標(biāo)準(zhǔn)私企員工勞動(dòng)合同

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的標(biāo)準(zhǔn)私企員工勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)準(zhǔn)私企員工勞動(dòng)合同1

　　聘用單位（甲方）：__________受聘人員（乙方）：__________

　　合同聲明及內(nèi)容

　　1、本聘用合同書根據(jù)《民法典》制定。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　2、本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

　　3、內(nèi)容：

　　（1）甲方（聘用單位）：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________

　�。�2）乙方（受聘人員）：__________聯(lián)系電話：__________

　�。�3）工作內(nèi)容：

　�、僦饕�及時(shí)掌握淘寶店鋪的客戶求購(gòu)信息，并在第一時(shí)間通知于甲方，其余由甲方負(fù)責(zé)。

　�、诠ぷ鲿r(shí)間是上午8：00—11：00；下午1：30—5：00；晚班：晚6：00—晚9：00。

　�。�4）工資福利：就一點(diǎn)：凈利潤(rùn)的'33%作為受聘人員的月收入。

　�。�5）聘用合同期限及要求：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為：___日至___日

　�。ǘ�）甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

　�。ㄈ�）乙方服從甲方的工作安排，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：__________

　　__________年__________月__________日

標(biāo)準(zhǔn)私企員工勞動(dòng)合同2

　　甲方名稱：_____

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____

　　乙方姓名：_____性別：_____

　　現(xiàn)居住地地址：_____戶籍所在地地址：_____

　　居民身份證號(hào)碼：_____

　　甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

　　固定期限：_____自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。

　　無固定期限：_____自用工之日______年______月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作_______崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　實(shí)行不定時(shí)工作制度。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

　　第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月。

　　第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第__種工資形式：

　　計(jì)時(shí)工資。乙方的'工資由以下幾部分組成：_____底薪、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作_______崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬，按《勞動(dòng)法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　七、雙方約定的事項(xiàng)

　　第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：____________

　　保守商業(yè)秘密的約定：____________

　　補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：____________

　　其他事項(xiàng)約定：

　　八、其他

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