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代發(fā)工資協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-02-21 09:43:12 合同范本 我要投稿

代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本,希望能夠幫助到大家。

代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本

代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本1

  甲方(用工單位):________________________

  乙方:___________(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資,本協(xié)議所指的工資包括工資、獎(jiǎng)金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

  第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的`詳細(xì)開(kāi)戶(hù)資料,并確保資料真實(shí)有效。

  由于資料的真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開(kāi)立支付憑證。

  甲方在開(kāi)戶(hù)完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。

  甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。

  由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

  第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽字)交乙方核實(shí)確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲(chǔ)蓄卡中。

  乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。

  如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放,甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。

  由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

  第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

  第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。

  第七條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第八條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方單位名稱(chēng)(蓋章):________________________乙方單位名稱(chēng)(蓋章):________________________

  法定代表人:________________________法定代表人:________________________

  委托代理人:________________________委托代理人:________________________

  日期:________________日期:________________

代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本2

  甲方:

  乙方:

  為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方,構(gòu)建和諧用工平臺(tái),保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障,按照互惠互利、平等協(xié)商的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系,由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜,甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

  二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

  三、乙方服務(wù)內(nèi)容:

  1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。

  2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理,根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的`各項(xiàng)培訓(xùn)。

  四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式

  1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外,不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。

  2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方,乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。

  3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資,乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。

  4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資,如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤,違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。

  五、其他約定事項(xiàng)

  1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理,丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放。

  2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定,上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減,本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。

  3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件,作為本協(xié)議的附件,并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。

  六、違約責(zé)任

  1、甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正,違約方未糾正的,守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。

  2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致,任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  八、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本協(xié)議一式四份,甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  附:?jiǎn)T工花名冊(cè)

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