協(xié)會規(guī)章制度優(yōu)選[15篇]
在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的協(xié)會規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
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協(xié)會規(guī)章制度1
第一項此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。
第二項干事管理制度
一、干事基本條件和要求
（一）所有干事由院學(xué)生會統(tǒng)一檢測錄用；
（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；
（三）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
�。ㄋ模┯休^強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；
�。ㄎ澹┯休^強的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
�。ㄒ唬┍３謬�(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，在工作中要積極主動，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；
�。ǘ﹫猿置裰骷兄圃瓌t，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；
�。ㄈ┱J(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時反應(yīng)；
�。ㄋ模┕膭顓⒓由鐣䦟嵺`、公益活動，積極投身參與本協(xié)會，學(xué)院組織的各項活動中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛好；
（五）要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；
�。┮袕娏业臅r間觀念，準(zhǔn)時到達(dá)活動和會議地點，不得無故遲到或缺席，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假；
�。ㄆ撸┮e極參與到活動中，為志愿者樹立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用；
�。ò耍┍局贫茸鳛槊课桓刹浚ǜ墒拢┑墓ぷ鞒煽�，德育量化等考核內(nèi)容。
第三項獎懲評優(yōu)制度
一、評優(yōu)條例
（一）評優(yōu)對象為協(xié)會所有干事；
（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項規(guī)章制度者取消評優(yōu)資格；
�。ㄈ┳袷厍嗄曛驹刚吖芾碇行募o(jì)律，每次活動、會議不遲到、不缺席、不早退者可參與評優(yōu)；
�。ㄋ模⿲W(xué)期累計參與活動和會議遲到達(dá)五次、請假達(dá)四次或無故缺席例會達(dá)兩次者，取消其該學(xué)期評優(yōu)資格；
（五）會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、請假情況，平時表現(xiàn)等材料作為個人的存檔評優(yōu)資料；
�。┓e極參加青協(xié)的活動，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；
（七）對協(xié)會有較強的榮譽感和責(zé)任心，并為青協(xié)的`發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。
二、評優(yōu)方式
�。ㄒ唬┎扇」_、公平、公正和自愿申報的原則；
�。ǘ└鶕�(jù)比例按平時考勤、會議記錄、任務(wù)是否及時完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評比優(yōu)秀干事；
�。ㄈ┥陥蟛牧辖粎f(xié)會管理中心存檔備案；
（四）評選過程接受院學(xué)生會監(jiān)督，協(xié)會管理中心根據(jù)申報材料進(jìn)行審核得出評選結(jié)果，并交于院團(tuán)委審批。
第四項例會制度
�。ㄒ唬├龝蓡T為協(xié)會全體成員，時間為每周二晚7：00；地點方蔭樓五區(qū)五樓會議室；
（二）協(xié)會將不定期召開協(xié)會會議，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；
�。ㄈ┤魏闻c會人員不得缺席例會，不得在例會上遲到或早退，例會遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理；
（四）與會人員必須嚴(yán)格遵守時間，遲到者會后留下作解釋，無故缺席者在下次例會上作解釋，無故遲到缺席情況列入評優(yōu)參考；
�。ㄎ澹┓灿惺录�、病假者，要提前向部長、副部長請假，不得無故或由其他與會者口頭傳述，請假不及時者則按無故缺席處理；
�。┡c會人員會議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會議室的安靜；
（七）每次例會主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報和部署下周的學(xué)生工作計劃；
�。ò耍┤羰怯捎跁h通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
（九）所有與會人員應(yīng)用專用會議記錄本，認(rèn)真作好會議記錄，積極思考，勇于提出意見和建議。
第五項志愿者管理制度
一、志愿者注冊
�。ㄒ唬┲驹刚叩怯涀院螅芾碇行呢�(fù)責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；
�。ǘ┕芾碇行呢�(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；
�。ㄈ┲驹刚呷魜G失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號。
二、志愿者要求
�。ㄒ唬┙�(jīng)過校統(tǒng)一注冊登記，持有中國注冊志愿者證；
（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；
（三）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊志愿者證；
�。ㄋ模┲驹刚呙看螀⑴c志愿服務(wù)活動后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動填寫在同一頁上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；
�。ㄎ澹┲驹刚咝璺䦶谋緟f(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
協(xié)會規(guī)章制度2
第一章 總 則
第一條：本協(xié)會的名稱為：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)籃球協(xié)會（Basketball Association）
第二條：簡稱籃球協(xié)會
第三條：本協(xié)會的性質(zhì)：體育類
第四條：本協(xié)會的宗旨：普及籃球運動和籃球知識，通過組織全校籃球愛好者參加比賽，使同學(xué)們認(rèn)識、熟知和喜愛籃球運動，從而達(dá)到強身健體、豐富文娛生活的目的。
第五條：籃球協(xié)會受我校體育課部、社聯(lián)直接領(lǐng)導(dǎo)
第二章 會員
第六條：參加籃球協(xié)會的條件
1、熱愛籃球運動
2、遵守國家法律和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
3、遵守學(xué)�；@球協(xié)會章程，服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)與管理，接受指導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和訓(xùn)練。
4、自覺履行協(xié)會規(guī)定的各項義務(wù)和權(quán)利。
第七條 申請成為會員的基本條件
1、愿意參加協(xié)會組織的'活動
2、擁護(hù)本協(xié)會的章程
3、有志愿加入?yún)f(xié)會的意愿
第八條 會員加入?yún)f(xié)會的程序
1、提請申請或者平時聯(lián)系協(xié)會
2、工作人員登記檔案
3、登記后發(fā)會員證
第九條：會員的基本權(quán)利
1、優(yōu)先參加協(xié)會組織的活動，享受籃球協(xié)會會員爭取的其他便利條件設(shè)備和器材
2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)
3、對協(xié)會工作提出批評、建議和實行監(jiān)督的權(quán)利
4、其他應(yīng)予享受的權(quán)利
第十條 會員的基本義務(wù)
1、自覺遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會管理機構(gòu)審批的決議
2、服從協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)協(xié)會權(quán)益和聲譽
3、積極參加協(xié)會發(fā)起的各項活動
4、完成協(xié)會交辦的工作
5、向協(xié)會反映情況
6、會員如果不參加協(xié)會活動，視為自動退會
7、會員有退會的自由
第三章 協(xié)會組織
第十一條：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)籃球協(xié)會是校社聯(lián)所屬管轄的組織。
第十二條：籃球協(xié)會管理機構(gòu)設(shè)會長1名、副會長2名、秘書長1名、組織部長1名、宣傳部長1名、裁判部長1名、女子籃球部長1名、街球部長1名、外聯(lián)部長1名、會員中心部長1名
本協(xié)會管理機構(gòu)成員必須具備以下條件：
1、熱愛本協(xié)會工作并具有一定組織能力；
2、思想積極上進(jìn)，堅持原則，秉公辦事，熱心為大家服務(wù)
3、學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良
4、工作上積極主動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。
第十三條 協(xié)會負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)
1、服從校社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)
2、服從指導(dǎo)教師管理
3、定期召開例會并堅決執(zhí)行本協(xié)會的規(guī)章制度、活動計劃
4、組織協(xié)會成員開展各項活動，并做好記錄與總結(jié)工作
5、培養(yǎng)推薦協(xié)會接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作
6、加強校內(nèi)、外之間的協(xié)會交流，擴(kuò)大協(xié)會影響，樹立協(xié)會良好形象
第十四條 協(xié)會負(fù)責(zé)人的退出和除名：
1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動退出協(xié)會。
2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出協(xié)會，取消成員資格。
3、有嚴(yán)重影響協(xié)會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞學(xué)校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名
4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)協(xié)會管理機構(gòu)研究可予以開除
第十五條 協(xié)會會長職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)確定本協(xié)會各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)
2、召集會員參加集訓(xùn)和帶頭完成訓(xùn)練工作
3、負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動的籌備和組織
4、加強內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持
第十六條 副社長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會員招新，入會審批以及協(xié)會工作人員檔案管理
2、負(fù)責(zé)協(xié)會策劃、組織后勤、保障工作
3、組織豐富多彩的活動
4、負(fù)責(zé)協(xié)會對外業(yè)務(wù)聯(lián)系
5、協(xié)調(diào)活動內(nèi)容
第十七條 秘書長的職責(zé)
1主持各部開展日常工作，組織實施工作計劃和訓(xùn)練計劃，協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)開展工作
2提名副秘書長、各部門主要負(fù)責(zé)人名單，交理事會決定
3負(fù)責(zé)各種表格、會議記錄和協(xié)會檔案登記與造冊，召集會員參加集訓(xùn)并進(jìn)行考勤記載、點名登記和帶頭完成訓(xùn)練任務(wù)
第十八條 協(xié)會業(yè)務(wù)活動的范圍：
1、面向全體學(xué)生。
2、活動形式主要是：籃球基本技術(shù)、基本技能和基本知識的學(xué)習(xí)，參與訓(xùn)練，裁判培訓(xùn)等
3、組織會員觀看重大的籃球比賽
4、組織開展各種班級、年級間籃球比賽
5、協(xié)助學(xué)校體委開展各種籃球比賽
第四章
第十九條：經(jīng)費來源
