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培訓合同

時間:2024-06-02 17:34:22 合同范本 我要投稿

(精)培訓合同

  在人們越來越相信法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的培訓合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(精)培訓合同

培訓合同1

  甲方:__________

  乙方:________

  為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范培訓課程,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

  一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計個月)

  二、學習時間:___________________________

  三、甲方權責:

  1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。

  2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

  3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

  四、乙方權責:

  1、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

  3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

  4、如果因為乙方之原因致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的.內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  五、其他

  1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字:_________乙方簽字:_________

  電話號碼:_________電話號碼:_________

  法定監(jiān)護人簽字:_________

  日期:年 月 日日期:年 月 日

培訓合同2

  甲方:

  乙方:

  根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓目的

  甲方委托乙方培訓的目的:提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

  二、培訓的內容范圍及要求

  1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

  2、承擔所有培訓任務

  3、員工信息絕對對企業(yè)公開

  三、培訓時間

  甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

  四、承辦培訓人員

  由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

  五、費用及支付方式

  經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即 元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

  六、乙方的義務

  1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的.有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作,以便驗收培訓結果。

  七、甲方的義務

  1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

  2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方

  支付報酬。

  3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權利

  按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

  九、違約責任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。

  十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人: 法定代表人:

  或授權代理人: 或授權代理人:

   年 月 日 年 月 日

培訓合同3

  依據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____ 計劃),經協商一致,簽訂本合同。

  一、服務內容、方式和要求:

  應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

  二、工作條件和協作事項:

  三、履行期限、地點和方式:

  四、驗收標準和方式:

  技術服務或者技術培訓按____標準,采用____ 方式驗收,由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

  本合同服務項目的保證期為____ .在保證期內發(fā)現服務質量缺陷的,服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

  五、報酬及其支付方式:

  (一)本項目報酬(服務費或培訓費):____________元。

  服務方完成專業(yè)技術工作,解決技術問題需要的經費,由________方負擔。

  (二)本項目中介方活動經費為:________元,由____________方負擔。

  中介方的報酬為:____________元,由____ 方支付。

  (三)支付方式(按以下第 種方式):

 、僖淮慰偢叮篲_______元,時間:____________

 、诜制谥Ц叮篲_______元,時間:____________

  ________元,時間:____________

  ③其他方式:

  六、違約金或者損失賠償額的計算方法:

  技術服務違反本合同約定,違約方應當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。

  技術培訓違反本合同約定,違約方應當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。

  技術中介違反本合同約定,違約方應當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。

  (一)違反本合同第 條約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

  (二)違反本合同第 第約定,____方應承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:

  七、爭議的'解決方法:

  在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求________進行調解。

  當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。

  (一)因本合同所發(fā)生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;

  (二)向________人民法院起訴。

  八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式,定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜):

  九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。

  甲方:________________________

  代表人:______________________

  ____年____月____日

  乙方:________________________

  代表人:______________________

  ____年____月____日

  有關培訓協議書6

  甲方:

  乙方:

  應甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓,為保證本次培訓質量,甲、乙雙方特訂立本協議,期內容如下:

  一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經后的結算依據。

  二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作,達到運用辦公軟件操作及應用技能。

  三、學習內容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學習時間,所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

  四、結業(yè)考核及質量要求參培人員學習期滿,由甲、乙雙方共商考題,舉行結業(yè)考試。對考試不合格的,可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人,隨時為學員輔導,最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。(學生打架調解協議書)

  五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習,規(guī)章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區(qū)內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無關。

  六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數計算),在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結算只以以上定的學習周期結束日為止,且一周內付清全部費用。

  七、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協商補充。

  八、其它

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年月日

培訓合同4

  甲方:武漢市精武路第一家精武人家鴨脖有限公司

  乙方:

  為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象,協助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品,揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙:搞加盟,培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品,更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地,使更多人能品嘗到來自武漢的`精品美食!經甲乙雙方友好協商,特達成如下學習培訓協議:

  一: 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術,教學人員供乙方學習,乙方全面配合學習.

  二:甲方收取學習培訓費 3800 元/人,包括:學習5-7天,含正常學習期間吃(中餐),住宿費;

  標準:吃:和師傅,員工同吃工作餐;住:干凈,衛(wèi)生,安全.

