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(精華)宣傳部規(guī)章制度
在現(xiàn)實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的宣傳部規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
宣傳部規(guī)章制度1
一、 部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項工作;
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅持不懈地進行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項工作進行宣傳;
3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項活動，做好活動的宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。
低調(diào)做人，高調(diào)做事!!!
三、例會要求
1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達,有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;
2、開例會時 ,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
4、請假次數(shù)不得超過2次;
如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動的參與部門工作.包括海報制作,會場布置以及臨時的任務(wù)(臨時任務(wù)聽從各組組長分配).在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新;
2、能夠有始有終,踏踏實實的完成上級交待的每一項任務(wù).從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心;
3、具備一定的自學(xué)能力.能夠在海報制作和會場布置的工作中,學(xué)習(xí)繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
2、要主動維護部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候;
3、嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;
5.每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分.如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者,會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分;
宣傳部規(guī)章制度
1.及時，準(zhǔn)確，高效的完成好校團委宣傳部及各系安排的'宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等;
2.按時召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3.按時按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統(tǒng)分表交到校團委宣傳部。
4.值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作(有大的項目時，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5.值周的干事要把過期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6.干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7.成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8.每月、每學(xué)期對成員進行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
9.對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10.宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。
11.對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。
12.副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。
13.要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
宣傳部規(guī)章制度2
為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學(xué)生會宣傳部是團工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生組織。
2、尊敬師長，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。
嚴(yán)于律己，落實各項工作任務(wù)時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。
4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。
5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)心、及時完成本部工作及學(xué)生會分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會議制度
1、加強時間觀念，參加會議活動準(zhǔn)時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。
2、開會時，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關(guān)機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰h記錄。
3、缺席會議的'成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。
4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學(xué)生會并給予批評、處理。
三、獎懲制度
1、對工作積極仔細(xì)，對學(xué)生會做出較大貢獻的成員進行表揚。
2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。
3、對工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。
四、有關(guān)活動細(xì)節(jié)的說明
1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。
3、舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。
4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時起草活動總結(jié)并上交。
6、活動中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報，不得沖動。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規(guī)章制度3
宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團工委各部工作的先頭兵，負(fù)責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：
第一章總則
1、總則:
宣傳部在團委領(lǐng)導(dǎo)下，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團委領(lǐng)導(dǎo)下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準(zhǔn)備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負(fù)著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會這個大家庭。
