乙方:

  負責人:負責人:

  電話:電話:

  ________年____月____日________年____月____日

  注:本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,本協(xié)議具有法律效力。

工廠勞務(wù)合同7

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后轉(zhuǎn)回車間任技術(shù)管理類崗位、享受相應(yīng)的福利和待遇;

  2、甲方為乙方在培訓(xùn)期間提供了相應(yīng)的物力和人力支持,為乙方提供合理的`發(fā)展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,雙方共同遵守.

  一、協(xié)議期限

  _________年______月_____日至_________年______月_____日,工作協(xié)議期限______年以上。

  二、工作內(nèi)容和勞動報酬

  1、乙方受聘甲方任職____部______崗位,____個月見習(xí)期,見習(xí)期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見習(xí)期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);

  2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核金+全勤;

  三、服務(wù)約定

  1、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度,否則按規(guī)定處罰或辭退;

  2、乙方在職期間須認真做好崗位本質(zhì)工作,否則甲方有權(quán)作出降職、減薪等處理;

  3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;

  4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。

  四、違約責任

  1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領(lǐng)導(dǎo)審批辦理);

  2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職,未滿一年公司扣除培訓(xùn)費____________元,工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓(xùn)費____________元,協(xié)議期滿不扣培訓(xùn)費;

  3、協(xié)議期內(nèi),乙方不能勝任其本職工作,又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除培訓(xùn)費____________元;

  五、其它

  1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;

  2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止,但若乙方在協(xié)議期最后一個月協(xié)議終止時前未與公司相關(guān)人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù),公司視為乙方同意續(xù)簽,則下工作協(xié)議期相應(yīng)生效。(但不受本協(xié)議第四大點第2、3點約束)

  3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

  __________年________月_______日__________年________月_______日

工廠勞務(wù)合同8

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)

  家庭住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

  二、本合同期限為____,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

  三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事______工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

  甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,即工作制。

  五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  六、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

  七、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

  八、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

  九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當賠償。

  十、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。

  十一、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,由雙方協(xié)議。

  十二、履行合同期間,若需變更勞務(wù)合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的`內(nèi)容。

  十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

  十四、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。

  十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

  十六、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當平等協(xié)商解決,也可向人民法院提起訴訟。

  十七、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  十八、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等效力。

  甲方(簽章):

  代表(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

工廠勞務(wù)合同9

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(勞動者):_______________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限 甲乙雙方的勞動期限為:自_____年____月____日止。

  二、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 設(shè)計崗位工作。

  三、 工作地點 乙方同意甲方安排的.工作地點從事工作。

  四、 工作時間 乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

  五、 勞動報酬 乙方的工資標準為__元_月。發(fā)薪日為每__月__日。

  六、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  七、 勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  八、 勞動合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_____________

  _________年______月_______日

工廠勞務(wù)合同10

  甲方:(簡稱甲方)______________

  乙方:(簡稱乙方)______________

  甲方承建的工程項目工程,因工作需要,甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則,特定以下條款,雙方共同遵守。

  一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容

  該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸,抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃,落地灰處理,建渣轉(zhuǎn)運,后臺上料篩砂,洗石計量過磅,水泥袋回收,后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打,對拉片處理。

  1、抹灰:清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調(diào)運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。

  2、外墻面粘貼面磚:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。

  3、外墻壓光抹灰:清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。

  二、工程進度要求:按照建設(shè)方下達的施工任務(wù)及計劃組織施工。

  三、工程質(zhì)量要求:保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行,保證抹灰觀感質(zhì)量,抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打,嚴格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,按分項工程驗證標準檢查驗收。

  四、乙方自備:斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。

  五、承包單價:乙方承包工程范圍的所有費用,由基價、質(zhì)量、安全、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2,外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價按圖計算為_______元/m2,外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m。(以上三項其中都包含質(zhì)量單價為_______元/m2;文明施工單價_______元/m2;工期進度單價_______元/m2;安全單價_______元/m2)

  六、付款方式

  乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%,以后每月付70%,余額工程完工后半年付清,乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,從領(lǐng)款金額中扣回,余額20%作為工程保證金,保證工程施工質(zhì)量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi),甲方一次性支付給乙方余額,乙方工人工資由乙方自行發(fā)放,與甲方無關(guān)。

