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育兒嫂合同
在不斷進(jìn)步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的育兒嫂合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
育兒嫂合同1
雇用（甲方）：______
電話：
身份證號碼：______________
育兒嫂（乙方）：_____
電話：
身份證號碼：______________
由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護(hù)理員（簡稱育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1．服務(wù)期限：
20xx年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止，為期3個月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。
2．服務(wù)費(fèi)用：
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，試用期一個月內(nèi)按每月2900元支付，試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。
3．服務(wù)內(nèi)容：
1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
A、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等
F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進(jìn)行日常家務(wù)：
H、清潔房屋衛(wèi)生；
I、烹飪一日三餐、進(jìn)行飯后清潔；
4．休息規(guī)定：
根據(jù)協(xié)商，乙方每月按4天休息時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍工資。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方的權(quán)利
�。�1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
�。�2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務(wù)
�。�1）按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)；
�。�2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權(quán)利
�。�1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務(wù)
�。�1）按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
�。�2）在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的`，乙方給予賠償。
�。�3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
三、終止合同
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1．違反國家法律、法規(guī)；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應(yīng)工作的；
6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
5．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答；
6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方，并向?qū)Ψ诫p倍支付半個月工資。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：______________
乙 方：________________
常住地址：_______________________
常住地址：_______________________
聯(lián)系電話：_____________
聯(lián)系電話：______________
日 期：________________
日 期：________________
育兒嫂合同2
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）
性別：_________________________
現(xiàn)住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯(lián)系方式：_____________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任xx崗位的工作。（工種）
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
風(fēng)險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的.，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
風(fēng)險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
育兒嫂合同3
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議內(nèi)容如下：
一、乙方工作時間：
1、自年月 日 時至 年 月日時
2、育兒嫂每日工作時間為： 時至?xí)r。
3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。
二、工作地址：
三、乙方服務(wù)內(nèi)容：
1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護(hù)，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科學(xué)養(yǎng)育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。
3、專業(yè)照護(hù)：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。
4、早教：按月齡啟智。
5、家政工作人員登門訪視一次。
四、甲方需付勞務(wù)費(fèi)及服務(wù)費(fèi)共計：元。
五、說明：
1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務(wù)和被服務(wù)關(guān)系后，簽訂本協(xié)議。
2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務(wù)費(fèi)及服務(wù)費(fèi)，由家政中心代為保管。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協(xié)議未滿協(xié)議終止，勞務(wù)費(fèi)余額由家政中心代返給甲方。
3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應(yīng)的`工資。
4、乙方工作期間只負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂與嬰幼兒有關(guān)事務(wù)，其它家政工作不在協(xié)議范圍內(nèi)。
5、在國家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節(jié)3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節(jié)1天，八月節(jié)1天，元旦1天。
6、甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作和生活條件。
7、甲方貴重物品請妥善保管。
8、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
家政中心：
年 月 日
育兒嫂合同4
甲方（雇用者）：身份證號碼：
乙方：
地址：
由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限：
�。�1） 天。
（2）由于月嫂工作性質(zhì)特殊，為月嫂健康和對母嬰的全面護(hù)理，甲方應(yīng)保證乙方提供的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息天。
2、服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)的時間為
年 月 日。 元（￥，支付 年 月 日起至 年 月 日止，共計 天）
3、服務(wù)內(nèi)容：
�。�1）產(chǎn)婦：
A、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；
B、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；
C、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理；指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動；
D、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔；
E、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康；
�。�2）嬰兒：
A、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；
B、安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等；
C、為嬰兒按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；
D、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；
E、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察。
F、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
�。�3）其他：
洗衣（產(chǎn)婦及嬰兒）、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
二、甲乙雙方的.權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
�。�1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方月嫂工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方月嫂體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務(wù)
�。�1）按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)；
�。�2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利
�。�1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辏?/p>
�。�2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
�。�1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
（2）在工作時，乙方月嫂需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方月嫂的原因，給甲方造成損失的，乙方月嫂給予賠償。
三、在合同期內(nèi)，乙方月嫂有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1、違反國家法律、法規(guī)；
2、不服從甲方合理工作安排的；
