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心理協(xié)會規(guī)章制度

時(shí)間:2023-12-05 11:26:23 規(guī)章制度 我要投稿

心理協(xié)會規(guī)章制度

  隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的心理協(xié)會規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

心理協(xié)會規(guī)章制度

心理協(xié)會規(guī)章制度1

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理,茲制定部門人員規(guī)章制度:

  部門要求

  各成員服從本部門的工作安排,各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展,積極聯(lián)系分會,充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

  部門具體工作

  一、每周部門例會與每2周分會大會

  1.每周部門定期舉行一次例會,任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

  2.每次例會必須考勤簽到。

  3.會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié),部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù),具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。

  4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出,共同討論解決。

  5.遇緊急事件,可由部長或副部長臨時(shí)召開部門會議與分會大會。

  6.每次例會必須有專人做會議記錄,詳細(xì)記錄會議議程,包括工作安排等。

  二、各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時(shí)間,提高工作效率,加強(qiáng)與分會之間的溝通與合作,及時(shí)傳達(dá)有效信息至總會,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

  部門入選條件

  在每年招收新成員時(shí),要本著新生負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格考核、慎重選擇,做到任人唯賢,不拘一格。

  信息部各成員職責(zé):

  一、部長職責(zé):

  1、對心協(xié)總會負(fù)責(zé),向總會匯報(bào)工作計(jì)劃,工作總結(jié)及活動(dòng)策劃等;

  2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,組織干事們做好各項(xiàng)工作

  3、定時(shí)召開工作會議,向干事傳達(dá)學(xué)院動(dòng)態(tài),開展好各項(xiàng)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系,使開展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。

  二、副部長職責(zé):

  1、配合部長做好各項(xiàng)工作,與干事做好溝通;

  2、教授干事工作實(shí)習(xí),配合部長對其進(jìn)行定期培訓(xùn),為學(xué)院培養(yǎng)接班人;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部的考核。

  三、干事職責(zé):

  1、認(rèn)真及時(shí)地完成上級分配的`任務(wù);

  2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

  3、定期作自我工作安排計(jì)劃。

  部門內(nèi)部管理模式

  一、部門分組

  信息組分為檔案組和考勤組

  信息組組長:袁皓哲

  檔案組組長:柏曉鵬組員:何娟

  考勤組組長:張克柳

  周報(bào)表組組長:陳瓊珠組員:劉婷葉配

  活動(dòng)組組長:付亞莉組員:謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

  二、組內(nèi)工作細(xì)則:

  周報(bào)表組:每周五按時(shí)并且有紀(jì)律性的記載各分會上交內(nèi)容。

  檔案組:

 、俜謺驴偨Y(jié)收集

  ②分會考核表統(tǒng)計(jì)

 、鄄块T內(nèi)部和分會的文件管理。

  考勤組:

 、俨块T內(nèi)部人員到位情況

  ②分會人員到會情況

 、鄯謺顒(dòng)開展情況

 、懿块T請假條的收集。

  活動(dòng)組:

  ①活動(dòng)策劃

 、跍(zhǔn)備工作和現(xiàn)場活動(dòng)安排

 、刍顒(dòng)具體流程安排

  ④了解分會活動(dòng)的開展情況

 、菁皶r(shí)與各分會長聯(lián)系。

心理協(xié)會規(guī)章制度2

  第一條本協(xié)會采取會長負(fù)責(zé)制:

  1.會長領(lǐng)導(dǎo)下的各部是協(xié)會的組織核心。

  2.協(xié)會設(shè)有會長、會長助理、副會長、辦公室、咨詢部、宣傳部、外聯(lián)部。

  3.本協(xié)會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會長領(lǐng)導(dǎo)下的各部門,實(shí)行會長負(fù)責(zé)制,由會長進(jìn)行決策,會長向上級主管老師負(fù)責(zé),遇有重大問題,須召開全體心理協(xié)會成員大會進(jìn)行表決,心理協(xié)會成員有質(zhì)疑權(quán),協(xié)會的章程、人事制度、財(cái)務(wù)制度、會議制度、活動(dòng)規(guī)則等擬訂完成,報(bào)指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn)。

  4.修改章程必須由三分之二以上心理協(xié)會成員一致同意,方可召開心理協(xié)會成員大會商討進(jìn)行。

  第二條各部門職能:

  會長:行使領(lǐng)導(dǎo)協(xié)佚的職能,為協(xié)會的發(fā)展指定合理的目標(biāo)并領(lǐng)導(dǎo)其向目標(biāo)不斷勍進(jìn),應(yīng)努力增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力,調(diào)動(dòng)整個(gè)協(xié)會使其保持較高的活力,對協(xié)會一切事宜負(fù)責(zé),是協(xié)會的負(fù)責(zé)人、代表人。

  會長助理:負(fù)責(zé)協(xié)助會長開展常工作,管理干部,協(xié)調(diào)協(xié)會的組織工作。

  副會長:行使統(tǒng)籌管理協(xié)會運(yùn)作的職能,將會長理念、構(gòu)思具體化、實(shí)際化,組織有關(guān)的干部討論并做出決定,指定計(jì)劃并組織召開必要的會議分配工作到各工作組落實(shí)執(zhí)行,監(jiān)督并領(lǐng)導(dǎo)其開展工作。

  辦公室:執(zhí)行會長決議,組織協(xié)調(diào)協(xié)會的日常工作,監(jiān)督協(xié)會的活動(dòng),管理成員檔案、文件,協(xié)調(diào)各部門的工作,財(cái)務(wù)的管理。

  咨詢部:負(fù)責(zé)搜集心理健康知識,幫助需要進(jìn)行心理咨詢的同學(xué),并負(fù)責(zé)咨詢室值班工作等。

  外聯(lián)部:負(fù)責(zé)協(xié)會的外聯(lián)事宜,如拉取外聯(lián)贊助,與兄弟學(xué)生組織的聯(lián)誼及其他校外機(jī)構(gòu)的聯(lián)誼工作。

