天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>質(zhì)量管理制度

質(zhì)量管理制度

時間:2024-02-07 08:00:47 規(guī)章制度 我要投稿

質(zhì)量管理制度經(jīng)典【15篇】

  隨著社會不斷地進步,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的質(zhì)量管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

質(zhì)量管理制度經(jīng)典【15篇】

質(zhì)量管理制度1

  1、凡進廠的原料必須質(zhì)檢,符合標(biāo)準(zhǔn)可入庫。

  2、質(zhì)檢員須憑采購物料價格通知單或采購合同書或委托加工合同或計劃進行質(zhì)檢。

  3、質(zhì)檢員必須按規(guī)定的操作規(guī)程和檢驗法進行取樣質(zhì)檢,以感官鑒定為主,以儀器對照為準(zhǔn)。感官鑒定和儀器對照相結(jié)合

  4、感官鑒定水份誤差不準(zhǔn)超過±0.5%,純糧率或容積重等項誤差不差等級,其他各項指標(biāo)均不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  5、卸車時質(zhì)檢員必須監(jiān)檢,杜絕不符合標(biāo)準(zhǔn)的`原料混入,發(fā)現(xiàn)異常立即停卸,不符合標(biāo)準(zhǔn)的原料必須退回。

  6、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料退貨時必須做好記錄,經(jīng)品管員復(fù)檢后退貨。

  7、凡進廠的原料質(zhì)檢員必須按規(guī)定項目真寫《質(zhì)量監(jiān)定證》。

  8、原料在儲存期必須檢查質(zhì)檢制度和質(zhì)量水份月普查制度,并將情況按規(guī)定上報。

  9、儲存原料投入使用前必須依據(jù)先進先用的原則憑保管員的提驗單進行化驗,不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料不準(zhǔn)投入車間使用,上報審批處理。

  10、開發(fā)使用新源料須先取樣化驗,經(jīng)分析認為有價值,由技術(shù)部將樣品分析報告、原料價格等資料是技術(shù)總監(jiān)確認后制定出使用法。

  11、技術(shù)部按配算出成本報總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批后,按生產(chǎn)計劃算出新原料的需求量,由采購部采購。

質(zhì)量管理制度2

  1.目的

  為進行公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核,特編制本程序。

  2.范圍

  2.1本程序規(guī)定了內(nèi)部審核的流程和方法,以驗證質(zhì)量管理體系各項管理活動的符合性和有效性。

  2.2本程序適用于對質(zhì)量管理體系范圍內(nèi),各部門管理活動的審核。

  3.職責(zé)

  3.1管理者代表負責(zé)審批《內(nèi)部審核計劃》,任命審核組長和審核員,組織內(nèi)部審核,審批內(nèi)審報告。

  3.2審核組長負責(zé)做好審核員的工作分工和審核準(zhǔn)備,組織、開展現(xiàn)場審核,編寫《內(nèi)部審核報告》,并負責(zé)審核后的跟蹤管理工作。

  3.3審核員負責(zé)編制《內(nèi)部審核檢查表》(以下簡稱'內(nèi)審檢查表'),實施現(xiàn)場審核,確定不合格項并編制《內(nèi)部審核不合格項報告表》,負責(zé)糾正預(yù)防措施的跟蹤驗證。

  3.4被審核部門負責(zé)配合審核員開展本部門的審核工作。

  3.5不合格項責(zé)任部門負責(zé)對本部門的不合格項制定糾正措施,按期實施整改,并對實施效果負責(zé)。

  4.工作內(nèi)容

  4.1審核時間

  4.1.1審核一年不少于一次,必要時,管理者代表可根據(jù)需要做出提前內(nèi)審或增加內(nèi)審次數(shù)的決定,如:

  4.1.1.1當(dāng)體系發(fā)生變更、相關(guān)職能有較大變化時;

  4.1.1.2當(dāng)相關(guān)方對涉及的特殊過程或項目提出要求時;

  4.1.1.3當(dāng)服務(wù)過程中發(fā)生人身安全事故、設(shè)備事故時;

  4.1.1.4認證機構(gòu)監(jiān)督評審時。

  4.1.2當(dāng)提前內(nèi)審或增加內(nèi)審次數(shù)時,全面質(zhì)量管理辦公室應(yīng)提前通知有關(guān)部門。

  4.2審核前的準(zhǔn)備

  4.2.1組成審核組

  4.2.1.1內(nèi)審工作開展前,管理者代表應(yīng)任命審核組長和組員,為審核工作提供組織保證,審核組長和組員應(yīng)分別具備如下資格:

  a)組長:持有內(nèi)審員或外審員資格證書,并具有較強獨立工作能力和協(xié)調(diào)能力;

  b)組員:接受過gb/t19001標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)審員或外審員培訓(xùn),并獲得相應(yīng)資格證書。

  4.2.1.2審核組組長應(yīng)按組員的專業(yè)特長進行分工,審核人員不能審核自己的工作。

  4.2.1.3特殊情況下,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),審核組可吸收專業(yè)技術(shù)人員或觀察員參加。

  4.2.2編制《內(nèi)部審核計劃》

  4.2.2.1審核組組長負責(zé)編制《內(nèi)部審核計劃》,《內(nèi)部審核計劃》的內(nèi)容主要有:

  a)審核的目的、范圍和依據(jù);

  b)審核組成員;

  c)受審核部門、審核過程或要素;

  d)審核組內(nèi)部交流的時間安排等;

  e)審核日期、日程的安排:

  在審核前10天,由審核組長召開一次審核小組會議,對《內(nèi)部審核計劃》進行討論并明確分工。

  4.2.2.2《內(nèi)部審核計劃》經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后,全面質(zhì)量管理辦公室應(yīng)提前五個工作日,向有關(guān)部門發(fā)出內(nèi)部審核通知。

  4.2.2.3受審核部門接到計劃后應(yīng)安排有關(guān)人員做好配合和準(zhǔn)備工作,如果對審核項目和日期有異議,應(yīng)提前3個工作日通知審核組,經(jīng)協(xié)商后修訂《內(nèi)部審核計劃》。

  4.2.3編制《內(nèi)審檢查表》

  4.2.3.1《內(nèi)部審核計劃》發(fā)布后,審核組組長應(yīng)組織審核員對《內(nèi)部審核計劃》進行討論,明確審核準(zhǔn)則和審核深度,并編制《內(nèi)審檢查表》。

  4.2.3.2《內(nèi)審檢查表》的編制應(yīng)依據(jù):

  a)gb/t19001標(biāo)準(zhǔn);

  b)適用的法律、法規(guī)和其他要求;

  c)體系文件,包括質(zhì)量方針、目標(biāo)(指標(biāo))、管理手冊、程序文件、服務(wù)工作規(guī)范;

  d)必要時,從現(xiàn)場收集的相關(guān)信息。

  4.2.3.3《內(nèi)審檢查表》應(yīng)在審核實施前送審核組長確認。

  4.3實施審核

  4.3.1首次會議

  4.3.1.1首次會議標(biāo)志著現(xiàn)場審核的開始,首次會議由審核組長主持召開,與會者應(yīng)在《內(nèi)部審核會議簽到表》中簽到,參加的人員和部門主要有:

  a)最高領(lǐng)導(dǎo)層、管理者代表;

  b)受審核部門負責(zé)人;

  c)內(nèi)審組全體成員。

  4.3.1.2審核組組長在會議上應(yīng)說明本次審核的目的、范圍、準(zhǔn)則、方法和時間安排,明確配合人員,對《內(nèi)部審核計劃》中的安排做進一步確認,(遇特殊情況時,應(yīng)及時調(diào)整并再次確認)。

  4.3.2獲取審核證據(jù)

  4.3.2.1審核員參照《內(nèi)部審核檢查表》中的具體內(nèi)容,對受審核部門進行現(xiàn)場檢查,對所涉及的過程和活動,收集、尋找符合或不符合審核準(zhǔn)則的客觀證據(jù),獲取審核證據(jù)的`方法主要有:

  a)與被審核對象交談;

  b)調(diào)閱文件;

  c)現(xiàn)場查驗記錄;

  d)觀察操作;

  e)隨即抽樣等。

  4.3.2.2現(xiàn)場審核時,審核員應(yīng):

  a)及時作好審核記錄,記錄必須清楚、完整,有可追溯性;

  b)發(fā)現(xiàn)問題時,審核員應(yīng)進一步調(diào)查清楚,力求客觀公正,并及時給予審核方口頭反饋;

  c)當(dāng)證據(jù)不足或不清楚時,審核員應(yīng)一查到底,直到弄清楚為止;

  d)做好相應(yīng)的檢查審核記錄,填寫《內(nèi)部審核檢查表》,記錄必須清楚完整。

  4.3.3審核情況的總結(jié)、評價

  4.3.3.1審核組組長應(yīng)按《內(nèi)部審核計劃》的安排,召集內(nèi)部會議,

  對審核情況進行溝通和小結(jié)。

  4.3.3.2召開末次會議之前,審核組長應(yīng):

  a)組織內(nèi)審組成員,根據(jù)記錄的審核證據(jù),對照審核準(zhǔn)則進行評價,確定不合格項及其嚴重性,開出《內(nèi)部審核不合格項報告表》;

  b)召開審核組全體會議,進一步評價審核結(jié)果;

  c)將《內(nèi)部審核不合格項報告表》交受審核部門確認。

  4.3.3.3審核組組長于內(nèi)審后一周內(nèi)負責(zé)編寫本次《內(nèi)部審核報告》!秲(nèi)部審核報告》的內(nèi)容主要有:

  a)審核的目的、范圍和依據(jù);

  b)審核組成員和受審核部門代表名單;

  c)審核日期及審核計劃具體實施情況;

  d)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格情況、不合格項目分布情況(《內(nèi)部審核不合格項統(tǒng)計表》)和嚴重程度;

  e)存在的主要問題;

  f)體系符合性、有效性結(jié)論;

  g)整改及糾正措施驗證的要求等。

  4.3.3.4《內(nèi)部審核報告》由管理者代表審核后發(fā)放。

  4.3.4末次會議

  4.3.4.1末次會議標(biāo)志著現(xiàn)場審核的結(jié)束,末次會議由審核組長主持召開,參加人員原則上可以擴大參加首次會議的人員,與會者應(yīng)簽到。

