計劃生育方案優(yōu)選[6篇]
時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃生育方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![計劃生育方案優(yōu)選[6篇]](https://p.9136.com/00/l/b7bdb0b801.jpg)
計劃生育方案1
按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，鎮(zhèn)計生辦組織檢查了村居委會的計劃生育工作進展情況，發(fā)現(xiàn)當前我鎮(zhèn)計劃生育工作還存在一定的問題，為進一步做好我鎮(zhèn)計劃生育工作，特制定以下實施方案：
一、以保證指標為方針，嚴格管理計劃生育工作
1、村居委會的.責任書沒有進行分解簽定；
2、相關部門沒有出臺計劃生育的優(yōu)惠政策；
3、為計劃生育辦3件好事有待落實；
4、中心組學習領導干部培訓率達不到要求；
5、入戶、信息變更不及時；
6、個別村居出生不及時上報；
7、協(xié)會未開展計劃生育保險業(yè)務；
8、未及時掌握流動人口的基本情況；
9、宣傳力度不夠，群眾對新知識、新形式內容的知曉率達不到要求。
二、以加強領導為核心，嚴格管理計劃生育工作
層層簽定責任書，定期研究計劃生育工作；為計劃生育辦3件以上實事目前要辦的一件實事是為計生辦工作人員包括村居委會宣傳員買一份計劃生育保險；與相關部門簽定《綜合治理人口與計劃生育>責任書，各計劃生育兼職委員單位制定和落實有利于人口與計劃生育的相關政策和措施并貫徹落實。
三、以學習培訓為內容，嚴格管理計劃生育工作
抓好領導班子和干部職工的學習，計劃下星期舉辦計生干部及成員單位計生工作人員業(yè)務培訓班，全面提高基層計生干部、成員單位計生工作人員的整體素質、專業(yè)技能、綜合服務能力。具體要做到“三個確保”：即確保領導帶頭學習。確保學習質量，堅持自學與集中學相結合。確保干部職工的學習率達98%。
四、以宣傳教育為抓手，嚴格管理計劃生育工作
1、充分利用電視、廣播、板報、宣傳欄等形式，多渠道、多形式地開展計劃生育保險的宣傳工作，加大面對面宣傳、教育、咨詢、服務和宣傳品入戶的力度。利用節(jié)日開展各種宣傳活動。宣傳入戶率達85%，群眾知曉率達80%以上。
2、要面向廣大計劃生育群眾，普及保險知識，提高保險意識，引導其積極參加計劃生育保險。計生辦準備下星期培訓時邀請保險公司業(yè)務人員人來講解關于計劃生育保險的內容。
五、以強化措施為重點，嚴格管理計劃生育工作
計劃生育方案2
一、指導思想
以《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉變觀念，充分發(fā)揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用，提高計劃生育技術服務和管理水平，促進計劃生育技術服務工作向深入開展，實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙豐收。
二、改革內容
按照社會主義市場經濟規(guī)律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。
（一）用人機制改革
全面推行以競聘上崗制為主要內容的.用人機制改革，有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。
1、定崗定員
按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數(shù)。具體確定為：門診室：醫(yī)生3人；住院處：醫(yī)生3人、護士4人；B超室：醫(yī)生1人；化驗室（優(yōu)生試驗室）：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫(yī)生1人。
2、競聘上崗
�。�1）競聘條件：
在市技術指導站從事技術服務的工作人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可參加競聘。
（2）競聘程序：
�、偕暾垼悍细偲笚l件的技術服務人員對擬競聘崗位提出書面申請。
�、谫Y格審查：由市計生局對提出申請的技術服務人員競聘資格進行審查，對符合競聘條件的技術服務人員名單和擬競聘崗位上榜公布，接受群眾審查。
