員工辭職申請書13篇【推薦】

　　在這個高速發(fā)展的時代，申請書在生活中的使用越來越廣泛，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的員工辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

　　員工辭職申請書 篇1

尊敬的xxx公司領(lǐng)導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的'工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　申請人：xxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇2

尊敬的車間主任：

　　您好！

　　經(jīng)過數(shù)日的考慮，我決定辭去在車間里的工作。這幾個月來，休息時間也變得頻繁起來，經(jīng)常地放假或者提前下班。我也知道是由于市場的淡季，導致倉庫庫存增加，為了控制生產(chǎn)，車間的生產(chǎn)量在不斷減少。這對于像我這些多勞多得的員工來說，并不是件好事。工作量的減少即意味著工資的減少。這對于我這樣肩負整個家庭的生活的人來說，意味著生活壓力驟然變大，而同時物價依然在不斷上漲。這樣下去的話，難以維持家庭的'基本生活。 我相信市場會逐漸好轉(zhuǎn)，也相信我們工廠會迎來下一個旺季，工廠的淡季可能只是一時的，我也想在工作這么長時間的車間繼續(xù)效勞下去，與車間同事們一起認真做好產(chǎn)品，努力渡過這段時期，迎接工廠旺季的到來。但是，就目前來說，日漸拮據(jù)的口袋容不得我再這樣等下去。每次回家，都需要承受巨大的壓力，老人小孩，都在依賴著我。所以在這里，我只能報以誠摯的歉意給您遞上這封辭職信。

　　進入車間以來，從一開始的束手無撤沒有一點技術(shù)到現(xiàn)在的熟練工，期間多虧得到主任和同事的熱心幫助，在很短的時間內(nèi)就掌握了技術(shù)要領(lǐng)，能夠順利上崗工作。在這里，對所有幫助過我的領(lǐng)導和同事說聲真心的感謝。并衷心祝愿你們在今后的工作生活中順心如意，也祝愿工廠在未來的發(fā)展中更上一層樓。

　　我會在我提交辭職信后配合車間的一切交接工作，并為因此給車間特別是我們生產(chǎn)線帶來的困擾與不便，致意誠摯的歉意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為銷售，我也是在這個崗位上學到挺多，但是這份工作帶給我的一個壓力也是挺大的而且也是讓我感觸到的確在銷售這個崗位上，自己的能力還是不太足，雖然可以做但是想要做的很好卻不是那么的容易，我也是決定離職。

　　的確這一些日子以來，我也是認真的完成任務，但是同時也是感到特別的累，這份工作讓我也是沒有什么休息的時間，更是無法在這種煎熬下繼續(xù)的承受下去，壓力讓我也是有些難以接受，可能以前任務不是那么重的時候我也是可以做好的，但是隨著任務的加重也是發(fā)現(xiàn)我的精力以及能力也是不那么的足夠了，我也是明白做好這份工作的不易，雖然也是堅持了一段日子，但也是感受到，自己還是無法去取得更好的進步，所以也是去思考，自己是否合適這個工作的崗位，以前也是對于這份工作其實并不是那么的`有信心，但也是想要嘗試畢竟也是知道銷售的工作是一種挑戰(zhàn)，能夠做好，那么以后做什么都是可以的，但也是沒有去思考過自己是否真的合適。并且也是沒有想清楚自己以后的職場路該如何的來走，所以也是找了這份工作有些倉促，而今來看的確也是如此。

　　抱歉也是給領(lǐng)導您添了一些麻煩，同時也是挺感激的這些日子，對于我也是幫了挺多來讓我適應工作的崗位，不過有些事情的確自己無法去做好，也是不能讓自己真的有一些很大的進步和成績，銷售工作的確是很考驗我們的能力，而自己來說，其實也不那么的合適，我也是在這份工作里頭更加的認清了自己，也是清楚以后應該如何的來做，更是會去找一份自己能做，可以去出成績的工作，而在這個崗位，我也是知道如果長此下去也是會被淘汰而無法讓自己留下來，所以還是想明白自己來走會更好一些，也是不會耽擱了彼此的一個時間當然我也是知道，是有些辜負了領(lǐng)導您的期望，也是讓您還需要重新的來招人代替我的工作也是給您添了一些麻煩。

　　最后的這段日子，我也是會努力來做好，并收尾的，同時也是會把自己手頭的客戶資料一些銷售的情況交接給同事。希望領(lǐng)導也是理解我的一個情況，的確這份銷售的壓力也是讓我無法再繼續(xù)做下去了，也是望對于我的一個離職給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇4

尊敬的總經(jīng)理：

　　在經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

　　我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的'主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　謝謝!

　　希望在20xx年里xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

　　員工辭職申請書 篇5

　　我正式向公司提出離職申請。

　　首先我想說、這個決定并不是貿(mào)然的決定、而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。

與公：

　　1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學土建的、對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預算等倒是在行、但對于模板設計來說、我還算是個新人、甚至沒有經(jīng)歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經(jīng)常做錯;給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。

　　2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結(jié)果、這必然導致常常忽略過程中的細節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的、秉承“細節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。

　　3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。

　　4、劉總當初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調(diào)整、調(diào)我過來先填補空缺、再對高層調(diào)動就順理成章。而今、高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術(shù)員從國內(nèi)過來、技術(shù)部門不會缺人。就算是把我調(diào)去售后部門、但售后從來不被當成是公司技術(shù)的核心、公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應公司的要求、此為其四。

　　5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。

　　于私來講、我也有五個必須離開的理由：

　　1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側(cè)重的是圖紙設計計算和材料供應調(diào)配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。

　　2、對于工作內(nèi)容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重復的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕、此為其二。

　　3、對于職業(yè)生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的'生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應該回去結(jié)婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。

　　4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什么增長產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關(guān)、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。

　　5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當上項目經(jīng)理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩�？赡艽蠖鄶�(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。

　　綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。

　　其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關(guān)心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內(nèi)恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。

　　最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!