2、部門性質(zhì):
部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學(xué)生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。
3、工作宗旨:
責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質(zhì)教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。
第二章部門職責(zé)
部門職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)學(xué)校各項活動展板、海報的制作。
（二）維護學(xué)校宣傳欄的整潔。
�。ㄈ﹨f(xié)助校團委開展宣傳活動。
�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。
（五）協(xié)助校團委開展黑板報評比。
第三章機構(gòu)設(shè)置
1、部門設(shè)部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。
2、正、副部長職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。
�。ǘ┭芯�、制定工作計劃和總結(jié)工作(每學(xué)期第一個星期內(nèi)制定好本學(xué)期工作計劃,最后一個星期完成本學(xué)期的部門工作總結(jié))。
�。ㄈ┍O(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展，并對部門各組分擔(dān)工作進行指導(dǎo)和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時處理宣委提出的問題。
（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黑板報的宣傳制作。
3、成員職責(zé)
�。ㄒ唬┳杂X遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)。
�。ǘ⿲Σ块T工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的.修改、刪減和增添具有表決權(quán)。
�。ㄈ�(zhǔn)時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。
（四）主動與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。
（五）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。
4、成員的基本權(quán)利
�。ㄒ唬┮罁�(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。
（二）對本部工作提出批評、建議和實行監(jiān)督。
�。ㄈ┏蓡T有權(quán)參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。
�。ㄋ模┏蓡T有退出本部的權(quán)利。
5、成員的基本義務(wù)
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務(wù)。
�。ǘ┚S護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務(wù)給予制止及糾正。
6、成員組成
部門每學(xué)年都有會對外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據(jù)本學(xué)期實際制定并公布。
第四章規(guī)章制度
1、活動制度
（一）部門成員無論委員都應(yīng)聽從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作。
（二）部門成員無論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強自己特長的前提下全面發(fā)展。
�。ㄈ┎块T成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時間計劃表進行任務(wù)操作，若有急事不能及時完成任務(wù)，應(yīng)提前請假。
2、例會制度
（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結(jié)，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告并及時作出調(diào)整和改正。
（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。
3、宣傳欄制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。
�。ǘ└靼鄳�(yīng)及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。
4、考核和獎懲制度
�。ㄒ唬┓e極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生
干部等有優(yōu)先權(quán)。
�。ǘ┙Y(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、年級的貢獻，給予重點培養(yǎng)、
�。ㄈ⿲Σ块T成員完成的任務(wù)實行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進行記錄和評分。
第五章附則
1、本章程適合于宣傳部所有成員。
2、本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動，需經(jīng)部門商討決定。
3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。
宣傳部規(guī)章制度4
第一章總則
一、社團聯(lián)合會宣傳部是在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學(xué)生社團開展的活動進行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動宣傳工作的組織部門。
二、社團聯(lián)合會宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團活動、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進大學(xué)生全面發(fā)展，為社團聯(lián)合會的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。
三、為了規(guī)范社團宣傳，樹立社團形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)
四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個人能力分配成若干宣傳小組進行管理。
第三章宣傳部工作流程制度
五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。
六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點正確后取走申請書以及借條。借出人要及時歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。
七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團審核。
八、社聯(lián)文藝活動形象設(shè)計。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機動工作。
九、社聯(lián)對外形象設(shè)計。由社聯(lián)各部長及主席團提出方案，宣傳部設(shè)計。
十、各場大型活動配合組織部做好機動工作。
第四章紀(jì)律制度
十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。
十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。