  4.3.4.2末次會議的主要內(nèi)容包括:

  a)重申審核的目的、范圍、依據(jù)及方法;

  b)宣讀主要的《內(nèi)部審核不合格項報告表》;

  c)宣讀《內(nèi)部審核報告》,明確責(zé)任部門采取措施的要求及審核員進行檢查驗證的要求;

  d)發(fā)出《內(nèi)部審核不合格項報告表》給受審部門。

  4.4跟蹤、驗證

  4.4.1末次會議后,責(zé)任部門應(yīng)對不合格項進行整改;

  4.4.2根據(jù)《內(nèi)部審核報告》的要求,審核員應(yīng)及時對不合格項的整改過程實施跟蹤、驗證;

  4.4.3對不合格項整改過程中涉及多個部門或出現(xiàn)的新問題,審核員應(yīng)及時向?qū)徍私M長或管理者代表反映,及時協(xié)調(diào)解決。

  5.相關(guān)文件

  無

  6.記錄表格

  6.1《內(nèi)部審核計劃》(8.2.2-j-01)

  6.2《內(nèi)部審核檢查表》(8.2.2-j-02)

  6.3《內(nèi)部審核不合格項報告表》(8.2.2-j-03)

質(zhì)量管理制度3

  一、目的

  為了提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足客戶的品質(zhì)要求,健全品質(zhì)管理體系,強化品質(zhì)管理及調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和減少工作失誤,充分發(fā)揮獎懲管理的激勵與約束作用,特制定本辦法

  二、范圍:

  生產(chǎn)制造全部過程中涉及到影響質(zhì)量因素的各部門、車間和個人,以及在生產(chǎn)組織上難以劃分的其它部門。

  品質(zhì)部:由質(zhì)檢部和技術(shù)部組成出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故,由公司品質(zhì)部小組進行質(zhì)量事故責(zé)任認定后,由質(zhì)檢部按本辦法相關(guān)處罰條例出具書面處罰或獎勵報告,經(jīng)總經(jīng)理同意后送交公司人事部門以及處罰人或受獎勵人。

  三、質(zhì)量管理的范疇

  適用于公司相關(guān)職能管理部門、及相關(guān)責(zé)任人。產(chǎn)品在合同簽訂、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、原材料采購與入庫、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品檢驗、交付使用等環(huán)節(jié)中因管理原因造成產(chǎn)品不合格、損傷、丟失、損壞等事件均屬質(zhì)量管理問題,具體條款如下:(罰款上限不高于工資的12%)

  1、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備

  (1)圖紙文件:相關(guān)技術(shù)工藝為加工/檢驗的唯一參照依據(jù),圖紙/工藝的設(shè)計人/審核人必須對文件的正確性負責(zé),如因圖紙不完整,工藝制定/審核而導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)事故(客戶原因/樣品除外),被其它部門及時發(fā)現(xiàn),造成經(jīng)濟損失1000元以下的處罰設(shè)計人員月薪2%,審核人員1%,20xx元以上到10000元以下,責(zé)任設(shè)計人員月薪8%,審核人員承擔(dān)6%,10000元以上,責(zé)任設(shè)計人員月薪12%,審核人員承擔(dān)8%

 。2)對客戶要求和本廠技術(shù)數(shù)據(jù),圖紙的更改,必須有技術(shù)部重新下發(fā)圖紙,技術(shù)部門應(yīng)與使用部門進行新舊文件的交換,如有因交換不及時或不徹底而造成產(chǎn)出不符合新要求的產(chǎn)品,對相關(guān)責(zé)任人月薪4%的處罰,造成重大損失10000以上的對相關(guān)責(zé)任人月薪12%的處罰。

 。3)對生產(chǎn)檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝問題,設(shè)計人員最遲在一個工作日內(nèi)解決給予明確答復(fù),超過時限未予回復(fù)的,對技術(shù)部相關(guān)設(shè)計人員月薪1%的處罰

  2、原材料供應(yīng)

 。1)物資采購未按作業(yè)計劃、技術(shù)文件要求造成損失的,采購人員處罰50元一次。

 。2)外購件(含委外表面處理)進廠,未通知相關(guān)質(zhì)檢員進行質(zhì)量驗收致使外委外購件流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成質(zhì)量事故的處罰50元。

  (3)物資管理防護不當(dāng)銹蝕嚴重造成損失的按損失成本價值的20%處罰。

  3、生產(chǎn)制造

 。1)多次報檢不合格(連續(xù)2次,每次2個輕微不合格點以上者),操作者組長應(yīng)負有不自檢或自檢不到位責(zé)任,處罰操作者月薪的1%。組長月薪的2%

  (2)批量品質(zhì)異常,處罰按質(zhì)檢員月薪12%,組長月薪的5%

 。3)未接到生產(chǎn)計劃通知擅自加工生產(chǎn)的,或者不嚴格按照生產(chǎn)計劃單及圖紙要求生產(chǎn)的,罰款50元;

  造成批量不良由加工者負責(zé)80%責(zé)任,班組長負20%責(zé)任,每批次按損失成本價值的30%處罰。

 。4)產(chǎn)成品管理防護不當(dāng)銹蝕嚴重造成損失的,產(chǎn)品標(biāo)識、銘牌不清、不齊的,外觀質(zhì)量不佳、包裝不合理的按損失成本價值的20%處罰。

  (5)品質(zhì)人員在正常工作中作出的正確判定,如不被及時執(zhí)行,或遭到辱罵、毆打等人身攻擊的,視情況給予肇事者罰款50-100元不等,情況特別嚴重的經(jīng)品質(zhì)部報總經(jīng)理審批給予肇事者開除處分,并賠償受害人醫(yī)療費用及其他損失。

 。6)對故意將不良品混入良品中的行為者,一次性處罰100元,情節(jié)嚴重的辭退處理。

 。7)在各工序加工的過程中操作者損壞或報廢品超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(折合材料價格100元以上),由車間主管折合計算并提交報千,按所有己產(chǎn)生的成本價格50%賠償。私自藏匿、銷毀報廢品,一經(jīng)查實,除按所有己產(chǎn)生的成本價格賠償外,另處罰50元。

 。8)裝配完成報報告檢驗,QC判定批量不合格時,對作業(yè)員不自檢行為處罰10元/批次。班組長處以20元/批次。

  (9)生產(chǎn)部無權(quán)對任何產(chǎn)品特別放行,特急產(chǎn)品需有特采評審小組確認放行,小組至少有技術(shù)/品質(zhì)部門人員參加,否則對擅自決定特采放行責(zé)任人處罰100元。

  (10)生產(chǎn)部未按技術(shù)部設(shè)計,工藝加工,造成品質(zhì)事故,由生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人負責(zé),并處罰金100元。

  4、質(zhì)量檢驗

 。1)因來料檢驗失識(無法檢驗的項目除外)造成批量材料不合格而生產(chǎn)出不合格品,品管處罰50元。

 。2)首件判定失誤,造成產(chǎn)品不合格時,品管處罰30元。

  (3)產(chǎn)品品質(zhì)引起客戶市場局面投訴,但未退貨及返修的每單品管處罰50元。

 。4)產(chǎn)品品質(zhì)引起客戶重大投訴或退貨,每單品管處罰100元。

  (5)質(zhì)檢員檢驗合格后被其他人發(fā)現(xiàn)、舉報并證實不合格的,品管處罰30元。

  5、其它部門責(zé)任

 。1)公司其它部門人員造成的品質(zhì)問題,對應(yīng)上述部門條款進行處理,如未能對應(yīng),則按總損失成本的20%處罰進行處理,批量性問題按總成本30%處罰。

 。2)無法計算損失或無相應(yīng)條款,由品質(zhì)部調(diào)查原因,書面報告給總經(jīng)理,公司酌情處理。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量事故的分類:

  按造成經(jīng)濟損失嚴重程度劃分為4個檔次。

  1)輕微質(zhì)量事故:發(fā)生在產(chǎn)品次要部位,稍加整改即能使用,造成的經(jīng)濟損失在200~1000元的。

  2)一般質(zhì)量事故:發(fā)生在產(chǎn)品重要部位,對產(chǎn)品質(zhì)量有一定的影響,經(jīng)返工或返修可達到圖紙要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,造成的經(jīng)濟損失在1000元~5000元的。

