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汽車美容合同

時(shí)間:2023-11-11 07:18:55 合同范本 我要投稿

汽車美容合同范本

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的汽車美容合同范本,希望能夠幫助到大家。

汽車美容合同范本

汽車美容合同范本1

  甲方:_________________地址:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

  乙方:_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________

  現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的'工作任務(wù)為________,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為________。

  第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條雙方其他約定

  第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

汽車美容合同范本2

  甲方(用人單位):___________

  乙方(勞動(dòng)者):___________

  甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和財(cái)力,所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),雙方在自愿基礎(chǔ)上,平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同并遵守以下條款。

  第一條合同期限

  本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

  第二條工作任務(wù)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1.甲方安排乙方從事工作。

  2.乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成_______崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。

  3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金等。

  4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月______日為上月發(fā)薪日。

  5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

  第三條福利待遇

  1.乙方在甲方工作期內(nèi),其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

  2.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則按曠工處理,扣除當(dāng)月工資。

  3.乙方在甲方工作期內(nèi),可享受5折美容的權(quán)利。

  第四條雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的.權(quán)利

  (1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī),增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利

  (2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利

  (3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。

  2.甲方的義務(wù)

  (1)提供乙方基本的安全工作條件

  (2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每______年自行辦理,甲方只提供辦證方便并保存證件,辦證費(fèi)用由乙方自理

  (3)對(duì)乙方進(jìn)行定時(shí)技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書

  (4)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。

  二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  (1)因重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,需出示醫(yī)院有效證明

  (2)對(duì)經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見或建議的權(quán)利。

  2.乙方的義務(wù)

  (1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密,信譽(yù)等一切利益的義務(wù)

  (2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)

  (3)不對(duì)店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù)

  (4)乙方不得隱滿自己的真實(shí)年齡,特別是未滿16周歲的未成年人,如果查明情況屬實(shí),乙方要承擔(dān)給本店帶來的一切損失

  (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品

  (6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,服從甲方管理及工作安排,積極完成所從事的工作,如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者,甲方可以立即予以辭退。同時(shí)乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

  (7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)

  (8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償

  (9)員工之間要相互團(tuán)結(jié),如有糾紛不能影響店里的運(yùn)營秩序和形象。應(yīng)告交店長協(xié)調(diào)處理,不服處理造成人生傷害的與本店無關(guān)

  (10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

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