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生活部部門規(guī)章制度
在現(xiàn)實(shí)社會中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的生活部部門規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
生活部部門規(guī)章制度1
為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策，加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況，特制此章程。
第一章 總則
1、加強(qiáng)我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性和創(chuàng)新性；
2、明責(zé)任，講才干，在平時(shí)的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動；
3、本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，并積極配合學(xué)生會其他部門的工作。
第二章 基本準(zhǔn)則
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有明確的組織性和紀(jì)律性；
2、全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；
3、合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；
4、在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的.形象，不接受粗俗的文化；
5、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
第三章 會議制度
1、定期召開本部門會議（星期三中午十二點(diǎn)十二樓413 ）；
2、會場保持嚴(yán)肅，不得做一些與會無關(guān)的事；
3、召開會議時(shí)，本部門所有成員均要到場，；
4、要做好會議記錄存檔。
第四章 招聘新成員制度
1、新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表，演講競聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄��；
2、在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
生活部部門規(guī)章制度2
為全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策，加強(qiáng)我部門內(nèi)部管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨、鍛煉自身能力為目的，并根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度并結(jié)合我部門具體情況，特制訂此規(guī)章制度。
第一章 總則
1、加強(qiáng)我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員工作，充分調(diào)動各成員積極性、主動性、創(chuàng)造性；
2、明責(zé)任，講才干，在平時(shí)的工作中積極地完成上級分配的任務(wù)并組織開展各項(xiàng)活動；
3、本部門各成員相互協(xié)作，互相團(tuán)結(jié)。在完成自己的工作外，還應(yīng)配合兄弟部門的工作；
4、本部門成員務(wù)必積極工作，開展常規(guī)活動，發(fā)展特色活動，打造品牌活動，為把本部門建設(shè)的更好而不懈奮斗。
第二章 基本準(zhǔn)則
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有明確的組織性和紀(jì)律性；
2、全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；
3、合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；
4、在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象，不接受粗俗的文化；
5、積極地、高效地、按時(shí)地完成任務(wù)，不推委、不拖拉、不推卸責(zé)任。
第三章 工作制度
1、進(jìn)出團(tuán)委、參加活動，必須佩帶工作證；
2、例會、執(zhí)勤、工作、活動均不得遲到，按時(shí)到崗，不早退；
3、餐廳檢查、參加活動等必須穿正式著裝，佩帶工作證；
4、每個(gè)成員在工作上實(shí)行分工不分家，積極完成任務(wù)；
5、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，保持工作的.統(tǒng)一性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向負(fù)責(zé)人請假，否則將根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)處罰；
6、對于工作中表現(xiàn)突出者，年終將會做出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施；對于工作不負(fù)責(zé)，經(jīng)常遲到早退者，將予以一定懲罰，嚴(yán)重者將被請出生活部；
7、每次活動之前必先寫好策劃、申請書，畫好宣傳板；活動中進(jìn)行拍照記錄；活動后認(rèn)真總結(jié)，做好文本記錄存檔；
8、對于工作，不分大小，難易，全體成員需一致努力，把每一項(xiàng)工作都做好。
第四章 例會制度
1、本部門定期召開工作例會，例會周期根據(jù)工作情況而定，如有特殊情況，例會時(shí)間、地點(diǎn)需變動者，例會負(fù)責(zé)人需做好相互通知事宜；
2、例會所以成員均需準(zhǔn)時(shí)出席，原則上部長、負(fù)責(zé)者不得請假；例會需請假者應(yīng)找部門負(fù)責(zé)人請假，并于事后明確會議內(nèi)容，落實(shí)會議紀(jì)律：
�、倥c會人員發(fā)言需征得會議主持人的同意，不得打斷他人的發(fā)言；
�、趨⒓訒h人員必須遵守會議時(shí)間，至少提前五分鐘到達(dá)會場，不得遲到早退；
�、叟c會人員不得在會議期間頻繁出入會場，中途離場須經(jīng)得會議主持人同意；
④會議召開時(shí)參與人員必須關(guān)閉移動通訊工具，或?qū)⑵湔{(diào)整至靜音狀態(tài)；
�、莶坏貌欢b懂，胡言亂語，不得做人身攻擊；
�、拮鹬厮耍瑫h時(shí)不得交頭接耳；
⑦會議中要認(rèn)真做好記錄；
⑧會議鼓勵(lì)成員發(fā)言，發(fā)言要言簡意賅，其實(shí)可行；
⑨會議決定須保密的事項(xiàng)，所有參與人員必須保密。
3、例會一般由部門負(fù)責(zé)人主持，由副部長負(fù)責(zé)簽到。會議記錄由各部門內(nèi)定人員負(fù)責(zé)，會議記錄要求詳細(xì)、整潔；核實(shí)到會情況，并對遲到、早退、請假和缺席情況作相應(yīng)記錄；
4、認(rèn)真聽取工作總結(jié)，工作匯報(bào)和工作安排，積極發(fā)言討論；會議以活躍氛圍為主，但要保持必要的嚴(yán)肅性；
5、會后須安排人員整理會場，打掃衛(wèi)生，做好相關(guān)后續(xù)事宜。
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