清潔衛(wèi)生管理制度
在現(xiàn)實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的清潔衛(wèi)生管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
清潔衛(wèi)生管理制度1
一、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣
1、按時作息。積極參加早操活動。
2、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，努力做到“六勤”、“六不”�！傲凇睘椋呵谒⒀�、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥�！傲弧笔侵福翰缓壬�，不吃不潔變質(zhì)食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。
3、保護視力，做到養(yǎng)成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操；教室座位每月調(diào)換一次。不要躺著看書；不要在光線暗弱或強光下看書寫字；不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書；不要把字寫得太小、過密；不要邊吃飯邊看書或電視。
4、不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。
二、學校環(huán)境衛(wèi)生制度
1、班主任要把檢查該班級的衛(wèi)生工作排在每天必做工作之內(nèi)處理，用自己高尚的思想意識影響學習形成良好的衛(wèi)生習慣。
2、實行每天兩小掃（教室、公共區(qū)）的'衛(wèi)生制度，并做好保持工作。各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進一步明確，每天打掃兩次要落實（早讀前，下午上課前），周五勞動實踐課進行全校性衛(wèi)生大掃除，值日老師要落實檢查。做到學校環(huán)境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。
3、室內(nèi)門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。
4、教室及廁所內(nèi)要有相應的勞動工具，如掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛(wèi)生器具。
5、嚴禁學生帶零食進教學區(qū)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有帶零食進教學區(qū)或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。
6、設立流動紅旗，將衛(wèi)生評比情況納入量化項目。
7、全體學生要樹立衛(wèi)生保持的意識，形成發(fā)現(xiàn)臟物就清理的良好風氣。
三、教學衛(wèi)生
教室面積要合理，室內(nèi)課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要符合衛(wèi)生學要求，課程安排要有利于學生健康，符合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業(yè)和考試次數(shù)。教師要文明執(zhí)教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業(yè)要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調(diào)整座位，防止學生變成斜視。
高低、體力的強弱，勞動時間不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。
清潔衛(wèi)生管理制度2
一、目的
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，制定辦公室衛(wèi)生管理制度。
二、主要內(nèi)容與適用范圍
1.本制度規(guī)定了辦公生管理的工作內(nèi)容和要求及分工責任、監(jiān)督與檢查。
2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理
三、具體要求
（一）公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1.保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面整潔，無污物、污水、浮土，無死角。
2.保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3.保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4.保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5.保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方
6.保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7.垃圾簍擺放緊靠門后并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
�。ǘ┺k公用品的。衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1.辦公區(qū)地面：每天清掃一次辦公區(qū)地面，每2天用拖把拖一次地面。
2.辦公門窗：每周至少一次半濕抹布和報紙擦拭一次窗戶以及四周邊框，保持干凈。
3.會議室：對會議室桌面、椅子、煙灰缸等每天清潔一次，擺放有序整齊。
4.董事長辦公室洗手間、洗手盆及臺面：每個禮拜至少清洗一次，遇特殊情況，發(fā)現(xiàn)有污跡或雜物，應及時清理干凈。洗手間需保持干凈，無積塵、污跡，廁紙用完及時補充。
5.辦公設備：飲水機、打印機、傳真機、文具柜，室內(nèi)茶具，花盆等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
6.辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
7.辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、起釘器等，應放在辦公桌一側(cè)，使用完后及時歸位。
8.電腦：電腦、電腦鍵盤、電話要保持干凈，每月至少擦拭一次。下班或是離開公司前電腦要關機。
9.新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
（三）個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1.不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2.下班后要整理辦公桌上的.用品，擺放整齊。
3.禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4.下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5.辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