③競聘方法：采用理論筆試、實際操作和群眾評議相結合的方法進行綜合打分，對參與競聘的技術服務人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績統(tǒng)一張榜公布。
�。�3）聘任時限：
為了保證工作的連續(xù)性，技術指導站技術服務人員每三年進行一次競聘。
3、職稱晉升
技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業(yè)務進修，不斷提高自身工作能力和業(yè)務素質，對不思進取的技術服務人員將調離現(xiàn)工作崗位或予以分流。
4、管理考核：
對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，采取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續(xù)兩年不稱職者予以解聘。
�。ǘ┕芾頇C制改革
采取綜合措施，強化市技術指導站的規(guī)范化管理。
1、以制度規(guī)范行為
建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫(yī)囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規(guī)范行為，實行規(guī)范化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。
20xx年技術指導站經濟指標總數(shù)為30萬元，各科室具體經濟指標如下：
門診室：7萬元；住院處：18萬元；B超室：3萬元；化驗室（優(yōu)生試驗室）：1萬元；男性保健門診：1萬元。
2、簽訂經濟指標責任狀
在核定年度經濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂年度經濟指標責任狀。簽狀后，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其余部分作為當年抵押金，待年終視經濟指標完成情況進行發(fā)放。
3、獎勵與處罰
年終完成經濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，并對其完成經濟指標后超額部分按五五分成進行經濟獎勵，在技術服務站評優(yōu)、評模、晉級時予以優(yōu)先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員，其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余，則將余額返還本人；如抵押金不能補齊經濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續(xù)三年完不成經濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的，予以辭退。
三、幾點要求
1、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創(chuàng)造良好的條件。
2、做好輿論宣傳和思想發(fā)動工作，切實轉變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。
計劃生育方案3
一、繼續(xù)統(tǒng)一認識，加強領導。
要以學習宣傳貫徹十七大精神的高度，按照十七大報告強調的“堅持計劃生育的基本國策、穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質”的要求，切實把人口和計劃生育工作作為造福人民群眾，全面建設和諧的重要工作來抓。堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，穩(wěn)定人口與計劃生育工作隊伍不動搖，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作手段和方法不動搖。要積極探索和逐步實現(xiàn)抓計劃生育與經濟社會發(fā)展緊密結合、采取綜合治理措施解決人口問題，建立健全利益導向和社會制約并行機制，實現(xiàn)由硬性行政管理向全面優(yōu)質服務轉變，街道、社區(qū)領導要沉下去，深入到具體工作當中去，了解實情，解決問題
