[經(jīng)典]調(diào)薪申請書15篇

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編為大家整理的調(diào)薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

調(diào)薪申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定！

　　在這段時刻里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的`利益著想，切實地為客戶做實事。我堅信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。

　　在這將近一年時刻里，我嚴(yán)格要求自我，認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考，用心地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

　　為了能更好的為公司服務(wù)，同時也為了個人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！

　　當(dāng)然，如果公司不予思考，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，發(fā)奮為公司的各項工作貢獻自我的智慧。我也堅信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展！

　　再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予思考。

　　多謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是貴公司的一名員工，向您提出一份調(diào)薪申請。我在貴公司工作了三年時間，在這段時間里，我始終保持著高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司做出了一些貢獻�？紤]到市場的變化和個人的成長，我認為現(xiàn)在是時候?qū)ξ业男劫Y進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整了。

　　首先，我想向您展示一下過去三年來我在公司取得的成績。在我入職之后，我始終積極投入到工作中。我主動承擔(dān)了一些重要的項目，并在項目中發(fā)揮了積極的作用。我嚴(yán)格遵守公司的工作制度和規(guī)范，保證了項目的順利進行。同時，我也通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，取得了一些相關(guān)證書和資格，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　其次，我認為我在工作中的能力得到了很大的提高。在貴公司工作的這些年里，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我的工作效率和質(zhì)量都有了明顯的提升，公司的業(yè)務(wù)和項目均得到了有效的推進。同時，我也建立了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員有效合作，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　最后，我認為現(xiàn)在是時候?qū)ξ业男匠赀M行調(diào)整了。隨著我在公司工作的時間越來越長，我對公司的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境已經(jīng)有了更深入的了解和適應(yīng)。我的工作能力和經(jīng)驗已經(jīng)得到了很大的提升，我現(xiàn)在有能力勝任更高級的`職位，為公司做出更大的貢獻。因此，我認為我的薪酬應(yīng)該得到相應(yīng)的提高。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認可我的請求，對我的薪酬進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。我相信，我會繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持！

調(diào)薪申請書3

財務(wù)部、行政人事部：

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對公司個別員工作如下平衡薪資調(diào)整：

　　一、將xx分公司經(jīng)理龐xx、韶關(guān)分公司經(jīng)理李xx、xx銷售部經(jīng)理蕭xx、東莞分公司經(jīng)理劉xx享受高級業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇：每月基本工資元，職務(wù)補貼，每月合計底薪4000。00元（不含伙食、話費）。

　　二、將xxxx各銷售事業(yè)部的總經(jīng)理、總監(jiān)的待遇：每月基本工資元，職務(wù)補貼3000元，每月合計底薪：5000。00元（不含伙食、話費）。

　　三、將xxx為高級業(yè)務(wù)員，其享受待遇：每月基本工資1400元，職務(wù)補貼500，每月合計底薪：1900。00元（不含伙食、話費）。

　　四、本調(diào)薪從xxx年8月1日起施行。

　　付注：xx件屬公司薪資機秘文件，不對與非薪資有關(guān)的.工作人員公開、公示，如有外泄造成影響，追究責(zé)任人之責(zé)任。

　　特此通知。

　　xx市xxxx機械設(shè)備有限公司

　　xxx年8月15日

調(diào)薪申請書4

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我是xxxx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負責(zé)；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯(lián)達動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前xxX）。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的'水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xxX年xx月xx日開始工資提升到xxX元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當(dāng)然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。

　　期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

　　部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的.統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的，因此特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

調(diào)薪申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是安全環(huán)保部安全專干xxx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

　　5年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷。幫助下我先后擔(dān)任中控操作工。氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺。新的崗位對自己的能力提高。素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責(zé)任的重大，安全環(huán)保不容一絲精選，我亦用兢業(yè)勤懇。一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。安全環(huán)保是一個系統(tǒng)。復(fù)雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查。風(fēng)險辨識。應(yīng)急管理。職業(yè)健康。上傳下達。安全培訓(xùn)。環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的.工作壓力和工作任務(wù)，付出的努力。傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責(zé)的工作做到更好，然而個人年收入?yún)s與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，并請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

　　如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書7

　　申請人：______________，男，_________________年__________月__________日生，漢族。

　　工作單位：_________________山西省和順縣_______________公司。用工性質(zhì)：_________________聘任制。

　　住址：_________________

　　被申請人：_________________山西省和順縣_______________公司

　　地址：_________________山西省和順縣

　　勞動仲裁請求事項：

　　1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。

　　2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計_____________元。具體如下：

　　一次性醫(yī)療補助金3000元_______________月;

　　一次性就業(yè)補助金3000元__________月;

　　一次性傷殘補助金3000元__________月。

　　事實與理由：

　　_________________年_________________月_________________日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理，同時認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于_________________年_________________月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

　　由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的'正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

　　__________縣勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

調(diào)薪申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

　　自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務(wù)部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

　　工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！

　　當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷�業(yè)人士，更好的`為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！

　　謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

　　在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔(dān)xx職位。多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的'價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

　　如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

　　特此申請

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！本人加入貴司團隊已有7個多月，這段共同成長的歲月里，我對公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動，以及工作職責(zé)范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至xx元。

　　隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標(biāo)越高，她的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。

