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嚴(yán)介和的語(yǔ)錄79條

時(shí)間:2023-10-08 15:04:38 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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嚴(yán)介和的語(yǔ)錄錦集79條

  一個(gè)精神不滑坡,辦法總比困難多的不倒斗士。以下是小編為大家收集的嚴(yán)介和的語(yǔ)錄79條,歡迎閱讀。

嚴(yán)介和的語(yǔ)錄錦集79條

1、對(duì)有明顯潛能的人才,因非品質(zhì)的犯錯(cuò)誤,可以不處分,而且提拔使用,迫使他不犯重復(fù)性的錯(cuò)誤,并且加倍努力,立大功,補(bǔ)小過。

2、人是生得好,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)好。一個(gè)企業(yè)家的成功,行業(yè)占75分,其他占25分。

3、抓住機(jī)遇的人是三流的,能夠?qū)ふ覚C(jī)遇的是二流的,創(chuàng)造了機(jī)遇的人才是一流的。

4、一流的企業(yè)家,是精明加厚道;二流的企業(yè)家,是精明加精明,就像一些溫州商人;三流的企業(yè)家,是厚道+厚道,適合政界。

5、人生四大幸事就是,生得好,活得長(zhǎng),病得晚,死得快。像我就是生得好,現(xiàn)在就希望活得長(zhǎng),病得晚,死的時(shí)候痛痛快快的,不要拖來(lái)拖去的。

6、我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財(cái)大氣不粗,無(wú)事也有畏,一生榮為虎。既然勝券在握,當(dāng)我們收獲著夢(mèng)想,又在播種希望的時(shí)候,我們才真的發(fā)現(xiàn)一些輝煌已經(jīng)過去,未來(lái)永遠(yuǎn)是空白,我們?cè)诓粩嗟刈晕曳穸ㄖ凶晕页,在不斷地?zhàn)敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

7、在賞識(shí)中成長(zhǎng),在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì)"與"15"工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語(yǔ)驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語(yǔ)收錄如下,與友朋共享之。

8、企業(yè)家必須經(jīng)歷過三千三萬(wàn):吃盡千辛萬(wàn)苦,承受千委萬(wàn)屈,經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險(xiǎn)。四大功夫:理論文化功夫、過硬的實(shí)踐、突發(fā)事情的處理、對(duì)企業(yè)機(jī)遇和危機(jī)始終高度重視。需掌握的五本書:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)學(xué)人文學(xué)、法律道德學(xué)、財(cái)經(jīng)文化學(xué)、哲學(xué)社會(huì)學(xué)。

9、講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說明白更不能做明白。

10、異想天開才能無(wú)中生有。

11、一個(gè)期待最終站著是一座山,倒下也是一座碑的豪情壯士!

12、一個(gè)想,壯志凌云,做,腳踏實(shí)地的仁人志士。

13、一個(gè)在不斷的善敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越的善戰(zhàn)俠士。

14、企業(yè)家的成熟是最重要的。成功是短暫的,成熟是漫長(zhǎng)的;成功是惶恐的,成熟才是溫馨的!

15、一個(gè)腳不能到達(dá),就用眼睛到達(dá);眼睛不能到達(dá),就用心夢(mèng)到達(dá)的無(wú)畏猛士。

16、硬功夫是"苦"出來(lái)的,不是"謀"出來(lái)的。

17、企業(yè)家既優(yōu)秀,也苦難,既可愛,也可憐。

18、用人就是育人,育人要班門弄斧。

19、對(duì)待孩子要像對(duì)待員工一樣。

20、把企業(yè)做美,把企業(yè)做成大家的,這就是"和"。

21、一個(gè)人懷才就像女生懷孕,時(shí)刻長(zhǎng)了,大家自然就知道了。

22、學(xué)歷和能力并不能等同。我們公司里面做CEO有的只有初中畢業(yè),做得非常好;還有一個(gè)初中生給我當(dāng)過司機(jī),讓他去當(dāng)總經(jīng)理,企業(yè)一個(gè)月上一個(gè)臺(tái)階。經(jīng)商靠智商,高智商的人不一定是高學(xué)歷,同樣,高學(xué)歷的人不一定是高智商。MBA學(xué)生只能代表你學(xué)了管理類的知識(shí),但并不等于你擁有了管理的能力。

23、我們心中的苦難是終身進(jìn)步的階梯,我們方毅然剛勇,我們塑造了文化品格,追求了卓越的心理素質(zhì),崇尚了有中國(guó)特色的觀念,在360度方位交朋友,不斷自我完善。

24、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索,[xx]年的實(shí)踐加[xx]年的創(chuàng)造,我們用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中流星般的走了[xx]年,在不斷地優(yōu)勝劣汰的裂變中,回歸了正常。完成了以社會(huì)為已任,以企業(yè)為本位,創(chuàng)造財(cái)富,完善自我的社會(huì)使命,終于打造出來(lái)一個(gè)私有共用,私有共有,權(quán)利共眾化,資產(chǎn)社會(huì)化,具有中國(guó)特色社會(huì)主義個(gè)人辦的個(gè)企。

25、才華是第一位的道德,才華取決于智商是不是高,智商不高,才華不可能高到哪里去?