十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準(zhǔn)時到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時向部長及秘書處請假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。
第五章物品管理制度
十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團聯(lián)合會所有，是社團聯(lián)合會公共財產(chǎn)。作為本部門成員，有責(zé)任和義務(wù)保護和愛惜社聯(lián)及部門物品。
十五、社聯(lián)、社團及個人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時歸還。
十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實行實名登記責(zé)任制。若社團造成展板丟失首先應(yīng)及時通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團管理制度追究社團責(zé)任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。
十七、展板借出時間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時歸還的社團次數(shù)達兩次或兩次以上的`社團按社團管理制度以及精品社團評選方案對該社團進行相應(yīng)追究。
十八、每月月底，宣傳部成員對展板進行清點、維護和清潔，保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損，以便工作正常開展。
第六章獎懲制度
十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。
二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團，我部門將上報監(jiān)察部處理。
第七章附則
附則一：
海報張貼管理辦法
1．各社團的海報須在社團聯(lián)合會宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對于不符合要求的海報社團聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。
2．對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報，社團聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報，社團聯(lián)合會宣傳部要對所批準(zhǔn)張貼的海報負(fù)責(zé)。
附則二：
展板書寫、繪制注意事項：
1、展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。
2、展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團聯(lián)合會xx社團”。注明主辦單位和承辦單位。
宣傳部規(guī)章制度5
第一章 總則
第一條：音樂學(xué)院宣傳部是在學(xué)院黨、團委的指導(dǎo)下獨立開展學(xué)生工作的學(xué)生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則。
第二條：為全面提高團委宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章 基本制度
第一條：堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。
第四條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結(jié)的言論，不做不利于團結(jié)的事。
第五條：正確處理學(xué)習(xí)和工作的.關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第六條：認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點和不足。
第七條：尊敬師長，友愛同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
第三章 工作制度
第一條：嚴(yán)格服從上級安排，實行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時請假，如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。
第二條：積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見。
第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。
第四條：部門成員要團結(jié)合作、互通有無，要牢固樹立團隊精神、集體意識。
第五條：所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成相關(guān)規(guī)定的任務(wù)。
第四章 紀(jì)律制度
第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席現(xiàn)象。缺席須事先申請并獲批準(zhǔn)方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計達3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
第二條：積極參加各種要求參加的活動，工作須認(rèn)真對待。
第三條：嚴(yán)禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
注：本制度最終解釋權(quán)歸團委宣傳部
宣傳部規(guī)章制度6
一、部門概況
宣傳部是院團委的一個部門，是負(fù)責(zé)團委的宣傳工作，對廣大學(xué)生進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。其具體職能如下：
�。ㄒ唬┏浞职盐照_的輿論導(dǎo)向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項工作進行宣傳。
�。ǘ﹨f(xié)助學(xué)生會其他部門及學(xué)生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。
�。ㄈ┐罅﹂_展學(xué)生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報的制作工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學(xué)生會其他部門做好各項工作。
二、工作細(xì)則
我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各項活動的前后期宣傳工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿，及時表揚宣傳工作積極分子，并認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的各項工作。具體工作為：
�。ㄒ唬槲以号e辦的各項活動制作宣傳板報和海報，如英語角或英語演講大賽。
�。ǘ槲以焊黜椈顒舆M行拍照和寫通訊。
1、學(xué)生會例會定期召開，要求遵守會場紀(jì)律，開會不遲到、不早退、不無故缺席，手機應(yīng)關(guān)機或靜音處理。
2、如有特殊情況不能出席，應(yīng)在會前及時請假，否則作缺席處理。
3、部內(nèi)會議要求如上。
�。ㄈ┬l(wèi)生打掃部內(nèi)成員按照學(xué)生會值日表定期打掃學(xué)生會辦公室。要求認(rèn)真完成打掃工作，保證辦公室內(nèi)干凈整齊。打掃完畢后，應(yīng)由副部長或部長在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時值日。
�。ㄋ模╄�匙使用規(guī)則
1、本部有一把辦公室鑰匙，應(yīng)由部長保管。
2、若副部長或干事需使用鑰匙，應(yīng)該向部長講明情況，得到允許才能使用鑰匙。
3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學(xué)生會的人進入辦公室。