1、會員會費
2、學(xué)校撥款
3、商業(yè)贊助
第二十條 本章程由協(xié)會管理機構(gòu)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實際情況酌情修改。
第二十一條 本章程自協(xié)會成立之日起生效。
協(xié)會規(guī)章制度3
第一章：章程總則
1 為了豐富同學(xué)課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè)，為籃球愛好者提供一個交流平臺，特成立花式籃球社團(tuán)。結(jié)合實際情況,制定本章程。
2 社團(tuán)活動在學(xué)校管理制度范圍內(nèi)開展；社團(tuán)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守本章程。
3 宗旨：友誼第一，比賽第二；鍛煉身體，增進(jìn)友誼。
4 花式籃球基本任務(wù)
�。�1）配合學(xué)校工作，廣泛開展生動，活潑，健康有益的活動，營造良好氛圍。
�。�2）經(jīng)驗交流，加強合作，增進(jìn)友誼。樹立良好校風(fēng)。
5 成員必須聽從組織安排，聽從老師指揮，大家共同開展社團(tuán)的工作。
第二章:社團(tuán)的規(guī)章制度
1成員基本條件：具有良好的思想品質(zhì)，較強的上進(jìn)心和責(zé)任心，并能積極參加社團(tuán)組織的各項活動。
2 社團(tuán)成員的權(quán)利：
�。�1）在社團(tuán)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對社團(tuán)工作有討論、批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
�。�2）參加本社團(tuán)組織的各項活動的權(quán)利。
3 成員須履行的義務(wù)：
（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議。
�。�2）自覺維護(hù)社團(tuán)權(quán)益不受侵害，自覺維護(hù)社團(tuán)名譽不受損害。
（3）積極參加本社團(tuán)或與本社團(tuán)聯(lián)合舉辦的`各項活動，以自身行動實踐籃球運動和精神運動。
（4）遵守社團(tuán)有關(guān)制度規(guī)章，服從社團(tuán)安排。
�。�5）維護(hù)社團(tuán)利益和名譽，全心全意為社團(tuán)服務(wù)。
4 對于在活動中表現(xiàn)較差的或不服從安排的成員，社團(tuán)將給予批評教育。成員有以下情況之一者，撤消其成員資格：
（1）違反國家法律法規(guī)；
違反社會公德道德；觸犯校紀(jì)校規(guī)。
�。�2）違反章程，無故不履行義務(wù)，惡意損害社團(tuán)名譽。
第三章 組織設(shè)置及職責(zé)
1社團(tuán)設(shè)會長1名，副會長2名，聯(lián)絡(luò)員2名，各班推選代表1名。會長，副會長負(fù)責(zé)處理會內(nèi)大小事物，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)有活動時通知各班，每班代表負(fù)責(zé)將信息通知每一名成員。
2 所有成員必須認(rèn)真貫徹社團(tuán)方針，完成社團(tuán)的工作部署，同時，應(yīng)根據(jù)各自的實際情況開展其他工作
協(xié)會規(guī)章制度4
一、入會要求
1、個人提出書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放會員證，持證參加。
2、遵守國家法律法規(guī)和讀書會的'規(guī)章制度；遵守讀書會章程，服從讀書會的管理和安排，執(zhí)行讀書會的各項協(xié)議和決定；
3、按時并積極參加讀書會的各項活動;
4、活動中積極協(xié)助活動的組織者和工作人員開展活動，自覺維護(hù)讀書會的形象和聲譽，愛護(hù)讀書場所公共設(shè)施。
5、愛護(hù)書籍，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。
二、活動時間、地點
時間：每周二晚19:0021:00
地點：新泰綠城玉蘭花園服務(wù)中心一樓圖書閱覽室
讀書會活動不限于每周二晚舉行，鼓勵成員有一定程度的延伸活動；鼓勵成員以其他形式在其他地點進(jìn)行活動，有興趣的成員做好準(zhǔn)備后可以提出增加讀書會活動的申請，參加人員以自愿為原則。
5、協(xié)會規(guī)章制度
本協(xié)會在社團(tuán)管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會規(guī)章制度，如下：
第一條
本協(xié)會每學(xué)年招收一次新會員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會章程，且對機械創(chuàng)新方向有一定愛好的學(xué)生，經(jīng)本人申請，填寫入會情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會。
第二條
會員享有如下權(quán)利：
1、會員可隨時向協(xié)會提出合理的要求和意見。
�。�1）會員有權(quán)向協(xié)會負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。
�。�2）會員有權(quán)提出不同意見和拒絕協(xié)會不合理要求。
�。�3）會員可以提出合理的'活動方案。
2、會員在本協(xié)會活動中具有優(yōu)先參與權(quán)。
3、會員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權(quán)利。
4、有權(quán)使用協(xié)會創(chuàng)新資源；
5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；
6、會員在學(xué)校正常工作時間，可隨時向協(xié)會指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問題。
第三條
會員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會的各項活動。
2、維護(hù)協(xié)會榮譽，團(tuán)結(jié)會員。
3、會員必須遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會各項利益。
4、會員必須遵守協(xié)會紀(jì)律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準(zhǔn)有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。
5、每位會員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實驗環(huán)境，愛護(hù)儀器設(shè)備和保持實驗室整潔的義務(wù)。
6、每位會員應(yīng)積極參加全國學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖賽和學(xué)校組織的各類學(xué)術(shù)科技競賽；
7、老會員應(yīng)給予新會員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗上的力助，同時對新會員進(jìn)行實踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長；
第四條
會員必須遵守以下紀(jì)律
1、遵守國家法律和學(xué)校紀(jì)律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無故缺席。
4、服從協(xié)會各項活動安排。
第五條
會籍終止：
1、凡自愿退會者辦理退會手續(xù)即可。
2、嚴(yán)重違紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會決議取消會員資格。
3、凡是三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。
6、協(xié)會規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責(zé)任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強調(diào)團(tuán)隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準(zhǔn)時。
2、務(wù)實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。
第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用。活動結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會獎懲制度
第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長映，由旅游部審查確實后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。
協(xié)會規(guī)章制度5
�。ㄒ唬﹨f(xié)會干部任免制度
1，招聘程序：
部長、理事：個人報名→審核→具體考察，擇優(yōu)錄用
2，人員離任
根據(jù)協(xié)會內(nèi)部人員個人選擇自由，學(xué)習(xí)成績或其它私人原因需要離職的協(xié)會理事，由會長以及所在部門的部長討論通過后，表決通過。部長及副會長要求離職需提交申請，并由部長級會議討論決定。
3，監(jiān)督考核
協(xié)會干事一經(jīng)聘任，應(yīng)在工作中自覺遵守協(xié)會的規(guī)章制度，服從協(xié)會會長的安排。協(xié)會部長、理事一經(jīng)聘任，其工作受會長副會長、各部長監(jiān)督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評定、考核。
�。ǘ﹨f(xié)會例會制度
1、協(xié)會部長級會議
協(xié)會部長級會議原則上每個周召開一次，討論活動開展及常規(guī)事宜。參加人員有：會長及副會長、各部門部長。
2、協(xié)會各部門會議：
協(xié)會各部例會可由部長自行決定，安排討論各自部門的任務(wù)。要求把握好會議的內(nèi)容以及頻率。會議由部長召集并主持，并定期向秘書處上交會議記錄。
3、全體會員大會：
全體會員大會由會長發(fā)起并經(jīng)部長會議決定開展，每學(xué)期舉行1-2次。對于積極性較高的會員或理事予以表彰，會員可提升至理事職位。對于違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報批評。
3、會議記錄制度：
協(xié)會部長會議由秘書處對每次會議做嚴(yán)格細(xì)致的考勤并記入檔案。各部例會由各部自己負(fù)責(zé)記錄，由秘書處定期檢查，學(xué)期末統(tǒng)一上交協(xié)會統(tǒng)計。
�。ㄈ⿻h考勤制度：
1、協(xié)會部長，理事，會員每學(xué)期應(yīng)出席的會議，無故缺席不得超過三次，請假或者遲到不得超過五次。（部長會議請假者需要有正當(dāng)理由，要求提前半天以上向會長說明情況，不得無故缺席。）
2、每學(xué)期召開兩次會員大會無故不到者，予以開除協(xié)會；
3、凡是無故不參加活動2-3次者，在全體會員大會上通報批評，如再次不參加者，予以開除協(xié)會；
4、會議制度的日常監(jiān)督工作由秘書處負(fù)責(zé)，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書發(fā)放。
5、三次不參加列會者視為自動退出協(xié)會、
�。ㄋ模﹨f(xié)會檔案管理制度
1、檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實用價值的材料，包括會議記錄、會員檔案、外來函件、財務(wù)簿冊、照片、各部活動、獎懲情況等內(nèi)容；根據(jù)各職能部門的內(nèi)部分工，材料可由該部門人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書處查驗。
2、檔案收集在日常工作中，秘書處應(yīng)聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應(yīng)自覺將需存檔的材料交到秘書處，由秘書處統(tǒng)一審查核實后及時存檔。
3、檔案管理：秘書處在負(fù)責(zé)日常檔案管理工作過程中，應(yīng)特別注意檔案的準(zhǔn)確性，存檔的材料要按時整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。
4、檔案利用：協(xié)會所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息。
5、檔案的交接：協(xié)會換屆后，在辦秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書處負(fù)責(zé)人應(yīng)向下一負(fù)責(zé)人說明檔案的`詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實保證其連續(xù)性。
（五）部長、理事獎懲制度
1、協(xié)會根據(jù)各部成員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學(xué)期評定一定量的優(yōu)秀部長、理事事并加以獎勵。
2、對工作極不負(fù)責(zé)或犯有嚴(yán)重錯誤的部門成員隨時給予必要的內(nèi)部批評，直至協(xié)事會通報并執(zhí)行解職。
4、對于協(xié)會組織的各種活動和會議協(xié)會干部必須做到：無故缺席不得三次，請假不得超過五次。對于違反者，免去其在協(xié)會中擔(dān)任的職務(wù)，直至開除出協(xié)會。
5、協(xié)會部長、理事要處理好工作，對于無法完成正常工作者，應(yīng)自動辭去在協(xié)會擔(dān)任的職務(wù)。