  宣傳部:負(fù)責(zé)對外宣傳協(xié)會的形象,承辦協(xié)會校內(nèi)外活動(dòng)的宣傳以及形象工作,按時(shí)完成協(xié)會的海報(bào)工作。

  第三條必須在上任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)離任前產(chǎn)生下一屆協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  第一條本協(xié)會名稱為:“江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生心理協(xié)會”。校內(nèi)簡稱為:“城職院心協(xié)”或“院心協(xié)”。英文名稱為Students Psychology Association,校內(nèi)縮寫為“SPA”。

  第二條本協(xié)會性質(zhì)屬于學(xué)生社團(tuán)組織。掛靠在學(xué)生工作處,并接受江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)委指導(dǎo)。

  第三條本協(xié)會宗旨為:“普及心理知識,傳遞心靈關(guān)愛,促進(jìn)心理健康”。

  第四條本協(xié)會成員來自:江蘇城市職業(yè)學(xué)院及江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)學(xué)生。第五條申請入會的人員必須具備以下資格:

  (1):承認(rèn)心理協(xié)會章程;

 。2):對心理學(xué)或心理健康事業(yè)感興趣;

  (3):本人自愿要求加入;

 。4):有愛心并愿意奉獻(xiàn)。第六條本協(xié)會成員義務(wù):

 。1):維護(hù)協(xié)會的合法權(quán)益和形象;

 。2):積極參加協(xié)會舉辦的活動(dòng);

 。3):認(rèn)真學(xué)習(xí)心理知識;

  (4):應(yīng)用心理學(xué)知識服務(wù)社會;

 。5):按規(guī)定繳納會費(fèi)。

  第七條本協(xié)會成員權(quán)利:

 。1)參加協(xié)會舉辦的活動(dòng):

 。2)在協(xié)會內(nèi)具有表決權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán):

 。3)對協(xié)會的工作有知曉權(quán)及批評、監(jiān)督的權(quán)利;

 。4)在遇到困難時(shí)可要求協(xié)會給予關(guān)心與幫助。

  第八條成員退會:本協(xié)會的成員享有自由退會的權(quán)利。成員只需提交退會申請單即可退會;如果畢業(yè)或中途放棄學(xué)業(yè),那么自離校之日起即視為自動(dòng)退會。

  第九條協(xié)會成員如有違法亂紀(jì)等行為,一經(jīng)證實(shí)協(xié)會有權(quán)利將其除名。

  第十條以上章程解釋權(quán)歸應(yīng)天校區(qū)心理協(xié)會所有,本章程自發(fā)布之日生效。

  心理協(xié)會成員制度

  第一條凡具有我院正式學(xué)籍的學(xué)生,愿接受心理協(xié)會章程,不分系別、年級,愿意遵守社團(tuán)紀(jì)律和參加本協(xié)會各種活動(dòng)的,均可申請加入本協(xié)會,加入時(shí)應(yīng)填寫《心理協(xié)會干事登記表》,經(jīng)本協(xié)會審批后,發(fā)給心理協(xié)會干事證,成為正式心理協(xié)會成員。

  第二條加入本協(xié)會后,成員應(yīng)熱愛本協(xié)會,不得做任何有損于本協(xié)會名譽(yù)和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。

  第三條本協(xié)會成員享有以下權(quán)利:

  1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(有權(quán)以選舉人資格參加協(xié)會的選舉和作為候選人被選入?yún)f(xié)會組織機(jī)構(gòu))

  2.心理協(xié)會成員優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動(dòng),有參加協(xié)會組織的各種課外學(xué)術(shù)講座及其它活動(dòng)的權(quán)利;有參加協(xié)會組織的各種學(xué)習(xí)的權(quán)利;有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);優(yōu)先取得本協(xié)會編印的各種資料;有閱讀本協(xié)會提供的各類資料的權(quán)利。

  3.心理協(xié)會成員有對協(xié)會工作和活動(dòng)內(nèi)容提出意見和建議的權(quán)利,有向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利。

  4.心理協(xié)會成員有參與協(xié)會管理工作的權(quán)利,有對本協(xié)會的工作實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。

  5.心理協(xié)會成員有自行組織團(tuán)隊(duì)承辦協(xié)會活動(dòng)的權(quán)利。

  6.心理協(xié)會成員有申請退會的權(quán)利。

  第四條本協(xié)會心理協(xié)會成員承擔(dān)以下義務(wù):

  1.遵守學(xué)院制度及本協(xié)會章程,服從協(xié)會組織的決定;執(zhí)行協(xié)會的決議;維護(hù)協(xié)會組織的合法權(quán)益;完成協(xié)會組織交辦的工作;維護(hù)協(xié)會的榮譽(yù)和聲譽(yù)。

  2.積極參加本協(xié)會的活動(dòng),關(guān)心本協(xié)會的工作。

  3.努力完成本協(xié)會委托的工作。

  4.向廣大同學(xué)宣傳心協(xié)組織活動(dòng),讓更多同學(xué)了解大學(xué)生心理協(xié)會。

  5.心理協(xié)會成員間應(yīng)緊密團(tuán)結(jié),相互幫助和學(xué)習(xí),共同努力,共同提高。

  6.心理協(xié)會成員應(yīng)自覺繳納會費(fèi)。

  7.心理協(xié)會成員退會自由,但先提交退會申請,經(jīng)會長批準(zhǔn)后退會。

  第五條關(guān)于退會:

  心理協(xié)會成員有下列情形,可視為自動(dòng)退會。

  1.連續(xù)半年不參加本協(xié)會組織的活動(dòng)。

  2.畢業(yè)或其他原因離校,不再為江蘇城市職業(yè)學(xué)院在校

  生或江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)學(xué)生。

  3.不交納會費(fèi)。

  4.本人提出退會,報(bào)經(jīng)本協(xié)會備案、批準(zhǔn)。

  心理委員管理制度

  第一條班級心理委員自動(dòng)成為校級社團(tuán)心理協(xié)會會員,享受會員權(quán)利。

  第二條班級心理委員的權(quán)利與職責(zé)

  (一)職責(zé):

  1、班級心理委員加入本協(xié)會后,應(yīng)熱愛本協(xié)會,不得做任何有損于本協(xié)會名譽(yù)和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。

  2、宣傳與普及大學(xué)生心理衛(wèi)生知識,傳播心理健康理念,宣傳介紹學(xué)校心理健康教育工作和心理援助設(shè)施,組織開展促進(jìn)班級同學(xué)交往和身心健康的活動(dòng)。

  3、深入觀察并及時(shí)反映本班學(xué)生心理狀態(tài),對本班有心理問題的同學(xué)開展所能及的相關(guān)工作,對班級有突出心理問題的同學(xué)進(jìn)行初步評估,并及時(shí)報(bào)告上一級責(zé)任人(班主任,輔導(dǎo)員),特殊情況可越級上報(bào)。

  4、在開展班級心理健康教育中做好保密工作,嚴(yán)格保護(hù)同學(xué)的隱私,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

  5、心理委員根據(jù)個(gè)人興趣參與心理咨詢,為同學(xué)排憂解難,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

  6、心理委員作為班級成員,參與學(xué)校各種學(xué)生干部評優(yōu)活動(dòng)。

 。ǘ(quán)利:

  1、優(yōu)先獲得心理輔導(dǎo)教師的咨詢幫助,優(yōu)先參加學(xué)校的各種心理教育活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人成長。

  2、作為班級委員,參與學(xué)校各種學(xué)生干部評優(yōu)活動(dòng)。

  注:此處保留江蘇城市職業(yè)學(xué)院文件蘇城院【20xx】205號

  心理協(xié)會活動(dòng)制度

  第一條協(xié)會為使心理協(xié)會成員都能有所收獲和提高,應(yīng)創(chuàng)造各種條件,利用多種形式開展活動(dòng)。

  第二條活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)健康和豐富,并且要實(shí)用有效,每次活動(dòng)應(yīng)有明確的目的,每個(gè)階段應(yīng)有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃安排表。

  第三條活動(dòng)的形式自定,但應(yīng)與心理方面有關(guān)。

  第四條社團(tuán)的活動(dòng)由心理協(xié)會進(jìn)行籌備和運(yùn)作,每次活動(dòng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)單位和部門申報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,活動(dòng)前應(yīng)做好全面宣傳,讓每位心理協(xié)會成員知曉,活動(dòng)中應(yīng)注意各種突發(fā)事件的處理,活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)做好經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。

  第五條本協(xié)會活動(dòng)的程序:

  1.本協(xié)會的各項(xiàng)活動(dòng)首先上報(bào)指導(dǎo)老師。

  2.經(jīng)指導(dǎo)老師指導(dǎo)后上報(bào)校團(tuán)委。

  3.經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后再著手進(jìn)行。

  4.活動(dòng)結(jié)束后將活動(dòng)通訊稿分別發(fā)給校團(tuán)委與協(xié)會指導(dǎo)老師,并在心協(xié)網(wǎng)站上公布。第六條本協(xié)會的各項(xiàng)活動(dòng)由各部門協(xié)同、合作完成。

  心理協(xié)會人事任免制度

  第一條任用原則:能者任之,優(yōu)勝劣汰。

  第二條各機(jī)構(gòu)和部門的干部,一律不得有違反國家法律法規(guī)和院規(guī)院紀(jì)行為,不得因協(xié)會事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績下降,如有上述情況者一律免除不再錄用。對于不稱職的干部,經(jīng)協(xié)會討論后予以免除并備案,對于干部的任免,應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。

  心理協(xié)會例會制度

  第一條心理協(xié)會成員例會:每周一中午12點(diǎn)10分召開會議。會議由會長主持,會議內(nèi)容包括總結(jié)前期工作情況并安排后期工作事項(xiàng);各部門介紹近期工作實(shí)施情況;并對工作中遇到的問題和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。會議內(nèi)容由辦公室成員進(jìn)行記錄存檔。

  第二條部門例會:部門例會由各部門在辦公室自己召開。各部門例會時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排,各部門只能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開例會,臨時(shí)緊急會議不能占用其他部門例會時(shí)間召開。

  心理協(xié)會檔案管理制度

  第一條總則

  1.凡心理協(xié)會在各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的對工作具有保存價(jià)值的各項(xiàng)文字,圖表聲像等不同形式的幾率,均屬心理協(xié)會檔案。

  2.心理協(xié)會檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,維護(hù)檔案的完整與安全,便于使用。

  3.心理協(xié)會各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對檔案工作的計(jì)劃和規(guī)劃,心理協(xié)會全體成員都有保護(hù)檔案,配合檔案管理工作的義務(wù)。

  第二條檔案范圍

  1.上級部門檔案:省、市學(xué)聯(lián)檔案、院黨委、院團(tuán)委檔案及學(xué)院其它部門檔案(包括文件、刊物、活動(dòng)檔案等)。

  2.院心理協(xié)會檔案:院心理協(xié)會各部門工作計(jì)劃、各部門活動(dòng)情況、院心理協(xié)會成員聯(lián)系方式、圖片資料;院心理協(xié)會值班記錄、會議記錄、請假記錄、財(cái)務(wù)管理等。

  3.院心理協(xié)會人事檔案:心理協(xié)會人事檔案(包括心理協(xié)會干部、干事登記表及成員個(gè)人檔案,優(yōu)秀干部、干事登記表,個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié))、全體成員大會檔案、規(guī)章制度(包括心理協(xié)會指定的各項(xiàng)制度及表格)等。

