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失職的檢討書

時(shí)間:2024-01-03 07:18:08 檢討書 我要投稿

失職的檢討書

  在有過錯(cuò)的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編精心整理的失職的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

失職的檢討書

失職的檢討書1

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年12月30日,派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié),會后在德龍飯店集體會餐,期間我所收取了局部行業(yè)單位贊助的會餐費(fèi)用18000元。幾天來,我所認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,深刻認(rèn)識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》,《中華人民共和國公務(wù)員法》及公安局考評管理制度,是一種對工作,對自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,是對黨組織和上級公安機(jī)關(guān)的辜負(fù)。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流,增強(qiáng)社會效勞、加強(qiáng)對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的'監(jiān)督的目的,所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會后會餐期間,局部行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺,為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,街行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔(dān)此次會餐局部費(fèi)用〔18000元〕。由于紀(jì)律意識淡薄,加之我所自身底子薄,經(jīng)費(fèi)緊張,所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會餐費(fèi)用,給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響。

  我所深刻認(rèn)識到這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),要堅(jiān)決的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家法律,促進(jìn)全所民警廉潔奉公,勤政為民。

  請求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,使我所可以通過行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的奉獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信,所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督。

此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過一番深刻思考后,我認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤,特做以下檢討。

  我們來到著個(gè)醫(yī)院,在這里上班實(shí)習(xí),就要服從醫(yī)院的管理,遵守醫(yī)院的規(guī)定,不能有絲毫的懈擔(dān)因此,我擅自離院是錯(cuò)誤的,是對工作不負(fù)責(zé),對學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé),對自身不負(fù)責(zé)。有家可以不回,但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥,不過是兩天治療不上,回家看看生病的媽媽,于情完全合理。但醫(yī)院有紀(jì)律在,就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了,就必須付出代價(jià),接受懲罰。因此,我心甘情愿認(rèn)真的寫檢查。我可以毫不遮掩,絲毫不給自身留臉面的說聲我錯(cuò)了。

  人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。希望老師能相信我,不要因?yàn)橐淮五e(cuò)誤就否定我。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的,不過,難免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可無情?離家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每個(gè)人都有這樣的心情和體會。因此,我回家有情可原。但,于情可以說的過去的事情,卻在紀(jì)律上不可以容忍。因此,我還是錯(cuò)了,因此我檢討。

  我只是微不足道的一個(gè)個(gè)體。少了我一個(gè),太陽依舊東升西落;少了我一個(gè)地球依然按既定的軌道轉(zhuǎn)動;少了我一個(gè),天氣依然有陰晴的轉(zhuǎn)變,不時(shí)的有雷雨暴雨;少了我一個(gè),話依然循著季節(jié)開和落;少了我一個(gè),醫(yī)院的'工作照常進(jìn)行,不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說,我并不重要?墒牵瑢τ谖覌寢寔碚f,我很重要,在她需要我照顧的時(shí)候,我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我,或許和我一樣直接回家。我可以無數(shù)次的強(qiáng)調(diào)我回家是有理由的,于情是合理的年。可是,任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的,比值得一提。我只因此沒請假也包含這個(gè)原因。因?yàn)槲艺埣俚睦碛稍谝?guī)定面前完全不被承認(rèn);就算得到了一絲絲承認(rèn),也是弱不禁風(fēng)。我主動請假也未必請的下來,因此干脆直接不請,還心存僥幸心理,認(rèn)定不會被逮到,可是我還是沒有漏網(wǎng)。我說的這些完全屬實(shí),不含任何捏造的虛假成分。