6.離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)。
四、責任分工
一）公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室，辦公區(qū)域走道，董事長辦公室，總經(jīng)理辦公室，
財務總監(jiān)室等，每天由專門人員負責進行清掃；
二）個人區(qū)域：
1.各位同事輪流值日，按值日表循環(huán)執(zhí)行，形成制度。
2.值日員工做好當日的衛(wèi)生值日工作。
3.若值日人員不能完成當天工作，需向行政部門說明進行調(diào)換，或主動找其他同事進行調(diào)換。
4.當日值日人員需提前半小時到達辦公室在上班前完成值日工作。
5.行政人員不定期檢查值日工作。如果衛(wèi)生沒達到標準，由當日值日生重新打掃。
6.公司人員衛(wèi)生分工情況詳見員工值日表。
五、監(jiān)督與檢查
一）、綜合部不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸
導責任人及時整改、修正。第二次要求責令整改，并視情況通報批評。
二）、公司綜合部接受員工對其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴
六、附則
一）、本制度由公司綜合部負責制定、修改、解釋
二)、本規(guī)定自總經(jīng)理簽批之日起開始執(zhí)行。
辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定20xx-05-25 23:11 | #2樓
為塑造整潔美好的辦公環(huán)境，提高工作效率，公司本著“誰使用、誰負責”的原則，決定實行以下衛(wèi)生打掃制度：
1、衛(wèi)生區(qū)域的劃分：
A.大辦公室及會議室：由銷售部員工負責；員工每周輪流負責日常清潔衛(wèi)生。
B.小辦公室、設備展示區(qū)由人事、行政、客服、技術及陳漢盛負責；
C.自己的辦公桌臺面衛(wèi)生自己負責。
2、辦公室清潔衛(wèi)生標準：
地面無垃圾、浮塵、水跡，桌面無浮塵，玻璃及其他物品表面無浮沉水跡。另外，特殊情況下，臨時產(chǎn)生的垃圾應及時清掃、清運。
3、清潔工作內(nèi)容：
各塊區(qū)域每天必須清掃一次，包括掃拖地板、擦洗辦公桌、倒垃圾等。另外每周五中午進行一次大掃除，主要內(nèi)容為窗臺和窗子玻璃、飲水機、微波爐、辦公設備的清潔衛(wèi)生。
由于銷售部門會議室較大，人員多，為進一步明確各自職責，建議各組組長將衛(wèi)生值日安排作出分工后報由行政人事部門備案，并根據(jù)人員變動做出及時更新。
4、監(jiān)督、考核辦法：
人事行政部每月將制定并張貼衛(wèi)生值日表，值日人員在執(zhí)行衛(wèi)生清掃工作后，在相應項目上打勾，并簽名。如果值日人員因打掃衛(wèi)生后未簽名，每次扣罰1元。
另外，人事行政部將在上午時段實地檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標準的情況，每次將扣罰責任人5元。
對于多次未能較好執(zhí)行衛(wèi)生制度的人員，公司將在員工工作態(tài)度中給予較低等級考評。
5、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
清潔衛(wèi)生管理制度3
為營造一個整潔、舒適的辦公環(huán)境，改善局機關環(huán)境衛(wèi)生狀況，保持良好的機關工作環(huán)境，特制訂機關環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、建立健全愛國衛(wèi)生委員會組織，劃分衛(wèi)生責任區(qū)。
二、機關工作人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的`好習慣，做到不隨地吐痰;不亂扔果皮、紙屑、煙蒂;不亂倒垃圾;不亂寫亂畫;不亂擺物品(文件、報紙)，盡顯潔凈、整齊、美觀，自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生。
三、機關各辦公室的室內(nèi)要做到窗明、墻潔、地凈。及時擦拭桌面、文件柜、沙發(fā)、茶幾、窗臺、玻璃等，確保桌椅、地面、電腦、燈具、墻面、墻角等干凈明亮，無積灰、無掛塵、無絲縷、無紙屑、無死角，無亂貼亂掛現(xiàn)象;及時清洗茶具、煙灰缸等，做到干凈無垢;及時開窗通風，室內(nèi)無異味;文件、資料、紙張、報紙、文具、雜物等堆放有序、整潔美觀。
四、各辦公室環(huán)境衛(wèi)生要做到日清掃，機關公共場所衛(wèi)生實行劃片清掃責任制，按照劃分的的責任區(qū)進行清掃保潔，機關每周五下午進行衛(wèi)生大掃除，重大節(jié)假日(元旦、五一、國慶、春節(jié)等)安排集中大掃除，全體干部職工要自覺地保持公共場所的衛(wèi)生。
五、機關會議室、公共走廊、衛(wèi)生間等按局機關衛(wèi)生值班表執(zhí)行。會議室由辦公室每周一上午集中清理一次，使用后由會議召集股室及時打掃;樓道地面由相關責任股室每日保潔;陽臺及窗戶保潔由辦公室組織每周打掃一次;辦公區(qū)平時由各自辦公室負責保潔;衛(wèi)生間的衛(wèi)生要共同維護，做到大小便入池，嚴禁亂扔紙屑和煙頭，相關責任股室人員要保證每日清掃;實驗室衛(wèi)生由監(jiān)測站自行安排打掃，堅持保潔，無異味。
六、機關衛(wèi)生實行考核制度。每月由辦公室牽頭組成檢查小組，不定期組織衛(wèi)生檢查，對機關各辦公室的衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生和衛(wèi)生間狀況進行評分考核，每季度公開一次評分結果，并作為年終績效考核評比的內(nèi)容。
七、各股室和二級單位負責人作為衛(wèi)生管理的第一責任人，應履行職責，組織和管理好相關辦公室(包括會議室、檔案室、實驗室、儀器室等)的衛(wèi)生保潔。除本股室、本區(qū)域的衛(wèi)生外，工作人員應該積極參加集中性公共場所衛(wèi)生勞動。
八、本制度未盡事宜由辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。
清潔衛(wèi)生管理制度4
為規(guī)范站場衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的.工作環(huán)境，樹立各單位站場的形象，使環(huán)境衛(wèi)生管理工作規(guī)范化，制定本制度。
第一條 衛(wèi)生區(qū)域管理應落實責任，明確到人。
第二條 值班人員在交接班時需對站場值班室、工藝區(qū)衛(wèi)生情況進行交接，對檢查出的問題，當班人員無條件清理，直至合格為止。
第三條 值班室衛(wèi)生要求如下：
（一）值班室內(nèi)地面干凈，垃圾筒內(nèi)垃圾傾倒干凈；
（二）桌面、資料柜干凈、無灰塵，物品、資料擺放整齊、有序；
�。ㄈ╇娨暀C、飲水機、電腦、室內(nèi)各設備表面干凈、無灰塵；
（四）墻面潔凈無蜘蛛網(wǎng)，制度牌、值班牌清潔、無灰塵；
（五）窗臺、門無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵。
第四條 保持工藝設備外表面干凈、無塵土、無油污，保持每天清潔，每周至少全面打掃一次。
第五條 衛(wèi)生間每天打掃一次，每周徹底打掃一次。
衛(wèi)生間衛(wèi)生要求如下：
（一）地面干凈、無污垢、無積水；
�。ǘ┐芭_無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵；
（三）鏡面明亮、清潔、無灰塵；
�。ㄋ模┫词峙_干凈，洗手池潔白無污垢、水銹；
