(優(yōu)秀)勞動仲裁強制執(zhí)行申請書
我們眼下的社會,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編為大家整理的勞動仲裁強制執(zhí)行申請書,希望能夠幫助到大家。
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書1
申請人:
代理人:
被申請人:
聯(lián)系人:
法定代表人
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資_______元(自20____年__月至20____年____月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經(jīng)濟補償金______元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計____26元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20____年__月至20____年3月的.社會保險。
事實與理由:
20____年__月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為____元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20____年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
申請人:____
20____年____月____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書2
申請人:_________,男,漢族,19______年______月___日出生,。核拇ㄊ_____縣______鎮(zhèn)___號。
聯(lián)系電話
被申請人:成都______有限公司
法定代表人:_________職務:總經(jīng)理
住所:成都市______區(qū)___路___號。
聯(lián)系電話:
執(zhí)行依據(jù):成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委___字(20______)第______號仲裁調(diào)解書。
申請事項:
請求責令被申請人立即向申請人支付___金______元。
申請理由:
申請人與被申請人勞動糾紛一案,經(jīng)成都市勞動爭議仲裁委員會調(diào)解,雙方于20______年______月______日達成調(diào)解協(xié)議,依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,被申請人應在調(diào)解書生效后3個工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付申請人各種補償金______元。然而被申請人在調(diào)解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付,故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。
申請人:_________
日期:
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書3
申請人:XXX,男,漢族,19XX年XX月X日出生,
。
聯(lián)系電話
被申請人:成都XX有限公司
法定代表人:XXX職務:總經(jīng)理
住所:成都市XX區(qū)X路X號。
聯(lián)系電話:
執(zhí)行依據(jù):成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委X字(20xx)第XX號仲裁調(diào)解書。
申請事項:
請求責令被申請人立即向申請人支付X金XX元。
申請理由:
申請人與被申請人勞動糾紛一案,經(jīng)成都市勞動爭議仲裁委員會調(diào)解,雙方于20xx年X月X日達成調(diào)解協(xié)議,依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,被申請人應在調(diào)解書生效后3個工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付申請人各種補償金XX元。然而被申請人在調(diào)解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付,故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。
此致
成都市XX區(qū)人民法院
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書4
申請人:
被申請人:
地址:____
法定代表人:____,電話:______
申請事項:
一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。
二 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__________元
三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計______元(20____年1月至今)
事實與理由:
申請人于20____年3月__日開始至今一 直在 被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了 事實上的勞動關系。
申請人在 被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一 直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了 法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的'保險費用產(chǎn)生了 高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。
為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
申請人:
20____年____月____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書5
申請人:
法定代表人:
地址:
被申請人:
身份證:
住址:
請求事項:
1、依法采取強制執(zhí)行措施,責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_____________
__________年____月____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書6
申請人:
被申請人:
法定代表人:
請求事項:
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元)。
二、裁決被訴人向申請人支付____年6月至____年6月加班費共54455.15元,其中:
1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;
2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。
以上二項合計:______元。
事實與理由:
申請人于______年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。____年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的____年6月至____年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。
我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的'月工資940元(____年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,____年6月至____年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個小時__4周__12個月__2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75×2倍×8個小時×3天×12個月×2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。
申請人:______(簽名)
20____年____月____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書7
申請人:
委托代理人:
被申請人:
法定代表人:
公司地址:
申請請求:
1、請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續(xù)治療費6000元,以上共計:42283.5元。
2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金,上述具體數(shù)額待鑒定結果出來后確定。
事實與理由:被申請人于20____年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20____年10月8日開始為被申請人施工,20____年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請人于20____年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。
從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。
綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農(nóng)民工的合法權益。
____市勞動仲裁委員會
申請人:____
20____年9月24日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書8
申請人:
代理人:
被申請人:
聯(lián)系人:
法定代表人:
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20____年9月至20____年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20____年9月至20____年3月的社會保險。
事實與理由:
20____年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的.負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20____年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴重違反《______》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據(jù)規(guī)定,特依法提起,請予支持!
______
20____年____月____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書9
申請人:
住:
聯(lián)系電話
被申請人:
法定代表人:
住所:
聯(lián)系電話:
執(zhí)行依據(jù):成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委__字(20xx)第____號仲裁調(diào)解書。
申請事項:
請求責令被申請人立即向申請人支付__金____元。
申請理由:
申請人與被申請人勞動糾紛一案,經(jīng)成都市勞動爭議仲裁委員會調(diào)解,雙方于20_____年____月____日達成調(diào)解協(xié)議,依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,被申請人應在調(diào)解書生效后3個工作日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付申請人各種補償金____元。然而被申請人在調(diào)解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付,故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。
此致
成都市____區(qū)人民法院
申請人:______
20____年____月____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書10
申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。
被申請人:_________________,住址:_________________。
請求事項:
1、依法采取強制執(zhí)行措施,責令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的.雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書11
申請人:______________,漢,_____年_____月_____日出生,住所:________________
被申請人:______________,漢,_____年_____月_____日出生,住所:________________
申請執(zhí)行依據(jù):_________________省__________市__________區(qū)人民法院(200_____)_____________號民事調(diào)解書
申請請求:_________________1,強制執(zhí)行被申請人__________款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按銀行同期貸款利率計算的利息)及加倍支付遲延履行期間的債務利息。2,本案執(zhí)行費由被申請人承擔。事實與理由:_________________申請人與被申請人于_____年_____月_____日,在法院調(diào)解下達成調(diào)解協(xié)議,由法院依據(jù)調(diào)解協(xié)議制作的調(diào)解書已經(jīng)雙方簽收而生效結案。調(diào)解書約定被申請人應于_____年_____月_____日前支付申請人__________元。被告于_____年_____月_____日已支付_______________元,尚有_______________元未支付。被告于_____年_____月_____日又要求原告再次簽訂協(xié)議書并注明已收過其已支付的賠償費用,且延遲之前規(guī)定的最后日期。但如今被告并未在約定期限內(nèi)支付完剩下的賠償費用_______________元。故申請人請求法院強制執(zhí)行被申請人賠償款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按銀行同期貸款利率計算的`利息)及加倍支付遲延履行期間的債務利息。
_____________人民法院
申請人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書12
申請人XX,男,19XX年X月XX日出生,漢族,住XX市XXX區(qū)XX路XXX號。
被申請人XXX有限公司,住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號。
法定代表人XXX,XXX有限公司董事長。
申請事項:
1、請求強制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣,支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣,帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXXX元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由:
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案,XXXX年XX月XX日XXX市勞動人事爭議仲裁委員會做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣,支付失業(yè)金損失XXXXX元人民幣,帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXX元人民幣。現(xiàn)在該仲裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
XXX市XXX區(qū)人民法院
附:本申請書1份。
申請人:
年月日
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條
當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的'有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書13
申請人:__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。
被申請人:_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。
法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長。
申請事項:
1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由:
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的.合法權益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
申請人:____________
_____年_____月_____日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書14
申請人:____
地址:____
被申請人:____
法定代表人:____
地址:____
電話:____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。
事實和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
申請人:____
____年___月___日
勞動仲裁強制執(zhí)行申請書15
申請人:
地址:
身份證:
被申請人:
住址:
請求事項:
1、依法采取強制執(zhí)行措施,責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的.雙倍工資差額人民幣XXXXXX。
2、被申請人應在上述期限內(nèi)為申請人補繳20xx年x月至20xx年x月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
長沙市芙蓉區(qū)法院
申請人:xx
二〇xx年xx月xx日
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