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曾仕強的語錄49條

時間:2023-11-13 16:51:07 經(jīng)典語錄 我要投稿
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曾仕強的語錄49條

  建立企業(yè)倫理、追求行業(yè)公理、盡力邁向真理,乃是像數(shù)理連鎖作用的具體表現(xiàn)。變中有常,在求新求變中,不忘倫理、公理和真理,是現(xiàn)代企業(yè)管理必須重視的精神。以下是小編收集整理的曾仕強的語錄49條,感興趣的一起來看看吧。

曾仕強的語錄49條

1、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情。現(xiàn)在人普遍看事業(yè)看的太重要,其實愛情比事業(yè)重要。

2、一切一切都在變,只有人性沒有變;讀書如果不明白道理,等于白讀;看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才干;一個人品德基礎良好,一生會很穩(wěn)固;家庭教育決定了一個人的基本修養(yǎng)。

3、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少兩代的關系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,來學文,所有的文化都跟孝有關,就叫教化。

4、中國人絕對不能講個人,因為易經(jīng)告訴我們社會最小群體就是家庭。

5、單獨一個人的力量,無法治水,必須把眾人組織起來,而世界上最自然、最龐大、最優(yōu)秀、最靈活、最有效的組織,便是天地。法天地的組織,還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然,并不覺得有什么壓力。

6、沒什么分量的人,如果亂講話,你就讓他亂講。為什么說,童言無忌,就是告訴你,小孩子不成才,怎么講都沒用!你看,凡是講話有用的人,從來不敢亂講。非要亂講,你就試試看啊。

7、人性管理的要決:所有的方法最后只有一個:摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字:合理,兩難,兼顧。

8、歷史是會重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。

9、人類要求生存,水和空氣是不可或缺的東西。一般而言,空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先,絕大多數(shù)分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物,成為適宜生存的安身之處,中華文化與黃河的密切關系,使中國人的習性,和"水"十分相像。

10、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。

11、有術無道,你賺再多錢,幾十個億甚至更多,再大的企業(yè),都沒有用,說垮就垮了!

12、你要很謹慎地去保留你獨特的地方,這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全,才是人最偉大的地方。

13、老板最要緊的是看人,沒有寧可不做。看上人了,就要做到讓他無后顧之憂。

14、人不為已,天誅地滅的正確解釋:如果人類不了解人之所以為人的人性,如果人類不能夠堅持人性,人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了!

15、做功臣的安身之道是:要充分的尊重你的上司,使他安心的授權給你。但是,你也一定不要對外部講:我是被授權的,只要你對外部說出你是被授權的,領導非收回去權力不可。

16、了解自己,是管理他人的先決條件。自知之明,是管理者應有的修養(yǎng)之一。管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才會更理智、更客觀地處理問題。

17、事情順利成功,是領導者正確方針的功勞;事情失敗,那是推動者的過失,與領導者無關。大家對領導者有信心,推動起來,比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤,管理者必須負起全部的責任;理念不正確,領導者就要黯然下臺。

18、在管理中國團隊的過程中,要做到內部成員的協(xié)同一致性,需要具備以下條件: 安和樂利 :一切以安人為最終目標,不能夠懷疑!利益是最要緊的,它是基礎和根本,沒有共同利益作為支撐,企業(yè)團隊無法存續(xù)發(fā)展,更毋論形成團隊的組織力了。

19、任何時候,都不要隨便得罪人,以免心不轉人轉,哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國,你只要得罪某人,他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情,都是一支射出去又返回來射中自己的箭,最終傷害的還是你自己。逃不掉的,所以我們才說,一切都是自作自受。

20、千萬不要對孩子說——你是最棒的,那會害了孩子一輩子,每個人都有自己的優(yōu)點缺點,秦始皇也不敢說他是最棒的。 要教孩子勤儉,不要奢侈。如果你讓你的孩子一直都過得很舒服,那么一旦他遇到不舒服,那么他就比任何人感到更加不舒服。