3、未經(jīng)甲方同意，乙方月嫂擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不能勝任相應(yīng)工作的；
6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2、甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1、由于乙方月嫂的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方月嫂承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2、乙方月嫂在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方月嫂自行負(fù)責(zé)。
3、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
育兒嫂合同5
甲方（用戶） 身份證號碼：
乙方（月嫂） 身份證號碼：
丙方：
一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從 年 月 日起至 年 月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。
二、服務(wù)項目：24小時照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。
三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
�。�1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。
（2）尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的人身、財、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。
（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。
乙方：
�。�1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權(quán)提出辭職調(diào)換。
�。�2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項目。
�。�3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。
�。�4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。
（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的'服務(wù)項目。
丙方：
�。�1）有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。
�。�2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。
�。�3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。
四、合同簽訂和解除：
�。�1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報公、檢、法部門解決。
�。�2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。
（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。
�。�4）合同簽訂后，中介費(fèi)不退。
五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字： 電話： 住址：
乙方簽字： 電話： 住址：
丙方蓋章： 電話： 手機(jī)：
地址：
育兒嫂合同6
適用范圍：本合同適用于家政服務(wù)公司為消費(fèi)者提供的全日制，入住式家政服務(wù)。
甲方（消費(fèi)者）：
乙方（經(jīng)營者）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。
第一條家政服務(wù)內(nèi)容
乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員人，承擔(dān)甲方的第項服務(wù)：
1，一般家務(wù)；2，孕，產(chǎn)婦護(hù)理；3，嬰，幼兒護(hù)理；4，老人護(hù)理；5，家庭護(hù)理病人；6，醫(yī)院護(hù)理病人；7，其他。
第二條服務(wù)地點(diǎn)。
第三條服務(wù)期限年月日至年月日。
第四條服務(wù)費(fèi)用及支付期限，方式
1，甲方向支付乙方的服務(wù)費(fèi)包括：家政服務(wù)員工資元人民幣/月和家政公司管理費(fèi)元人民幣/月，食宿費(fèi)元人民幣/月，交通費(fèi)元人民幣/月，共計人民幣元。
支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式：。
2，家政服務(wù)員上崗試用期為個工作日，試用期服務(wù)費(fèi)（大寫）元人民幣。
3，雙方簽約時甲方支付乙方信用保證金（大寫）元人民幣。信用保證金可用于抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，服務(wù)期滿剩余信用保證金應(yīng)如數(shù)退還。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1，甲方權(quán)利：
（1）甲方有權(quán)合理選定，更換和辭退家政服務(wù)員；家政服務(wù)員試用期滿若不能相對獨(dú)立完成工作，乙方應(yīng)于試用期滿之日起7個工作日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員，調(diào)換名同級別的服務(wù)員后均未能達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同。試用期間服務(wù)費(fèi)按日計算，試用期滿合格后按合同約定支付服務(wù)費(fèi)。
�。�2）甲方對家政服務(wù)員體檢情況有異議的.，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
（3）甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與家政服務(wù)員另行約定。
�。�4）甲方有權(quán)追究乙方因?qū)艺⻊?wù)員存在管理過失而造成的相應(yīng)損失。
�。�5）具有下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：
�、倨刚埣艺⻊�(wù)員的需求解除。②服務(wù)員有盜竊行為或有傳染病。③調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。④服務(wù)員在適應(yīng)期后仍不能相對獨(dú)立完成工作。⑤服務(wù)
員存在刁難，虐待甲方成員的行為。⑥合同期滿。
2，甲方義務(wù)：
�。�1）甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址，房屋面積，聯(lián)系電話，對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人，精神病人等）。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。
�。�2）甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動，提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得歧視或虐待家政服務(wù)員，不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室。如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
�。�3）甲方應(yīng)安排家政服務(wù)員每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排家政服務(wù)員休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助。
（4）甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點(diǎn)工作。
�。�5）甲方有義務(wù)配合乙方完成對家政服務(wù)員的管理，教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。
�。�6）服務(wù)期滿甲方續(xù)用家政服務(wù)員的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。
第六條，乙方權(quán)利義務(wù)
1，乙方權(quán)利：
�。�1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi)，信用保證金。
�。�2）乙方有權(quán)代收或催收家政服務(wù)員的工資和加班費(fèi)。
（3）若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員。
�。�4）乙方有權(quán)向甲方求證，了解甲方投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性。
�。�5）具有下列情況之一時，乙方有權(quán)解除合同，甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。
�、偌追浇趟舴⻊�(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有傳染病人而未如實告之乙方。③甲方未按時支付相關(guān)費(fèi)用。④甲方服務(wù)地址變更或服務(wù)對象發(fā)生變更而未通報乙方并取得同意。⑤甲方對服務(wù)員的工作要求違反國家法律，法規(guī)或有刁難，虐待服務(wù)員行為。
2，乙方義務(wù)：
�。�1）乙方應(yīng)為甲方委派身份，體檢合格并符合《國家勞動部》規(guī)定的相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)具有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。
�。�2）乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴并妥善處理。
�。�3）乙方存在對家政服務(wù)人員管理過失的情況下，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究家政服務(wù)人員責(zé)任。
（4）乙方應(yīng)幫助家政服務(wù)員投�！都艺⻊�(wù)員團(tuán)體意外傷害保險》。
�。�5）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認(rèn)真兌現(xiàn)各項服務(wù)。
第七條違約責(zé)任
1，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2，有關(guān)違約的其他約定事項：
第八條合同爭議的解決方法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決：
�。ㄒ唬┮婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。
�。ǘ┨峤恢俨梦瘑T會仲裁。
第九條其他約定事項
第十條合同未盡事宜及生效
本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
家庭地址：單位地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
育兒嫂合同7
甲方（客戶）：
乙方（育嬰師/育兒嫂）：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項：
服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用：
____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用
為3500元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用
