（推薦）公司合同4篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的公司合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、合同期限

　　合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的'追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________

　　簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限

　　第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。

　　二、工作崗位

　　第二條乙方工作地點為

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)（該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工

　　任務(wù)。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。

　　第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息時間

　　第四條甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi)）。

　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì)；經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動進(jìn)行調(diào)整。

　　第七條乙方加班，應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

　　五、社會保險

　　第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳；

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關(guān)勞動保護(hù)和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

　　七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

　　7、員工貪污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的；

　　第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　5、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條除第十六條第二款規(guī)定的`情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

　　第十八條本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

　　第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　八、其它事項

　　第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權(quán)利。

　　九、附則

　　第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容，知曉應(yīng)該遵守的勞動紀(jì)律。

　　第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細(xì)如下：

　　第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。

　　第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇3

　　××，女，現(xiàn)年42歲，現(xiàn)任五公司預(yù)算合同部部長。主管著全公司30多個在建項目的責(zé)任預(yù)算編制、驗工計價管理、變更索賠管理、勞務(wù)合同審查及結(jié)算管理和10余個收尾項目的清算，在繁重的工作任務(wù)面前。她身先士卒，攻堅克難，在平凡的用心做出了不平凡的成績。

　　大家公認(rèn)的專家

　　在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中，預(yù)算合同部作為公司效益的，××深感責(zé)任重大。擔(dān)任部長后，她重新編制責(zé)任成本、計量、變更索賠、勞務(wù)結(jié)算管理細(xì)則，對管理辦法及細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，反復(fù)研究后再上總經(jīng)理部辦公會討論下發(fā)。為理順項目經(jīng)理部成網(wǎng)本管理程序，使成本與收入的關(guān)系更加緊密地聯(lián)系在一起，保證對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析相對同期、統(tǒng)一和更具可比性，××*帶領(lǐng)大家對各種管理表格進(jìn)行修改，可操作性更強(qiáng)。

　　由于部門人員頻繁變動，使原工作分配出現(xiàn)不適合需要的情況，為此，當(dāng)時擔(dān)任副部長的她與部長協(xié)商，對本部門人員進(jìn)行重新分工，并對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行重新整合，使部門人員做到分工明確，責(zé)任到人。

　　工程預(yù)算，是一項政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作。多年來，她一絲不茍，精益求精，是大家公認(rèn)的“預(yù)算專家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責(zé)任預(yù)算管理辦法》，本辦法對成本預(yù)算和費用預(yù)算實際情況進(jìn)行了調(diào)整，使責(zé)任預(yù)算編制更具合理性。

　　XX年，在××的指導(dǎo)下，五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個項目的責(zé)任預(yù)算。她經(jīng)常在部門召開的大小會上說：“責(zé)任預(yù)算的編制，涉及到五公司和經(jīng)理部雙方利益，必須符合現(xiàn)場實際，不偏不倚，公正進(jìn)行編制。”她是這樣說的，更是這樣做的。每編一個責(zé)任預(yù)算前，她都要與工程部、技術(shù)中心、物機(jī)部人員一起，深入現(xiàn)場了解實際情況，查看工程特點，了解地形地貌等因素對工程成本帶來的影響，與經(jīng)理部人員一起核算施工圖紙工程量，不放過任何一個影響成本的細(xì)節(jié)。同時還敦促經(jīng)理部與公司工程部、技術(shù)中心人員，認(rèn)真確定施工方案，核實措施工程量，確定機(jī)械設(shè)備的使用方案，周轉(zhuǎn)料的購買或租賃、周轉(zhuǎn)方案，力求真實合理的反映工程成本和收入，使經(jīng)理部與公司的利益都得到保證。每一個責(zé)任預(yù)算編制好后，她還與經(jīng)理部共同核對多次，并針對經(jīng)理部提出的每一個問題進(jìn)行認(rèn)真解答，說明費用形成的過程和原因，最后達(dá)成一致，務(wù)實和細(xì)心的作風(fēng)得到經(jīng)理部和五公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