26、腳下不能到達(dá)的地方,眼睛可以到達(dá);眼睛不能到達(dá)的地方,心夢(mèng)可以到達(dá)。

27、一流企業(yè)做文化、標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、產(chǎn)品。

28、一個(gè)人的發(fā)展可能是從朦朧的感性到明晰的理性。

29、談到財(cái)富,嚴(yán)介和說,"我覺得中國(guó)遍地是黃金,想怎么賺就怎么賺。"

30、偉大是熬出來(lái)的,小成靠朋友,大成靠敵人;小成靠苦難,大成靠災(zāi)難。

31、察人于微,見微而知著。

32、高智商、高才能、高品質(zhì)、高健康、寬胸懷。

33、思考重于讀書,行動(dòng)又重于思考。有圍墻的教育已經(jīng)過去了,無(wú)圍墻的教育已經(jīng)到來(lái)成為太好的學(xué)生會(huì)限制創(chuàng)造性。

34、一流的人物是當(dāng)局者清,旁觀者迷。

35、成長(zhǎng):智則不惑,勇則不懼,適則生存,善則無(wú)敵。

36、一個(gè)企業(yè)只有一個(gè)人是應(yīng)該重德而輕才得,就是企業(yè)的掌門人,尤其是民營(yíng)企業(yè)。除此之外都是重才而輕德,只要你有才,即使德行差一點(diǎn),也是可以用的。

37、"一流的企業(yè)家:始終把自己的開心建立在團(tuán)隊(duì)的痛苦之上"。告訴大家,老板要不斷的去鍛煉自己的團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)人都覺得很痛苦,甚至去罵他們,看著他痛苦,可心里是開心的,因?yàn)閱T工會(huì)得到鍛煉,迅速成長(zhǎng),經(jīng)得起磨難,才方為人物,而老板自己還不能笑,可心里是開心的,這就是刀子嘴,豆腐心。

38、第一語(yǔ)錄:優(yōu)秀是"干"出來(lái)的,不是"看"出來(lái)的。

39、大成在德、小成在智。

40、做企業(yè)要讀懂決策科學(xué)。

41、運(yùn)用的智慧乃在書本之外。

42、管理是一件困難、不確定的事。在管理進(jìn)程中,人們往往會(huì)認(rèn)識(shí)到,原來(lái)自己所學(xué)的知識(shí)是如此之少。如此難度大的可能,怎么能在教師里進(jìn)行教授?

43、人說隔行如隔山,我不認(rèn)同這個(gè)意見。懂人就行了,一流的企業(yè)老板懂人不一定要懂事,懂事那都是給人打工的,懂人才能是統(tǒng)治階級(jí)。

44、萬(wàn)事萬(wàn)物的規(guī)律性,就那么點(diǎn)兒東西,沒什么可以用長(zhǎng)篇大論來(lái)闡述的。

45、小勇,血?dú)馑鶠;大勇,義理所發(fā)。

46、第二語(yǔ)錄:機(jī)遇是"想"出來(lái)的,不是"忙"出來(lái)的。

47、大成的人都是逼出來(lái)的,也都是熬出來(lái)的。

48、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。

49、既然勝券在握,那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽(yù)。

50、45度做事,90度做人,180度處事,360度處人。

51、心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),MBA通常具有共同的特點(diǎn):精力充沛、高度自信又富于魅力,因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見。更要命的是,由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑,因此別人也很容易信任他們。而當(dāng)處境艱難時(shí),這類人往往不知如何面對(duì),他們不愿公開承認(rèn)是自己錯(cuò)了,而會(huì)選擇撒謊。

52、一個(gè)真正的企業(yè)家,好比一棵參天大樹。分樹根、樹干和樹冠。根商是心、德、志。心地要善良,道德要高尚,志氣要遠(yuǎn)大。這是一個(gè)人的根。然后是樹干,智商要過人,情商要超人,悟商要感人,苦商要?jiǎng)尤恕?/p>

53、不是"讀書無(wú)用",而是濫讀有負(fù)作用。

54、公與私,公的一半恰好是私的一半,所以公私向來(lái)都是一回事。私中有公,公中有私。

55、我們通過生活學(xué)到的東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們通過書本所學(xué)到得東西。書本告訴我們電路,生活告訴我們?nèi)绾螕Q燈泡;書本告訴我們?nèi)绾巫龉芾,生活告訴我們?nèi)绾卧趶?fù)雜的環(huán)境中做管理;書本告訴我們?nèi)绾螌ふ抑腔,生活卻告訴我們,生活本身就是真正的智慧。

