有關成功的語錄大集合94句
花一塊錢給消費者洗腦，比花一塊錢改進產(chǎn)品更有成本效益。以下是小編幫大家整理的成功的語錄94句,一起來欣賞吧。
1、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營你的生命一樣，你一定會很精彩。
2、每個人都有著自己的夢想，夢想實現(xiàn)的那一刻，就是成功的時候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中，因細節(jié)而成就大事的人，不可細數(shù)，但沒有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實，往往一個能夠把握細節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。
3、破志在堅不在銳，成功在久不在速。
4、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。
5、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次，你只要懷有一個夢想，便沒有辦不到的事。
6、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財更重要。友誼對一個人的成長影響極大。
7、在追逐成功的道路上，有時候停下來看看沿途的風景，不要只注重結果。
8、自信，拼搏進取人生的主旋律，你自信你進取，你拼搏，你成功，你開心。
9、[學生夢]亮出你的理想，抓住升學時機；拼出你的實力，品嘗成功喜悅。
10、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經(jīng)成功一半了。
11、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。
12、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會屬于我們。
13、得比你好的人是因為他們付出比你多的努力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
14、暫時的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！
15、你是個穩(wěn)重，踏實的男孩，有著良好的學習習慣，如果你希望成功，應以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以智慧為兄弟，以希望為哨兵，相信你一定能做得很好。
16、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。
17、因為夢想，我們不斷奮斗，因為堅持，我們不曾忘記，因為時間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過往，16的繁華隨風飄散，17的努力堅持向前，愿成功伴你走遠，幸福和你奔遠。
18、成功只青睞于堅持不懈，腳踏實地，努力奮斗，說到就要做到的人。
19、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學會放下你的高傲。
20、有偏差的努力會使你離成功的目標越來越遠。
21、成功，通常指在某一適當?shù)臅r候在某一適當?shù)牡胤阶隽艘患m當?shù)氖虑椤?/p>
22、在成功光芒的背后，沒有人會在乎你手段的黑暗。
23、有付出不一定成功，但沒有付出則一定沒有成功。
24、每個成功男生的背后，都有一個女生。每個不成功男生的背后，都有兩個。
25、人生應該嘗試一些錯誤，不要事事追求完美。要善待錯誤，正確認識錯誤，才會得到完美的人生。錯誤，往往是成功的先導。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾，縮手縮腳。
26、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。
27、如果失敗是成功之母，那么懶惰就有可能是勤奮之父，所以懶是好事。
28、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅持不懈的同學。
29、成功需要時間去歷練，所以當我們暫時看不到成功的希望時，不要輕言放棄。
30、成功的最佳捷徑，是讓人們知道，你的成功符合大家的利益。
31、有人會問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風險去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對此，我的回答當然是"絕對愿意"。——布隆伯格L。P，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格
32、即使你在為工作上的種種問題而惱怒，也不要日夜抱怨。如你在因長期加班而牢騷滿腹，與其向人訴苦，不如去找上司，看看能否有機會改變你的處境。
33、性格的功能，乃是讓一個人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護自己。們個人性格，是一個人身上的某套自動保護裝置。就是改變一個人的性格如此之難的原因，因為要在他的內(nèi)心深處解除他的武裝。
34、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
35、1.面帶微笑；2.氣質(zhì)純樸；3.背后說別人好話；4.聽到某人說別人壞話時只微笑；5.過去的事不全讓人知道；6.尊敬不喜歡你的人；7.對事無情，對人有情；8.多做自我批評；9.為別人喝彩；10.知道感恩；11.說話常用我們開頭。2.學會聆聽；13.相信自己。
36、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。
37、職場里有兩種人，一種是看到老板進電梯就趕緊快走幾步進電梯與老板套近乎的，另一種是看到老板進電梯就故意放慢腳步不與老板進同一個電梯的。一種人平步青云，后一種人長命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，你適合成為哪一類人沒有？
38、如果能在實習期間遇到一個嚴苛的老板，意味著在你職場生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個很高的平臺上。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會，大家都很忙，不會有人沒事干天天罵你，特別在職場，能力不行被辭退的比比皆是，對你苛刻的領導才是真的對你好。
39、雖然職場波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真，那些厚黑與權謀雖然大行其道，可是我們沒必要把自己塑造成一個腹黑的陰謀家。職場上，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。
40、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業(yè)形勢，更應理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長與自我實現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時的首選價值觀。
