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云南省勞動合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的云南省勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
云南省勞動合同范本1
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
居民身份證號碼：
一、勞動合同期限
有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。
無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。
以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預(yù)計至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。
三、甲方的責任
�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。
�。ǘ┮婪橐曳嚼U納各種社會保險費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
�。ㄈ┮婪橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。
�。ㄋ模⿲σ曳竭M行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
四、乙方的責任
�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。
�。ǘ┳袷丶追揭勒諊曳�、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
�。ㄈ┍Ｊ丶追降拿孛堋π孤睹孛芙o甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
�。ㄋ模┱J真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的.工作任務(wù)和勞動定額。
五、工作時間和休息休假
按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動報酬
（一）乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。
在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________。
�。ǘ┓且曳竭^失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
�。ㄈ┞男泻贤陂g，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
七、福利待遇
乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。
八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┞男泻贤陂g，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
�。ǘ┘追揭罁�(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
�。ㄈ┓稀吨腥A人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。
�。ㄋ模┯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤跐M后，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
九、約定事項
_______________________________________；
___________________________________。
十、違約責任
甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┘追匠鲑Y對乙方進行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。
（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。
十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
法定代表人（委托代理人）：
_______年_____月_____日
乙方（簽章）：
_______年_____月_____日
云南省勞動合同范本2
甲方（用人單位）名稱：____________
法定代表人（主要負責人）：____________
注冊地址：_________
經(jīng)營地址：_________
乙方（勞動者）姓名：____________
居民身份證號碼：______
聯(lián)系電話：_________
現(xiàn)居住地址：________
戶口所在地：____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）
1、本合同為固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止；其中試用期為從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起；其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_____年____月____日生效，于工作完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點為：________________________。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過_____小時，每周工作時間不超過_____小時。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為______元。
2、乙方在試用期期間的月工資為______元。
3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。
4、甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
五、社會_____及福利
1、甲乙雙方依法參加社會_____，繳納社會_____費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他_____和福利待遇。
六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。
4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。
2、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
4、甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（公章）：____________
法定代表人（主要負責人）：____________
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：____________
法定代表人（主要負責人）：____________
______年____月____日
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