�。ㄎ澹┍愠貎�(nèi)洗刷干凈、無污垢、無塵土，便池隔板清潔、無涂畫；
�。〾γ鏉崈魺o蜘蛛網(wǎng)。
第六條 學習室每天打掃一次，每周統(tǒng)一打掃一次。
學習室衛(wèi)生要求如下：
�。ㄒ唬┑孛娓蓛簟o污垢、無積水；
�。ǘ⿲W習資料統(tǒng)一集中定點擺放；
�。ㄈ┳烂媲鍧�、無灰塵；
�。ㄋ模┐芭_、門無灰塵，玻璃通透、明亮、無灰塵；
�。ㄎ澹〾γ鏉崈魺o蜘蛛網(wǎng)，制度牌清潔、無灰塵。
第七條 寢室每天打掃，每周統(tǒng)一打掃一次。寢室衛(wèi)生要求：
�。ㄒ唬⿲嬍业孛娓蓛�，無積水，垃圾筒內(nèi)垃圾及時傾倒；
�。ǘ┐矄巍⒄斫礓伔牌秸�，枕頭統(tǒng)一擺放正確；
�。ㄈ┍蛔咏y(tǒng)一疊放整齊，呈四方塊，各面垂直有棱角；
�。ㄋ模┐蚕滦y(tǒng)一擺放整齊；
�。ㄎ澹┮路y(tǒng)一掛在指定地點，衣柜衣物疊放整齊；
�。┠樑铇酥窘y(tǒng)一朝外，上下標志對齊；
�。ㄆ撸┟�2次對折后掛在臉盆上，對折口朝里，下沿整齊。
清潔衛(wèi)生管理制度5
為繼續(xù)鞏固國家文明衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建成果，徹底改變社區(qū)農(nóng)業(yè)組環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的局面，按照“因地制宜、長效管理”的原則，開展農(nóng)村組環(huán)境衛(wèi)生整治，經(jīng)社區(qū)居支兩委共同研究，決定建立社區(qū)農(nóng)業(yè)組環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、管理的目標
1、培養(yǎng)新農(nóng)民，，增強群眾環(huán)保、衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；
2、建設新家園，開展社區(qū)各農(nóng)業(yè)組環(huán)境衛(wèi)生整治，達到村容整潔；
3、營造新環(huán)境，協(xié)調(diào)人與自然、社會的和諧。
二、管理的.范圍
1、農(nóng)業(yè)組道路，溝港堰塘；
2、農(nóng)戶房前屋后；
3、垃圾屋及周圍。
三、管理對象
1、農(nóng)業(yè)組各農(nóng)戶；
2、垃圾清運者；
3、農(nóng)業(yè)組衛(wèi)生管理員。
四、管理的標準
1、農(nóng)業(yè)組區(qū)域公路路面整潔，視野范圍內(nèi)無白色垃圾，水溝暢通。
2、農(nóng)戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內(nèi)家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養(yǎng)或圈養(yǎng)，溝渠暢通無垃圾。
3、堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發(fā)臭污水。
4、及時清運垃圾或焚燒深埋，無大量堆積。
五、管理的職責
1、各農(nóng)業(yè)組小組長為本組衛(wèi)生管理員，受社區(qū)環(huán)衛(wèi)站長領導。
2、各小組衛(wèi)生管理員負責本小組內(nèi)道路、堰塘、溪溝、農(nóng)戶房前屋后等公共衛(wèi)生的實施管理。
3、社區(qū)與各小組衛(wèi)生管理員簽訂衛(wèi)生保潔合同書，確保小組區(qū)域衛(wèi)生整潔，濾布環(huán)境優(yōu)美。
4、農(nóng)戶房前屋后落實“三包”責任制，即包衛(wèi)生、包秩序、包綠化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚燒深埋。
六、管理的方式
1、社區(qū)每月組織小組衛(wèi)生管理員對各小組的衛(wèi)生進行一次大檢查，并設立流動紅旗。
2、每年組織開展文明衛(wèi)生戶評星活動，并發(fā)放星級獎牌。
七、管理的措施
1、加強領導，社區(qū)成立文明衛(wèi)生創(chuàng)建領導小組，總支書記任組長，社區(qū)主任任副組長，肖向聰任社區(qū)環(huán)衛(wèi)站長，吳玲玲任創(chuàng)建專干，全面負責本社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
2、經(jīng)費保障，重視農(nóng)業(yè)小組衛(wèi)生基礎設施投入，重視宣傳投入，爭取每年人均投入3元。
3、宣傳先行，在各農(nóng)業(yè)組廣泛進行衛(wèi)生宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人有責的氛圍，發(fā)動農(nóng)民積極參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進行環(huán)境衛(wèi)生整治。
4、督查，社區(qū)創(chuàng)建專干每周要對各農(nóng)業(yè)組衛(wèi)生進行一次督查，對督查情況要進行記錄，并指出整改落實范圍。
5、考評，采用每月記分，年終累計，以獎代補的辦法。
清潔衛(wèi)生管理制度6
為加強本小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，促進環(huán)境衛(wèi)生管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度：
一、建立小區(qū)衛(wèi)生保潔員制度，按照小區(qū)200人至400人的.標準設立一個保潔員建立小區(qū)衛(wèi)生保潔員隊伍，全面負責小區(qū)衛(wèi)生整治管理工作。
二、 建立衛(wèi)生清潔員例會制度。每月召開一次清潔員會議，及時進行環(huán)境衛(wèi)生交流工作。
三、 建立垃圾集中處理制度。集中焚燒深埋，嚴禁隨意傾倒垃圾。
四、 建立政府駐地衛(wèi)生清潔制度。各門頭戶實行“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序），政府設專職衛(wèi)生管理員，配備垃圾流動車，每日一清理，實行城市化管理。
五、 建立小區(qū)兩側(cè)衛(wèi)生清潔制度。成立清潔員隊伍，每周二次對小區(qū)兩側(cè)的垃圾“白色垃圾”進行清撿。
六、 建立垃圾定期清運制度。村組織車輛、人員定期將各村的垃圾統(tǒng)一清運到三處垃圾場集中處理。
七、 建立環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲制度。小區(qū)成立環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核小組定期進行檢查考核，并將結果進行公示。
清潔衛(wèi)生管理制度7
第一章總則
第一條為切實加強全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理，健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，建設清潔、優(yōu)美的農(nóng)村環(huán)境，特制定本細則。
第二條本細則所指農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，包括鎮(zhèn)容村貌、公共場所、農(nóng)村居民點、公路河道等范圍。
第三條農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理應當遵循政府主導、屬地管理，村民主體、社會參與，建管并舉、整體提升的原則。
