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【精華】2023年成功的語錄錦集64條
用殘酷的事實去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信,是職場向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場戰(zhàn)爭中戰(zhàn)勝的一個極為重要的原因。以下是小編給各位讀者分享的成功的語錄64條,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、人生你永遠看不懂,放低期待的你永遠都能成功,你走的在遠,天空永遠是藍色。只要你敢,沒有過不去的坎坷。這個世界對我很公平,不要羨慕別人的生活,那是他們靠自己的奮斗,你呢?
2、世界上成功的人生各有各的秘訣,失敗的人生卻都是相似的,那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。
3、一個不欣賞自己的人,是難以快樂與成功的。找到自己生活的使命所在,傾聽自己內(nèi)心的聲音,發(fā)揮自己的潛能,遠遠勝過他人的目光與評價,永遠不要讓別人偷走自己的夢想,回歸到自己的心靈,了解自己,傾聽內(nèi)心的需求,心有多大,舞臺就有多大,做自己希望成為的人。加油,相信自己。
4、大風大浪中才能顯示人的能力;大起大落時才能磨煉人的意志;大悲大喜才能提高人的境界;大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上,不可能一帆風順,每個成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗,能以正確的態(tài)度面對失敗,不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱,才能有成功的希望。
5、人生中有成功就有失敗,失敗不意味著你是一個失敗者,失敗表明你尚未成功;失敗不意味著你沒有努力,失敗表明你的努力還不夠;失敗不意味著你必須懺悔,失敗表明你還要吸取教訓;失敗不意味著你一事無成,失敗表明你得到了經(jīng)驗;失敗不意味著你無法成功,失敗表明你還需要一些時間;失敗不意味著你會被打倒,失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。
6、一個人來到世上,從懂事起,就有了一把尺子。尺在心中,量人也量己;尺在身內(nèi),量得又量失。這把尺叫比較,以人生為參照物,量一量,一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑,都一目了然。這把尺叫規(guī)范,做人什么可為,什么不可為,要有個尺度。一個人的一言一行,量一量,就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸,對己、待人、處世,都應(yīng)把握分寸,一個人的所作所為,量一量,就能看出適當、適度、適宜與否。把握不好,差之毫厘,失之千里。
7、模仿是進步的捷徑,思考是成功的鑰匙。
8、只要你擁有堅忍的意志,向命運發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運與成功。
9、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,謳歌你的風格,希望你成功!
10、不要理會能走多遠,只管前進,目標必會達到;不要怕險阻,嘗試便成功。
11、重要的不是成功,而是做為一個普通人,你不能喪失尊嚴。
12、綻放微笑,你將收獲快樂;付出努力,你將收獲成功;堅持不懈,你將收獲幸福;真誠坦率,你將收獲友誼;愿你在歲月輪回中收獲無盡的快樂與幸福。
13、存在有其原因,經(jīng)歷有其始終,年華有其始末,拼搏要有結(jié)果,16來去匆匆,17奮斗始終,獻出一份感情,收獲一份心情,拼出一段經(jīng)驗,收獲一段成功。
14、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的,有一份勞動就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來?梢哉f,勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。
15、研究成功,要從研究失敗開始。多反思,多深思,多沉思。
16、這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,終有一天會成功。
17、送你六脈神劍,助你成功:人脈,得道多助;動脈,保持激情;靜脈,沉著冷靜;命脈,切中要害;商脈,善于理財;喜脈,保持快樂。
18、如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢,你身上就沒有成功的種子。
19、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑,那又怎么樣,哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
20、失敗是人生之中的常態(tài),每一個成功的人,都是從失敗之中爬起來的。
21、成功只有一個理由,我要成功,失敗能夠有一千個借口。
22、我要努力,我要奮斗,我要刻苦,我要加油,我要成功,成功成功成功。
23、新人剛畢業(yè),想法很多,也很直接,想到什么可能就講什么,有時也不太注意對象,這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事,還是對自己的上司,適當保持一定的距離,不要什么話都講,對自己而言,才是最好的保護方式。
24、人家愿意跟你相處的原因有:第一、你能帶給人家實用價值。二、跟你相處能打開眼界。三、你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。四、你能充分認可別人的價值。五、你能帶給人家愉快的心情。遇事,知道的不要全說,看到的不要全信,聽到的就地消化。而久之,氣場自成。
25、機會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢,使企業(yè)有進一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會,但對不同的人和企業(yè)來說,環(huán)境因素的作用是不同的。
26、你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。家壓力已經(jīng)很大了,而你又對大家說:你們務(wù)必再考慮一下……這樣的口氣恐怕很難帶來高效率,這樣反而會給別人壓力,使他們產(chǎn)生逆反心理。
27、人生,總會有不期而遇的溫暖,與生生不息的希望。管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解,連接心靈的路是信任。
28、在學生時代,當做到自己喜歡的時候,我們會花200%的精力去創(chuàng)造,但如果是枯燥的事務(wù),我們便懶得理睬,最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的,如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,那么你會郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個項目夠煩惱了,你還想讓他看到你的表情嗎?