  無規(guī)矩不成方圓,做人做事都要遵循一定的準(zhǔn)則。我們從小到大接受的教育就是如此。規(guī)則由人而定,而一經(jīng)制定就成為客觀存在,不在以他人的主觀意志為轉(zhuǎn)移。歲偶然,每個(gè)人并不是生來就逆來順受,注定要接受外界的約束和控制的。可是,我們在這個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí),接受醫(yī)院的管理和其制度的約束是理所當(dāng)然的事情。出此沒有任何選擇。當(dāng)我們的叛逆心和不情愿得以表達(dá)和延伸,但一旦撞到醫(yī)院的管理制度,就只能收容起來。規(guī)矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。因此,我們不能不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作職責(zé)心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的情緒,由于我個(gè)人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的'同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。期望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因?yàn)樽约汗芾聿坏轿,有好幾個(gè)員工在自己崗位上不能及時(shí)完成任務(wù),耽誤了工作的進(jìn)度是我的錯(cuò)。對于管理我不該摻雜私人感情,不該縱容,而應(yīng)該以車間的生產(chǎn)為主。

  一個(gè)班長如果因?yàn)榘嗬锏娜伺c自己相熟,就不管不問,著不但是害了他們也是愧對公司的信任,以前我總認(rèn)為只要相信他們就一定會完成的,但是沒有想到他們在上班的時(shí)候打牌完全忘記了自己的崗位工作這樣多錯(cuò)誤因?yàn)槲叶啻慰v容讓他們對工作沒有了多少真心,變得更加肆無忌憚起來,這都是我的錯(cuò),我不該如此。

  我這樣做就是對自己工作不負(fù)責(zé),沒有做好班長的工作,沒有完成車間的任務(wù),現(xiàn)在我已經(jīng)后悔不已,我不管了,也不會在犯了,以后一定會以大局為重,不能以自己的`個(gè)人感情沖動辦事,任何事情我們都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。過去沒有做好我之后在今后做好,過去的縱容不會在犯,以后一定按規(guī)矩辦事。

  這次我完全給他們背黑鍋,我也想明白了在好的朋友如果不會為我考慮只知道做自己的我也不會在關(guān)心,我以后把公司交代的任務(wù)安排下去保證完成任務(wù),不會拖延任務(wù),堅(jiān)定的做好自己的工作,因?yàn)樵趰徫簧衔揖鸵紤]好工作任務(wù),在私下里如何都不能帶到崗位上來,重情義,但是也要分場合。

  以后我一定會做到對所欲人人都一致,不會偏袒誰也不會縱容誰,犯了錯(cuò)我就會堅(jiān)決的把他們揪出來,組好工作尊卑和安排任務(wù),不能在一直拖下去了,不能在一直耽擱,只有做到公正公平才能夠做好自己的任務(wù),我畢竟不是普通員工,我是班長,需要我做的事情,很多,對于管理也不能隨意,而應(yīng)該條理清晰明確。

  以前掛你管理經(jīng)驗(yàn)不夠犯了很多的錯(cuò),現(xiàn)在我已經(jīng)知道該如何去調(diào)整,也知道該如何去規(guī)范好自己的工作,了不會犯相同的錯(cuò),更不會如同過去一樣老師不長進(jìn)行,一切都以規(guī)定來,對人對事都公正,對于犯錯(cuò)的人,不會在留情面,我一定會嚴(yán)加管教一定會做好規(guī)范,對于一直挑戰(zhàn)規(guī)則。犯錯(cuò)的人我一定會把他們及時(shí)上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)面前讓領(lǐng)導(dǎo)處理。

  我以后不會在犯管理不當(dāng)?shù)膯栴},在崗位上不能有任何寬容之情,biubiu要嚴(yán)厲大家犯錯(cuò)人員,嚴(yán)厲規(guī)范好我們的工作,保證班組的生產(chǎn)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書5

尊敬的陳隊(duì)長:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

  我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤.通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

  (1)認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的缺點(diǎn)努力將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

  (2)經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

  (3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作

  (4)時(shí)刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

  (5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事

  (6)自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  短短幾百字不能表述我對自己的譴責(zé)跟多的是對自己的責(zé)罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作為中隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤給了我改過的.機(jī)會,我知道無論怎樣都不能彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我,我都不會有任何意見同時(shí)我請求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會讓我可以通過自己的行動來表現(xiàn)自己的覺悟!加倍努力為中隊(duì)做出貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。錯(cuò)誤是嚴(yán)重的過程是復(fù)雜的,很多很多的錯(cuò)誤都得到了你的包容有時(shí)想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報(bào)答您就這樣一走了之不符合我的為人風(fēng)格、一起在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯(cuò)了!”

