(實用)公司合同4篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的公司合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
1、公司之間借款協(xié)議書
甲方(出借人):
住所:
乙方(借款人):
住所:
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,達成本合同,并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額:乙方向甲方借款人民幣(大寫)(小寫:)。
二、借款用途為。
三、借款利息:借款利率為月利息%,按月收息,利隨本清。
四、借款期限:借款期限為,從年月日起至年月日止。如實際放款日與該日期不符,以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據(jù),乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
五、甲方以轉賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。借款人用戶名:賬號:開戶銀行:
六、保證條款:
1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則,甲方有權要求乙方立即還本付息,所產生的.法律后果由乙方自負。
2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分,借款方有權限期追回借款。
3、乙方還款保證人(丙方)___,為確保本契約的履行,愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。
七、違約責任
1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款,乙方應當承擔違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。
2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款,甲方有權隨時收回該借款,并要求乙方承擔借款總金額百分之的違約責任。
3、當甲方認為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時,甲方有權提前收回借款,借款人應及時返還,借款人及保證人不得以任何理由抗辯。
八、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調解。協(xié)商或調解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章): 乙方(簽字、蓋章):
法定代表人: 法定代表人:
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
公司合同 篇2
甲 方:______________________________ 乙 方:___________
第一章合同雙方當事人基本情況
第一條、甲方:________________________________________法定代表人:__________________ 注冊地址:
第二條、 乙方:________________,性別:,戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)):。 戶口所在地,居民身份證號碼:____________________________ 。
在甲方兼職工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 __郵政編碼 _
乙方同意甲方核實個人有關情況,并同意將合法有效證件如身份證等有關材料交甲方復印,復印件歸甲方永久保存。
第二章 兼職合同期限
第三條、本合同從年 月日起至 年 月 日止,有效期年。
第三章 工作內容、職責
第四條、甲方聘任乙方為:_________________________________________________________,乙方愿意接受甲方的聘用。乙方同意在兼職期間,自覺遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方工作上的安排與調配,做到以下幾條:
1.乙方必須達到能獨立講解公司產品的水平。
2.乙方每月必須給公司提一條管理建議;提一個公司產品存在的問題;這兩項必須有書面材料,并列入乙方的考核表中。乙方承諾把自己的所有資料每周完整整理,并做成電子版全部交檔案室存檔。