　　她在安排好自己工作的同時，積極要求部門人員定期收集整理項目部責(zé)任成本執(zhí)行情況報表、資金使用情況報表、經(jīng)濟(jì)活動分析，掌握各經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)動態(tài)，對出現(xiàn)的偏差或虧損及時進(jìn)行原因分析，從合同范本的制定，到合同評審再到合同蓋章每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，與經(jīng)理部一起制定糾偏措施，堵住了效益流失的漏洞，盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　XX年她主持修訂下發(fā)了《五公司計量管理辦法》，該計量管理辦法從總則、計量工作職責(zé)、計量工作管理（含外協(xié)隊伍結(jié)算管理）、計量資料的管理及以獎罰辦法五個方面做了更為具體的闡述，對新形勢下項目經(jīng)理部計量及外協(xié)隊伍結(jié)算管理工作更具有指導(dǎo)性和可操作性。

　　為確保XX年度計量工作的完成，她根據(jù)各經(jīng)理部的實際產(chǎn)值完成情況審核下發(fā)了XX年度及四季度驗工計劃，采用給經(jīng)理部下達(dá)硬指標(biāo)的方法，促使經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和工經(jīng)人員重視驗工計價工作，采取措施，主動與業(yè)主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認(rèn)工作，以完成年度計量計劃。經(jīng)過努力，XX年XX個項目（其中收尾項目XX個，在建項目XX個），完成年度驗工XX萬元。每季度她都要求將當(dāng)期驗工與產(chǎn)值進(jìn)行比較，對差距較大的單位進(jìn)行原因分析，并與經(jīng)理部溝通制定相應(yīng)措施，必要時親自或派人協(xié)助進(jìn)行驗工計價工作，自己先后去隨岳、岑興、武英等工點督促驗工計價工作，幫助整理驗工計價需要的各種質(zhì)保資料、排除影響計量的因素，減少因計量工作跟不上而增大生產(chǎn)資金壓力的情況，較好地配合了項目的施工生產(chǎn)。

　　變更索賠方面的能手

　　在建筑微利的新形式下，為滿足五公司開源增效的需要。XX年，××*先后兩次主持修訂下發(fā)了《五公司變更索賠管理及獎勵辦法》，對變更索賠的實施細(xì)則進(jìn)行了修改，使之更具操作性，并為激勵參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的'獎勵辦法。

　　XX年，在她的日志上，寫滿了變更索賠的酸甜苦辣，××既要參與資料的修改，又要和與業(yè)主進(jìn)行談判，有時為了一份資料的修改、一個變更理由的推敲，常常是覺也睡不好，飯也吃不好，反反復(fù)復(fù)想，反反復(fù)復(fù)改，全年有近X個月的時間泡在工地上。在她和部門人員的共同努力下，XX年共完成變更索賠XX億元（其中在建工程為XX億元，收尾項目為XX萬元）；已上報變更索賠資料業(yè)主尚未確認(rèn)的有XX億元(其中在建工程為XX億元，收尾工程為XX億元)。

　　為更好地了解項目的變更索賠進(jìn)展情況，她要求部門人員定期收集整理各經(jīng)理部變更索賠進(jìn)展情況及動態(tài)，使部門的變更索賠指導(dǎo)性工作有了前瞻性、及時性，改變了部門原來的被動指導(dǎo)現(xiàn)狀，促進(jìn)了變更索賠和收尾清算項目的快速進(jìn)展。

　　無私奉獻(xiàn)的表率

　　在預(yù)算合同部，勞務(wù)合同評審工作是一個非常繁雜的工作，有時候一份合同要與經(jīng)理部來回溝通達(dá)一個星期之多，在××和部門人員的共同努力下，XX年度共評審勞務(wù)合同近250份，尤其她還親自評審其中復(fù)雜、疑難合同70余份，從而有效地防止了勞務(wù)合同條款約定的漏洞，阻止了勞務(wù)發(fā)包單價隨意偏高的情況，使項目的勞務(wù)發(fā)包、勞務(wù)成本始終處于可控狀態(tài)。

　　從預(yù)算合同部副部長到預(yù)算合同部部長，雖然角色發(fā)生了變化，但是勇于爭先、無私奉獻(xiàn)的精神卻一直是××遵循的工作原則。上任伊始，她便面臨著很大的工作壓力：項目多、任務(wù)重、人員不足等等，但這并沒有使她退縮，倔強(qiáng)而韌性的她選擇了迎難而上。白天，她竭盡全力解決各工點上報的難題，晚上還時常加班加點，從無怨言。一年多來，她先后赴杭千、深圳灣、隨岳、福廈、瑞贛、新廣站、沈陽、北京、武廣二標(biāo)、岑興、武英等工點檢查指導(dǎo)工作，協(xié)助辦理變更索賠、驗工計量工作，配合項目審計，一年365天，她有250天以上的時間都奔波在項目之間，她的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的一致認(rèn)可和贊揚(yáng)。