第二章隊伍建設
第四條建立和完善甘霖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所，并配備2-3名專職管理人員。行政村要按照每500人配備1名保潔員的要求，配齊配強保潔員，對不足500人的行政村(包括自然村)至少要配1名保潔員，建立農(nóng)村保潔員隊伍。保潔員必須由熱心公益、敬業(yè)愛崗、認真負責、身體健康的同志擔任。
第五條保潔員的主要職責是：負責村行政區(qū)域內(nèi)主次干道、公共場所、綠化帶、路邊水溝、池塘等清掃保潔，每天巡回保潔2次以上，保潔時間6小時以上，做到干凈整潔，無遺留垃圾;公共廁所每天沖刷2次以上，做到清潔衛(wèi)生、無蛆、無臭;垃圾做到日產(chǎn)日清，及時清理桶內(nèi)垃圾，并運送到垃圾房或中轉(zhuǎn)點;督促引導農(nóng)戶保持門前屋后衛(wèi)生，落實“三包”責任制。
第六條保潔員必須統(tǒng)一服裝，安全作業(yè)，文明保潔。
第七條行政村要建立衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，人員由3—5人組成，其中須有1名村主職干部以上擔任衛(wèi)生監(jiān)督組長。
第八條衛(wèi)生監(jiān)督員的主要職責是：負責對衛(wèi)生保潔、垃圾清運等工作的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時糾正;負責對保潔員工作情況進行監(jiān)督檢查和記錄，形成臺帳，作為兌現(xiàn)報酬獎罰的.依據(jù);負責對保潔員的考核;監(jiān)督引導農(nóng)戶落實門前“三包”責任制;虛心聽取群眾意見，及時向村兩委會匯報反映情況，確保長效管理機制順利運行。
第三章責任落實
第九條各片、村按照轄地管理原則各自做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作。按戶集、村收到中轉(zhuǎn)點或垃圾房內(nèi)，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一清運到垃圾中轉(zhuǎn)站，做到分工明確，責任到人。
第十條省道、縣道兩側(cè)由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負責保潔，鄉(xiāng)道按“屬地保潔”原則由村負責保潔。長樂江、崇仁江、澄潭江、小烏溪江等河道主要地段由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負責打撈，其余江道由村負責清理保潔。
第四章設施建設
第十一條各村要根據(jù)人口數(shù)量、地理環(huán)境，建好封閉式垃圾房、中轉(zhuǎn)點、焚燒處理等基礎設施建設。
第十二條各村要按照就近方便的原則，每50戶左右配建1座封閉式垃圾收集房，或每15戶左右配置1只垃圾收集桶(箱)，且分布合理;村可單獨建設或與鄰村共建垃圾中轉(zhuǎn)點。
第十三條環(huán)衛(wèi)設施補助標準按《嵊州市“和美越鄉(xiāng)”建設工程項目與資金管理辦法(試行)》執(zhí)行。
第五章機制建設
第十四條垃圾收集處理一般采用“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的模式運作;邊遠山區(qū)等交通不便的村，以一個或幾個就近行政村為單元，采用“統(tǒng)一收集、就地分揀、綜合處理”的模式運作。
第十五條建立“二級聯(lián)查機制”，即鎮(zhèn)督查村、村督查戶，要有檢查臺帳，檢查結果與獎懲掛鉤。健全環(huán)境衛(wèi)生督查—抄告—整改—反饋工作機制。
第十六條各行政村要建立衛(wèi)生長效保潔機制，努力達到“四有”要求，即有垃圾處理設施、有專人管理、有經(jīng)費保障、有管理制度。
第十七條要制訂落實衛(wèi)生公約、保潔員職責、衛(wèi)生監(jiān)督員職責、門前“三包”責任四項制度，加強規(guī)范化長效管理。“四項制度”及保潔員、監(jiān)督員姓名、照片、責任區(qū)域須在村宣傳窗中予以公示。
第六章衛(wèi)生標準
第十八條保持農(nóng)村庭院環(huán)境衛(wèi)生，包括房前屋后無柴草亂堆亂放、亂搭亂建、垃圾亂丟亂棄等現(xiàn)象;集鎮(zhèn)區(qū)、超市、小店和農(nóng)貿(mào)市場無亂擺攤點和占道堆放等現(xiàn)象;行政村區(qū)域內(nèi)無積存垃圾、衛(wèi)生瀾恰
第十九條省道、縣道及通村干道和村內(nèi)道路道路兩側(cè)可視范圍無暴露垃圾。
第二十條河道、溝渠、路邊水溝、池塘無淤積物、漂浮物，實現(xiàn)底清、面潔、岸凈。
第七章檢查考核
第二十一條檢查考核對象：各行政村、保潔員。
第二十二條檢查考核形式：鎮(zhèn)分管領導組織清潔辦、片、村干部每季度對行政村開展一次檢查考核,考核按甘霖鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作考核評分表設置的內(nèi)容進行考評;鎮(zhèn)清潔辦不定期對各村衛(wèi)生狀況進行暗訪，暗訪以通報形式(附照片)通知村，要求在一周內(nèi)整改，如到期仍未整改完成的則每項扣行政村1分，結果計入季度考核評分。對保潔員由鎮(zhèn)清潔辦、片聯(lián)系村干部、村監(jiān)督員每半年開展一次測評，測評以抽取30-50人村民參加評議活動，對測評結果不滿意的保潔員予以提出整改措施與要求，并扣除考核分10分,年度再次考核不滿意的要求解除勞務承包關系，并扣除考核分10分。各工作片分管領導組織人員每月對所屬行政村開展一次檢查考核;各行政村監(jiān)督員要每月對農(nóng)戶開展一次督查。
第二十三條設立舉報熱線(清潔辦：83668381)和意見箱(設鎮(zhèn)宣傳欄)，舉報情況屬實的，考核計分視同暗訪。
第二十四條檢查考核后，考核結果以簡報形式發(fā)各村。
第二十五條年度綜合評價得分計入年度鎮(zhèn)黨委、政府對各村主職干部、聯(lián)村干部和大學生村官的工作目標責任制考核內(nèi)容。
第八章獎懲措施
第二十六條保潔員考核獎：年度綜合評價得分為4個季度考核得分的平均分。年度綜合評價得分在90分以上(含90分)為優(yōu)秀，考核獎100%發(fā)放;80分—90分(含80分)為合格，考核獎90%發(fā)放;70分—80分(含70分)為基本合格，考核獎70%發(fā)放;70分以下為不合格，考核獎50%發(fā)放。
第二十七條根據(jù)年度綜合考評得分高低，對排名前幾位的村為年度工作考核先進單位，由鎮(zhèn)黨委、政府予以通報表彰，并給予一定的資金獎勵。對連續(xù)兩個季度考核末位的村，要求主職領導在有關會議作表態(tài)發(fā)言;對連續(xù)三個季度考核末位的村，對主職領導實行誡勉談話。
第二十八條開展“優(yōu)秀保潔員”評比。根據(jù)鎮(zhèn)對村、村對保潔員的綜合考核成績和推薦情況，確定“優(yōu)秀保潔員”若干名予以通報表彰，并給予一定的物資獎勵。
第九章組織保障
第二十九條成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記、分管衛(wèi)生、新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為副組長的“清潔家園·美化甘霖”專項活動領導小組，下設辦公室(簡稱“鎮(zhèn)清潔辦”，設在鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所)。
第三十條各村黨支部、村民委員會是所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作的責任主體，按照屬地管理的原則，對本轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作負全面責任。