  3)嚴重質(zhì)量事故:發(fā)生在產(chǎn)品重要部位,對產(chǎn)品質(zhì)量有較嚴重的影響或給企業(yè)信譽造成一定影響的,返修后基本能夠正常使用,造成的.經(jīng)濟損失在5000元~20000元的。

  4)重大質(zhì)量事故:發(fā)生在產(chǎn)品關(guān)鍵部位或造成產(chǎn)品報廢,產(chǎn)生的經(jīng)濟損失在20000元以上、造成企業(yè)聲譽受損的。

  五、對質(zhì)量事故責(zé)任人的處罰規(guī)則

  產(chǎn)品在生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、材料采購,生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗、銷售等各環(huán)節(jié)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量管理問題與質(zhì)量事故,按造成經(jīng)濟損失的多少進行質(zhì)量事故分類給予處罰。

  1)造成經(jīng)濟損失總價值在200至5000元(含200)的,屬輕微質(zhì)量事故,對責(zé)任者按月薪的5%進行處罰,同時追究部門相關(guān)責(zé)任者的連帶責(zé)任。

  2)造成經(jīng)濟損失總價值在5000至10000元(不含10000)的,屬一般質(zhì)量事故,對責(zé)任者按月薪的7%進行處罰,同時追究部門相關(guān)責(zé)任者的連帶責(zé)任。

  3)造成經(jīng)濟損失總價值在10000至20000元(不含10000)的,屬嚴重質(zhì)量事故,對責(zé)任者按月薪的9%進行處罰,同時追究部門相關(guān)責(zé)任者的連帶責(zé)任。

  4)造成經(jīng)濟損失總價值在50000以上造成企業(yè)聲譽受損的,屬重大事故,對責(zé)任者按月薪的12%進行處罰,同時追究部門相關(guān)責(zé)任者的連帶責(zé)任。

  5)造成經(jīng)濟損失總價值在500元以下的,原則上不作處罰,但要求部門責(zé)任人及直接責(zé)任人及時整改處理。

  6)鑒于員工收入有限,造成相對較高檔次的質(zhì)量事故時的罰款金額占經(jīng)濟損失金額的比例反而相對較小,但當(dāng)較高檔次質(zhì)量事故的處罰金額低于較低檔次的處罰金額時,服從較低檔次處罰規(guī)則的上限。

  7)對于以上質(zhì)量事故造成經(jīng)濟損失的,品質(zhì)部有權(quán)要求直接責(zé)任人及部門責(zé)任人及時處理,盡量挽回或減少損失,對于態(tài)度不好、意識不強的除以上罰款外還應(yīng)額外追加處罰,并予以全廠通報。

  六、公司內(nèi)部質(zhì)量獎勵

  公司每月對員工質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計匯總分析,并根據(jù)質(zhì)量狀況進行獎勵。

  1)對員工在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)材料或上道工序產(chǎn)品批量不合格及時上報并隔離,從而避免本工序不合格品產(chǎn)生的,每次給予獎勵50-100元。

  2)員工發(fā)現(xiàn)對品質(zhì)有重大影響,或潛在影響的工藝流程錯誤,并提出有效的改善方案,執(zhí)行后避免重大品質(zhì)事故的,經(jīng)核實后一次性獎勵100-500元。

  3)員工如發(fā)現(xiàn)上道工序漏檢,誤檢或重大品質(zhì)缺陷,并及時制止并匯報者,經(jīng)核實后視情節(jié)獎勵50-80元,如挽救損失金額巨大,品管部上報上級主管部門另行獎勵。

  4)每季度評選3名,在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中無任何品質(zhì)異常,并具有很強品質(zhì)意識和品質(zhì)責(zé)任心,并主動帶領(lǐng)其他員工提高品質(zhì)意識,由各部門提出,品管部核實后報上級主管部門批準(zhǔn),獎勵200元。

  5)向品質(zhì)人員或車間主管舉報他人不安工程或質(zhì)量要求進行作業(yè),經(jīng)確認核實的一次獎勵30元。

  6)積極向公司提出合理化建立,經(jīng)過采納,在產(chǎn)品質(zhì)量提高和材料消耗降低方面有成效的,經(jīng)確認核實一次獎勵100-500元。

  7)對在質(zhì)量方面做出突出成績,但不能直接計算其經(jīng)濟效益的,可視其影響程度大小給予獎勵100-20xx元。

  七、附加說明

  1)獎罰金額最低為10元。

  2)如處罰條例相互有沖突,按嚴重的條例處理。

  3)品質(zhì)部保留《品質(zhì)管理獎懲制度》的解釋權(quán)。

  4)公司授權(quán)品質(zhì)部開具《品質(zhì)處罰單》和《品質(zhì)獎勵申請單》

  八、附件

  1)《品質(zhì)處罰單》

  2)《品質(zhì)獎勵申請單》

 。ㄗⅲ骸镀焚|(zhì)管理獎懲制度》由各部門同意后,報生產(chǎn)辦批準(zhǔn),批準(zhǔn)日期為生效日,執(zhí)行中如有爭議,由生產(chǎn)辦裁決,如需修改,報生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)后由品質(zhì)部執(zhí)行修改)

  品質(zhì)處罰單

  注:此處罰單一式四份簽名蓋章后,一聯(lián):被檢查部門存根,二聯(lián):上報生產(chǎn)辦,三聯(lián):簽單部,四聯(lián):財務(wù)部

  品質(zhì)獎勵申請單

  注:此處罰單一式四份簽名蓋章后,一聯(lián):被檢查部門存根,二聯(lián):上報生產(chǎn)辦,三聯(lián):簽單部,四聯(lián):財務(wù)部

質(zhì)量管理制度4

  煤礦開拓隊安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

  為加強開拓隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理,提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,努力創(chuàng)造安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),特制定本辦法:

  一、成立區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  二、指導(dǎo)思想

  堅持'安全第一,質(zhì)量為本'的方針,強化區(qū)隊管理人員和職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識和創(chuàng)新意識,突出重點,狠抓關(guān)鍵,亮點引路,分步實施,全面提升。通過礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),逐步建立施工文明、操作規(guī)范、流程管理的安全長效機制。

  三、工作目標(biāo)

  1.區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分不得低于90分,爭取每次取得好成績。

  2.每月重點開展亮點工程建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)達到92分以上。

  3.月度無輕傷及二級以上非傷亡事故,零星事故力爭控制為1以下。

  4.區(qū)隊消滅不合格品。

  四、責(zé)任劃分

  1.隊長是本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總負責(zé)人,對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行具體安排,嚴格按照既定的目標(biāo)組織區(qū)隊安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,定期組織本隊管理人員對本隊施工地點質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行檢查,督促各項工作嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行。

  2.技術(shù)員是本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體負責(zé)人,定期組織對本隊干部職工進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的培訓(xùn),督促職工嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行施工。

  3.副隊長是施工現(xiàn)場工程質(zhì)量的具體負責(zé)人,對施工過程的工程質(zhì)量全權(quán)負責(zé),按照礦制度要求承擔(dān)各項獎罰,及時整改處理不符合標(biāo)準(zhǔn)的施工工程。

  4.班組長是施工現(xiàn)場的直接負責(zé)人,對每班施工工程質(zhì)量負直接責(zé)任,嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求組織班組人員進行施工,出現(xiàn)問題及時組織現(xiàn)場整改,保證施工工程質(zhì)量。

  5.驗收員是工程質(zhì)量現(xiàn)場驗收負責(zé)人,對每班生產(chǎn)區(qū)域的.工程質(zhì)量必須全面驗收檢查,對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求嚴把質(zhì)量關(guān)。

  五、相關(guān)要求

  1.設(shè)備安裝嚴格按設(shè)備圖紙要求和措施施工,做到安全設(shè)施齊全可靠,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)清楚明白。

  2.崗位必須懸掛操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制和交接班制度,現(xiàn)場操作人員應(yīng)熟知。

  3.班組長在生產(chǎn)過程中始終堅持'安全第一、預(yù)防為主'的原則,協(xié)調(diào)指揮,確保安全生產(chǎn)。

  4.每安裝一臺設(shè)備,必須嚴格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》驗收,安全設(shè)施不合格嚴禁使用。

  5.班組當(dāng)班存在的安全問題無法處理時,應(yīng)及時匯報區(qū)隊值班人員,制定措施和計劃,限期處理。

  6.區(qū)隊每月至少組織一次由隊長帶隊,副隊長、班組長等參加的安全質(zhì)量大檢查,及時處理不了的,應(yīng)制定措施和計劃,限期處理。查出的安全質(zhì)量問題應(yīng)在班前會上通報并分解落實到班組。

  7.每次質(zhì)量大檢查必須填寫質(zhì)量隱患臺賬記錄。

  8.釘?shù)澜M嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的軌道進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工。

  9.對當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)不能保質(zhì)保量完成,要進行嚴肅追查,經(jīng)隊務(wù)會研究后,視情節(jié)輕重給予班組5-10分的處罰,給予責(zé)任人8-10分的處罰。

質(zhì)量管理制度5

  為提高車輛的維修質(zhì)量,加強全場職工的質(zhì)量意識,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,制定如下制度。