協(xié)會規(guī)章制度6
第一條 為規(guī)范廣東省電力行業(yè)協(xié)會經(jīng)費的使用，使協(xié)會的各項經(jīng)濟(jì)活動有章可循，依據(jù)《廣東省社會團(tuán)體財務(wù)管理辦法》和《廣東省電力行業(yè)協(xié)會章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 本會是獨立社團(tuán)法人，經(jīng)費獨立，不與其它任何單位混管。
第三條 本協(xié)會財務(wù)工作職責(zé)和管理。
(一)協(xié)會的財務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財政部《民間非營利組織會計制度》以及《廣東省社會團(tuán)體財務(wù)管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定。
(二)負(fù)責(zé)編制協(xié)會年度預(yù)算，經(jīng)會長同意后，提交理事會審定，并組織貫徹執(zhí)行。
(三)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動的會計核算和監(jiān)督以及固定資產(chǎn)的清查盤點工作，全面反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增、減值和變動情況。
(四)根據(jù)協(xié)會的收支情況，按月、季編制財務(wù)報表。月財務(wù)報表分別報會長、秘書長;半年財務(wù)報表報理事會，年度財務(wù)報表報社團(tuán)登記管理機關(guān)。
(五)負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款和現(xiàn)金、銀行存款的管理，以及日常經(jīng)費報銷工作，并做好清算拖欠款及催收工作，保證資金的完整、安全。
(六)接受財稅機關(guān)和上級主管部門對財務(wù)工作的檢查、監(jiān)督和財務(wù)審計工作，接受監(jiān)事對協(xié)會財務(wù)和會計資料的檢查。
(七)負(fù)責(zé)保管會計檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的開發(fā)、建立和管理。
第四條 本會經(jīng)費的管理。
(一) 收入管理
本會經(jīng)費收入主要包括：
1、按本會章程規(guī)定的會費收入;
2、社會捐贈;
3、政府或企事業(yè)單位的資助;
4、在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，開展活動的服務(wù)收入;
5、利息收入;
6、其它合法收入。
(二) 支出管理
1、本會經(jīng)費開支管理的原則
本會必須遵守國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，本著合理使用、勤儉節(jié)約、收支平衡，有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出。并依據(jù)上年度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合下年度計劃情況編制預(yù)算。本會的經(jīng)費必須用于本會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動。
2、本會經(jīng)費支出主要包括：
(1)辦公費。日常辦公低值易耗品、會議費、郵電通訊費、旅差費、車輛購置費及維修費、業(yè)務(wù)接待費以及開展捐贈、資助和獎勵活動等費用。
(2)業(yè)務(wù)活動費。指本會開展技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)、承擔(dān)委托業(yè)務(wù)、舉辦宣傳展覽等業(yè)務(wù)活動的費用。
(3)由本會主辦或參加的學(xué)術(shù)研討、講座、展覽會、教育培訓(xùn)等費用。
(4)資料費。印刷、訂購專業(yè)報刊書籍、學(xué)術(shù)資料、編印發(fā)行經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的專業(yè)刊物等。
(5)本會聘用的工作人員工資、保險、福利補貼等。
(6)其他合理開支。
第五條 費用報銷的'規(guī)定
(一)報銷手續(xù)。凡一切合法報銷憑證必須由經(jīng)辦人、證明人簽名，并注明原因及用途，經(jīng)會計人員審核后報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(二)審批權(quán)限。協(xié)會日常開支在1萬元及以下的由副秘書長審批，10萬元及以下的由秘書長審批，10萬元以上的由秘書長審核后報會長審批。
(三)因公出差等需借款的，審批權(quán)限同本制度第五條第(二)點規(guī)定。
第六條 本協(xié)會人員工資及福利
(一)非會員單位派出的協(xié)會本部專職人員的工資及福利參照國家對事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定并依照《廣東省電力行業(yè)協(xié)會人力資源管理暫行規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)協(xié)會聘用專家的聘金參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)臨時聘用人員的聘金參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，由秘書長建議報會長批準(zhǔn)。
第七條 本協(xié)會固定資產(chǎn)的管理。
(一)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購置、維修與調(diào)撥、移交、報廢、處置及盤點等。
(二)理事會工作部是固定資產(chǎn)實物管理部門，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產(chǎn)目錄，設(shè)立固定資產(chǎn)卡片，辦理固定資產(chǎn)的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續(xù)，組織固定資產(chǎn)的清查盤點，定期與財務(wù)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)賬、卡、物相符。
(三)固定資產(chǎn)的使用部門是固定資產(chǎn)使用、保管、維護(hù)的直接責(zé)任者，應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，合理使用固定資產(chǎn)，避免人為損失。
第八條 本協(xié)會旅差費用的規(guī)定
(一)非部門負(fù)責(zé)人以上人員出差需乘坐飛機者，須經(jīng)秘書長批準(zhǔn)。
(二)專職人員出差住宿費須憑住宿正式發(fā)票，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)以實際天數(shù)計算報銷。
(三)專職人員出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)30元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)50元。
(四)專職人員在出差地所發(fā)生的非公務(wù)方面的支出，均由本人自理。
(五)因公出差的專職人員，必須在計劃期間內(nèi)完成任務(wù)，按時返回。在返回原單位后，如有借款者應(yīng)在2個工作日內(nèi)到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)，逾期者財務(wù)人員有權(quán)從本人工資中扣回借款。
第九條 本協(xié)會書籍購置由各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出計劃，由理事會工作部匯總報秘書長批準(zhǔn)后訂購。
第十條 財務(wù)管理與監(jiān)督
(一)本會依照有關(guān)規(guī)定辦理稅務(wù)登記，使用稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票，并依法納稅。
(二)本會必須加強財務(wù)管理，建立和健全各規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財政紀(jì)律，接受會員大會、理事會和監(jiān)事的監(jiān)督。
(三)對違反國家的財政、財務(wù)、會計制度的財務(wù)收支，財務(wù)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，必要時應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門如實反映。
(四)對違反國家財經(jīng)法規(guī)或有經(jīng)濟(jì)犯罪行為的本會工作人員，按照國家有關(guān)規(guī)定依法處理。
第十一條 按有關(guān)規(guī)定，本會更換法定代表人時，必須聘請有關(guān)中介部門進(jìn)行財務(wù)審計，并將審計情況如實報社會團(tuán)體登記管理機關(guān)。
第十二條 本會自行終止、注銷的，應(yīng)在有關(guān)機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下做好清理債權(quán)債務(wù)工作。本會終止后，剩余資產(chǎn)在社會團(tuán)體登記管理機關(guān)的監(jiān)督下按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第十三條 本制度由常務(wù)理事會審定、解釋。
協(xié)會規(guī)章制度7
（1）會議
1.會議召開
每學(xué)期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定
2.會議主持干部會議：會長
全體會議：會長或副會長、團(tuán)支書
部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團(tuán)支書、會長助理
3.會議要求
�。�、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關(guān)機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關(guān)的事；（詳見紀(jì)律）
�。隆⒁髸h精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘
（2）紀(jì)律
1.會議Ａ、特殊情況不能到會者，應(yīng)提前半小時向會議負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會議前向紀(jì)督委說明。
Ｂ、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。
2.活動無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰
（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長
部長、副部長可競選會長助理、團(tuán)支書、副會長、會長
會長助理可競選團(tuán)支書、副會長、會長
�。�4）評優(yōu)獎項：Ａ、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級職位
�。�、取得某項活動負(fù)責(zé)權(quán)（只對各級干部）
原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況Ｂ、其他
附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會長與紀(jì)督委進(jìn)行免職
協(xié)會規(guī)章制度8
篇一：攝影協(xié)會管理規(guī)章制度
第一條攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛好攝影的在大學(xué)生組成。
第二條攝影協(xié)會以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。
第三條攝影協(xié)會組織全體會員學(xué)習(xí)攝影知識，探索攝影藝術(shù)，開展攝影活動，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動，通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。
第四條會員入會后簽發(fā)會員證，會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動，并可在一定的公開場所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動。
第五條會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔(dān)和完成協(xié)會委托任務(wù)的義務(wù)。
第六條本協(xié)會會員享有的權(quán)利：
1、享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權(quán)利。
2、對本協(xié)會的工作提出建議或倡議，為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦，取得獎勵的權(quán)利。
第七條 本協(xié)會會員享有的義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守協(xié)會內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會內(nèi)的.安排，按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務(wù)。