21、一個好的管理者,必須自律有修為,練好基本功。就如古代帝王,都是經(jīng)過嚴格訓練的,否則害人害己。一個人如果失敗,不能怨天尤人,全是自作自受。

22、中國人說的明哲保身,跟西方人的不一樣。西方人認為,明哲保身就是自私。中國人則認為,你自己都顧不了,還有時間去顧別人嗎?所以一個人先把自己保住了,才有機會去保別人。明哲保身沒有錯。但你要保護自己,萬不能傷害別人。

23、知識是不會遺傳的,只有智慧才可以遺傳。

24、世界文化只能存在多元化,文化只有多元才能生生不息,要是文化整合了,人類就要滅亡,世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會有變化,有了變化就會有進步。中國人專門無中生有是有原因的,所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專門打別人的,中國人最喜歡是打自己人的。

25、我一再告訴大家,人,千萬不要騙自己。連自己都騙的人,那是很可悲的。騙沒騙自己,只有你自己知道。我們常說,你問問你自己,怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心,叫做捫心自問?鬃映5囊痪湓,你心安嗎?心安了,自性就出來了。找到自性,你就找到答案了。

26、每一個人走到什么地步,都是自己替自己負完全的責任。 人必須明白,你所有的成功,都是別人成全你的。 人活著只有一個目的,就是求得好死。人生的目的就是求好死而已,因為人遲早會死,誰都跑不掉。

27、不要口出惡言,難聽話誰都會講,那是沒有修養(yǎng)。多原諒,少責備。生氣的時候先調整,調整不了就不說話。

28、自作自受,不怨別人。

29、飲水思源,不能忘本。

30、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。

31、高中畢業(yè)前不談戀愛,大學階段多活動多了解,愛情無價婚姻卻有條件。

32、孩子從小就教育他,愛一個人就要愛一輩子,所以你不能隨便愛哦。不然,愛錯了就很慘了。

33、講話,要留下次見面的余地。夫妻就是不清不楚才當了夫妻。一把話講清楚,第二天就離婚。不要把話講絕了。人就是人,他有感情,他有七情六欲,他不是完全理性。

34、要了解自己以后,才可能了解別人。知人容易,知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢!

35、我們看任何事情都要采取陰陽的觀點,加上自然的標準,做合理的判斷

36、在中國人心目當中,幾乎沒有欺騙的感覺,我們只是把話說的好聽一些,讓對方比較容易聽的進去,如此而已。至于聽的人信不信,他們相信與否,必須由他們自己負責,我們不必負責。

37、左宗堂:養(yǎng)口體不如養(yǎng)心志,為人處世要篤根本,去浮華。

38、成功了是大家的,失敗了我個人承擔。

39、用行動來話解,比用語言來說明要強幾百倍。

40、少說一點,多做一點,讓對方心里頭,自然產生一種感受,這才是人與人互動的最佳途徑。

41、一個人警覺性高,他的懷疑心就很重。

42、不到緊要關頭不要把事情統(tǒng)統(tǒng)講出來,只講一部分,你聽懂我聽懂也就夠了。

43、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功,首先要培養(yǎng)警覺性。稍微有一點差異性,馬上就提高警覺,絲毫不能放松。

44、中國人見面,先捧捧對方,對方捧捧自己,互相把場面弄熱鬧一點,沒有多少實際作用。

45、像很多子女,等到為人父母,了解到一部分的時候,很不幸父母已經(jīng)不在人世了。這種了解等于不了解。

46、就是你要從頭開始,就是你把以前那些丟掉別管,人要緊的時候在現(xiàn)在,不是活在從前。過去讓他過去,未來暫時不要想,面對現(xiàn)實,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一個正常人。

47、有時候孝才是順,有時候不順才是孝。我們一定要孝,但是要合理的順。

48、一個人不照顧自己的形象就是心中沒有父母的存在。一個人只要不怕父母丟臉,那你什么都可以做了。

49、婚友社有兩個門,一個門是年老的,一個是年輕的。你從年輕的門進去,又有兩個門,一個是漂亮的,一個是難看的,你從漂亮的門進去,又有兩個門,一個是有素養(yǎng)的,另一個是沒素養(yǎng)的。你從有素養(yǎng)的門進去,里面什么也沒有,只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字:請先看看你自己。

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