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保姆用工合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的保姆用工合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
保姆用工合同范本1
甲方：_____________身份證號碼：_____________
乙方：_____________身份證號碼：_____________
甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
4、按月付給乙方工資________________元，不得拖欠。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時，甲方有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見本協(xié)議的附件)。
2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區(qū)其他保姆、小區(qū)保安等)隨意談?wù)摷追降?家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費(fèi)用由甲方來承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有任何違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入甲方家中居住__。
5、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任由乙方自負(fù)。
6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果乙方出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病，則甲方有權(quán)解除協(xié)議。
7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償給乙方。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，未經(jīng)甲方同意，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自負(fù)責(zé)任。
9、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。
三、關(guān)于違約條款
1、甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失，由甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2、乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、工作期間，乙方需安心做好家政服務(wù)工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。
4、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
5、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前___________天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
6、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
四、其他條款
1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
5、本協(xié)議為_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，協(xié)議有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
五、附加條款
1______________
2______________
甲方簽名：_____________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方簽名：_____________
簽訂日期：_______年_______月_______日
保姆用工合同范本2
甲方(雇主)：_____________身份證號：__________________________
乙方(雇員)：_____________身份證號：__________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.中午幫忙做飯;
4.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間
1.每天________時________分至________時________分。
2.正常情況下，乙方工作時間為________，周六、周日休息，特殊情況除外，如節(jié)假日調(diào)休、甲方加班等，甲方會提前通知乙方。
三、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為________元/月，甲方于每月________日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。
五、服務(wù)內(nèi)容：
乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：
照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈);保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈**，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗，給孩子穿衣動作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給孩子涼水或者過熱的.水喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;
六、其他
試用期_____個月，試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違約行為或其他原因，甲方可以隨時解除此合同，但甲方需實(shí)際工作日支付乙方工資。
七、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)__________________________
乙方：__________________________
______年____月____日
保姆用工合同范本3
甲方：___________（家政公司）
乙方：___________（保姆）
地址：___________
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、本協(xié)議的類型及期限：
本協(xié)議的類型為完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議，時間為從______年_____月_____日起至_____年_____月____日。
二、錄用條件和內(nèi)容：
�、邃浻脳l件：
A、25歲至55歲之間的女性；
B、初中以上文化程度，身體健康；
C、品行兼優(yōu)，無煙酒賭毒等不良行為；
D、口齒清晰，講衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)。
�、婀ぷ餍再|(zhì)：家庭保姆。
�、绻ぷ鲀�(nèi)容：
⒈照顧小孩工作。
�、僬疹櫺『ⅲ哂H和力，負(fù)責(zé)小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，喂奶、魚肝油及副食，及時做好記錄；
�、诿刻旖o寶寶念一個故事（或兒歌）、放一次音樂、玩一次游戲、看一回書（或卡片）；
③每天帶寶寶出去散一次步（刮風(fēng)下雨天除外），教寶寶學(xué)會與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開一些患病的孩子；
④每周給寶寶洗澡一次，每月帶寶寶參加早期智能訓(xùn)練一次，每月清潔一次寶寶的玩具、學(xué)步車、餐椅和手推車；
�、菪『⒌母黜椙闆r請做到及時反饋、交流，以便更好地進(jìn)行養(yǎng)育；
⑥小孩長大些后接送小孩上幼兒園、上學(xué)。
�、仓谱骷彝ゲ凸ぷ�。
