員工的承諾書模板
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？以下是小編為大家收集的員工的承諾書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工的承諾書模板1
員工不購買社保（申請）承諾書
員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司
簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月
日至 年 月 日
本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：
一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）：
公司審批人： 公司蓋章： 日期： 年 月 日
�。ū緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）
員工的.承諾書模板2
員工送外培訓(xùn)，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的`一項重要舉措。為使外出培訓(xùn)達到預(yù)期目的，保證培訓(xùn)工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓(xùn)期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓(xùn)單位的安排，嚴格遵守培訓(xùn)單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓(xùn)單位作息制度，不得擅自離開培訓(xùn)單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應(yīng)向培訓(xùn)單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓(xùn)期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓(xùn)期間，因違反本培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓(xùn)單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
按手印：
年 月 日
員工的承諾書模板3
為了保證個人人身安全，維護正常的工作和生活秩序，提高個人安全意識及警惕性，我們本著對自己負責的態(tài)度，嚴格遵守以下規(guī)章：
一、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實注意人身、財物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項。
二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動，不酗酒、醉酒滋事。
三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的地點，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負。
四、外出時應(yīng)結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑，盡量避免將個人財物顯露在外，提高安全防范意識，見到可疑人員提高警惕，以免上當受騙。
五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和安全帽，嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。
六、不得在工作時間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外)，如發(fā)生此類行為，追究其個人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作，公司將根據(jù)情節(jié)嚴重給予罰款300-500元，情節(jié)惡劣者，公司有權(quán)予以開除。)
七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全，員工下班時間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車輛，由飲引起的一切后果，均由其本人承擔;
九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住，如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負責。
十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的.駕駛執(zhí)照駕駛，且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù)，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承擔。
十一、公司員工上下班應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，駕車人員杜絕無證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活，剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴禁駕駛，否則由此造成的一切后果由本人承擔。
十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔，并扣好安全帶，嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車，違者一次罰款50元，再次違犯加倍處罰，因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負。
十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲，，如釀成事故，一切后果由當事人自負。
十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現(xiàn)安全事故，后果自負。
十五、加強防火意識，遠離火源，注意消防安全;掌握安全用電常識，防止觸電。
十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本人承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。 本承諾書自簽字之日起生效。
見證人：
承 諾 人：
年 月 日
員工的承諾書模板4
本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開始在 公司擔任工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的.各項規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。
四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。
入職員工簽名：
入職日期： 年 月 日
員工的承諾書模板5
員工：__________________ 身份證號：__________________________
所屬公司：部門：
入職日期：
本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行，依據(jù)誠實守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：
1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度；
2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；
3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù)，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務(wù)；
4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項中，堅決按公司規(guī)定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；
5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范：
1、杜絕違反親屬回避任職制度；
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定；
3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系，或故意隱瞞親屬關(guān)系；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系；
8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全；
11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定；
12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；
14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)；
15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬
說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；
16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；
17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟補償；
18、嚴格遵守公司的'規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。
三、業(yè)務(wù)端開展工作準則：
1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業(yè)高額回報誘惑，堅守職業(yè)道德底線；
3、杜絕挪用公司或客戶資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費用進行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復(fù)稽查檢查人員；