  一、質(zhì)量管理機構(gòu)

  本場成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管場長黃銀負責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)。

  二、質(zhì)量機構(gòu)職責(zé)

  全面負責(zé)全場質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護工藝規(guī)范》、《汽車維護出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度,確定質(zhì)量方針,指定質(zhì)量目標(biāo),對全廠維修車輛進行監(jiān)督、檢查、考核,對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進行分析,并提出整改方案。

  1、建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系,加強質(zhì)量檢驗,進行質(zhì)量分析。

  2、收集保管汽車維修技術(shù)資料及工藝文件,確保完整有效,及時更新。

  3、制定維修工藝和操作規(guī)程。

  4、負責(zé)車輛檔案管理工作。

  5、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計量工作。

  6、負責(zé)設(shè)備管理維修工作。

  7、負責(zé)汽車的檢驗工作。提高汽車維修質(zhì)量。

  8、負責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。

  三、對維修車輛一律進行三級檢驗。

  格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗,嚴格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),未達標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠。認真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。

  四、材料倉庫應(yīng)嚴把配件質(zhì)量關(guān)。

  嚴格做好采購配件的入庫驗收工作。

  五、嚴禁偷漏作業(yè)項目。

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴肅查處。

  六、設(shè)備管理制度

  一、電氣機械設(shè)備使用前,設(shè)備使用人員要接受操作培訓(xùn),維修部負責(zé)安排技術(shù)人員講解。

  二、使用人員達到會操作,清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識,熟悉設(shè)備性能的'程度,維修部簽發(fā)設(shè)備操作證,上崗操作。

  三、使用人員要嚴格操作規(guī)程工作,認真遵守制度,準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項運作記錄。

  四、維修部經(jīng)常性地檢查設(shè)備情況,并列入員工工作考核內(nèi)容。

  五、公司電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障,須及時報維修部進行檢修,防止事故的發(fā)生。

質(zhì)量管理制度6

  1、加工過程產(chǎn)生的次品、廢品,由于錯驗、漏驗造成的均由車間質(zhì)量管理部負責(zé)。

  2、對生產(chǎn)過程中違反工藝操作,使用不合格材料的,有關(guān)檢驗人員有責(zé)任及時報告,防患于未然。

  3、對未經(jīng)檢驗的材料、半成品、成品有權(quán)制止使用、加工、裝配、入庫、出廠。

  4、各質(zhì)量管理人員必須嚴格執(zhí)行各項檢驗制度,并做好記錄和執(zhí)行工作,每月定期的小結(jié)和特殊情況的報告是防止質(zhì)量事故的重要措施。對于重大質(zhì)量事故必須匯同有關(guān)部門檢查到底,并督促做好后續(xù)工作,如更改資料文件、不合格的隔離處理工作。

  5、質(zhì)管部在做好統(tǒng)計工作的前提下定期或不定期的檢查部門工作的'薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量分析會議作出有關(guān)的執(zhí)行情況。

  6、公司下達的質(zhì)量指標(biāo)(產(chǎn)品合格率、返修率)是公司考核部門工作的主要依據(jù),每季度考核一次,重大質(zhì)量事故的發(fā)生與預(yù)防也是依據(jù)之一。檢驗人員的考核,可依據(jù)技術(shù)含量高低、錯驗、漏驗的頻次,質(zhì)管部制定具體考核指標(biāo)。

質(zhì)量管理制度7

  為提高車輛的維修質(zhì)量,加強全體職工的質(zhì)量意識,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,本廠成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠領(lǐng)導(dǎo)和總檢驗員負責(zé)。

  1、全面負責(zé)本廠質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護工藝規(guī)范》、《汽車維護出廠技術(shù)條件》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的`規(guī)章制度,確定質(zhì)量方針,制定質(zhì)量目標(biāo),對全廠維修車輛進行監(jiān)督、檢查、考核,對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進行分析,并提出整改方案。

  3、對維修車輛一律進行三級檢驗,嚴格進行車輛維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗,嚴格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),未達標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠。認真執(zhí)行車輛維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。

  4、材料倉庫應(yīng)嚴把配件質(zhì)量關(guān),嚴格做好采購配件的入庫驗收工作。

  5、嚴禁偷漏作業(yè)項目,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴肅查處。

質(zhì)量管理制度8

  為進一步規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量考核行為,更好地貫徹執(zhí)行好《煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級方法》,使驗收考核工作組越發(fā)制度化、規(guī)范化,增進礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開展,規(guī)范現(xiàn)場施工行為,結(jié)合礦井現(xiàn)場實際,特制定本制度。

  一、質(zhì)標(biāo)辦負責(zé)對全礦井下巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作及單項工程舉行動態(tài)監(jiān)督檢查、考核和驗收的歸口管理。

  二、考核及驗收依據(jù)《:煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級方法》、集團公司《煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級方法實施細則》、作業(yè)規(guī)程、施工措施及公司有關(guān)規(guī)定。

  三、、各施工單位必需在開工前將作業(yè)規(guī)程或施工措施、單項工程單或暫時派工單準(zhǔn)時報送監(jiān)理方及礦相關(guān)部門,嚴禁無規(guī)程措施施工,補充規(guī)程必需在轉(zhuǎn)變原施工設(shè)計工程沒有開頭施工以前送交,不得因被有關(guān)部室查出問題以后編寫補充規(guī)程措施或修改設(shè)計,否則按無規(guī)程措施施工或按原規(guī)程措施驗收,作業(yè)規(guī)程必需符合《煤礦平安規(guī)程》、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,并在規(guī)程中明確注明。

  四、各單位施工的工程必需始終保持動態(tài)達標(biāo),每月組織自檢,自檢認為大豆標(biāo)準(zhǔn)后,在規(guī)定時光內(nèi),向有關(guān)職能科室提出驗收申請、聯(lián)系驗收。否則,不予驗收,后果自負。

  五、質(zhì)標(biāo)辦組織的`平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查或工程質(zhì)量驗收,應(yīng)通知有關(guān)職能部門或單位參與,有關(guān)職能部門或單位必需按時派人參與,參與右手人員應(yīng)樹枝驗收標(biāo)準(zhǔn),驗收完畢后,必需在驗收表上簽字,并針對存在的問題提出整改看法,無故不參與者將按公司有關(guān)獎懲方法處理。

  六、各種工程驗收時,必需嚴格按規(guī)定拉線或使用激光定向儀,施工現(xiàn)場各種檢測工具必需齊全有效、精確、完好正常使用,否則,改檢測項視為不合格。

  七、在工程質(zhì)量考核驗收中,充分通過各種檢測手段和檢測工具,用數(shù)據(jù)說話,對達不到工程質(zhì)量要求和文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,準(zhǔn)時提出整改看法,下達整改通知單,不按期整改的除對單位按規(guī)定處罰外,一并追究單位負責(zé)人的責(zé)任呢,拒不簽字責(zé)任者,按有關(guān)獎懲方法舉行處罰。

  八、煤巷掘進道遇斷層,煤體柔軟,煤體節(jié)理發(fā)育等不行抗拒因素造成,巷道超高明寬大于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,必需有特別施工措施,并注明支護方式,按施工措施,作業(yè)規(guī)程的規(guī)定考核驗收。

  九、各單位施工的工程驗收時,工程主要負責(zé)人、驗收員必需參與,并樂觀協(xié)作驗收,并在考核驗收表上簽字,確認驗收結(jié)果,提出看法,針對現(xiàn)場存在的問題,提出整改措施和整改期限。拒不簽字,確認驗收結(jié)果的,按實際考核驗收為準(zhǔn),不予更改驗收結(jié)果。

質(zhì)量管理制度9

  一、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理制度

  1、項目建設(shè)堅決貫徹執(zhí)行國家頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“百年計,質(zhì)量第一”的思想,宗旨是優(yōu)質(zhì)、安全、高效至上。

  2、項目要保證工程質(zhì)量,由項目技術(shù)負責(zé)人和安檢部組成的質(zhì)量安全體系,專人負責(zé)施工質(zhì)量、現(xiàn)場監(jiān)督和檢測及核驗記錄,并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項施工技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合國家規(guī)范要求。

  3、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高操作人員技術(shù)水平。實行施工、檢驗、監(jiān)管現(xiàn)場三同時制度,到關(guān)鍵部位時,公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量檢查員以及職能部門到現(xiàn)場進行指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

  4、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理,嚴格按照施工規(guī)范要求層層落實,保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。堅持做到每個分項、分部工程施工質(zhì)量自檢自查,嚴格執(zhí)行“三檢”制度;不符合要求的不處理好決不進行下道工序的施工,實行“質(zhì)量一票否決”制。

  5、隱蔽工程施工前,經(jīng)自檢合格后報監(jiān)理公司查驗,經(jīng)監(jiān)理工程師查驗合格后及時辦理隱蔽工程驗收簽證,方可進入下道工序的施工。

  6、嚴格把好材料進出質(zhì)量關(guān),所有材料、配件、設(shè)施使用前必須獲得職能部門檢測同意或標(biāo)定,不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料復(fù)試,材料沒有檢驗證明,不得進入隱蔽工程的施工。