2、積極參加本協(xié)會的各類活動，有事須事先請假，由秘書長批準(zhǔn)。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動退會處理。
第八條 會員有退會的自由，退會不退費。
第九條 協(xié)會設(shè)會長一名，副會長三名，秘書長一名，并請有攝影經(jīng)驗的老師指導(dǎo)。
第十條 會長負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會工作計劃，并組織各部實施。貫徹落實上級指示和任務(wù)。副會長和秘書長負(fù)責(zé)協(xié)助會長開展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作，并可行使會長委托的職權(quán)。
篇二：攝影協(xié)會管理規(guī)章制度
協(xié)會實行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名，協(xié)會由攝影部、宣傳部、財務(wù)部和日常管理部四個部門組成，每個部門設(shè)部長一到兩名。協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過全體會民主選舉產(chǎn)生。
第一章 會員
第一條 凡承認(rèn)本協(xié)會章程，主動承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會組織的各項活動的本校學(xué)生，經(jīng)過申請，并登記入會者，均可成為本協(xié)會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會中的職務(wù)。
第二條 會員必須履行以下義務(wù)：
1、攝影協(xié)會的所有會員，均須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會的有關(guān)規(guī)章管理制度。
2、維護(hù)本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的.各項活動，按期提交攝影作品。
3、會員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識和本協(xié)會的宗旨。
4、不得妨礙其他會員行使權(quán)利和義務(wù)。
5、未經(jīng)攝影協(xié)會許可，不得以攝影協(xié)會名義組織、參加任何活動，后果自行負(fù)責(zé)。個人行為與攝影協(xié)會無關(guān)。
6、對學(xué)校、對協(xié)會負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。
第三條 會員在認(rèn)真履行義務(wù)的同時，享有以下權(quán)利：
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對協(xié)會工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和建議的權(quán)利。
2、有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利，包括采風(fēng)活動、各種攝影比賽或攝影展。
3、有及時了解本協(xié)會的有關(guān)的變動和參與協(xié)會建設(shè)的權(quán)利。
4、會員入會自愿，有退出協(xié)會的自由。
第四條 凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會有權(quán)取消其會員資格。
第五條 本協(xié)會對積極進(jìn)取，努力提高自身攝影水平，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的會員給予鼓勵。
第二章 組織機構(gòu)
第六條 本協(xié)會由全體會員共同組成，協(xié)會中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與精選的選手經(jīng)團(tuán)委老師與突圍主席團(tuán)批準(zhǔn)產(chǎn)生。
第七條 本協(xié)會實行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名（其中之一兼任社團(tuán)團(tuán)支書一職），協(xié)會下設(shè)秘書處，協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻(xiàn)于BT，服務(wù)于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花。
1、會長：
主持協(xié)會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協(xié)調(diào)、落實各部門的工作，完成協(xié)會和會員申請審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。
2、副會長：
協(xié)助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應(yīng)工作，并具體負(fù)責(zé)協(xié)會各項具體工作，特別要負(fù)責(zé)本協(xié)會成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會員的攝影技術(shù)水平工作。
3、秘書處：
協(xié)助會長、副會長管理協(xié)會，保證協(xié)會日常行政工作的正常進(jìn)行。對會員檔案、活動經(jīng)費的使用及其帳目進(jìn)行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對協(xié)會的工作和活動進(jìn)行推動并及時宣傳，并使本協(xié)會在廣大員工中產(chǎn)生影響。負(fù)責(zé)協(xié)會的對外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負(fù)責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構(gòu)成。
第三章 經(jīng)費
第八條 本協(xié)會活動經(jīng)費由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)�、協(xié)會自籌等。
第四章 獎懲
第九條 協(xié)會設(shè)立若干獎項，根據(jù)會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。
第十條 凡違反協(xié)會章程，無正當(dāng)理由不能按時參加協(xié)會組織的活動，不能認(rèn)真履行會員職責(zé)的，經(jīng)會長，副會長協(xié)商批準(zhǔn)可取消會員資格。對會員有破壞協(xié)會聲譽的行為，由會長，副會長協(xié)商決定勸其退出或開除。
第五章 附則
第十一條 本章程自協(xié)會成立之日起生效。
第十二條 本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬xx科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會。
協(xié)會規(guī)章制度9
第一條本協(xié)會采取會長負(fù)責(zé)制：
1．會長領(lǐng)導(dǎo)下的各部是協(xié)會的組織核心。
2．協(xié)會設(shè)有會長、會長助理、副會長、辦公室、咨詢部、宣傳部、外聯(lián)部。
3．本協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)是會長領(lǐng)導(dǎo)下的各部門，實行會長負(fù)責(zé)制，由會長進(jìn)行決策，會長向上級主管老師負(fù)責(zé)，遇有重大問題，須召開全體心理協(xié)會成員大會進(jìn)行表決，心理協(xié)會成員有質(zhì)疑權(quán)，協(xié)會的章程、人事制度、財務(wù)制度、會議制度、活動規(guī)則等擬訂完成，報指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)。
4．修改章程必須由三分之二以上心理協(xié)會成員一致同意，方可召開心理協(xié)會成員大會商討進(jìn)行。
第二條各部門職能：
會長：行使領(lǐng)導(dǎo)協(xié)佚的職能，為協(xié)會的發(fā)展指定合理的目標(biāo)并領(lǐng)導(dǎo)其向目標(biāo)不斷勍進(jìn)，應(yīng)努力增強協(xié)會的凝聚力，調(diào)動整個協(xié)會使其保持較高的活力，對協(xié)會一切事宜負(fù)責(zé)，是協(xié)會的負(fù)責(zé)人、代表人。
會長助理：負(fù)責(zé)協(xié)助會長開展常工作，管理干部，協(xié)調(diào)協(xié)會的組織工作。
副會長：行使統(tǒng)籌管理協(xié)會運作的職能，將會長理念、構(gòu)思具體化、實際化，組織有關(guān)的干部討論并做出決定，指定計劃并組織召開必要的會議分配工作到各工作組落實執(zhí)行，監(jiān)督并領(lǐng)導(dǎo)其開展工作。
辦公室：執(zhí)行會長決議，組織協(xié)調(diào)協(xié)會的日常工作，監(jiān)督協(xié)會的活動，管理成員檔案、文件，協(xié)調(diào)各部門的工作，財務(wù)的管理。
咨詢部：負(fù)責(zé)搜集心理健康知識，幫助需要進(jìn)行心理咨詢的同學(xué)，并負(fù)責(zé)咨詢室值班工作等。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的外聯(lián)事宜，如拉取外聯(lián)贊助，與兄弟學(xué)生組織的聯(lián)誼及其他校外機構(gòu)的聯(lián)誼工作。
宣傳部：負(fù)責(zé)對外宣傳協(xié)會的形象，承辦協(xié)會校內(nèi)外活動的宣傳以及形象工作，按時完成協(xié)會的海報工作。
第三條必須在上任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)離任前產(chǎn)生下一屆協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
第一條本協(xié)會名稱為：“江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生心理協(xié)會”。校內(nèi)簡稱為：“城職院心協(xié)”或“院心協(xié)”。英文名稱為Students Psychology Association，校內(nèi)縮寫為“SPA”。
第二條本協(xié)會性質(zhì)屬于學(xué)生社團(tuán)組織。掛靠在學(xué)生工作處，并接受江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)委指導(dǎo)。
第三條本協(xié)會宗旨為：“普及心理知識，傳遞心靈關(guān)愛，促進(jìn)心理健康”。
第四條本協(xié)會成員來自：江蘇城市職業(yè)學(xué)院及江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點學(xué)生。第五條申請入會的人員必須具備以下資格：
（1）：承認(rèn)心理協(xié)會章程；
（2）：對心理學(xué)或心理健康事業(yè)感興趣；
�。�3）：本人自愿要求加入；
�。�4）：有愛心并愿意奉獻(xiàn)。第六條本協(xié)會成員義務(wù)：
�。�1）：維護(hù)協(xié)會的合法權(quán)益和形象；
�。�2）：積極參加協(xié)會舉辦的活動；
�。�3）：認(rèn)真學(xué)習(xí)心理知識；
(4)：應(yīng)用心理學(xué)知識服務(wù)社會；
（5）：按規(guī)定繳納會費。
第七條本協(xié)會成員權(quán)利：
�。�1）參加協(xié)會舉辦的活動：
�。�2）在協(xié)會內(nèi)具有表決權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)：
�。�3)對協(xié)會的工作有知曉權(quán)及批評、監(jiān)督的權(quán)利；
（4）在遇到困難時可要求協(xié)會給予關(guān)心與幫助。
第八條成員退會：本協(xié)會的成員享有自由退會的權(quán)利。成員只需提交退會申請單即可退會；如果畢業(yè)或中途放棄學(xué)業(yè)，那么自離校之日起即視為自動退會。
第九條協(xié)會成員如有違法亂紀(jì)等行為，一經(jīng)證實協(xié)會有權(quán)利將其除名。
第十條以上章程解釋權(quán)歸應(yīng)天校區(qū)心理協(xié)會所有，本章程自發(fā)布之日生效。
心理協(xié)會成員制度
第一條凡具有我院正式學(xué)籍的學(xué)生，愿接受心理協(xié)會章程，不分系別、年級，愿意遵守社團(tuán)紀(jì)律和參加本協(xié)會各種活動的，均可申請加入本協(xié)會，加入時應(yīng)填寫《心理協(xié)會干事登記表》，經(jīng)本協(xié)會審批后，發(fā)給心理協(xié)會干事證，成為正式心理協(xié)會成員。
第二條加入本協(xié)會后，成員應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得做任何有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。
第三條本協(xié)會成員享有以下權(quán)利：
1．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（有權(quán)以選舉人資格參加協(xié)會的選舉和作為候選人被選入?yún)f(xié)會組織機構(gòu)）
2．心理協(xié)會成員優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項活動，有參加協(xié)會組織的各種課外學(xué)術(shù)講座及其它活動的權(quán)利；有參加協(xié)會組織的各種學(xué)習(xí)的權(quán)利；有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；優(yōu)先取得本協(xié)會編印的各種資料；有閱讀本協(xié)會提供的各類資料的權(quán)利。