二、繼續(xù)夯實基礎，強化管理工作。
現(xiàn)社區(qū)專干已配備，計生工作力量得到了加強，今年要繼續(xù)加強面向基層的服務體系和信息建設，強化對社區(qū)轄區(qū)單位的宣傳教育、技術指導、人員培訓、藥具發(fā)放、咨詢服務、監(jiān)督管理等職能，確保帳表卡冊，信息網絡規(guī)范運行，形成上下互動，信息互通，全方位、全過程跟蹤管理的科學管理體系。特別要堅持對計生專（兼）干開展經常性的崗位練兵，技術服務練兵和職業(yè)道德培訓，努力提高基層計生工作的的優(yōu)質服務水平。嚴格落實街道、社區(qū)計生干部工作責任制，健全考核機制和跟蹤督查機制，進一步強化人口與計劃生育管理與服務工作，層層抓作落實，同時要加大對重點、難點問題的解決力度，實行獎優(yōu)罰劣，進一步提升整體工作水平。
三、主要任務和具體措施
1、做好爭創(chuàng)計劃生育優(yōu)質服務的宣傳工作。充分發(fā)揮人口計生宣傳教育的導向作用，利用黑板報、公開欄、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，積極營造宣傳的'濃厚氛圍。
2、以滿足群眾需求為出發(fā)點，以實現(xiàn)居民“自我教育、自我管理、自我服務”為目標，堅持“以人為本、服務第一”原則，突出服務：
一是舉辦人口與計劃生育論壇有“廣”度。舉辦“婦女健康知識課堂”，邀請社區(qū)服務中心專家們，為轄區(qū)內育齡婦女開展健康知識課堂，普及了育齡婦女的健康知識，增強了她們自我保健意識，提高了疾病預防能力和健康水平，讓育齡婦女感受關愛，提高了居民對計生服務的知曉率及滿意率，營造了“人人講計生、處處獻良策”的良好氛圍。
二是開展關愛幫扶服務有“力”度。充分發(fā)揮轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（保健站）的技術服務整合優(yōu)勢，開展查孕查環(huán)服務，關心育齡婦女的身體健康，為各社區(qū)育齡婦女開展生殖健康檢查，使每一個育齡婦女就近享受到計生部門的優(yōu)質服務，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類婦科疾病，進行及時治療。對前來檢查的育齡婦女開展健康咨詢，發(fā)放計劃生育政策法規(guī)及避孕節(jié)育知識等宣傳資料，利用“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“7。11世界人口日”及“世界艾滋病日”等一些節(jié)日，為她們講解咨詢育齡婦女保健知識、新婚夫妻保健知識、孕期婦女保健知識及哺乳期婦女保健知識，在講解的同時，還與育齡婦女進行現(xiàn)場互動咨詢，使她們受益匪淺。實現(xiàn)計劃生育管理和服務相結合，管理向服務轉變。
三是開展青春健康教育活動有“深”度。開設“親青服務”咨詢點，為轄區(qū)青少年提供專業(yè)的青春健康知識，有效地解決青少年成長過程中遇到的生殖、生理方面的問題；為轄區(qū)青少年提供有關青春健康、生殖與避孕、艾滋病的預防、緊急避孕的方法等方面的知識，免費提供各種避孕藥具，增加服務對象，使更多的青少年受惠。
3、開展計生服務新模式，既促進工作的開展，又溫暖人心。街道積極攜手與社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展“五上門、五到人、五回訪”的“三五工程”。
一是開展新婚期隨訪上門服務：講解優(yōu)生指南，宣傳生育政策和生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育知識并發(fā)放相應的宣傳品；對暫時不準備懷孕的對象，宣傳科學的避孕方法，并根據需要提供避孕藥具等方面的貼心服務。同時做到每季度一次回訪到家。
二是開展孕期上門隨訪服務：對持證懷孕的育齡婦女開展上門隨訪，定期提供生殖保健和優(yōu)生咨詢，讓孕婦享受全方位的計生服務，同時做到每半年一次回訪到家。
三是開展產后隨訪服務：社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員及時了解母嬰健康狀況，指導產婦及時落實產后避孕措施并提供避孕藥具，引導她們選擇安全、長效、適應的避孕措施，同時做到每月回訪到家。
