郭臺銘的語錄38條

　　所謂執(zhí)行力，就是速度、準度、精度的全面貫徹。下面是小編為大家收集的郭臺銘的語錄38條,希望能夠幫助到大家。

1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。

2、人才的三心：責任心，上進心，企圖心。

3、年輕一代的如開復、馬云等，都非常優(yōu)秀。

4、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

5、我有責任將員工培養(yǎng)成有技術的人，有理想的人，有準備的人。

6、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創(chuàng)造機會；要堅持扎根，學會永不放棄。

7、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

8、你有責任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。

9、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

10、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個人的責任。

11、執(zhí)行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。

12、不管經濟如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產，所以你們要有信心。

13、學習的方法：工作中學習，學習后工作；做比說重要，習比學有效；人要不斷地學習，向對手學習。

14、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發(fā)出來。

15、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務的人才。我就想，這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠見，他專利越多，競爭力越強。

16、聯想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個人，要看他三個心：進階人員要看他的責任心，做事負不負責任；中階人員要看他的上進心，看他想不想上進；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準。

17、三對·入對產業(yè) 選對公司 跟對主管。

18、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。

19、成功的省思 ·成功是一名差勁的導師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經驗與智慧。

20、經驗只有4個字·時間 + 金錢。

21、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

22、做事一定要把握方向、時機、程度。

23、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變萬化，是挑了多少年水上山。"

24、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。

25、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。

26、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

27、滿手爛牌，不一定會輸，沉著就先贏一半。

28、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

29、你從未想過個人目標攸關部門目標達成。

30、妳只是打報表，不確定數字正確性。

31、妳只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、不處理。

32、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。

33、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶。

34、創(chuàng)新人才的訓練：工作中訓練、挫折中教育、競爭中思考。

35、三局就是格局、布局、步局。

36、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。

37、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

38、做生意就跟（滾雪球）一般，會越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。

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