4、妥善看管好學(xué)生會的財產(chǎn)。使用完畢之后，需及時將鑰匙上交部長。
�。ㄎ澹n案管理制度
1、部內(nèi)會議總結(jié)由一名副部長定期做好記錄并保管。
2、干事及副部長按時做好學(xué)期和學(xué)年個人工作總結(jié)后上交部長，部長做好學(xué)期和學(xué)年個人工作總結(jié)后，連同副部長的一起上交秘書處。
三、招新制度每學(xué)年開始招收三名新干事。
�。ㄒ唬┮螅�
1、有一定繪畫、書法、和寫作特長。
2、有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
3、學(xué)生會宣傳部日�；顒硬少�，主要是采購制作板報、海報的工具。
4、協(xié)助其他各部完成工作。
5、為我院每年評選“三好班級”提供最原始的資料。
四、紀(jì)律
1、例會制度
�。�1）能夠團結(jié)部內(nèi)與其它部同學(xué)，并比較出色地完成學(xué)生會工作。
�。�2）能夠有效處理學(xué)習(xí)與工作，個人與他人的關(guān)系。
2、程序：
�。�1）招新動員。通過召開招新動員大會，動員新生積極加入學(xué)生會。
（2）招新面試。對有意向加入學(xué)生會的.新生進行面試，通過提問、互動，了解其特長、性格、責(zé)任感等情況。重點對要求加入我部的新生進行考察。
�。�3）復(fù)試。由我部部長及副部長對面試中較優(yōu)秀者進行復(fù)試，通過其作品及表現(xiàn)初步確定我部新成員名單
�。�4）最終確定名單。對剛被招入學(xué)生會的新干事，有一個為期三個月的試用期。在此期間，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)不合格者，經(jīng)部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團和其他各部的意見，經(jīng)部長會議通過后，公布學(xué)生會正式干事名單。
五、宣傳部成員管理制度
1、干事及副部長的培養(yǎng)制度
�。�1）在招新工作結(jié)束后兩周內(nèi)，部門內(nèi)必須明確責(zé)任分工，人負(fù)其責(zé)。同時明確副部長對本部干事的責(zé)任幫協(xié)義務(wù)。使其在帶好干事的同時提高自身的工作及領(lǐng)導(dǎo)能力。
�。�2）召開部內(nèi)會議，宣讀學(xué)生會章程，以及我部工作任務(wù)的大致情況。工作分配具體如下：
�、侔鍒笾谱�
在副部長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)貼紙，一名干事負(fù)責(zé)繪畫，一名負(fù)責(zé)寫字。每學(xué)期須對各項活動做好預(yù)算，報活動負(fù)責(zé)處審批。
培養(yǎng)：由副部長向新干事介紹制作板報的細(xì)節(jié)以及要注意的問題。審核新干事設(shè)計的板面。指出不足，共同討論改進方法。經(jīng)過部長和副部長一個月的培養(yǎng)，改由新干事獨立完成以后的工作。部長和副部長定期指導(dǎo)，指出工作中的不足，并予以改正。
�、趯懲ㄓ嵏�、拍照
在副部長的指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)寫通訊，一名干事負(fù)責(zé)拍照。三名干事輪流工作。
培養(yǎng)：由副部長審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項。副部長修改通訊，直至新干事獨立并且出色地完成工作為止。
由副部長向新干事介紹講座、會議等活動的拍照技巧和注意事項。在開始的幾次活動中，親自指導(dǎo)新干事進行拍照，并指出其拍照中出現(xiàn)的問題。對要上交的照片進行審核。在以后的工作中，由新干事獨立完成拍照工作。
③采購
由副部長帶領(lǐng)兩名成員進行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物發(fā)票，由部長和另一個采購人員簽字，然后交秘書處報帳。
培養(yǎng)：由副部長講解采購流程，并帶領(lǐng)學(xué)習(xí)學(xué)生會關(guān)于采購物品的相關(guān)規(guī)定。親自帶領(lǐng)干事進行采購。經(jīng)副部長兩次帶領(lǐng)后，由新干事獨立完成工作。
�、艽驋咝l(wèi)生(學(xué)生會辦公室)
由部長、副部長及新干事打掃學(xué)生會辦公室，并由部長或副部長簽字。
培養(yǎng)：部長、副部長及新干事共同學(xué)習(xí)學(xué)生會關(guān)于打掃衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，督促新干事認(rèn)真對待此項工作。
�、輰Ω靼嘈麄魑瘑T和組織委員進行統(tǒng)一調(diào)動管理。
�、迣W(xué)期末部內(nèi)每個人寫一份學(xué)期工作總結(jié)，交給秘書處。
2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選拔制度
�。�1）干事包括正事干事和預(yù)備干事，預(yù)備干事須通過三個月試用期，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正，在此期間不合格者，經(jīng)部長會議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團和其他各部的意見，經(jīng)部長會議通過后，公布學(xué)生會正式干事名單。
（2）副部長由部長提名，根據(jù)平時綜合表現(xiàn)向主席提交最佳人選名單，再由主席團審核通過后報給團委。
�。�3）部長由上任部長提名，根據(jù)團委及其他各部意見，同時綜合被提名者平時綜合表現(xiàn)確定部長人選。
3、創(chuàng)新制度
�。�1）宣傳部每一位成員都有責(zé)任和義務(wù)對本部門工作和學(xué)生會的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議，以保證我院學(xué)生會的良性發(fā)展。
（2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內(nèi)有一定的創(chuàng)新，并將該創(chuàng)新制度補入本條例。
六、其他相關(guān)事宜
1、宣傳部對本院各班宣傳委員進行縱向管理。
2、積極配合其他部工作，恪盡職守。
3、宣傳部各成員嚴(yán)格遵守學(xué)生會工作制度。
宣傳部規(guī)章制度7
一、人事制度
一）、宣傳部成員如下：部長和副部長、各部組長以及其他干事。
1.宣傳部實行部長負(fù)責(zé)制，設(shè)部長一名，責(zé)宣傳部的管理和任務(wù)分配，人員調(diào)配
2.宣傳部設(shè)副部長2名，協(xié)助部長工作，監(jiān)督并指導(dǎo)所分管組別的工作及部長分配的其他工作；
二）、宣傳部成員應(yīng)履行下列義務(wù)：
�。�1）遵守校紀(jì)校規(guī)；
�。�2）努力學(xué)習(xí)、積極工作，在學(xué)習(xí)和工作上均作為表率；
�。�3）密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
（4）維護記者團的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。
�。�5）傳述院、系團委的精神指示，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；
三）、干部任免
�。�1）宣傳部干部的職務(wù)實行聘任制和選舉制相結(jié)合；（部長通過分團委選舉產(chǎn)生，副部長由部長委任并報系領(lǐng)導(dǎo)通過產(chǎn)生）
（2）經(jīng)由部長同意，部門內(nèi)部也可以對部門成員實行選舉制，具體另行決議；
�。�3）在任職期間內(nèi)，確有原因須退出宣傳部的成員，要向所在部門部長提出申請，并說明具體原因，最終經(jīng)指導(dǎo)老師或部長批準(zhǔn)后方可退出。
二、會議制度
一）、會議
�。�1）開會時應(yīng)嚴(yán)肅，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會議無關(guān)的內(nèi)容做與會議無關(guān)的事；
（2）相關(guān)人員做好考勤記錄。每次會議記錄由三個副部長輪流記錄，除了記錄相關(guān)內(nèi)容外還可簡略寫一些感想或者提一些意見，這樣可以更好地促進大家的交流。
�。�3）各個組組長需對自己所在組一周內(nèi)的工作做簡單總結(jié)，副部長則需對各組組長一周內(nèi)的表現(xiàn)做相應(yīng)的簡單總結(jié)。