四是開展術后上門隨訪服務：醫(yī)護人員、計生人員均上門看望，第一時間了解術后恢復情況及時了解不同時期的心理狀態(tài)和身體適應情況，為育齡婦女免費查體，宣傳婦糼保健等知識。同時每兩月一次回訪到家。
五是開展藥具隨訪服務：對對生育后的育齡婦女，講解各種避孕措施的適應癥和禁忌癥，幫助選擇合適的避孕措施。如有異常情況及時處理，建立采取其他避孕措施，確保育齡婦女的身心健康。同時每月一次回訪到家。
4、計生服務中心為轄區(qū)育齡婦女發(fā)放了“陽光育婦”卡，通過細節(jié)上的改進和服務，使育齡婦女感到了無微不至的關懷。
計劃生育方案4
一、主要目標
1、人口出生率控制在12‰以內，出生人口控制在1000人以內，人口自增率控制在5。0‰以內；
2、計劃生育率保持在95%以上；
3、多孩率控制在1%以內，漏報率控制在3%以內；
4、重點對象“三查”率在95%以上；
5、手術及時率達95%以上；
6、流動人口辦（驗）證率均達到95%以上；
7、雙女戶結扎率達到95%以上；
8、優(yōu)生監(jiān)測率達50%以上，生殖保健服務率達90%以上；
9、出生人口性別比控制在110以內。
二、工作任務
�。ㄒ唬⿵V泛學習，大力開展宣傳貫徹中央《決定》活動
1、縣委辦、縣政府辦已下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹〈中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定〉的實施意見》，各級要通過各種宣傳媒體，采取多種形式，在全縣掀起學習宣傳貫徹《決定》的熱潮，提高全縣干部群眾自覺實行計劃生育、參與人口計劃生育工作的積極性。
2、學習貫徹縣委、縣政府關于落實《決定》的實施意見，結合各自實際制定具體的實施辦法，明確今后一個時期人口和計劃生育工作的指導思想、工作重點以及進一步解決好人口和計劃生育工作的動力問題、機制問題和隊伍問題的措施。
3、縣委組織部與計生局聯(lián)合舉辦學習貫徹《決定》的培訓班�？h委宣傳部與計生局聯(lián)合舉辦以學習貫徹《決定》為主要內容的學習報告會，邀請中省人口理論研究和計生工作專家來黃陵講課。
4、縣委黨校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口學校要增設人口理論課，定期分批次輪訓干部和群眾。
�。ǘ┘訌婎I導，不斷完善“三個一”領導機制
1、堅定不移地執(zhí)行市委、市政府人口和計劃生育四個管理《辦法》和縣委、縣政府相關規(guī)定，縣計生局繼續(xù)堅持按季度不打招呼、隨機進行抽樣調查，每次依據抽查結果，嚴肅追究相關領導和具體工作人員責任，積極探索和改進研究的抽查考核辦法。
2、堅持把人口和計劃生育工作列入各級黨委、政府的重要議事日程，建立定期研究人口和計劃生育工作會議制度，把人口和計劃生育法律法規(guī)、中央《決定》作為各級黨委學習的主要內容。同時，堅持縣、鄉(xiāng)領導聯(lián)系點和相關部門包抓聯(lián)系點制度。
3、堅持黨政領導、相關部門、計生系統(tǒng)“三線”考核制度，進一步完善工作實績，量化考核指標體系。年內要調整和完善人口和計劃生育工作領導小組等機構，進一步夯實黨政領導和相關部門的職責。
4、總結近幾年來的人口和計劃生育工作，分析當前人口和計劃生育工作形勢，并拿出具體的實施意見。
�。ㄈ┘哟罅Χ龋钊腴_展“關愛女孩行動”
1、繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動和“關愛女孩行動”。在“三下鄉(xiāng)”活動中，突出抓好送政策、送服務進村入戶。在世界人口日之際，啟動“關愛女孩黃陵行”活動，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦都要組織文藝宣傳隊和生殖健康服務隊，深入基層為群眾服務。
2、積極開展非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為綜合治理工作�？h上成立了打擊“兩非”專門工作組，全縣要大張旗鼓進行宣傳，廣泛張貼通告，公布舉報電話，承諾舉報重獎，認真查處非法進行胎兒性別鑒定和非法終止妊娠以及溺棄殘害女嬰案件。按照省上要求出臺有關B超、染色體檢測技術和人工終止妊娠手術管理辦法。完善育齡婦女孕期跟蹤服務、定點接生、只給一次性照顧生育二孩機會等制度。