  7、建立健全工程技術(shù)資料檔案制度,專人負責(zé)整理工程技術(shù)資料,認真按照工程竣工驗收資料要求,根據(jù)工程進度及時做好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好,隨時接受上級部門的檢查。

  8、對違工程質(zhì)量管理制度的人,將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責(zé)任。不達標(biāo)不予簽證、付款。對發(fā)生事故的`當(dāng)事人和責(zé)任人,將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

  二、崗位培訓(xùn)制度

  1、培訓(xùn)工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學(xué)化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。

  2、項目部應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃及職工的排班情況,有針對性的科學(xué)安排培訓(xùn)。職工應(yīng)按時參加培訓(xùn)。

  3、每次課程結(jié)束后,項目部將安排考試?荚嚨男问綖闀娲鹁斫Y(jié)合口頭回答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓(xùn)內(nèi)容是否被學(xué)員運用到實際工作中進行隨機考核。

  4、凡每次考試不及格者,不得上崗。待重考合格后,重新上崗?荚噧(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

  三、工程技術(shù)復(fù)檢制度

  技術(shù)復(fù)核是保障,根據(jù)單位工程具體情況,下列必須復(fù)核:

  1、放線、定位、基坑、標(biāo)高、標(biāo)深、消防間距、焊接、吹掃、探傷、回填、

  試壓、堡坎護坡、指示燈、壓力表。管溝的標(biāo)高、開挖、回填,管道焊接、陰極保護、斷面尺寸,全部要達標(biāo)符合設(shè)計規(guī)范。

  2、設(shè)備招標(biāo)、合格證、安裝、調(diào)試、說明、修正、使用規(guī)范、技術(shù)參數(shù),都要符合行業(yè)規(guī)范,有關(guān)附件必須齊全。

  3、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)埋件、預(yù)留孔、保護套、地埋管、砂墊、混凝土、砂漿配合比要符合標(biāo)準(zhǔn)。

  4、關(guān)系到結(jié)構(gòu)安全和使用功能的項目。

  技術(shù)復(fù)核后,施工員應(yīng)立即填寫復(fù)核記錄和自復(fù)意見,關(guān)鍵部位要拍照,報監(jiān)理(建設(shè))單位復(fù)核認可,要經(jīng)分管技術(shù)負責(zé)人核實。

  四、技術(shù)交底制度

  1、堅持以技術(shù)進步來保證施工質(zhì)量的原則,每個工況、每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個結(jié)構(gòu)施工前,項目部必須進行技術(shù)交底。

  2、項目工程師或技術(shù)負責(zé)人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關(guān)人員進行技術(shù)交底,明確關(guān)鍵性的施工問題,主要工種工程的施工方法和控制要點,采取技術(shù)文件,檢測要求以及安全技術(shù)要點。

  3、施工員對班組長進行技術(shù)交底,明確圖紙要求,采用作業(yè)指導(dǎo)書,施工方法要點。技術(shù)措施要點,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,安全生產(chǎn)文明施工要點。

  4、班組長對作業(yè)班組進行技術(shù)交底,結(jié)合具體操作部位,明確各部位的操作要點、技術(shù)要點、質(zhì)量要求、安全文明施工要求以及崗位職責(zé)。

  5、各級技術(shù)交底以口頭進行,并有文字記錄,參加交底人員履行簽字手續(xù),技術(shù)措施不當(dāng)或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)部門和人員的`責(zé)任。

  五、隱蔽工程驗收制度

  1、工程完工后無法進行檢查的那一部分工程,特別是重要結(jié)構(gòu)部位及有關(guān)特殊要求的部位,工程部和技術(shù)負責(zé)人都要督促資料員現(xiàn)場管理進行隱蔽工程驗收。

  2、分項工程施工完畢后,應(yīng)由技術(shù)負責(zé)人和工程部及施工員會同質(zhì)檢員進行自檢,并簽發(fā)隱蔽工程驗收記錄,在制定日期內(nèi),由監(jiān)理(建設(shè))單位、設(shè)計單位簽具驗收意見。

  3、隱蔽工程在未進行驗收前,不得進行下道工序施工,若有違驗收制度,造成返工損失時,應(yīng)追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

  六、材料采購、檢驗、管理制度

  1、材料進出必須有材料員、質(zhì)檢員、工程部門負責(zé)人到場進行驗收,做好進貨檢驗記錄。

  2、鋼管、接頭、表閥、材料等原材料進場應(yīng)有出廠合格證和質(zhì)量保證書,還應(yīng)及時做材料標(biāo)識和復(fù)試工作。不合格材料由材料員工程部門負責(zé)人與供貨方交涉,辦理退貨、調(diào)貨、索賠工作。

  3、各種材料的領(lǐng)用、發(fā)放必須持有工程部簽發(fā)的材料領(lǐng)用單后,技術(shù)負責(zé)人批字,倉庫保管員方可發(fā)放有關(guān)材料。

  4、各種材料進場后至使用前均要掛設(shè)過程標(biāo)識,明確檢驗狀態(tài),表明該批材料是否為待檢品、不合格品或合格品,以便使用。

  5、倉庫保管員應(yīng)根據(jù)不同材料分類堆放,并根據(jù)不同性質(zhì)做好防水、防火、

  防潮、防熱等保護工作,易燃、易爆物品應(yīng)有專門倉庫、專人保管、登記和領(lǐng)用。

  七、工程質(zhì)量“三檢”制度

  1、自檢:

  操作人員在操作過程中必須按相應(yīng)的分項工程質(zhì)量要求進行自檢,并經(jīng)班組長驗收后,方可繼續(xù)進行施工。

  施工員應(yīng)督促班組長自檢,為班組創(chuàng)造自檢條件(如提供有關(guān)表格、協(xié)助解決檢測工具等),要對班組操作質(zhì)量進行中間檢查。

  2、互檢:

  工種間的互檢,上道工序完成后下道工序施工前,班組長應(yīng)進行交接檢查,填寫交接檢查表,經(jīng)雙方簽字,方準(zhǔn)進入下道工序。

  上道工序出成品后應(yīng)向下道工序辦理成品保護手續(xù),而后發(fā)生成品損壞、污染、丟失等問題時由下道工序的單位承擔(dān)責(zé)任。

  3、專檢:

  所有分項工程、隱檢、預(yù)檢項目,必須按程序,作為一道工序,邀請專檢人員進行質(zhì)量檢驗評定。

  八、分項、分部(子分部)工程驗收評定制度

  1、施工過程中必須對分項工程進行質(zhì)量驗收評定,由項目技術(shù)負責(zé)人會同質(zhì)檢員、班組長參加驗收評定,并做好記錄簽字。不合格者應(yīng)予返工。

  2、分部工程完工由項目技術(shù)負責(zé)人會同施工員、質(zhì)檢員進行分部工程驗收,檢查分項工程驗收資料,根據(jù)資料給予評定后報監(jiān)理(建設(shè))單位驗收評定。

  3、基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程經(jīng)項目部驗收評定后,經(jīng)公司質(zhì)量科驗收簽章后,報監(jiān)理(建設(shè))單位驗收評定。

  4、單位(子單位)工程達到竣工標(biāo)準(zhǔn)后,由項目部將全套工程技術(shù)文件上報公司質(zhì)量科審核,核定工程質(zhì)量自評等級,經(jīng)公司總經(jīng)理、總工程師審定并簽章后報監(jiān)理(建設(shè))單位核查。

  3、商戶安全生產(chǎn)管理制度。

質(zhì)量管理制度10

  1、目的:通過運用質(zhì)量風(fēng)險管理的方法,正確識別質(zhì)量風(fēng)險、評估質(zhì)量風(fēng)險,科學(xué)控制質(zhì)量風(fēng)險,降低質(zhì)量風(fēng)險危害程度,確保所經(jīng)營醫(yī)療器械的質(zhì)量。

  2、定義:質(zhì)量風(fēng)險管理是對醫(yī)療器械的整個流通供應(yīng)鏈進行質(zhì)量風(fēng)險的識別、評估、控制、溝通和審核的系統(tǒng)過程,運用時可采用前瞻或回顧的方式。

  3、適用:適用于醫(yī)療器械經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險管理。

  4、職責(zé):質(zhì)量管理部負責(zé)組織醫(yī)療器械質(zhì)量風(fēng)險的評估、溝通、審核等工作,總經(jīng)理、質(zhì)量負責(zé)人、各部門負責(zé)人負責(zé)相關(guān)的質(zhì)量風(fēng)險管理工作。

  5、內(nèi)容:

  5.1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用前瞻或者回顧的方式,對醫(yī)療器械流通中的質(zhì)量風(fēng)險進行風(fēng)險評價、風(fēng)險控制、風(fēng)險溝通、和風(fēng)險審核。

  5.1.1、前瞻方式:對經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點但尚未發(fā)生質(zhì)量事故或事件(預(yù)期風(fēng)險),應(yīng)采取風(fēng)險控制措施和預(yù)防措施;

  5.1.2、回顧方式:對已經(jīng)發(fā)生的質(zhì)量事故或事件(風(fēng)險已發(fā)生,并已控制)采取的防止再次發(fā)生的改進控制措施;

