（推薦）公司合同4篇
在當今不斷發(fā)展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的公司合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的'追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.合同期滿，有權決定是否續(xù)訂勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________
簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________
公司合同 篇2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作崗位
第二條乙方工作地點為
乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作，承擔相應工作任務（該崗位的主要工作任務及范圍是：經甲方披露并經雙方充分協(xié)商，乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工
任務。隨著今后的發(fā)展，根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、工作時間和休息時間
第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間，乙方應服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內）。
第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細；經雙方充分協(xié)商，乙方已經知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應，并隨崗位變動進行調整。
第七條乙方加班，應按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關規(guī)定和甲方有關規(guī)定、程序辦理。
五、社會保險
第八條甲方應依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳；
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔經濟補償責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的；
3、嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、員工貪污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的；
第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔經濟補償責任：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據上述第十四條解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬，并支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規(guī)定的`情形外，乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的，應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。
第十八條本合同解除或終止時，甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續(xù)。
本合同解除或終止之次日起5個工作日內，乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續(xù)。甲方應予支付經濟補償金的，在乙方辦結工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
八、其它事項
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。
九、附則
第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內容，知曉應該遵守的勞動紀律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉正工資為元，明細如下：
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。
第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇3
××，女，現(xiàn)年42歲，現(xiàn)任五公司預算合同部部長。主管著全公司30多個在建項目的責任預算編制、驗工計價管理、變更索賠管理、勞務合同審查及結算管理和10余個收尾項目的清算，在繁重的工作任務面前。她身先士卒，攻堅克難，在平凡的用心做出了不平凡的成績。