  七、甲乙雙方職責

 。ㄒ唬┘追降穆氊

  1、提供生活設(shè)施:宿舍、食堂、水、電照明。

  2、提花機具設(shè)備及材料:攪拌機、龍門吊。

  3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,負責進行各工種間的協(xié)調(diào);檢查、驗收工程質(zhì)量。

  4、質(zhì)量、安全、進度及文明施工要求:嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度,嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方無條件退場。

 。ǘ┮曳降穆氊

  1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。

  2、施工質(zhì)量必須達到質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。

  3、施工安全保證:嚴格執(zhí)行施工規(guī)范,確保無安全責任事故。如發(fā)生安全事故,xx元以下由班組自行承擔費用,xx元以上分清責任,協(xié)商解決,乙方所有進場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元、不系安全帶1次給以處罰xx元。發(fā)現(xiàn)多次以對翻的方式罰款嚴格執(zhí)行。

  4、文明施工:本工程屬標準化工程,不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款xx元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃,剩余材料轉(zhuǎn)運。按規(guī)格進行堆碼,嚴格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定,施工過程落手清,并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿,造成的用工費用由乙方支付,并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。

  5、治安消防保證:不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度,嚴禁打架斗毆,若有違反者,先對打架的`班組雙方各處罰xx元,再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句,嚴禁盜竊,若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外,并將其逐出工地,嚴重者將追究其刑事責任。

  6、機械、設(shè)備使用:甲方提供機械、設(shè)備等要愛護使用,嚴禁損壞機械、設(shè)備,如違反者將按價值1-2倍罰款。

  7、材料節(jié)約:該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè),每天派專人收撿落地灰,必須x次使用。樓層元隔夜灰,無剩余材料。加強材料節(jié)約,施工過程限額使用,杜絕材料費和超耗,如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款。

  8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底進行審查,并有義務(wù)對甲方的施工方案、施工程序、技術(shù)交底中不完善、不合理的,提出合理化建議的意見,并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。

  9、勞動力保證:確保工程進度所必須的勞動力,特別是農(nóng)忙季節(jié),如果因勞動力不足無力完成所交的工作,甲方另請第三方進行該項工作,乙方必須對此負完全責任,除該項工作費由第三方收取外,并承擔經(jīng)濟賠償,賠償金按該項工作所需費用的20%計取,情節(jié)嚴重者甲方有權(quán)責令乙方退場,并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。

  10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證,由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證,無身份證嚴禁使用。

  11、乙方離場人員的行李、包箱應(yīng)主動交門衛(wèi)檢查。

  12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。

  八、本協(xié)議未盡事宜,若有在施工中發(fā)生,甲乙雙方都應(yīng)本著實事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜,按公司管理辦法執(zhí)行。

  九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效,工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

工廠勞務(wù)合同11

  雇用方(甲方): 勞務(wù)方(乙方):

  法定代表人:身份證號:

  地址:法定聯(lián)系地址:

  法定聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)后,甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、勞務(wù)協(xié)議期限

  1、勞務(wù)協(xié)議期:自年 月 日至年 月 日止,其中試用期為 月(天),至年 月 日。

  2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿,如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議,可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽;如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書》,甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對乙方。

  3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后,甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù),且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的,應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時必須提前三十天以書面形式通知對方。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。

  2、乙方的崗位職責及工作(任務(wù))內(nèi)容、標準規(guī)范、質(zhì)量要求、考核驗收等事項按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方制定的崗位職責,保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。

  4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1,2】的約定,甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致,對本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實行書面形式的變更;乙方崗位變更后,乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方,甲方確認后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行不定時工作制或綜合計算工作時間制度,勞動時間根據(jù)甲方實際工作情況而定,甲方有事隨時聯(lián)系乙方,乙方應(yīng)立即到場解決。

  2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點,對乙方延長的工作時間,除了在勞動報酬得以充分體現(xiàn)外,還應(yīng)結(jié)合施工進度等具體情況有序地安排乙方休息。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。

  四、勞動報酬及相關(guān)待遇

  1、勞務(wù)報酬,按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔的任務(wù),甲乙雙方協(xié)商同意,勞務(wù)費為每月¥________元(人民幣_________圓),當月支付70%,余下的30%年終考核后一次性支付。

  2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費中已含乙方個人和甲方應(yīng)承擔的各項社會保險費用,由乙方本人到社會保險部門辦理繳納手續(xù)。