41、職場陽光心態(tài)：一、把工作當成一種帶薪的愉快學習過程；二、你并不是天底下最倒霉的人——驅(qū)除黑點思維；三、壓力太大時要學會彎曲；四、對自己進行快樂心理暗示；五、學會一些簡單的減壓方法；六、養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習慣。
42、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒有聯(lián)系之后，大家重聚時依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。
43、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點，可能有人不看重送禮這些，但適當?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場默認的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準備好精致的小禮物。
44、當我們忙著試圖幫助他人時，可能會忘記人們會察覺到我們內(nèi)心的波動。為我們對他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔對方的痛苦，也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何，善意的安慰，即是給予對方的一項禮物。
45、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人，應該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那么無論做什么事情你都會無往不利。
46、與聰明的人說話，要見識廣博；與見聞廣博的人說話，要有辨析能力；與位置高的人說話，態(tài)度要軒昂；與有錢的人說話，說話要豪爽；與窮人說話，要動之以情；與位置低下的人說話，要謙遜有禮；與上司說話，須用奇特的事打動他；與下屬說話，要用切身利益說服他。
47、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復雜的人際關系。關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機會。
48、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話，你要有勇氣提出來，看看上司能否為你解決這個問題。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話，那你有得好等的了。
49、在辦公室，你可以得罪忙人，因為他們沒時間跟你計較；你千萬別得罪閑人，因為他們有時間跟你周旋。
50、我很后悔沒有早一點向你請教，因為我顧慮到你工作太忙。此體貼細心又謙虛好學的下屬或同事，誰還會忍心責備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認了他的重要性。
51、不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實工作，安分守己，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因為你沒有注意一些工作中的小的細節(jié)。
52、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中，當提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否定，沒有機會；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。
53、"細節(jié)決定成敗"這句話用在維護企業(yè)形象上很重要，作為員工，我們就是公司最好的名片，不論是平時的舉手投足、禮貌禮儀，還是衣著打扮、言談舉止，無不能反映出公司的文化氛圍，所以保持自身一個良好的品行修養(yǎng)，呵護好公司的企業(yè)形象，無論對自身提升還是公司發(fā)展都是至關重要的。
54、1.不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言；2.每個人都有孤獨時，要學會忍受孤獨，這樣才會成熟；3.管住自己的嘴巴；4.機會從不會失掉你失掉了，自有別人會得到，5.若電話老是不響，你該打出去。
55、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達自己的觀點，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
56、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導實施。當然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。
57、1）要有明確的職業(yè)方向，找你要找的工作職位，而不是隨便什么都行；2）研究自己的人格特質(zhì)和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；3）面試前要研究應聘的公司和職位，特別是二面；4）抓緊時間充電，未來工作越來越專，但對人要求越來越復合。
58、同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，也少發(fā)表意見，你怎么對人，人家怎么對你，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情，與人交談要講究技巧。
59、就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和劣勢，每個同事都有獨特的優(yōu)點和缺點。對于初入職場的大學生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學到的東西，這樣就會干勁十足。學會入鄉(xiāng)隨俗，適應新的環(huán)境。
60、總結和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結和下個月的計劃，這一工作習慣我們已經(jīng)堅持了將近5年了，從來沒有間斷過。同時，我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結和月度計劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅持，我們才一步一個腳印，走向成熟。我們在尋找差距，我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實。
61、金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅定的善念，這就是人性的光輝。看世界，看人性，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！