二）、請假
�。�1）確有原因不能到會的，應(yīng)提前做出請假，不得會后請假或口頭請假。（請假者會后需補回書面請假條并交至副部長處）；
�。�2）如出現(xiàn)會議應(yīng)到人員無故缺席，將追究相關(guān)組長責(zé)任；
�。�3）請假、遲到三次當(dāng)一次曠會，曠會三次視為自動退部。
三、其他制度
�。�1）宣傳部各干事應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，積極完成任務(wù)；
�。�2）積極配合各個部門的工作，以海報形式宣傳分團委學(xué)生會工作情況，為各部門做好通知宣傳，發(fā)揮部門之間的團體合作精神；
�。�3）做好周日至周四的'值班工作，值班人員需做好當(dāng)天的衛(wèi)生工作；
（4）值班、開會時不得穿拖鞋、背心，注意個人形象。
四、考核制度
一）、總則
1、對于宣傳部內(nèi)部的考核，由副部長實行評分制，初始分為60分。
2、每學(xué)期初為一個結(jié)點，記初始分，各學(xué)期分?jǐn)?shù)不累加。
二）、細(xì)則
1、會議出席
（1）全體成員例會和各組長會議的出勤率由副部長直接統(tǒng)計（每月月底將成員考勤情況統(tǒng)計上報部長處）；
�。�3）無故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長及各組組長違反者雙倍扣分；
2、在職期間，獲得系、院級榮譽者，由其本人向各組組長提出書面申請，經(jīng)部長批準(zhǔn)后，為該同學(xué)加2-4分；
3、以書面形式對宣傳部工作提出實質(zhì)性建議，認(rèn)可并被采納者，由部長及副部長決定是否對其加分，但加分最高不得超過4分；
4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長及副部長決定是否對其所在組進行扣分，但扣分最高不得超過10分。
補充：以下情況可直接將其從宣傳部中開除
�。�1）故意損毀部門公物，破壞部門形象，污蔑部門榮譽者；
�。�2）在宣傳部工作中不服從管理，態(tài)度強硬，對工作態(tài)度明顯不積極且屢教不改者；
�。�3）違反校紀(jì)校規(guī)，受到學(xué)校處分的。
宣傳部規(guī)章制度8
規(guī)章制度
遵守學(xué)生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會工作。
所有成員要按時參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負(fù)責(zé)會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。
宣傳部實行分組輪流工作制度，每個小組接到任務(wù)之后要按時高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)所有后果。
部門內(nèi)進行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學(xué)的意見打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結(jié)果，優(yōu)秀獎勵。
工作中，每個成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點打掃干凈，宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理。
做每一次宣傳都要精心設(shè)計，要計劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。
工作計劃
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設(shè)想。
1宣傳工作會議
與會人員：各系學(xué)生會宣傳部部長
會議內(nèi)容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；公布本學(xué)期計劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持。
會議召開時間：
2海報大賽
主題：加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，震后重建，校慶，國慶
要求：海報類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神
活動舉辦時間：
3校學(xué)生會會徽征集活動
活動意向：學(xué)生會作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會會徽。
活動舉辦時間：
4為12.9排練話劇
活動目的：12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力�？傊慌e多得。
5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳
宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作，以推進素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點；為教師成長服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學(xué)常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
2、以校本培訓(xùn)和活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內(nèi)涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評選。
三、主要工作及措施：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。
沒有科學(xué)理論和方法的`指導(dǎo)，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進經(jīng)驗，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理條理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學(xué)工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。
3、加強常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動”的驗收工作。
在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標(biāo)”設(shè)計實施的研討，使課堂教學(xué)新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。
強化備課制度，切實提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關(guān)，并且及時組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。
本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達標(biāo)”評估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項規(guī)范達標(biāo)活動的驗收。
4、完善校本教研，堅持“研訓(xùn)一體”，實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動。
本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎勵導(dǎo)向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進研究。各教研組長要加強學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。
宣傳部規(guī)章制度9
第一章工作制度
一、部門職能
1、負(fù)責(zé)社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。
2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。
4、舉辦有部門特色的活動。
