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小學(xué)教師勞動合同

時間:2023-11-15 07:14:28 合同范本 我要投稿
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小學(xué)教師勞動合同范本

  隨著法律知識的普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的小學(xué)教師勞動合同范本,歡迎大家分享。

小學(xué)教師勞動合同范本

小學(xué)教師勞動合同范本1

  甲方(聘任方)_________

  通訊地址:_________

  乙方(受聘人員)姓名:_________

  性別:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

  身份證號碼:_________

  家庭通訊地址:_________

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

  第一條職位聘任合同期限

  本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

  乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

  第二條工作任務(wù)與目標

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

  3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達到200學(xué)時以上。

  4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)

  5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)

  (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))

  7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的'學(xué)科建設(shè)目標。

  8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第三條乙方權(quán)利

  乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個月的學(xué)術(shù)假,職

  從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個月向所在院系提出申請。

  乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責(zé)任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

  甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

  第四條乙方義務(wù)

  乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校聲譽。

  乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標準》中所要求完成的工作任務(wù),并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標。

  乙方,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

  第五條工資和福利

  1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:

  (1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

  (2)出現(xiàn)曠工行為;

  (3)受黨政紀律處分;

  (4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴重后果和惡劣影響的;

  4.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

  6.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

  出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  第六條聘任考核

  1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。

  2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

  3.考核標準

  (1)乙方同意按照學(xué)!督處熅幹坪硕,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核。

  (2)本合同第二條和第四條之約定。

  4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

  第七條解聘

  1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

  (1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

  (2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對學(xué)校和他人造成了嚴重損失;

  (3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

  (4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;

  2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘

  乙方經(jīng)司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;

  乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過六個月,或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;

  第八條違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

  第九條雙方需要約定的其他事項

  乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。

  甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

小學(xué)教師勞動合同范本2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學(xué)工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:

  一、甲方聘用乙方為聘期年(自xx年xx月xx日起,到xx年xx月xx日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責(zé),自覺遵守學(xué)校的.規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

  1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),有不服從另

  2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超

  3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴重影響學(xué)校秩序和社會秩序;

  5、犯有嚴重錯誤,不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

  七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容:

  八、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

小學(xué)教師勞動合同范本3

  甲方(用人單位)

  名稱:

  地址:_____________________________________________性質(zhì):民辦非企業(yè)

  法定代表人(委托代表人)______________________

  乙方(勞動者)

  姓名:_____________________________________________性別:_________

  出生年月:________________________________家庭地址:________________________________居民身份證號碼:_______________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。

  二、合同期限

  1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。

  2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

  三、工作內(nèi)容和工作時間

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。

  2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務(wù)。

  4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設(shè)施。保障乙方的安全與健康。

  5、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、保密工作、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  四、勞動和報酬

  1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務(wù)工資及其它津補貼組成。

  2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

  3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學(xué)?砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。

  4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。

  五、工作紀律

  1、甲方應(yīng)依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)和專利。

  3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。

  4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。

  5、乙方保守學(xué)校各類財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機密。

  6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的'任何技術(shù)、經(jīng)營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。

  7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營機密,乙方應(yīng)堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。

  8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。

  9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

  2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整)等。

  3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

  七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,及行終止。

  2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。

  3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。

  4、教研活動中教學(xué)考核三項評比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。

  5、合同期內(nèi),乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

  6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。

  7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。

  8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。

  10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  八、違反合同的責(zé)任

  1、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

  2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀律,泄露學(xué)校機密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟賠償。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

  十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。

  十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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