3、認真落實農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，調整完善縣上針對獨生子女、雙女戶的獎勵優(yōu)惠政策。各有關部門相互協(xié)調，特別是計生相關部門在制定生產、生活等各項社會經濟政策時向計劃生育戶傾斜，制定出臺放棄二胎生育獎勵、獨生子女保健費、獨生子女傷殘補助等有關費用發(fā)放辦法。
�。ㄋ模┙∪珯C制，強化流動人口計劃生育管理與服務
1、認真貫徹落實全省流動人口計劃生育管理服務現(xiàn)場會精神，解決好流動人口管理服務的機構、人員、經費、制度、規(guī)范服務項目，搞好各項服務。
2、在全縣集中開展一次城市和流動人口計劃生育清理清查工作，進一步摸清底子，健全檔案，分類規(guī)范管理。
3、繼續(xù)開展先進社區(qū)創(chuàng)建活動，探索城市住宅小區(qū)、下崗人員和人戶分離人員計劃生育管理的有效辦法，落實法人責任制、房主責任制、物業(yè)小區(qū)負責制。
4、建立流動人口計劃生育“現(xiàn)居住地管理為主、戶籍地與現(xiàn)居住地共同管理”的雙向考核制度。
5、加強和完善流動人口信息平臺建設，確定專人負責，及時提交、反饋信息，提高流動人口管理的信息化水平。
（五）突出重點，全面加強基層基礎建設
1、規(guī)范縣鄉(xiāng)服務站建設，不斷提高生殖健康服務水平。年內完成雙龍、橋山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站設施新建任務，并投入使用，倉村鄉(xiāng)、縣計生站年內完成擴建任務，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少新建5個村服務室擴建，改建5個村級服務室。通過2－3年時間使鄉(xiāng)村服務站（室）達到建設標準化、職能法制化、服務規(guī)范化、管理信息化、人員專業(yè)化。繼續(xù)抓好優(yōu)質服務示范站建設，加大硬件建設力度，增配服務設備，加強內部管理，提高服務能力。同時，完成計生國債建設項目。
2、大力推進以避孕節(jié)育優(yōu)質服務、出生缺陷干預、生殖道感染干預為重點的計劃生育生殖健康服務，繼續(xù)開展優(yōu)生優(yōu)育監(jiān)測，監(jiān)測面不能低于50%。
3、繼續(xù)把提高計劃生育質量指標作為工作重點，認真落實“三查”，提高節(jié)育措施落實及時率和有效率，在倡導推進知情選擇中首選長效節(jié)育措施。進一步完善統(tǒng)計臺帳，杜絕瞞報漏報。查處違法生育，尤其要重點查處干部職工超生問題。加大案件的查處力度，確保群眾反映的問題真正得到落實。
4、加強信息化建設，制定人口和計劃生育“十一五”時期信息化建設規(guī)劃。建好黃陵縣人口和計劃生育門戶網站，建立完善運行維護機制。開展創(chuàng)建部級育齡婦女信息系統(tǒng)甲級縣活動。按照市上要求，在鞏固提高創(chuàng)建省級育齡婦女信息系統(tǒng)甲級縣成果的同時，全力爭創(chuàng)部級育齡婦女信息系統(tǒng)甲級縣。認真搞好人口和計劃生育技術服務信息化工作，縣服務站年內必須配齊微機，并使用“WIS系統(tǒng)”，不斷提高技術服務質量。
�。⿵娀胧粩嗵岣咝麄鹘逃鸵婪ü芾硭�
1、以婚育新風進萬家活動為主線。努力建立起黨政領導重視、宣傳部門牽頭、資源合理配置、群眾廣泛參與的大宣傳格局。各新聞單位和宣傳媒體，要加強對人口和計劃生育工作的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
2、充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用。繼續(xù)搞好村民自治和“三結合”工作，積極開展“生育關懷行動”。按照市上要求，年內要做好計生協(xié)會換屆工作。
3、認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育干部的培訓，組織好“十一五”期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站技術服務人員的進修學習。
4、注重抓好宣傳品進村入戶工作，在加大投入的同時，不斷改進基層計劃生育工作的宣傳方式和手段。
5、加強人口和計劃生育依法行政工作，規(guī)范執(zhí)法程序，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，全面推進便民維權工作。
