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防火規(guī)章制度

時間:2024-05-15 07:27:42 規(guī)章制度 我要投稿

防火規(guī)章制度

  在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編精心整理的防火規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

防火規(guī)章制度

防火規(guī)章制度1

  第一條為了加強公司的防火安全工作,保護公司及員工生命、財產(chǎn)的安全,保障各項工作的順利進行,根據(jù)國家有關消防安全法律法規(guī),結合公司實際情況,特制定本規(guī)定。

  第二條公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,實行防火安全責任制。

  第三條公司每一位員工都有維護公司消防安全,保護消防設施,預防火災,報告火警、參加有的滅火工作的義務。

  第四條公司防火安全工作由防火安全領導小組負責實施。日常事務由綜合部歸口管理。

  第五條為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,公司總經(jīng)理任組長,各副總任副組長,首席以上人員(含首席)任防火安全領導小組成員,在集團安全工作委員會領導下工作,負責公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事務由綜合部負責。

  第六條公司實行防火安全責任制,設防火安全責任人。公司的防火安全責任人為總經(jīng)理;各部門的防火安全負責人為相應部門負責人。

  第七條公司防火安全領導小組的職責:

 。ㄒ唬⒅贫、修改公司的防火安全制度;

 。ǘ、審批公司各部門制定的防火安全實施細則;

 。ㄈ、布置公司總體的安全防火工作;

 。ㄋ模⒎阑鸢踩珯z查,主持整改火災事故隱患;

 。ㄎ澹、撲救、調查處理公司重大的防火安全事故;

 。、審批公司防火安全培訓計劃;

 。ㄆ撸、負責公司防火安全制度的落實檢查,提高全體員工的防火安全意識;

 。ò耍⒇撠煿締T工的消防知識、消防技能的培訓和考核工作;第八條各級防火安全責任人的職責是:

 。ㄒ唬、貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)和集團、公司防火安全制度;

 。ǘ、根據(jù)公司防火安全制度制訂本部門的防火安全實施細則,報批通過后嚴格執(zhí)行;

  (三)、將消防工作列入議事日程,做到與日常工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;

 。ㄋ模、負責本部門員工接受消防知識、消防技能的培訓和考核;

  (五)、定期對所管轄區(qū)的防火安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理,及時上報;

  (六)、發(fā)生火警積極撲救,并及時報火警;

  (七)、協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。

  第九條各部室在工作中,都要嚴格執(zhí)行公司防火安全制度和本部門的.防火安全實施細則。

  第十條公司所有員工在公司辦公區(qū)內一律不準吸煙。

  第十一條公司所有員工均有義務告誡和勸阻來訪客人不要在辦公區(qū)內吸煙。

  第十二條全體員工在公司工作區(qū),嚴禁使用電爐、電熱水器、熱寶、電椅墊、電暖器等用電設備。工作人員離開辦公區(qū)的電腦時,需將電腦電源關閉,下班前需將工作區(qū)座位下的電源關閉。

  第十三條防火安全領導小組要采取多種形式定期、不定期地對公司全體員工進行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂三會四能”。

  “三懂”是指懂本崗位日常工作中的火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救火災的方法。

  “三會”是指會使用消防器材;會撲救初起火災;會報火警119。

  “四能”是指能宣傳;能檢查;能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險;能有效撲救初期火災。

  第十四條綜合部主任要定期公司員工進行消防訓練,各部門部主管協(xié)助完成具體工作。

  第十五條公司建立逐級例行檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。各部門的防火安全責任人,在每日下班或交接班前,對所管轄區(qū)域進行一次防火安全檢查;每周對所管轄區(qū)域一次防火安全大檢查。各系統(tǒng)的防火責任人每月本系統(tǒng)的防火安全工作做一次大檢查。公司防火安全領導小組每半年進行一次全面檢查,每季度進行抽查。各級每次例行檢查都必須詳細記錄《防火安全例行檢查記錄單》,該單一式兩份,一份本部門留存,一份報綜合部。

  第十六條每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時防火安全領導小組要對全公司進行一次安全防火、防雷電大檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的各種不安全因素以定人、定措施、定時限的方法予以解決。

  第十七條公司辦公區(qū)以及機房等要害部位要配置相應種類和數(shù)量的消防器材,并保證完好有效。消防器材、消防設施要定位置定人管理,不得損壞、挪位、移作他用。