  三:甲方對學員必須認真教學,學員有充足動手實踐機會,兌現承諾,包括:教學品種,配方等;甲方教學可根據實際教學需要調配.

  四:乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范,不得浪費原材料,配合甲方教學;

  五:乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習,如有傳染性疾病甲方有權拒絕;

  六:甲方提供生產流程,配方,乙方不得隨意向外界透露,嚴守甲方秘密;

  七:培訓合格標準:乙方能獨立操作,口味達到甲方標準;生產產品在總店銷售!

  八:甲方如有新口味,技術,乙方可以終身免費學習,但食宿自理;

  九:如有未盡事宜,另行協商.

  十:本協議經雙方簽字即日生效!

  甲方:武漢市精武路第一家 乙方:

  (蓋章) (蓋章)

  (簽字) (簽字)

  年 月 日

培訓合同5

  甲方(公司):

  乙方(學校):

  甲方為提高員工相關專業(yè)能力水平,特委托乙方對甲方員工進行培訓,雙方現就委托培訓事宜達成如下協議:

  一、培訓專業(yè):電工進網作業(yè)許可證

  二、培訓人數:130人

  三、培訓時間: 10天

  四、培訓形式:全脫產

  五、培訓內容:實務操作 理論

  六、培訓地點:新沂市職教中心報告廳

  七、甲方培訓要求:培訓結束后百分之八十學員拿到上崗證。

  八、雙方職責:甲方負責組織報名及徐州送考;乙方負責組織培訓教學的.具體實施。

  1、甲方職責:

  (1)負責組織參訓員工;

 。2)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

 。3)培訓結束時,負責對乙方培訓質量作出評價;

  2、乙方職責:

  (1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(大綱),并按雙方確認的培訓方案,組織合適的教師授課;

 。2)保證授課教師按本協議書規(guī)定按時授課,未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;

 。3)配備班主任對班級進行日常管理;

  九、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。

  十、本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(公司):

  乙方(學校):

  簽名: 簽名:

  蓋章: 蓋章:

  時間: 時間:

培訓合同6

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、甲方責任和義務:

  1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

  2、甲方負責核實用工企業(yè)的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,并對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業(yè)成功率。

  3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

  4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

  5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)

  二、乙方責任和義務:

  1、乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

  2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業(yè)心態(tài),自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

  3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

  4、乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

  5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。

  6、甲方安置服務的'企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切后果由乙方承擔。

  三、_____標準:

  1、培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

  2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其_____標準雙方另行商議。

  3、交通費:按實際發(fā)生額收取。

  4、繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。

  四、本協議未盡事宜,可另行簽訂補充協議。

  五、違約責任:

  1、如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

  2、除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協議。

  六、協議有效期:本協議期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

  七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

培訓合同7

  甲方:_____

  乙方:_____身份證號:_____

  結合公司發(fā)展及業(yè)務需求,為提高員工的專業(yè)、技術水平,甲方出資乙方參加培訓,為明確甲、乙雙方的權利與義務,經雙方平等協商,特簽訂以下條款以便共同遵守:

  第一條:培訓安排

  1、培訓時間:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____天(月)

  2、培訓方式:(1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。)

  3、培訓種類或內容:

  第二條:培訓服務費用

  1、本次培訓費用為:_____。

  2、支付形式:_____

  2.1甲方組織報名的培訓,培訓所產生的費用由甲方先行支付;乙方自動申請的培訓,經甲方批準后按批準結果進行執(zhí)行;

  2.2所有培訓等乙方培訓結束獲得相關證明材料或執(zhí)業(yè)資格證書并注冊到公司后,乙方可進行培訓費用的`銷賬或報銷,所有的報銷費用必須在取得證書后一月以內完成,超過期限甲方不再予以報銷。

  3、培訓期間工資的支付:

  3.1乙方在培訓期間,工資發(fā)放標準:;

  3.2培訓地點在成都市內或甲方項目所在地,乙方在培訓期間享受每天元的餐補及交通補助,甲方提供住宿;如培訓地點在上述地點以外,乙方可按公司財務費用制度中的差旅費規(guī)定進行報銷食宿費用。

  第三條:雙方權利與義務

  1、甲方保證向乙方提供必要的服務和條件。

  2、甲方在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協調和服務工作。

  3、對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術肯干在今后的后備干部提名、任職、待遇等,將予以優(yōu)先考慮。