�。ㄆ撸﹪栏駱藴�，積極開展創(chuàng)建計劃生育新農村新家庭活動
1、認真貫徹落實省、市《關于開展創(chuàng)建計劃生育新農村新家庭活動的實施意見》，按照“先行試點，總結經驗，分步實施，整體推進”的'思路，*年全縣力爭完成13個計劃生育新農村建設任務，其中每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要至少抓1－2個計劃生育新農村試點村，縣計生局要抓好3個高質量的計劃生育新農村示范村，上報省上命名表彰；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要抓20戶計劃生育新家庭試點戶，然后逐步推開。
2、縣計生局要抓緊制定計劃生育新農村、新家庭考核評估方案，做好第一批計劃生育新農村、新家庭的申報命名表彰。
（八）加強管理，不斷提高干部隊伍整體素質
1、在全縣計生系統(tǒng)干部中開展學習中央《決定》活動充分認識當前計劃生育工作的長期性、艱巨性、復雜性，進一步提高計劃生育干部做好本職工作的自覺性和使命感。
2、繼續(xù)深化人事制度改革，加強計生干部隊伍建設。今后縣上將優(yōu)先選拔計生系統(tǒng)優(yōu)秀人才，充分調動全縣計生干部的積極性，積極改革計生人事分配制度，年內配齊計生稽查隊、縣流動人口管理辦公室負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站、計生辦缺編人員。
3、加強計生干部隊伍思想作風建設，逐級建立政風行風考評制度。繼續(xù)堅持共產黨員承諾制度，切實開展好“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動。
4、繼續(xù)抓好延安精神教育，在全縣開展學習原廣東省廣寧縣計生干部馬紅梅同志先進事跡的活動，力爭培育一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、忠于事業(yè)、勇于獻身的計劃生育工作隊伍。
�。ň牛┘哟笸度耄_保計劃生育經費落實到位
1、建立穩(wěn)定的投入保障機制。人口和計劃生育財政投入增長幅度要高于經常性財政收入增長幅度，確保各項獎勵優(yōu)惠政策以及縣鄉(xiāng)人口和計劃生育技術服務機構基本建設和隊伍建設、經常性工作、免費技術服務經費的落實。
計劃生育方案5
《實施方案》，結合xx縣人口與計劃生育領導小組制定的實施方案，決定從20xx年4月至10月底在全縣范圍內開展計劃生育藥械市場專項整治行動（以下簡稱專項整治行動）�，F(xiàn)提出如下實施方案。
一、目標任務
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕�
通過對計劃生育藥械（指用于生育調節(jié)的藥品和妊娠控制的醫(yī)療器械，包括避孕、終止妊娠、促排卵等藥品，以及宮內節(jié)育器、等醫(yī)療器械）市場專項整治行動，進一步加強計劃生育藥械生產、流通、使用的監(jiān)督管理，規(guī)范市場秩序，保障和維護群眾健康權益。
1、規(guī)范具有合法資格的藥品、醫(yī)療器械生產或經營企業(yè)生產、經營計劃生育藥械行為。
2、嚴厲打擊計劃生育藥械生產、流通、使用環(huán)節(jié)的各種違法犯罪行為，依法取締無證生產、經營活動。
3、進一步完善執(zhí)法體系和規(guī)章制度，提高本部門的依法行政水平和監(jiān)管能力。
�。ǘ┲饕蝿�
查處無《藥品生產許可證》、《醫(yī)療器械生產企業(yè)許可證》擅自生產計劃生育藥械的行為，查處無《藥品經營許可證》、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》擅自經營計劃生育藥械的行為；查處藥品生產企業(yè)違法生產假冒偽劣生育調節(jié)藥物行為，以及未按照《藥品生產質量管理規(guī)范》（GMP）組織生產的行為；查處醫(yī)療器械生產企業(yè)未按照國家標準或行業(yè)標準生產妊娠控制類醫(yī)療器械的`行為；開展計劃生育藥械產品包裝、標簽、說明書的專項檢查；查處藥品經營企業(yè)違法經營銷售假冒偽劣生育調節(jié)藥物的行為，以及未按照《藥品經營質量管理規(guī)范》（GSP）經營銷售的行為；查處違法經營終止妊娠、促排卵等藥品的行為；查處醫(yī)療器械經營企業(yè)經營無產品注冊證書、無合格證明、過期、失效、淘汰的妊娠控制類醫(yī)療器械；查處計劃生育藥械經營企業(yè)出租《藥品經營許可證》或允許他人掛靠經營等違法行為。研究計劃生育藥械生產經營違法問題，分析深層次原因，提出完善法律法規(guī)的政策性建議。