大家公認的專家
在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中，預算合同部作為公司效益的，××深感責任重大。擔任部長后，她重新編制責任成本、計量、變更索賠、勞務結算管理細則，對管理辦法及細則的內容進行嚴格把關，反復研究后再上總經理部辦公會討論下發(fā)。為理順項目經理部成網本管理程序，使成本與收入的關系更加緊密地聯(lián)系在一起，保證對數(shù)據的統(tǒng)計分析相對同期、統(tǒng)一和更具可比性，××*帶領大家對各種管理表格進行修改，可操作性更強。
由于部門人員頻繁變動，使原工作分配出現(xiàn)不適合需要的情況，為此，當時擔任副部長的她與部長協(xié)商，對本部門人員進行重新分工，并對內業(yè)資料進行重新整合，使部門人員做到分工明確，責任到人。
工程預算，是一項政策性、技術性很強的工作。多年來，她一絲不茍，精益求精，是大家公認的“預算專家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責任預算管理辦法》，本辦法對成本預算和費用預算實際情況進行了調整，使責任預算編制更具合理性。
XX年，在××的指導下，五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個項目的責任預算。她經常在部門召開的大小會上說：“責任預算的編制，涉及到五公司和經理部雙方利益，必須符合現(xiàn)場實際，不偏不倚，公正進行編制�！彼沁@樣說的，更是這樣做的。每編一個責任預算前，她都要與工程部、技術中心、物機部人員一起，深入現(xiàn)場了解實際情況，查看工程特點，了解地形地貌等因素對工程成本帶來的影響，與經理部人員一起核算施工圖紙工程量，不放過任何一個影響成本的細節(jié)。同時還敦促經理部與公司工程部、技術中心人員，認真確定施工方案，核實措施工程量，確定機械設備的使用方案，周轉料的購買或租賃、周轉方案，力求真實合理的反映工程成本和收入，使經理部與公司的利益都得到保證。每一個責任預算編制好后，她還與經理部共同核對多次，并針對經理部提出的每一個問題進行認真解答，說明費用形成的過程和原因，最后達成一致，務實和細心的作風得到經理部和五公司領導的肯定和認可。
她在安排好自己工作的同時，積極要求部門人員定期收集整理項目部責任成本執(zhí)行情況報表、資金使用情況報表、經濟活動分析，掌握各經理部的經濟動態(tài)，對出現(xiàn)的偏差或虧損及時進行原因分析，從合同范本的制定，到合同評審再到合同蓋章每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關，與經理部一起制定糾偏措施，堵住了效益流失的漏洞，盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態(tài)。
XX年她主持修訂下發(fā)了《五公司計量管理辦法》，該計量管理辦法從總則、計量工作職責、計量工作管理（含外協(xié)隊伍結算管理）、計量資料的管理及以獎罰辦法五個方面做了更為具體的闡述，對新形勢下項目經理部計量及外協(xié)隊伍結算管理工作更具有指導性和可操作性。
為確保XX年度計量工作的完成，她根據各經理部的實際產值完成情況審核下發(fā)了XX年度及四季度驗工計劃，采用給經理部下達硬指標的方法，促使經理部領導和工經人員重視驗工計價工作，采取措施，主動與業(yè)主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認工作，以完成年度計量計劃。經過努力，XX年XX個項目（其中收尾項目XX個，在建項目XX個），完成年度驗工XX萬元。每季度她都要求將當期驗工與產值進行比較，對差距較大的單位進行原因分析，并與經理部溝通制定相應措施，必要時親自或派人協(xié)助進行驗工計價工作，自己先后去隨岳、岑興、武英等工點督促驗工計價工作，幫助整理驗工計價需要的各種質保資料、排除影響計量的因素，減少因計量工作跟不上而增大生產資金壓力的情況，較好地配合了項目的施工生產。
變更索賠方面的能手
在建筑微利的新形式下，為滿足五公司開源增效的需要。XX年，××*先后兩次主持修訂下發(fā)了《五公司變更索賠管理及獎勵辦法》，對變更索賠的實施細則進行了修改，使之更具操作性，并為激勵參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的'獎勵辦法。
XX年，在她的日志上，寫滿了變更索賠的酸甜苦辣，××既要參與資料的修改，又要和與業(yè)主進行談判，有時為了一份資料的修改、一個變更理由的推敲，常常是覺也睡不好，飯也吃不好，反反復復想，反反復復改，全年有近X個月的時間泡在工地上。在她和部門人員的共同努力下，XX年共完成變更索賠XX億元（其中在建工程為XX億元，收尾項目為XX萬元）；已上報變更索賠資料業(yè)主尚未確認的有XX億元(其中在建工程為XX億元，收尾工程為XX億元)。
為更好地了解項目的變更索賠進展情況，她要求部門人員定期收集整理各經理部變更索賠進展情況及動態(tài)，使部門的變更索賠指導性工作有了前瞻性、及時性，改變了部門原來的被動指導現(xiàn)狀，促進了變更索賠和收尾清算項目的快速進展。
