失職保證書

　　在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用保證書的人越來越多，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發(fā)出的一種文書。那么，保證書到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的失職保證書，歡迎大家分享。

失職保證書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心.

　　我非常羞愧，做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的.同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設(shè)領(lǐng)導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：×××

　　××××年××月××日

失職保證書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導與相關(guān)部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的.損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數(shù)月來，二位領(lǐng)導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適�；蚴莻�人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

此致

敬禮！

　　辭職人：

失職保證書3

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同事們受批評、讓領(lǐng)導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領(lǐng)導和同事們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂，我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領(lǐng)導在大會上三令五聲強調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。

　　我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證：

　　1、在以后的`工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

　　2、我會處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認真學習專業(yè)知識、并正確的運用到工作中。

　　4、認真學習規(guī)章制度，并一身作則、不會讓大家失望。

　　最后向大家深深的說一聲‘對不起！’

　　我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！

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