  4.兄弟院校及社團(tuán)檔案:兄弟院校及社團(tuán)刊物、活動(dòng)情況、文件、賀信、賀電等。

  5.其它檔案:院外各類有關(guān)活動(dòng)信息、文字和圖片資料等。

  第三條檔案管理

  1.心理協(xié)會的檔案管理工作由辦公室總體負(fù)責(zé)。

  2.心理協(xié)會各部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)本部門的文件材料收集工作,對本部門各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃,內(nèi)容,過程,成果予以及時(shí)記錄。

  3.各部門檔案一式兩份,一份交于辦公室存檔,一份本部門自行存檔。

  4.人事檔案須定期更新,要客觀記載各位成員的活動(dòng)及所受獎(jiǎng)勵(lì)情況。

  5.心理協(xié)會檔案屬心理協(xié)會所有,檔案材料一般不予外借,內(nèi)部人員借閱,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)會長批準(zhǔn)后方可借用,辦公室須做好登記工作。

  心理協(xié)會處罰制度

  第一條總則

  為使院心理協(xié)會整體運(yùn)作向規(guī)范化的方向發(fā)展,加強(qiáng)院心理協(xié)會內(nèi)部人事管理,嚴(yán)肅院心理協(xié)會紀(jì)律,提高全體成員的責(zé)任意識,特制定《心理協(xié)會懲罰制度》.本《制度》中處罰分為警告處分、嚴(yán)重警告處分、記過處分和開除處分四項(xiàng)。

  第二條處罰說明

  警告處分:

  1.警告處分不記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。

  2.被處以警告處分的成員,取消受處分當(dāng)月的成員評比資格。

  3.警告處分的觀察期為一個(gè)月,一個(gè)月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好,可由該成員所在部門部長向會長提出撤銷處分申請。

  4.申請由會長批準(zhǔn)后生效。

  嚴(yán)重警告處分:

  1.累記兩次警告記為嚴(yán)重警告,嚴(yán)重警告處分記入學(xué)生會人事檔案內(nèi)。

  2.被處以嚴(yán)重警告處分成員,取消該成員學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評選。

  3.嚴(yán)重警告處分的觀察期為兩個(gè)月,兩個(gè)月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好,可由該成員所在部門部長向會長提出撤銷處分的申請。

  4.申請由會長批準(zhǔn)后生效。記過處分:

  1.記過處分記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。

  2.記過處分適用于對心理協(xié)會形象造成惡劣影響和對心理協(xié)會利益構(gòu)成威脅的情況。若情況嚴(yán)重可直接開除。

  3.受到記過處分的成員取消學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評選。

  4.記過處分的觀察期為一學(xué)期,一學(xué)期之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好,可由該成員所在部門部長在下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)向會長提出撤銷處分申請。

  5.申請由會長批準(zhǔn)后生效。

  開除處分:

  1.開除處分記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。

  2.開除處分適用于對心理協(xié)會形象造成惡劣影響和對心理協(xié)會利益構(gòu)成威脅的情況。

  3.心理協(xié)會成員如有嚴(yán)重違反國家法律和校紀(jì)校規(guī)的.行為,院心理協(xié)會將直接將其開除,并交由學(xué)校或國家司法部門處理。

  4.開除處分必須由團(tuán)委老師批準(zhǔn)后施行,并在校內(nèi)張貼公告。

  第三條具體條款

  1.院心理協(xié)會成員在協(xié)會整體活動(dòng)及部門活動(dòng)中凡工作態(tài)度消極者給予警告處分。

  2.對協(xié)會成員進(jìn)行威脅者最高可給予開除處分。

  3.院心理協(xié)會成員在協(xié)會整體活動(dòng)及部門活動(dòng)中凡擅離職守者,視情節(jié)嚴(yán)重程度最高可給予開除處分。

  4.院心理協(xié)會成員不得以任何理由破壞部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),違者最高可給予開除處分。

  5.院心理協(xié)會成員有義務(wù)樹立健康向上的協(xié)會形象,注重個(gè)人素質(zhì)的提高,注意個(gè)人形象,任何有損心理協(xié)會形象的形象的形象的形象的行為都將給予嚴(yán)重警告處分;

  6.院心理協(xié)會成員必須嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī),如有違者,給予開除處分。

  7.院心理協(xié)會成員不得將不良個(gè)人作風(fēng)引入?yún)f(xié)會,不得滋長個(gè)人不良作風(fēng),因個(gè)人不良作風(fēng)問題,而給協(xié)會造成不良影響者,將給予記過處分。

  8.院心理協(xié)會不得以協(xié)會名義,在未經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門授權(quán)的情況下,在校內(nèi)從事商業(yè)行為,如有違者,將給予開除處分。

  9.院心理協(xié)會成員若有缺席例會兩次者以無故缺席協(xié)會和部門活動(dòng)兩次者,將給予嚴(yán)重警告處分。

  10.院心理協(xié)會成員參與或試圖參與打架者,最高可給予開除處分。情節(jié)嚴(yán)重者將交由學(xué)院或公安部門處理。

  11.成員每月考核中不及格給予嚴(yán)重警告處分,連續(xù)兩次不合格將給予記過或開除處分。

  12.對于違反國家法律或院紀(jì)院規(guī)的成員,一律開除。

  13.課程考試兩門不及格給予嚴(yán)重警告處分,三門不及格給予開除處分。

  14.遇事請假需用協(xié)會制式假條,否則一律算作無故缺席。無故缺席兩次給予嚴(yán)重警告處分,無故缺席三次給予開除處分。

  心理協(xié)會經(jīng)費(fèi)制度

  第一條經(jīng)費(fèi)來源:

  1.本協(xié)會的心理協(xié)會成員會費(fèi),每學(xué)年20元/人。

  2.外聯(lián)。

  3.學(xué)院報(bào)銷

  第二條經(jīng)費(fèi)的用途:

  1.用于本協(xié)會工作人員工作的必要費(fèi)用。

  2.用于購買必須的辦公用品。

  3.用于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。

  第三條經(jīng)費(fèi)的申請程序:

  1.各組活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi),由活動(dòng)負(fù)責(zé)人起草申請(注明用途和預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)),交給會長審批。

  2.審核通過后,去會長助理處登記,并以借條的形式把需要的經(jīng)費(fèi)寫上,由會計(jì)簽字后,就可以去出納處提錢。

  3.辦完事后用發(fā)票去會長助理處銷帳,換回借條。(銷帳的時(shí)間一般不可超過5天)

  第四條本著合理節(jié)約、利于監(jiān)督的原則,本協(xié)會經(jīng)費(fèi)開支要有明確的使用目的和報(bào)銷憑證。注:單張發(fā)票不得超過100元。

  第五條日常支出由辦公室派專人做書面記錄,每季度報(bào)于會長及各部門部長共同審核,并于當(dāng)季度全體心理協(xié)會成員大會上公示。

  第六條本協(xié)會任何部門和個(gè)人不得侵占、挪用會費(fèi),凡挪用會費(fèi)者,給予開除處分,情節(jié)嚴(yán)重者由學(xué)校處理。

  心理協(xié)會財(cái)務(wù)管理細(xì)則

  1.協(xié)會財(cái)務(wù)管理由會長助理執(zhí)行,社團(tuán)資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和社團(tuán)經(jīng)費(fèi)兩部分組成,社團(tuán)固定資產(chǎn)為屬于協(xié)會所有的展板、檔案及其他辦公用具等,社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源為心理協(xié)會成員入會時(shí)所交納的會費(fèi)和開展大型活動(dòng)時(shí)拉取贊助經(jīng)費(fèi)的余額。

  2.在開展任何活動(dòng)前須進(jìn)行充分評估做出該項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,預(yù)算包括預(yù)計(jì)支出經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)折舊費(fèi)兩部分。在開展活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,原則上不允許出現(xiàn)財(cái)政赤字,且預(yù)算應(yīng)經(jīng)決策層會議通過方可。

  3.社團(tuán)固定資產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)保管,辦公室對固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù),統(tǒng)一存放,原則上不得外借,如有特殊情況需外借者須經(jīng)會長團(tuán)同意后方可,并在限期內(nèi)歸還。

  4.心理協(xié)會成員會費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況酌情收取,原則上每學(xué)期5元,成員入會時(shí),一次性收取一年的會費(fèi),心理協(xié)會成員會費(fèi)主要用于社團(tuán)日常支出及常規(guī)活動(dòng)的支出。

  注:心理協(xié)會成員退會時(shí),會費(fèi)不予退返

  5.對成功拉取贊助者原則上將贊助經(jīng)費(fèi)的一部分作為對拉贊助者的獎(jiǎng)勵(lì),該費(fèi)用原則上不得超過金額的40%。

  6.由會長助理對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理,帳目須做到清晰明確,一目了然,并附有經(jīng)手人簽字的票據(jù)和說明等。

  7.決策層會議應(yīng)不定時(shí)對帳目舉行檢查,并向心理協(xié)會成員大會報(bào)告心理協(xié)會成員所交納會費(fèi)及社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的支出情況。

  8.預(yù)算決算情況和全部會費(fèi)支出情況以及固定資產(chǎn)折舊情況每學(xué)期末或第二學(xué)期開學(xué)提交決策層會議討論并批準(zhǔn)。

  9.一些出外辦事者的費(fèi)用需要由社團(tuán)費(fèi)用來報(bào)銷的,辦事者需持有票據(jù)并經(jīng)會長認(rèn)可,方能拿取。

  心理咨詢員工作制度

  1.心理咨詢員必須態(tài)度熱情,工作細(xì)致和認(rèn)真。

  2.對師生咨詢內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。

  3.心理咨詢員不得遲到、早退,按時(shí)到崗接受咨詢者來訪。

  4.保持室內(nèi)環(huán)境整潔,優(yōu)美、舒心,營造溫馨的空間。

  5.做好有關(guān)材料的存檔工作,及時(shí)整理、裝訂成冊。

  6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)或電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作。

  7.未經(jīng)會長同意,有關(guān)資料不得外借

  8.愛護(hù)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備,保持正常使用。

  9.工作完畢,關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

  10.遇有重大突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)向會長反映。

  11.鉆研專業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

  12.對非工作人員,非咨詢?nèi)藛T要阻擋入室。

  13.充分利用課內(nèi)和課外時(shí)間、雙休日、節(jié)假日對師生全面開放、充分開放,提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

  心理咨詢員工作守則

  1.在進(jìn)入正式咨詢時(shí),如有必要,咨詢員應(yīng)向來訪者說明自己可能影響咨詢關(guān)系的各種限制。

  2.咨詢員與來訪者之間對角色的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略及可能的結(jié)果等,雙方都必須有所了解,并取得一致。

  3.咨詢員如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者,應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議。

  4.在進(jìn)行心理測試之前,咨詢員必須向來訪者說明測驗(yàn)內(nèi)容和目的,并在測試結(jié)束后出慎重的專業(yè)解釋。

  5.在一切咨詢活動(dòng)中,咨詢員應(yīng)注意盡量避免來訪者對咨詢員的過分依賴。

  6.心理咨詢員必須根據(jù)工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗,不遲到、不早退。遇有特殊情況(包括心情不佳等)不能準(zhǔn)時(shí)到崗,必須事先做好換班的銜接工作,并告知部門部長

