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2023年郭臺(tái)銘的語錄集合45條
不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。下面是小編整理的郭臺(tái)銘的語錄45條,歡迎參考。
1、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會(huì),工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)!"——郭臺(tái)銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì)上說。
2、人才的三心:責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心。
3、上行下效,就是鴻海的文化。
4、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!
5、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。
6、公司經(jīng)營理念:愛心、信心、決心。
7、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。
8、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
9、競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的游戲,"物競(jìng)天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會(huì)奔跑,沒有競(jìng)爭(zhēng)你不會(huì)成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。
10、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì)令人頭痛,天才就讓他留在天上。
11、美國的金融業(yè),一定會(huì)有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢,你無法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺(tái)幣賺起來的,也才會(huì)覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
12、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。
13、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。
14、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。
15、有時(shí)候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會(huì)贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會(huì)輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候,所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績單,因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來。
16、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,我們那個(gè)時(shí)候就覺得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。
17、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。
18、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。
19、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢。
20、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)
21、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。
22、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!
23、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。
24、簽字——就是"牽制"。
25、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。
26、錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
27、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>
28、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動(dòng)作。
29、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
30、你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。
31、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。
32、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動(dòng)尋找問題、改善質(zhì)量。
33、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。
34、年輕人最重要的是三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。
35、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。
36、沒有管理,只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。
37、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。
38、工作壓力來自于:品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。
39、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。
40、三局就是格局、布局、步局。
41、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?
42、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。
43、對(duì)于錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
44、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
45、品質(zhì),是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,而且還很高興。
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