第三十一條各村要按照統(tǒng)一要求，制定本村環(huán)境衛(wèi)生具體管理辦法;健全組織機構，落實工作責任，完善設施建設，加強督查考核，健全長效機制。
第三十二條鎮(zhèn)清潔辦公室為全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作的牽頭部門，負責對全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作的牽頭協(xié)調(diào)、政策制定、推進村莊道路和環(huán)衛(wèi)設施建設、檢查考核等方面工作。
第十章附則
第三十三條本細則自20xx年5月20日起執(zhí)行。
第三十四條本細則由鎮(zhèn)清潔辦負責解釋。此前出臺的相關政策如與本細則不一致的，以本細則為準。
清潔衛(wèi)生管理制度8
一、衛(wèi)生保潔管理規(guī)定
第一條 為加強匯星花園衛(wèi)生保潔工作的管理，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適、文明的生活環(huán)境，促進精神文明建設，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合實際，特制定本規(guī)定。
第二條 匯星花園的衛(wèi)生保潔管理由匯星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負責。
第三條 匯星花園的所有人員都應尊重保潔人員的勞動，不得妨礙阻撓保潔人員的工作。
第四條 匯星花園所有人員都應做到:
�。ㄒ唬� 愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物。
�。ǘ� 不得損壞和擅自移動保潔設施。
（三） 講文明、講道德、講衛(wèi)生，自覺搞好家庭衛(wèi)生和經(jīng)營場所的衛(wèi)生。
�。ㄋ模� 做到垃圾袋裝化，并按規(guī)定時間倒入保潔設施內(nèi)，實現(xiàn)日產(chǎn)日清。
�。ㄎ澹� 嚴禁從窗口、陽臺向下拋擲垃圾、雜物、廢棄物等。
�。� 有義務確保和維持所有污水渠、排水管道暢通。
第五條 對于違反上述各條規(guī)定的，物業(yè)管理部有權勸阻和制止，情節(jié)嚴重的，提請有關行政主管部門給予處罰。
二、園林綠化管理規(guī)定
第一條 為加強匯星花園的園林綠化管理，保護和改善匯星花園內(nèi)的生態(tài)環(huán)境，提高環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量，根據(jù)《城市綠化條例》，結合實際，特制定本規(guī)定。
第二條 匯星花園的園林綠化管理由匯星花園物業(yè)管理部統(tǒng)一負責。
第三條 園林綠化管理的內(nèi)容:
（一）制訂園林綠化管理制度。
（二）管理與維護園林綠化設施。
�。ㄈ┙⒑团嘤枅@林綠化隊伍。
第四條 匯星花園所有人員都有愛護綠化成果和綠化設施的義務，有權對損害綠化成果和設施的.行為進行制止。
第五條 匯星花園內(nèi)所有人員不得擅自砍伐和移植匯星花園的花草樹木。
第六條 因經(jīng)營、生活和交通事故造成綠化植物或綠化設施損失的，由責任單位或個人負責賠償。
第七條 匯星花園內(nèi)的庭院禁止私自種植花草樹木，所有園林綠化必須符合規(guī)劃設計要求。
第八條 在園林綠化范圍內(nèi)禁止以下行為:
（一） 攀折花木、采摘花草、損壞草坪，在樹木上亂釘亂刻、栓繩、掛物。
�。ǘ� 在草坪內(nèi)停放車輛、堆放物料、晾曬物品。
（三） 在綠地內(nèi)挖坑取土、傾倒垃圾、排放污水。
（四） 在樹冠下或草坪內(nèi)焚燒物品。
（五） 在綠化用地上種植蔬菜或擅自種植其他花木。
�。� 其他損害園林綠化植物及設施的行為。
第九條 對違反上述第七、八條規(guī)定者，物業(yè)管理部有權對其進行勸阻和責令賠償，對屢勸不改的，可提請綠化行政主管部門依法追究責任。
清潔衛(wèi)生管理制度9
一、對分管的樓內(nèi)走道、樓梯部位、寫字間以及包干場地，每天按時按量吸塵或做好保潔工作，達到“三亮、四無”標準（鏡子、門玻璃、不銹鋼電梯門亮，樓面無異味、污垢、蜘蛛網(wǎng)、堆積物）。
二、對公共場所、盥洗室、公共部位廢物箱、痰盂、消防栓等，每天清掃保持潔凈。按時噴灑藥水、放置衛(wèi)生藥品，保持干凈，做到無污、無臭、無蟲。
三、對各部門的'廢品垃圾，每天清除一次并做好防火工作。
四、協(xié)助有關人員做好衛(wèi)生用紙、清潔衛(wèi)生用具和藥物的發(fā)放。
清潔衛(wèi)生管理制度10
為切實搞好單位的環(huán)境衛(wèi)生工作，促進單位環(huán)境建設和區(qū)文明衛(wèi)生城市建設相協(xié)調(diào)，改善工作環(huán)境，提高全員衛(wèi)生素質(zhì)，創(chuàng)造一個整潔、清新、優(yōu)美、有序的辦公場所，本著“講衛(wèi)生人人有責”的理念，根據(jù)單位實際情況特制定本制度。
�。ㄒ唬┓e極響應市、區(qū)政府號召，搞好行政事業(yè)機關責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，樹立交通文明形象，積極參與衛(wèi)生大掃除等公益性活動。
�。ǘ┱J真落實環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天上班開始工作前打掃辦公場所衛(wèi)生，所領導組織人員進行檢查，做到窗明地凈，辦公桌椅擺放整齊，無雜物。廁所、走廊、樓道清潔，做到樓梯扶手、門、窗無灰塵，保持辦公場所清潔、明亮、整潔、優(yōu)美。
（三）單位環(huán)境衛(wèi)生實行值班制度。全所在職工作人員每天輪流值日，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不整潔現(xiàn)象及時清掃，全天常態(tài)保持公共辦公場所衛(wèi)生干凈、清潔。各辦公室場所衛(wèi)生由各科室辦公人員共同清理，做到室內(nèi)物品擺放整潔有序，辦公桌椅設施、窗臺玻璃無灰塵，地面無臟跡等。
�。ㄋ模z查督辦。所長負責組織人員對辦公室和單位公共場所衛(wèi)生的'值日情況進行日檢，周五抽出一定時間集中人員對單位的辦公環(huán)境衛(wèi)生情況進行全面檢查，作好檢查記錄，并及時向局主管領導匯報。對拒不清理衛(wèi)生的人員或不按要求清理的人員按不服從領導安排工作為由，按上級相關法規(guī)制度和局相關規(guī)定進行人事或黨紀政紀處理。
�。ㄎ澹┲v究公共衛(wèi)生，注意保潔，辦公區(qū)及廁所衛(wèi)生無亂倒、亂吐、亂扔現(xiàn)象。
（六）愛護辦公設施及單位辦公樓內(nèi)花草樹木及開水用具、電器設備。
（七）單位辦公場所、樓梯、走道及廁所內(nèi)外，要求無亂堆亂放、亂貼亂畫等影響環(huán)境衛(wèi)生整潔的現(xiàn)象。
（八）廁所內(nèi)要保持清潔，無污水，無糞水外溢，無蚊蠅滋生地；單位分管辦公區(qū)域的室外衛(wèi)生要保持無雜草、廢棄物等；水源周圍要保持清潔，防止水源污染，影響單位人員的身體健康。
清潔衛(wèi)生管理制度11
第一條 本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本制度。
第二條 凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，皆依本制度實行。
第三條 本公司衛(wèi)生事宜，全體人員須一律確實遵行。