二、方法步驟
專項整治行動分為四個階段進行。
�。ㄒ唬蕚潆A段（20xx年4月下旬）。按照市局和縣人口與計劃生育領導小組的部署，成立專項整治行動領導小組，根據具體的實施方案對專項整治行動作出具體部署。
�。ǘ┳圆檎坞A段（20xx年4月下旬—7月底）。自查整治工作在縣政府統(tǒng)一領導下，按具體行動方案組織開展；以計劃生育藥械的生產、經營為主，開展“百日整治行動”，通過自查整治進一步規(guī)范有證的生產、經營行為，堅決取締無證的生產、經營行為。
5月至10月將截止每月15日的執(zhí)法監(jiān)督報表和專項整治行動工作進展報表于每月18日前上報市局稽查處和縣專項整治行動領導小組辦公室。20xx年8月3日前，將本系統(tǒng)“百日整治行動”情況報市局稽查處和縣專項整治行動領導小組辦公室。
�。ㄈ┚C合檢查與整改階段（20xx年8月—9月）。8月份，市人口計生委、公安局、衛(wèi)生局、徐州海關、徐州工商局、徐州質監(jiān)局、徐州食品藥品監(jiān)管局等七部門將組成若干聯(lián)合督查組，對我縣開展專項整治的情況進行重點督查。根據督查反饋意見，認真制定并落實整改措施，鞏固和提升專項整治行動成效。
（四）全面總結與迎接國家、省檢查階段（20xx年9月）。對專項整治工作進行認真總結并形成總結報告。于9月20日前向市局稽查處及上報專項整治工作總結，迎接國家、省檢查評估。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。專項整治行動領導小組統(tǒng)一領導專項整治行動，領導小組下設辦公室，承擔日常工作，辦公室設在稽查科。確定專項整治行動聯(lián)絡員，建立領導小組辦公室例會和工作信息報送制度，加強科室間的溝通和聯(lián)絡。專項整治行動領導小組研究制定行動方案，分解落實工作任務，全面掌握專項整治開展情況，及時解決問題，完善監(jiān)管措施。
（二）嚴格落實責任。嚴格依照有關法律和《全國計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》、《江蘇省計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》和《徐州市計劃生育藥械市場專項整治行動實施方案》的要求，履行監(jiān)督管理職責，將此專項行動作為全局開展的基層藥械執(zhí)法檢查“迅雷行動”的工作重點，將專項整治的任務和責任逐級落到實處。堅持屬地管理、“誰主管、誰負責”和實事求是、依法辦事的原則，真正形成“政府統(tǒng)一領導，部門盡職配合，各方聯(lián)合行動”的工作格局。對不作為、亂作為現(xiàn)象和失職瀆職、包庇縱容制假售假活動的，要依法嚴肅處理。
�。ㄈ┟芮袇f(xié)同配合。圍繞專項整治行動方案確定的工作目標和重點，與本地區(qū)其他部門密切配合，搞好銜接，建立上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的工作機制，形成嚴密的監(jiān)管網絡。對制假售假重大違法行為和造成嚴重后果的違法犯罪分子，要依法嚴懲。
計劃生育方案6
一、考核主要內容
�。ㄒ唬┏Ｗ∪丝诜⻊展芾�；
（二）流動人口服務管理；
�。ㄈ╆P愛女孩、性別比整治工作；
�。ㄋ模┲饕ぷ餍Ч凸ぷ髻|量；
�。ㄎ澹┮婪ㄐ姓�(yōu)質服務和利益導向政策落實、人口文化陣地建設；
（六）基礎工作（村為主機制、誠信計生、協(xié)會活動等）；
�。ㄆ撸┲攸c工作。
二、考核具體指標及權重
街道綜合考評權重100分：其中第一、三季度考核各占15分，每個季度的考核值取本季度的月考核平均值及本季度相關重點工作指標相結合，半年、年終考核各占20分，“村為主”及重點工作推進活動10分，主要指標考核占20分。以上考核成績分別按照100分制計算，全年按綜合考核權重計入總分。
�。ㄒ唬┓�(wěn)定低生育水平（40分）：
�。�1）政策外出生（二孩每例扣10分，多孩每例扣15分）。
�。�2）綜合節(jié)育率（每低于一個點扣0。5分）