3.乙方需按工作階段目標向________提交工作計劃與工作總結;如在公司,每周必須向_______當面匯報一次;如出差回來后匯報,每月___日之前向_______提交上月的工作總結與本月的工作計劃;每年的___月__日之前向______提交上年度的工作總結與本年度的工作計劃。
第五條、甲方要做到以下三條:
1.指導和督促乙方的業(yè)務活動。保證乙方借支必要的差旅費和公關費。
2.甲方根據(jù)項目需要為乙方提供各種業(yè)務支持并承擔相應費用。
3,甲方要為乙方提供最及時的技術支持。
第六條、乙方工作的時間與地點
1.甲乙雙方約定,乙方的工作地點在北京市大興區(qū),但乙方需根據(jù)甲方的要求到全國各地出差,乙方同意服從甲方的安排。甲方根據(jù)經營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的,必須征得乙方的書面同意。
2.乙方的工作時間,自己安排。
第七條、乙方出差的雙方約定
1.乙方餐旅費全額承包,已算在提成中。乙方出差要遵紀守法,節(jié)約費用,不用假的發(fā)票報銷,不做假單據(jù)。
2.乙方出差認真填寫《出差計劃審批單》《借款單》《出差計劃申請詳單》如是新項目必須填寫《項目申報表》,支出費用必須每天每筆記在《開支本》上。
3.所報計劃經項目管理委員會審查,_______簽字,并由董事長批準后方可出差,乙方每次可借人民幣貳仟元整。如出差費用不夠可向______申請匯款,申請后二十四小時辦理。
4.乙方出差批準的出差天數(shù)到期后,必須向________申請補加出差天數(shù),未批準者馬上回公司。
5.乙方差旅費實行包干制,每人每天___元,其中伙食費___元,市內交通費___元,住宿費__元。沒有住宿的或無住宿發(fā)票的,住宿費一律不報銷。住宿費如是手撕票,必須開旅店的證明才能報銷。
6. 途中交通費、出差的辦公費,如復印、傳真等直接報銷。
7.出差期間公關費,包括請客、送禮、用煙、打的,洗浴等,需分項向部門負責人打電話請示,不能用發(fā)短信、捎話的方式請示。經批準后方可實施并報____登記,但請示后___小時內公司沒有答復,視為批準,花費后必須在兩小時內把具體數(shù)額報_____記錄,總額超___或單項超過____元必須事先報_______批準。
8.乙方出差交通方式以火車硬座為主,如工作需要選擇軟座或乘飛機出行,必須經_______批準,如未經批準,車票差額自行支付,公司概不承擔。
9.乙方出差一定帶好出差包、個人名片、公司資料,必須每日填寫《銷售工作日志》,必須每天發(fā)短信給_____指定的電話__________匯報工作情況,不匯報者,當日出差補助不發(fā)。
10乙方出差到目的地的當日和離開時,都必須用當?shù)仉娫捪騙______指定的電話_____________匯報一次工作,若在當?shù)卮絖____天以上時,必須每三天用當?shù)仉娫拝R報一次工作,并登記在冊。
11.乙方出差在出差期間須回家者,必須向_______請假,按事假計,并扣除當日的出差補助。乙方到愛人或父母所在城市出差,不報住宿費,只報伙食補助等。
12.乙方出差返回公司的當天辦理報銷手續(xù)。乙方必須交回《出差計劃申請詳單》、《銷售工作日志》、《公關項目本》、《出差總結》與《開支本》,無以上五種資料不予報銷。
13.乙方公關請客必須提供機打發(fā)票,如無機打發(fā)票必須有正式發(fā)票并把點菜單附后,只有正式發(fā)票、無點菜單不予報銷。購買物品發(fā)票要提供超市或商場收款小票和正式發(fā)票。
14.乙方所有公關費用必須有______提供的請示卡。各種票據(jù)如丟失一律不報銷。
15.乙方出差回公司后,把出差包交與_______辦理報銷。乙方需做技術方案、做標書、報價、技術人員做交流與其它事項,全部打電話給______處理。乙方有其它事項全部找_________辦理,有解決不了的問題直接找__________處理。
16乙方在北京市內出差與接待來京客戶的費用,必須經_______批準方可報銷。
17.乙方出差回公司后___個工作日內,憑票據(jù)到甲方報銷記賬。完畢后才能再次借款出差。
18.報銷必須用《開支本》,正本放財務處一個,副本放在檔案室,一個副本自己拿,每筆開支必須登記。
19.乙方出差如有特殊情況經_______批準,可采取其它報銷方法。但必須在無第三人在場情況下與甲方協(xié)商。
20如乙方不向甲方借款,就不用執(zhí)行第八條內容。如乙方向甲方借款,必須由愛人簽擔保書。如全年無業(yè)務,借餐旅費退回____%。借餐旅費只能銷售吹灰器,不能銷售其它。
第四章 提成
第八條、甲方不給乙方發(fā)工資,《勞動保險》乙方自己上。
第九條、1.如乙方和直接用戶簽訂銷售合同,甲方給乙方的提成,在本合同期內,按銷售合同額算,實際提成按回款額算,回款到賬后____天內兌現(xiàn),一筆算一筆。提成一律按合同額的_____%。
2.乙方如幫甲方其他員工簽定合同,獎勵從___%到___%事先經甲乙雙方約定好,簽字存于甲方檔案室。