29、由于女性心理上的不自信,也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習慣,那就是有的女性認為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護,就能給自己帶來安全感。對男性下屬而言,一般女上司在能力上沒法使他信任。
30、職場里有這樣一種現(xiàn)象,在公司里,某個員工捅了婁子,做得不盡如人意,如果他只是說一句:對不起,下次注意。后一如往常地行為做事,我們似乎感到非常生氣;如果他重復地做深刻檢討,我們會感到心里很舒服。
31、職場中美女因為擁有著別人難以企及的美貌,她們往往會忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會把自己的多數(shù)時間與精力放在打理自己的外表上,所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。
32、對于朋友的請求,我們有時候很難回絕,因為稍不留神就會將好不容易建立起來的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會對這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應(yīng)該學會巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長久。
33、職場男們,是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎?"等疑惑呢?了解職場男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會"百戰(zhàn)百勝",實現(xiàn)良性溝通。
34、不要花太多時間苦惱如何排優(yōu)先權(quán),就選擇一個。果這個事情時幾分鐘可以完成的——可能是回復一封郵件或電話,那就馬上去做,看到你的清單開始立即減少,你就會享受其中。
35、解決問題,首先要從"分析現(xiàn)狀、認識現(xiàn)狀"一開始。
36、自信是面對自己的一種態(tài)度,也是面對人生的一種態(tài)度,更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應(yīng)對自如,面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為,比然需要自信的態(tài)度。
37、職場中要通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。清自己內(nèi)心的想法,學會調(diào)整與溝通,在新的階段抓住最重要最想要的,牢牢鎖定職業(yè)目標。
38、因為工作中,同事都是相互利益者,如果你表現(xiàn)得過于鋒芒畢露,一開始時同事可能很羨慕你的才華,但時間長了,你表現(xiàn)得太強太好老板自然會把目光轉(zhuǎn)向你,對本身發(fā)展而言是種機會,但對人際關(guān)系而言卻是危害,同事會因羨生妒進而厭惡你,逐漸疏遠你,若不幸被某個小圈子"潛規(guī)則"了,別說升職,不把你排擠出去就算幸運了。
39、職場研究證明,即使人們知道你請來替你說好話的人,是跟你有利益關(guān)系;即使人們知道這些中間人受你影響,但他們給你的正面評價,還是高過你自己老王賣瓜。
40、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級關(guān)系氛圍中,員工才會把領(lǐng)導的批評看作是對自己的愛護,把領(lǐng)導的表揚看作是對自己的鼓勵,從而自覺規(guī)范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。
41、握手時應(yīng)微笑致意,不可將目光向別處看,或另與第三者談話。一般來說,握手要輕一些,時間要短一些,也不應(yīng)握著對方的手使勁搖晃。但是,如果用力過小,也會使對方感到你拘謹或虛偽敷衍。因此,握手必須因時間、地點和對象而不同對待。
42、不要覺得你可以靠本事吃飯,除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上,比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下,你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生涯中重要資源。
43、職場中要學會直面上司。向上司直述目標:尋找接近上司機會。主動抓住與老板相遇的機會,比如電梯、餐廳、走道等,輕松面對,便會漸入佳境。上司、同事會對你刮目相看,在老板眼中你自然也會比其他躲得遠遠的人親近許多。
44、職場人生中,如果你不明確該往哪走,那你永遠不會到達目的地。如果你不把界限設(shè)高些,你永遠不會爆發(fā)所有的潛力。
45、職場禮儀不管上班或開會,請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退,一定要前一天或更早就提出,不能臨時才說。此外,太早到也是不禮貌的,因為主人可能還沒準備好,或還有別的賓客,此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到,不妨先打個電話給主人,問是否能將時間提早?不然先在外面晃一下。
