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知名企業(yè)的標語
在學習、工作或生活中，說到標語，大家肯定都不陌生吧，標語對人們的思維是有一定的感性作用的。那什么樣的標語才是經(jīng)典的呢？下面是小編幫大家整理的知名企業(yè)的標語，僅供參考，歡迎大家閱讀。
知名企業(yè)的標語1
1、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
2、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
3、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。
4、請妥善保管好您的隨身物。
5、動作輕一點，嘴巴甜一點。
6、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
7、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
8、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
9、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
10、我充滿自信，因為我做得最棒。
11、微笑多一點，說話輕一點。
12、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
13、腦筋活一點，效率高一點。
14、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。
15、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
16、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流
17、優(yōu)秀的團隊專業(yè)的服務
18、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
19、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
20、我服裝整潔，因為是專業(yè)服務。
21、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
22、服務顧客，贏得顧客，留住顧客。
23、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
24、上下同欲者，勝。
25、一絲之差，優(yōu)劣分家。
26、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
28、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
29、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本。
30、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
31、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
32、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
33、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。
34、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
35、理由少一點，做事多一點。
36、客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先。
37、我面帶笑容，因為我熱愛工作。
38、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
39、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
40、我樂于助人，因為客人是朋友。
41、要給用戶意想不到的驚喜。
42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
43、高標準，精細化，零缺陷。
44、5s服務理念—微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)
45、要么不干，要干就要爭第一。
46、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
47、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
48、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設(shè)計師；第二，應是牧師�！�
49、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。
50、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
51、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
52、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
53、待人熱情辦公快捷服務主動答復滿意。
54、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
55、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
56、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
57、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
58、今日看客，明日買主。
59、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務為用戶。
60、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意。
61、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
62、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
63、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
64、充分理解客人的需求過錯抱怨投訴。
65、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
66、辦實事求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。
67、品質(zhì)為重。
68、以服務為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
69、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
70、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
71、脾氣小一點，度量大一點。
72、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
73、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。
74、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。
75、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
76、品質(zhì)——成功之輪。
77、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
78、祥云瑞雪，慎言敏行。
79、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
80、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
81、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
82、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
83、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
84、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
85、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
86、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
87、品質(zhì)為本，財富為果。
88、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
89、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO為基。
90、高質(zhì)量服務，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
91、韓國三星集團：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責任。企業(yè)就是人。錢財之源不是權(quán)，也不是錢，而是人。
92、科龍集團：開拓=發(fā)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底，求實=實事求是圖進��；創(chuàng)新=以變應變襄勝舉。
93、上海家化公司：奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，幫助人們實現(xiàn)清潔，美麗，優(yōu)雅的生活。
94、波士頓咨詢公司的企業(yè)宗旨：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持競爭優(yōu)勢，以提高客戶的業(yè)績