  5.2、企業(yè)可以采用事件性定性評估為主,數(shù)據(jù)分析定量評估為輔的.方式,用“高”“中”“低”三個等級評估風(fēng)險的等級。

  5.2.1、企業(yè)應(yīng)對自身醫(yī)療器械經(jīng)營活動過程中可能發(fā)生質(zhì)量風(fēng)險進行排查和分類,分析經(jīng)營過程中每一環(huán)節(jié)所面臨的質(zhì)量風(fēng)險,對這些質(zhì)量風(fēng)險的性質(zhì)、等級進行評估;

  5.2.2、醫(yī)療器械質(zhì)量風(fēng)險的關(guān)鍵影響因素有:企業(yè)負責(zé)人的質(zhì)量風(fēng)險意識、組織機構(gòu)、人員配置、管理制度和職責(zé)的制定、倉儲設(shè)施和管理條件、過程管理(采購、收貨、驗收、儲存養(yǎng)護、銷售、出庫、運輸、售后服務(wù))等,應(yīng)對這些關(guān)鍵因素進行風(fēng)險識別,對不同的風(fēng)險提出切實可行的防控措施,制定預(yù)案。

  5.2.3、醫(yī)療器械風(fēng)險屬性的分類:醫(yī)療器械風(fēng)險的性質(zhì)按來源可分為人為因素引起的風(fēng)險和醫(yī)療器械本身因素造成的風(fēng)險。

  5.2.3.1、人為因素可導(dǎo)致假劣藥經(jīng)營、醫(yī)療器械質(zhì)量問題、標(biāo)識缺陷和包裝質(zhì)量問題、用藥差錯問題等,多屬于可控制風(fēng)險。

  5.2.3.2、醫(yī)療器械本身屬性因素包括醫(yī)療器械已知風(fēng)險和未知風(fēng)險。已知風(fēng)險包括醫(yī)療器械已知的不良反應(yīng)和已知藥物的相互作用等,屬于可控制風(fēng)險;醫(yī)療器械的未知風(fēng)險包括未知的醫(yī)療器械不良反應(yīng),非臨床適應(yīng)癥患者使用,未試驗人群的應(yīng)用等,多屬于不可控風(fēng)險。

  5.2.4、企業(yè)應(yīng)依據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量風(fēng)險評估的方法和準(zhǔn)則,對醫(yī)療器械經(jīng)營各環(huán)節(jié),各階段可能造成的質(zhì)量風(fēng)險,按可接受程度分為:可接受風(fēng)險、合理風(fēng)險和不可接受風(fēng)險。

  5.2.4.1、可接受風(fēng)險是指可不必主動采取風(fēng)險干預(yù)措施;

  5.2.4.2、合理風(fēng)險是指通過實施風(fēng)險控制措施,風(fēng)險得以降低,效益超過風(fēng)險,達到可接受水平;

  5.2.4.3、不可接受風(fēng)險是指風(fēng)險可能導(dǎo)致的損害嚴重,必須采取有效干預(yù)措施,以規(guī)避風(fēng)險。

  5.3、企業(yè)應(yīng)有效發(fā)現(xiàn)和控制對質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵控制點,采取有效控制措施,從而降低質(zhì)量管理中的漏洞或者盲點。

  5.3.1、企業(yè)應(yīng)采取事前控制、事中控制、事后反饋等步驟的風(fēng)險控制策略,加強預(yù)先防范、同步控制、重視事后反饋控制,從而將質(zhì)量風(fēng)險降至可接受水平;

  5.3.2、企業(yè)應(yīng)采取的具體質(zhì)量風(fēng)險控制措施主要有:

  5.3.2.1、加強企業(yè)負責(zé)人的質(zhì)量風(fēng)險意識,引進質(zhì)量風(fēng)險管理模式,確定質(zhì)量風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人;

  5.3.2.2、建立質(zhì)量風(fēng)險管理組織機構(gòu),確立質(zhì)量風(fēng)險管理制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé),定期開展質(zhì)量風(fēng)險管理活動;

  5.3.2.3、加強全員質(zhì)量風(fēng)險管理制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé)培訓(xùn),培養(yǎng)全員風(fēng)險管理意識;

  5.3.2.4、計算機信息管理系統(tǒng)支持質(zhì)量風(fēng)險管理的要求;

  5.3.2.5、加強醫(yī)療器械經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制。

  5.4、企業(yè)質(zhì)量管理部和各涉險人員之間,各部門之間應(yīng)分享有關(guān)風(fēng)險和風(fēng)險管理的信息,在風(fēng)險管理過程的任何階段進行溝通,應(yīng)當(dāng)充分交流質(zhì)量風(fēng)險管理過程的結(jié)果并有文件和記錄。

  5.5、風(fēng)險審核:企業(yè)應(yīng)對確定的質(zhì)量風(fēng)險要提出切實的預(yù)防措施,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;對已存在的質(zhì)量風(fēng)險,要按照應(yīng)急預(yù)案在公司內(nèi)部或外部進行協(xié)調(diào)和處理;對質(zhì)量風(fēng)險的控制效果要進行評價和改進。

  5.6、企業(yè)應(yīng)結(jié)合質(zhì)量內(nèi)審和GSP內(nèi)部評審,引入新的知識和經(jīng)驗,適時開展質(zhì)量風(fēng)險管理的定期審核,從而檢驗和監(jiān)控GSP實施的有效

質(zhì)量管理制度11

  產(chǎn)品質(zhì)量管理制度

  一、設(shè)立行政部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、購銷部相結(jié)合的質(zhì)量管理機構(gòu),由質(zhì)量負責(zé)人指揮。

  二、由質(zhì)量管理機構(gòu)制定原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范、工藝過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范、產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范。

  三、原材料購入時,倉管員應(yīng)對需檢驗的原材料,開立需檢單,通知質(zhì)量管理部門完成檢驗。

  四、質(zhì)量管理部門對制造過程的在制品均應(yīng)依“工藝過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范”實施全套質(zhì)量檢驗,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

  五、車間主管必須督促員工對所制品進行自主檢驗,遇質(zhì)量異常時予以挑出、改進和處理。

  六、質(zhì)量管理部門必須嚴格按照“產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范”實施質(zhì)量檢驗,產(chǎn)品合格以后才能出貨,以確保產(chǎn)成品質(zhì)量。

  七、原材料進廠檢驗有異常時,質(zhì)檢主管均在說明欄內(nèi)說明異常原因。異常的原材料經(jīng)核決試用后,要通知現(xiàn)場注意使用,并記錄使用情況與供應(yīng)廠商交涉。

  八、質(zhì)量負責(zé)人對預(yù)定交庫產(chǎn)成品作最后指標(biāo)檢驗,合格的'辦理交庫手續(xù),不合格的不能交庫,按“異常處理單”對相關(guān)人員追究責(zé)任。

  九、為培養(yǎng)基層管理人員的質(zhì)檢管理,各部門應(yīng)組成質(zhì)量管理小組。

  十、制定工藝質(zhì)量評比和激勵制度,堅持工藝質(zhì)量檢查整改制度。

  20xx年3月1日

質(zhì)量管理制度12

  為建立符合醫(yī)療器械質(zhì)量投訴、事故調(diào)查和處理報告的管理,特制訂本制度。

  一、發(fā)現(xiàn)銷售假劣醫(yī)療器械產(chǎn)品及過期失效等不合格商品,應(yīng)及時填報”質(zhì)量事故報告表”上報醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門,不報告為重大質(zhì)量問題。

  二、因質(zhì)量管理不善,被醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門處罰或通報批評為重大質(zhì)量問題。

  三、銷售假劣器械及不合格器械,造成醫(yī)療事故為重大質(zhì)量事故。

  四、由于保管不善造成變質(zhì)、蟲蛀、霉?fàn)、污染、破損單項各種報廢1000元以上(含1000元)為重大質(zhì)量事故。

  五、發(fā)生重大質(zhì)量問題及質(zhì)量事故,經(jīng)營者必須先口頭報告質(zhì)量管理部負責(zé)人,待查清原因后,再以書面報告質(zhì)量管理部及上級醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門。

  六、發(fā)生質(zhì)量事故,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時對事故進行調(diào)查,分析處理,應(yīng)本著”三不放過”的原則,即:事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任人和職工未受到教育不放過,沒有防范措施不放過。

  七、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每月要組織有關(guān)人員進行商品質(zhì)量自查工作,查出的`問題要及時整改。

  八、對事故責(zé)任人的處理應(yīng)根據(jù)事故情節(jié)輕重、損失大小,及其本人態(tài)度,研究處理,視其情節(jié),給予批評教育,通報批評,扣發(fā)獎金或紀(jì)律處分。

  九、企業(yè)在銷售器械或新產(chǎn)品時,應(yīng)注意產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時搜集顧客對該產(chǎn)品的質(zhì)量意見,如有客戶的質(zhì)量投訴,應(yīng)及時形成并做好登記“質(zhì)量投訴記錄表”,綜合業(yè)務(wù)部應(yīng)及時將信息上報給質(zhì)量管理部,質(zhì)量管理部應(yīng)衣時予以處理。

  十、企業(yè)定期(每季一次)到客戶單位,或請客戶單位到企業(yè)來咨詢產(chǎn)品質(zhì)量和使用情況,同時填表登記于“質(zhì)量信息反饋處理表”。