  4、乙方保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

  5、乙方保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。

  6、乙方保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務),為甲方繼續(xù)服務年,即至_____年_____月_____日止;甲乙雙方勞動合同于此服務期前到期的,勞動合同期限自動順延至此服務期界滿。

  7、培訓結束,乙方應及時返回并向甲方公司報到。乙方如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由乙方自行承擔,與甲方無關。

  第四條:違約責任

  1、發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1.1在培訓期結束時,如乙方未能完成培訓目標任務或未取得相應證書證明材料并在一年內經補考后仍未通過者,乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元,培訓服務約定期限無效;如乙方在培訓中途因個人原因退出培訓,乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元,培訓服務約定期限無效;

  1.2到甲方工作后,未達到協議約定的工作期限,乙方應賠償培訓費用=培訓費用總額÷應服務月份數×未服務月份數。

  2、發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:

  2.1甲方未按約定向乙方支付培訓費用;

  2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓協議》或解除《勞動合同》,按相關規(guī)定向乙方支付經濟補償金。

  第五條:法律效力

  本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的附件,經雙方簽字后即具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第六條:附則

  1、未盡事宜雙方可另作約定、

  2、當甲、乙雙方發(fā)生爭議不能協商處理時,由勞動仲裁部門或人民法院處理。

  3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____乙方:__________

  法人或代表:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓合同8

  甲方:

  乙方:

  姓名

  年齡

  性別

  出生年月日

  學校

  專業(yè)

  學歷

  學號

  身份證號碼

  乙方已經通過甲方gmc(global management college,全球化管理培訓班)項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

  一、甲方的權利和義務

  甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

  甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。

  乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的`培訓資格,并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

  乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。

  培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

  二、乙方的權利和義務

  乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規(guī)定的培訓日內,不得無故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓過程中,不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

  乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。

  培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

  三、協議項目服務期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭議與仲裁

  在協議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

  甲方: 乙方:

  簽約代表: 簽名(章):

  聯系方式: 聯系方式:

  簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓合同9

  甲方: (勞務輸出公司名稱)

  乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯系電話:

  鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

  第一條 工作內容

  在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

  第二條 合同期限

  1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

  第三條 甲方的權利和義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

  3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。

  4、負責現場的協調和管理。

  5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。

  第四條 乙方的權利和義務

  1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發(fā)現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

  2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

  3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

  4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的.,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

  6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

  7、 乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具,如發(fā)生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。

  8、 未經甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經

  營業(yè)務工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動,如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。

  第五條 人工工資及支付

  1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。

  2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

  3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。

  4、甲方可根據乙方的業(yè)務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。

  第六條 保險及傷病問題

  1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。

  2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

  3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。

  第七條 違約責任

  1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定,則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

  2、 如果乙方出現下列行為,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。

  a、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不

  良影響;

  b、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

  c、 乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

  d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

  第八條 爭議的解決

  如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

  甲方:(蓋章)

  法人或委托代理人:(簽名)

  乙方:(本人簽名)

  乙方家屬代表:(簽名)

  合同簽訂時間: 年月

培訓合同10

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為____年____月____日至____年____月____日,共計7天,培訓地點:_______,為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

  ⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

 、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

 、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的',本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________乙方:______________

  日期:______________日期:______________

培訓合同11

  甲方:xx

  乙方:xx

  為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值,減少亞健康人群的痛苦,xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學徒。為規(guī)范管理,特制定本協議,以便于大力推廣xx獨創(chuàng)太極推拿法與社會。

  一、xx弟子應立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法,服務于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎,身心健康,思想端正,尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發(fā),堅定自己所學的職業(yè)技能立場,救死扶傷的精神。

  二、本x堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授xx太極推拿法,在實際臨床治療為教學平臺,在施術過程中與顧客互動,感受手法輕重程度,糾正不當之處。每次推拿一個部位的`時間不低于40分鐘!

  三、為保證學習質量,學員必須簽訂一年以上的實際技術學習合同,學費¥ 元。有三個月的基礎培訓,在掌握一定基礎知識后參與推拿治療,治療技術好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術證書。不滿一年者,證書費用自理!