  7.咨詢員應(yīng)盡可能在當(dāng)日填寫咨詢個(gè)案值班記錄。其內(nèi)容包括來訪者的基本情況、敘述的主要問題、咨詢過程、咨詢建議、咨詢效果及其它事項(xiàng)。

  8.咨詢員接待每位來訪者時(shí)間原則上控制在50分鐘之內(nèi)。

  9.咨詢員應(yīng)積極主動(dòng)地參加中心舉辦的各類心理健康教育活動(dòng)。

  心理咨詢員從業(yè)道德規(guī)范

  1.熱愛生活,鐘愛生命,崇尚美好人生;

  2.胸襟寬闊,無私奉獻(xiàn);

  3.尊重、信任、理解和支持來訪者,與其建立朋友式的信賴關(guān)系;

  4.樹立整體觀念,防止片面性,保證咨詢工作準(zhǔn)確有效;

  5.嚴(yán)格咨詢保密制度,保護(hù)來訪者利益;

  6.注重發(fā)展性咨詢,幫助來訪者揚(yáng)長避短,發(fā)揮其潛能;

  7.遵循堅(jiān)持性原則,鞏固提高咨詢成效;

  8.強(qiáng)調(diào)預(yù)防重于治療,幫助來訪者提高心理健康水平;

  9.耐心傾聽,誠心交流,真心關(guān)注;

  10.促使來訪者自知自助,自立自強(qiáng)。

  心理咨詢基本原則

  1.保密性原則

  咨詢?nèi)藛T保守來訪者的內(nèi)心秘密,妥善保管來往信件、測試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢事例時(shí),應(yīng)對材料進(jìn)行適當(dāng)處理,不得公開來訪者的真實(shí)姓名、單位或住址。

  2.理解支持原則

  咨詢?nèi)藛T對來訪者的語言、行動(dòng)和情緒等要充分理解,不得以道德的眼光批判對錯(cuò),要幫助來訪者分析原因并尋找出路。

  3.積極心態(tài)培養(yǎng)原則

  咨詢?nèi)藛T的主要目的是幫助來訪者分析問題的所在,培養(yǎng)來訪者積極的心態(tài),樹立自信心,讓來訪者的心理得到成長,自己找出解決問題的方法。

  4.時(shí)間限定的原則

  心理咨詢必須遵守一定的時(shí)間限制。咨詢時(shí)間一般規(guī)定為每次50分鐘左右(初次受理時(shí)咨詢可以適當(dāng)延長),原則上不能隨意延長咨詢時(shí)間或間隔。

  5.“來者不拒、去者不追”的原則

  原則上講,到心理咨詢室求詢的來訪者必須出于完全自愿,這是確立咨訪關(guān)系的先決條件。沒有咨詢愿望和要求的人,咨詢者不會去主動(dòng)找他(她)并為其心理咨詢,只有自己感到心理不適,為此而煩惱并愿意找咨詢?nèi)藛T訴說煩惱以尋求咨詢者的心理援助,才能夠獲得問題的解決。心理咨詢室的大門向任何人都是永遠(yuǎn)敞開的。

  6.感情限定的原則

  咨訪關(guān)系的確立和咨詢工作的順利開展的關(guān)鍵,是咨詢者和來訪者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來自來訪者的勸誘和要求,即便是好意的,在終止咨詢之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個(gè)人間接觸過密的話,不僅容易使來訪者過于了解咨詢者內(nèi)心世界和私生活,阻礙來訪者的自我表現(xiàn),也容易使咨詢者該說的不能說,從而失去客觀公正地判斷事物的能力。

  7.重大決定延期的原則

  心理咨詢期間,由于來訪者情緒過于不穩(wěn)和動(dòng)搖,原則上應(yīng)規(guī)勸其不要輕易作出諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等重大決定。在咨詢結(jié)束后,來訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的決定,往往不容易后悔或反悔的比率較小。就此應(yīng)在咨詢開始時(shí)予以告知。

  8.咨詢?nèi)藛T如不能解決的問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門部長或心理協(xié)會會長。

心理協(xié)會規(guī)章制度3

  第一章 總則

  第一條 性質(zhì):心理協(xié)會隸屬于院團(tuán)學(xué)會,負(fù)責(zé)全院同學(xué)的心理健康工作。

  第二條

  宗旨:“快樂學(xué)習(xí),快樂生活”。

  第三條

  基本原則:最早的發(fā)現(xiàn)問題,最快最好的解決問題;保密原則。

  第二章 成員

  第一條 組成:由大二的一名會長、兩名副會長、大一各班的心理委員和每屆應(yīng)聘的干事組成。

  第二條 職責(zé):

  會長:

  1、負(fù)責(zé)確定本協(xié)會各個(gè)階段的工作和任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織 。

  3、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持。

  副會長:主要協(xié)助會長處理日常工作,做好分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

  心理委員:

  1、時(shí)刻關(guān)注著班級同學(xué)的心理健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向會長或?qū)W工室稟告。

  2、嚴(yán)格落實(shí)“一周一報(bào),一月一報(bào)”的心理匯報(bào)工作。

  3、積極配合協(xié)會的各個(gè)活動(dòng),服從老師或會長的.安排。

  4、積極向簡訊投稿,不斷充實(shí)心理園地。

  干事:

  1、在班級配合心理委員做好本班的心理工作。

  2、做好心理協(xié)會的宣傳。

  3、在學(xué)工室或心協(xié)辦公室值班。

  4、積極向簡訊投稿,不斷充實(shí)心理園地。

  第三章 活動(dòng)或會議

  第一條 協(xié)會所進(jìn)行的一切活動(dòng)都要遵守學(xué)校及學(xué)院的規(guī)章制度。

  第二條 每次活動(dòng)之前都要寫好活動(dòng)策劃書,并交給學(xué)工室輔導(dǎo)員老師進(jìn)行審核;得到批準(zhǔn)后才能舉行。

  第三條 開會之前要把會議基本內(nèi)容交給輔導(dǎo)員老師過目,并通知楊老師具體的會議時(shí)間和地點(diǎn),輔導(dǎo)員老師有時(shí)間就會參加。