  十一、純屬產(chǎn)品質(zhì)量問題較小的情況,應(yīng)及時反饋給企業(yè)質(zhì)量管理部及時處理。

  十二、質(zhì)量問題較大或發(fā)現(xiàn)有不良事件的信息應(yīng)及時填報”質(zhì)量事故報告表”,報告相關(guān)部門(即上級醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門),同時對該產(chǎn)品現(xiàn)場封存于不合格

質(zhì)量管理制度13

  一、物業(yè)共用部位的維修、養(yǎng)護和管理

  1、房屋外觀定期巡查;

  2、根據(jù)房屋使用年限,編制年度維修計劃。

  二、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的運行、維修、養(yǎng)護和管理

  1、建立設(shè)備房巡查制度和設(shè)備管理臺帳;

  2、停水停電提前通知(市政突發(fā)停水停電及設(shè)備突然故障除外)

  3、電梯困人: x分鐘到達現(xiàn)場處理;

  4、二次供水水箱清洗及水質(zhì)檢測:xx次/年,水質(zhì)檢測結(jié)果合格;

  5、設(shè)備故障及重大事件有完善的應(yīng)急方案和現(xiàn)場處理措施、處理記錄。

  三、物業(yè)共用部位和相關(guān)場地的清潔衛(wèi)生,垃圾的收集、清運及雨、污水管道的疏通

  1、服務(wù)時間:每天xx:00-xx:00;

  2、樓道清潔:清掃xxx次/天,拖洗xxx次/天;公共場所、綠地、道路:清掃xxx次/天;溝渠池井、標(biāo)識牌、信報箱:清潔xxx次/周;垃圾清運:xx次/天;公共雨、污水管道疏通:一次/年;

  3、消殺:蚊蟲消殺xx次/月(夏),xx次/月(冬);

  4、雨雪天氣后及時清掃積水積雪。

  四、公共綠化的養(yǎng)護和管理

  1、防治病蟲害;

  2、喬木修剪:xx次/年;草坪修剪:xx次/年;灌木修剪:xx次/年。

  五、車輛停放管理

  1、經(jīng)營性停車場有合法手續(xù),有交通標(biāo)識和進出憑據(jù);

  2、引導(dǎo)車輛有序停放,對亂停放車輛進行提醒;

  3、經(jīng)營性停車場有巡視,發(fā)現(xiàn)問題按照車主留下的.聯(lián)系方式盡快與車主取得聯(lián)系。

  六、公共秩序維護、安全防范等事項的協(xié)助管理

  1、安全管理部門建立24小時值班制度;

  2、對火災(zāi)等突發(fā)事件有相應(yīng)處理預(yù)案;

  3、定期開展消防和居家安全宣傳,消防演習(xí):xx次/年。

  七、裝飾裝修管理服務(wù)

  1、業(yè)主在辦理裝飾裝修時,告知其裝飾裝修中的禁止行為和注意事項;

  2、對違反規(guī)劃私搭亂建及擅自改變房屋用途的現(xiàn)象及時勸告、阻止、報告并協(xié)助有關(guān)部門依法處理;

  八、物業(yè)檔案資料管理

  1、建立物業(yè)檔案資料管理制度;

  2、檔案資料有專人管理,借閱有記錄。

  九、其他服務(wù)

  1、報修服務(wù)時間:24小時,急修:xxx分鐘到達或按約定時間到達;

  2、向業(yè)主公布緊急聯(lián)系電話、日常服務(wù)電話和公司投訴電話。;

  3、社區(qū)文化活動:每季度開展一次

質(zhì)量管理制度14

  第1節(jié)、質(zhì)量管理目標(biāo)

  第1.1.1條質(zhì)量目標(biāo)

  經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督站及相關(guān)部門驗收,達到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  第1.1.2條質(zhì)量方針

  科學(xué)管理、保證質(zhì)量、信守合同、發(fā)包人滿意。

  第1.1.3條質(zhì)量保修服務(wù)管理目標(biāo)

  嚴格遵守《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程強制性標(biāo)準(zhǔn)條文》、《建筑工程質(zhì)量保修辦法》的保修責(zé)任,科學(xué)施工、嚴格管理,讓發(fā)包人放心滿意,工程產(chǎn)品交付后質(zhì)量服務(wù)、維修、回訪率達到100%。

  第1.1.4條技術(shù)組織措施目標(biāo)

  保證和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施;節(jié)約勞動力、原材料的措施;推廣新材料、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的措施;改進施工工藝和操作技術(shù)以提高勞動生產(chǎn)率的措施;保證安全的施工技術(shù)組織措施。

  第2節(jié)、確保工程質(zhì)量的技術(shù)性組織措施

  第1.2.1條質(zhì)量保證體系

  本公司將嚴格按照國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工,把企業(yè)質(zhì)量方針全面落實到一系列經(jīng)營管理于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中。為達到質(zhì)量目標(biāo),我方將精心組織施工,保證工程質(zhì)量達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

  第1.2.2條項目經(jīng)理質(zhì)量管理負責(zé)制

  在工程施工中,項目經(jīng)理全面履行公司與發(fā)包人簽訂的承包合

  同,執(zhí)行專用條款中“雙方一般權(quán)利和義務(wù)、施工組織設(shè)計與工期、質(zhì)量與檢驗、合同價款、材料設(shè)備供應(yīng)、工程變更、竣工驗收與決算、違約索賠和爭議、其他及補充條款”等方面的工作,由其代表承包人全面負責(zé)。

  第1.2.3條質(zhì)量管理制度

  項目經(jīng)理代表公司就工程質(zhì)量向發(fā)包人負責(zé),各分管的工種負責(zé)人向公司法人代表、項目經(jīng)理負責(zé),全面進行質(zhì)量控制,堅持“誰施工,誰負責(zé)”的原則。

  第1.2.3.1條施工交底制度

  開工前,由項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人向全體工程技術(shù)人員進行總體施工交底,分部分項工程施工前由專業(yè)工長組織班組專業(yè)技術(shù)人員,進行專業(yè)技術(shù)交底,交底有記錄,不交底不施工。

  第1.2.3.2條現(xiàn)場例會制度

  每周定期召開一次現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,邀請發(fā)包人駐現(xiàn)場工程師、項目監(jiān)理工程師參加,對整個項目施工進行階段性協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)會由項目經(jīng)理主持,廣泛聽取各專業(yè)負責(zé)人的匯報、要求和意見。

  第1.2.3.3條建材質(zhì)量控制制度

  (1)嚴格執(zhí)行材料管理制度,對工程所需原材料、成品、半成品必須符合國標(biāo)、部標(biāo)的有關(guān)技術(shù)規(guī)定,是建設(shè)部核定的`合格產(chǎn)品,具有材質(zhì)證明書、出廠合格證、使用說明書。

  (2)本公司采購材料的質(zhì)量,將符合圖紙設(shè)計要求及國家有關(guān)規(guī)定,并有出廠合格證及國家有關(guān)規(guī)定的復(fù)試證件。

  (3)由本公司采購的大宗、特種、重要材料、設(shè)備,必須有監(jiān)

  理工程師參與考察、看樣訂貨,材料到達須經(jīng)監(jiān)理工程師抽樣檢查合格后方可進場。所有材料設(shè)備進入現(xiàn)場前,并經(jīng)發(fā)包人現(xiàn)場工程師、監(jiān)理工程師同意,項目部質(zhì)量員、材料員簽字后,方可入庫和進入現(xiàn)場堆放。

  第1.2.3.4條施工掛牌制度

  主要工種如鋼筋工、砼工、木工、瓦工、抹灰工等,在施工中實行掛牌制;要求各區(qū)段有標(biāo)牌,寫明施工班組、工種負責(zé)人、操作者姓名,質(zhì)檢員做好圖文記錄,存入施工檔案。針對不同工種,作業(yè)班組、要確保責(zé)任落實到人,按質(zhì)量交底要求達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第1.2.3.5條質(zhì)量審核制度

  (1)做好“三檢”負責(zé)制:認真貫徹“誰施工,誰負責(zé)工程質(zhì)量”的原則,堅持做好三檢:“自檢、互檢、交接檢”工作,確保各項工程均達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)確保隱蔽工程質(zhì)量:隱蔽工程施工時,技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量員、專業(yè)班組負責(zé)人要認真做好每項技術(shù)復(fù)核和隱蔽工程驗收工作,發(fā)包人駐現(xiàn)場工程師、監(jiān)理工程師與現(xiàn)場技術(shù)人員共同進行監(jiān)督,確保隱蔽工程質(zhì)量達到設(shè)計要求。

  (3)實行砼澆灌令簽證制度:砼澆灌前必須經(jīng)發(fā)包人駐現(xiàn)場工程師、總監(jiān)理工程師、現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)工長、質(zhì)檢員簽發(fā)《砼澆灌令簽證》后,方可進行砼澆筑施工。

  (4)實行技術(shù)復(fù)核制度:嚴格遵守技術(shù)復(fù)核制度,對建筑方位、高程、定位樁、圖紙尺寸、誤差值等作復(fù)核記錄,發(fā)包人駐現(xiàn)場工程師、總監(jiān)理工程師復(fù)查,會同公司質(zhì)檢部門、項目部共同做好驗收工