56、讀死書是害人,一開口就害人。

57、用理性和判斷來(lái)贏得別人的友愛。

58、對(duì)未來(lái)真正的慷慨,是把所有給予現(xiàn)在。

59、只要有了含金量,什么都不重要。你的含金量不夠,你就是有了財(cái)富,必然也是來(lái)也匆匆去也匆匆,很多的人財(cái)富聚集地很容易,轟然倒下地更容易。一個(gè)企業(yè)家的實(shí)力關(guān)鍵是軟實(shí)力。

60、用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用

61、以上就是最經(jīng)典的用人之道。而我,在企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí),能做到厚侍自己的員工,能讓團(tuán)隊(duì)真正實(shí)現(xiàn)腦袋和口袋雙豐收,能把自己的企業(yè)變成真正一流的商學(xué)院(先商而后學(xué)),對(duì)得住員工的父母,無(wú)愧于自己的良心,承擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩我們偉大的祖國(guó),這是就是我的義務(wù)和責(zé)任。

62、市場(chǎng)化程度低的產(chǎn)業(yè)是好產(chǎn)業(yè)。

63、要以旅游的心態(tài)做企業(yè),什么時(shí)候到達(dá)目的地,一切都了然于胸。對(duì)企業(yè)的整個(gè)過程把握得住,該放就放,該收就收,該加速就加速,該死亡就死亡,讓成員企業(yè)老總或者副手"做99%的主",自己"只做1%的主"。

64、在嚴(yán)介和的眼里,要盡最大可能去理解別人,還要盡最大可能理解"被人不理解"。企業(yè)家在社會(huì)上是演員是運(yùn)動(dòng)員。要讓導(dǎo)演滿意、讓觀眾滿意、讓裁判滿意。

65、嚴(yán)介和表示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)要低,賣青菜、蘿卜成功就行了。他鼓勵(lì)大學(xué)生到傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)業(yè),"要善敗,在自我否定中完成自我超越,沒有永久的成功,惟有永久的失敗"。

66、諸葛亮事必躬親而后無(wú)能人,導(dǎo)致蜀國(guó)因諸葛亮興也因諸葛亮亡,太平洋建設(shè)集團(tuán)也不能對(duì)我個(gè)人過于依賴。

67、堅(jiān)持用自己的錢去并購(gòu)國(guó)企,不用銀行的錢。因?yàn)橛勉y行的錢,就會(huì)有人質(zhì)疑,媒體再一炒,企業(yè)可能就垮了。

68、廚房里的油瓶倒了,我肯定不會(huì)去扶的,會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)而去。事后追究責(zé)任,查找是誰(shuí)負(fù)責(zé)這個(gè)廚房,誰(shuí)放置了這個(gè)油瓶,這樣可以提高廚房管理質(zhì)量。

69、"高學(xué)歷都是給低學(xué)歷打工,理性的人都是給感性的人打工",從事基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)的嚴(yán)介和表示自己對(duì)有形的工程一竅不通,但他也有自己的一套理論,"一流的管理者只管人不管事,二流的管理者既管人又管事,三流的管理者不管人只管事"。

70、嚴(yán)介和自評(píng):嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹垞P(yáng)、內(nèi)斂的霸氣。

71、企業(yè)家要做"懶惰"的掌門人

72、嚴(yán)介和語(yǔ):理論是把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,理念是把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。只有系統(tǒng)的理論經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐形成系統(tǒng)思想,最終才能升格而成系統(tǒng)理念。一流的企業(yè)家就是要把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。

73、讓部下?lián)碛?9%的權(quán)力

74、對(duì)于企業(yè)掌門人,實(shí)行道德一票否決制,他的道德要占70%,才華只需要30%;總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人都是運(yùn)動(dòng)員,因此實(shí)行才華一票否決制。運(yùn)動(dòng)員的天職就是拿金牌,無(wú)才便是無(wú)德,才華要占到70%。

75、要認(rèn)清自己的處境:自己是優(yōu)秀的,但是絕對(duì)是苦命的;為社會(huì)做貢獻(xiàn),是可愛的,又是可憐的。企業(yè)家要承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)實(shí)。

76、要以旅游的心態(tài)做企業(yè)

77、"明明白白的妥協(xié)是高尚,坦坦蕩蕩的妥協(xié)是英雄。成功永遠(yuǎn)白隨著淚水,迷茫和死亡。人生是這樣一個(gè)過程,從獨(dú)樹一幟到博覽眾長(zhǎng)到自成一體,它必然彰顯5大行為風(fēng)格,自信而不自負(fù),果斷而不武斷,自尊而不自傲,嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿足。理性基礎(chǔ)上的感性,而感性又高于理性。講文憑時(shí)更講水平,講職稱時(shí)更講稱職,搶閱歷時(shí)更講能力,講資歷時(shí)更講貢獻(xiàn),講道德時(shí)更講風(fēng)格。

78、沒有人在的時(shí)候一定要問自己,我還能做些什么?

79、一定要360度交朋友,即使和你的敵人,既然能成為你的敵人,他無(wú)疑是優(yōu)秀的,不優(yōu)秀怎么能和你敵對(duì)呢?不如走進(jìn)敵對(duì),化敵為友。

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