  第十八條公司內嚴禁明火。

  第十九條未經(jīng)夠公司總經(jīng)理批準任何人、任何部門不準私拉、私改電源線。必需時由公司總經(jīng)理批準,由集團電工專業(yè)人員操作。

  第二十條電源、電腦、電視等用電設備以及易燃的設備應指定責任人并定期檢查。

  第二十一條工作地點的易燃、危險品應放于安全地點,妥善保管,非本部門專業(yè)工作人員不得動用。

  第二十二條庫存物資中的易燃、危險品要隔離存放、注意通風散熱,實行定位置定人管理。

  第二十三條任何人發(fā)現(xiàn)火險,必須及時、準確地向綜合部或公安消防機關報警,并積極參加有的撲救活動。公司綜合部接到報警后要立即集合公司員工進行撲救或配合公安消防機關進行撲救。

  第二十四條火災目擊者應迅速將著火物附近的可燃物移開。

  第二十五條火災發(fā)生時主管人員應一面指揮救火,一面指揮搶救人員及物品。必要時通知臨近其他單位戒備。

  第二十六條救火時,應特別注意下列事項:

  (一)、油類或電線失火,應用砂或紡織物等撲滅,切勿用水滅火。

 。ǘ⒁路,立即在地上打滾,較易撲滅。

 。ㄈ、先救人,后搶物。搶救物品時,應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

 。ㄋ模、在煙火中搶救,應用濕手巾掩著口鼻。

 。ㄎ澹⑷缁鹧娣庾〕雎,應設法從窗口逃生。

 。、一旦發(fā)生火情,不要乘坐電梯。

  第二十七條防火安全領導小組對防火安全工作定期評比,對取得下列成績的部門或個人,給予經(jīng)濟獎勵。

  (一)、進行消防技術革新,改善防火安全,促進安全工作者;

  (二)、堅持防火安全規(guī)章制度,敢於同違章行為作斗爭,保障安全者;

 。ㄈ⒉慌挛kU,勇於排除隱患,制止火災、爆炸事故發(fā)生者;

 。ㄋ模、及時撲滅火災,減少損失者;

 。ㄎ澹⑵渌麑ο拦ぷ饔胸暙I者。

  第二十八條對下列情況之一的部門或個人,視情節(jié)給予行政和經(jīng)濟處罰。必要時依法追究法律責任。

 。ㄒ唬o視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的;

 。ǘ、超過整改限期尚未完成整改的;

 。ㄈ⑦`反本制度第十二、十五、十八、十九條規(guī)定的;

 。ㄋ模、發(fā)現(xiàn)火險隱患或火警未能及時報險、報警致使公司財產(chǎn)遭受較大損失的;

  (五)、損壞消防器材設備、消防設施或挪作它用的;

 。、未按規(guī)定定期進行防火安全檢查的;

 。ㄆ撸、玩忽職守造成火災事故的;

 。ò耍、其他威脅公司防火安全或造成火險、火災事故的行為。

  第二十九條公司各部門應根據(jù)本制度制訂相應的實施細則。

  第三十條本制度由公司防火安全領導小組制訂,報集團批準后施行。修改或終止時亦同。

  第三十一條本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。

  第三十二條本制度由公司防火安全領導小組負責檢查與考核,日常事務由綜合部負責。

  第三十三條本制度施行后,公司既有的類似規(guī)章制度自行終止,與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準。

  第三十四條本制度自頒布之日起施行。

防火規(guī)章制度2

  為了進一步加強全局安全工作,維護全局辦公秩序,確保局內各項工作正常進行,特制定本制度。

  一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。加強“四防”安全管理工作。

  二、成立社會治安綜合治理領導小組,設專職保衛(wèi)干事,負責全局綜合治理和安全保衛(wèi)工作。

  三、堅持預防為主的方針,經(jīng)常開展“四防”教育,認真落實有關制度和措施,經(jīng)常進行治安、消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞,消除隱患,維護良好的內部秩序。

  四、定期不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議,傳達落實上級的工作部署。

  五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯(lián)系,接受公安、消防、街道辦事處等部門的'檢查指導和監(jiān)督。

  六、值班、值宿人員要按值班、值宿規(guī)定做好工作,不得失職,因失職造成后果,要追究當事人的責任。

  七、機關內工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。

  八、全局工作人員都必須嚴格執(zhí)行《保密法》,遵守保密制度。

  九、財務部門對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管,都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。

  十、下班前要做到電器斷電,閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器,貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管,明確責任以防被盜。發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時進行整改,落實防范措施。

  十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員,需經(jīng)主管領導同意,未經(jīng)批準的人員不準在機關逗留、住宿。

  十二、辦公樓內如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件,值班、值宿人員要做好保護現(xiàn)場工作并及時向有關領導和有關部門報告。

  十三、大風、暴雨(雪)天,領導上崗值班,對重點部位落實責任,死看死守。

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