　　只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。調(diào)薪資評估報告：

　　1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的'努力程度。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好！

　　2、工作時間體制的改變；

　　3、現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大；我服從組織上的安排，但是，當(dāng)一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。

　　期待您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定！

　　在這段時間里，我充分感受到了濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。

　　在這將近一年時間里，我嚴(yán)格要求自己，認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到開發(fā)工作中。

　　為了能更好的為公司服務(wù)，同時也為了個人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！

　　當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的`認真做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展！

　　再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書12

敬重的董事長：

　　在您百忙之中有一件個人的事情想耽擱你點時間。

　　首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了許多東西，從X年X月份到公司擔(dān)當(dāng)XXXX一職以來，我始終認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

　　在XX及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我漸漸成長為具有專業(yè)學(xué)問的員工。幾個月以來，我的工作閱歷漸漸豐富，工作實力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個又一個的艱難任務(wù)，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助XX如期完成了您交辦的各項管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計、實施跟進，執(zhí)行考核等。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜愛這里的`工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。

　　我信任，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是XXX元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著XXXX戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推動，我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，以資激勵和確定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮。

　　我會更加珍惜今后的時間，不斷充溢自我、豐富自我、完善自我。信任領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美妙的明天。萬望批準(zhǔn)為盼！

　　謹(jǐn)祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

　　敬禮！XX

　　20xx年X月X日

調(diào)薪申請書13

尊敬的：

　　您好！

　　很榮幸自我進入公司以來已有多年，在這段時間里一直將“是我家，繁榮靠大家”作為我的信念，充滿快樂、投入到工作和學(xué)習(xí)中。我一直認真對待我的每個項目，并努力將它們做到最好，致力于為公司的發(fā)展盡力承擔(dān)責(zé)任，與公司共同前進。同時提高了我的工作技能和經(jīng)驗，為公司做出更多的貢獻。這些成就都與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷密不可分，我感到非常慶幸能夠遇見您這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。在這個共同成長的過程中，我建立了與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事之間深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，也喜歡公司的每一個同事。在給予他們的同時，我也受到了他們的鼓勵和支持，因此我特別感謝您和其他人對我的栽培和幫助。我非常信任您。

　　由于公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我的`職責(zé)和工作量也隨之增加，使得我的工作強度越來越大，加班成為家常便飯。因某些原因我不得不繼續(xù)犧牲我的休息時間，甚至要在深夜加班到早晨2—3點，這使我的體力和精神力量都已到了極限，畢竟任何工作都需要在身體健康的前提下進行。我相信您了解這種情況。盡管我一直努力探索更有效的工作方式來提高效率和降低成本，我在一年內(nèi)所完成的工作量是非常高的。

　　同時，我們的城市正在經(jīng)歷著驚人的增長，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在全國處于前列，當(dāng)前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢。在這樣的形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得非常單薄。

　　鑒于以上因素，我希望可以申請加薪。為了更好地為公司效力，也為了自己的發(fā)展，我請求從年月日開始將我的工資提高到萬/年（元/月）。

　　當(dāng)人們的目標(biāo)越高，他們的才智則可以越快速地發(fā)展，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果沒有明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，那么員工對工作的熱情和付出都將變得不公平和不值得。因此，我相信我的努力和工作成績，申請加薪是非常合理和必要的。

　　薪酬作為衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，對于員工的工作績效、工作質(zhì)量和工作情緒都有著直接決定性的影響。一份高薪資可以激勵員工用心工作，提高工作效率和收益，對于企業(yè)的發(fā)展同樣具有不可忽視的作用。在我看來，如果員工具備必須的潛質(zhì)和執(zhí)行力，老板是不會吝嗇報酬的，這不僅可以解除員工的后顧之憂，也能確保員工更專注于服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)。

　　在此，我不必過多贅述我的工作表現(xiàn)和態(tài)度，因為作為我的直接領(lǐng)導(dǎo)，您無疑已經(jīng)對此有十分明確的了解，甚至還可以通過同事們的反饋來評價我的表現(xiàn)。提出薪資要求并不是炫耀個人成就，我相信自己所付出的努力與付出都是值得回報的。因此，我希望您能真誠地考慮我的請求。

　　如果您認為目前我的工作質(zhì)量還無法達到這個薪資標(biāo)準(zhǔn)，我非常愿意聽取您的意見和建議，以便為自己設(shè)定發(fā)奮的方向和目標(biāo)，不斷提升能力和潛力，更好地完成工作，在追求更高的目標(biāo)的道路上奮勇前行。當(dāng)然，加薪并不是唯一的目的，更希望通過您的支持和指導(dǎo)，推動我的工作進步，實現(xiàn)更好的自我提升。

　　最后，再次感謝您的關(guān)注和支持，期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

調(diào)薪申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年6月18日成為公司的試用員工，至今三個月試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　在崗試用期間，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初次接觸到這個崗位，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜絕學(xué)校失誤的'發(fā)生。在此，我要特地感謝部分的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立上崗當(dāng)然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗方面有待進步，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進步我自己的業(yè)務(wù)能力。

　　這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的�？匆砸幻�正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的未來！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書15

敬愛的經(jīng)理：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷開展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。 我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，

　　自參加xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真。力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是

　　我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx 月xx 日

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