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郭臺(tái)銘的語錄匯編35條
你每天上班當(dāng)作例行工作，不主動(dòng)尋找問題、改善質(zhì)量。下面是小編給各位讀者分享的郭臺(tái)銘的語錄35條,歡迎大家前來欣賞。
1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心�！皇靠祵⒃�30萬臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作，郭臺(tái)銘承諾，雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗，但富士康"保證明年不裁員"。
2、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會(huì)對(duì)得失看得太重。
3、人才的三心：責(zé)任心，上進(jìn)心，企圖心。
4、我這輩子都在走逆境，沒有逆境，我還不過癮！
5、年輕人最重要的三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)，選對(duì)公司，跟對(duì)主管。
6、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人，有理想的人，有準(zhǔn)備的人。
7、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
8、美國(guó)的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔，將來對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢�，你無法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來的，也才會(huì)覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
9、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。
10、現(xiàn)在我們偶爾，一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見，企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候，我們那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。
11、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個(gè)人，要看他三個(gè)心：進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心，做事負(fù)不負(fù)責(zé)任；中階人員要看他的上進(jìn)心，看他想不想上進(jìn)；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。
12、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場(chǎng)上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。
13、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
14、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"
15、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
16、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師， 它給你的是無知與膽識(shí)， 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。
17、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
18、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。
19、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。
20、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
21、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>
22、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
23、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
24、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng)，主動(dòng)追查檢 討。
25、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。
26、你從未將部門業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
27、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。
28、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題，你嫌他煩。
29、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
30、沒有管理，只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。
31、工作壓力來自于：品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。
32、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的，不是人海，而是腦海。
33、三局就是格局、布局、步局。
34、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
35、品質(zhì)，是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，也是公司賴以生存的命脈。簡(jiǎn)單的說，品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買，而且還很高興。
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