  最后要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!

  我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認(rèn)真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!

  通過這件事,我感到這雖然是自己一時(shí)疏忽而差點(diǎn)發(fā)生意外,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣 xxx,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。

  因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,不認(rèn)真對待工作 xxx是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  檢討人:xxx

失職的檢討書6

親愛的老師:

  今天是某大學(xué)第xx屆運(yùn)動會,通知要求1點(diǎn)45到操場,穿院服。

  通知甚至是我跑到各個(gè)宿舍強(qiáng)調(diào)的,結(jié)果,我卻2點(diǎn)才到操場,而且沒有穿院服。

  關(guān)于我的遲到和不穿院服,原因并不重要,重要的是我雙重違紀(jì)。

  也許因?yàn)橹皬膩頉]有違紀(jì)過,所以不知道這個(gè)別人看來無論大小的錯(cuò)誤,對于我,有著班長特殊身份的人,顯然非同一般。

  如果我自己都會遲到,那還怎么通知?jiǎng)e人準(zhǔn)時(shí)?如果我自己都不按規(guī)定穿院服,那還怎么要求同學(xué)們穿院服呢?事實(shí)上,同學(xué)們顯然也有這樣的意見,幾個(gè)朋友開玩笑問我怎么不穿院服,還有一個(gè)我認(rèn)為關(guān)系很好的朋友,干脆用了一個(gè)很明顯的鄙視和責(zé)備的眼神表示對我今天表現(xiàn)的不滿。

  那個(gè)眼神讓我心痛,不單因?yàn)闆]有得到朋友的寬容,更因?yàn)樽约焊械缴钌畹膽M愧,覺得自己愧對同學(xué)們平時(shí)對我這個(gè)班長的肯定和信任。

  即使我很快借了一件院服穿上,安靜地反思了很久,還是不能不重重自責(zé),深刻檢討。

  做班長,看起來簡單,但一定要嚴(yán)格要求自己,無論是對工作,還是自己的'形象方面。

  我承認(rèn)這次確實(shí)是自己沒有認(rèn)真對待要求,造成了不好的影響,在這里,我向同學(xué)們道歉,并保證,以后不會發(fā)生類似的事情。

  附加一句,感謝同學(xué)們一直以來的信任和支持,還有你們的建議甚至指責(zé),相信我,我不會放棄班級的工作,不會放棄對這個(gè)集體的熱愛,我會再接再厲的。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

失職的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認(rèn)真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!

  通過這件事,我感到這雖然是自己一時(shí)疏忽而差點(diǎn)發(fā)生意外,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

  在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。

  因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,不認(rèn)真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  工作失職檢討書800字篇以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

 。1)思想認(rèn)識不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

 。3)管理工作過于制度化。

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

 。1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的'同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

 。2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

 。3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。

  在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度?冃(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

 。4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書8

尊敬的XX:

  第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提早了五分鐘下早讀,早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),下早讀時(shí)間還要提早。身為一班之長的我在同學(xué)們分開的時(shí)候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行分開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行分開,這也是我這個(gè)班長平日中對他們教誨無方,導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)!責(zé)任心不強(qiáng),班委的工作作風(fēng)就不深化,不踏實(shí)。不管有多少理由,都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴(yán)格按照學(xué)院的.規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,一個(gè)細(xì)節(jié)就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng),早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去!