二、組織結(jié)構(gòu)
1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項工作有序進行。
2、部長權(quán)利及義務(wù):
�、佟⒅贫�、修訂本部門的工作條例；
�、�、審議本部門的工作計劃和工作報告；
�、邸Q定或修定本部門的工作方案和活動方案；
�、�、審核本部門財務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支；
�、�、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助
�、�、定期對自己的工作進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足；
�、摺⑴c本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；
�、�、團結(jié)部門成員，真正做到上傳下達；
�、�、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違章海報。
三、工作制度
1、考勤制度
1 )、本部成員必須按值班時間每天準(zhǔn)時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。
2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。
3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。
4)、值班要求與職責(zé)：
及時通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；
對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時洗凈并排放整齊；
嚴(yán)格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.
2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。
4)、每周四中午12：30開本部例會。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀(jì)錄。
3、采購制度
先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。
4、工作流程制度
1)、當(dāng)社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的.大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。
2)、各協(xié)會如對自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。
3)、每次社團重大宣傳活動報道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干進行工作總結(jié)會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。
5、培訓(xùn)制度
1)、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。
2)、培訓(xùn)內(nèi)容：
培養(yǎng)部員的時間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責(zé)；
每周練寫字，交一篇作業(yè)。
注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進行考核和評定。
第二章內(nèi)部考核條例
一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以 上，自動退出宣傳部。
六、每兩個月交一份工作總結(jié)、活動總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。
七、大型活動中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。
注：考核以20分為滿分。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。
第三章社團工作獎罰制度
為了促進各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會公布。
一、獎勵制度
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。
2、出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。
3、每月第一周內(nèi)交一份詳實的工作總結(jié)（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計劃），加1-2分/次。
4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。
2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。
3、出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴(yán)重者，扣3-5分
宣傳部規(guī)章制度10
為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，
培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學(xué)生會宣傳部是團工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生組織。
2、尊敬師長，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。
嚴(yán)于律己，落實各項工作任務(wù)時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍
了事。
4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。
5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)心、及時完成本部工作及學(xué)生會分配
的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳
部的'良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會議制度
1、加強時間觀念，參加會議活動準(zhǔn)時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。
2、開會時，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關(guān)機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰h記錄。
3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。
4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學(xué)生會并給予批評、處
理。
三、獎懲制度
1、對工作積極仔細(xì)，對學(xué)生會做出較大貢獻的成員進行表揚。
2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。
3、對工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。
四、有關(guān)活動細(xì)節(jié)的說明
1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。
3、舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。
4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工
作總結(jié)和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時起草活動
總結(jié)并上交。
6、活動中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報，不得沖動。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規(guī)章制度11