3．心理協(xié)會成員有對協(xié)會工作和活動內(nèi)容提出意見和建議的權(quán)利，有向負(fù)責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利。
4．心理協(xié)會成員有參與協(xié)會管理工作的權(quán)利，有對本協(xié)會的工作實行監(jiān)督的權(quán)利。
5．心理協(xié)會成員有自行組織團(tuán)隊承辦協(xié)會活動的權(quán)利。
6．心理協(xié)會成員有申請退會的權(quán)利。
第四條本協(xié)會心理協(xié)會成員承擔(dān)以下義務(wù)：
1．遵守學(xué)院制度及本協(xié)會章程，服從協(xié)會組織的決定；執(zhí)行協(xié)會的決議；維護(hù)協(xié)會組織的合法權(quán)益；完成協(xié)會組織交辦的工作；維護(hù)協(xié)會的榮譽和聲譽。
2．積極參加本協(xié)會的活動，關(guān)心本協(xié)會的工作。
3．努力完成本協(xié)會委托的工作。
4．向廣大同學(xué)宣傳心協(xié)組織活動，讓更多同學(xué)了解大學(xué)生心理協(xié)會。
5．心理協(xié)會成員間應(yīng)緊密團(tuán)結(jié)，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同努力，共同提高。
6．心理協(xié)會成員應(yīng)自覺繳納會費。
7．心理協(xié)會成員退會自由，但先提交退會申請，經(jīng)會長批準(zhǔn)后退會。
第五條關(guān)于退會：
心理協(xié)會成員有下列情形，可視為自動退會。
1．連續(xù)半年不參加本協(xié)會組織的活動。
2．畢業(yè)或其他原因離校，不再為江蘇城市職業(yè)學(xué)院在校
生或江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點學(xué)生。
3．不交納會費。
4．本人提出退會，報經(jīng)本協(xié)會備案、批準(zhǔn)。
心理委員管理制度
第一條班級心理委員自動成為校級社團(tuán)心理協(xié)會會員，享受會員權(quán)利。
第二條班級心理委員的權(quán)利與職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)：
1、班級心理委員加入本協(xié)會后，應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得做任何有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。
2、宣傳與普及大學(xué)生心理衛(wèi)生知識，傳播心理健康理念，宣傳介紹學(xué)校心理健康教育工作和心理援助設(shè)施，組織開展促進(jìn)班級同學(xué)交往和身心健康的活動。
3、深入觀察并及時反映本班學(xué)生心理狀態(tài)，對本班有心理問題的同學(xué)開展所能及的相關(guān)工作，對班級有突出心理問題的同學(xué)進(jìn)行初步評估，并及時報告上一級責(zé)任人（班主任，輔導(dǎo)員），特殊情況可越級上報。
4、在開展班級心理健康教育中做好保密工作，嚴(yán)格保護(hù)同學(xué)的隱私，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
5、心理委員根據(jù)個人興趣參與心理咨詢，為同學(xué)排憂解難，實現(xiàn)個人價值。
6、心理委員作為班級成員，參與學(xué)校各種學(xué)生干部評優(yōu)活動。
�。ǘ�(quán)利：
1、優(yōu)先獲得心理輔導(dǎo)教師的咨詢幫助，優(yōu)先參加學(xué)校的各種心理教育活動，促進(jìn)個人成長。
2、作為班級委員，參與學(xué)校各種學(xué)生干部評優(yōu)活動。
注：此處保留江蘇城市職業(yè)學(xué)院文件蘇城院【20xx】205號
心理協(xié)會活動制度
第一條協(xié)會為使心理協(xié)會成員都能有所收獲和提高，應(yīng)創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開展活動。
第二條活動內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并且要實用有效，每次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細(xì)的活動計劃安排表。
第三條活動的形式自定，但應(yīng)與心理方面有關(guān)。
第四條社團(tuán)的活動由心理協(xié)會進(jìn)行籌備和運作，每次活動應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)單位和部門申報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，活動前應(yīng)做好全面宣傳，讓每位心理協(xié)會成員知曉，活動中應(yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動結(jié)束后應(yīng)做好經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。
第五條本協(xié)會活動的程序：
1．本協(xié)會的各項活動首先上報指導(dǎo)老師。
2．經(jīng)指導(dǎo)老師指導(dǎo)后上報校團(tuán)委。
3．經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后再著手進(jìn)行。
4.活動結(jié)束后將活動通訊稿分別發(fā)給校團(tuán)委與協(xié)會指導(dǎo)老師，并在心協(xié)網(wǎng)站上公布。第六條本協(xié)會的各項活動由各部門協(xié)同、合作完成。
心理協(xié)會人事任免制度
第一條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。
第二條各機構(gòu)和部門的干部，一律不得有違反國家法律法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)行為，不得因協(xié)會事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績下降，如有上述情況者一律免除不再錄用。對于不稱職的干部，經(jīng)協(xié)會討論后予以免除并備案，對于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。
心理協(xié)會例會制度
第一條心理協(xié)會成員例會：每周一中午12點10分召開會議。會議由會長主持，會議內(nèi)容包括總結(jié)前期工作情況并安排后期工作事項；各部門介紹近期工作實施情況；并對工作中遇到的問題和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗。會議內(nèi)容由辦公室成員進(jìn)行記錄存檔。
第二條部門例會：部門例會由各部門在辦公室自己召開。各部門例會時間由辦公室統(tǒng)一安排，各部門只能在規(guī)定的時間內(nèi)開例會，臨時緊急會議不能占用其他部門例會時間召開。
心理協(xié)會檔案管理制度
第一條總則
1.凡心理協(xié)會在各項活動中直接形成的對工作具有保存價值的各項文字，圖表聲像等不同形式的幾率，均屬心理協(xié)會檔案。
2.心理協(xié)會檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，維護(hù)檔案的完整與安全，便于使用。
3.心理協(xié)會各部門應(yīng)當(dāng)加強對檔案工作的計劃和規(guī)劃，心理協(xié)會全體成員都有保護(hù)檔案，配合檔案管理工作的義務(wù)。
第二條檔案范圍
1.上級部門檔案：省、市學(xué)聯(lián)檔案、院黨委、院團(tuán)委檔案及學(xué)院其它部門檔案（包括文件、刊物、活動檔案等）。
2.院心理協(xié)會檔案：院心理協(xié)會各部門工作計劃、各部門活動情況、院心理協(xié)會成員聯(lián)系方式、圖片資料；院心理協(xié)會值班記錄、會議記錄、請假記錄、財務(wù)管理等。
3.院心理協(xié)會人事檔案：心理協(xié)會人事檔案（包括心理協(xié)會干部、干事登記表及成員個人檔案，優(yōu)秀干部、干事登記表，個人工作計劃及總結(jié)）、全體成員大會檔案、規(guī)章制度（包括心理協(xié)會指定的各項制度及表格）等。
4.兄弟院校及社團(tuán)檔案：兄弟院校及社團(tuán)刊物、活動情況、文件、賀信、賀電等。
5.其它檔案：院外各類有關(guān)活動信息、文字和圖片資料等。
第三條檔案管理
1.心理協(xié)會的檔案管理工作由辦公室總體負(fù)責(zé)。
2.心理協(xié)會各部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)本部門的文件材料收集工作，對本部門各項活動的`計劃，內(nèi)容，過程，成果予以及時記錄。
3.各部門檔案一式兩份，一份交于辦公室存檔，一份本部門自行存檔。
4.人事檔案須定期更新，要客觀記載各位成員的活動及所受獎勵情況。
5.心理協(xié)會檔案屬心理協(xié)會所有，檔案材料一般不予外借，內(nèi)部人員借閱，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)會長批準(zhǔn)后方可借用，辦公室須做好登記工作。
心理協(xié)會處罰制度
第一條總則
為使院心理協(xié)會整體運作向規(guī)范化的方向發(fā)展,加強院心理協(xié)會內(nèi)部人事管理,嚴(yán)肅院心理協(xié)會紀(jì)律,提高全體成員的責(zé)任意識,特制定《心理協(xié)會懲罰制度》.本《制度》中處罰分為警告處分、嚴(yán)重警告處分、記過處分和開除處分四項。
第二條處罰說明
警告處分：
1.警告處分不記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。
2.被處以警告處分的成員，取消受處分當(dāng)月的成員評比資格。
3.警告處分的觀察期為一個月，一個月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門部長向會長提出撤銷處分申請。
4.申請由會長批準(zhǔn)后生效。
嚴(yán)重警告處分：
1.累記兩次警告記為嚴(yán)重警告，嚴(yán)重警告處分記入學(xué)生會人事檔案內(nèi)。
2.被處以嚴(yán)重警告處分成員，取消該成員學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評選。
3.嚴(yán)重警告處分的觀察期為兩個月，兩個月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門部長向會長提出撤銷處分的申請。
4.申請由會長批準(zhǔn)后生效。記過處分:
1.記過處分記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。
2.記過處分適用于對心理協(xié)會形象造成惡劣影響和對心理協(xié)會利益構(gòu)成威脅的情況。若情況嚴(yán)重可直接開除。
3.受到記過處分的成員取消學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評選。
4.記過處分的觀察期為一學(xué)期，一學(xué)期之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門部長在下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)向會長提出撤銷處分申請。
5.申請由會長批準(zhǔn)后生效。
開除處分：
1.開除處分記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。
2.開除處分適用于對心理協(xié)會形象造成惡劣影響和對心理協(xié)會利益構(gòu)成威脅的情況。
3.心理協(xié)會成員如有嚴(yán)重違反國家法律和校紀(jì)校規(guī)的行為，院心理協(xié)會將直接將其開除，并交由學(xué)校或國家司法部門處理。
4.開除處分必須由團(tuán)委老師批準(zhǔn)后施行，并在校內(nèi)張貼公告。
第三條具體條款
1.院心理協(xié)會成員在協(xié)會整體活動及部門活動中凡工作態(tài)度消極者給予警告處分。
2.對協(xié)會成員進(jìn)行威脅者最高可給予開除處分。
3.院心理協(xié)會成員在協(xié)會整體活動及部門活動中凡擅離職守者，視情節(jié)嚴(yán)重程度最高可給予開除處分。
4.院心理協(xié)會成員不得以任何理由破壞部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，違者最高可給予開除處分。
5.院心理協(xié)會成員有義務(wù)樹立健康向上的協(xié)會形象，注重個人素質(zhì)的提高，注意個人形象，任何有損心理協(xié)會形象的形象的形象的形象的行為都將給予嚴(yán)重警告處分；
6.院心理協(xié)會成員必須嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī)，如有違者，給予開除處分。
7.院心理協(xié)會成員不得將不良個人作風(fēng)引入?yún)f(xié)會，不得滋長個人不良作風(fēng)，因個人不良作風(fēng)問題，而給協(xié)會造成不良影響者，將給予記過處分。
8.院心理協(xié)會不得以協(xié)會名義，在未經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門授權(quán)的情況下，在校內(nèi)從事商業(yè)行為，如有違者，將給予開除處分。
9.院心理協(xié)會成員若有缺席例會兩次者以無故缺席協(xié)會和部門活動兩次者，將給予嚴(yán)重警告處分。
10.院心理協(xié)會成員參與或試圖參與打架者，最高可給予開除處分。情節(jié)嚴(yán)重者將交由學(xué)院或公安部門處理。
