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成功的語(yǔ)錄66條

時(shí)間:2024-01-28 10:47:04 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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【實(shí)用】2024年成功的語(yǔ)錄錦集66條

  在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài),才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通,看來(lái)這話不假。下面是小編為大家收集的成功的語(yǔ)錄66條,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

【實(shí)用】2024年成功的語(yǔ)錄錦集66條

1、加了糖的檸檬汁,甜中帶酸,酸中略甜,似乎也象是成長(zhǎng)中的成功與失敗。不管是成功或是失敗,過(guò)程永遠(yuǎn)是艱辛的。

2、人生總是在內(nèi)外兼修中成長(zhǎng)。外在的成長(zhǎng)往往由社會(huì)來(lái)評(píng)判,由時(shí)代、環(huán)境、機(jī)遇等所決定;而內(nèi)在的成長(zhǎng)是生命的感悟、體驗(yàn)與積累,可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長(zhǎng),就是在追求外在成功的風(fēng)雨中,錘煉內(nèi)心的強(qiáng)大,最后能從容面對(duì)一切的結(jié)果。失敗轉(zhuǎn)化為收獲,成功轉(zhuǎn)化為幸福,都必須通過(guò)內(nèi)心。

3、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙,有人找到了,有人沒(méi)找到,因此,人世間存在著兩種生命形式:一種是腐爛,一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒(méi),燃燒是潛力的閃耀。

4、與人相處有道,是成功最大的幫助。

5、自豪是成功的敵人,盡力是成功的友人。

6、在你沒(méi)有成功之前,只有少數(shù)的人為你歡呼。

7、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,愿這一年中快活、成功!

8、創(chuàng)新者大部分成為先烈,少部分成為先進(jìn)。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性,激勵(lì)著后來(lái)人不斷去攀登,不斷去創(chuàng)新,希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者。

9、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒(méi)有快車道,幸福沒(méi)有高速路。所有的成功,都來(lái)自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持。

10、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨,去尋找你心中的彩虹吧,記住,只要肯努力,肯付出,就一定會(huì)有好的結(jié)果。

11、過(guò)落葉飄零,聞過(guò)花香沁心,凡俗的愛(ài)情越來(lái)越無(wú)法讓人入心,夢(mèng)悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話里的主人公誰(shuí)能演練成功,無(wú)處詢問(wèn)最終。

12、夜幕有了星星才顯得迷人,大海有了濤聲才顯得淵博,冬季里有了雪花才顯得浪漫,人中有了穆圣才倍感榮幸,為主道出征,才能成功。

13、很羨慕那些一表白就可以成功的人,像我這種沒(méi)表白就被拒絕的人怎么活。

14、生活不是單行道,一條路走不通,你可以轉(zhuǎn)彎;成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去,失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。

15、成功的人背后未必有著輝煌的過(guò)去,然而無(wú)路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。

16、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草,卻卷不走我要成功的決心。

17、男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福。

18、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

19、毋庸諱言,心眼用在好處就叫機(jī)智謀略,用在壞處就叫陰謀詭計(jì)。鍵要看人們對(duì)你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng)。的心眼是善眼,是明眼,是創(chuàng)造無(wú)限機(jī)會(huì)之眼!所以,只要是好心眼,多多益善!因?yàn)槊慷喑鲆粋(gè)好的心眼,都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會(huì),同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障。

20、有問(wèn)題發(fā)生,不要把問(wèn)題丟給其他人,一定要想辦法解決,職場(chǎng)是一個(gè)只要結(jié)果的地方,一定要有解決問(wèn)題的能力,當(dāng)你一開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題,你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步。

21、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人,不如早一點(diǎn)離職,重新一開(kāi)始新的職場(chǎng)人生。住時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),潔身自好的人最終一定會(huì)被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個(gè)人。

22、友誼是一種信任,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,成功是一種象征,完美是一種追求,快樂(lè)是一種態(tài)度,視野是一種高度,品位是一種風(fēng)格,魅力是一種氣質(zhì),溝通是一種能力,張揚(yáng)是一種個(gè)性,豪邁是一種胸襟,天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定,支持是一種理解,尊重是一種涵養(yǎng),溫馨是一種氛圍。

23、職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人針對(duì)自身的性格、能力、特長(zhǎng)、興趣、潛能,根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析與測(cè)定,制訂相應(yīng)的職業(yè)計(jì)劃,從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。很多人卻很少會(huì)考慮到制訂這樣的計(jì)劃,以致迷失方向。

