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調(diào)薪申請書

時(shí)間:2023-10-01 11:16:09 申請書 我要投稿

【優(yōu)】調(diào)薪申請書

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,寫申請書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的調(diào)薪申請書,希望對大家有所幫助。

【優(yōu)】調(diào)薪申請書

調(diào)薪申請書1

尊敬的總經(jīng)理:

  隨著公司的.不斷發(fā)展,后勤部的工作內(nèi)容逐漸增多,涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,現(xiàn)在后勤人員的清潔工現(xiàn)在還缺幾名,招聘新員工因?yàn)樵囉闷谑?00元/月,一直延續(xù)了很久,無法適應(yīng)市場的需求,特別是現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調(diào)整至900元/月。

  特此申請

  申請人:XX

  XX年XX月XX日

調(diào)薪申請書2

xx主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我?赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達(dá)xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

  假如對員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來講是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我懇切的?茨芴岢稣\肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書3

xx主管:

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書4

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的`熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書5

尊敬的:

  您好!

  我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道………。(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)刻加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。堅(jiān)信這些狀況您就應(yīng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),………(列舉一年來完成的工作量,證明是如何的繁重)。

  同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、潛質(zhì)高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作情緒的'好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動了工作用心性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅(jiān)信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

  在那里我不用說自己工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,因此請不好誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我堅(jiān)信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

  期盼您的答復(fù)。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

調(diào)薪申請書6

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時(shí)刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我堅(jiān)信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

  在這將近一年時(shí)刻里,我嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3。0向crm3。3版本的`升級工作及dealer功能的開發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

  當(dāng)然,如果公司不予思考,本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),發(fā)奮為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自我的智慧。我也堅(jiān)信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予思考。

  多謝!

  申請人:xxx

  20xx年09月26日

調(diào)薪申請書7

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫xxx,男,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),同年xx月在xxx工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實(shí),努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。20xx年2月至20xx年5月,擔(dān)任xxx負(fù)責(zé)人,在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調(diào)配,本人克服工作人員少(3年里大部分時(shí)間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項(xiàng)繁雜,工作任務(wù)重,辦公設(shè)備簡陋等困難,順利開展各個(gè)階段黨政辦的各項(xiàng)工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個(gè)人。

  本人在熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件,能解決計(jì)算機(jī)除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護(hù)各所站辦公室及個(gè)人的'電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當(dāng)?shù)牧私,能用以處理辦公所需的相關(guān)問題。

  工作近3年的時(shí)間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的各項(xiàng)工作也有相當(dāng)?shù)牧私,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強(qiáng),感覺本人若能在貴局工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導(dǎo)申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  特此申請!

此致

敬禮

  申請人:

  二〇xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書8

___領(lǐng)導(dǎo):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是____元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的`意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請人:___

  20__年__月__日

調(diào)薪申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項(xiàng)任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。

  我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時(shí)我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也提高了員工的`工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

  在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上可以查詢到本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時(shí),本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

  特提供中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報(bào)告一份,供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書10

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都然而在朝良性方向發(fā)展,這一切真然而一個(gè)令人欣慰的成績。個(gè)性簽名傷感

  作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵(lì)發(fā)奮進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應(yīng)算然而用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

  部門事務(wù)然而我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都然而具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  薪酬然而衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營本身的目的.然而為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則然而開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅(jiān)信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板然而不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱

  就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),更然而對未來工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

調(diào)薪申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出調(diào)崗。

  來到咱公司也1年多了,正在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關(guān)系和開明工作作

  風(fēng),一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學(xué)習(xí)。同時(shí)工作上讓我學(xué)到了很多,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,所有同事朋友的`幫助,謝謝您們!

  這是我職業(yè)生涯的第一份調(diào)崗書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達(dá)自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作期間的關(guān)懷和栽培,我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。

  因此本人因?yàn)閭(gè)人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)的xx公司。

  請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的調(diào)崗請求,謝謝!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛,我決得很對,在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的.的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年X月XX日

調(diào)薪申請書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至 元。

  隨著公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

  只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 調(diào)薪資評估報(bào)告:

  1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的.努力程度。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

  2、 工作時(shí)間體制的改變;

  3、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強(qiáng)度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當(dāng)一件樂意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責(zé),這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

  期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書14

  尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,咱們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為咱們帶給更好的薪資待遇,以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的`工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

  文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。咱們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出;咱們堅(jiān)信,學(xué)校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購買力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說:“物價(jià)上漲5%,證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

  掙扎在溫飽線上的咱們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),咱們堅(jiān)信咱們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),正因咱們在為“光明”工作;正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)刻和身體健康。

  如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為咱們部門此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求,咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓咱們在今后的工作中有一個(gè)一向激勵(lì)咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

  請您放心,如不予思考,咱們?nèi)匀粫褚郧耙粯,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,也是咱們一向都能做到的。

  此致

  申請人簽名:

調(diào)薪申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人xx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200—500元不等。

  2、我的工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。

  5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的'社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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