　　然而，誰又知道已經(jīng)42歲的她，為了工作付出了多少的艱辛：由于前期長時間工作于施工現(xiàn)場第一線，她體質(zhì)已嚴(yán)重下降，腰、肺等部位經(jīng)常出現(xiàn)毛病，家里老人一個經(jīng)常住院，一個又雙目失明，小孩正處在高三面臨高考的關(guān)鍵時期，這些她都從未說起過，也沒有因此而影響工作，只要工作需要，她就毫無怨言地聽從安排，服從工作需要。她積極配合項目審計和宏圖項目，組織各項目經(jīng)理部的工經(jīng)部人員對設(shè)計概算數(shù)量、竣工圖數(shù)量、勞務(wù)結(jié)算數(shù)量進(jìn)行了認(rèn)真核對，查出矛盾之處，及時提請相關(guān)人員整改，杜絕了很多審計漏洞，使年內(nèi)受國家審計的武九（鄭）、武九（南昌）、渝懷、大小武廣、福廈審計工作和整個公司宏圖項目較為順利。

　　根據(jù)工經(jīng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員的實際狀況，她還策劃舉辦了首期造價業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工經(jīng)系統(tǒng)上崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化，她也親自進(jìn)行了授課，并針對五公司各項目在變更索賠、驗工計量、勞務(wù)結(jié)算等方面的資料準(zhǔn)備工作進(jìn)行了講授，取得了較好的效果。敬業(yè)忠誠的先鋒。

公司合同 篇4

　　建筑工程承包責(zé)任書

　　責(zé)任書編號：號

　　甲方：

　　乙方： (身份證號： )后附身份證復(fù)印件

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《建筑安

　　裝工程承包合同條例》的有關(guān)規(guī)定，及自治區(qū)有關(guān)文件精神，為明確雙方在建筑工程勞務(wù)承包中的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下建筑工程承包責(zé)任書。

　　一、 承包項目

　　工程地址： 工程名稱：工程建筑面積：

　　工程承包內(nèi)容

　　二、合同工期

　　1、開工時間：年 月 日。

　　2、竣工時間：年 月 日。

　　3、合同工期日歷天數(shù)： 日。

　　三、合同價款及承包費用

　　1、合同價款為 元（最終以結(jié)算價為基數(shù)計算）。

　　2、上繳管理費 %（依照最終結(jié)算價為百分比基數(shù)） 。

　　3、稅金、勞保統(tǒng)籌等按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；本工程所涉及稅金及

　　規(guī)費的支付均由乙方負(fù)擔(dān)，交納手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。每月1至10日按上月工程進(jìn)度報表（甲、乙、監(jiān)理三方簽字）申報交納稅金。

　　4、乙方將所采購材料的發(fā)票交付甲方財務(wù)部門入帳。

　　5、乙方承擔(dān)甲方名管理人員工資，金額以公司工資冊為準(zhǔn)。支

　　付時限 工程開工之日算起，工程竣工后一個月止。

　　6、如乙方本人因人身傷害、違反國家相關(guān)法律等因素，致使其本人失去履行和承擔(dān)本責(zé)任書中約定的相關(guān)義務(wù)及責(zé)任時，乙方的相關(guān)責(zé)任及義務(wù)均由其合法繼承人繼續(xù)履行。

　　7、如乙方合法繼承人無力承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及義務(wù)時，乙方將同意以其名下資產(chǎn)用以負(fù)擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　8、甲方對于乙方就該工程中所涉及的任何經(jīng)濟(jì)糾紛均不承擔(dān)法律賠付責(zé)任。

　　9、乙方向甲方分期上交工程施工管理費用及管理人員工資，依照工程進(jìn)度款撥付情況，自建設(shè)單位支付于承包方每筆進(jìn)度款項逐次扣除。

　　10、乙方按施工圖向甲方提交施工預(yù)算一份。

　　四、工程質(zhì)量、進(jìn)度

　　本工程為 合格 工程，質(zhì)量評定仲裁部門為質(zhì)檢站、業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計勘察部門、甲方。