11.成員每月考核中不及格給予嚴(yán)重警告處分，連續(xù)兩次不合格將給予記過或開除處分。
12.對于違反國家法律或院紀(jì)院規(guī)的成員，一律開除。
13.課程考試兩門不及格給予嚴(yán)重警告處分，三門不及格給予開除處分。
14.遇事請假需用協(xié)會制式假條，否則一律算作無故缺席。無故缺席兩次給予嚴(yán)重警告處分，無故缺席三次給予開除處分。
心理協(xié)會經(jīng)費制度
第一條經(jīng)費來源：
1．本協(xié)會的心理協(xié)會成員會費，每學(xué)年20元/人。
2．外聯(lián)。
3．學(xué)院報銷
第二條經(jīng)費的用途：
1．用于本協(xié)會工作人員工作的必要費用。
2．用于購買必須的辦公用品。
3．用于活動經(jīng)費報銷。
第三條經(jīng)費的申請程序：
1．各組活動所需經(jīng)費，由活動負(fù)責(zé)人起草申請（注明用途和預(yù)計經(jīng)費），交給會長審批。
2．審核通過后，去會長助理處登記，并以借條的形式把需要的經(jīng)費寫上，由會計簽字后，就可以去出納處提錢。
3．辦完事后用發(fā)票去會長助理處銷帳，換回借條。（銷帳的時間一般不可超過5天）
第四條本著合理節(jié)約、利于監(jiān)督的原則，本協(xié)會經(jīng)費開支要有明確的使用目的和報銷憑證。注：單張發(fā)票不得超過100元。
第五條日常支出由辦公室派專人做書面記錄，每季度報于會長及各部門部長共同審核，并于當(dāng)季度全體心理協(xié)會成員大會上公示。
第六條本協(xié)會任何部門和個人不得侵占、挪用會費，凡挪用會費者，給予開除處分，情節(jié)嚴(yán)重者由學(xué)校處理。
心理協(xié)會財務(wù)管理細(xì)則
1.協(xié)會財務(wù)管理由會長助理執(zhí)行，社團(tuán)資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和社團(tuán)經(jīng)費兩部分組成，社團(tuán)固定資產(chǎn)為屬于協(xié)會所有的展板、檔案及其他辦公用具等，社團(tuán)經(jīng)費來源為心理協(xié)會成員入會時所交納的會費和開展大型活動時拉取贊助經(jīng)費的余額。
2.在開展任何活動前須進(jìn)行充分評估做出該項活動的詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算，預(yù)算包括預(yù)計支出經(jīng)費和固定資產(chǎn)折舊費兩部分。在開展活動時嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，原則上不允許出現(xiàn)財政赤字，且預(yù)算應(yīng)經(jīng)決策層會議通過方可。
3.社團(tuán)固定資產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)保管，辦公室對固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)，統(tǒng)一存放，原則上不得外借，如有特殊情況需外借者須經(jīng)會長團(tuán)同意后方可，并在限期內(nèi)歸還。
4.心理協(xié)會成員會費根據(jù)實際情況酌情收取，原則上每學(xué)期5元，成員入會時，一次性收取一年的會費，心理協(xié)會成員會費主要用于社團(tuán)日常支出及常規(guī)活動的支出。
注：心理協(xié)會成員退會時，會費不予退返
5.對成功拉取贊助者原則上將贊助經(jīng)費的一部分作為對拉贊助者的獎勵，該費用原則上不得超過金額的40%。
6.由會長助理對社團(tuán)經(jīng)費進(jìn)行管理，帳目須做到清晰明確，一目了然，并附有經(jīng)手人簽字的票據(jù)和說明等。
7.決策層會議應(yīng)不定時對帳目舉行檢查，并向心理協(xié)會成員大會報告心理協(xié)會成員所交納會費及社團(tuán)經(jīng)費的支出情況。
8.預(yù)算決算情況和全部會費支出情況以及固定資產(chǎn)折舊情況每學(xué)期末或第二學(xué)期開學(xué)提交決策層會議討論并批準(zhǔn)。
9.一些出外辦事者的費用需要由社團(tuán)費用來報銷的，辦事者需持有票據(jù)并經(jīng)會長認(rèn)可，方能拿取。
心理咨詢員工作制度
1.心理咨詢員必須態(tài)度熱情，工作細(xì)致和認(rèn)真。
2.對師生咨詢內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。
3.心理咨詢員不得遲到、早退，按時到崗接受咨詢者來訪。
4.保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。
5.做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
6.在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真做好學(xué)生個別輔導(dǎo)或電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作。
7.未經(jīng)會長同意，有關(guān)資料不得外借
8.愛護(hù)室內(nèi)各項設(shè)備，保持正常使用。
9.工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。
10.遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時向會長反映。
11.鉆研專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。
12.對非工作人員，非咨詢?nèi)藛T要阻擋入室。
13.充分利用課內(nèi)和課外時間、雙休日、節(jié)假日對師生全面開放、充分開放，提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。
心理咨詢員工作守則
1.在進(jìn)入正式咨詢時，如有必要，咨詢員應(yīng)向來訪者說明自己可能影響咨詢關(guān)系的各種限制。
2.咨詢員與來訪者之間對角色的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方都必須有所了解，并取得一致。
3.咨詢員如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者，應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議。
4.在進(jìn)行心理測試之前，咨詢員必須向來訪者說明測驗內(nèi)容和目的，并在測試結(jié)束后出慎重的專業(yè)解釋。
5.在一切咨詢活動中，咨詢員應(yīng)注意盡量避免來訪者對咨詢員的過分依賴。
6.心理咨詢員必須根據(jù)工作安排準(zhǔn)時到崗，不遲到、不早退。遇有特殊情況(包括心情不佳等)不能準(zhǔn)時到崗，必須事先做好換班的銜接工作，并告知部門部長
7.咨詢員應(yīng)盡可能在當(dāng)日填寫咨詢個案值班記錄。其內(nèi)容包括來訪者的基本情況、敘述的主要問題、咨詢過程、咨詢建議、咨詢效果及其它事項。
8.咨詢員接待每位來訪者時間原則上控制在50分鐘之內(nèi)。
9.咨詢員應(yīng)積極主動地參加中心舉辦的各類心理健康教育活動。
心理咨詢員從業(yè)道德規(guī)范
1.熱愛生活，鐘愛生命，崇尚美好人生；
2.胸襟寬闊，無私奉獻(xiàn)；
3.尊重、信任、理解和支持來訪者，與其建立朋友式的信賴關(guān)系；
4.樹立整體觀念，防止片面性，保證咨詢工作準(zhǔn)確有效；
5.嚴(yán)格咨詢保密制度，保護(hù)來訪者利益；
6.注重發(fā)展性咨詢，幫助來訪者揚長避短，發(fā)揮其潛能；
7.遵循堅持性原則，鞏固提高咨詢成效；
8.強調(diào)預(yù)防重于治療，幫助來訪者提高心理健康水平；
9.耐心傾聽，誠心交流，真心關(guān)注；
10.促使來訪者自知自助，自立自強。
心理咨詢基本原則
1.保密性原則
咨詢?nèi)藛T保守來訪者的內(nèi)心秘密，妥善保管來往信件、測試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢事例時，應(yīng)對材料進(jìn)行適當(dāng)處理，不得公開來訪者的真實姓名、單位或住址。
2.理解支持原則
咨詢?nèi)藛T對來訪者的語言、行動和情緒等要充分理解，不得以道德的眼光批判對錯，要幫助來訪者分析原因并尋找出路。
3.積極心態(tài)培養(yǎng)原則
咨詢?nèi)藛T的主要目的是幫助來訪者分析問題的所在，培養(yǎng)來訪者積極的心態(tài)，樹立自信心，讓來訪者的心理得到成長，自己找出解決問題的方法。
4.時間限定的原則
心理咨詢必須遵守一定的時間限制。咨詢時間一般規(guī)定為每次50分鐘左右（初次受理時咨詢可以適當(dāng)延長），原則上不能隨意延長咨詢時間或間隔。
5.“來者不拒、去者不追”的原則
原則上講，到心理咨詢室求詢的來訪者必須出于完全自愿，這是確立咨訪關(guān)系的先決條件。沒有咨詢愿望和要求的人，咨詢者不會去主動找他（她）并為其心理咨詢，只有自己感到心理不適，為此而煩惱并愿意找咨詢?nèi)藛T訴說煩惱以尋求咨詢者的心理援助，才能夠獲得問題的解決。心理咨詢室的大門向任何人都是永遠(yuǎn)敞開的。
6.感情限定的原則
咨訪關(guān)系的確立和咨詢工作的順利開展的關(guān)鍵，是咨詢者和來訪者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來自來訪者的勸誘和要求，即便是好意的，在終止咨詢之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個人間接觸過密的話，不僅容易使來訪者過于了解咨詢者內(nèi)心世界和私生活，阻礙來訪者的自我表現(xiàn)，也容易使咨詢者該說的不能說，從而失去客觀公正地判斷事物的能力。
7.重大決定延期的原則
心理咨詢期間，由于來訪者情緒過于不穩(wěn)和動搖，原則上應(yīng)規(guī)勸其不要輕易作出諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等重大決定。在咨詢結(jié)束后，來訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的決定，往往不容易后悔或反悔的比率較小。就此應(yīng)在咨詢開始時予以告知。
8.咨詢?nèi)藛T如不能解決的問題應(yīng)及時匯報部門部長或心理協(xié)會會長。
協(xié)會規(guī)章制度10
第一章人際交往協(xié)會章程 (4) 第二章例會制度 (6) 第三章協(xié)會物品管理條例 (7) 第四章經(jīng)費管理制度 (8) 第五章檔案管理制度 (9) 第六章干部考核制度 (10) 前言
制度建設(shè)是一個組織管理水平的基礎(chǔ)性工作。自本學(xué)期開學(xué)以來，安徽文達(dá)學(xué)院人際交往協(xié)會理事會著重對協(xié)會的制度進(jìn)行了整改和匯編，修改了一些以前不完善的規(guī)章制度并制定了一些新的制度，更加完善了協(xié)會的規(guī)章制度體系。經(jīng)過各部門成員的共同努力，現(xiàn)在已將建立了比較完善的制度體系。為了進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)會的制度化、規(guī)范化、和科學(xué)化的進(jìn)程，形成有規(guī)可循、按章辦事、規(guī)范高效的管理體制，為實現(xiàn)建設(shè)高水平服務(wù)的隊伍提供制度保障，充分體現(xiàn)本協(xié)會的服務(wù)理念、服務(wù)特色，現(xiàn)將安徽文達(dá)學(xué)院人際交往協(xié)會制度編輯成冊，用以指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)會的各項工作，便于對協(xié)會進(jìn)行有效的管理。
按照各項制度的內(nèi)容可分為兩部分：第一部分為協(xié)會章程，第二部分為各項制度（例會制度、協(xié)會物品管理條例、經(jīng)費管理制度、檔案管理制度、干部考核制度）分類輯成，便于查閱和學(xué)習(xí)。
本匯編力求詳細(xì)明了、體現(xiàn)思想，其中閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并接受了一些干部的相關(guān)意見。希望以后各屆理事會可以認(rèn)真領(lǐng)會認(rèn)真貫徹，在此基礎(chǔ)上按照實際逐步修善。爭取將本協(xié)會的各項工作做的圓滿和成功。
本匯編在編輯的過程中，得到了相關(guān)部門的大力支持和幫助，在此表示由衷的感謝！本冊內(nèi)容的來源多是在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)行的添加和改動，由于編寫時間有限以及參與的人員有限，匯編內(nèi)容難免存在疏漏或不妥當(dāng)之處，望批評指正。
安徽文達(dá)學(xué)院人際交往協(xié)會
二0一二年九月
第一章人際交往協(xié)會章程
一總綱
第一條通過努力把本協(xié)會建設(shè)成為學(xué)院里一級社團(tuán)。本組織的名稱為安徽文達(dá)學(xué)院人際交往協(xié)會。本協(xié)會在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，組織活動，統(tǒng)一行動。
第二條本協(xié)會以“交流與溝通”為口號，通過組織一系列有意義的活動活動，倡導(dǎo)集體主義精神，積極推動我校良好的.校風(fēng)的形成，促進(jìn)人與人之間的交往，使大學(xué)生活豐富多彩，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。
第三條協(xié)會奉行“溝通無處不在”原則，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施，積極開展各項有意義有實踐性的活動。
二任務(wù)
第四條促進(jìn)不同性格人群之間的相互交流，提高其交流能力，學(xué)會交往技能，擴(kuò)展人際圈。
第五條培養(yǎng)在校大學(xué)生奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)在校大學(xué)生健康成長。