無私奉獻的表率
在預算合同部，勞務合同評審工作是一個非常繁雜的工作，有時候一份合同要與經理部來回溝通達一個星期之多，在××和部門人員的共同努力下，XX年度共評審勞務合同近250份，尤其她還親自評審其中復雜、疑難合同70余份，從而有效地防止了勞務合同條款約定的漏洞，阻止了勞務發(fā)包單價隨意偏高的情況，使項目的勞務發(fā)包、勞務成本始終處于可控狀態(tài)。
從預算合同部副部長到預算合同部部長，雖然角色發(fā)生了變化，但是勇于爭先、無私奉獻的精神卻一直是××遵循的工作原則。上任伊始，她便面臨著很大的工作壓力：項目多、任務重、人員不足等等，但這并沒有使她退縮，倔強而韌性的她選擇了迎難而上。白天，她竭盡全力解決各工點上報的難題，晚上還時常加班加點，從無怨言。一年多來，她先后赴杭千、深圳灣、隨岳、福廈、瑞贛、新廣站、沈陽、北京、武廣二標、岑興、武英等工點檢查指導工作，協(xié)助辦理變更索賠、驗工計量工作，配合項目審計，一年365天，她有250天以上的時間都奔波在項目之間，她的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的一致認可和贊揚。
然而，誰又知道已經42歲的她，為了工作付出了多少的艱辛：由于前期長時間工作于施工現(xiàn)場第一線，她體質已嚴重下降，腰、肺等部位經常出現(xiàn)毛病，家里老人一個經常住院，一個又雙目失明，小孩正處在高三面臨高考的關鍵時期，這些她都從未說起過，也沒有因此而影響工作，只要工作需要，她就毫無怨言地聽從安排，服從工作需要。她積極配合項目審計和宏圖項目，組織各項目經理部的工經部人員對設計概算數(shù)量、竣工圖數(shù)量、勞務結算數(shù)量進行了認真核對，查出矛盾之處，及時提請相關人員整改，杜絕了很多審計漏洞，使年內受國家審計的武九（鄭）、武九（南昌）、渝懷、大小武廣、福廈審計工作和整個公司宏圖項目較為順利。
根據工經系統(tǒng)業(yè)務人員的實際狀況，她還策劃舉辦了首期造價業(yè)務培訓，對工經系統(tǒng)上崗人員進行業(yè)務強化，她也親自進行了授課，并針對五公司各項目在變更索賠、驗工計量、勞務結算等方面的資料準備工作進行了講授，取得了較好的效果。敬業(yè)忠誠的先鋒。
公司合同 篇4
建筑工程承包責任書
責任書編號：號
甲方：
乙方： (身份證號： )后附身份證復印件
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《建筑安
裝工程承包合同條例》的有關規(guī)定，及自治區(qū)有關文件精神，為明確雙方在建筑工程勞務承包中的權利、義務和違約責任，經雙方協(xié)商同意簽訂以下建筑工程承包責任書。
一、 承包項目
工程地址： 工程名稱：工程建筑面積：
工程承包內容
二、合同工期
1、開工時間：年 月 日。
2、竣工時間：年 月 日。
3、合同工期日歷天數(shù)： 日。
三、合同價款及承包費用
1、合同價款為 元（最終以結算價為基數(shù)計算）。
2、上繳管理費 %（依照最終結算價為百分比基數(shù)） 。
3、稅金、勞保統(tǒng)籌等按國家有關文件規(guī)定執(zhí)行；本工程所涉及稅金及
規(guī)費的支付均由乙方負擔，交納手續(xù)由甲方負責辦理。每月1至10日按上月工程進度報表（甲、乙、監(jiān)理三方簽字）申報交納稅金。
4、乙方將所采購材料的發(fā)票交付甲方財務部門入帳。
5、乙方承擔甲方名管理人員工資，金額以公司工資冊為準。支
付時限 工程開工之日算起，工程竣工后一個月止。
6、如乙方本人因人身傷害、違反國家相關法律等因素，致使其本人失去履行和承擔本責任書中約定的相關義務及責任時，乙方的相關責任及義務均由其合法繼承人繼續(xù)履行。
7、如乙方合法繼承人無力承擔相應法律責任及義務時，乙方將同意以其名下資產用以負擔相應責任。
8、甲方對于乙方就該工程中所涉及的任何經濟糾紛均不承擔法律賠付責任。
9、乙方向甲方分期上交工程施工管理費用及管理人員工資，依照工程進度款撥付情況，自建設單位支付于承包方每筆進度款項逐次扣除。
10、乙方按施工圖向甲方提交施工預算一份。
四、工程質量、進度
本工程為 合格 工程，質量評定仲裁部門為質檢站、業(yè)主、監(jiān)理單位、設計勘察部門、甲方。
1、質量管理
�。ǎ保┘追接袡鄬こ淌┕と^程進行質量動態(tài)控制。
�。ǎ玻┕こ趟璨牧暇鶓小昂细褡C”“生產許可證”“檢驗報告”，三證齊全后，甲方材料人員檢查核實報監(jiān)理工程師審核后，方可進場使用。
�。ǎ常┻M場材料必須出具材料發(fā)票報甲方材料人員，核實后交由公司財務部門備用。
�。ǎ矗┘追接袡鄬こ痰娜^程依照《質量驗收規(guī)范》及《公司質量管理制度》進行工程質量檢查，并對存在問題向乙方出具“質量整改通知書”責令整改。逾期不予整改并回執(zhí)時，可就存在問題依照管理制度報公司財務部門進行處罰。
（５）如發(fā)生質量事故，乙方應書面形式報告甲方，并在得到甲方代表及監(jiān)理工程師認可處理方案后，方可進行處理。不得瞞報、不報、擅自處理。一經發(fā)現(xiàn)甲方可獨立進行經濟處罰。
2、進度管理
�。�1）甲、乙雙方現(xiàn)場負責人自本責任書簽定之日起，三個工作日內應會同發(fā)包方負責人共同制訂詳細施工組織設計，對工期嚴格制訂計劃，報監(jiān)理審批。