第四條 凡新進入員工，必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的衛(wèi)生知識。
第五條 各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
第六條 各工作場所內(nèi)的走道及階梯，至少每日清掃一次，井采用適當方法減少灰塵的飛揚。
第七條 各工作場所內(nèi)，嚴禁隨地吐痰。
第八條 飲水必須清潔。
第九條 洗手問、更衣室及其他衛(wèi)生設施，必須保持清潔。
第十條 排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
第十一條 凡可能寄生傳染茵的原料，應于使用前適當消毒。
第十二條 凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、灰塵、粉末，應做如下處理：
l.采用適當方法減少有害物質(zhì)的產(chǎn)生;
2.使用密閉器具以防止有害物質(zhì)的散發(fā);
3.在產(chǎn)生此項有害物的最近處，接其性質(zhì)分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。
第十三條
1、車間地面不得有積水、積油;室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，不準堆放垃圾。
2、車間衛(wèi)生由車間員工負責打掃。
3、堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、銹蝕等現(xiàn)象，每天下班要做到設備不檢查保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走。
第十四條
1、 員工上崗前必須先進行自我檢查，保持身體和工服清潔，同時各部門對所屬員工進行儀容、儀表檢查，凡不合格的'及時糾正。
2、 所有員工應定期接受健康檢查，凡患有皮膚病、傳染病的員工應立即停止工作。
3、 各崗位必須每日清潔掃除徹底，不僅要求表面清潔桌椅、工作臺下面、墻面地面邊角每日每餐前都應仔細檢查徹底清潔。
4、 排水系統(tǒng)、衛(wèi)生間、垃圾桶等均列入清潔檢查項目，以免有礙整體環(huán)境。
5、 每日檢查是否有蛛網(wǎng)、蒼蠅、蟑螂、蟲蟻、鼠類等并徹底清除。
6、 每周進行一次清潔衛(wèi)生大掃除，對整體做全面清潔整理。
7、每天除日常衛(wèi)生工作外，有針對性的組織對某一項作為當日衛(wèi)生工作重點。
8、每周必須進行依次全面徹底的衛(wèi)生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，并對整體衛(wèi)生做的更全面細致。
9、管理人員每日都有衛(wèi)生檢查工作，每周一次全面衛(wèi)生檢查工作。并做好記錄。
10、每周進行一次衛(wèi)生工作評比考評工作，并做獎罰。
清潔衛(wèi)生管理制度12
1、每天早晚分別進行寢室、公區(qū)、教室清潔衛(wèi)生小掃除；每天每班均安排學生對教室、公區(qū)、寢室進行清潔衛(wèi)生維護；
2、每周一早上和二、四放學后各班組織衛(wèi)生大掃除，對教室、公區(qū)、寢室等進行徹底清掃，學校組織檢查；
3、垃圾必須入坑，嚴禁在垃圾坑外的其它地方傾倒垃圾，違者，教職工及家屬處以5元/次的罰款，并在師生集會上通報批評，對學生予以批評教育，并責令打掃干凈，同時扣該班常規(guī)管理分；
4、衛(wèi)生值周班負責廁所及其周圍衛(wèi)生管理，并負責于周末將衛(wèi)生工具按規(guī)定順次移交給下一個班；
5、嚴禁亂扔果皮紙屑，禁止吃零食，違者進“規(guī)范”學習班學習，并扣該班帶規(guī)管理分；
6、搞好綠化美化、衛(wèi)生保潔工作，各班公區(qū)、綠化帶的綠化管理，保潔工作，由各班包干負責；
7、值周領導、值周學生每周早上、上午、下午巡視、檢查各班衛(wèi)生等情況，并作好記載，作為該班清潔衛(wèi)生管理評比的'依據(jù)，對出現(xiàn)的問題及時督促各班處理，各班班主任和學生應主動檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
8、加強師生飲食衛(wèi)生管理，落實責任制，杜絕食物中毒和變質(zhì)，過期或不合格食品出售給師生等現(xiàn)象，保證師生有足夠的、衛(wèi)生的飲用水；
9、加強衛(wèi)生保健工作，搞好傳染病、常見病、多發(fā)病的預防工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生室的作用；
10、清潔衛(wèi)生檢查扣1分則在該班主任操行中扣0.5分。
清潔衛(wèi)生管理制度13
為美化村容、村貌，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，提高村民生活質(zhì)量，保障村民身心健康，特制訂本環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、完善保潔機制。村委會要加強對環(huán)境衛(wèi)生工作的領導，指定一名村干部專抓。建立專職的清掃保潔隊伍，配備保潔工具，專門負責轄區(qū)內(nèi)主要道路、公共場所的垃圾保潔、清運工作。二、保潔員崗位責任制度。衛(wèi)生專職人員要按規(guī)定認真做好衛(wèi)生清潔工作，村內(nèi)街巷要每天清掃，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清掃實行“三定一集中”，即定時清掃、定點存放、定時拉運、集中填埋。
三、落實門前三包責任制。生活垃圾定點存放，杜絕亂扔、亂倒現(xiàn)象，保證各戶門前及房屋周圍清潔衛(wèi)生。
四、村容村貌標準。確保村主干道、巷道和公共場所衛(wèi)生整潔，無糞堆糞坑、無散養(yǎng)牲畜、無私搭亂建、無柴草垛、無污水亂流，保證道路暢通;嚴禁占用道路及公共場所亂放建筑材料;生活垃圾存放必須入垃圾池，每天對垃圾池清理一次，不積存;及時清理道路兩側(cè)、田間地頭的白色塑料袋、白色污染物。
五、庭院衛(wèi)生標準。院內(nèi)干凈整潔，無污水;廚房清潔衛(wèi)生，生熟分開;室內(nèi)物品擺放有序，干凈整齊。
六、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督制度。戶與戶之間，鄰里之間要互相監(jiān)督垃圾的清掃、清運，村委會負責對農(nóng)戶門前環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促。
七、環(huán)境衛(wèi)生評比制度。村委會要組織人員對全村各街道，各戶門前衛(wèi)生清潔情況進行檢查，檢查實行一月一評比，一季一總評，評出先進，鞭策后進。
八、違反上述規(guī)定者，除責令其自行清理，視情況給予50—200元不等的罰款處理，直至追究相關責任。
九、本制度解釋權歸村民委員會。
村“門前三包”責任制度：
第一條為加強環(huán)境衛(wèi)生長效管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生產(chǎn)、生活和工作環(huán)境，提升本村的整體形象，經(jīng)村民代表研究，特制訂本制度。
第二條“門前三包”責任制度，是指依法將責任人所履行的維護衛(wèi)生、綠化、秩序的`責任予以明確并規(guī)范管理的制度。
第三條本村個體工商戶、居民，均應在責任地段內(nèi)承擔下列環(huán)境衛(wèi)生責任：
(一)包衛(wèi)生。負責責任區(qū)范圍內(nèi)的每日清掃保潔，做到責任區(qū)范圍內(nèi)地面清潔、無積水、垃圾、果殼、紙屑;門窗保持整潔，垃圾送至垃圾池傾倒，保持環(huán)境干凈整潔。