  我們市營2班口號“市營2班,實(shí)力非凡;市營2班,管理典范!保谔柡暗媚敲错懥恋菂s連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅(jiān)持不下來,談何說是管理典范呢?這個(gè)問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴(yán)重的指出了我們班所犯的錯(cuò)誤,也要感謝譚教師及時(shí)為我們指出錯(cuò)誤,不然我們一定會不停地延續(xù)下去,到時(shí)候出的錯(cuò)不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后,我們也深化的理解到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學(xué)望能得到教師的原諒,也愿意承受教師給予我們的懲罰。在此,我在向教師寫下檢討書的同時(shí),也向教師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

xxx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書9

尊敬的:

  您好!

  我是,在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,感激您的栽培,這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭,這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,不經(jīng)意的一些細(xì)節(jié)問題也會早造成一些大的問題,我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情,我長期的放松自己,現(xiàn)在工作進(jìn)行中出了這樣的事情,在怎么說都說不過去,我實(shí)在是對不起您,身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,這是一件我想不到的事情,問題就是從日常的細(xì)節(jié)出來的,我沒有養(yǎng)成一個(gè)好的工作態(tài)度,現(xiàn)在我才知道后悔,可是事情已經(jīng)不能挽回了,這次事情是我的錯(cuò)誤,身為銷售經(jīng)理,一個(gè)團(tuán)結(jié)我都沒有管理好,這往后工作是越來越難,很多挑戰(zhàn)等著我,我會檢討好自己的。

  作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)頭人,我的職責(zé)很多,很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是需要一個(gè)好的管理者,您寄予我這樣的厚望,我怎么能夠不用心,怎么能夠辜負(fù)您,我是在想不出我有什么理由不做好的自己,這次事情我是有意為之,但是這也就是我以后隱藏的大問題,這崔我一定好好端正自己,工作不能夠馬虎,像我這種情況肯定是不行的,我的管理能力還需要提高,一次除了問題就是大的問題,很多時(shí)候我就一直不相信自己會做錯(cuò),但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問題,我應(yīng)該努力的'做好這些,工作失職也分為很多情況,我這種情況不能輕易過去。

  事情是我做的不夠好,我對自己的要求總是很高,但是我現(xiàn)在任職以來,還是很多地方?jīng)]用做好,我對自己太過于自信了,其實(shí)這些細(xì)節(jié)問題在平時(shí)不是沒有發(fā)生,但是我沒有重視起來,還是讓事情一直發(fā)展下去,沒有克制好自己,現(xiàn)在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了,這次我也是很想跟您解釋,可是我沒有理由,工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,在這個(gè)位置上面我本應(yīng)該努力再努力,您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理,我做了九就一定做好,經(jīng)過了一系列的檢討,這次我一味的檢討自己也是不行,認(rèn)錯(cuò)是一時(shí)的,在今后這種事情難以保證不會在反生。

  通過這次事情我會警示起來,管理好一團(tuán)隊(duì)我還需要做到更好,這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展,我會讓事情銘記在心,今后更加細(xì)心嚴(yán)格的管理好團(tuán)隊(duì),不讓您失望。

此致

敬禮!

檢討人:XX

  XX年X月X日

失職的檢討書10

尊敬的xx:

  作為組長,我有的時(shí)候是失職的,尤其是這一次,研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,在那二十天里,我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動的計(jì)劃,浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。剛開學(xué),我又因?yàn)樽约簲垇淼?雜七雜八的事,將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后。前兩天,為了準(zhǔn)備和7班的聯(lián)合班會,我中午午自習(xí)也沒有去教室,結(jié)果沒有聽到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知,也沒有聽到我們組第一階段的評分。在得知周末就要評比的時(shí)候,我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺得自己真的太失職了!

