2023年郭臺銘的語錄35條

　　決策 ·決策是領(lǐng)導的要務；決策的價值在于前瞻、務實、效率；民主，是最沒有效率的辦事方式。下面是小編給各位讀者分享的郭臺銘的語錄35條,歡迎大家閱讀。

1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。

2、上行下效，就是鴻海的文化。

3、年輕一代的如開復、馬云等，都非常優(yōu)秀。

4、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

5、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。

6、嚴師才出高徒；今天錘你越多的，就應該是你的嚴師。你有這樣的主管，你就應該跟他去做事。

7、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創(chuàng)造機會；要堅持扎根，學會永不放棄。

8、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

9、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達成目標后〝爽″的感覺。

10、執(zhí)行力是什么：速度+準度+精度。

11、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。

12、賣給世界級的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。

13、學習的方法：工作中學習，學習后工作；做比說重要，習比學有效；人要不斷地學習，向?qū)κ謱W習。

14、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發(fā)出來。

15、創(chuàng)新將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的核心競爭力。

16、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認為他有那個勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個勁，中國人有這個勁。

17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

18、做事一定要把握方向、時機、程度。

19、"做一個主帥，用行動表現(xiàn)，勝過一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"

20、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！

21、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。

22、簽字——就是"牽制"。

23、走出實驗室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律。

24、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

25、你從未想過個人目標攸關(guān)部門目標達成。

26、你認為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

27、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。

28、妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業(yè)務、主管、老板、公司。

29、領(lǐng) 導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導。領(lǐng)導， 須有為公的決斷勇氣。

30、所謂執(zhí)行力，就是速度、準度、精度的全面貫徹。

31、創(chuàng)新人才的訓練：工作中訓練、挫折中教育、競爭中思考。

32、讓當?shù)厝素撈鹭熑�，全世界人類都一樣，沒有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒頭腦的；有責任和沒責任的。

33、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。

34、對于錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

35、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

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