　　1、質(zhì)量管理

　�。ǎ保┘追接袡�(quán)對工程施工全過程進(jìn)行質(zhì)量動態(tài)控制。

　　（２）工程所需材料均應(yīng)有“合格證”“生產(chǎn)許可證”“檢驗報告”，三證齊全后，甲方材料人員檢查核實報監(jiān)理工程師審核后，方可進(jìn)場使用。

　�。ǎ常┻M(jìn)場材料必須出具材料發(fā)票報甲方材料人員，核實后交由公司財務(wù)部門備用。

　�。ǎ矗┘追接袡�(quán)對工程的全過程依照《質(zhì)量驗收規(guī)范》及《公司質(zhì)量管理制度》進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，并對存在問題向乙方出具“質(zhì)量整改通知書”責(zé)令整改。逾期不予整改并回執(zhí)時，可就存在問題依照管理制度報公司財務(wù)部門進(jìn)行處罰。

　�。ǎ担┤绨l(fā)生質(zhì)量事故，乙方應(yīng)書面形式報告甲方，并在得到甲方代表及監(jiān)理工程師認(rèn)可處理方案后，方可進(jìn)行處理。不得瞞報、不報、擅自處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方可獨立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　2、進(jìn)度管理

　�。�1）甲、乙雙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人自本責(zé)任書簽定之日起，三個工作日內(nèi)應(yīng)會同發(fā)包方負(fù)責(zé)人共同制訂詳細(xì)施工組織設(shè)計，對工期嚴(yán)格制訂計劃，報監(jiān)理審批。

　�。�2）嚴(yán)格依照審批施工組織設(shè)計控制工期，以分部、分項工程為單位，制訂詳細(xì)人工、材料、資金等方面的使用計劃，并報請甲方審批、備案。

　�。�3）因乙方施工原因造成工期延誤，毎延誤 壹 天（以超過八個小時為一個工作日計），甲方可自履約保證金中處以 萬分之五元罰款。

　　（4）因發(fā)包方造成工期延誤，則對工期做相應(yīng)順延。并由乙方起草，甲方審核工期延誤報告，報請監(jiān)理及發(fā)包方代表簽字、備案。

　　五、安全指標(biāo)

　�。ǎ保┍竟こ淘谑┕て趦�(nèi)死亡及三級以上重大事故為零。輕傷事故控制在 0.1‰ 以內(nèi)。

　�。ǎ玻┘追接袡�(quán)檢查乙方安全設(shè)備、設(shè)施的安全許可證件及安全使用狀況。發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)責(zé)令整改，在未果的情況下可做獨立經(jīng)濟(jì)處理。

　�。ǎ常┘追接袡�(quán)檢查并核實乙方各工種人員執(zhí)業(yè)資格證書。對于不符合執(zhí)業(yè)資格的人員，有權(quán)責(zé)令其不得從事相關(guān)工作。

　�。ǎ矗┘追接袡�(quán)不定期檢查乙方對于工人安全教育相關(guān)內(nèi)容。并可責(zé)令乙方依照《安全管理條例》定期進(jìn)行員工安全教育。并制定針對員工安全管理制度，對制度的執(zhí)行負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

　�。ǎ担┤绨l(fā)生安全事故，不得私自不保、瞞保。如有此情況發(fā)生，甲方代表一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)依照公司管理制度給予嚴(yán)厲處罰。

　�。ǎ叮┤缫虬踩�事故發(fā)生而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償、刑事責(zé)任等，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。ǎ罚┌踩�事故發(fā)生后，乙方應(yīng)在處理事故的同時，向甲方提交事故發(fā)生原因、情況、處理方法的書面說明，在得到甲方派駐管理人員簽字確認(rèn)后備案。

　　六、雙方責(zé)任

　　甲方責(zé)任：

　　甲方負(fù)責(zé)對外的協(xié)調(diào)、疏通、聯(lián)系工作，所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。 甲方將定期或不定期地組織有關(guān)人員對乙方承包范圍內(nèi)的工程項目進(jìn)行全面檢查，并將檢查結(jié)果通報給乙方，乙方必須在規(guī)定時間內(nèi)糾正完畢，并報甲方復(fù)查。