第六條通過舉辦一系列活動豐富在校大學(xué)生的業(yè)余生活，在實踐中提高自我認(rèn)識，提高自己的實踐能力。
第七條開展和加強與兄弟學(xué)校人際交往協(xié)會的交流與合作。 第八條面向全校大學(xué)生公開招募新會員，培養(yǎng)有能力有才能的協(xié)會管理者，建立一批由協(xié)會組織管理的人際交往服務(wù)隊伍，更好的開展有關(guān)人際交往的活動。
三會員
第十條所有安徽文達(dá)學(xué)院在校學(xué)生均可成為本會會員。 第十一條承認(rèn)本協(xié)會章程，向本協(xié)會遞交入會申請者，經(jīng)本協(xié)會委員會審查通過，填寫個人資料登記注冊，即可成為本協(xié)會會員。
第十二條會員的權(quán)利
（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 （二）有參加一切人際交往活動的權(quán)利。
�。ㄈ┯袑Ρ緟f(xié)會工作提出建議，批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。 （四）有請求本協(xié)會維護(hù)合法權(quán)益的權(quán)利。 （五）相關(guān)法律法規(guī)賦予的其它權(quán)利。 （六）入會自愿、退會自由。
第十三條會員的義務(wù)
（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。 （二）參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會布置的任務(wù)。 （三）向本協(xié)會報告活動情況。
（四）維護(hù)本協(xié)會聲譽及合法權(quán)益。
第十四條會員退會需向協(xié)會負(fù)責(zé)人提出書面申請。 第十五條會員有違反本協(xié)會章程的行為，若有三次或三次以上無故不參加本協(xié)會活動者，由負(fù)責(zé)人決定撤銷其會員資格。
第十六條本協(xié)會將對成績突出的會員及集體給予物質(zhì)上的獎勵。
四組織
第十七條協(xié)會組織機構(gòu)實行民主集中制原則。協(xié)會設(shè)會長一名，副會長一名、各部部長若干。各級協(xié)會團(tuán)體會員的第一負(fù)責(zé)人均為本協(xié)會會長。并根據(jù)實際活動開展需要設(shè)立外聯(lián)部、策劃部、宣傳部、活動部、文藝部、紀(jì)檢部，院人際交往協(xié)會各部門職責(zé)如下：
外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)活動經(jīng)費的籌集，與本校其他協(xié)會溝通聯(lián)系；加強校際交流；代表協(xié)會對外聯(lián)系學(xué)院其他社團(tuán)。
協(xié)會規(guī)章制度11
協(xié)會本著公開、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會紀(jì)律與要求：
1、每次開會務(wù)必在所通知的時間前十分鐘到達(dá)會場；
2、到達(dá)會場后安靜的等待點名；
3、會議中嚴(yán)禁講話與玩手機，要營造出安靜的會場氣氛，如有疑問可以詢問相關(guān)人員；
4、重要的會議精神要做好筆記，以備不時之需。
二、活動紀(jì)律與要求；
1、想要參加活動的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負(fù)責(zé)人員處報名登記；
2、聽從協(xié)會的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負(fù)責(zé)人申明（僅限于報名參加者）；
3、活動中要保持一名志愿者的.紀(jì)律性和規(guī)范性，嚴(yán)格要求自己；
4、活動結(jié)束后，要仔細(xì)檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報到表是否填寫，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規(guī)則：
每參加一次活動可根據(jù)活動的大小給予1～5分不等，一般的活動參加一次積兩分。
四、獎懲制度：
1、活動中表現(xiàn)積極與突出者給予適當(dāng)?shù)募臃知剟睿?/p>
2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會得到相應(yīng)的批評與處理；
3、已經(jīng)報名去參加活動的人，如因為臨時有事不能參加，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，不請假者將會得到協(xié)會的相應(yīng)懲罰。
協(xié)會規(guī)章制度12
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進(jìn)行，使建工14班成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級日常管理制
（一）學(xué)習(xí)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；
3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時上交；
4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；
5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；
�。ǘ┬l(wèi)生
宿舍是學(xué)生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實行責(zé)任到人制，宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查；
4、注重個人衛(wèi)生；
（三）活動
因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關(guān)規(guī)定：
1、對于班級組織的各項活動，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級體；
2、對于院、系組織的活動，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏；
3、同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使本班的活動搞得有特色，有意義；
二、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進(jìn)行評選；
2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵；
3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團(tuán)隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；
5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進(jìn)行懲罰；
6、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假；
7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。
8、每天由副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
9、課堂會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機；
三、班管理制度
班及團(tuán)員構(gòu)成：
班：班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團(tuán)：
室長：根據(jù)宿舍安排每個宿舍1個人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。
班及團(tuán)員職責(zé)：
各班成員的工作需透明公正，受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
（一）在其位，謀其職。積極參加學(xué)校，班級活動，關(guān)心助同學(xué)。
�。ǘ┳杂X遵守班級紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。
（三）積極配合團(tuán)工作，執(zhí)行團(tuán)的決議，按期交納團(tuán)費，自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律。
班長：
“團(tuán)結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境�！�
1、總體負(fù)責(zé)班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項守則。
2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時傳達(dá)院、系、班級信息并努力完成他們交給的'各項任務(wù)。
4、召開班會議，對數(shù)額較的班費支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。
5、認(rèn)真主持班務(wù)會，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務(wù)。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項活動。及時了解班級同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報。
團(tuán)支書：
團(tuán)支書是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時刻同院黨、團(tuán)保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。
1、搞好班級團(tuán)支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作，及時傳達(dá)貫徹上級團(tuán)組織的決議、指示精神，隨時向上級團(tuán)組織請示和匯報工作。
2、搞好團(tuán)員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級學(xué)習(xí)活動。
3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會和支部團(tuán)員會。
4、結(jié)合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進(jìn)行匯總，做好留檔工作。
5、及時了解同學(xué)當(dāng)中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務(wù)。
副班長
1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。
2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權(quán)利，積極配合團(tuán)支書工作。
3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。
4、認(rèn)真做好班級學(xué)生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。
學(xué)習(xí)員
1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。
3、及時獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級同學(xué)成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。
4、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。
生活員：
1、管理班級財務(wù)；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務(wù)報表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。
2、負(fù)責(zé)安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。
4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長，團(tuán)支書做好班上的其它工作。
組織員：
“對團(tuán)員進(jìn)行思想工作，負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”
1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開展各項工作和活動。收繳團(tuán)費；并在各次會議中進(jìn)行會議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。
3、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學(xué)向�？螅瑥V播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴(kuò)班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開展班級文藝活動，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。
2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級內(nèi)部各項體育活動，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運動會。