  請大家再給我一次機(jī)會,我會做的更好!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  xx年12月份,本人利用職務(wù)之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

  盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn),制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以催促各項(xiàng)工作的'完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

  一是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)決不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比方,要求“外出時(shí)必須填寫外出申請單”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)視本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實(shí)。

  總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事

  件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理,通過制定合理的獎(jiǎng)懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的奉獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

失職的檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我公司非常重視這次私自更換展板的工作失誤,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)了事件的過程和當(dāng)事人的'失職,現(xiàn)將調(diào)查處理結(jié)果向方進(jìn)行匯報(bào)。

  事件情況

  20xx年xx月xx日x,有相關(guān)x領(lǐng)導(dǎo)和x五十人被我公司邀請到參觀。我公司主要領(lǐng)導(dǎo)都因故沒能到場,委派客服部經(jīng)理負(fù)責(zé)宣傳接待等事宜。看到一樓宣傳內(nèi)容缺乏,在沒有請示領(lǐng)導(dǎo)的情況下就私自,并且在事后沒有及時(shí),無視研究院的管理和規(guī)章,給和工作帶來的不便并造成了不良影響。

  處理決定

  1、對造成該失誤的主要負(fù)責(zé)人,做出降職處理,由經(jīng)理降為主管,并處罰現(xiàn)金x元,并公告全公司。

  2、對該部門的負(fù)責(zé)人,經(jīng)理,作為主管領(lǐng)導(dǎo),周六因故沒有參加公司活動,沒能及時(shí)制止錯(cuò)誤行為的發(fā)生,負(fù)有連帶責(zé)任。鑒于接管xx部只有半個(gè)月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報(bào)批評,減免半年獎(jiǎng)。

  3、公司綜合辦經(jīng)理作為老領(lǐng)導(dǎo),沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,也負(fù)有不可推卸的責(zé)任,處罰現(xiàn)金1000元,并公告全公司。

  4、全公司認(rèn)真學(xué)習(xí)整改,杜絕此類事件再次發(fā)生。

  今后措施和保證

  通過這次事件,我公司已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身的不足,管理上的漏洞。今后我們一定要加強(qiáng)與各部門的溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)規(guī)范,加強(qiáng)對自己職工的教育,將維護(hù)榮譽(yù)和支持xx部工作視為己任,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對我公司失誤的及時(shí)批評,我們虛心接受,立即糾正,歡迎對我們今后的工作進(jìn)行有力監(jiān)督。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書13

尊敬的老師:

  第二學(xué)期第三周星期五早上早讀咱們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀,早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時(shí)候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個(gè)班長平日中對他們教導(dǎo)無方,導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)!責(zé)任心不強(qiáng),班委的工作作風(fēng)就不深入,不踏實(shí)。不論有多少理由,都應(yīng)端正工作的`態(tài)度、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,一個(gè)細(xì)節(jié)就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng),早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去!咱們市營2班口號“市營2班,實(shí)力非凡;市營2班,管理典范!,口號喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅(jiān)持不下來,談何說是管理典范呢?這個(gè)問題值得咱們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴(yán)重的指出了咱們班所犯的錯(cuò)誤,也要感謝譚老師及時(shí)為咱們指出錯(cuò)誤,不然咱們一定會不停地延續(xù)下去,到時(shí)候出的錯(cuò)不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后,咱們也深刻的了解到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,作為班長的我,我也非常愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予咱們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時(shí),也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書14

尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo):

  我叫伍xx,是x村支部書記兼村長。因?yàn)榻裉煳規(guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)生,迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查,導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚(yáng)。我想,無論是政府的事大還是老百姓的`事大?無論誰對誰錯(cuò)?總而言之,這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn),也是一種不服從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng),我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。

  我保證以后不再犯此類的錯(cuò)誤。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

失職的檢討書15

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是就應(yīng)對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。正因稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,正因我個(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的情緒十分的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實(shí)。然而應(yīng)對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有必須自我認(rèn)識,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是正因我經(jīng)驗(yàn)不足造成的.錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,正因錯(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對錯(cuò)誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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