62、任何工作都有輕重主次之分，優(yōu)秀的員工一定具備相應的判斷能力。做事情沒有時間規(guī)劃，沒有輕重緩急，就很容易導致萬事蹉跎、時間浪費。領導最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會導致為應付緊急的事而變得被動。
63、送自己一個夢想，自己造雙翅膀，給夢想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來。
64、走好職場的第一步，能夠使大學生更好地為企業(yè)及社會服務，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。
65、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗，是因為她和同事之間不良的同事關系引起的。她對任何一個人都抱著一種戒備和敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態(tài)，個人很難進步，團隊的戰(zhàn)斗力也會受到很大影響。
66、一個人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。當然，在現(xiàn)實的生活中，人們?nèi)詴龅胶芏嗖淮_定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。
67、在職場上，人們重視的是結果，而不是過程。如果你無法呈現(xiàn)出一個讓人滿意的結果，那么，無論你如何強調(diào)過程中多么辛苦、多么努力，真的都不會有人搭理你。任何事，唯有把它做完，才能顯示出你做得有多好。
68、在職場，只顧低頭拉車的人永遠只能是一個勞力者，要做勞心者，必須學會抬頭看路，否則，你永遠只有苦勞而沒有功勞，永遠只是被動等待機會而無法創(chuàng)造機遇。
69、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當戶對才好，所謂的門當戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說你的道德品質(zhì)和個人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。
70、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時長短與貢獻度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。
71、按照組織計劃或方法實現(xiàn)目標。必須具備分解目標任務，配置團隊協(xié)作的能力。領導是一種方法，是一種藝術，需要不斷地順勢而變，不斷創(chuàng)新。
72、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。
73、我的擔子是你們難以想象的沉重，千萬別以為我喜歡這種角色，我只是平靜地履行我仆人的職責，拋開自己的得失喜惡，學習忍受，超越享樂的心，一心一意只想滿足靈性導師的心愿，幫助你們找到回家的路，別繼續(xù)在這充滿不幸的地方流浪受難了。
74、如果你很喜歡在某個部門工作，那么就盡全力在那個部門內(nèi)建立關系。于正在進行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學習更多的東西。那個部門需要幫助時盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會感到憤怒了。
75、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠的志向與實現(xiàn)目標的專心致志的毅力。個性是專注于一的精神，更有利于助人成功。
76、當一個人沒有成功的時候，裝也裝出成功的樣子。
77、一個人的成功，15%取決于知識和技術，85%取決于溝通。
78、如果你期望成功，當以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以謹慎為兄弟，以期望為星光。
79、每一個優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時光�；蛟S是因為一份學業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當你倦了厭了時，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅強的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。
80、[心理健康的十大指標]1.正確了解自己；2.生活的目標切合實際；3.有個性但不張揚；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見；7.能夠正視自己的缺點；8.有較強的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。
81、有一種效應叫自己人效應，就是說要使對方接受你的觀點、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀的關系，也就是說，要把對方與自己視為一體。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學生當成自己人，做學生的知心朋友。
82、遭受突如其來的厄運的，你不是第一個，也不是最后一個�？纯粗車�，你就能驅(qū)除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業(yè)已失去的人生方向。
83、可以收入少，但要收獲大；可以沒成績，但要有成長！
84、人生上半場培養(yǎng)起來的思維方式與工作習慣，將決定其在下半場能否領先于別人。
85、成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采納最大的步履。
86、寧愿失敗地做你愛做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。
87、因為他知道這家伙即使已經(jīng)退役，但也不可能就此讓榮耀離開他的視線，這場比賽，無論他身處世界的哪一個角落，他都一定會看到。
88、霸圖的目標永遠只有一個，冠軍�！度毟呤帧�
89、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時候，我們有能力戰(zhàn)勝任何隊伍！
90、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。
91、要擅長"聽"別人說話，不要搶著"說話"給別人"聽"。
92、開會時，大部分人都愿意往后排座，都希望自己不會"太顯眼"，而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心，坐在前面能建立自信心，當然也比較顯眼，但要記�。河嘘P成功的一切都是顯眼的。
93、忙是好事，但無效就是浪費！有效的工作，就必須有一定的技能。
94、凡有不恰當?shù)那榫w反應，其背后必有不合理的信念！合理心態(tài)的產(chǎn)生，重點是改變不合理的信念和想法。
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