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李厚霖的語錄

時間:2024-03-08 18:42:25 經典語錄 我要投稿

2024年李厚霖的語錄35句

  在你成為領導以前,成功只與自己的成長有關。當你成為領導以后,成功都與別人的成長有關。只有被領導者成功,領導者才能成功。——李厚霖下面是小編精心整理的李厚霖的語錄35句,一起來看一下吧。

2024年李厚霖的語錄35句

1、一個聰明的"懶丈夫"往往能調動妻子的積極性,一個"弱治"的管理者往往能帶動組織的"強治"。

2、小老板做"事",中老板做"市",大老板做"勢";在管理上,老板要學會從管事到管人,再從管人到管規(guī)則;在經營上,老板要從做銷售到做營銷,再從做營銷到做戰(zhàn)略!

3、一幅對聯很有意思,分享一下。上聯:若不撇開終是苦,下聯:各自捺住就成名,橫批:撇捺人生。"若"字不撇即為苦,"各"字捺住即成名,一撇一捺即"人"字;凡世間之事,撇開一些就不苦;虛名幻想,捺住方寸就開明!

4、創(chuàng)業(yè)是條不歸路,沒有人給你中途退場的機會。——李厚霖語錄

5、創(chuàng)業(yè)者選擇一個行業(yè),要考慮點,堅持點?紤]點:你的這個市場空間是不是夠大?為什么是你做?為什么是現在做?堅持點:目標鎖定專一重復注重實效。

6、對管理者最大的挑戰(zhàn)就是,當你自己也不是很有信心時,如何把信心灌輸給別人?——李厚霖

7、做事可以打破游戲規(guī)則,但做人一定要尊重游戲規(guī)則。——李厚霖

8、管理者要培養(yǎng)下屬,幫助下屬做對,而不是證明他做錯!詈窳

9、束縛管理者的不是資源,而是他們的想象力。

10、檢驗管理好壞的唯一標準,是看管理者是否完成了任務實現了目標。

11、對管理者最大的挑戰(zhàn)就是,當你自己也不是很有信心時,如何把信心灌輸給別人?

12、擔當,是管理的基礎。

13、管理者首先要確認的是生意的方向,其次才是工作方法。

14、管理的精髓:把復雜的事簡單化;管理的關鍵:執(zhí)行力!詈窳

15、管理者要培養(yǎng)下屬,幫助下屬做對,而不是證明他做錯。

16、想要改善管理,裁掉個員工不如換掉個老總更有效。

17、小決策靠理性,大決策靠直覺。

18、想要改善管理,裁掉100個員工不如換掉1個老總更有效。

19、員工只須對15%的問題負責,另外85%的問題必須歸咎于制度和流程。

20、在你成為領導以前,成功只與自己的成長有關。當你成為領導以后,成功都與別人的成長有關。只有被領導者成功,領導者才能成功。

21、愿景比管理更重要,信念比指標更重要、人才比戰(zhàn)略更重要、授權比命令更重要、均衡比魄力更重要、理智比激情更重要、真誠比體面更重要。

22、人一生中會面臨很多問題,形形色色、各種各樣。有些問題我們可以直接或間接控制,可以通過正確的行為或施加影響得以解決;但有些問題,我們很難甚至無法控制,比如今天的天氣,此時我們要做的,就是不管晴天雨天,改變面部曲線,嘴角上揚,以平和的心態(tài)接受并面對,如此才不會被問題控制。

23、有句話說,如果你在錯誤的道路上奔跑,停下來就是進步。而現實中,有多少人愿意停下來調整方向?工作不喜歡,但為了生存,繼續(xù)吧;計劃不滿意,但為了趕時間,湊合吧;朋友關系危機,但不愿放下身段,順其自然吧。再或者,我已經在這個行業(yè)這么久了、事情已經這樣了、我年紀也不小了,就這樣吧。

24、管理其實非常簡單,你只需要用目標把大家拉動起來。——李厚霖

25、小決策靠理性,大決策靠直覺!詈窳

26、要達到突破,就必須想別人沒想到的,做別人沒做到的!詈窳

27、想要改善管理,裁掉個員工不如換掉個老總更有效!詈窳

28、當你決定要創(chuàng)業(yè)時,便意味著;沒有了穩(wěn)定的收入;沒有了請假的權利;沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著;收入不再受限制;時間運用更有效;手心向下不求人。想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣!詈窳

29、員工只須對15%的問題負責,另外85%的問題必須歸咎于制度和流程。——李厚霖

30、檢驗管理好壞的唯一標準,是看管理者是否完成了任務、實現了目標!詈窳

31、擔當,是管理的基礎。——李厚霖

32、小老板做"事",中老板做"市",大老板做"勢";在管理上,老板要學會從管事到管人,再從管人到管規(guī)則;在經營上,老板要從做銷售到做營銷,再從做營銷到做戰(zhàn)略!——李厚霖

33、一個越優(yōu)秀的人,他犯的錯誤就越多,因為他總是努力嘗試更多的新東西。——李厚霖

34、創(chuàng)業(yè)者選擇一個行業(yè),要考慮點,堅持點?紤]點:你的這個市場空間是不是夠大?為什么是你做?為什么是現在做?堅持點:目標鎖定、專一重復、注重實效!詈窳

35、小決策靠理性,大決策靠直覺。

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