3.如果某個項目有特殊約定,甲乙雙方簽字存于甲方檔案室。
4.按正;乜畛绦,不能在本合同期內全部回款的情況,并且乙方與甲方續(xù)簽合同,合同期后的回款仍繼續(xù)累加在本合同期內,提成比例檔次按以此累加后的回款金額確定。若乙方與甲方不再續(xù)簽合同,由雙方協(xié)商解決后續(xù)提成問題。
5.提成款乙方想辦法找發(fā)票來報銷,如沒有發(fā)票者必須交個人所得稅。
6.乙方重要公關直接向_________匯報,大額公關費由甲方出,由__________親自去或派人去協(xié)助乙方辦理。
第十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,甲乙雙方一方要求仲裁的,應依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在法定期間內,向北京市大興區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方約定如有任何法律問題,只能向大興區(qū)人民法院提起訴訟。
第十一條、甲乙雙方每半年協(xié)商一次,解決這半年的所有遺留問題,并簽訂正式書面協(xié)議。
第五章 商業(yè)秘密與知識產權
第十二條、鑒于乙方在為甲方兼職工作期間,不可避免地會接觸、了解、知悉和掌握一些與甲方經營業(yè)務相關的知識產權、商業(yè)秘密、技術成果等信息;乙方在簽訂本合同時,已向甲方書面說明:乙方之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密;乙方在此之前按照法律或合同已經向任何第三方承諾過保密的知識產權、商業(yè)秘密或技術成果;
第十三條、知識產權
本合同所稱知識產權是指歸屬甲方所有的、包括但不限于以下內容:
1.已獲國家批準的發(fā)明等專利技術;
2.正在研究試制可能成為發(fā)明等專利的新技術或階段性成果;
3.國外沒有或者國外雖有但系保密的重要科學技術研究成果;
4.特有的技術訣竅及傳統(tǒng)工藝技術,包括產品的設計圖紙、制造工藝等;
5.乙方對系統(tǒng)配置、系統(tǒng)安全、所開放用戶等機密數(shù)據(jù)或參數(shù);
6.注冊商標、字號、及其它標記的專用權;
7.技術資料,包括但不限于:軟盤、論文、報告、圖冊、攝影圖片、設計圖紙、技術文件、成果鑒定等;
8.專有技術或任何屬于甲方商業(yè)秘密的信息;
9.甲方對其智力成果所享有的專有權利等。
第十四條、商業(yè)秘密
本合同所稱商業(yè)秘密是指符合法律、法規(guī)規(guī)定或由甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的、不為公眾知悉的技術信息、經營信息、管理信息及法律信息等,包括但不限于以下幾個方面:
1.技術信息
包括但不限于:設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等信息。如:甲方現(xiàn)有的,以及正在開發(fā)或者構想之中的產品設計、數(shù)據(jù)、手冊、文檔、開發(fā)計劃、設計資料等。
2.經營信息
包括但不限于:客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。甲方經營計劃、生產基地、實驗基地、工程師名錄、銷售方法、供應商、代理商和客戶名單、客戶的專門需求、未公開的服務網(wǎng)絡以及公司現(xiàn)有的、正在開發(fā)構想之中的經營項目計劃等信息。
3.管理信息
包括但不限于:涉及甲方各種工作計劃、組織機構、管理模式、管理訣竅、人事、財務、工資福利、財產設備、培訓資料等信息;甲方現(xiàn)有的或正在討論中的內部業(yè)務規(guī)程、工作流程、管理體系以及各種管理制度文件。
4.法律信息
包括但不限于:甲方項目、合同談判、履行情況、專利申請、許可、轉讓情況、商標注冊、申請情況等;甲方將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的合同主要內容、對外擔保情況、對外投資事項、產權糾紛事件、尚未了結或者可預見的訴訟、仲裁案件及行政處罰案件等。
5.甲方要求員工保密的同甲方及其客戶有關的其它信息
包括但不限于:乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工、以及甲方曾經、正在和將來發(fā)生業(yè)務往來關系的客戶或者任何第三方了解和獲取的信息。
第十五條 職務技術開發(fā)成果
本合同所稱職務技術開發(fā)成果是指:乙方在甲方工作期間,利用甲方的物質技術、設備條件、資源為履行自己職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)成果。
