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張瑞敏的語錄

時間:2024-05-18 11:03:41 經(jīng)典語錄 我要投稿

張瑞敏的語錄匯編46句

  海爾售后服務——用戶永遠是對的。以下是小編幫大家整理的張瑞敏的語錄46句,歡迎大家前來欣賞。

張瑞敏的語錄匯編46句

1、管理者要創(chuàng)造一個生氣勃勃、充滿活力的工作氛圍,激發(fā)員工的智慧,讓員工快樂地工作,激情地創(chuàng)造,從工作中感受到人生的意義,并使員工時時感受到領導的關懷,從而從心理上產(chǎn)生一種受到尊重的幸福感。

2、管理水平高超的領導,就能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。這種管理也是最有效率,最節(jié)省成本的。

3、客戶對產(chǎn)品滿不滿意,才是是與非、好與壞評判的標準!

4、海爾人認為,對企業(yè)來講,永遠只有創(chuàng)業(yè),不允許守業(yè),"守"會使自己變成窮光蛋。只有創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè),再創(chuàng)業(yè),方能在不斷的創(chuàng)業(yè)中去擴容,去達到守業(yè)、興業(yè)、壯業(yè)、擴業(yè)之目的。

5、成為SBU的四個要素是:市場目標、市場訂單、市場效果、市場報酬。

6、經(jīng)營人和事業(yè)過程中,當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對方著想。由于我們的了解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的回應。

7、海爾人做事,講究一個"快"字,也就是效率,說干就干,絕不含糊。對問題要馬上解決,決不拖沓,慢騰騰地做事在海爾是行不通的。張瑞敏在談到加入WTO后,中國企業(yè)如何與國際企業(yè)競爭的問題時,堅定地認為中國企業(yè)只有在反應和行動的速度方面,才可能建立起趕上國際企業(yè)的競爭力,以敏捷沖擊規(guī)模,因為中國企業(yè)在規(guī)模、技術、人才、品牌等等方面與跨國公司相比都不在同一個數(shù)量級上。

8、這是一個學歷、才能、水平、道德四個層面的問題。

9、不打價格戰(zhàn),而是打價值戰(zhàn)。

10、孟加拉國市場的時候,發(fā)現(xiàn)一直雄霸當?shù)厥袌龅拿绹译姰a(chǎn)品的市場銷售額持續(xù)下降,原因主要是產(chǎn)品型號單一、樣式陳舊,得不到當?shù)叵M者的認同。他意識到,海爾必須選擇一個最適應當?shù)叵M者習慣的產(chǎn)品作為切人點,在此基礎上再以本土化設計的方式,將其他海爾產(chǎn)品源源不斷地引入當?shù)厥袌觥?/p>

11、在瞬息萬變的競爭環(huán)境中,不應先瞄準再射擊,而是先射擊后瞄準。這話聽起來似乎是瘋話,但也道出了一個真理:今天的企業(yè)做決策,最關鍵的是速度?偨Y海爾從發(fā)展之初到今天所取得的成功經(jīng)驗,其中最重要的一個因素就是"速度制勝"。

12、管理者必須能夠準確及時地發(fā)現(xiàn)工作中的問題,只有這樣,管理才會真的卓有成效。聰明的管理者,總是千方百計找問題,攻堅破難解決問題,使自己永遠充滿生命力。最重要的是要有窮追猛打的勁頭,抓到底,鉆到底,決不半途而廢。

13、這個社會還有很多成年人,還沒脫離幼稚的行為。一點小事情就跟別人爭來爭去。

14、放棄是一種習慣,一種典型失敗者的習慣。

15、你要有眼光,要看得更遠一些,眼光是用來看未來的。

16、在生活中,你一定要懂得付出,你不要那么急功近利,馬上想得到回報,天下沒有白吃的午餐,你輕輕松松是不可能成功的。

17、你要養(yǎng)成什么樣的心態(tài)呢?你要養(yǎng)成"三不","三多":不批評、不抱怨、不指責;多鼓勵、多表揚、多贊美。

18、你要永遠學習積極正面的東西,不看,不聽那些消極,負面的東西。一旦你吸收了那些有毒的思想,它會腐蝕你的心靈和人生的。

19、我們說相信是起點,堅持是終點。

20、什么叫不簡單?能夠把簡單事情天天做好,就是不簡單;什么叫不容易?公認非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。

21、管理者第一,應是設計師;第二,應是牧師。

22、不管是誰的資源,只有你能整合,那就是你的資源,特別是互聯(lián)網(wǎng)時代。我們現(xiàn)在集中全力,抓住互聯(lián)網(wǎng)時代的機遇,打造適應互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式。這就要求每個人都直面這個市場,每一個人都具有企業(yè)家精神。

23、把失敗都思考到了、成功也就不遠了。

24、做企業(yè)的往往做到一定程度,把這個企業(yè)看成兒子一樣,特別容易覺得自己什么都好,這樣不行。你把自己的企業(yè)擺在開放的系統(tǒng)里,就會看到非常多的問題,這是制定戰(zhàn)略非常重要的一個經(jīng)驗。

25、"說了不等于做了,做了不等于做對了,做對了不等于做好了,今天做好了不等于永遠做好了。"只有"做好",才算"做了",才能創(chuàng)造價值。

26、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的來回答你"我們唯一害怕的只是我們自己"。

27、市場好比一塊蛋糕,我們不能過分地去現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——獨享這個蛋糕。

28、對在生活中有放棄習慣的人,有一句話一定要送給你:"成功者永不放棄,放棄者永不成功"。

29、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新。

30、只有淡季的思想沒有淡季的的市場!獜埲鹈

31、與狼共舞,必須首先變成狼。——張瑞敏

32、國內(nèi)家電大連鎖商表現(xiàn)出強大的吞吐能力,由于其銷量非常大,國內(nèi)家電制造企業(yè)往往要滿足大連鎖商的要求,離企業(yè)最本質的東西—顧客的需求卻越來越遠。

33、網(wǎng)絡化的企業(yè)體現(xiàn)在"三無":企業(yè)無邊界、管理無領導、供應鏈無尺度。

34、我們的目標是通過人單合一雙贏模式讓每個人成為自己的CEO。

35、SBU詳細的表現(xiàn)就是速率戰(zhàn)立異。

36、運營企業(yè)就是要運營人,運營人起首要尊敬人。

37、止謗莫如自修。打敗非議的獨一路子就是打敗自我。

38、高層辦理沒有即是高屋建瓴。

39、干部如何看待辦理?悟性戰(zhàn)韌性。

40、一個企業(yè)的競爭力是看一個企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)仍是欠債。

41、造勢商品輸出的是用戶的需要,輸入的是用戶的稱心。

42、員工同心,辦理存心,對用戶至心。

43、企業(yè)性命之樹的泥土是用戶。

44、企業(yè)做到極致,滿足用戶需要,無有他偶,只是本然。

45、舉一綱而萬目張,失一機而萬事譽。

46、"立即辦"是奔著有估算的目的立即辦:"想想看"是不估算的憑空杜撰。

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