46、假如同事順道替你買外賣,請先付所需費用,或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠,也要在翌日還清,因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地,雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品,但亦須有借有還,否則可能妨礙別人的工作。
47、精神的力量。一個中小企業(yè)死而不亡,不是運氣,不是有所謂高人的點化,而是企業(yè)具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問,實現(xiàn)了從內(nèi)銷向外貿(mào)的成功轉(zhuǎn)型,打造了堅而不摧的管理團隊,締造了一支堅定不移的員工隊伍,危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20XX]年至今一路的義務(wù)服務(wù),我看到了精神的力量,文化錘煉的傳奇。
48、責任和價值?吹降亩际且恍┎缓玫南,來自媒體和網(wǎng)絡(luò)的這些東西多少會影響我們的情緒,左右我們的判斷。但這只是事情的一方面,重要的是我們在此背景下如何靈活應(yīng)對,積極應(yīng)變,采取必要的措施,創(chuàng)造出更好的價值,絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責任和價值。曾經(jīng)的痛,現(xiàn)在的惑,絕不能成為將來的茫。
49、不管從事什么樣的工作,要想獲得成功,就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時,雖然彎下了腰,卻升華了女人的靈魂。
50、學習沒有捷徑,但是考試有捷徑。當大家用屬于自己的思維習慣成功解出多道題時,就會形成答題習慣,從而實現(xiàn)快速做題的目的。因此,做題很重要,做題的方式也很重要。
51、但凡公司中有對工作發(fā)牢騷的人,那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。
52、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子,接下來即將一開始下半年的單身日子。
53、觀察同齡人,尤其是男人,墮落都是從疏遠了運動一開始的,特別是畢業(yè)后,忙于工作應(yīng)酬與享樂,又不節(jié)制飲食,三五年后,當年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉,真是糟糕。村上春樹說肉體是每個人的神殿,不管里面供奉的是什么,都應(yīng)該好好保持它的強韌、美麗與清潔。
54、培養(yǎng)每天說或做一些使他人感到舒服的話或事,你可以利用電話、明信片,或一些簡單的善意動作練習成功的心態(tài)。例如給他人一本勵志的書,就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善,可望永遠保持無憂無慮的心情。
55、遠行之人,前有高山擋路、石頭絆腳,自然會想辦法繞過去,或動腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里,便是繞著圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
56、生命之中,難免有脆弱的時候,也有想過放棄的時候。努力拼搏的人,請不要輕易放棄,堅持到底,成功一定會屬于你。
57、寶貝,你是不是太忙了,身為一個精致男孩,指甲這么長了都還沒剪,不稱職了,媽媽來了!
58、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。
59、進入守望的那一刻,就是企業(yè)衰退的開始。為了避免這種情況的發(fā)生,就必須不斷向新事業(yè)進軍并獲取成功。
60、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色!{《全職高手》
61、成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是,Z則是閉嘴。
62、在適當?shù)臅r機,把機會讓給別人,這是個明智的。
63、你很聰明沒錯,但是別以為別人就蠢。
64、凡事感恩。感恩傷害你的人,因為他磨練了你的心態(tài);感恩欺騙你的人,因為他增進了你的智慧。懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩,心里就會有積怨,會使人變得消極、痛苦,最終導致人脈渙散;當一個人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會快樂,就會充滿力量!
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