第十六條、 知識產權的歸屬
1. 乙方在任職期間,單獨或與他人合作研究、制造、創(chuàng)作、設計或以其它形式獲得的發(fā)明、著作、創(chuàng)作、設計、版權作品、改良、發(fā)現(xiàn)、工序、專有技術以及導致任何知識產權出現(xiàn)的其它信息或事項,乙方有義務及時以書面形式通知公司并向公司告知詳細內容。
2. 乙方因在甲方任職期間因其職務所取得的一切發(fā)明成果的所有權歸甲方所有,包括但不限于:在國內、外申請專利的權利;商標、和標識設計以及專有技術的所有權。甲方對乙方的職務發(fā)明成果及職務作品享有完全的所有權;甲方對乙方的非職務發(fā)明享有優(yōu)先的'使用權,包括但不限于:實施許可的優(yōu)先權和有償使用等權利。乙方若同意,采取甲方認為取得和保護上述開發(fā)成果、知識產權所需要的一切法律手段。
3. 乙方在為甲方工作之外所取得成果屬于以下情況的,其知識產權歸甲方所有:
(1)該成果同甲方的業(yè)務具有競爭性;
(2)該成果是搶先占用或者利用了甲方的研究或開發(fā)成果;
(3)該成果的性質、內容、形式或開發(fā)方式等與乙方在甲方從事的工作具有關聯(lián)關系;
4.乙方其所攜帶的成果知識產權,經甲方同意后,可以轉讓給甲方,甲方應支付合理的費用。但
乙方必須書面保證其擁有該成果的知識產權,如果乙方對所轉讓甲方的成果不具有完全的知識產權,乙方應當退還轉讓費用,并承擔甲方因此遭受的一切損失。
5.乙方在任職期間,及在離職、辭職或被甲方辭退、開除或因為其它任何原因離開甲方后二年之內所取得的與在甲方工作時所承擔的工作或分配的任務有關的成果歸甲方所有,乙方欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有,必須得到甲方的許可,由此產生的任何成果甲方有優(yōu)先使用權,包括實施許可的優(yōu)先權和無償使用等權利。
6.乙方在甲方任職期間,及在離職、辭職、或被甲方辭退、開除或因其它原因離開甲方后,均不得以任何形式侵害甲方的知識產權。
第十七條、 商業(yè)秘密的保護
1.乙方在甲方任職期間, 必須審慎對待并恪守甲方制定的各種保密制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,除非已征得公司正式書面授權,不得隨意使用或披露屬于公司所有的商業(yè)秘密。
2.乙方在甲方工作期間,因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密,應按照甲方要求的范圍和程序使用,未經甲方書面同意,乙方不得擅自將資料帶出公司;不得隨意復制、轉移、交流含有甲方商業(yè)秘密的資料;不得在學術會議、技術鑒定會等會議活動以及報刊、雜志、信息網(wǎng)絡等媒體上披露甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作,通過任何途徑泄露給第三方,乙方在甲方工作期間及無論以任何原因離職后,均不得將甲方商業(yè)秘密用于個人牟利,或用于為甲方的競爭企業(yè),任何第三方牟利;乙方也不得出于其它目的、甚至沒有目的而直接或間接使用、散布、傳播、出版、發(fā)表甲方商業(yè)秘密。
4.乙方因工作需要或因其它原因調離工作崗位前30天內,應將接觸到的所有公司文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、程序清單、軟盤及其它媒介形式的資料如數(shù)交回甲方,并不得復制及留存。關于業(yè)務資料的歸還,不論業(yè)務資料是否包含甲方的信息或與甲方信息有關,也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供,均應歸還甲方,否則,甲方除保留追償權外,乙方必須賠償因此給甲方造成的損失。
5.乙方在離開甲方后,未經甲方同意,不得利用甲方商業(yè)秘密進行新的開發(fā),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
6.當發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密受到侵害或被非法使用或泄露時,乙方有義務幫助甲方采取措施防止其進一步的擴大或散失。
7.乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則。乙方同意并遵守有關競業(yè)禁止的規(guī)定和約定,即乙方承諾在本協(xié)議期滿、終止或者解除后_____年內,未經甲方書面同意,不到任何與甲方構成競爭的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織擔任相關職務,包括但不限于可能對甲方的經營、技術、管理、財務等產生不利影響的職務,不向這類企業(yè)、商業(yè)機構或者組織及任何第三人提供有關甲方商業(yè)秘密的信息或者資料,也不直接或者間接地經營與甲方構成競爭的業(yè)務。
