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曾仕強(qiáng)的語錄39條

時(shí)間:2023-11-07 10:01:22 經(jīng)典語錄 我要投稿
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曾仕強(qiáng)的語錄合集39條

  婚友社有兩個(gè)門,一個(gè)門是年老的,一個(gè)是年輕的。你從年輕的門進(jìn)去,又有兩個(gè)門,一個(gè)是漂亮的,一個(gè)是難看的,你從漂亮的門進(jìn)去,又有兩個(gè)門,一個(gè)是有素養(yǎng)的,另一個(gè)是沒素養(yǎng)的。你從有素養(yǎng)的門進(jìn)去,里面什么也沒有,只有一面鏡子。鏡子旁幾個(gè)大字:請(qǐng)先看看你自己。下面是小編為大家推薦的曾仕強(qiáng)的語錄39條,供各位參考。

曾仕強(qiáng)的語錄合集39條

1、一個(gè)人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情,F(xiàn)在人普遍看事業(yè)看的太重要,其實(shí)愛情比事業(yè)重要。

2、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。

3、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少兩代的關(guān)系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,來學(xué)文,所有的文化都跟孝有關(guān),就叫教化。

4、中國人絕對(duì)不能講個(gè)人,因?yàn)橐捉?jīng)告訴我們社會(huì)最小群體就是家庭。

5、酒文化就是借酒拉近兩個(gè)人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。

6、管理由觀念開始,有什么樣的管理觀念,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為,也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀念、行為、關(guān)系和效果四者,構(gòu)成周而復(fù)始的循環(huán)系統(tǒng)。因?yàn)槭裁礃拥墓芾硇Ч,必然反過來加強(qiáng)或修正什么樣的管理觀念。

7、中國人一看來勢洶洶,大多數(shù)會(huì)采取暫時(shí)躲避的態(tài)度,以觀后效。對(duì)于有實(shí)力的集團(tuán),自然另眼看待,給予更多的優(yōu)惠。若是看起來并沒有什么,或者經(jīng)不起試探,馬上現(xiàn)出虛弱的體質(zhì),那就老實(shí)不客氣,一切依法辦理,甚至還要趁機(jī)多要求一些。欺善怕惡和避實(shí)擊虛,似乎是同樣的道理。

8、人不為已,天誅地滅的正確解釋:如果人類不了解人之所以為人的人性,如果人類不能夠堅(jiān)持人性,人就毀滅了。這句話不應(yīng)該再被人們長期地扭曲下去了!

9、事情順利成功,是領(lǐng)導(dǎo)者正確方針的功勞;事情失敗,那是推動(dòng)者的過失,與領(lǐng)導(dǎo)者無關(guān)。大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有信心,推動(dòng)起來,比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯(cuò)誤,管理者必須負(fù)起全部的責(zé)任;理念不正確,領(lǐng)導(dǎo)者就要黯然下臺(tái)。

10、當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)問干部對(duì)他的評(píng)價(jià)時(shí),干部往往會(huì)說些好聽的話來應(yīng)付。但所有的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)這樣說:"講真話,不要說假話。我這個(gè)人,沒有別的長處,聞過則喜。"有些干部就上當(dāng)了,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的過錯(cuò)直言不諱,這無異于自掘墳?zāi)。直言不諱就是不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。

11、任何時(shí)候,都不要隨便得罪人,以免心不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn),哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國,你只要得罪某人,他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情,都是一支射出去又返回來射中自己的箭,最終傷害的還是你自己。逃不掉的,所以我們才說,一切都是自作自受。

12、建立企業(yè)倫理、追求行業(yè)公理、盡力邁向真理,乃是像數(shù)理連鎖作用的具體表現(xiàn)。變中有常,在求新求變中,不忘倫理、公理和真理,是現(xiàn)代企業(yè)管理必須重視的精神。

13、聰明人吃老實(shí)人,老天爺吃聰明人,老實(shí)人吃老天爺。做老實(shí)人還是做聰明人,都是自己的選擇;反正,不是吃老天爺,就是被老天爺吃。自己看著辦嘛。