3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報。
寢室長：（寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時饋同學(xué)對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對于同學(xué)在生活上的困難，上報班長或團(tuán)支書，盡量提供助。
4、做好班級的其它工作。
3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度
為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。
二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入�。ń幻夤谡掌粡垼�。
三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價賠償。
六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動，尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護(hù)公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強安全防范和自我保護(hù)意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。
九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。
十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。
十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明�？荚嚻陂g、假期的熄燈時間另行安排。
十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應(yīng)主動出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。
十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。
十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。
十五、學(xué)生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。
十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作，會同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。
十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會同校學(xué)生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。
十八、對違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
協(xié)會規(guī)章制度13
為了你我能更好的修練跆拳道運動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：
一：遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓(xùn)練宗旨。
二：學(xué)員開始訓(xùn)練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學(xué)員間相互敬禮。
三：學(xué)員必須身著跆拳道服訓(xùn)練，并嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時間，不許遲到、早退、曠課。
四：訓(xùn)練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。
五：注意場地衛(wèi)生，訓(xùn)練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。
六：學(xué)員在訓(xùn)練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓(xùn)練時嚴(yán)格按教練或負(fù)責(zé)人的`指令去訓(xùn)練。
七：訓(xùn)練過程中學(xué)員應(yīng)做到相互尊敬、相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互保護(hù)、共同進(jìn)步，不可以大欺小，以高欺低。
八：如果在當(dāng)天的訓(xùn)練時間里，學(xué)員有任務(wù)或要做班級任務(wù)、上課不能來訓(xùn)練必須向會長或教練請假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊訓(xùn)練。
九：凡本協(xié)會的學(xué)員當(dāng)中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。
十：訓(xùn)練期間，若有訓(xùn)練態(tài)度極端不認(rèn)真，紀(jì)律特別散漫的學(xué)員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。
十一：訓(xùn)練時間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓(xùn)練的要提前向教練或會長請假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓(xùn)練的開除處理。
希望所有的學(xué)員能嚴(yán)格遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學(xué)員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。
協(xié)會規(guī)章制度14
第一章總則
第一條：街舞舞協(xié)會是由廣大街舞愛好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點開展活動，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。
第二條：本協(xié)會的宗旨為發(fā)揚舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個人欣賞和利用身體語言的能力，從而建立良好的群眾文化活動和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。
第二章設(shè)立和任務(wù)
第三條：街舞舞協(xié)會依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會員的正當(dāng)權(quán)益。
第四條：本協(xié)會注重思想性、知識性、實踐性，堅持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過程中人們的才能、興趣和個性得以充分的發(fā)揮與增強，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。
第三章會員
第五條：會員的特點與義務(wù)
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。
�。ǘ┏姓J(rèn)本協(xié)會的章程和組織，按本協(xié)會的決議，配合本會搞好各種活動。
�。ㄈ﹨⑴c活動積極主動，自覺準(zhǔn)時，關(guān)心未參加本會的街舞愛好者。
（四）舞協(xié)對申請加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會條件可成為正式會員，建立會籍，同時予以公布。
第六條：會員的.權(quán)利
1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。
3.有權(quán)對本協(xié)會的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評和監(jiān)督。
4.有權(quán)享受本協(xié)會舉辦的各種有關(guān)的專業(yè)講座，參加本協(xié)會組織的各項文藝活動。
第七條：會員退會應(yīng)向組織機構(gòu)提出申請。
第八條：本協(xié)會會員如嚴(yán)重違反本協(xié)會章程或長期不參加本會的活動，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會將停止或取消其會員資格。
第四章組織和職權(quán)
第九條：街舞協(xié)會設(shè)會長一名，秘書長一名，理事若干名和會員若干名。理事會有權(quán)審批和決定協(xié)會會員及各項工作，決定其它重大事項。
第十條：舞協(xié)會長為本協(xié)會最高管理者，有權(quán)對本協(xié)會的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會的重大事項。
第十一條：會長職責(zé)
會長負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓(xùn)和各項活動。
第十二條：秘書長職責(zé)
�。ㄒ唬⿺M制舞協(xié)工作計劃，聯(lián)系活動地點、總結(jié)，綜合全部工作情況，請示匯報有關(guān)問題。
（二）管理和保管財物。
第十三條：舞協(xié)會議由會長決定召開，秘書長負(fù)責(zé)召集。
第五章協(xié)會活動
第十四條街舞協(xié)會主要以在內(nèi)部開展活動為主，活動形式主要有：街舞知識講座，組織各種街舞比賽活動，定期對會員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報演出，及對外交流等。
第六章附則
第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會理事會。
第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會員同意。
第十七條：街舞協(xié)會章程，自宣布成立之日起實施
協(xié)會規(guī)章制度15
一、總則
�。ㄒ唬┍旧鐖F(tuán)的性質(zhì)為：全校學(xué)生社團(tuán)，非營利性機構(gòu)
（二）遵守國家憲法、法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，服從校團(tuán)委的管理并受其監(jiān)督。
（三）凡承認(rèn)本章程且對體育舞蹈有興趣者，在每學(xué)年初招新時均可申請加入體育舞蹈協(xié)會，會員入會須填寫體育舞蹈協(xié)會登記表并繳納會費5元。
�。ㄋ模┍菊鲁套泽w育舞蹈家協(xié)會成立之日期起實施。
二、宗旨
傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動。鍛煉同學(xué)們的興趣愛好與特長、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質(zhì)。
三、會員的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬�(quán)利
會員有權(quán)參加協(xié)會組織的各項活動。有權(quán)隨時了解協(xié)會的動向、監(jiān)督協(xié)會的活動情況。有權(quán)隨時提出與協(xié)會有關(guān)的意見和建議。接受體育舞蹈培訓(xùn)的權(quán)利。有被評選為學(xué)期優(yōu)秀會員的權(quán)利。會員有退會自由。
�。ǘ┝x務(wù)
自覺遵守協(xié)會章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會活動，認(rèn)真對待舞蹈培訓(xùn)，不得遲到和早退，請假嚴(yán)格遵守請假制度。會員之間建立團(tuán)結(jié)、友愛、互助良好關(guān)系。
四、機構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
�。ㄒ唬┕芾頇C構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)
1、設(shè)會長一名，負(fù)責(zé)各部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、制定協(xié)會的工作計劃，有權(quán)召開全體會員大會處理相關(guān)事宜；對外代表協(xié)會。
2、副會長：負(fù)責(zé)日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會長開展各項工作，會長不在時負(fù)責(zé)起會長責(zé)任。
3、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會各項開支、收入等財務(wù)工作，并做明確記錄，在每學(xué)期的`工作總結(jié)中匯報給會長。
4、宣傳部：負(fù)責(zé)海報、傳單的編輯制作、協(xié)會活動時信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會的宣傳工作。
5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系各兄弟社團(tuán)之間的活動，主持大型會議 以及拉贊助。
6、各部部長認(rèn)真做好本職工作，并輔助兩位會長做好協(xié)會各項工作。各部長負(fù)責(zé)本部門具體工作的落實。
五、章程修改協(xié)會章程不當(dāng)或不盡之處，日后由會員大會討論通
過后修改。協(xié)會章程與校團(tuán)委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團(tuán)委章程為準(zhǔn)。
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