�。�3）統(tǒng)計準確率，以期內出生為限（一孩漏報每例扣2分，二孩漏報每例扣3分，多孩漏報每例扣5分）。
�。ǘ┚C合治理人口性別比（30分）：
�。�1）孕情發(fā)現(xiàn)15分（一孩無孕情發(fā)現(xiàn)每例扣2分；政策內出生二（多）孩非早孕發(fā)現(xiàn)每例扣3分，5個月以上發(fā)現(xiàn)孕情每例扣5分，7個月以上發(fā)現(xiàn)孕情每例扣7分，未發(fā)現(xiàn)孕情的每例扣8分）；
�。�2）二（多）孩性別比8分，低于120不扣分，每高出20個點扣1分；
�。�3）政策內孕情消失7分（二多孩無病歷且不能確認為“兩非”案件的，每例扣5分）。
�。ㄈ┗A工作（30分）：
（1）常住人口建檔及統(tǒng)計準確情況4分（漏檔每例扣1分，信息每錯一處扣0。2分）；
（2）流動人口建檔及統(tǒng)計準確情況3分（漏檔每例扣1分，信息每錯一處扣0。2分）；
�。�3）三項制度2分（資金未發(fā)放到位的每例扣1分）；
�。�4）社會撫養(yǎng)費征收4分（一孩未征收每例扣2分，二多孩征收不足40%的每例扣2分，未征收的每例扣3分）；
�。�5）獨生子女保健費發(fā)放2分（未發(fā)放到位每例扣1分）；
�。�6）陣地建設、宣傳工作2分；
（7）“村為主”機制工作落實3分。
�。�8）孕優(yōu)檢工作落實5分，指標參數(shù)：3月底15%——30%，6月底30—60%，9月底60%——90%。
�。�9）滿意度調查5分，依據市、區(qū)評估指標，每低5個點扣1分。
三、考評方式
（一）月考核工作：
�。�1）每月抽取三項及以上主要指標作為月考核內容，其中流動人口管理，常住人口出生、孕情掌握作為常態(tài)化月考核內容：考核分值90分以上（含90分）村（居）計生專干每人發(fā)放月績效工資300元，考核分值80分以上（含80分）90分以下，每人發(fā)放月績效工資200元，考核分值70分以上（含70分）80分以下，每人發(fā)放月績效工資100元，考核分值70分以下不予發(fā)放月績效工資。
（2）對政策內出生的二多孩系早孕發(fā)現(xiàn)的，每出生1例獎給所屬村居分片計生專干300元；非早孕發(fā)現(xiàn)：每出生1例孕情發(fā)現(xiàn)4個月以上的，扣除分片專干100元，每遞增1個月加扣50元，扣完300元為止。
（二）半年和年終考核：
計生辦組織室外調查和室內調查每年2次，按考核細則進行評分，分別納入半年、年終考核項。
（三）主要指標考核（依據統(tǒng)計年度報表，考核值參照區(qū)級考核要求）：
�。�1）滿意度調查3分；
�。�2）二多孩政策符合率3分；
�。�3）綜合節(jié)育率1。5分；長效節(jié)育率1。5分。
（4）總孕情掌握率（一孩及政策內二多孩）1分；
（5）總早孕發(fā)現(xiàn)率（一孩7個月，二多孩3個月）3分；
（6）政策內二多孩出生早孕發(fā)現(xiàn)率5分。
（7）免費孕前優(yōu)生健康檢查2分。
�。ㄋ模┐鍨橹骷爸攸c工作推進活動考核：
對年度內因工作不到位，導致人員到市級以上（含市級）上訪的；無故不按照街道布置工作，嚴重影響街道管理的；因工作責任心不強，造成嚴重后果，影響街道計生整體考核水平的均不得分，總分6分。年終街道對村居整體量化考評4分。
四、加分和減分因素
�。ㄒ唬┐磉瓍^(qū)作為樣本點接受上級檢查獲得第一、二、三名的，在全年考核中分別加3分、2分、1分；代表街道作為樣本點接受上級單位觀摩的，年終將根據區(qū)級獎勵分值的5倍兌現(xiàn)加分。
�。ǘ按鍨橹鳌睓C制工作落實到位，年度內上報“兩非”案源，經查證屬實并取得突破的，在年度考核中加2分，并將上級對“兩非”案件獎勵資金的50%給予所屬村居獎勵，村（居）獲得獎勵資金的50%給予上報人獎勵。
�。ㄈ┝鲃尤丝诠芾碇�，一經發(fā)現(xiàn)流動人口孕檢不實，在當月月考核中每人/次扣3分；季度被省、市流動人口平臺督查出現(xiàn)問題的'，每例在當月的月考核中扣3分。流入人口育齡婦女一方未建檔，每例月考核扣3分。
�。ㄋ模┓e極宣傳街道計生工作，在區(qū)級以上（含區(qū)級）網站或報刊上發(fā)表信息報道的，在當月的月考核中加3分；流動人口信息專報被省級采用的，所屬村居每篇加5分。
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