14、我有兩個(gè)兒子,只要兩人一吵架,我就兩個(gè)都罰站。我首先教給他們兩個(gè),對(duì)是沒有用的。你不要以為自己對(duì)就沒事了。兄弟之間只要吵架,兩個(gè)都錯(cuò)。管理公司也是一樣的道理。

15、世界文化只能存在多元化,文化只有多元才能生生不息,要是文化整合了,人類就要滅亡,世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會(huì)有變化,有了變化就會(huì)有進(jìn)步。中國人專門無中生有是有原因的,所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專門打別人的,中國人最喜歡是打自己人的。

16、我一再告訴大家,人,千萬不要騙自己。連自己都騙的人,那是很可悲的。騙沒騙自己,只有你自己知道。我們常說,你問問你自己,怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心,叫做捫心自問。孔子常的一句話,你心安嗎?心安了,自性就出來了。找到自性,你就找到答案了。

17、每一個(gè)人走到什么地步,都是自己替自己負(fù)完全的責(zé)任。 人必須明白,你所有的成功,都是別人成全你的。 人活著只有一個(gè)目的,就是求得好死。人生的目的就是求好死而已,因?yàn)槿诉t早會(huì)死,誰都跑不掉。

18、不要口出惡言,難聽話誰都會(huì)講,那是沒有修養(yǎng)。多原諒,少責(zé)備。生氣的時(shí)候先調(diào)整,調(diào)整不了就不說話。

19、自作自受,不怨別人。

20、飲水思源,不能忘本。

21、不要一下子陷入愛情的漩渦,愛情本來就不是理性的行為,所以在愛情之前要理性。絕對(duì)不要搞一見鐘情,來得快,去的也快,最后大家都痛苦。

22、愛情是不能有條件,婚姻一定要有條件,要"門當(dāng)戶對(duì)",找到不配的,總會(huì)有一個(gè)被淘汰出局。

23、你一定要正常交往,你才能很慎重的決定事情,那你就不會(huì)出差錯(cuò)了。慎始才能善終。

24、只要腦海里沒有離婚的觀念,你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念,你就沒有資格吵架。要適當(dāng)?shù)男梗m當(dāng)?shù)陌l(fā)脾氣。

25、當(dāng)你喜歡一個(gè)人后,要家庭拜訪。你要了解一個(gè)人,你從她家人開始了解最容易。

26、孩子從小就教育他,愛一個(gè)人就要愛一輩子,所以你不能隨便愛哦。不然,愛錯(cuò)了就很慘了。

27、為了婚姻而戀愛是對(duì)的,不要隨便談戀愛,當(dāng)對(duì)方了解你的誠意后,他也不會(huì)跟你隨便。

28、要了解自己以后,才可能了解別人。知人容易,知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢!

29、有利于自己,卻加害于別人,便是投機(jī)取巧。

30、官場斗法全憑權(quán)和勢。

31、有所不為的性格,才能夠資格談無為而治。滿腦子有所為的人,當(dāng)然一輩子為人所用,有人用他,就十分幸運(yùn),可見人人都是自作自受,怨不得別人。

32、人家跟你,把他的青春都花在你的左右,你完全不教導(dǎo)人家,那不是浪費(fèi)人家的生命嗎?

33、一個(gè)人不可以受太太影響,但要聽太太的話。

34、對(duì)下屬抓心,主要來自經(jīng)營的規(guī)矩。

35、在組織里面,不論階層如何,哪怕職位再低都可以發(fā)揮其影響力。這點(diǎn)看到李連英后有所反省。

36、管理就是掌握差異性的過程。一個(gè)人成功,首先要培養(yǎng)警覺性。稍微有一點(diǎn)差異性,馬上就提高警覺,絲毫不能放松。

37、中國人見面,先捧捧對(duì)方,對(duì)方捧捧自己,互相把場面弄熱鬧一點(diǎn),沒有多少實(shí)際作用。

38、老板關(guān)心部屬,部屬就憑關(guān)心而聽你的話,而不是你有道理才聽你的話,因?yàn)椴繉贈(zèng)]有能力,沒有經(jīng)驗(yàn),分辨不出來你是不是有道理。

39、有時(shí)候孝才是順,有時(shí)候不順才是孝。我們一定要孝,但是要合理的順。

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