  3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,費用由甲方承擔。

  4、其他待遇:______________________________________________________

  _________________________________________________________________

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

  2、甲方應(yīng)乙方定期進行勞動安全、衛(wèi)生健康教育,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,防止安全事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  3、乙方應(yīng)服從甲方的各項規(guī)章制度及安全管理,接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  4、乙方確認:在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當進行的防護措施等。

  4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關(guān)待遇,由第三方保險公司負責承擔,甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀律

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)逐日誠實地記載或匯報自己出勤情況;甲方有權(quán)對乙方的出勤情況采取不定時的抽查;任何虛報、補報考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)對乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲

  戒性的處罰。

  3、乙方應(yīng)盡職盡責做好本職工作,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方對乙方的考核責任書,給予乙方適當?shù)莫剳汀?/p>

  4、乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),服從甲方按規(guī)章制度進行的治理;

  5、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認:本合同簽訂時,乙方已詳細閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。

  6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負責人申明外出原因及返回時間,否則按規(guī)定處理;影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任。

  7、乙方有權(quán)在工作相對松閑的時期內(nèi)向甲方提出調(diào)補休申請,甲方應(yīng)在總計劃的指導(dǎo)下予以批準;乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。

  8、乙方因公出差,需事先填寫《出差派遣單》,由人力資源部存底備案,凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的.時間,超出部分時間折算成工日視作為調(diào)補休,但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任;確因情況特殊,事后須以書面報告形式報甲方,核實后予以全程出勤工作日記載。

  9、乙方在施工作業(yè)(辦公)開始時間不得怠慢拖延,應(yīng)全神貫注;不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件;不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進入工作場所。

  10、乙方應(yīng)對甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對客戶委辦事項應(yīng)力求周到機敏處理,不得草率敷衍或任意擱置不管。

  11、甲方嚴禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志、電視、報紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。

  12、除經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,甲方嚴禁乙方在工作時間喝酒。同事之間應(yīng)通力合作,同舟共濟,在工作時間內(nèi)不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談,或搬弄是非,擾亂正常的工作秩序。乙方應(yīng)遵紀守法,不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動。乙方所發(fā)生的任何司法責任均由乙方自行承擔。

  七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止

  1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式,否則,視為未變更。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的,均應(yīng)提前三十日書面通知對方。

  3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞務(wù)協(xié)議即行終止。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議:

  1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2)不能勝任本崗位(工種)工作的;

  3)因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

  4)因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的;

  5)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  6)違反國家或地方法律法規(guī)的;

  7)勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原勞動協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的;

  8)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  9)乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的,經(jīng)甲方確認后,本勞務(wù)協(xié)議可終止。

  5、本協(xié)議解除、終止,乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財物、文件資料的交接手續(xù)。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結(jié)果的責任承擔方式等。

  6、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權(quán)利。

  八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責任

  1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用。

  2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度;對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織;更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實乙方確有上述行為,甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議,同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權(quán)利。

  九、特別約定

  1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動法律關(guān)系。

  2、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

  3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費中已包含乙方個人和甲方應(yīng)承擔的各項社會保險費用,且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會保險部門辦理繳納手續(xù),因此甲方不需為乙方繳

  納任何社會保險。

  4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序:雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的:

  1)提出書面通知;

  2)乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),如有遺失、損壞應(yīng)予賠償;

  3)甲乙雙方交接工作;

  4)若有違約行為,支付違約金和賠償金;

  5)本勞務(wù)協(xié)議終止。

  十、其他

  1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

  2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化,乙方應(yīng)3日內(nèi)書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4、其他約定條款:_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

  甲方(蓋章): 乙方:

  簽訂日期: 簽訂日期:

工廠勞務(wù)合同12

  甲方(用人單位)_____________________乙方(職工):__________________

  法定代表人(主要負責人)_____________身份證號碼:__________________

  通訊地址:_________________________通訊地址:____________________

  聯(lián)系人:___________________________聯(lián)系電話:____________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

  試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止。

  二、工作資料和工作地點

  (一)乙方的工作資料:____________________。

  (二)乙方工作資料確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作資料,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點:____________________。

  (五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位團體合同約定的標準。

  1、計時工資:__________元月;

  (二)乙方試用期工資為__________元月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方能夠依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情景,經(jīng)過雙方協(xié)商或者經(jīng)過團體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:_____________每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

  (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

  (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方供給貼合國家勞動衛(wèi)生標準的.勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年季月)安排乙方進行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

  (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并能夠隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  (一)貼合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,能夠變更勞動合同的相關(guān)資料或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方能夠依法適當調(diào)整其工作資料外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