（2）嚴格依照審批施工組織設計控制工期，以分部、分項工程為單位，制訂詳細人工、材料、資金等方面的使用計劃，并報請甲方審批、備案。
（3）因乙方施工原因造成工期延誤，毎延誤 壹 天（以超過八個小時為一個工作日計），甲方可自履約保證金中處以 萬分之五元罰款。
�。�4）因發(fā)包方造成工期延誤，則對工期做相應順延。并由乙方起草，甲方審核工期延誤報告，報請監(jiān)理及發(fā)包方代表簽字、備案。
五、安全指標
�。ǎ保┍竟こ淘谑┕て趦人劳黾叭壱陨现卮笫鹿蕿榱�。輕傷事故控制在 0.1‰ 以內。
�。ǎ玻┘追接袡鄼z查乙方安全設備、設施的安全許可證件及安全使用狀況。發(fā)現(xiàn)問題有權責令整改，在未果的情況下可做獨立經濟處理。
�。ǎ常┘追接袡鄼z查并核實乙方各工種人員執(zhí)業(yè)資格證書。對于不符合執(zhí)業(yè)資格的人員，有權責令其不得從事相關工作。
�。ǎ矗┘追接袡嗖欢ㄆ跈z查乙方對于工人安全教育相關內容。并可責令乙方依照《安全管理條例》定期進行員工安全教育。并制定針對員工安全管理制度，對制度的執(zhí)行負有監(jiān)督責任。
（５）如發(fā)生安全事故，不得私自不保、瞞保。如有此情況發(fā)生，甲方代表一經發(fā)現(xiàn)有權依照公司管理制度給予嚴厲處罰。
�。ǎ叮┤缫虬踩鹿拾l(fā)生而產生經濟賠償、刑事責任等，乙方承擔全部責任。
�。ǎ罚┌踩鹿拾l(fā)生后，乙方應在處理事故的同時，向甲方提交事故發(fā)生原因、情況、處理方法的書面說明，在得到甲方派駐管理人員簽字確認后備案。
六、雙方責任
甲方責任：
甲方負責對外的協(xié)調、疏通、聯(lián)系工作，所發(fā)生的費用由乙方承擔。 甲方將定期或不定期地組織有關人員對乙方承包范圍內的工程項目進行全面檢查，并將檢查結果通報給乙方，乙方必須在規(guī)定時間內糾正完畢，并報甲方復查。
乙方責任
�。�1）本工程開工前三個工作日內，乙方應以轉帳或現(xiàn)金支付的方式向甲方支付本工程的`質量、安全、進度、責任書履約保證金，其中質量占30%、安全占30%、進度占20%、債務糾紛占20%（以向建設管理部門繳納的履約保證金及農民工保證金做為質押）。
�。�2）乙方應服從甲方管理，遵守甲方的企業(yè)管理制度、規(guī)定。每月18日向甲方報工程進度月報表審批，報年、季及當月、旬進度計劃及相應進度統(tǒng)計報表。
�。�3）向甲方的工地代表提供辦公室、辦公用品及生活設施，發(fā)生費用由乙方承擔。
�。�4）乙方在接到甲方對承包范圍內檢查后提出的問題，應在規(guī)定期內組織糾正，并把糾正結果上報甲方進行復查。
�。�5）所有工程資料，乙方必須按甲方要求進行收集整理，并每半月交一份原始技術資料給甲方，由甲方保管。在工程竣工后十日內，乙方應向甲方提供完整的工程竣工資料一式三套，由甲方裝訂成冊，其費用由乙方承擔。
七、施工組織設計
1、乙方應按照責任書約定的開工日期開工，因甲方原因未能按要求提供開工條件或不可抗因素，設計變更和工程量增加等原因，造成工程工期延誤，報甲方經業(yè)主確認后，工期相應順延。
2、進度計劃：乙方每月18日前向甲方報下月計劃，當月進度計劃執(zhí)行甲方所安排的當月進度計劃。
3、工程竣工，乙方必須按責任書約定的竣工日期或甲方同意順延工期
竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承擔一切責任，并向甲方支付違約金。
八、工程款支付
�。�、本工程保修期間按甲方與業(yè)主所簽訂的合同書相關內容執(zhí)行。保修期間費用由乙方承擔。
２、每月18日乙方向甲方報月進度報表，甲方依照審定的工程進度報表報請業(yè)主撥付工程款后支付于乙方（主體按層支付，其它按分項工程支付），進度款支付時，先交管理費、租賃費、材料費及勞務工資。累計付款金額達到合同款80%時停止支付，待工程驗收合格結算后，將結算款的5%作為保修金，余下部分的差額一次付清；由于業(yè)主原因不能撥款時，乙方墊資施工。
每月進度款支付前，乙方需向甲方提供以下人員簽字：
�。�1）甲方技術員提供隨進度的各項技術、安全資料齊全，質量達到要求的證明。
（2）甲方材料員提供隨進度的各項臺帳齊全，現(xiàn)場文明施工符合要求等證明。平時一般不撥付款項，應急款項必須有資金申請計劃表。
�。�3）材料申報單，報清材料數(shù)量、規(guī)格、尺寸、價格按預算量控制，由甲方主管人員審核后方可采購。
九、材料設備供應
1、材料供應：按甲方“五統(tǒng)一”的原則，主材供應必須由甲方材料人員參與，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。
2、乙方應保證提供足夠的機械設備和周轉材料，滿足施工要求，所有技術人員管理人員的上崗證件均應交甲方統(tǒng)一管理。
3、乙方所采購的一切材料及采購供應合同，必須經過甲方所派材料管理人員的認可，甲方代表有權監(jiān)督乙方所進材料的質量、數(shù)量。
十、責任書有效期
1、自本責任書雙方簽字之日起生效，本責任書一式二份，甲、乙雙方各持一份。
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