一、宣傳部的任務(wù)
宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。
3．負(fù)責(zé)活動進行中的拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的`秘書部人員，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5．學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團隊的團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎勵方面
�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）
1．獎勵
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
�。�3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2．懲罰
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
宣傳部規(guī)章制度12
宣傳部簡介
商學(xué)院團學(xué)會宣傳部負(fù)責(zé)各活動、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風(fēng)貌，提高知名度，塑造良好的學(xué)院形象。
宣傳部有完整的機構(gòu)設(shè)置，現(xiàn)設(shè)有部長、副部長和干事。宣傳部負(fù)責(zé)系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關(guān)書法、繪畫和攝影方面的一系列活動以及開展我系的相關(guān)特色活動，對內(nèi)工作主要包括制作各種活動海報、活動展板、噴繪等。
一、宣傳部的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)加強對系特色活動的宣傳。
2、負(fù)責(zé)我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。
3、對各職能部門因開展活動所需要張貼的海報和裝飾活動，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計繪畫和裝飾。
二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價機制）
宣傳部部長直接對分管副主席負(fù)責(zé)，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過宣傳部內(nèi)部討論，部長將任務(wù)安排給副部長和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，各個職務(wù)間的人員逐級對上級負(fù)責(zé)。同時宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認(rèn)真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團和相關(guān)部長對工作進行考核。
三、宣傳部的主要工作形式
1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現(xiàn)場布置工作。
2、協(xié)助其他各部進行活動前的宣傳工作，設(shè)計制作做宣傳展板、張貼海報。
3、團學(xué)動態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動。
四、對宣傳部成員的要求
1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項特長，當(dāng)然兩者兼?zhèn)渥罴�。書寫方面，不僅要會寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學(xué)會美術(shù)字體的`書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設(shè)計，依據(jù)不同活動設(shè)計出不同風(fēng)格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學(xué)對于美術(shù)字體的書寫有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫的同學(xué)所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學(xué)完成，要求他們制作展板求細(xì)致，求效率，求設(shè)計，求風(fēng)格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學(xué)完成，繪畫的同學(xué)則幫忙點綴花邊等。
2、對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。
3、各成員之間的配合相當(dāng)重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當(dāng)然，有想法、有主意是好的，但當(dāng)自己的想法不合適時，應(yīng)當(dāng)立即放棄，轉(zhuǎn)換思路，在主題上做到與其他成員一致。
4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準(zhǔn)備，能夠隨時進入工作狀態(tài)。
5、及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統(tǒng)計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結(jié)經(jīng)驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。
宣傳部規(guī)章制度13
在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會宣傳部是一個全面性的部門，是學(xué)生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。
宣傳部的.工作主要是負(fù)責(zé)院里舉行的活動的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學(xué)生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現(xiàn)擬定學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度：
一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準(zhǔn)時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交
予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。
宣傳部規(guī)章制度14
一、部門性質(zhì)
宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會各項工、活動和思想動態(tài)的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計與制作和新聞報道工作，宣傳校學(xué)生會各項活動特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每一個角落，用良好的形象展示校學(xué)生會的風(fēng)采。
二、部門職能簡介
宣傳部擔(dān)負(fù)著各項活動宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、宣傳海報、展板的審批與制作以及會場布置。
三、工作理念
高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。
四、部門設(shè)置
部長一名，副部長四名，干事若干。
五、組織制度
�。ㄒ唬┎块T例會
1.部門每周開一次例會，例會備有相應(yīng)會議記錄。
2.例會參加人員：部長，副部長及宣傳部全部干事。