　　員工辭職申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。并在這段時間里，利用醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，增加了自己的`知識閱歷和積累了一定的實踐經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　但是鑒于我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素，在經(jīng)過長時間的思考后，我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個過程會給醫(yī)院的正常運作帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在我遞交辭呈的1-2周內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝醫(yī)院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧，作為酒店員工本應認真做好本職工作并為了酒店的發(fā)展而努力，然而在事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期選擇辭職無疑是對領(lǐng)導的不尊重，這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業(yè)道德的，然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并希望領(lǐng)導在審閱過后能夠予以理解。

　　這次提出辭職主要是由于我對自己的職業(yè)發(fā)展有了新的規(guī)劃，盡管已經(jīng)在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就，歸根結(jié)底還是自身能力太差以至于不適合從事酒店工作，事實上這種狀況的出現(xiàn)也是讓我感到難以相信的，但由于我不想繼續(xù)蹉跎下去從而希望能夠換個工作環(huán)境來進行發(fā)展，而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發(fā)展的后腿，畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好，既然如此繼續(xù)勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的，反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領(lǐng)導在工作中的栽培。

　　其實我也明白能夠在酒店進行工作是多么珍貴的機會，而起現(xiàn)在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業(yè)生涯需要重新開始，在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰(zhàn)，前段時間我也在思考自己放棄一份穩(wěn)定的工作從而追求未知的發(fā)展是否合適，但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法，即便找新的'工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多，而且我也意識到自己繼續(xù)在酒店工作下去的話只會糟蹋領(lǐng)導用來培養(yǎng)員工的資源罷了。

　　能夠在酒店和領(lǐng)導以及同事們共事讓我感到很榮幸，也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力，畢竟承蒙領(lǐng)導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來，總是這樣碌碌無為的話也會讓領(lǐng)導感到失望，為了不讓這樣的狀況出現(xiàn)還是應該辭職離開并將機會讓給工作能力更強的人，至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發(fā)展，而我也能夠在新的工作環(huán)境中鍛煉自己從而提升綜合素質(zhì)，辭職的想法是我斟酌了許久才產(chǎn)生從而希望領(lǐng)導能夠理解。

　　作為曾經(jīng)在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業(yè)的發(fā)展，因此我會工作至下個月初并希望在這段時間內(nèi)能找到交接工作的人選，也希望領(lǐng)導能夠理解自己辭職的做法并對這個不成熟的決定予以支持。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇8

尊敬的餐廳領(lǐng)導：

　　您好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的`影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：

　　一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做�？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從xx回家經(jīng)過xx知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇9

尊敬的_總：

　　您好！

　　很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。

　　由于_總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

　　在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！

　　而由此為公司造成的不便，真的'很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。

　　如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

　　員工辭職申請書 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　作為xx酒店的前臺工作人員讓我在這段時間的職場生活中學到了不少東西，盡管有時會因為前臺工作的職責而壓力劇增卻在領(lǐng)導的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對于個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過由于近期職業(yè)規(guī)劃的問題讓我覺得目前酒店前臺的工作已經(jīng)不適合自己了。

　　盡管自己已經(jīng)產(chǎn)生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作為自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領(lǐng)導的關(guān)懷，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環(huán)境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的，重要的是作為代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實際上在以往的前臺工作中自己正是根據(jù)客戶的要求逐漸轉(zhuǎn)變相應的工作方式，通過不斷調(diào)整從而在前臺工作中為酒店的發(fā)展營造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對于前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。

　　伴隨著時間的流逝讓我成為優(yōu)秀的'前臺人員以后逐漸開始進行綜合性的學習，實際上作為有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發(fā)展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發(fā)展方向，因此我在找準目標以后便根據(jù)酒店提供的培訓機會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作為員工代表為新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就。

　　然而近期工作能力達到瓶頸以后始終難以在酒店獲得突破的契機，盡管這種說法不太謙虛卻無法否認自己的職業(yè)規(guī)劃與以往出現(xiàn)了偏差，只不過這種一廂情愿的做法對于自己而言的確有些辜負了以往酒店領(lǐng)導的栽培，更何況將希望寄托在虛無縹緲的新規(guī)劃中也會毀了目前來之不易的前臺工作，只不過對于不甘于安心現(xiàn)狀的自己來說的確更希望趁著年輕在職場上多拼搏一番，所以我根據(jù)酒店的辭職流程進行了安排并對手上積累的前臺工作進行了集中處理。

　　由于目前的前臺工作都以得到了完成自然不會因為驟然離職影響到酒店的發(fā)展，而且在我離去以后酒店領(lǐng)導也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位，我在辭職離去以后也會緬懷酒店前臺的工作敬禮并將這份寄托化為對領(lǐng)導的祝福。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇11

敬愛的中心領(lǐng)導：

　　您們好!

　　在此，感謝單位領(lǐng)導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的`生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關(guān)!

　　尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導及同事工作順利!

　　請中心領(lǐng)導審查批準!

　　謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　×年×月×日

　　員工辭職申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xx，是本酒店客房部文員。

　　首先感謝酒店近段時間對我的'信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為酒店繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請，將于xx年xx月xx日離職，請酒店做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

　　望酒店批準，謝謝！

　　祝酒店業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職申請書 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因是：

　　一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導和學校授課老師的.不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。

　　希望能得到公司領(lǐng)導的準許！感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！此致敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

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