天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>合同范本>員工離職協(xié)議書

員工離職協(xié)議書

時間:2024-02-02 07:21:14 合同范本 我要投稿

員工離職協(xié)議書范本

  隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的員工離職協(xié)議書范本,歡迎大家分享。

員工離職協(xié)議書范本

員工離職協(xié)議書范本1

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《 勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

  2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務,甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的__%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。

  4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的.名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。

  7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

  10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務,甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工離職協(xié)議書范本2

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲

  方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

  2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務,甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。

  4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,自通知按乙方提供的'地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。

  7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

  10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務,甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

  13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址: 郵編:

  電子郵箱:

  乙方: 郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

  任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

  14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  授權(quán)代表人:(簽字)

  日期: 日期:

【員工離職協(xié)議書】相關(guān)文章:

企業(yè)員工離職流程08-12

老員工離職申請書離職理由12-19

員工離職辭職報告08-20

商場員工的培訓與離職制度08-12

員工離職申請書08-08

員工離職承諾書08-30

員工離職申請書06-10

員工離職的申請書11-04

員工離職承諾書08-23

員工離職感謝信07-30