  四、學徒在學習期間離開本x堂要請假,不經允許不準在外給別人施術,不得將本x堂物品外送他人。不經本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負。

  五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所,所有人員應以店為家,主動熱情接待顧客,注意場所衛(wèi)生,愛護設施,工作嚴肅認真,時刻注意個人及xxxx堂整體形象。

  六、xx精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論,掌握臨床診斷要領。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設加盟連鎖分部代理。學費三萬元(含加盟費)。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收取。

  七、xx弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論,掌握臨床診斷要領,必須12 個月以上臨床實踐經驗 方可開店。準予開設加盟連鎖分店。學費一萬元,不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收取。

  八、xx學徒:必須具備中學以上文化,熟悉經絡、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學期三個月,學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用,按月酌情收取。

  甲方

  乙方

  簽訂日期:

培訓合同12

  合同編號:______________

  甲方(委托方):___________________

  法定代表人:___________________

  法定地址:_____________________________________________

  授權代表人:___________________

  電話:___________________

  傳 真:___________________

  基本賬戶開戶行及賬號:_________________

  乙方(受托方/培訓服務機構):___________________

  法定代表人:___________________

  法定地址:_____________________________________________

  授權代表人:___________________

  電話:___________________

  傳 真:___________________

  基本賬戶開戶行及賬號:_________________

培訓合同13

  用人單位名稱:_________

  用人單位性質:_________

  職工姓名:_____________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章,_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方),經協商同意,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限(經雙方協商,可以選定以下一項作為本合同的期限)

  (一)有固定期限。本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期_________年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學徒期___個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

 。ǘo固定期限,自_________年_________月_____日起到終止勞動合同條件出現時止。其中,試用期_________個月,自_______年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學徒期_________年個月,自_________年______月______日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為:_________。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蕖>唧w工作為:_________。

  二、生產(工作)任務及條件

  甲方根據生產(工作)需要,安排乙方從事_________工作,為_________崗位(工種)。具體生產(工作)任務為:_________。甲方根據國家有關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下:_________。

  三、雙方的權利與義務

  (一)甲方的權利

  1。按照崗位責任組織生產,檢查考核乙方完成生產(工作)任務情況;

  2。按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定,決定對乙方勞動報酬的分配形式,并對乙方實施獎勵或處分;

  3。根據生產(32作)或調整勞動組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(32作)崗位;

  4。當乙方不履行本合同時,有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

  5。雙方約定的其他權利:_________。

 。ǘ┘追降牧x務

  1。按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必需的生產(工作)條件;

  2。創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質和業(yè)務技術水平;

  3。根據有關規(guī)定及本合同有關條款,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

  4。向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

  5。雙方約定的其他義務:_________。

 。ㄈ┮曳降臋嗬

  1。享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產者)等權利;

  2。按照規(guī)定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

  3。享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;

  4。按照有關規(guī)定及本合同的有關條款,可以解除勞動合同;

  5。甲方不履行本合同時,乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

  6。雙方約定的其他權利:_________。

 。ㄋ模┮曳降牧x務

  1。服從甲方的生產組織管理,盡職盡責,努力完成生產(工作)任務;

  2。遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密,愛護甲方財物;

  3。遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律,執(zhí)行生產操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;

  4。努力學習政治文化知識,刻苦鉆研技術,不斷提高專業(yè)技術水平,積極參加必要的社會活動;從事技術工種或崗位的,上崗前必須接受培訓;

  5。雙方約定的其他義務:_________。

  四、工作時間與勞動報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳、法規(guī)和本單位生產(工作)實際,實行_________32作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時,平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時,在征得工會和乙方同意后,一般每日不超過1小時,每月累計不得超過36小時,并按有關規(guī)定支付加班費或調休。

 。ǘ﹦趧訄蟪

  1。乙方完成本合同規(guī)定的生產(工作)任務,甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資,支付時間為_________;

  2。甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外,另每月支付給乙方:

  3。加班工資,按不低于本款第1項協商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā),具體標準如下:

  4。從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的,每班應付給乙方中班或夜班津貼,具體標準如下:

  5。因生產經營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時,應經甲、乙雙方協商,并簽訂補充協議:

  6。雙方商定的其他報酬:_________。

  五、社會保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費,乙方個人負擔的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,具體繳納辦法及標準為:_________。

 。ǘ┮曳酵诵蒺B(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。

  (三)乙方在甲方工作期間,患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關保險福利待遇,按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳皆诤贤趦人劳,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┮曳狡渌kU福利待遇,按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

  (一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  1。甲方轉產或調整生產任務的;