  第四條 會議確定后通知記者團(tuán)成員到會負(fù)責(zé)會議的拍攝及會后的新聞編輯。

  第五條 每次活動(dòng)或會議人員都要進(jìn)行簽到,會議期間要做會議記錄。 第六條 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要提前預(yù)算,遵循節(jié)約的原則,盡量把開支做到最少。

  第七條 組織開展的相關(guān)活動(dòng):

  1、心理健康講座

  2、心理征文比賽

  3、大學(xué)生適應(yīng)性心理問卷調(diào)查

  4、大學(xué)生心理健康知識競賽

  第四章 考核

  第一條 考核細(xì)則說明:

  1、每個(gè)學(xué)期期末進(jìn)行心理委員的考核。每一學(xué)年進(jìn)行表彰,一學(xué)年考核總分排名前十位的頒發(fā)學(xué)院的“心理健康工作先進(jìn)個(gè)人”證書,并以資鼓勵(lì)。

  2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。

  3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員,可作為入黨的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

  4、周報(bào)是否按時(shí),要求每周要匯報(bào)本周的班級情況,匯報(bào)時(shí)間是周一至周五。

  5、會議到會情況,學(xué)院每次心理工作會議都會考勤,缺勤者不給分。

  6、參加活動(dòng)情況。班級參加學(xué)校心理健康活動(dòng)或比賽的加5分,參加學(xué)院心理健康活動(dòng)或比賽的加2分。在校級比賽中獲獎(jiǎng)的加10分。學(xué)院心理健康活動(dòng)或比賽中獲獎(jiǎng)加5分。累加不得超過15分。

  7、周報(bào)和月報(bào)是否詳實(shí)。根據(jù)周報(bào)和月報(bào)匯報(bào)情況酌情給分。

  8、危機(jī)干預(yù)事件的及時(shí)匯報(bào)和處理。如果班上有危機(jī)事件發(fā)生,心理委員及時(shí)匯報(bào)并有效干預(yù)。酌情加分。

  9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實(shí)績,以及對學(xué)院心理部有無貢獻(xiàn),班級是否開展心理健康教育類的活動(dòng)等。酌情加分。

  第五章 附則

  第一條

  本章程自頒布之日起生效。

  第二條

  本章程最終解釋權(quán),歸院心理健康協(xié)會。

心理協(xié)會規(guī)章制度4

  為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使班級工作能夠正常有序進(jìn)行,使建工14班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下:

  一、班級日常管理制

  (一)學(xué)習(xí)

  學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),家必須充分重視,努力做到:

  1、按時(shí)上課,不遲到,不早退,不曠課;

  2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可;

  3、積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時(shí)上交;

  4、遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度;

  5、公共場合,注意文明用語,注意個(gè)人形象;

  (二)衛(wèi)生

  宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持:

  1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),其他必須保持整潔),實(shí)行責(zé)任到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督;

  2、宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境;

  3、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查;

  4、注重個(gè)人衛(wèi)生;

 。ㄈ┗顒(dòng)

  因?yàn)榘嗉、系、院開展各種各樣的活動(dòng),故有以下相關(guān)規(guī)定:

  1、對于班級組織的各項(xiàng)活動(dòng),同學(xué)們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個(gè)團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的班級體;

  2、對于院、系組織的活動(dòng),同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏;

  3、同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使本班的活動(dòng)搞得有特色,有意義;

  二、班級獎(jiǎng)懲制度

  1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進(jìn)行評選;

  2、在院為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體,將推薦系予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

  3、因個(gè)人原因使班級受到系級以上(包括系級)通報(bào)批評的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格;

  4、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實(shí),取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格;

  5、在班會及其他須到的班級活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰;

  6、班會無故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評,并影響其本學(xué)期考核成績(需要點(diǎn)到的班級活動(dòng)處理方式同上),請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假;

  7、對有重錯(cuò)誤,影響班級榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。

  8、每天由副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

  9、課堂會議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī);

  三、班管理制度

  班及團(tuán)員構(gòu)成:

  班:班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員(6人)

  團(tuán):

  室長:根據(jù)宿舍安排每個(gè)宿舍1個(gè)人

  另外,根據(jù)需要,將各寢室長納入班輔助員,以便更好配合班級工作。

  班及團(tuán)員職責(zé):

  各班成員的工作需透明公正,受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評與自我批評,勇于改正錯(cuò)誤,自身要求如下:

 。ㄒ唬┰谄湮唬\其職。積極參加學(xué)校,班級活動(dòng),關(guān)心助同學(xué)。

 。ǘ┳杂X遵守班級紀(jì)律,不曠課,不遲到、早退。

 。ㄈ┓e極配合團(tuán)工作,執(zhí)行團(tuán)的決議,按期交納團(tuán)費(fèi),自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律。

  班長:

  “團(tuán)結(jié)班,凝聚同學(xué),搞好班級建設(shè),同家一起創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境!

