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餐飲勞務合同范本簡單版
隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的餐飲勞務合同范本簡單版,歡迎大家分享。
餐飲勞務合同范本簡單版1
甲方:______住址:____________法定代表人:____________
乙方:______住址:____________身份證號碼:____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同采取下列第種期限形式:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無固定期限,自______年______月______日起。
其中,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙。自__年__月__日起至工作任務完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之后的,按照服務期辦理。
二、工作內容及地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和(或)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應征求乙方的意見。
2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為或甲方根據(jù)經(jīng)營需要(經(jīng)營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點按照臨時性工作的地點確定。
三、工作時間及休息休假
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過小時,每周工作不超過天。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排,乙方應當遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假權利,按照國家法律及甲方的相關規(guī)章制度辦理。
4、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的,按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。
四、勞動報酬
1、甲方以法定貨幣形式每___月__日前支付乙方工資,遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。
乙方月工資為___元,甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內月工資______元。
上述工資數(shù)額以乙方每天工作______小時,每周工作______天計算。甲方因生產、經(jīng)營實際情況縮短工時的,可以減少相應的工資。
2、下列情形之一,根據(jù)國家及我省相關文件,甲方可以減發(fā)乙方工資且不構成克扣工資行為:
。1)、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的;
。2)、配合人民法院等司法、行政機關的司法、執(zhí)法行為的;
。3)、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;
。4)、乙方違反甲方規(guī)章制度,按照規(guī)章制度減發(fā)工資的;
。5)、乙方請事假的。
。6)、法律法規(guī)及(或)甲方規(guī)章制度規(guī)定的。
3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬,甲方違反工資支付規(guī)定的,應依據(jù)法律的規(guī)定承擔賠償責任。
五、社會保險及福利
1、甲方依法為乙方辦理相關社會保險,費用按照法律的規(guī)定有雙方分擔或有一方承擔。
2、甲方根據(jù)規(guī)章制度,為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術培訓、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。
六、勞動安全衛(wèi)生
1、甲方應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環(huán)境。
2、甲方應按照法律規(guī)定,為乙方提供勞動保護。
七、保密、服務期及競業(yè)禁止
1、知悉甲方商業(yè)、技術秘密的職工,應與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。
2、由甲方出資進行了技術培訓的職工,應與甲方簽訂培訓及服務期協(xié)議。
3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂;相關內容與本合同沖突的,按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓及服務期協(xié)議辦理。
八、勞動合同的變動
1、乙方有辭職權,但乙方的辭職,需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。
2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,如不辭而別等,構成擅自離職,甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災等不可抗力因素外,視為自動離職。
3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。
4、勞動合同解除或終止后,乙方應當辦理工作交接,內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關系移轉、完成單位未了結事務等后續(xù)工作。
5、勞動合同(關系)解除或終止的'文書,應以加蓋甲方印章的書面文件為準。
九、通知等文件的送達
1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件,乙方應當簽收。
2、乙方也可以指定送達地址。
乙方指定的送達地址為:____________甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,無退信的,視為送達。
3、甲方在上述方式均無法送達時,可以公告。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,視為送達。
十、規(guī)章制度與本合同
甲乙雙方確認,甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規(guī)章制度辦理。
甲方的規(guī)章制度,乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。
十一、提示及承諾
請乙方仔細閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。
乙方承諾,乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況,如工作地點、報酬等,在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。
十二、合同份數(shù)與生效
本合同一式份,自簽訂之日起發(fā)生法律效力。
甲方:____________乙方:____________
法定代表人(授權代理人):____________身份證號碼:____________
______年______月______日______年______月______日
餐飲勞務合同范本簡單版2
甲方:______________________
注冊地址:__________________
經(jīng)營地址:__________________
乙方:______性別:______
居民身份證號碼:__________________
或者其他有效證件名稱:____________證件號碼:_________________
在甲方工作起始時間:______年______月______日
家庭住址:____________郵政編碼:______
在臨居住地址:郵政編碼:
戶口所在地______省______(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:______年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
第二條工作內容和規(guī)章制度
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,入職后交___元的押金(離職時見押金單退還)
第三條工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為___元/月。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;荆ü潭ǎ┕べY為__元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY。
。ㄋ模┖贤趦龋追揭曇曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏.,甲方可以解除本合同
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第六條、其他約定條款
。1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
。3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
。4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
。5)雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。
第七條本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
______年______月______日
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