  2。甲乙雙方協商同意,并且不損害國家和集體利益的;

  3。由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

  4。雙方約定的其他情況:_________。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,甲方可以解除勞動合同:

  1。在試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2。乙方違反或不履行勞動合同的;

  3。乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)秘密的;

  5。乙方被依法追究刑事責任的;

  6。乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7。乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的`;

  9。經有關部門確認,甲方歇業(yè),合營、合資期滿關閉,宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9項解除勞動合同時,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金;

  10。雙方約定的其他情況:

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,甲方不得解除勞動合同:

  1。勞動合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;

  2。乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3。乙方患病或者負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的;

  4。女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  5。乙方在享受法定休假、探親假期間的;

  6。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形:_________。

  7。雙方約定的其他情況:_________。

  (四)在下列情況下,乙方可以解除本勞動合同:

  1。在試用期內的;

  2。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3。甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的;

  4。甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

  5。甲方有侵害乙方合法權益行為的;

  6。經甲方同意,乙方自費離職學習和培訓的;

  7。乙方參軍、入學或出境定居的;

  8。雙方約定的其他情況:

  (五)在下列情況下,乙方不得解除勞動合同:

  1。由甲方出資培訓(包括送大、中專院;蚣脊W校學習等),培訓后為甲方服務期未滿的;

  2。屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;

  3。雙方約定的其他情況:_________。

  七、違反勞動合同的責任

  1。甲方違反勞動合同的責任(雙方約定):_________。

  2。乙方違反勞動合同的責任(雙方約定):_________。

  八、其他有關事項

 。ㄒ唬┘追竭`反或解除勞動合同,應按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,支付給乙方經濟補償金,具體標準為:_________。

 。ǘ┘、乙雙方經協商一致,解除勞動合同時,乙方應交回:_________。

  九、雙方需要約定的其他事項________。

  十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

  十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

  十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。

  十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________(蓋章)

  法定代表人:_________(簽字)

  乙方:_______________(簽章)

  簽訂時間:_____年____月____日

  簽訂地點:___________________

  附件

  續(xù)訂勞動合同

  根據甲方生產(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至______年_________月_________日止。經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:_________。

  甲方:_______________(蓋章)

  法定代表人:_________(簽字)

  乙方:_______________(簽章)

  簽訂時間:_____年____月____日

  簽訂地點:___________________

培訓合同14

  用人單位:______________(以下簡稱甲方)

  被培訓人:____________(以下簡稱乙方)

  擔保人:____________

  依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,經雙方一致協商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之后繼續(xù)為公司服務,現正式簽訂本合同,確立培訓以及今后的勞動關系,以保雙方的合法權益。

  一、合同期限:

  本合同期限為2年。

  乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續(xù)約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

  二、培訓崗位:

  自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為學徒工。

  三、勞動薪酬及福利待遇:

  (1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行,使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

  在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的.,保證金不得退還。

  (2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

  (3)為防范生產危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。

  (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據學員技能,適當的調整福利待遇。

  四、勞動紀律:

  (1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規(guī)章制度,服從安排,嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重與態(tài)度,按照有關規(guī)定進行處罰。

  (2)如因生產(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

  (3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務的活動。

  (4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業(yè)責任。

  (5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。

  五、春節(jié)假期規(guī)定:

  春節(jié)放假時間為至,為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。

  六、其它事項:

  (1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。

  (2)合同期內如有勞資糾紛,應共同協商解決;不能協商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

  (3)本合同的最終解釋權屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  五、上述條款未盡事宜,雙方可協商解決:

  甲方:(蓋章)____________

  ______年______月______日

  乙方:(簽名)____________

  ______年______月______日

  擔保人:(簽名)____________

  ______年______月______日

培訓合同15

  甲方:________織有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  現因甲方發(fā)展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規(guī)定,經雙方協商,達成如下協議:

  一、培訓內容:

  印花油墨配色

  二、培訓時間:

  ______年1月1日至______年1月31日

  三、培訓地址:

  ____超杰平臺教育有限公司

  四、費用:

  ________元,由甲方承擔。

  五、形式:

  全脫產

  六、期限:

  自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即______年1月1日起至______年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

  七、工資待遇:

  培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的`工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即______年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應本著協商的原則予以解決。

  協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字或蓋章):________乙方(簽字或蓋章):________

  ______年______月______日______年______月______日

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