為4000元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)（包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù)）。
第二條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)（提供24小時全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/28計算），或通過合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/28計算。
第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。
第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會乙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。
（二）負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。
（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；
尊重乙方的人格，配合乙方的護(hù)理服務(wù)工作。
�。ㄋ模┘追叫枰曳教峁┳〖曳⻊�(wù)的，必須保證乙方的住宿條件。
�。ㄎ澹┖贤狡谧詣咏獬�
甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。
1.雇主應(yīng)按規(guī)定支付工資。
2.雇主不得強(qiáng)迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務(wù)事項；
3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為；
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴(yán)；
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為；
6.雇主應(yīng)為從業(yè)人員提供午餐；
7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。
8.?雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時間。但休息時間應(yīng)服從雇主安排。
第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙邮芗追降奈�，按照協(xié)商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。
（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；
進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
�。ㄈ┨峁┓⻊�(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；
不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量；不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的`事項。
�。ㄋ模┤绻l(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異�，F(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；
如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。
�。ㄎ澹┳鹬丶追降纳盍�(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)項目。
（六）服務(wù)具體內(nèi)容：
1.細(xì)心照料，確保孩子安全、健康成長。
2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應(yīng)立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認(rèn)為傷害責(zé)任為從業(yè)者。
３.按時供應(yīng)孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應(yīng)提前1天通知雇主。
�。�.認(rèn)真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
�。�.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
６.雇主在出現(xiàn)特殊情況時，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費(fèi)用為月工資的1/30。
�。�.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應(yīng)提前1天請假，每月請假不應(yīng)超過1天，特殊情況另行商議。
�。�.從業(yè)者上崗前，應(yīng)與雇主同去醫(yī)療機(jī)構(gòu)化驗乙肝抗原，費(fèi)用由雇主承擔(dān)。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費(fèi)接種
第八條：重要事項：
�。ㄒ唬┖炗喓贤瑫r，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。
（二）甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必須提前通知乙方。
�。ㄈ┮曳皆诤贤行趦�(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務(wù)居所；
如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé)；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務(wù)居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。
�。ㄆ撸┰诤贤行趦�(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
育兒嫂合同8
雇 主(甲方)：____________， 身份證號碼：______________
育兒嫂(乙方)：____________， 身份證號碼：______________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(根據(jù)產(chǎn)婦實際情況可提前或推遲，但總計為________天)。
2.服務(wù)費(fèi)用：
(1)甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣__________元整，簽訂合同之日甲方向乙方預(yù)交定金人民幣____________元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
(2)合同簽訂后，若乙方不能按合同約定為甲方服務(wù)，乙方應(yīng)雙倍返還定金。若因甲方原因?qū)е乱曳讲荒転榧追椒⻊?wù)，乙方有權(quán)不退還定金。
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;
e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;
f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;
c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;
e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他：
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)?報酬;
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗或帶外人去甲方家中;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應(yīng)工作的;
6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
5、簽訂合同前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
育兒嫂合同9
甲方： 電話： 身份證號碼：
乙方： 電話： 身份證號碼：
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務(wù)期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務(wù)費(fèi)用____元，大寫_____元，服務(wù)期內(nèi)休息四天，具體時間雙方協(xié)商，合同簽訂當(dāng)日甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)定金____元，服務(wù)至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節(jié)假日，乙方是否休息，由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關(guān)節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方報酬（一天工資的雙倍），（元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節(jié)二天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天）。
4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務(wù)，時間長、責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務(wù)內(nèi)容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的.正常護(hù)理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。
6、 若有早產(chǎn)兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護(hù)理費(fèi)壹仟元。
二、 服務(wù)內(nèi)容：
1、 產(chǎn)婦
A 根據(jù)產(chǎn)婦的飲食習(xí)慣合理的安排營養(yǎng)餐
B 指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺乳。
C 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛。
D 協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。
2、嬰兒
A 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護(hù)入眠。
C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。
E 隨時對嬰兒的身體狀況（食欲、食量黃疸、體溫、大小便）的觀察 F 培養(yǎng)嬰兒的良好的生活習(xí)慣。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務(wù)：按時向乙方支付服務(wù)費(fèi)，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
2、 乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協(xié)議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失，本協(xié)議未約定事項，由雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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