24、80后、90后員工是在表?yè)P(yáng)聲中長(zhǎng)大的,這些年輕人每個(gè)人都會(huì)得獎(jiǎng),每個(gè)孩子都與眾不同,但是愛(ài)聽(tīng)好話的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P(yáng),歸根結(jié)底,你必須建立起自尊。

25、上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。

26、若能真正放下,在滾滾紅塵中淡然處世,才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看,一切,不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。

27、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。

28、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé),相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動(dòng)。果你希望一個(gè)人愛(ài)你,最好的心理準(zhǔn)備是,并不是非他不可。

29、學(xué)會(huì)比以前快樂(lè),即使難過(guò),也要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血,只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú),沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會(huì)絕情,該滾的就滾,該留的就留。會(huì)視而不見(jiàn),惡心的東西選擇忽視。會(huì)長(zhǎng)大,不能再那么任性。會(huì)忍耐,該閉嘴就閉嘴。

30、職場(chǎng)之中的物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容包括工資獎(jiǎng)金與種種公共福利,它是一種最基本的激勵(lì)手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望,它決定著員工基本需要的滿足情況。

31、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,換個(gè)角度想一想,這也不見(jiàn)得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,只有這樣才能夠真正地成長(zhǎng)起來(lái)。

32、對(duì)于這種認(rèn)為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認(rèn)識(shí)偏差,我們要對(duì)職位評(píng)價(jià)要素做進(jìn)一步的審視,需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價(jià)值評(píng)估要更多地考慮工作的性質(zhì),那就是完成職位工作所需的投入、過(guò)程的創(chuàng)新,以及帶來(lái)的價(jià)值影響等。

33、只說(shuō)不做,徒勞無(wú)益:一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子,所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的職場(chǎng)計(jì)劃,那么你的職業(yè)才能輝煌。

34、對(duì)于朋友的請(qǐng)求,我們有時(shí)候很難回絕,因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會(huì)對(duì)這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長(zhǎng)久。

35、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì),知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工,不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì),你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

36、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上,在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候,多往前探一步,也許就能找到柳暗花明的地方。

37、進(jìn)入職場(chǎng),少部份人都希望找到好工作,先能拿高的薪水,然后再去認(rèn)真工作,心里還想的是我工資待遇不夠,憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人,是那些不計(jì)較個(gè)人得失,努力辛勤工作,持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人,然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人,最聰明的人。

38、職場(chǎng)之路坎坷曲折,作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),受得了委屈,扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的,為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。

39、勿阿諛?lè)畛校褐欢钣纤镜膭?shì)利眼一定犯眾憎。全沒(méi)把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。

40、如果你是分公司主管,你經(jīng)常會(huì)在非上班的時(shí)間接到老板電話;如果你是基層員工,老板會(huì)無(wú)時(shí)無(wú)刻對(duì)你表示上司式的關(guān)切;如果你是老板的左右手,那你的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要向他詳細(xì)匯報(bào)……這類事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場(chǎng)人群。

41、擁有親和力的管理者,會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍,會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者,人們往住在感情上容易接近,心理上容易接受,工作上容易依靠,這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合,就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

42、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上,那么結(jié)果自然是失敗。所以,在公司管理中,管理者需要具備一雙慧眼,識(shí)別假象,看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在,關(guān)鍵時(shí)刻一個(gè)正確的決策能使公司起死回生,而一個(gè)錯(cuò)誤、不切實(shí)際的決策會(huì)使公司瀕于滅亡。所以,在很多情況下,管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。

43、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關(guān)注,這樣員工才能做出最佳的工作表現(xiàn)。成長(zhǎng)。有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價(jià)值,是否與組織及更大的目標(biāo)相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體愿景相聯(lián)系的。公平。員工愿意為公平、公正的雇主服務(wù),無(wú)論是薪資、福利還是工作量,這樣員工之間就會(huì)相互尊重。

44、微笑可以讓領(lǐng)導(dǎo)與員工之間更容易溝通,可以使企業(yè)的形象更加健康陽(yáng)光,并深刻地印在客戶的腦海中,會(huì)為企業(yè)帶來(lái)意想不到的效益。不管是什么行業(yè),在管理上并沒(méi)有什么本質(zhì)差別,如果企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系像"鋼鐵般的冷漠",而且充滿了鉤心斗角,那么企業(yè)的形象就會(huì)受損,企業(yè)的發(fā)展就會(huì)舉步維艱。