3.所有成員在部內(nèi)會議時必須按時參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關(guān)措施警告或開除。
4.開會時所有與會人員要注意相關(guān)會議禮節(jié)，保持會議紀(jì)律，提高會議效率。
�。ǘ└墒鹿ぷ髦贫�
1.向部長提出和活動想法，經(jīng)同意后提交活動策劃書。
2.部門前期準(zhǔn)備活動過程中需要多種形式作宣傳。
3.項目進展應(yīng)隨時向部長報告，并及時上報項目進度。
4.活動結(jié)束后，部門應(yīng)及時上交活動總結(jié)。
（三）工作原則
1.節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。
2.團結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。
3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個人與組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。
4.要主動維護部門形象，公共場合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。
5.嚴(yán)禁以個人名義將部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要，應(yīng)請示部長或副部長，應(yīng)允方可。
6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。
六、部門財產(chǎn)管理制度
（一）財務(wù)管理制度
1.一切活動開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時杜絕浪費，應(yīng)珍惜愛護，使用后需要加以整理。
2.必須嚴(yán)格按照財務(wù)手續(xù)辦理財務(wù)事項。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。
3.對于物品申請，應(yīng)提前向部長匯報情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時領(lǐng)取或購買。
�。ǘn案管理制度
1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動策劃方案，活動總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長或副部長統(tǒng)一管理。
2.每次活動方案應(yīng)多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核根據(jù)之一。
七、考核制度
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1.客觀公正原則
1）對被考核人作出實事求是的評價。
2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當(dāng)?shù)?評價。
2.民主公開原則
1）考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所有部長認(rèn)可。
2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進行公示，如對考核結(jié)果有異議
者，可向部長申請重新考核。
（二）主要考核能力
1.工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項目工作。
2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與校方及學(xué)生會的關(guān)系，加強合作。
3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展出謀劃策。對校學(xué)生會的工作提出建設(shè)性意見。
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1.能積極的按時，按質(zhì)，按量的完成部門的各項工作。
2.在工作中奮力進取，勇敢創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。
3.在工作中顧全大局，不計個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他
部門工作。
附：
�。ㄒ唬┍局贫扔晌靼步ㄖ萍即髮W(xué)校學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。
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宣傳部規(guī)章制度15
宣傳部是在院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院團委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會的宗旨，配合多部門的工作，對學(xué)生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負(fù)責(zé)對學(xué)院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的設(shè)計、繪制和新聞稿的寫作。
一、思想態(tài)度：
1、熱愛團組織，謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、認(rèn)真對待每一次分配的工作，并耐心、細(xì)心完成；
3、合理分配工作和學(xué)習(xí)時間，不可顧此失彼；
4、言行舉止大方得體，不損害公管系學(xué)生會形象；
5、工作積極人情，態(tài)度端正；
6、團結(jié)集體，互相信任；
二、工作制度：
新聞稿
1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的`敏銳度；
2、速度。新聞稿要注重時效性，當(dāng)天的活動最好當(dāng)天上傳至系科主頁；
3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴(yán)格撰寫，態(tài)度端正和認(rèn)真；
4、嚴(yán)謹(jǐn)。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，寫作過程要認(rèn)真；海報：
1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；
2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：
1、寫實：照片必須來自真實的活動現(xiàn)場；
2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。
3、格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。
板報：
1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別
2.注意落款，主講人、活動主辦方等。
三、日常例會：
1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；
2、例會由部長主持，會議中嚴(yán)肅認(rèn)真，積極思考發(fā)言；
3、對前階段的工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，布置后階段的工作。
四、具體分工：
五、考核制度：
1、考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀(jì)律。
2.工作完成度：新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。
3、對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結(jié)合各部員的實際表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。
4、對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。
4、嚴(yán)重違法亂紀(jì)的干事，直接開除出本部。
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