　　乙方責(zé)任

　　（1）本工程開工前三個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方式向甲方支付本工程的`質(zhì)量、安全、進(jìn)度、責(zé)任書履約保證金，其中質(zhì)量占30%、安全占30%、進(jìn)度占20%、債務(wù)糾紛占20%（以向建設(shè)管理部門繳納的履約保證金及農(nóng)民工保證金做為質(zhì)押）。

　　（2）乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方的企業(yè)管理制度、規(guī)定。每月18日向甲方報工程進(jìn)度月報表審批，報年、季及當(dāng)月、旬進(jìn)度計劃及相應(yīng)進(jìn)度統(tǒng)計報表。

　�。�3）向甲方的工地代表提供辦公室、辦公用品及生活設(shè)施，發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。

　�。�4）乙方在接到甲方對承包范圍內(nèi)檢查后提出的問題，應(yīng)在規(guī)定期內(nèi)組織糾正，并把糾正結(jié)果上報甲方進(jìn)行復(fù)查。

　�。�5）所有工程資料，乙方必須按甲方要求進(jìn)行收集整理，并每半月交一份原始技術(shù)資料給甲方，由甲方保管。在工程竣工后十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供完整的工程竣工資料一式三套，由甲方裝訂成冊，其費用由乙方承擔(dān)。

　　七、施工組織設(shè)計

　　1、乙方應(yīng)按照責(zé)任書約定的開工日期開工，因甲方原因未能按要求提供開工條件或不可抗因素，設(shè)計變更和工程量增加等原因，造成工程工期延誤，報甲方經(jīng)業(yè)主確認(rèn)后，工期相應(yīng)順延。

　　2、進(jìn)度計劃：乙方每月18日前向甲方報下月計劃，當(dāng)月進(jìn)度計劃執(zhí)行甲方所安排的當(dāng)月進(jìn)度計劃。

　　3、工程竣工，乙方必須按責(zé)任書約定的竣工日期或甲方同意順延工期

　　竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承擔(dān)一切責(zé)任，并向甲方支付違約金。

　　八、工程款支付

　�。薄⒈竟こ瘫Ｐ奁陂g按甲方與業(yè)主所簽訂的合同書相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。保修期間費用由乙方承擔(dān)。

　�。�、每月18日乙方向甲方報月進(jìn)度報表，甲方依照審定的工程進(jìn)度報表報請業(yè)主撥付工程款后支付于乙方（主體按層支付，其它按分項工程支付），進(jìn)度款支付時，先交管理費、租賃費、材料費及勞務(wù)工資。累計付款金額達(dá)到合同款80%時停止支付，待工程驗收合格結(jié)算后，將結(jié)算款的5%作為保修金，余下部分的差額一次付清；由于業(yè)主原因不能撥款時，乙方墊資施工。

　　每月進(jìn)度款支付前，乙方需向甲方提供以下人員簽字：

　　（1）甲方技術(shù)員提供隨進(jìn)度的各項技術(shù)、安全資料齊全，質(zhì)量達(dá)到要求的證明。

　�。�2）甲方材料員提供隨進(jìn)度的各項臺帳齊全，現(xiàn)場文明施工符合要求等證明。平時一般不撥付款項，應(yīng)急款項必須有資金申請計劃表。

　　（3）材料申報單，報清材料數(shù)量、規(guī)格、尺寸、價格按預(yù)算量控制，由甲方主管人員審核后方可采購。

　　九、材料設(shè)備供應(yīng)

　　1、材料供應(yīng)：按甲方“五統(tǒng)一”的原則，主材供應(yīng)必須由甲方材料人員參與，由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。

　　2、乙方應(yīng)保證提供足夠的機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料，滿足施工要求，所有技術(shù)人員管理人員的上崗證件均應(yīng)交甲方統(tǒng)一管理。

　　3、乙方所采購的一切材料及采購供應(yīng)合同，必須經(jīng)過甲方所派材料管理人員的認(rèn)可，甲方代表有權(quán)監(jiān)督乙方所進(jìn)材料的質(zhì)量、數(shù)量。

　　十、責(zé)任書有效期

　　1、自本責(zé)任書雙方簽字之日起生效，本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各持一份。

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