  作;驗收合格后,方可進行下一工序的施工。

  第1.2.3.6條樣板試范引路制度

  由專業(yè)工長、質(zhì)量員共同做出某部位施工樣板,經(jīng)發(fā)包人駐現(xiàn)場工程師、監(jiān)理工程師復(fù)查后,方可大面積施工,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第1.2.3.7條成品保護制度

  工種交叉施工保護勞動成果,合理安排施工工序,交接清楚,責(zé)任明確,管理到位。

質(zhì)量管理制度15

  一、監(jiān)督人員工作紀(jì)律

  1、監(jiān)督人員經(jīng)市質(zhì)監(jiān)部門授權(quán)由業(yè)主單位委派行使監(jiān)督,受質(zhì)監(jiān)部門與業(yè)主雙重領(lǐng)導(dǎo),直接對業(yè)主負責(zé)。

  2、監(jiān)督人員必須堅持"公正、誠信、科學(xué)、求實"的宗旨。主動積極、勤奮刻苦、虛心謹慎地全心全意為工程建設(shè)服務(wù)。

  3、監(jiān)督人員應(yīng)加強自身思想建設(shè),廉潔奉公,不謀私利。嚴禁以任何方式收受第三方任何形式的饋贈,自覺抵制不正之風(fēng),確保自身公正地位。

  4、監(jiān)督人員不得向第三方推薦分包隊伍和推銷設(shè)備材料,更不準(zhǔn)兼任第三方的實職或虛職(顧問)。

  5、監(jiān)督人員應(yīng)明確職責(zé),擺正位置,顧全大局,實事求是。正確處理好建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計單位等各方的關(guān)系。

  6、監(jiān)督人員應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟讀圖紙規(guī)范及合同。常駐現(xiàn)場,堅守崗位,認真做好施工過程當(dāng)中的各項監(jiān)督工作,確保監(jiān)督工程優(yōu)質(zhì)、高效、安全及造價合理。凡因監(jiān)督人員失職、失誤造成損失的均須承擔(dān)責(zé)任。

  7、監(jiān)督人員必須堅持科學(xué)的工作態(tài)度,嚴格按國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)督,以檢查、試驗、測量的數(shù)據(jù)為監(jiān)督的主要依據(jù)。

  8、監(jiān)督人員應(yīng)加強組織紀(jì)律性,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。做到內(nèi)外有別,保守公司及建設(shè)單位的秘密。

  9、監(jiān)督人員應(yīng)接受質(zhì)監(jiān)部門的指導(dǎo),按照業(yè)主單位的要求,虛心聽取受監(jiān)督單位的意見,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高監(jiān)督水平。

  10、監(jiān)督人員有責(zé)任將本守則以文字方式傳達各受監(jiān)方,并請業(yè)主和各受監(jiān)方配合監(jiān)督。

  二、監(jiān)督人員工作細則

  1、監(jiān)督進場各施工單位的'工程技術(shù)人員、施工機械、試驗和檢測儀器設(shè)備是否與標(biāo)書承諾一致。

  2、審核各施工單位編織的施工組織設(shè)計的合理性。

  3、施工過程當(dāng)中要嚴格按規(guī)范要求控制施工,對施工過程當(dāng)中施行全過程、全方位、全天候的現(xiàn)場監(jiān)控,對不合格工程要堅決做返工處理。

  4、底基層施工

  4.1底基層施工前對路基進行處理并壓實,要求表面平整、堅實、無彈簧,無大的坑槽、高的土坎,底基層是一個結(jié)構(gòu)層也是一個整平層,保證此層灰土最小厚度不小于15CM,整平后路拱基本達到路面設(shè)計要求,底基層石灰穩(wěn)定土壓實度要符合規(guī)范要求不小于93%。

  4.2底基層施工控制有高程、寬度、松鋪厚度、含灰量、含水量、平整度、壓實度,每一控制都需要測量或試驗。

  4.2.1高程由松鋪厚度來推算,寬度要用尺丈量,不小于設(shè)計寬度底基層寬8米,基層寬7。5米,下封層寬7米。

  4.2.2含灰量要依試驗室檢測數(shù)據(jù)為準(zhǔn),石灰劑量不足要及時加灰;含水量要求在碾壓時不能太大或太小,試驗室要經(jīng)常檢測含水量,碾壓時的含水量應(yīng)為最佳含水量略大于1%左右。

  4.2.3底基層的平整度要符合規(guī)范要求,對平整度達不到要求的不準(zhǔn)終壓,要在初壓時觀測平整度;壓實度必須達到規(guī)范要求,碾壓要一次碾壓到位,不能壓壓停停,對壓實度不符合要求的,要一直碾壓到合格為止,對實在達不到規(guī)范要求的要查明原因,采取措施,使壓實度滿足規(guī)范要求。

  4.2.4土塊要經(jīng)粉碎,石灰要經(jīng)過充分消解才能使用,未消解石灰必須剔除,配和比要按設(shè)計要求控制準(zhǔn)確,路拌深度要達到底層,不準(zhǔn)有夾層現(xiàn)象。

  5.基層施工

  5.1基層施工與底基層施工相同,要特別注意平整度、路拱和基層的養(yǎng)生工作,養(yǎng)生期一般為七天,養(yǎng)生期間表面要保持濕潤,水量又不能太大,盡量禁止車輛通行。

  5.2其余各項要求與底基層相同。

  6.下封層施工

  6.1基層養(yǎng)生期滿后,應(yīng)盡快鋪灑下封層,施工時先對基層表面進行清掃,灑少量水,避免表面起揚塵。

  6.2下封層施工必須在氣溫不低于15℃,且穩(wěn)定上升,風(fēng)速不大時進行噴灑,有霧或下雨不能施工,施工過程當(dāng)中注意油溫,控制在130-1700C灑布在均勻,用油量相對較準(zhǔn)確,灑布過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有空白、缺邊時,應(yīng)立即補灑,有積聚時應(yīng)予刮除,灑布后及時用碎石覆蓋,碾壓。

  7.施工時的進度控制

  7.1根據(jù)施工單位提交的施工組織設(shè)計和每月(旬)計劃完成量與實際完成量與以比較,對計劃沒有完成的,要找明原因,寫出處理意見,如何在以后的時間內(nèi)給補上來。

  7.2對施工不利的環(huán)節(jié),要想辦法解決,解決不了的要及時上報組長。

  8.資金控制

  8.1施工過程當(dāng)中,如有變更發(fā)生,現(xiàn)場監(jiān)督人員要平等、公正的配合進行變更設(shè)計,即不讓施工單位吃虧,又不讓公路建設(shè)的資金用在不該用的地方。

  8.2認真進行對待計量工作,要真實反映工程實際發(fā)生的工程量及工程的進展情況。不準(zhǔn)以任何不正當(dāng)理由給施工單位少計量,計量要真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)工程中有少計量要說明理由,如發(fā)現(xiàn)多計量或重復(fù)計量立即做嚴肅處理。

  9.合同管理

  施工過程當(dāng)中要嚴格按合同辦事,對不按合同要求辦事的,一律不與計量支付。

  10.安全生產(chǎn)

  10.1監(jiān)督檢查施工單位的安全保障措施,把施工單位的安全保障體系和安全保障的責(zé)任制落到實處,避免只有文字沒有行動的形式主義。

  10.2監(jiān)督人員要定期對施工單位安全生產(chǎn)進行抽查,杜絕安全事故的發(fā)生。

  11.實驗檢測

  11.1加強試驗工作,認真填寫實驗數(shù)據(jù),要求施工單位的試驗要真實、準(zhǔn)確,滿足規(guī)范要求的頻率;

  11.2作為監(jiān)督人員要以實驗數(shù)據(jù)為依據(jù),不能只憑直觀、直覺,要親自動手去做,檢查頻率要符合監(jiān)督檢查的要求。

  11.3對完成的結(jié)構(gòu)層要認真檢測,檢查是否滿足設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求,如不合格,責(zé)令返工或采取其它補救措施。

  12.內(nèi)業(yè)

  12.1現(xiàn)場監(jiān)督人員,要經(jīng)常檢查施工單位的內(nèi)業(yè)資料,雙方的內(nèi)業(yè)資料要同步、齊全、準(zhǔn)確、規(guī)范。

  12.2不合格工程的返工,內(nèi)業(yè)上也要反映出來。合格的內(nèi)業(yè)資料才是計量的依據(jù)。

  12.3現(xiàn)場監(jiān)督人員要隨時接受建設(shè)單位或市質(zhì)監(jiān)部門檢查或抽查。

  13.環(huán)境保護

  要加強境保護,做到文明施工,廢棄的材料不準(zhǔn)亂丟亂放,施工過程當(dāng)中注意灑水,避免出現(xiàn)揚塵。

【質(zhì)量管理制度】相關(guān)文章:

質(zhì)量安全管理制度08-09

項目質(zhì)量管理制度08-12

工廠質(zhì)量管理制度08-07

質(zhì)量檢驗管理制度08-09

質(zhì)量信息管理制度08-09

企業(yè)質(zhì)量安全管理制度08-08

生產(chǎn)質(zhì)量管理制度08-08

公司質(zhì)量管理制度08-07

現(xiàn)場質(zhì)量管理制度08-08

班組質(zhì)量管理制度07-27