  八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自我合法權(quán)益的,能夠先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,能夠向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者______日內(nèi)向__________仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者經(jīng)過有關(guān)法律部門,要求反補償。

  (2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

  (3)當出現(xiàn)如下情景時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補償:

  (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

  (二)勞動者在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

  (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情景下訂立或者變更勞動合同的;

  (七)勞動者被依法追究刑事職責的;

  (八)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同資料達成協(xié)議的;

  (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情景發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方(蓋章)______________

  乙方(簽字)_________________

  代表(簽字)______________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

工廠勞務(wù)合同13

  甲方(用人單位)________________

  住所:________________________

  法定代表人(或負責人)__________

  乙方(勞動者)__________________

  住址:________________________

  身份證號碼:__________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條勞動合同期限

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

  A.有固定期限勞動合同:_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

  B.無固定期限勞動合同,自_____________年_____月___日起。

  C.以完成_________工作為期限。

  2、本合同包含_____個月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

  第二條工作地點

  省(自治區(qū)、直轄市)________市(縣)_______路______號.

  第三條工作資料

  1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任___________職務(wù),乙方具體工作資料按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不一樣意調(diào)整,甲方能夠提前______日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條工作時間和休息休假

  1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每一天工作不超過______小時,每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條勞動報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣__________________元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

  (若實行計件工資的按照以下標準計法工資:____________)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為__________________.

  第六條社會保險

  1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方為乙方供給勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的貼合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當嚴格遵守。

  第九條乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償職責。

  第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位堅持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔職責,與甲方無關(guān)。

  第十一條勞動合同解除或終止

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當提前_____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的',由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

  代表(簽字)________________身份證號:_______________

  聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:________________

  _____________年_____月___日_____________年_____月___日

工廠勞務(wù)合同14

  雇用方(甲方):昌圖凱帝建筑有限公司

  勞務(wù)方(乙方):王春和

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  1、用工項目:燕州500kV變電站新建工程

  2、用工方式:勞務(wù)

  3、工期:20xx年3月20日

  4、勞務(wù)費用:日工資120元/280元

  5、施工作業(yè)標準:執(zhí)行施工組織設(shè)計或作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的標準。

  5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作。

  5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方驗收要求。

  5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標準合格后。

  6、甲方責任

  6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo),交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時間。

  6.2及時組織驗收。

  6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計價(以每天計算或小時),按本合同約定時間支付勞務(wù)費,(按月發(fā)或季度發(fā)放辦法,勞務(wù)費中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險)。

  6.4甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  6.5甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

  6.6甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  7、乙方責任

  7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時間要求來施工作業(yè),服從施工現(xiàn)場負責人領(lǐng)導(dǎo)。

  7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,滿足勞務(wù)作業(yè),按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

  7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求,施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,有事請假,經(jīng)甲方同意后方可離開現(xiàn)場。

  7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

  7.5乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方技能的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  8、安全責任

  8.1 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標準、規(guī)程、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。

  8.2乙方必須進行專業(yè)安全教育培訓(xùn),合格者方可作業(yè),作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查,凡是違章操作、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的,都有乙方負一切后果,并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失。

  9、違約責任

  9.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

  9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的`施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)退出施工現(xiàn)場,否則視為違約。

  9.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點,并以具體天數(shù)進行結(jié)算。

  10、爭議解決

  合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處

  理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

  11、合同生效與終止

  本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,有效期為壹年。

  12、補充協(xié)議

  在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

  13、雙方約定的其它事項:繳納安全風(fēng)險抵押金壹個月工資。

  14、合同份數(shù)

  本合同一式六份,甲方一份,乙方二份,項目部一份;報送分公司人力資源部、財務(wù)部各一份備案。

  甲方:(印章) 乙方:(印章) 甲方代表:乙方代表:

  年月日 年月日

工廠勞務(wù)合同15

  甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

  乙方(實際用工單位)_______________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方供給勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、勞務(wù)派遺資料

  1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

  三、勞務(wù)費用結(jié)算

  1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

  2.勞務(wù)費用各項標準:按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

  3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并供給各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

  四、甲方的職責、權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

  2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

  3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

  4.乙方辭退的'勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情景,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情景向乙方索賠。

  五、乙方的職責、權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

  2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

  4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

  5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情景,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,所以造成乙方損失的,甲方應(yīng)當給予乙方賠償。

  六、勞動爭議處理

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項

  1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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