45、讓我們做自己能做的事情,這是我們生活的主要追求。

46、年輕人剛出社會(huì),要學(xué)會(huì)多做事,少說(shuō)話。做的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),不會(huì)和其他人一樣,剛爬上去,沒(méi)多久,卻因?yàn)槟芰Σ恍,不能勝任你爬上的那個(gè)位置,很快就掉下來(lái)了。

47、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯,除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中重要資源。

48、工作能力越是強(qiáng)、鋒芒畢露的職場(chǎng)人,就越容易產(chǎn)生宿敵,就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場(chǎng)中,與敵共存并不見(jiàn)得就是一件多么糟糕的事情,對(duì)手是一面鏡子,能照出自己的缺點(diǎn)和不足。

49、走好職場(chǎng)的第一步,能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù),更大的發(fā)揮自己的潛力,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作,都是不可行的。

50、堅(jiān)持就是勝利。過(guò)敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過(guò)了一天。站在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過(guò)漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí),在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動(dòng)!有這么多人的陪伴,他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì),即便有些疲頓,卻還是知足。站著就是希望,走下去就有未來(lái),喝彩就是成功,堅(jiān)持就是勝利,責(zé)任在心。

51、許多三年之癢的人普遍覺(jué)得當(dāng)下難熬,恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài):1.認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強(qiáng)對(duì)未來(lái)的想象力,常想三、五年后的目標(biāo)。3.工作上與強(qiáng)者為伍,學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。4.擺脫沒(méi)有未來(lái)感的失落。

52、入職頭半年,最怕就是眼里看不到希望,心中沒(méi)了盼頭。要明白,生活在給予你之前,是常常要考驗(yàn)?zāi)愕,你期待什么,?huì)看似離你很遠(yuǎn),你執(zhí)著什么,它就可能會(huì)傷你很深,只有不當(dāng)逃兵,咬牙扛過(guò)去,才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

53、以德報(bào)怨是做人的一種至高的境界。們這個(gè)世界不需要太多的怨十艮,如果我們都能以一種寬懷之心面對(duì)別人的不好,用自己的善良去感化別人的惡意,那么這個(gè)世界就會(huì)越來(lái)越好。

54、前者成功了叫老師,后者成功了叫老板,兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

55、只懂得付出,從不好意思提回報(bào)的人在職場(chǎng)上吃不開(kāi)。這個(gè)時(shí)代,沒(méi)人覺(jué)得你只干活,沒(méi)要求,不索取是精神高尚,而只會(huì)認(rèn)為你傻。一頭不吃草,就能一直跑的驢子,永遠(yuǎn)也得不到草吃,更別提吃胡蘿卜了。

56、在創(chuàng)業(yè)時(shí),強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要。而且務(wù)必記住,價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

57、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。

58、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。

59、人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?倒是哪些胸?zé)o主見(jiàn)的人,不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候,總是求詢別人說(shuō):"嘿,你看怎么做?"大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒(méi)有人可以代勞,更沒(méi)有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。

60、對(duì)職業(yè)能力的任何懷疑,都會(huì)引起對(duì)自身價(jià)值的懷疑。

61、有幸遇見(jiàn),最了不起的你。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

62、經(jīng)驗(yàn),是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的!{(lán)《全職高手》

63、酒六杯,敬張佳樂(lè)百花沖冠,槍響雷鳴,七年無(wú)淚,重出霸圖繁花回,心無(wú)愧酒七杯,敬小邱非初心未渝,外物無(wú)改,篤信不諱,名利幾何皆無(wú)謂,信念隨酒八杯,敬虛空鬼默契無(wú)間,鬼陣連環(huán),神皇驚退,步步為營(yíng)壁壘摧,障礙碎酒九杯,敬黃少天流言不畏,形影不離,風(fēng)格隨性,詛咒所指劍相隨,冰雨揮酒十杯,敬榮耀路風(fēng)雨無(wú)數(shù),荊棘遍布,泣血揮袂,一腔壯志永不違,愿無(wú)悔。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

64、此生無(wú)悔入榮耀,但求一睡君莫笑。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

65、不要于尚可的工作表現(xiàn),要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。

66、工作中換位思考能獲得更多的擁戴,生活中換位思考能得到更多的釋放!愖

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