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭，損害公司利益；
7、杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利；
8、其他類似上述性質(zhì)的行為。
本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準則，并承諾嚴格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔相應(yīng)法律責任。
本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認全部知曉后請謄抄）。
承諾人：
年月日
員工的承諾書模板6
為主動規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風險和操作風險，避免發(fā)生違規(guī)違紀案件，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行，我自愿作出以下承諾：
1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀行規(guī)，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。
2、認真學(xué)習與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。
3、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實有效。
4、自覺接受、主動配合上級行的'檢查監(jiān)督。對檢查出的
問題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
5、增強自我保護、相互監(jiān)督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護我行的利益和形象。
6、在工作中嚴格要求自己，不發(fā)生員工行為動態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規(guī)行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應(yīng)責任，并接受組織處理。
承諾人：
支行（蓋章）：
年 月 日
員工的承諾書模板7
本人xxx系xxx有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。
二、嚴守職務(wù)機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應(yīng)期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。
四、因適應(yīng)期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。
五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務(wù)。
七、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。
自愿承諾人（本人親筆簽名）：xxx
性別：x
年齡：xx
工作崗位xxx
居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx
公司負責人（人事部簽字）：xxx
員工的.承諾書模板8
xx分公司：
本人鄭重承諾遵守本承諾書的所有條款，如有違反本承諾書條款的行為，由本人承擔由此帶來的'一切后果。
一、本人遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)章，嚴格執(zhí)行信息安全管理規(guī)定，本人已經(jīng)學(xué)習并知悉〔xx〕281號文件中的相關(guān)規(guī)定和《中國電信用戶信息安全管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容，一旦因為本人失職導(dǎo)致出現(xiàn)用戶信息安全責任事件，本人愿意承擔相應(yīng)責任。
二、本人在生產(chǎn)作業(yè)過程中，將接觸到的所有用戶信息嚴加保密，未經(jīng)允許不對外泄露，若發(fā)現(xiàn)他人的行為可能導(dǎo)致用戶信息泄露，立即制止。
三、本人將按照規(guī)章制度管理自己相關(guān)系統(tǒng)的賬號和密碼，保證賬號的密碼強度，定期修改密碼，不做超越權(quán)限和不符合業(yè)務(wù)規(guī)范的操作，不轉(zhuǎn)借、共用賬號。
四、本人在生產(chǎn)過程中不安裝和工作無關(guān)的軟件和使用來歷不明、沒有版權(quán)的軟件；對外來的軟件、數(shù)據(jù)文件等，必須先進行病毒監(jiān)測，確認無病毒感染后方可使用。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
員工的承諾書模板9
本人是南京雅頌居項目部班組的員工，我目前住在南京雅頌居生活區(qū)，我上下班途中使用的交通工具是，為了我和家人的幸福平安、為了提高自身道路交通中的安全意識，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故給個人、家庭及企業(yè)帶來傷害或損失，我鄭重向公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)承諾，保證做到以下幾點：
1、本著對自己負責、對家庭負責、對他人負責的態(tài)度，本人自覺學(xué)習并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)；
2、講究交通公德和職業(yè)道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴格遵守交通法規(guī)，服從指揮；
3、根據(jù)道路交通法規(guī)，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；
4、駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車，嚴格根據(jù)指定的上、下班線路圖行駛；
5、個人和非機動車（包括電動車）左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過路口；
6、機動車牌照，證件齊全有效，駕車時必須系安全帶，騎摩托車、電瓶車必須戴頭盔，不得載人。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機動車不上路和進入工地；
7、嚴格遵守項目部交通安全管理規(guī)定，服從管理；如：項目部已為各班組員工安排食宿，不得上班時間私自外出，對于不在項目生活區(qū)住宿，上下班回家的職工，必須向項目部提出書面申請，并簽訂責任書。在項目部食宿的職工，如平時想回家的職工，必須遵守公司及項目部規(guī)定，進行書面請假及消假制度。
8、雨霧雪天氣謹慎緩行，出現(xiàn)特殊原因不能按時到崗，應(yīng)及時與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人的電話溝通，絕不趕時違規(guī)行駛。
9、為了保障自身安全，不搭乘無牌無照或無營運資質(zhì)的車輛或摩托車、電動三輪車上下班；
10、上下班回家既定線路途中如果受到機動車或非機動車傷害后，應(yīng)迅速撥打“110”電話報警求救，并及時電話報告項目部相關(guān)負責人或班組長。
本人嚴格遵守以上10條內(nèi)容做一個遵紀守法的好員工，時時刻刻把安全放在心中，體現(xiàn)在行動中，每天高高興興上班來、平平安安回家去！如不遵守以上承諾，上下班途中發(fā)生意外后果自負；如不遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成自己或他人受到傷害的，后果自負，與公司概不相關(guān)。特此簽訂此承諾書。
承諾人簽字：__x
員工安全承諾書篇為進一步落實____企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，防止和減少各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保白鶴鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，本單位鄭重承諾如下：
一、認真落實安全生產(chǎn)主體責任。企業(yè)主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，認真落實“一崗雙責”，強化企業(yè)基層和基礎(chǔ)工作。
二、建立健全各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業(yè)的制度。
三、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產(chǎn)檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。
四、不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。對企業(yè)職工定期進行安全教育，建立企業(yè)、車間、班組“三級教育”檔案;安全管理人員、特種作業(yè)人員，確保執(zhí)證上崗;按規(guī)定配備專職安管人員。
五、提高企業(yè)本質(zhì)安全。嚴格落實危險工藝設(shè)置安全連鎖、報警等保護措施;安全設(shè)施的安裝、使用及設(shè)備設(shè)施的`檢測、維護符合相關(guān)要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，不使用淘汰工藝和設(shè)備。
六、建立完善應(yīng)急救援預(yù)案。制定具有針對性、實用性的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，配備必要的應(yīng)急器材;發(fā)生事故果斷處置，防止事態(tài)擴大和蔓延，并按程序及時上報。
七、嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全許可。新建、改建、擴建建設(shè)項目，要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全許可制度，新設(shè)立的�；椖恳M入化工園區(qū)。
八、依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。嚴格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學(xué)品及危險化學(xué)品;儲存場所設(shè)置相應(yīng)的安全防護設(shè)施，并做好安全設(shè)施維護保養(yǎng)，嚴禁違規(guī)裝卸、運輸。