  1、總體負(fù)責(zé)班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作,帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項(xiàng)守則。

  2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系,為同學(xué)提供一個(gè)較好的發(fā)展空間。

  3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用,及時(shí)傳達(dá)院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、召開班會議,對數(shù)額較的班費(fèi)支出進(jìn)行審查批準(zhǔn)。

  5、認(rèn)真主持班務(wù)會,積極協(xié)助其他班處理班級日常事務(wù)。

  6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)了解班級同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和各種例外情況,并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報(bào)。

  團(tuán)支書:

  團(tuán)支書是團(tuán)支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人,首先要在思想上時(shí)刻同院黨、團(tuán)保持高度一致,嚴(yán)格要求,認(rèn)真部署,使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團(tuán)及系團(tuán)總支的要求。

  1、搞好班級團(tuán)支部建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)支部的全面工作,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級團(tuán)組織的決議、指示精神,隨時(shí)向上級團(tuán)組織請示和匯報(bào)工作。

  2、搞好團(tuán)員的管理,做好同學(xué)的思想工作,搞好班級學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況,總結(jié)支部工作,主持支會和支部團(tuán)員會。

  4、結(jié)合實(shí)際情況,制訂支部工作計(jì)劃;監(jiān)督班級的各項(xiàng)管理工作,對班級、班工作資料進(jìn)行匯總,做好留檔工作。

  5、及時(shí)了解同學(xué)當(dāng)中的思想動(dòng)態(tài),把握方向,并配合班長管理班級的各項(xiàng)事務(wù)。

  副班長

  1、配合班長工作,協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律,重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。

  2、積極協(xié)助班長做好班級工作,班長不在時(shí),行使班長權(quán)利,積極配合團(tuán)支書工作。

  3、協(xié)助班長召開班會,并及時(shí)做好班會會議記錄。

  4、認(rèn)真做好班級學(xué)生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。

  學(xué)習(xí)員

  1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù),安排課代表、考試、教務(wù)等報(bào)名工作。

  2、經(jīng)常與任課老師交流,向他們映同學(xué)的意見和要求。

  3、及時(shí)獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料,復(fù)印和分發(fā)筆記,資料等;負(fù)責(zé)班級同學(xué)成績查詢,做好重修、補(bǔ)考等事項(xiàng)的通知工作。

  4、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛,組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項(xiàng)活動(dòng)。

  生活員:

  1、管理班級財(cái)務(wù);收取班費(fèi),發(fā)票留檔,建立班級財(cái)務(wù)報(bào)表,定期(每月一次)向同學(xué)公布。

  2、負(fù)責(zé)安排采購班級活動(dòng)中所需物品,節(jié)日禮物等。

  3、了解同學(xué)生活情況和存在問題,關(guān)心生活有困難的學(xué)生。

  4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生,督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表;衛(wèi)生檢查時(shí),督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。

  5、做好各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作(如運(yùn)動(dòng)會的后勤保障,班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察)。

  6、配合班長,團(tuán)支書做好班上的其它工作。

  組織員:

  “對團(tuán)員進(jìn)行思想工作,負(fù)責(zé)團(tuán)的組織建設(shè)”

  1、團(tuán)結(jié)各班和團(tuán)員組織開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。收繳團(tuán)費(fèi);并在各次會議中進(jìn)行會議記錄工作。

  2、協(xié)助其他班組織各項(xiàng)活動(dòng),并制訂詳盡的'活動(dòng)計(jì)劃。

  3、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。

  宣傳員:

  1、搞好班級的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),注意班級好人好事等動(dòng)態(tài),組織同學(xué)向校刊,校報(bào),廣播站,網(wǎng)站等投稿。

  2、協(xié)助其他班在活動(dòng)的組織過程中做好宣傳工作,根據(jù)需要,向?qū)W院做推廣,擴(kuò)班級知名度。

  3、做好宣傳資料的收集、整理和上報(bào)及保管工作。

  4、積極協(xié)助團(tuán)支書及班其他成員工作。

  文藝員:

  1、組織開展班級文藝活動(dòng),豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。

  2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動(dòng)。

  3、做好班上的其他工作。

  體育員:

  1、組織班級內(nèi)部各項(xiàng)體育活動(dòng),提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),搞好運(yùn)動(dòng)會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。

  2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會。

  3、做好班級出操考勤工作,并積極向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

  寢室長:(寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生,履行管理寢室職責(zé)。)

  1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù),關(guān)心同學(xué)生活狀況,并做好宿舍衛(wèi)生工作。

  2、及時(shí)饋同學(xué)對寢室的意見,做好和老師溝通的橋梁,使問題得以妥善解決。

  3、對于同學(xué)在生活上的困難,上報(bào)班長或團(tuán)支書,盡量提供助。

  4、做好班級的其它工作。

  3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度

  為了維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下:

  一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計(jì)劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進(jìn)修教師入住學(xué)生宿舍,由招生部門通知入住學(xué)生和進(jìn)修教師。

  二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費(fèi)的收據(jù),在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入。ń幻夤谡掌粡垼

  三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計(jì)劃管理,不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時(shí),入住者必須予以配合。

  四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi),必須搬離并騰空原入住宿舍的床位,學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)退還宿舍鑰匙、電話機(jī)等物品。

  五、入住者有正常使用、妥善保護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上,嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能,禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上,若有損壞照價(jià)賠償。

  六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》,積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動(dòng),尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng),室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔,不要在書桌床鋪上堆放雜物,床鋪和被褥每天要整理整齊。

  七、自覺維護(hù)公共場所衛(wèi)生環(huán)境,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾;禁止在宿舍樓內(nèi)做飯,禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi),禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

  八、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識,注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、賭博、打架斗毆,禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng)。

  九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片,禁止各種形式的經(jīng)營活動(dòng),禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物,禁止停放自行車。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》,學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、收錄機(jī)、電風(fēng)扇外,禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。

  十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度,本科生樓23:00熄燈,碩士生樓24:00熄燈,熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明?荚嚻陂g、假期的熄燈時(shí)間另行安排。

  十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會客管理規(guī)定》,會客時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示證件,經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi),22:00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員,男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進(jìn)入女生宿舍。

  十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。

  十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人,留客每人每天罰款50元,并令其立即離開宿舍樓。

  十五、學(xué)生宿舍計(jì)算機(jī)和校園網(wǎng)的管理使用,參照《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。

  十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作,會同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。

  十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會同校學(xué)生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度,發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。

  十八、對違以上規(guī)定學(xué)生的處理,按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。

  十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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