8.與甲方構成競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織是指符合法律法規(guī)有關規(guī)定從而與甲方構成商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織。
。1)與甲方處于相同或相近似的商業(yè)、技術領域;
。2)經營范圍相同或相近似;
。3)所提供的產品、服務或者所面向的客戶群相同或者相近似。
公司合同 篇3
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的`合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
公司合同 篇4
出租方(甲方): 電話: 地址:
承租方(乙方): 電話: 地址:
甲方將產權屬于自己的房屋出租給乙方以做辦公之用,甲、乙雙方根據(jù)有關房屋租賃的規(guī)定,經過雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守:
第一條 甲方出租寫字樓座落地址 ,建筑面積328平方米。
第二條 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 租金和租金交納方式:
1.租金為40元/m2,即每月租金為人民幣13120元(大寫 壹萬叁仟壹佰貳拾元整 ),乙方每三個月繳納一次租金,于租金到期前10天繳納。兩年后租金以每年5% 遞增。
2.房屋裝修期為2個月,即房屋計算期為2XX年 月 日。
第四條 物業(yè)費、水電費、暖氣費、維修費及其他費用的繳納辦法:
1. 物業(yè)費月標準為 元/m2:由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用;
2. 水電費(含公攤):由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用;
3. 電話、寬帶費:乙方自行申請并繳納費用;
4. 維修費:租賃期間,非乙方原因導致的與房屋質量有關的設施損毀,由甲方負責維修,保證乙方的正常使用,所需費用由甲方承擔。
第五條 雙方的權利與義務:
1.甲方保證提供的房屋及相關證件真實合法,以保證出租房真實合法,保證房屋正常使用。
2. 甲方負責提供乙方辦理營業(yè)執(zhí)照的相關證明,協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照。
3. 甲、乙任何一方若要提前終止合同須向對方提前一個月書面通知,合同方能終止。
4. 乙方必須依約繳納租金及其他費用,如有無故拖欠,甲方有權收回房屋。
5. 乙方在租賃期間,不得擅自改變租賃房屋的結構及用途,如確需要,需經甲方同意后方可進行。乙方如因故意造成租賃房屋及其設備的毀損,應負責恢復原狀。
6. 租賃期滿或合同解除,乙方必須按時將租賃房屋內的全部無損壞設備、設施在適宜租用的'清潔、良好狀況下(自然折舊除外)交給甲方。
7. 乙方保證承租甲方的租賃房屋作為辦公使用,遵守中華人民共和國法規(guī)和北京市政府的各項政策,不違法經營。
第六條 合同期滿,如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租,在甲方向第三方提出的同一條件下,乙方享有優(yōu)先權;租金可以隨著社會物價指數(shù)變動而適當調整,但須征得乙方同意。
第七條 免責條件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然災害導致房屋損毀造成雙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
第八條 本合同如有不盡事宜,須經雙方協(xié)商補充規(guī)定,補充規(guī)定與合同具有同等效力。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,應通過甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請當?shù)毓ど坦芾聿块T或人民法院裁決。
本合同經過雙方代表簽章后生效,租賃期滿后失效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
出租方(甲方): 承租方(乙方):
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
簽定時間: 簽定時間:
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