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調(diào)薪申請書

時間:2024-05-15 12:32:33 申請書 我要投稿

(優(yōu)秀)調(diào)薪申請書15篇

  隨著時代在進步,我們會使用上申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家整理的調(diào)薪申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(優(yōu)秀)調(diào)薪申請書15篇

調(diào)薪申請書1

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  我是20xx年x月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是xx元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及_網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從xx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

  面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的.環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xx)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望領(lǐng)導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計與執(zhí)行;xxx和xxx的.收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。

  3年來,在公司領(lǐng)導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗,學習同行的前期策劃經(jīng)驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設(shè)計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務(wù)知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

  在與公司共同成長的歲月里,嚴格遵從公司的各項管理規(guī)定,聽從領(lǐng)導指揮,與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導的做事魄力,相信跟著公司未來是有前途的,認同公司發(fā)展理念,認同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現(xiàn)實問題不斷涌現(xiàn),

  隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候,對于個人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。

  再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年X月XX日

調(diào)薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;

  公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;

  5個月個xxsupport工作,也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

  xxaccount的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于P24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以xx都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和xx的交流,爭取更多的CASE機會,我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,xx的'CASE量一定會不斷提高。xxteam也一定會為公司作出自己的貢獻。

  很高興公司能堅守xx這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著xx的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望xx能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,xx的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個xx的大環(huán)境有關(guān)),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導能給予考慮,謝謝!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書4

尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!

  高中文印室全體成員一直本著以校為家的'工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學共同成長。我們感謝領(lǐng)導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導能在學校不斷發(fā)展壯滿意。

  望公司領(lǐng)導批準。

調(diào)薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導:

  自從xx年xx月進入公司工作已經(jīng)X年,在過去的這一年的時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。并熟練掌握了xx和xx,在您和同事的指導下,我也做了點成績,例如:xx工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

  由于我目前的薪酬是xx,我認為已經(jīng)不能和我目前的`工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認為是xx比較合理。

  當然在工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司,先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時光。在此期間,公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

  里,我將在技術(shù)中心任職,與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫,以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經(jīng)過慎重的考慮,向您提出提薪請求,理由如下:

  1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

  2.收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項目的.難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

  3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現(xiàn)更多的個人價值。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月,稅后約xxx元/月,我期望里薪水能提升到xx元/月。

  “有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先感謝各位領(lǐng)導在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定! 在這段時間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。 在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導申請調(diào)薪,望領(lǐng)導能夠給予批準! 當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的'認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  望公司領(lǐng)導批準!

調(diào)薪申請書8

尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!

  xx文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學共同成長。我們感謝領(lǐng)導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我們希望月薪是xxx元左右(在原基礎(chǔ)上增加xxx元)。

  文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制xxx張的資料,每月工作xxx小時,比其他部門每月多上班x天(共計xx小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任和貢獻。我們堅信,學校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的.貨幣衡量尺度。

  目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟學家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅xxx元,每月生活費支出xxx元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

  掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。

  如果學校領(lǐng)導認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到xxx元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

  請您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,也是我們一直都能做到的。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書9

  首先,我非常感謝公司和領(lǐng)導給我鍛煉的機會,這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司,我已經(jīng)認真工作了近一年,努力讓工作變得完美。近年來,工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應(yīng)收款和處理,工作量還是比較大的,自從進入這個崗位,我感覺這個崗位對公司的重要性。

  隨著公司的`不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期,我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們,他們給了我更多。感謝公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你;谖覍镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調(diào)整我的工資。

  20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,整理月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。

  我相信只要我付出,就會有收獲。我會平行參考會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下,我從事了更多的工作,但是我的薪水較低。因此,我要求加薪。希望公司領(lǐng)導能理解和關(guān)心我的具體情況,希望我的申請能得到更多的關(guān)注。請領(lǐng)導批準。

  今后我會珍惜時間,充實自己,完善自己。我相信,有領(lǐng)導的信任,有我的努力,一定能創(chuàng)造更美好的明天。

  祝我們公司前途光明。!

  致以最親切的問候

  xxX

  20xx,xx,xx

調(diào)薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生漸漸成長為具有專業(yè)學問的員工,擔當公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況,對管樁行業(yè)有進一步的相識,并且熟識了財務(wù)部門的運行,熟識駕馭出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪,就我目前的工作狀況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導賜予酌情考慮,批準為盼!當然在工作中我也存在著許多缺點,自認實力上有待進一步的提升,年輕貪玩須要大家共同督促。不過我信任通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的`為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充溢自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!希望我能為貴公司貢獻自己的力氣!謹祝公司前程似錦,興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

調(diào)薪申請書11

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的轉(zhuǎn)變和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都然而在朝良性方向發(fā)展,這一切真然而一個令人欣慰的成績。

  作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取,不斷發(fā)展自身,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要健全的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應(yīng)算然而積極的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并利用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

  部門事務(wù)然而我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與健全工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)健全和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都然而有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,增加執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的健全加強及培訓部、營運部工作然而工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能發(fā)揮自身的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自身的力量,而這同時也然而我個人價值的.重要體現(xiàn)。

  薪酬然而衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營本身的目的然而為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則然而開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增多怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板然而不會吝嗇的,使之能解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱

  就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在xxx左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于健全階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能明白的,因此特明確提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更然而對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

  隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)

在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的'能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。

  對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。

  鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬于無奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升x%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書13

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx月進入公司,xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應(yīng)當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的`談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予調(diào)整,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書14

財務(wù)部、行政人事部:

  經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)對公司個別員工作如下平衡薪資調(diào)整:

  一、將xx分公司經(jīng)理龐xx、韶關(guān)分公司經(jīng)理李xx、xx銷售部經(jīng)理蕭xx、東莞分公司經(jīng)理劉xx享受高級業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇:每月基本工資元,職務(wù)補貼,每月合計底薪4000.00元(不含伙食、話費)。

  二、將xxxx各銷售事業(yè)部的`總經(jīng)理、總監(jiān)的待遇:每月基本工資元,職務(wù)補貼3000元,每月合計底薪:5000.00元(不含伙食、話費)。

  三、將xxx為高級業(yè)務(wù)員,其享受待遇:每月基本工資1400元,職務(wù)補貼500,每月合計底薪:1900.00元(不含伙食、話費)。

  四、本調(diào)薪從xxx年8月1日起施行。

  付注:xx件屬公司薪資機秘文件,不對與非薪資有關(guān)的工作人員公開、公示,如有外泄造成影響,追究責任人之責任。

  特此通知。

  xx市xxxx機械設(shè)備有限公司

  xxx年8月15日

調(diào)薪申請書15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

  隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的'工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

  當然,如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要

  求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評估報告

  1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、現(xiàn)已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

  3、物價比之前上漲許多。

  4、房價比之前上漲上百元。

  5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

申請人:

  xx年xx月xx日

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