�、僖蝗杖驼�?zhí)崆翱紤]和規(guī)劃，按要求記錄采買明細(xì)賬目，如有食品不足請?zhí)崆坝浽谛”咀由�，具備一般烹調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能簡單配制一般菜肴，做好家庭餐飲，做飯時避免頭發(fā)掉落在飯菜里；
�、谡莆照簟⒅髢煞N主要食物制作技法，掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調(diào)技法，掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法，掌握切、剁、削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。
�、臣揖颖嵐ぷ�。
�、琶刻烨鍧嵰淮危�
①各個房間要求地面干凈，物品放臵整齊，無積塵；
�、谛l(wèi)生間馬桶、瓷磚保持清潔；
③廚房要求臺板干凈，各物品放臵有序，櫥柜無油污，柜內(nèi)物品放臵整齊。每周消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機(jī)和廚房各柜子的門（包括門邊）。
�、芏ㄆ谇鍧嵞ú�。
�、泼恐苋杖鞛榇髵叱龝r間，若有沒做完的部分可在周一完成。要求對家中所有房間進(jìn)行打掃，擦拭所有房門的各個面（包括房盜門）、門套、家具、桌椅、物品、畫、大小電器、各柜子底下、窗戶的窗框、窗套等，做到無積塵，特別要花一些工夫仔細(xì)對待一些死角的清潔。
�、瞧綍r請注意保潔，物品放臵要及時放歸原位，地面、桌面的骯臟物或小垃圾及時掃掉，做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。
�、让恐懿烈淮尾ＡТ埃蟛粮蓛舸翱蚝筒Ａ�，每半年擦一次墻壁，每年（春節(jié)前）洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衛(wèi)生間的天花板。擦的時候注意安全。
�、聪匆率找鹿ぷ鳌�
�、僬莆帐窒春蜋C(jī)洗的正確方法：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機(jī)，文胸不能用機(jī)洗，必須用手洗，少件不同顏色的衣服必須用手洗，同色類衣服放在一起洗；
�、谡莆樟罆窈童B放衣物的正確方法：男的放在一邊，女的一邊，以免混亂。褲子和衣服不能混亂，必須分清放一邊）；
�、矍鍧嵭保好刻熘魅嘶丶液�，馬上將鞋抹干凈（連鞋跟。鞋邊），放入鞋柜。
�、挡少I與記賬。
�、侔匆筚徺I日常生活用品和食品；
�、诎匆笥涗洸少I明細(xì)賬目。
⒍突發(fā)情況的應(yīng)對。
①發(fā)現(xiàn)突發(fā)異常及時向老板報告，如有火災(zāi)及時撥打電話119，有急救時撥打電話120，有偷盜等犯罪時撥打電話110；
�、谧龊幂p微外傷的處理。
三、工作時間和休息休假：
具體工作時間根據(jù)用戶需求或工作情況而定，執(zhí)行靈活公時制，原則上保姆每月工作時間為28天，保姆每月休息時間為2天。
四、勞動報酬：
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為_____元人民幣/每月。
2、若服務(wù)期間，乙方存在如下問題，甲方酌情扣工資
�、俟ぷ髦幸蛲婧雎毷�，粗心大意，擅自離崗，向客戶索要紅包等，造成客戶強(qiáng)烈投訴，致使客戶退單公司損失的，扣除工資300到500元。
�、诠ぷ髦胁环䦶墓景磁�，私自挑單，請假回家不提供回家證明，病假不提供醫(yī)院證明等造成公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的，扣除工資100到300元。
�、酃ぷ髦信c客戶私下簽約，私自跳槽或拉幫結(jié)派跳槽者，扣除當(dāng)月工資，并解除雙方協(xié)議。
�、苁自鹿べY公司將從工資中扣除工作服，意外傷害保險費(fèi)共計300元，合同期滿后一次性返還。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方按照約定向乙方提供真實(shí)的服務(wù)信息，以及乙方與雇主的洽談場所，負(fù)責(zé)按排乙方到工作場所從事非醫(yī)學(xué)性的.家庭母嬰護(hù)理服務(wù)，并負(fù)責(zé)乙方工作質(zhì)量的回訪。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與雇主的關(guān)系，有限度的處理可能發(fā)現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)接收乙方的合理申請，經(jīng)確實(shí)后，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在工作場所人員的調(diào)換。
3、乙方在如下情況，有權(quán)向甲方提出申請更換雇主
�、俟椭髦鲃犹岢龈鼡Q；
②雇主對乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊；
�、郾环⻊�(wù)人員有嚴(yán)重的傳染病史；
④雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規(guī)定的事情；
�、莨椭靼才乓曳脚c異性成人同居一室。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)無條件的遵守甲方的規(guī)章制度
�、僖曳皆趰彆r，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證；
�、谝曳皆诠ぷ髌陂g或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露，（如公司的客戶手冊、客戶花名冊、員工花名冊等）；
�、垡曳皆诠椭骷曳⻊�(wù)期間，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天。
六、其他：
七、本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：___________
乙方：___________
年 月 日
保姆用工合同范本4
甲方(雇主)：
乙方(保姆)：
為了更好地規(guī)范雇主與保姆的.權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。
一、乙方服務(wù)內(nèi)容：
1、買菜做飯。
2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動，切實(shí)注意人身安全。
4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。
5、乙方履行合同期必須一年。
6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。
2、第二個月末結(jié)算前一個月工資________元。
3、平時短暫離開必須請假，當(dāng)日按時返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：
本合同一式兩份，簽字生效。
甲方(蓋章)：
乙方：
________年____月____日
保姆用工合同范本5
本協(xié)議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。
雇主責(zé)任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中"工作時間"條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄"住宿、家務(wù)安排及其他要求"中確認(rèn)的內(nèi)容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
家政雇工責(zé)任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。
4、履行附錄"住宿、家務(wù)安排及其他要求"中確認(rèn)的內(nèi)容。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。
家政公司責(zé)任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的.家政服務(wù)培訓(xùn)。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：
a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。
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