(二)包容貌。負責維護責任區(qū)整潔有序，建筑物立面保持整潔;無占道擺攤、店外經(jīng)營等不規(guī)范經(jīng)營行為;無亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆雜物、亂拉亂掛等行為。
(三)包監(jiān)督。負責對責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境秩序進行監(jiān)督管理，對亂丟垃圾、亂停亂放、亂涂亂畫及隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境秩序的行為要及時勸阻和制止，情節(jié)嚴重的要及時上報。
第四條本制度由村民委員會負責解釋。
清潔衛(wèi)生管理制度14
為加大清潔衛(wèi)生工作力度，改善校園環(huán)境，積極推進學校校風建設，創(chuàng)優(yōu)良校風，學校大力加強清潔衛(wèi)生管理。
一、環(huán)境衛(wèi)生制度
建立健全的環(huán)境衛(wèi)生制度，實行三制。
1、實行衛(wèi)生包干制。學校的環(huán)境衛(wèi)生實行劃區(qū)分班包干，明確職責，堅持一天三打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊有序，校園清潔區(qū)內(nèi)整潔干凈，無衛(wèi)生死角；
2、實行檢查評比制。學校衛(wèi)生檢查組，對各教室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況一天一檢查，每天公布，促進各班、各辦公室的衛(wèi)生工作到位。
3、實行獎懲制。把衛(wèi)生檢查的結果作為班級考核的一部分，作為評文明優(yōu)勝班、德育示范班的重要條件之一
二、清潔衛(wèi)生管理辦法
1、清潔衛(wèi)生打掃
（1）、清潔衛(wèi)生打掃時間：每天晨掃、午掃、晚掃；
每周五下午一次大掃除。
�。�2）、打掃要求：
教室內(nèi)及走廊：要求用拖把、抹布將地面、墻面、窗玻璃徹底清潔，做到地面無廢紙，無雜物，無積塵，地面整潔無果皮紙屑
校園內(nèi)公共區(qū)域：地面無白色垃圾、煙頭等，無累積樹葉（打掃時應把樹葉掃干凈，后落下的.不算），花園中無雜草、無雜物、無垃圾，星期五大掃除草坪及花園中的樹葉應適當清掃，亭子座位無腳印等污漬，區(qū)域內(nèi)的瓷磚無涂寫、無污痕積塵，保持光亮，所有室內(nèi)室外衛(wèi)生區(qū)的垃圾桶內(nèi)的垃圾由相應責任區(qū)的班級負責清理干凈，并保證垃圾桶外表面干凈
2、清潔衛(wèi)生檢查制度
�。�1）、檢查時間：每次打掃完畢后。
�。�2）、檢查范圍：各班室內(nèi)及走廊，各班衛(wèi)生包干區(qū)
�。�3）、檢查方式：集中全面檢查與抽查相結合；
每周五下午大掃除后集中檢查各班及包干區(qū)衛(wèi)生
�。�4）、檢查人員：德育處老師、值周班、學生會衛(wèi)生部成員、班級勞動委員。
3、清潔衛(wèi)生維護
�。�1）、清潔衛(wèi)生應堅持經(jīng)常維護，爭取做到：課前課后維護、即時維護，充分利用好課間操休息、課間休息、午間休息、課外活動時間，實行全程維護
�。�2）、設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。由學生會衛(wèi)生部的部長擔任，對全校的環(huán)境進行監(jiān)控，各班勞動委員對所轄衛(wèi)生區(qū)域進行監(jiān)控，即時制止違反衛(wèi)生規(guī)定的行為和維護本班轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生。
（3）、亂扔亂丟垃圾，不聽教育者，除義務清掃所破壞的班級全部公共衛(wèi)生區(qū)域外，還將受到一定的紀律處分。
4、清潔衛(wèi)生督辦
�。�1）、各辦勞動委員組織本班同學完成學校分配的清潔衛(wèi)生包干區(qū)的清潔打掃和每周的衛(wèi)生大掃除；
�。�2）、安排并督促本班搞好教室清潔衛(wèi)生；
�。�3）、負責各種保護學校環(huán)境的義務活動，負責各項衛(wèi)生值日考勤。
（4）、各班班主任在衛(wèi)生大掃除時務必到場指揮，并負責掃除過程中的安全問題。
清潔衛(wèi)生管理制度15
1 目的
為創(chuàng)造舒心的生產(chǎn)、工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。
2 適用范圍
公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生控制，廠區(qū)范圍內(nèi)所有部門、車間、外來施工單位或人員。
3 職責
3.1 行政辦公室負責環(huán)境衛(wèi)生的驗收協(xié)調(diào)事宜。每月組織技術質(zhì)量部、生產(chǎn)物流部等部門進行專項環(huán)境衛(wèi)生大檢查，行政辦每周不定期進行常規(guī)監(jiān)督檢查，并對各部門、車間進行考核。
3.2 行政辦公室負責日常環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5S”的管理規(guī)定保持環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)不符合按規(guī)定督促整改，發(fā)出警告或處罰通知。
3.3 公司設立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)查小組，部門所有人員為環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)查員。
3.4 其它各車間、各部門負責本責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。被發(fā)現(xiàn)由不符合，則按規(guī)定執(zhí)行。
3.5 各部門、車間認真進行環(huán)境衛(wèi)生管理，按“5S”的要求本辦法第4條環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范組織清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，并做好危廢處理臺賬。
3.6 生產(chǎn)設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。
4 環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范
1 綠化區(qū) 無衛(wèi)生紙，塑料袋、煙頭、紙片等白色垃圾，無明顯其他雜物 行政辦公室 所在該區(qū)域車間（部門）有監(jiān)管責任 無斷落樹枝、無枯樹枝、無雜草 行政辦公室 生活垃圾桶 桶內(nèi)垃圾不超過四分之三（或每天清走一次），桶內(nèi)外表面無污物 行政辦公室
2 廠區(qū)公路 無衛(wèi)生紙、塑料紙、煙頭、紙屑等白色垃圾，無大顆粒雜物，無掉落污泥，無明顯浮土，無堆磚，無石塊（施工時除外），無雜草及其他明顯雜物 行政辦公室
3 人行通道 無衛(wèi)生紙、塑料袋、煙頭等白色垃圾，無明顯其他雜物 各部門 包括道路兩邊5米內(nèi)
4 公司辦公室 室內(nèi)整潔，物品定置擺放，無垃圾，墻面，門、窗、燈、墻等處無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵等雜物 各部門 走廊、樓道地面整潔，無煙頭、無垃圾，無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵等雜物