95、索尼公司宗旨：為包括我們的`股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實現(xiàn)他們美好夢想的機會DreamInSony
96、安徽古井集團：“學會了劃句號，你離成功就不遠了�！�
97、萬向集團：“多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業(yè)成功，一定要有犧牲精神”。
98、北京陽光科技實業(yè)公司：“老子、莊子處事有四個基本原則：守柔，處下，拋后，不爭。我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”廣東華凌集團：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠的拼搏�！�
99、四通集團：“四通要作民營企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種家天下的觀念。結(jié)果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終�！�
100、榮事達集團：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發(fā)展，誠信至上，文明經(jīng)營，以義生利，以德興企”。
101、遼寧盼盼集團：“良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)的無形財富，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，要求員工先做人后做工�！�
102、東方通信股份有限公司：“創(chuàng)新不只限于工程技術(shù)，在企業(yè)管理企業(yè)文化領(lǐng)域，我們都要全面創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主體是人。如果不想辦法調(diào)動人的積極性，創(chuàng)新就無從談起。”
103、中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。
104、先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
105、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
106、金洲集團：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。
107、奉形“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
108、以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
109、智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認識自己”。
110、“唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌”。
111、“把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展�！�
112、“自己是本崗位最高的責任者和專家�！�
113、品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工。
114、我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長久之計。
115、如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。
116、貴友的經(jīng)營哲學：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協(xié)。
117、以自有技術(shù)開發(fā)、銷售和增值服務為核心，面向行業(yè)應用的軟件和服務提供商，努力以先進的技術(shù)、專業(yè)的服務，最大程度地滿足客戶網(wǎng)站時代業(yè)務發(fā)展需要，并推動中國數(shù)字信息生產(chǎn)和傳播事業(yè)的發(fā)展。
知名企業(yè)的標語2
1、波音公司：我們每一個人都代表公司。
2、日本三菱公司：顧客第一，誠實、注意和睦、公私分明，放眼世界、努力改進經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)。
3、日本電信電話公司：著眼于未來的人間企業(yè)。
4、百事可樂公司：勝利是最重要。
5、云南鳳糖集團：“蜜蜂”精神。
6、杭州電信：“搏浪”精神。
7、浙江江山化工：合成力量，萃取精華。
8、聯(lián)想公司：“把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展�！�
9、北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家�！�
10、深圳郵政：夸父逐日，風雨同舟。
11、江西省郵政局：挑戰(zhàn)距離，超越成功。
12、長慶油田：求真務實，攻堅啃硬，拼搏進取。
13、中冶南方：敬業(yè)致尚，團隊致勝，創(chuàng)新致遠。
14、湖南有色：拼搏、進取、協(xié)作、奉獻。
15、本溪鋼鐵：敬業(yè)，誠信、學習、創(chuàng)新。
16、廣東核電集團：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
17、同仁堂“品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工�！�
18、萬科：“我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長久之計。”
19、蒙牛乳業(yè)：如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。
20、日本豐田汽車公司：好產(chǎn)品，好主意。
21、日本佳能公司：忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。
22、日本松下電氣公司：工業(yè)報國，光明正大，團結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應形勢，感謝報恩。
23、安徽古井集團：“學會了劃句號，你離成功就不遠了�！�
24、中國移動湖州分公司：過去的.成功是最大的危險。
25、先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
26、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作
27、金洲集團：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。
28、久立集團：以成熟的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量服務用戶，貢獻社會，發(fā)展自己。
29、珍貝集團：奉行“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
30、美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
知名企業(yè)的標語3
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的.回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應鏈管理和服務專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標桿、作風我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
知名企業(yè)文化標語口號三
1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6. 因為有我，所以會更好。
7. 不要小看自己，人有無限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
10. 多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12. 團結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強化競爭意識，營造團隊精神。
14. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意，是你我的'責任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18.? 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19.? 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
知名企業(yè)的標語4
迪斯尼：健康而富有創(chuàng)造力。
吉百利：競爭力、質(zhì)量，明確的目標，樸實，開放，責任感。
美林：客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的`公民感，正直誠實。
惠普：尊重個人。
索尼：提高日本的國民文化和地位，成為行業(yè)先鋒而非跟隨著，向不可能挑戰(zhàn)，新生和鼓勵個人能力和創(chuàng)造力。
宜家：創(chuàng)新，人性化，樸實，追求大多數(shù)客戶利益和意志力。
路透社：準確，獨立，可靠和開放，及時，創(chuàng)新和以客戶為本。
摩托羅拉公司：保持高尚的操守，對人永遠地尊重。
寶潔公司核心價值觀標語：領(lǐng)導才能、主人翁精神、誠實正直、積極求勝和信任。
波音公司： 領(lǐng)導航空工業(yè)，永為先驅(qū)；應付重大挑戰(zhàn)和風險；產(chǎn)品安全與品質(zhì)；正直與合乎倫理的業(yè)務；“吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業(yè)”。
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