九、提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，不斷提升企業(yè)整體安全水平。
十、確保企業(yè)不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)，認真做好生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、儲存、運輸、處置各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作，確保60周年國慶期間不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。
此承諾書接受企業(yè)職工及社會監(jiān)督，如有違法違規(guī)行為，承擔相應(yīng)法律責任。
單位(蓋章)：
單位主要負責人：
單位安全生產(chǎn)負責人：
年月日
員工的承諾書模板10
先生/女士：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于xxxxxx年xxx月xxxx日入職xxxx有限公司xxxxxxxx部，任xxxxxxx職務(wù)，級別為xxxxxx，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：
1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。
3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習進修、外派學(xué)習培訓(xùn)等，培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的'數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費用及未履行約定年限所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用進行賠付：
服務(wù)未滿一年離職賠償100%；
服務(wù)未滿二年離職賠償80%；
服務(wù)未滿三年離職賠償x50%；
服務(wù)未滿四年離職賠償x20%。
6、待遇說明：試用期月薪為xxxxxx元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為xxxxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟xxxx公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。
xxxxxx公司人力資源部
您的簽名：
日期：
年月日
員工的承諾書模板11
甲方： (以下簡稱甲方)重慶布達拉酒店有限公司 乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方于年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應(yīng)由社保機構(gòu)承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經(jīng)乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構(gòu)辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請后，按照社保機構(gòu)的`規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當由乙方承擔的參保費用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________
_______年____月___ 日 ______年_____月____日
員工的承諾書模板12
1.負責煉油項目的工藝裝置、公用工程及輔助工程等統(tǒng)籌建設(shè)工作。
2.對項目的施工技術(shù)管理工作全面負責，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準以及承包合約要求，并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。
3.根據(jù)集團管理規(guī)定和項目特點，提出項目管理組織機構(gòu)的建議，確定，制定項目管理工作流程;
4.組織編制項目實施規(guī)劃、開工報告、HSE計劃書、質(zhì)量計劃等項目實施指導(dǎo)性文件，按規(guī)定報批并組織實施;
5.妥善處理項目立項，報批，設(shè)計管理，施工管理，交付驗收等全過程管理內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)之間的'對接及溝通工作，保持設(shè)計、監(jiān)理和施工單位等之間的良好工作關(guān)系，使項目順利進行;
6.定期召開項目例會，檢查項目進度、費用、質(zhì)量及HSE等計劃的執(zhí)行情況，對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決(特別是計劃審批、工程變更、事故處理、合同爭議、工程索賠、實施等)，滿足項目要求;
7.負責裝置生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等工作;
8.參與工程竣工驗收，確保工程成為合格、合法固定資產(chǎn)。
承諾人：
xx年xx月xx日
員工的承諾書模板13
本人___________作為___縣____________新型墻體材料有限公司的一名員工，鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，為自己安全負責、為部門安全負責、為企業(yè)安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和單位的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認真學(xué)習并嚴格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。
6、自覺接受單位、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的.各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
8、積極參加單位舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、正確操作、精心維護設(shè)備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。
承諾人(簽)：
____年___月__日
項目經(jīng)理(簽)：
____年___月___日
員工的承諾書模板14
本人xxx，承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責和要求：
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；
2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規(guī)章制度；
3、積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
4、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴格執(zhí)行工藝紀律，嚴格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；
5、精細操作，自檢到位，維護產(chǎn)品品質(zhì)，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現(xiàn)；
6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；
7、嚴格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發(fā)生；
8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現(xiàn)場干凈整齊；
9、按規(guī)定對設(shè)備進行生產(chǎn)日常維護保養(yǎng)，認真填寫保養(yǎng)記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；
10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；
11、嚴格遵照勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；
12、團結(jié)禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；
13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料，及時記錄，及時報告異常；
15、注意勤儉節(jié)約，維護各項設(shè)備工具設(shè)施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；
16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報，準確完整；
17、積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習活動，努力達到培訓(xùn)要求和各階段成長提高目標；
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作，服從崗位調(diào)配安排；
20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的'考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
員工的承諾書模板15
甲方：xxx
地址：xxx
乙方：xxx，出生年月：20xx年xx月xx日，xx省xx市人，住址：xxx
居民身份證號碼：xxxxx
聯(lián)系電話：xxxxx
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的.按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。
第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方：xxx
乙方（簽字）：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
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