5 車間辦公室、庫房等 地面整潔，物品定置擺放，無垃圾，門、窗、墻、柜、燈等處無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵等雜物 各車間 室外地面整潔，無煙頭 各車間
6 生產(chǎn)區(qū)域 地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土，任何地方應無煙頭 設備、管道表面無油污、無塵土 墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網(wǎng) 非臨時堆放區(qū)禁止堆放材料、零件、設備、雜物等 臨時堆放區(qū)物品定置擺放，標識清晰。消防設施、應急設施、警示標語整潔干凈，無污物。生產(chǎn)區(qū)域 地溝清潔，下水道暢通無阻。
7 食堂 地面整潔，物品定置存放，無積水、無油污、無雜物、無臭味 行政辦 門窗、墻面干凈，無蜘蛛網(wǎng) 餐具干凈、消毒、衛(wèi)生 食品安全，無毒變無雜物 設備設施無油污、灰塵 生活垃圾堆放整齊，不能亂倒亂放 生活垃圾桶每天處理一次，無堆積、無臭味
8 廁所 地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等雜物 行政辦 照明設施、沖水設施保持完好可用。
9 垃圾處理池 定期處理，不溢出，無臭味
10 廢品堆放 分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰
11 個人行為 著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環(huán)境衛(wèi)生，形成良好衛(wèi)生習慣。各部門（車間）
12 施工現(xiàn)場 場地整潔，暢通無阻，無施工垃圾堆放、煙頭，沿路無明顯泥土、石塊等 施工單位
13 公路邊排水溝、所有路沿石 排水溝保持通暢，無堆積雜物；路沿石保持完好，無壞損
5 考核
5.1 嚴格按照廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范一覽表的內(nèi)容進行管理和檢查。
5.2 每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。
5.3被考核的內(nèi)容一般不符合，扣責任部門1分/項/次/處，嚴重不符合扣責任部門2分/項？次/處，有連帶責任的部門扣0.5分/項/次/處
5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。
5.4.1 在公共區(qū)域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。
5.4.2綠化區(qū)有斷落樹枝、白色垃圾。
5.4.3現(xiàn)場有積水、油污、清掃不干凈。
5.4.4辦公室內(nèi)地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網(wǎng)。
5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。
5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。
5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人/次。
5.5.1在公共區(qū)域亂扔煙頭、亂倒垃圾。
5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。
5.5.3未清掃場地、設備衛(wèi)生。
5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。
5.6未按規(guī)定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執(zhí)行。
5.7凡有效舉報的人員，獎勵20元/人/次，扣違規(guī)人員50元/人/次。
6名詞解釋
5S現(xiàn)場管理就是針對經(jīng)營現(xiàn)場和工作現(xiàn)場開展的一項精益現(xiàn)場管理活動，其活動內(nèi)容為“整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃(SEISO)、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）”，因前4個內(nèi)容的日文羅馬拼音和后一項內(nèi)容（素養(yǎng)）的英文單詞里都以“S”開頭，所以簡稱5S現(xiàn)場管理。
6.11S整理：就是徹底地講要與不要的東西區(qū)分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。
6.2 2S整頓：把經(jīng)過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的.關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業(yè)的東西放置方法，進而使該方法標準化。
6.3 3S清掃：就是徹底地將自己的工作環(huán)境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：
6.3.1自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不是依賴他人，不增加專門的清潔工；
6.3.2 對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養(yǎng)，清掃設備要設備的點檢和保養(yǎng)結合起來；
6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發(fā)現(xiàn)有油水泄漏等異常狀況發(fā)生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。
6.4 4S清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念：
6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產(chǎn)生出高效率，高品質(zhì)的產(chǎn)品；
6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下功夫；
6.4.3 清潔是一種隨時隨地的工作，而不是上下班前后的工作。清潔活動的要點則是：堅持“3不要”的原則
6.4.3.1 不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟；
6.4.3.2 不僅物品需要清潔，現(xiàn)場工人同樣需要清潔；
6.4.3.3 工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。
6.5 5S素養(yǎng)：要努力提高人員素養(yǎng)，養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風，素養(yǎng)是“5S”活動的核心，沒有人員素質(zhì)的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。
7說明
7.1本制度由行政辦公室負責解釋。
7.2本制度從公布之日起實施。
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